11 Emplois pour Opportunités D Apprentissage - France

OFFRE EMPLOI - ARCHITECTE

Nancy, LORRAINE Starchitectes

Publié il y a 6 jours

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Description De L'emploi

ABSOLUTE ARCHITECTURE

HELOISE FORNARINO

471b ancien chemin de saint paul

06140 Vence

France

Description du poste

Vous êtes Architecte,

Vous aimez l’aménagement des espaces et avez des notions de décorations.

Vous avez une vision globale; l’architecture comme la technique ne vous fait pas peur.

Vous souhaitez rejoindre une agence à échelle humaine.

Vous êtes autonome, sérieux(se) et impliqué(e).

Vous avez des notions d’architecture et d’architecture d’intérieur.

Vous avez une vision de l’art de vivre et aimez l’art sous toutes ses formes.

Vous avez le goût du luxe ainsi que des choses simples.

Vous avez un bon tempérament et êtes disponible.

Vous avez l’esprit d’équipe, êtes créatif(ve) et dynamique.

Vous aimez vous torturer l’esprit, faire et refaire.

Vous êtes jeune (dans la tête) et avez soif d’apprentissage.

Vous avez une base solide ou êtes un vrai Boss sur Archicad.

Cette offre est pour vous ! Rejoignez-nous !

#J-18808-Ljbffr
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OFFRE EMPLOI AAGROUP RENNES

35000 Rennes, BRETAGNE Starchitectes

Publié il y a 6 jours

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Description De L'emploi

AAGROUP
Bernd RETZ
20, avenue Henri Fréville
35200 RENNES
France

Avec minimum 5 ans d’expérience

Lieu: Rennes (35)

Contrat CDI à temps plein à pourvoir en septembre 2025

Nous sommes une agence d’architecture généraliste avec une dominante en logements collectifs, reconnue dans la conception de bâtiments passifs, basée à Rennes.

Dans le cadre de nos missions de Maîtrise d’œuvre d’exécution, nous sommes à la recherche d’un conducteur/d’une conductrice de travaux ayant environ 5 ans d’expérience, pour suivre les missions de DET, regroupant les activités suivantes:

  • Suivant profil, participation, en collaboration avec l’équipe Architecte, à la conception technique des projets,
  • Participation aux phases de consultation des projets dont vous aurez la gestion,
  • Préparation du lancement des travaux, de la partie technique à la partie administrative, en fonction des projets et des clients,
  • Synthèse tout corps d’états des études d’exécution, en lien avec les besoins du client, les préconisations des bureaux d’études et des concessionnaires,
  • Gestion financière du cout des travaux,
  • Suivi qualité et conformité des travaux réalisés,
  • Réception des travaux,
  • Clôture administrative des opérations,
  • Suivi de la garantie de parfait achèvement (GPA), de la garantie de bon fonctionnement et de la garantie décennale.

Poste: Conducteur/conductrice de travaux 5 ans d’expérience minimum

Lieu: RENNES (35)

Contrat: CDI à temps plein à pourvoir de suite

Qualifications: Expérience en chantier – polyvalence - sens du contact - autonomie - aptitude à la négociation

Salaire: A examiner en fonction de l’expérience, des qualifications, suivant la convention collective

Logiciels de travail : Word – Excel
Permis B exigé

#J-18808-Ljbffr
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offre emploi encadrant enfants et adultes

Serris, ILE DE FRANCE Planet Grimpe

Publié il y a 6 jours

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Description De L'emploi

Offre d'emploi : Encadrant enfants et adultes

Fiche de poste : moniteur/trice d’escalade

Le club REVE, association loi 1901 créée en 2002, compte 192 adhérents en 2025 (100 adultes et 92 enfants). Nous recherchons un encadrant diplômé pour assurer :

  • 4 cours pour jeunes
  • 1 entraînement pour adultes

Horaires : 8 heures par semaine, hors vacances scolaires, au gymnase Eric Tabarly de Serris (Seine et Marne), afin de remplacer le moniteur actuel qui quitte la région.

Description du poste :
  • Encadrement (hors vacances scolaires)
  • Mercredi de 17h00 à 18h30 : cours pour 8/10 ans (débutants et confirmés)
  • Mercredi de 18h30 à 20h00 : cours pour 11/14 ans (confirmés)
  • Mercredi de 20h00 à 22h00 : cours adultes (perfectionnement)
  • Soirée n°2 au choix du moniteur :
    • 18h30 à 20h00 : 11/14 ans (débutants)
    • 15/17 ans (débutants et confirmés)
Mission supplémentaire (à définir selon compétences et besoins du club) :
  • Ouvertures de voies
Profil recherché :
  • Diplômé(e) DE ou BE escalade, ou CQP
  • Qualités requises :
    • Pédagogie
    • Motivation
    • Bon contact avec les jeunes

Contrat : CDI à temps partiel (possibilité d’annualiser le salaire). PAS DE PRESTATION EN INDÉPENDANT.

Salaire : entre 26 et 30 euros/net par heure, à négocier selon profil et compétences.

Lieu d’activité : gymnase Eric Tabarly, 77400 Serris

Contact : M. Sébastien DUTOIT au 06 78 85 32 06 ou

Contact à prendre avec CV avant fin mai 2025.

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Offre emploi paysagiste concepteur en Ardèche

Vinezac, RHONE ALPES lesPaysagistes.com

Publié il y a 6 jours

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Description De L'emploi

Offre emploi paysagiste concepteur en Ardèche

Entreprise : Atelier L. paysage
Localisation du poste : 07110 vinezac
Type de contrat : CDD 9 mois renouvelable

Offre d'emploi Offre emploi paysagiste concepteur en Ardèche Entreprise : Atelier L. paysage
Localisation du poste : 07110 vinezac
Type de contrat : CDD 9 mois renouvelable

L’ATELIER L. paysage implanté en Ardèche, travaille en maîtrise d’oeuvre publique dans des centres urbains ruraux et aborde toutes les échelles (centre-bourg, parcs publics, urbanisme, jardins publics) L’atelier mène également des ateliers, concertations et expériences in situ.
Profil : Un ou une paysagiste concepteur pour travailler sur des projets de maîtrise d’oeuvre d’espaces publics en Ardèche et Drôme principalement. Expérience de 2 ou 3 ans minimum serait un plus.
Rémunération : selon profil et expérience.

MISSIONS
– Conception de projets (Analyse, Esquisse jusqu’au PRO)
– Montage technique et administratif de dossiers opérationnels (DCE) – Participation aux rendez vous de présentation des projets

COMPÉTENCES
– Sens de l’initiative, bonne organisation et autonomie dans le travail
– Maîtrise des logiciels suivants : Autocad, Photoshop, Indesign, Illustrator, Qgis – La maîtrise de Sketchup serait un plus
– Bonne maîtrise graphique.
– Aisance rédactionnelle et bonne expression orale
– Aisance en présence des maîtrises d’ouvrage.


Postuler

Annonce créée le : 16 avril 2021 à 09:09

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Offre emploi - recherche responsable administratif.ve, temps partiel

Nancy, LORRAINE Starchitectes

Publié il y a 6 jours

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Description De L'emploi

ATELIER 17C
Véronique Gleize
19 rue la Cleyat
38530 BARRAUX
France

Atelier 17c architectes est actuellement une structure de 4 architectes et 1 secrétaire administrative. Notre identité en lien avec notre implantation, porte l’empreinte d’une architecture rurale. Nous tissons des liens entre nos projets, nos maîtres d’ouvrages, nos co-équipiers en maîtrise d’oeuvre, nous permettant de réaliser des projets que nous choisissons selon des valeurs environnementales et/ou sociétales, en marché public ou privé.

Nous recherchons un(e) responsable administratif(ve) , en prévision d’un départ en retraite, qui est envie de participer à la vie d'une petite agence d'architecture jeune et rurale ! Les missions en charge seront les suivantes :

  1. Secrétariat général de la structure et de l’équipe :
    - La relation avec la comptable : transmission des pièces, gestion des notes de frais, etc.
    - La relation avec les administrations fiscales et sociales : paiement des cotisations sociales, gestion des courriers ;
    - La relation avec la MAF et l’ordre des architectes (suivi mise à jour des règlementations, contrats, expertises.)
    - Le suivi du solde bancaire ;
    - Le suivi et la gestion des bulletins de salaires (établissement fait par un comptable) ;
    - L’archivage des documents administratifs et sociaux ;
    - La gestion des abonnements (téléphone, logiciels, etc.), le paiement du loyer et le paiement des fournisseurs (informatique, photographe, etc.) ;
    - Le suivi et l’organisation des déplacements de l’équipe ;
    - Les achats de fournitures de bureau.
  2. Gestion des appels d’offre et candidatures :
    - La recherche, la lecture et la pré-sélection des appels d’offres ;
    - Les contacts avec les partenaires de l’agence en vue de former une équipe pour répondre aux appels d’offres ;
    - La réception, la vérification et la compilation des pièces transmises par les partenaires ;
    - La préparation des pièces administratives ;
    - Mise à jour du book de l’agence ;
    - La rédaction de note (présentation de l’équipe, note méthodologique, etc.) en relation avec les gérants de Atelier17c ;
    - Le dépôt des candidatures et offres.
  3. Suivi administratif et financier des projets :
    - Mise au point des contrats de maîtrise d’œuvre ;
    - Le suivi de facturation des projets, l’édition et le dépôt des factures ;
    - Aide au suivi de chantier : préparation des CP de paiement et des avenants, préparation des EXE, OPR, AOR, suivi parfait achèvement ;
    - Le suivi du paiement des factures et les relances ;
    - Le paiement des sous-traitants et fournisseurs.

Offre d’emploi pour un poste à pourvoir le 02/12/2024
Contrat CDI
Temps partiel 2 à 3 jours par semaine // Horaires à définir ensemble
7 semaines de congés
Rémunération à discuter

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Offre emploi - Alternant (contrat d'apprentissage) comptabilité et recouvrement

Foix, MIDI PYRENEES GRETA

Publié il y a 6 jours

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Description De L'emploi

    Vous êtes ici : ACCUEIL / Fiche offre d'emploi
Offre emploi - Alternant (contrat d'apprentissage) comptabilité et recouvrement

Domaine d’activité : Services aux entreprises - Tertiaire
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Département : 09-Ariège
Rythme d’alternance : selon calendrier école
Métier : alternant (contrat d'apprentissage) comptabilité et recouvrement
Formation :Date de début : 01/09/2025
Durée : 1 ou 2 ans
Certification visée : Niveau indéterminé
Localisation : FOIX
Place(s) : 1

L’Entreprise : Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d’intérêt général !La Caisse Primaire d’Assurance Maladie de l’Ariège emploie près de 150 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 140 000 personnes sur le département et leur permet d’accéder aux soins.L’Assurance Maladie repose sur des valeurs de solidarité et d’égalité d’accès aux soins.Tous les collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité, à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et partenaires.Travailler à la CPAM de l’Ariège, c’est intégrer une entreprise accompagnante et soucieuse des conditions de travail et de la qualité de vie au travail.Vous bénéficierez aussi d’un environnement agréable et de nombreux avantages qui vous permettront de concilier vie professionnelle et vie privée.Alors, n’hésitez pas, rejoignez-nous et postulez !

L’Entreprise : Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d’intérêt général !La Caisse Primaire d’Assurance Maladie de l’Ariège emploie près de 150 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 140 000 personnes sur le département et leur permet d’accéder aux soins.L’Assurance Maladie repose sur des valeurs de solidarité et d’égalité d’accès aux soins.Tous les collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité, à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et partenaires.Travailler à la CPAM de l’Ariège, c’est intégrer une entreprise accompagnante et soucieuse des conditions de travail et de la qualité de vie au travail.Vous bénéficierez aussi d’un environnement agréable et de nombreux avantages qui vous permettront de concilier vie professionnelle et vie privée.Alors, n’hésitez pas, rejoignez-nous et postulez !Missions / profil : MISSION /ACTIVITÉS :Directement rattaché(e) à la responsable de service, vous serez amené(e), dans le cadre de vos missions à :Comptabilité• Suivre et ajuster des comptes comptables• Enregistrer les créances et les encaissements• Assurer le suivi des comptes comptables rattachés aux créancesRecouvrement• Engager les procédures de recouvrement des créances de la CPAM auprès des assurés, des tiers (relances, mise en demeure, contrainte), afin d'assurer un recouvrement optimal des créances.• Participer à la mise en place et au suivi des plans d'apurements des créances.COMPÉTENCES :Dynamique et organisé(e), vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans l'exécution de vos missions.Vous respectez scrupuleusement le secret professionnel ainsi que les procédures établies.À l'aise avec les outils informatiques, en particulier les logiciels bureautiques comme Excel, vous maîtrisez leur utilisation pour optimiser votre travail.Vous êtes en mesure de rendre compte des activités suivies et de proposer des améliorations pertinentesFORMATION :Formation préparée Bac+2 ou Bac + 3 en alternance : BTS Comptabilité et Gestion, un BTS Assistant(e) de Gestion PME/PMI, un BTS Banque, BUT-GEAConditions particulières La rémunération et les avantages connexes:- un salaire selon la règlementation en vigueur dans le cadre d’un contrat d’apprentissage- un salaire sur 14 mois et une prime d'intéressement,- des tickets restaurant, avec prise en charge de l’employeur à hauteur de 60%- une participation de 50% aux abonnements de transport en commun, La CPAM de l’Ariège est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la CPAM de l’Ariège, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le poste est donc ouvert aux personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Le respect du secret professionnel est impératif. Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Le poste est à pourvoir à compter du 1/09/2025CONTACT :Si cette offre vous intéresse, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation), dès que possible, par mail à l'adresse :

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Offre emploi MONITEUR de plongée SAISON 2025 sur PORT CROS

Plongeur.com - La passion de la plongée sous-marine

Publié il y a 4 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Offre emploi MONITEUR de plongée SAISON 2025 sur PORT CROS

Mise en ligne le 14/12/2024 par PORTCROS

Le centre de plongée situé à PORT CROS parc marin, recherche moniteurs de plongée H/F diplômé d'état pour la saison 2025.

  1. Un poste en CDD de 7 mois
  2. Un poste CDD de 4 mois
  3. Poste logé nourri en chambre individuelle
  4. 1 jour de congés
  5. Rémunération selon expérience
  6. Qualifications demandées : BEES/DEJEPS
  7. Expérience souhaitée
  8. Anglais professionnel courant si possible, sens commercial, bonne humeur…

Vous avez envie de rejoindre notre équipe ?
Merci de nous adresser votre CV, lettre de motivation, disponibilités par mail :

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Offre Emploi : Attaché(e) de Communication – Fédération Française de Motocyclisme

Paris, ILE DE FRANCE SportBuzzBusiness

Publié il y a 6 jours

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Description De L'emploi

Offre Emploi : Attaché(e) de Communication – Fédération Française de Motocyclisme

Fondée le 3 mars 1913, la Fédération Française de Motocyclisme est délégataire du Ministère en charge des Sports afin de gérer et promouvoir l’activité motocycliste en France. Elle compte 18 Ligues Régionales, 1.200 clubs affiliés, 100.000 licenciés, 1.200 épreuves par an dans 9 disciplines.

Ses missions sont multiples : organiser le sport moto et quad, définir les règles de la pratique, gérer les filières du Haut Niveau, initier les jeunes, défendre et promouvoir les pratiques quotidiennes, développer le loisir moto, former l’encadrement, aider les clubs à organiser les activités motocyclistes.

La FFM est l’interlocutrice de l’État et des Collectivités Territoriales en matière de motocyclisme.

Membre de la FIM (Fédération Internationale de Motocyclisme), de la FIM Europe et du CNOSF (Comité National Olympique et Sportif Français), la FFM joue un rôle actif dans les plus hautes instances internationales.

Afin de contribuer aux missions du service communication & marketing, la FFM recherche une personne (H/F) motivée pour intégrer ses équipes.

Sous la responsabilité du Directeur du service communication et marketing, vos missions seront les suivantes :

• Mise en œuvre opérationnelle du plan et des actions de communication interne et externe ;
• Gestion opérationnelle d’événements : conférences de presse, salons, épreuves internationales se déroulant en France, cycles d’épreuves nationaux, journées découverte de la moto… ;
• Animation du réseau licencié ;
• Animation du réseau fédéral ;
• Rédaction de communiqués de presse, éditos et articles.

• De formation supérieure, vous vous appuyez sur une expérience réussie à un poste similaire, idéalement dans le secteur du sport, vous permettant de disposer de compétences complètes en communication ;
• Vous êtes idéalement acculturé au sport motocycliste et démontrez une compréhension de l’environnement fédéral, institutionnel et associatif ;
• Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et maitrisez les techniques / canaux de communication ;
• Vous avez une connaissance de l’univers des médias et de la gestion des relations avec la presse ;
• Vous avez une bonne connaissance de la suite Adobe (prioritairement Photoshop et InDesign) et maîtriser les outils bureautiques de la suite Office (Word, Excell, Powerpoint) ;
• Vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux et savez administrer un site internet propulsé par WordPress et/ou Drupal ;
• Vous maîtrisez l’ensemble des étapes de la chaîne graphique.

• Forte capacité d’adaptation et agilité ;
• Créatif et proactif ;
• Organisation, rigueur et conscience professionnelle ;
• Bienveillance, esprit d’équipe et aisance relationnelle.

• Poste basé à Paris (11ème arrondissement), à pourvoir immédiatement ;
• CDI, 39 heures (Convention Nationale du Sport), niveau de rémunération selon expérience et qualification professionnelle ;
• Déplacements les week-ends sur des manifestations sportives (environ 10 par an).

CV, lettre de motivation et prétentions salariales à adresser par e-mail à Monsieur D’INTRONE Benjamin, Directeur du service communication & marketing : ou par courrier :

Fédération Française de Motocyclisme
A l’attention de Monsieur D’INTRONE
74 avenue Parmentier
75011 Paris

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Offre Emploi : Chargé.e de développement commercial – Chambéry Savoie Mont Blanc Handball

Chambéry, RHONE ALPES SportBuzzBusiness

Publié il y a 6 jours

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Description De L'emploi

Offre Emploi : Chargé.e de développement commercial – Chambéry Savoie Mont Blanc Handball

Dans le cadre du développement de son service commercial, le Chambéry Savoie Mont Blanc est à la recherche d’un.e chargé.e de développement commercial.

Club sportif professionnel évoluant au plus haut niveau français et européen depuis 30 ans, le Chambéry Savoie Mont Blanc joue les premiers rôles dans le championnat le plus compétitif du monde et doit sa performance sportive à la stabilité de sa structure et à son engagement fort et reconnu dans la formation.

Acteur social et économique important du territoire, le Chambéry Savoie Mont Blanc joue ses matchs dans l’incontournable salle du Phare de Chambéry (4 400 places), dispose d’un outil unique dédié à sa formation et son développement économique avec la 1ère Académie Internationale de Handball et possède une exposition médiatique importante aux travers de nombreux médias et les diffusions TVs.

Réseau professionnel de plus de 300 entreprises, le club propose des solutions reconnues sur son territoire pour permettre aux sociétés de développer leur notoriété, renforcer leurs activations commerciales, organiser leurs événements. Une expérience client unique est à vivre sur chaque rencontre. Le club organise également de nombreux événements conviviaux tout au long de l’année pour permettre à chacun d’accroître son réseau professionnel.

La Team Chambé s’appuie enfin sur ses valeurs d’Ambition, de Générosité et de Responsabilité.

Rejoignez un club novateur et dynamique qui compte dans le Handball français !

Sous la responsabilité du Directeur des relations commerciales et en lien avec la politique établie par la direction générale, vous participerez au sein de l’équipe commerciale au développement de l’offre entreprises et du réseau du Chambéry Savoie Mont Blanc et contribuerez également à la bonne gestion et au suivi de la relation client.

  • Commercialisation du catalogue « d’offres match » et de « l’offre événementielle » de la Groupama Académie auprès de la cible B2B
    (Assimilation des offres commerciales, analyse du marché et de l’environnement économique, prospection commerciale multicanal, prise de rendez-vous, réalisation et envoi de propositions chiffrées, relance commerciale)
  • Gestion, suivi et fidélisation de votre portefeuille client
    (Mise à jour de l’outil CRM du club, mise en place, contrôle et suivi des prestations en lien avec les différents services du club, préparation des événements commercialisés, réalisation de reporting client)
  • Participation aux événements du club
    (Accueil et réception des clients les soirs de matchs, aide à l’organisation des événements clubs – matchs, événements réseau, événements Groupama Académie –, présence lors des événements club)
  • Reporting d’activité en lien avec la direction
    (Participation aux réunions commerciales, partage d’expériences, établissement d’un plan d’action de votre activité commerciale, remontée des indicateurs d’activités et de performance, analyse et évaluation des actions menées et des résultats obtenus, traçabilité des actions, comptes-rendus d’activité)

Doté.e d’un relationnel de qualité et d’un sens de la négociation développé, vous êtes engagé.e dans une démarche de conquête, de prospection et de recherche de performance dans toutes les actions que vous entreprenez.

L’esprit d’équipe, la rigueur, et le travail collaboratif seront nécessaires pour collaborer au sein de votre équipe et des autres services du club (Marketing, Communication, Billetterie, Pôle Social, etc.).

Ce poste demande un engagement important : vous serez présent(e) auprès des clients les soirs de match et vous jouerez le rôle d’ambassadeur du Club lors de divers événements professionnels (en journée ou en soirée).

La connaissance du tissu économique local sera appréciée.

Une expérience professionnelle est requise dans un poste similaire. Idéalement, vous connaissez le milieu du sport et de l’événementiel.

Aisance relationnelle physique et téléphonique, courtoisie
Bonne élocution et bonnes qualités rédactionnelles.
Sens de l’écoute et de la persévérance.
Esprit d’analyse et de synthèse
Sens de l’organisation.
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, Power Point).
Permis de conduire

Poste en CDI à temps plein basé à Chambéry
Prise de poste début 2025
Rémunération : Fixe + Commissions sur vente

Pour candidater, veuillez transmettre votre CV accompagné d’une lettre de motivation par e-mail avec

Objet : Candidature Chargé.e de développement commercial avant le vendredi 13 décembre à

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[OFFRE EMPLOI] L’épicerie des Halles – épicier·e polyvalent·e – CDI Temps plein (Lyon, 69)

Lyon, RHONE ALPES Groupement Régional Alimentaire de Proximité

Publié il y a 6 jours

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Description De L'emploi

Coopérative créée en 2017 composée de 4 associé.es-salarié.es, nous sommes installé.es aux Halles de la Martinière dans le 1er pour défendre un projet d’alimentation durable aux côtés de restaurateurs partageant les mêmes valeurs (Chez Marti).
Notre épicerie est associée à la Scic Grap qui réunit des acteurs de l’alimentation biologique en circuit court.
Nous avons à cœur d’apporter un soutien aux producteurs locaux en agriculture biologique ou en conversion et nous proposons une gamme de produits biologiques (alimentaire, hygiène, entretien,
etc.), approvisionnés au maximum en circuit court et en partie distribué en vrac.
Notre épicerie est une SCOP qui fonctionne en gouvernance partagée et les prises de décisions se font collectivement. Nous cherchons une personne motivée pour intégrer l’épicerie en tant que coopérateur·ice sur un pied d’égalité avec les associé·es déjà présent·es.

Les missions

  • Accueil du public et conseil clientèle
  • Ouverture, fermeture, entretien et nettoyage de l’espace de vente
  • Mise en rayon des produits, organisation du stockage
  • Gestion des produits en vrac : remplissage des silos/bacs, découpe de fromages
  • Réception et contrôle de la conformité des livraisons
  • Gestion des stocks/pertes et inventaire annuel
  • Opérations de caisse : ouverture, clôture et encaissement
  • Communication sur les réseaux sociaux (FB/Insta) et en point de vente
  • Participation à l’organisation d’animations/dégustations de producteurs de la région
  • Gestion des commandes et factures fournisseurs

Profil recherché

  • Autonome, motivé.e et intéressé.e par la commercialisation de produits biologiques issus de
    petits producteurs
  • Expérience en vente appréciée
  • Capacité de travail en équipe
  • Rigoureux.se, avenant.e, dynamique, autonome
  • Gestion des priorités et imprévus, organisation, polyvalence, capacité d’adaptation, prise
    d’initiatives
  • Aisance relationnelle et sens de l’écoute,
  • Connaissances et sensibilité à la bio ; l’agriculture locale et paysanne ; la vie coopérative
  • Aptitude au port régulier de charges lourdes : 10 à 25 kg (pas besoin d’abonnement à la salle
    de sport !)
  • La maîtrise des outils de communication serait un plus (Facebook, Instagram)

Infos pratiques

  • Poste à pourvoir le 25 Août
  • Horaires : 35h par semaine réparties entre 8h et 20h du lundi au samedi (présence 3 samedis
    sur 5) 1 jour de repos par semaine + dimanche
  • Rémunération : Smic
  • Avantages sociaux : Achats personnels au magasin à prix préférentiels, mutuelle prise en
    charge à 100%, accord de participation, abonnement transport pris en charge à 50% par
    l’employeur ou indemnité mobilité douce.

Pour mieux comprendre ce qu’est une Scop: comprendre ce qu’est le Grap :


Vous êtes intéressé(e), envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l’adresse

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