680 Emplois pour Médias - France

Stage - Développeur/se Fullstack - Telecom, Medias & Entertainment - Orléans

Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe avec 56000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

The world is how we shape it

Vous intégrez une équipe en proximité directe avec un acteur majeur des Telecom où vous participerez au développement d'une application digitale. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et multi-localisée, vous participez à l'accompagnement de notre client.

Vous êtes encadré(e) par un tuteur et une équipe soudée/dynamique qui vous accompagneront dans la démarche, la montée en compétence et la méthodologie projet.

Votre rôle et vos missions :

• Vous concevez et développezune application informatique
• Vous accompagnez leclient dans des projets d'innovation
• Vous rédigez des spécifications techniques
• Vous développez des évolutions et vous corrigezdes anomalies
• Vous participez aux événements de votre communauté métier (rencontre client, partage de savoir-faire)

Les apports du stage :

• Découvrir des technologies innovantes sur un projet d'envergure nationale, accompagné(e) par une équipe expérimentée
• Renforcer vos connaissances sur l'industrialisation d'un projet dans un environnement professionnel
• Monter en compétences sur le développement d'une application innovante
• Découvrir le quotidien d'une équipe multi-localisée et pluridisciplinaire
• Disposer d'une solide expérience dans un contexte professionnel reconnu
• Appréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contribution

Environnement technologique/fonctionnel : Java, Angular, Spring

Votre profil :

Vous aimez travailler en équipe, vous êtes bon(ne) communicant(e) et curieux(se) techniquement, vous aimez prendre des initiatives et résoudre des challenges techniques.

Etudiant(e) en dernière année d'école d'Ingénieurs ou universitaire ou formation équivalente, vous recherchez un stage de fin d'études de 6 mois.

Vous êtes familier(e) des technologies telles que Java.Vous souhaitez être acteur de votre carrière ? Participer à des projets d'envergure ? Ce stage est fait pour vous !

Les avantages à nous rejoindre :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
• De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

#J-18808-Ljbffr

Stage - Développeur/se Fullstack - Telecom, Medias & Entertainment - Orléans

Description De L'entreprise

Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

Description Du Poste

The world is how we shape it. Vous intégrez une équipe en proximité directe avec un acteur majeur des Telecom où vous participerez au développement d'une application digitale. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et multi-localisée, vous participez à l'accompagnement de notre client.

Vous êtes encadré(e) par un tuteur et une équipe soudée/dynamique qui vous accompagneront dans la démarche, la montée en compétence et la méthodologie projet.

Votre rôle et vos missions :

• Vous concevez et développez une application informatique
• Vous accompagnez le client dans des projets d'innovation
• Vous rédigez des spécifications techniques
• Vous développez des évolutions et vous corrigez des anomalies
• Vous participez aux événements de votre communauté métier (rencontre client, partage de savoir-faire)

Les apports du stage :

• Découvrir des technologies innovantes sur un projet d'envergure nationale, accompagné(e) par une équipe expérimentée
• Renforcer vos connaissances sur l'industrialisation d'un projet dans un environnement professionnel
• Monter en compétences sur le développement d'une application innovante
• Découvrir le quotidien d'une équipe multi-localisée et pluridisciplinaire
• Disposer d'une solide expérience dans un contexte professionnel reconnu
• Appréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contribution

Environnement technologique/fonctionnel : Java, Angular, Spring

Qualifications

Votre profil : Vous aimez travailler en équipe, vous êtes bon(ne) communicant(e) et curieux(se) techniquement, vous aimez prendre des initiatives et résoudre des challenges techniques.

Etudiant(e) en dernière année d'école d'Ingénieurs ou universitaire ou formation équivalente, vous recherchez un stage de fin d'études de 6 mois.

Vous êtes familier(e) des technologies telles que Java. Vous souhaitez être acteur de votre carrière ? Participer à des projets d'envergure ? Ce stage est fait pour vous !

Informations supplémentaires

Les avantages à nous rejoindre :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
• De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

#J-18808-Ljbffr

CDD 5 MOIS RESPONSABLE MEDIAS, INFLUENCE ET RELATIONS PRESSE H/F CDD 5 MOIS RESPONSABLE MEDIAS, INFLUENCE ET RELATIONS PRESSE H/F

Rattaché(e) à la Direction Marketing & Communication Internationale, vous vous pilotez la stratégie de visibilité et d’amplification de la marque IKKS sur les marchés France, Espagne et Belgique , en coordonnant les expertises social media, influence et relations presse , avec une priorité forte sur le déploiement de campagnes social paid à haut potentiel de reach, d’engagement et de conversion .

Vous encadrez deux personnes en alternance et intervenez à la fois comme stratège, chef d’orchestre opérationnel et expert(e) des plateformes sociales.

Vos missions s’articulent autour des 4 axes suivants :

Stratégie social media :

• Rédiger les briefs social ads (objectifs, budget, assets) en lien avec l’équipe acquisition et la DA
• Valider les plans media proposés par l’agence digitale avec le manager et challenger leur pertinence
• Suivre la production et la livraison des assets créatifs
• Créer des dashboards de reporting clairs par objectif de campagne (reach, CPM, CTR, sessions, CA…)
• Analyser les performances et en tirer des enseignements clés à partager à la direction

Stratégie social media (organique) :

• Élaborer la ligne éditoriale des comptes @ikksofficial et @ikksjuniorofficial par plateforme
• Rédiger les briefs contenus pour la DA selon les objectifs visés : branding, reach, engagement, trafic
• Analyser la performance des posts publiés (tops/flops) et ajuster les recommandations
• Construire des outils de reporting mensuels et annuels sur les KPIs organiques clés (reach, ER, followers)
• Extraire des insights stratégiques pour alimenter les équipes créa

Stratégie d'influence (paid & unpaid) :

• Co-construire les campagnes avec la DA : sélection produits, casting, objectifs
• Briefer l’agence RP : rétroplanning, profils attendus, budgets, formats de contenus
• Valider le plan proposé par l’agence avec le manager
• Superviser la coordination, suivre les résultats et l’activation créative
• Briefer l’agence sur les objectifs par campagne , en ligne avec la plateforme de marque
• Suivre la sélection des talents, assurer le reporting et analyser l’impact (EMV, KPIs)

Relations presse (FR, BE, ES)

• Définir les temps forts RP de l’année, coordonner leur mise en œuvre, briefer l’agence
• Elaborer et valider les DP/CP
• Organiser les événements presse, interviews, shoppings et gifting en relation avec l’agence
• Animer des points réguliers avec les agences pour aligner les priorités marketing
• Suivre les performances RP (couvertures, retombées, EMV…)
• Encadrer les deux alternants
• Assurer la continuité opérationnelle sur l’ensemble des sujets pendant leurs absences (1 à 2 semaines par mois)
• Suivre la performance de l’équipe, fluidifier les interactions transverses, cultiver la créativité et l’efficacité

Opportunité en CDD de 4 mois située au sein de notre siège parisien (3ème arrondissement) à pourvoir en juillet dans le cadre d'en remplacement de congé maternité.

Votre profil :

Diplômé(e) en marketing ou communication, vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum en stratégie digitale, social media et influence, idéalement dans le secteur de la mode ou du lifestyle.

Vous êtes expert(e) des réseaux sociaux , de leurs codes, de leurs formats et de leurs algorithmes.

Vous savez articuler créativité, performance et cohérence de marque dans vos recommandations.

Vous maîtrisez les outils d’analyse et savez traduire les données en décisions stratégiques .

Vous avez une vraie aisance en coordination d’équipe et d’agences .

Curieux(se), synthétique, rigoureux(se), vous avez une vraie culture du résultat au service de l’image de marque .

CDI - Chargé Social Media et Influence F/H Relations Publiques & Social Media Manager Marketing Manager - Paris - F/H/X - Alternance - Septembre 2025 Responsable Marketing Réseaux Sociaux -H/F Alternance - Assistant Media Planner H/F #J-18808-Ljbffr

A2Marketing : références, certifications et avis clients | TrustfolioA2Marketing

A2Marketing est l’une des premières agences de marketing externalisé et de CMO part-time : la référence du marketing à temps partagé dans la tech, depuis 2011.Branding, acquisition, demand generation, product marketing, growth : nos expertises couvrent tout le scope du marketing-communication, depuis le conseil stratégique jusqu’à l’exécution.

Voir le site 14 avis clients Authentifiés par Trustfolio 4.9 / 5 Sur 14 votes clientsÀ Propos d'A2Marketing Marketing Digital Inbound Marketing Autres Image de Marque & Branding Strategie Marketing et Positionnement Intérim Marque Employeur

Vous avez fait le choix d’externaliser votre marketing ?

Nous vous offrons toute la flexibilité que vous attendez, avec une offre ‘marketing as a service ’ complète et sur mesure pour accompagner votre entreprise à chaque étape de son développement :

• Direction marketing à temps partagé (part-time CMO)

• Management de transition en marketing

• Missions ponctuelles de conseil stratégique

• Délégation de compétences en renfort de vos équipes marketing internes

• Packs solutions marketing dédiés aux startups et scale-ups

Principales qualités d'A2Marketing

Réactivité

Reconnue par 13 clients

Expertise

Reconnue par 13 clients

Efficacité

Reconnue par 10 clients

Quelques clients emblématiques d'A2Marketing Cas client

keepeek

Saas B2B Automatisation

Part-time CMO pour Keepeek | Editeur de SaaS de la French Tech

Souplesse et réactivité sont les gros atouts de la direction marketing à temps partagé ; pour s'adapter rapidement à un nouvel environnement, proposer le bon plan d'actions, en mode test & learn, ajuster en fonction des nouvelles priorités, . Le CMO part-time pilote le marketing, met en oeuvre les actions et intervient de façon transverse auprès des équipes SDR, commerciales, produit ou encore CSM. Son temps est partagé, mais son engagement est à 100% ! A2Marketing a entièrement reconfiguré notre organisation marketing. Nous avons fait un saut de maturité dans notre organisation. A la fois sur la création de .

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Thomas Larzillière

CEO

5 /5 Avis authentifié par Trustfolio le 11/04/2025

ERT INTEGRATION

Saas B2B Conseil & Services Aux Entreprises

Support au content marketing | Intégrateur partenaire SAP

Nous faisons appel à A2Marketing en renfort ponctuel sur la stratégie et la production de contenu. Leurs gros + ? Leur connaissance approfondie du secteur de la tech et du SaaS, du métier des intégrateurs et de la relation éditeur, leur pertinence marketing et leur flexibilité.

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Christian Jouy

DG

5 /5 Avis authentifié par Trustfolio le 28/05/2024

Nell Armonia part of Accenture

B2B Services Cloud Services web & Applications

Direction marketing à temps partagé pour un intégrateur de solutions SaaS

A2Marketing nous a accompagnés pendant 7 ans. En début de collaboration, nous étions une petite société avec peu de moyens : beaucoup de sujets à traiter, peu de temps pour prendre du recul, et peu de moyens pour des sujets autres qu’immédiats. Le dispositif marketing à temps partagé était parfait pour nous : nous avions besoin d’un service efficace, pertinent, avec un résultat rapide, sans financer un temps plein. Notre directrice marketing à temps partagé nous a aidés à asseoir notre marque, à délivrer des contenus pertinents pour augmenter notre visibilité et donc nos ventes, nous a accompagnés dans la .

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Laure Boget

DG Adjoint

5 /5 Avis authentifié par Trustfolio le 18/03/2024

Accenture

B2B Grand Groupe B2C

Direction marketing à temps partagé pour une acquisition d'Accenture

A2Marketing et Gaëlle ont eu un impact considérable dans le succès de 2 grands virages stratégiques de mon entreprise qui, en 7 ans, a connu un repositionnement stratégique de son offre de service, puis une acquisition par un grand du conseil.Dès son arrivée à nos côtés, Gaëlle nous a aidés à moderniser l’image de marque de l’entreprise : définition d’un nouveau design, d’un nouveau site web, d’une identité visuelle forte.Puis elle a conçu et mis en place avec nous un plan marketing qui nous a immédiatement donné plus de visibilité, et généré du business sur nos nouvelles offres de services.Elle .

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Eric Leroy

Managing Director EPM

5 /5 Avis authentifié par Trustfolio le 15/03/2024

Qlik

Saas B2B Automatisation

Field Marketing Manager en part-time | Editeur de solutions d'analytics et dataviz

A2Marketing nous apporte un renfort marketing de haute qualité ! Le recours à des experts marketing externalisés permet de dimensionner les ressources en fonction de la charge et de la typologie des projets. Avec son expérience, sa proactivité et ses qualités humaines, Cécile aide l'équipe Field Marketing à aborder avec plus de sérénité une fin d'année intense.

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Marina Detienne

Marketing Director, EMEA South & Central

5 /5 Avis authentifié par Trustfolio le 24/10/2024 Cas client

Ignimission

Saas B2B Automatisation

CMO part-time pour Ignimission | Editeur de SaaS

La direction marketing à temps partagé est une super formule pour Ignimission. Laura, notre CMO part-time, nous a aidés à définir une stratégie marketing pragmatique et calibrée pour nos besoins business, qui combine demand et lead generation, marketing produit, marketing client, évènementiel, marketing partenaires, marketing RH, .2 jours par semaine, elle est avec nous pour piloter et mettre en oeuvre les actions, manager notre chef de projet marketing junior, s'assurer de l'alignement entre les ventes, le produit et le marketing, impulser de nouvelles idées, .

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Georges Gavelle

CEO

5 /5 Avis authentifié par Trustfolio le 28/05/2024 Cas client

ARAGO Consulting

Saas B2B Conseil & Services Aux Entreprises

CMO part-time pour Arago, intégrateur et éditeur de solutions cloud RH

Nos principaux enjeux lorsque nous avons fait le choix d'externaliser le marketing ? Gagner en notoriété et en reconnaissance auprès de nos prospects et clients et au sein de l'écosystème HR tech. J'ai pu me reposer sur notre CMO part-time pour construire, piloter, mettre en oeuvre et ajuster la stratégie et le plan d'actions marketing à chaque étape du développement d'Arago, que ce soit l'élargissement du portfolio ou l'ouverture d'un nouveau pays. Nous n'avons internalisé la fonction CMO qu'au bout de 6 ans ! Le dispositif A2Marketing est idéal durant les phases de démarrage et d'expansion, pour bénéficier des bonnes .

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Jean-Christophe Péaudeau

CEO

5 /5 Avis authentifié par Trustfolio le 08/07/2024

Sollan

Conseil & Services Aux Entreprises Technologie Services Informatiques

Direction marketing à temps partagé | ESN et éditeur

Avec A2Marketing, nous avons bénéficié d'une véritable direction marketing, force de proposition et orientée résultats. Leur approche pragmatique et leur connaissance de nos enjeux nous ont permis de franchir un cap dans notre développement.

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Bruno Barret

CEO

4.5 /5 Avis authentifié par Trustfolio le 03/07/2024 Cas client

Accenture

B2B Grand Groupe B2C

Lead Marketing en part-time

J'ai eu le plaisir de collaborer avec A2Marketing et Gaëlle pendant deux ans, durant l'intégration de Nell'Armonia au sein d'Accenture. Sa vision claire, sa connaissance du marché et son indéniable expertise marketing nous ont permis de réaliser cette transition de la manière la plus fluide possible, tant en termes de transition de marque, que de communication externe avec les clients et partenaires, et communication interne auprès des collaborateur(ice)s.Au-delà d'une stratégie de transition efficace, Gaëlle a également travaillé sur différents contenus (pages web, tribunes presse, vidéos, articles, publications réseaux sociaux) et activités stratégiques (événements clients avec nos partenaires, salons) de haute .

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Talyana Cunningham

Responsable Account Based Marketing

5 /5 Avis authentifié par Trustfolio le 25/03/2024 Voir les 14 avis clients d'A2MarketingLes derniers avis clients

Beyond Plans

Saas B2B Technologie

CMO Part-time pour Beyond Plans, cabinet de conseil et intégrateur Anaplan

En mars 2024, alors que Beyond Plans fêtait ses cinq ans, nous avons pris conscience qu’il était temps de structurer sérieusement notre stratégie marketing. Jusque-là, notre croissance s’était appuyée sur le bouche-à-oreille, la qualité de nos prestations et notre relationnel terrain. Mais pour franchir un nouveau cap, il nous fallait les bons outils, les bons messages, les bons canaux — bref, les bonnes pratiques du marketing BtoB, adaptées à notre métier d’ESN et à notre partenariat fort avec Anaplan. Le choix d’un directeur marketing à temps partagé s’est imposé naturellement : nous cherchions un profil expérimenté, immédiatement opérationnel, capable de .

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Ala Eddine Chkir

Co-Founder

5 /5 Avis authentifié par Trustfolio le 16/06/2025

Share.d

Part-time CMO pour Share-d | Spécialiste de l'externalisation en Finance, RH et Excellence opérationnelle

Pas de doute quant à la valeur de l'externalisation et du temps partagé pour structurer le marketing, tout comme nous le faisons nous-même pour les fonctions Finance, RH et Direction des Opérations ! A2Marketing nous a aidés à remettre à plat tous les aspects autour du marketing et de la communication, dans un contexte compliqué (plus de compétence interne sur le sujet et changement de nom), à identifier et mettre en place les leviers marketing prioritaires, puis à recruter et former notre jeune marketeur interne. Avec des moyens limités, nous avons identifié les priorités et les avons déployées.

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Jérôme Steva

CEO & co-founder

4 /5 Avis authentifié par Trustfolio le 29/05/2025 Cas client

keepeek

Saas B2B Automatisation

Part-time CMO pour Keepeek | Editeur de SaaS de la French Tech

Souplesse et réactivité sont les gros atouts de la direction marketing à temps partagé ; pour s'adapter rapidement à un nouvel environnement, proposer le bon plan d'actions, en mode test & learn, ajuster en fonction des nouvelles priorités, . Le CMO part-time pilote le marketing, met en oeuvre les actions et intervient de façon transverse auprès des équipes SDR, commerciales, produit ou encore CSM. Son temps est partagé, mais son engagement est à 100% ! A2Marketing a entièrement reconfiguré notre organisation marketing. Nous avons fait un saut de maturité dans notre organisation. A la fois sur la création de .

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Thomas Larzillière

CEO

5 /5 Avis authentifié par Trustfolio le 11/04/2025

Qlik

Saas B2B Automatisation

Field Marketing Manager en part-time | Editeur de solutions d'analytics et dataviz

A2Marketing nous apporte un renfort marketing de haute qualité ! Le recours à des experts marketing externalisés permet de dimensionner les ressources en fonction de la charge et de la typologie des projets. Avec son expérience, sa proactivité et ses qualités humaines, Cécile aide l'équipe Field Marketing à aborder avec plus de sérénité une fin d'année intense.

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Marina Detienne

Marketing Director, EMEA South & Central

5 /5 Avis authentifié par Trustfolio le 24/10/2024

Everwise

B2B Services Cloud Services web & Applications

Head of Marketing en part-time | ESN nouvelle génération

L'externalisation du marketing en "part-time" est un dispositif très adapté lorsqu'on démarre une entreprise. Nous avons fait appel à A2Marketing pour lancer nos premières actions de visibilité et élaborer notre stratégie marketing. Notre Head of Marketing a mis le marketing d'Everwise sur les rails et nous a aidés à recruter et former notre chargée de marketing interne. L'externalisation partielle du marketing via A2Marketing s'est avérée parfaitement adaptée à notre phase de lancement, en nous permettant de poser rapidement les bases de notre visibilité. Le Head of Marketing externe a joué un rôle clé en structurant notre stratégie marketing et .

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Saad Dakdouki

CEO & co-founder

5 /5 Avis authentifié par Trustfolio le 23/10/2024

DT Consulting / Fan XP

Saas B2B Sport & Fitness

CMO part-time | Solutions digitales de billetterie sportive, évènementielle et arénas

Avec A2Marketing, nous avons bénéficié de l'expérience d'une CMO part-time rompue aux problématiques des éditeurs de logiciel. Sa capacité à comprendre rapidement notre métier, nos enjeux et à activer les bons leviers a été un vrai plus.Pour une startup en phase de goto market, le format du temps partagé nous a apporté de la compétence dans un cadre flexible et maitrisé. Recueil du sentiment des clients early adopters, élaboration et structuration du pitch de l'offre.

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Amadou-Hamat Sy

CIO

5 /5 Avis authentifié par Trustfolio le 09/07/2024Questions Fréquentes

Votre directeur marketing à temps partagé intervient au rythme qui convient le mieux à votre entreprise. Disponible et opérationnel immédiatement, votre part-time CMO vous accompagne 1, 2 ou 3 jours par semaine, avec la possibilité de moduler à tout moment son intervention, en moyens et en durée. Flexibilité est le maître mot

Oui, concrètement, c'est un fonctionnement en régie. A2Marketing facture en fin de mois, sur la base du temps passé.

Absolument ! La Direction marketing à temps partagé est la réponse idéale pour les PME, les startups (et scale-ups).Nous garantissons un accompagnement très opérationnel, une contribution à la stratégie et un engagement total auprès de vos équipes.Une première phase de diagnostic (rapide) nous permet de commencer à travailler à la construction de votre plan marketing… tout en démarrant de premières actions « quick win ».Et lorsque nous recommandons une stratégie de contenus… nous produisons aussi vos contenus à valeur ajoutée.

1/ L'expérience !A2Marketing existe depuis 2011. Nous capitalisons l'expérience de nombreuses missions de direction marketing à temps partagé pour des éditeurs, des ESN, des intégrateurs, des startups. Nous avons le vécu de missions longues (plusieurs années) qui nous ont permis de construire la plateforme marketing de nos clients, de recruter leurs équipes, d'accompagner la croissance et le développement des offres et des implantations, avant de passer la main à un CMO interne.Nous savons que ça marche.2/ Nous sommes une entreprise.Nous construisons et pilotons une équipe pour enrichir notre offre, notre pratique et notre couverture du marché.Nous sommes en capacité de gérer le remplacement d'un CMO part-time qui aurait une défaillance.3/ Nous avons des références et des recommandations :)

Oui, en effet ! Nos CMO part-time peuvent intervenir au pied levé pour remplacer un directeur marketing et/ou communication absent, quelle que soit la taille de l'équipe à manager.

Nous intervenons sur toute la chaîne de valeur du marketing, y compris sur la stratégie et le marketing produit : en mode mission ponctuelle, ou en mode "fonction", avec l'intervention d'un PMM (Product Marketing Manager) en part-time.

Il y a plein de bonnes raisons ! En voici 3 principales : Flexibilité Expertise marketing opérationnelle de suite Acculturation marketing, partage et transfert de compétences.Les bénéfices de l'externalisation sont développés dans cet article :

Oui ! A2Marketing est en mesure de proposer à chacun de ses clients le "bon" profil. Nous nous appuyons sur notre réseau de part-time CMO expérimenté.e.s, présents partout en France.

Trustfolio a authentifié les feedbacks suivants : Equipe engagée, Adaptabilité, Focus résultats, À la pointe, Bienveillante , Sérieux, À l'écoute, Créativité, Fiabilité, Rapidité, Sympathique, Professionalisme, Flexibilité, Efficacité, Réactivité, Expertise

Envie de travailler avec A2Marketing ? Contactez-les maintenant !

Voir le site

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Overview

Au sein d’Aliaxis, chaque salarié·e opère selon une vision commune : nous pouvons faire la différence en apportant des solutions aux défis mondiaux liés à l’eau et en accélérant la transition vers une énergie propre. Expert reconnu sur le marché Européen, Aliaxis France et ses marques Nicoll, GIRPI et AUI, crée des systèmes innovants et durables en matériaux de synthèse pour les acteurs du bâtiment, de l’industrie et des infrastructures à travers le monde. Aliaxis est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances qui accueille des candidat.e.s et des employé.e.s de toutes origines. Nous nous engageons à construire et à investir dans une culture d'appartenance, où tous nos employé.e.s se sentent responsabilisé.e.s, peuvent être eux-mêmes et sont en mesure d'apporter leurs meilleures idées et de contribuer à notre stratégie Growth with Purpose. Pour nous, l'équité et l'appartenance commencent dès l'étape de la candidature : qu'il s'agisse d'offrir une certaine souplesse dans la programmation des entretiens ou de garantir un environnement favorable et inclusif, nous nous efforçons d'éliminer les obstacles et de créer des opportunités égales pour tous. Si vous avez des besoins spécifiques, n'hésitez pas à nous en faire part et nous ferons de notre mieux pour y répondre.

Dans le cadre d’une mobilité interne, nous recherchons un.e Spécialiste du Marketing Digital (F.H) / Marketing Digital Specialist (F.H) proactif.ve pour rejoindre notre équipe Communication Marketing EMEA, très axée sur le marché français et une contribution croissante aux initiatives digitales européennes (EMEA) en CDI à Cholet (49).

Ce poste de niveau intermédiaire nécessite la maîtrise du français (niveau C2) et de l’anglais (minimum niveau C1) et est idéal pour une personne prête à franchir une nouvelle étape dans sa carrière digitale, combinant exécution opérationnelle et réflexion tactique.

Rattaché.e au Responsable Marketing Digital EMEA , vous collaborerez avec l’équipe locale en France, tout en interagissant avec les homologues à travers l’Europe. Vous savez créer des expériences et des contenus digitaux répondant aux besoins des clients à différents points de contact. Vous utilisez le site web et l’email non seulement pour inciter à l’action et instaurer la confiance, mais aussi pour générer de la notoriété et soutenir la visibilité et l’engagement digital global.

Répartition Du Temps

• Environ 70 % de votre temps sera consacré au marché français. Vous piloterez les efforts digitaux – en exécutant mais aussi en proposant et conseillant de manière proactive sur la création de contenu digital, la gestion de site web, l’automatisation marketing et l’analyse de performance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Marque et Trade Marketing pour assurer une exécution digitale cohérente dans le cadre de projets, d’activités et de campagnes marketing intégrés.
• Les 30 % restants seront dédiés au soutien des initiatives européennes – axées sur des projets web régionaux et la collaboration digitale inter-marchés.

Vos Missions Seront Les Suivantes

• Responsabilités clés - France (70 %)
  • Gestion du site web, contenu et optimisation
  • Gérer et faire évoluer les sites Nicoll.fr et Aliaxis.fr, en veillant à ce que leur structure, contenu et fonctionnalités soutiennent les objectifs commerciaux locaux.
  • Créer et adapter du contenu digital à partir de supports existants, afin d’informer, d’engager et d’accompagner les décisions des clients tout au long de leur parcours digital.
  • Planifier, créer, publier et optimiser des pages web et outils performants, soutenant les campagnes stratégiques, guidant les utilisateurs dans leur découverte et engagement, et optimisés pour le référencement (SEO/GEO).
  • Tester et valider les nouvelles fonctionnalités et correctifs, coordonner avec les partenaires IT pour une maintenance rapide, et proposer des améliorations de manière proactive.
• Déploiement de la feuille de route digitale et performance
  • Mettre en œuvre localement la feuille de route digitale EMEA, en assurant l’alignement avec les stratégies régionales.
  • Déployer les outils marketing EMEA sur les plateformes web locales.
  • Piloter et exécuter des campagnes digitales en collaboration avec l’équipe Marque locale, centrées sur le contenu web et l’automatisation marketing.
  • Analyser les KPI en collaboration avec les agences externes pour améliorer le suivi et la performance des sites web, campagnes digitales payantes et campagnes email.
  • Suivre les résultats des campagnes et proposer des améliorations basées sur les données et les bonnes pratiques.
• Automatisation marketing
  • Planifier, créer, déployer et optimiser des campagnes email et newsletters avec un contenu pertinent et engageant.
  • Veiller à ce que les campagnes soient intégrées dans des initiatives plus larges, alignées avec les parcours clients et soutenues par une forte analytique.
  • Suivre et rendre compte des performances des campagnes, en fournissant des insights exploitables.
• Responsabilités clés - Europe/EMEA (30 %)
  • Contribuer aux projets web régionaux, en se concentrant sur des pages et outils web performants soutenant les campagnes stratégiques, favorisant les conversions et optimisés pour la visibilité SEO/GEO sur les marchés concernés.
  • Soutenir les équipes locales en Europe dans l’exécution des mises à jour de sites et des campagnes, en apportant des conseils opérationnels et une assistance concrète.
  • Collaborer avec des équipes transverses (Marque, IT, CRM, Trade Marketing) pour assurer une exécution web alignée.
  • Participer à des projets pilotes explorant la recherche basée sur l’IA et l’expérience utilisateur personnalisée.

Ce Que Nous Apprécierons Chez Vous

• Minimum 5 ans d’expérience en marketing digital, idéalement dans les domaines du contenu digital, de la visibilité en ligne, de l’UX, des publicités payantes et de l’exécution de campagnes.
• Esprit proactif, bonnes compétences en collaboration et confiance pour travailler efficacement en mode hybride avec des équipes locales et internationales.
• Expérience pratique avec des plateformes CMS, des outils d’automatisation marketing et des outils d’analyse web.
• Capacité à créer des expériences digitales performantes techniquement et engageantes pour les audiences.
• Maîtrise du français (niveau C2) et de l’anglais (minimum niveau C1) requise
• Esprit de croissance et intérêt pour évoluer vers un rôle digital plus stratégique à terme.

Vous hésitez encore ? 5 bonnes raisons pour nous rejoindre !

• Un parcours d’intégration personnalisé
• Des modules de formation adaptés à votre poste
• Faire partie d’un groupe avec un fort engagement pour la diversité et l’inclusion
• Des opportunités de mobilité interne et de développement en France et/ou à l’international
• Un salaire et des avantages sociaux compétitifs (13ème mois, prime vacances, participation aux bénéfices, restaurant d’entreprise, un CSE, etc.)

Rejoignez une grande famille de professionnels centrés sur les personnes et le travail en équipe pour construire un avenir durable.

#J-18808-Ljbffr

Overview

Au sein d’Aliaxis, chaque salarié·e opère selon une vision commune : nous pouvons faire la différence en apportant des solutions aux défis mondiaux liés à l’eau et en accélérant la transition vers une énergie propre. Expert reconnu sur le marché Européen, Aliaxis France et ses marques Nicoll, GIRPI et AUI, crée des systèmes innovants et durables en matériaux de synthèse pour les acteurs du bâtiment, de l’industrie et des infrastructures à travers le monde. Aliaxis est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances qui accueille des candidat.e.s et des employé.e.s de toutes origines. Nous nous engageons à construire et à investir dans une culture d'appartenance, où tous nos employé.e.s se sentent responsabilisé.e.s, peuvent être eux-mêmes et sont en mesure d'apporter leurs meilleures idées et de contribuer à notre stratégie Growth with Purpose. Pour nous, l'équité et l'appartenance commencent dès l'étape de la candidature : qu'il s'agisse d'offrir une certaine souplesse dans la programmation des entretiens ou de garantir un environnement favorable et inclusif, nous nous efforçons d'éliminer les obstacles et de créer des opportunités égales pour tous. Si vous avez des besoins spécifiques, n'hésitez pas à nous en faire part et nous ferons de notre mieux pour y répondre.

Dans le cadre d’une mobilité interne, nous recherchons un.e Spécialiste du Marketing Digital (F.H) / Marketing Digital Specialist (F.H) proactif.ve pour rejoindre notre équipe Communication Marketing EMEA, très axée sur le marché français et une contribution croissante aux initiatives digitales européennes (EMEA) en CDI à Cholet (49).

Ce poste de niveau intermédiaire nécessite la maîtrise du français (niveau C2) et de l’anglais (minimum niveau C1) et est idéal pour une personne prête à franchir une nouvelle étape dans sa carrière digitale, combinant exécution opérationnelle et réflexion tactique.

Rattaché.e au Responsable Marketing Digital EMEA , vous collaborerez avec l’équipe locale en France, tout en interagissant avec les homologues à travers l’Europe. Vous savez créer des expériences et des contenus digitaux répondant aux besoins des clients à différents points de contact. Vous utilisez le site web et l’email non seulement pour inciter à l’action et instaurer la confiance, mais aussi pour générer de la notoriété et soutenir la visibilité et l’engagement digital global.

Répartition Du Temps

• Environ 70 % de votre temps sera consacré au marché français. Vous piloterez les efforts digitaux – en exécutant mais aussi en proposant et conseillant de manière proactive sur la création de contenu digital, la gestion de site web, l’automatisation marketing et l’analyse de performance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Marque et Trade Marketing pour assurer une exécution digitale cohérente dans le cadre de projets, d’activités et de campagnes marketing intégrés.
• Les 30 % restants seront dédiés au soutien des initiatives européennes – axées sur des projets web régionaux et la collaboration digitale inter-marchés.

Vos Missions Seront Les Suivantes

• Responsabilités clés - France (70 %)
  • Gestion du site web, contenu et optimisation
  • Gérer et faire évoluer les sites Nicoll.fr et Aliaxis.fr, en veillant à ce que leur structure, contenu et fonctionnalités soutiennent les objectifs commerciaux locaux.
  • Créer et adapter du contenu digital à partir de supports existants, afin d’informer, d’engager et d’accompagner les décisions des clients tout au long de leur parcours digital.
  • Planifier, créer, publier et optimiser des pages web et outils performants, soutenant les campagnes stratégiques, guidant les utilisateurs dans leur découverte et engagement, et optimisés pour le référencement (SEO/GEO).
  • Tester et valider les nouvelles fonctionnalités et correctifs, coordonner avec les partenaires IT pour une maintenance rapide, et proposer des améliorations de manière proactive.
• Déploiement de la feuille de route digitale et performance
  • Mettre en œuvre localement la feuille de route digitale EMEA, en assurant l’alignement avec les stratégies régionales.
  • Déployer les outils marketing EMEA sur les plateformes web locales.
  • Piloter et exécuter des campagnes digitales en collaboration avec l’équipe Marque locale, centrées sur le contenu web et l’automatisation marketing.
  • Analyser les KPI en collaboration avec les agences externes pour améliorer le suivi et la performance des sites web, campagnes digitales payantes et campagnes email.
  • Suivre les résultats des campagnes et proposer des améliorations basées sur les données et les bonnes pratiques.
• Automatisation marketing
  • Planifier, créer, déployer et optimiser des campagnes email et newsletters avec un contenu pertinent et engageant.
  • Veiller à ce que les campagnes soient intégrées dans des initiatives plus larges, alignées avec les parcours clients et soutenues par une forte analytique.
  • Suivre et rendre compte des performances des campagnes, en fournissant des insights exploitables.
• Responsabilités clés - Europe/EMEA (30 %)
  • Contribuer aux projets web régionaux, en se concentrant sur des pages et outils web performants soutenant les campagnes stratégiques, favorisant les conversions et optimisés pour la visibilité SEO/GEO sur les marchés concernés.
  • Soutenir les équipes locales en Europe dans l’exécution des mises à jour de sites et des campagnes, en apportant des conseils opérationnels et une assistance concrète.
  • Collaborer avec des équipes transverses (Marque, IT, CRM, Trade Marketing) pour assurer une exécution web alignée.
  • Participer à des projets pilotes explorant la recherche basée sur l’IA et l’expérience utilisateur personnalisée.

Ce Que Nous Apprécierons Chez Vous

• Minimum 5 ans d’expérience en marketing digital, idéalement dans les domaines du contenu digital, de la visibilité en ligne, de l’UX, des publicités payantes et de l’exécution de campagnes.
• Esprit proactif, bonnes compétences en collaboration et confiance pour travailler efficacement en mode hybride avec des équipes locales et internationales.
• Expérience pratique avec des plateformes CMS, des outils d’automatisation marketing et des outils d’analyse web.
• Capacité à créer des expériences digitales performantes techniquement et engageantes pour les audiences.
• Maîtrise du français (niveau C2) et de l’anglais (minimum niveau C1) requise
• Esprit de croissance et intérêt pour évoluer vers un rôle digital plus stratégique à terme.

Vous hésitez encore ? 5 bonnes raisons pour nous rejoindre !

• Un parcours d’intégration personnalisé
• Des modules de formation adaptés à votre poste
• Faire partie d’un groupe avec un fort engagement pour la diversité et l’inclusion
• Des opportunités de mobilité interne et de développement en France et/ou à l’international
• Un salaire et des avantages sociaux compétitifs (13ème mois, prime vacances, participation aux bénéfices, restaurant d’entreprise, un CSE, etc.)

Rejoignez une grande famille de professionnels centrés sur les personnes et le travail en équipe pour construire un avenir durable.

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Please click on the following hyperlinks to review details.This will be considered together with our .Au sein d’Aliaxis, chaque salarié·e opère selon une vision commune : **nous pouvons faire la différence en apportant des solutions aux défis mondiaux liés à l’eau et en accélérant la transition vers une énergie propre.**Expert reconnu sur le marché Européen, Aliaxis France et ses marques Nicoll, GIRPI et AUI, crée des systèmes innovants et durables en matériaux de synthèse pour les acteurs du bâtiment, de l’industrie et des infrastructures à travers le monde.*Aliaxis est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances qui accueille des candidat.e.s et des employé.e.s de toutes origines. Nous nous engageons à construire et à investir dans une culture d'appartenance, où tous nos employé.e.s se sentent responsabilisé.e.s, peuvent être eux-mêmes et sont en mesure d'apporter leurs meilleures idées et de contribuer à notre stratégie "Growth with Purpose"**Pour nous, l'équité et l'appartenance commencent dès l'étape de la candidature : qu'il s'agisse d'offrir une certaine souplesse dans la programmation des entretiens ou de garantir un environnement favorable et inclusif, nous nous efforçons d'éliminer les obstacles et de créer des opportunités égales pour tous. Si vous avez des besoins spécifiques, n'hésitez pas à nous en faire part et nous ferons de notre mieux pour y répondre.*Dans le cadre d’une mobilité interne, nous recherchons **un.e Spécialiste du Marketing Digital***(F.H***) / Marketing Digital Specialist** ***(F.H)*** proactif.ve pour rejoindre notre équipe Communication Marketing EMEA, très accès sur le marché français et une contribution croissante aux initiatives digitales européennes *(EMEA)* en **CDI** à **Cholet** ***(49)***.*Ce poste de niveau intermédiaire, nécessite la maîtrise du **français** *(niveau C2)* et de l’**anglais** *(minimum niveau C1)* requise et est idéal pour une personne prête à franchir une nouvelle étape dans sa carrière digitale, combinant exécution opérationnelle et réflexion tactique.**Rattaché.e au Responsable Marketing Digital EMEA**, vous collaborerez avec l’équipe locale en France, tout en interagissant avec les homologues à travers l’Europe. Vous savez **créer des expériences et des contenus digitaux répondant aux besoins des clients** à différents points de contact. Vous utilisez le site web et l’email non seulement pour **inciter à l’action** et **instaurer la confiance**, mais aussi pour **générer de la notoriété** et **soutenir la visibilité et l’engagement digital** global.**Répartition du temps:*** **Environ 70 %** de votre temps sera consacré au marché français. Vous piloterez les efforts digitaux - en exécutant mais aussi en proposant et conseillant de manière proactive sur la création de contenu digital, la gestion de site web, l’automatisation marketing et l’analyse de performance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Marque et Trade Marketing pour assurer une exécution digitale cohérente dans le cadre de projets, d’activités et de campagnes marketing intégrés.* **Les 30 % restants** seront dédiés au soutien des initiatives européennes - axées sur des projets web régionaux et la collaboration digitale inter-marchés.**Vos missions seront les suivantes :*** **Responsabilités clés - France** ***(70 %)*** + Gestion du site web, contenu et optimisation - Gérer et faire évoluer les sites Nicoll.fr et Aliaxis.fr, en veillant à ce que leur structure, contenu et fonctionnalités soutiennent les objectifs commerciaux locaux. - Créer et adapter du contenu digital à partir de supports existants, afin d’informer, d’engager et d’accompagner les décisions des clients tout au long de leur parcours digital. - Planifier, créer, publier et optimiser des pages web et outils performants, soutenant les campagnes stratégiques, guidant les utilisateurs dans leur découverte et engagement, et optimisés pour le référencement (SEO/GEO). - Tester et valider les nouvelles fonctionnalités et correctifs, coordonner avec les partenaires IT pour une maintenance rapide, et proposer des améliorations de manière proactive. + Déploiement de la feuille de route digitale et performance - Mettre en œuvre localement la feuille de route digitale EMEA, en assurant l’alignement avec les stratégies régionales. - Déployer les outils marketing EMEA sur les plateformes web locales. - Piloter et exécuter des campagnes digitales en collaboration avec l’équipe Marque locale, centrées sur le contenu web et l’automatisation marketing. - Analyser les KPI en collaboration avec les agences externes pour améliorer le suivi et la performance des sites web, campagnes digitales payantes et campagnes email. - Suivre les résultats des campagnes et proposer des améliorations basées sur les données et les bonnes pratiques. + Automatisation marketing - Planifier, créer, déployer et optimiser des campagnes email et newsletters avec un contenu pertinent et engageant. - Veiller à ce que les campagnes soient intégrées dans des initiatives plus larges, alignées avec les parcours clients et soutenues par une forte analytique. - Suivre et rendre compte des performances des campagnes, en fournissant des insights exploitables.* **Responsabilités clés - Europe/EMEA (30 %)*** Contribuer aux projets web régionaux, en se concentrant sur des pages et outils web performants soutenant les campagnes stratégiques, favorisant les conversions et optimisés pour la visibilité SEO/GEO sur les marchés concernés.* Soutenir les équipes locales en Europe dans l’exécution des mises à jour de sites et des campagnes, en apportant des conseils opérationnels et une assistance concrète.* Collaborer avec des équipes transverses *(Marque, IT, CRM, Trade Marketing)* pour assurer une exécution web alignée.* Participer à des projets pilotes explorant la recherche basée sur l’IA et l’expérience utilisateur personnalisée.**Ce que nous apprécierons chez vous :*** Minimum **5 ans d’expérience** en marketing digital, idéalement dans les domaines du contenu digital, de la visibilité en ligne, de l’UX, des publicités payantes et de l’exécution de campagnes.* Esprit proactif, bonnes compétences en collaboration et confiance pour travailler efficacement en mode hybride avec des équipes locales et internationales.* Expérience pratique avec des plateformes CMS, des outils d’automatisation marketing et des outils d’analyse web.* Capacité à créer des expériences digitales performantes techniquement et engageantes pour les audiences.* Maîtrise du **français** *(niveau C2)* et de l’**anglais** *(minimum niveau C1)* requise* Esprit de croissance et intérêt pour évoluer vers un rôle digital plus stratégique à terme.1. Un parcours d’intégration personnalisé,2. Des modules de formation adaptés à votre poste,3. Faire partie d’un groupe avec un fort engagement pour la diversité et l’inclusion,4. Des opportunités de mobilité interne et de développement en France et/ou à l’international,5. Un salaire et des avantages sociaux compétitifs *(13ème mois, prime vacances, participation aux bénéfices, restaurant d’entreprise, un CSE, etc.)***Rejoignez une grande famille de professionnels centrés sur les personnes et le travail en équipe pour construire un avenir durable**.Our purpose is to provide solutions to global water challenges and accelerate the transition to clean energy. As a world leader in solutions, we build healthier and more sustainable cities, with smarter and more efficient agriculture and infrastructure, improving the quality of life around the world.EMEA (Europe, Middle East and Africa) is the second largest division within Aliaxis based on revenue and size. We are a customer focused, innovative provider of safe and sustainable solutions for our customers’ needs in building, infrastructure, and industry segments.Our manufacturing, supply-chain and distribution centers
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Maison française fondée en 1795 , Vitry allie savoir-faire et innovation , présente dans 50+ pays , Vitry est un acteur incontournable en Pharmacie et Parapharmacie avec une position de leader sur le marché de l’accessoire et soin des ongles. Nous accélérons la digitalisation de la marque et le lancement e-commerce international (Europe, Amérique du Nord, Brésil).

Chargé(e) de Marketing Digital – e-commerce

Le/La Chargé(e) de Marketing Digital intervient en transverse et prend progressivement la pleine autonomie sur plusieurs canaux (selon appétences), de la stratégie à l’exécution et jusqu’au reporting.

• Contribuer à la stratégie et à l’exécution des leviers digitaux (e-commerce, SEO, SEA, CRM, Social/Influence) pour accroître visibilité, trafic, conversion et fidélisation , en Europe et à l’international.
• À court terme, être opérationnel/le sur tous les leviers ; à moyen terme, prendre le lead d’un canal ou plusieurs canaux.

Responsabilités

1) E-commerce & déploiement (Shopify / Markets)

• Aider au déploiement par zone (catalogues, langues, devises).
• Mettre à jour pages produits, bannières et landing pages.
• Tester les parcours (multi-pays / multi-langues) et remonter les bugs.
• Coordonner avec IT, Logistique et agences sur les flux (stock, commandes, catalogue).

2) CRM / Email & Fidélité

• Préparer les flux newsletters et campagnes emailing.
• Créer des segments simples et lancer de petits A/B tests.
• Contribuer au programme fidélité et aux avis clients.
• Veiller aux règles de consentement (RGPD).

3) SEO (En support de l’agence)

• Mettre à jour les balises SEO et maillage interne.
• Proposer des briefs contenus (FAQ, pages clés) avec l’appui de l’agence.
• Suivre quelques mots-clés prioritaires par marchés.

4) SEA & Paid Social (En support de l’agence)

• Aider à mettre en place les campagnes (Search/Shopping/Meta/TikTok).
• Vérifier assets, audiences, UTM et cohérence des messages.
• Lire les indicateurs clés et suivre les performances des campagnes.

5) Social & Influence (en collaboration interne)

• Contribuer au calendrier éditorial
• Participation à l’optimisation des campagnes social media dans une logique de trafic qualifié et de conversion e-commerce
• Relayer l’UGC sur le site/CRM et suivre l’engagement.
• Soutenir les activations influence/UGC (portage, contenus, droits d’usage).

6) Analytics & Reporting

• Tenir des tableaux GA4 (trafic, ventes, campagnes).
• Vérifier les tags essentiels avec l’équipe/agences.
• Suivre un fichier simple budget vs dépenses par canal.

Cette liste n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins.

Profil recherché

• 1 à 3 ans d’expérience en marketing digital / e-commerce (marque ou agence).
• Solide culture e-commerce et appétence marquée pour l’un des canaux (SEO, SEA, CRM ou Social Ads) avec envie d’en prendre le lead .
• Rigueur projet (priorisation, suivi, documentation) et goût du test & learn .
• Français courant ; anglais professionnel
• Sens esthétique/marque
• Fort intérêt pour la beauté /cosmétique et tendances dans les canaux digitaux

L’équipe Marketing Digitale

Notre mission : digitaliser la marque et lancer l’e-commerce, en opérant tous les canaux existants (Social/Influence…) et en ouvrant de nouveaux leviers (Ecommerce, SEO, SEA, CRM…). L’environnement est quasi entrepreneurial, challengeant, avec une culture test & learn et un fort degré d’autonomie.

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La branche Marketing & Services (MS) regroupe les activités commerciales de la compagnie TotalEnergies. Elle conçoit et commercialise des énergies traditionnelles, ainsi que des produits et services innovants. Vous évoluerez dans un environnement Antilles-Guyane, stimulant et motivant. Votre rôle au sein de l'équipe Marketing & Client sera d'assister l'équipe dans ses missions de communication interne, externe, événementielle et marketing.

Activités

Vous contribuez à la définition et au déploiement de la stratégie marketing digitale de la filiale.

Vous participez à élaborer et à améliorer une stratégie de marketing digitale très concrète, visant à simplifier les parcours des clients en station et sur nos plateformes numériques, tout en proposant des services qui se distinguent de ceux de la concurrence.

Vous aurez en charge :

• La gestion et la création de kit de communication : mise en place de landing page, conception de flyers, création de bannières web.
• Gestion des médias sociaux : création et planification des publications, analyse.
• L’amélioration des parcours utilisateurs.
• La gestion des avis de nos applications internes et externes (Google…).
• La production de contenus visuels : PowerPoint … (Maitrise d’outils PAO : Indesign, Canva).
• Le benchmark concurrentiel, études et analyses.
• Le suivi de la relation avec les agences et autres prestataires (Digitale et de Communication).
• Les missions de communication digitale : veille technologique, analyse de trafic, coordination des opérations de communication numérique.
• Les enquêtes de satisfaction (élaboration du questionnaire, collecte des données, analyse des résultats).

Le déploiement du plan marketing 2024/2025 (mise en place des actions, choix des canaux, mesures).

Profil du candidat

Vous suivez une formation d'un niveau Bac+3 Licence/Bachelor en Marketing digital et communication en alternance.

Vous souhaitez poursuivre vos études dans le même domaine et êtes à la recherche de votre nouvelle entreprise d'accueil pour un contrat de 12 à 24 mois, à partir de septembre 2024.

Vous avez un bon sens de l’écoute. Vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de proactivité.

Vous maîtrisez les outils numériques, notamment la suite Adobe (comme InDesign) ainsi que les outils Office.

Informations supplémentaires

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

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