10 Emplois pour Mécénat Artistique - France

OSTREA recrute ! Nous recherchons notre futur(e) Business Developer - Prescripteur pour développer notre réseau de prescripteurs et positionner OSTREA comme la référence incontournable auprès des architectes, designers, et autres acteurs clés du secteur.

OSTREA est une startup industrielle, qui transforme des coquillages recyclés en un matériau minéral breveté et bas-carbone, dédié à l’aménagement. Nous produisons l’OSTREA dans notre atelier de Rennes avant que celui-ci soit transformé en plans de travail, mobilier et ou revêtements de sol pour des architectes, maisons de luxe, promoteurs immobiliers et agenceurs.

Notre mission : révolutionner le secteur des matériaux traditionnels avec une solution responsable, durable et esthétique.

Plus d’infos sur

En tant que Business Developer - Prescripteur, tu seras au cœur de notre stratégie commerciale et marketing. Ton objectif : développer un réseau de prescripteurs influents (architectes, designers, promoteurs…) pour promouvoir nos matériaux et aider à la concrétisation des plus beaux projets qui construiront le monde de demain.

Tes missions :

• Développement du réseau de prescripteurs : Identifier, rencontrer et fidéliser les architectes, designers, et bureaux d’études pour intégrer OSTREA dans leurs projets.
• Promotion des produits : Évangéliser notre matériau et ses applications à travers des rendez-vous, des présentations, et des démonstrations.
• Participation aux appels d’offres : Assurer un suivi du bon déroulement des projets avec nos partenaires architectes (accompagnement projet, mise à disposition d’échantillons, mise en relation avec nos partenaires…)
• Organisation d’événements : Planifier et animer des événements pour promouvoir nos matériaux (réception dans notre showroom, évènement avec nos partenaires, salons…).
• Veille et benchmark : Suivre les tendances du secteur de l’aménagement, les nouveaux projets architecturaux et les innovations concurrentes.
• Coordination interne : Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, marketing, et production pour aligner les besoins des prescripteurs avec notre offre.

Les compétences requises :

• Nous cherchons une personne ambitieuse, proactive, et passionnée par l’univers des matériaux durables et du design.
• Excellente capacité relationnelle et sens de la négociation.
• Bonne compréhension des besoins des architectes et designers (esthétique, technique, durabilité).
• Maîtrise des outils de présentation (PowerPoint, Keynote) et de gestion de la relation client (CRM).
• Autonomie, sens de l’organisation et esprit d’initiative.
• Connaissance du secteur des matériaux, de l’architecture ou de l’aménagement intérieur.
• Intérêt pour l'univers de la marbrerie, de la céramique ou de la pierre naturelle serait un vrai plus.

Formation et expérience :

• Formation Bac +4 / +5 en école de commerce, design, ou secteur similaire.
• Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.

Les petits plus :

• Tu rejoindras une équipe soudée, jeune et engagée, partageant la même passion pour l’innovation durable.
• Collaboration directe avec les fondateurs, pour contribuer directement à la stratégie de l’entreprise et bâtir une marque inspirante au niveau national et international.
• Un environnement dynamique où chaque idée compte.
• Possibilité de faire du télétravail ponctuellement.

Modalités :

• Type de contrat : CDI.
• Rémunération : 40 000€ à 55 000€ par an (fixe + variable) selon expérience.
• Démarrage possible : Mars 2025.
• Lieu du poste : Paris, 75009.

Gratification de stage selon les dispositions légales

FNSF – Fédération nationale Solidarité Femmes
75 boulevard MacDonald
CS 60047
75019 Paris
France

4 à 6 mois

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à Service RH :

La Fédération Nationale Solidarité Femmes (FNSF) écoute, oriente, met en sécurité, héberge, reloge et accompagne vers l’émancipation et la reconstruction, sur le plan social, juridique, psychologique les femmes victimes de violences et leurs enfants.

Dans la continuité de la gestion du 3919, numéro d’appel gratuit et anonyme, la FNSF fédère un réseau de 83 associations spécialisées dans l’accompagnement des victimes vers la sortie des violences sexistes et sexuelles qu’elles subissent.

La FNSF participe au combat commun des associations féministes et s’inscrit dans un mouvement de transformation sociale et politique pour des rapports entre les femmes et les hommes fondés sur l’égalité.

Une équipe de près de 100 salarié∙es assure la mise en œuvre des projets politiques de l’association. Elle est organisée en pôles et services (Ligne d’écoute 3919, Observatoire, Hébergement-Logement, Justice, Formation, Animation du Réseau, Informatique, Administratif et Financier, Ressources Humaines).

Afin d’appuyer les activités de son pôle Communication et de son pôle Administratif et financier, la FNSF recherche un·e stagiaire en collecte de fonds Grand public - Violences faites aux femmes/Violences conjugales.

Rattaché∙e à la responsable du pôle Communication, et en lien étroit avec la chargée de collecte de fonds et de mécénat du pôle Administratif et financier, vous participez à la mise en œuvre des actions de collecte de fonds Grand public de la FNSF.

- Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie d’appel à dons de la FNSF envers les particuliers, en vous appuyant sur un calendrier défini,
- Vous participez à la création de campagnes d’appels à dons Grand Public sur différents canaux (réseaux sociaux, newsletters, cagnottes solidaires, etc.),
- Vous mettez en place des actions pour créer davantage d’interactions sur les réseaux sociaux, augmenter la base de donateurs et donatrices (dons ponctuels et dons réguliers) et identifier les potentiel·les grand·es donateurs et donatrices,
- Vous apportez votre appui à la création de supports de communication (infographies, visuels, diaporamas, etc.) et participez au développement de nouveaux outils de communication pour sensibiliser le grand public,
- Vous participez au suivi administratif des dons de particuliers (suivi des collecte, émission de reçus fiscaux, etc.).

Vous pourrez être amené·e à participer ponctuellement au suivi d’autres projets de mécénat et de partenariat de la FNSF.

Ayant un niveau Bac +3 minimum, vous suivez une formation en communication et/ou en mécénat avec une appétence pour la collecte de fonds Grand Public.

Vous vous intéressez aux réseaux sociaux ainsi qu’aux tendances numériques et avez une bonne capacité de rédaction.

Vous partagez les valeurs féministes de la FNSF dans la lutte contre les violences faites aux femmes et vous souhaitez vous impliquer dans une structure dynamique et engagée.

Stage basé à Pantin (Métro Église de Pantin - Ligne 5)

Conditions :
- Participer à un projet militant et féministe !
- Durée : 4 à 6 mois
- Avantages : titres restaurant, 50% de l’abonnement de transport, IKV
- Gratification : selon les dispositions légales
- À partir de septembre 2025

Vous êtes intéressé∙e ? N’hésitez pas à nous envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation à

• 1er septembre

L’ONG Surfrider Foundation est un collectif d’activistes positifs qui protège l’Océan par tous les moyens possibles : l’éducation, la mobilisation citoyenne, la transformation des industries polluantes et le changement des lois. Ses 3 thématiques de travail sont : déchets aquatiques, qualité de l’eau et santé des usagers, aménagement du littoral et le changement climatique.

La mission de Surfrider se fait au travers de son siège européen basé à Biarritz, 4 bureaux territoriaux de mise en œuvre des projets (Marseille, Bordeaux, Paris et Bruxelles), plusieurs entités nationales (Espagne, Belgique, Allemagne, Pays-Bas, Portugal) et 48 groupes bénévoles répartis dans 13 pays européens.

Surfrider dispose d’un service « Partenariats » qui est responsable de la collecte de fonds auprès des institutions publiques, des fondations et des entreprises pour financer les actions portées par le siège européen de l’organisation, les bureaux territoriaux et les groupes bénévoles.
Placé.e sous la responsabilité de la chargée des partenariats avec les fondations, votre mission principale sera d’assurer les tâches liées à la levée de fonds et à la gestion despartenariats auprès des fondations et institutions publiques.
Dans un contexte de réorganisation de l’équipe, vous pourrez être amené.e à appuyer plusieurs membres de l’équipe dans leurs missions afin de sécuriser les partenariats existants tout en identifiant de nouvelles opportunités de développement.
Vous pourrez ainsi développer des compétences engestion de partenariats privés et institutionnelset enanalyse stratégique de collecte de fonds pour les ONG.

Assistance à la gestion et la fidélisation des partenaires :

• Appui dans la gestion des dossiers des partenaires (dossier de subventions et lettres d’intention, suivi des conventions, bilans partenaire etc.)
• Faire le lien avec les équipes opérationnelles dans le cadre du suivi des partenariats
• Participation à la rédaction et l’envoi de la Newsletter trimestrielle à destination des partenaires
• Participation à des évènements et réunions partenaires
• Prise en charge directe du suivi de dossiers de partenariats en fonction de la motivation et du profil

Assistance à la prospection :

• Recherche des opportunités et nouvelles sources de financement (veille, recherche de partenariats en France mais aussi en Europe)
• Participation à l’élaboration des propositions de partenariats : assistance à l’écriture et la relecture des demandes de financements dans le cadre et hors appels à projets
• Prise de rendez-vous, relances, suivi
• Formation : bac +4/5 études généralistes de commerce, sciences politiques, droit, marketing et/ou communication – stage ou année de césure-.
• Très bonnes capacités rédactionnelles
• Maîtrise élaboration et suivi budgétaire
• Autonomie, rigueur
• Anglais indispensable
• Goût et tempérament pour le développement avec des interlocuteurs de haut niveau
• Aisance relationnelle, capacité d’adaptation et esprit d’équipe
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint, Canva, Notion etc.)
• Stage conventionné de 6 mois
• INDEMNITES :669,90 €/ mois
• DÉBUT : 1er septembre 2025

N. B = La convention de stage est un prérequis obligatoire pour ce poste et nous n’accepterons malheureusement pas de contrat d’alternance ou d’apprentissage. Les candidatures qui ne remplissent pas ce critère seront de fait écartées.

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par email à ( ) avant le3 août 2025 .

Veuillez mentionner dans l’objet du mail “Candidature stage Partenariats”.

Entretiens à prévoir entre le 4 et 8 août.

Surfrider s’inscrit dans une démarche de responsabilité environnementale et sociale. Naturellement guidés par leur cause première de protection de l’environnement, le siège et les différents bureaux de Surfrider s’efforcent de fonctionner au quotidien d’une manière durable. Par ailleurs, en matière sociale, Surfrider est une organisation qui a à cœur de mettre l’accent sur le bien-être de ses salariés en leur offrant des conditions de travail agréables où ils peuvent trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, où ils peuvent s’exprimer, se former et s’épanouir dans leur travail.

Surfrider souhaite accueillir des personnes sensibles à ses valeurs de passion, partage et respect, et des personnes qui souhaitent s’impliquer activement en faveur de la protection des océans. Peu importe votre origine, votre orientation sexuelle, vos pratiques religieuses, votre handicap, Surfrider recherche avant tout des personnes désireuses de s’engager dans un projet environnemental à impact.

Enfin, Surfrider est depuis de nombreuses années dans une démarche de gouvernance partagée favorisant la responsabilisation des équipes dans la prise de décision individuelle et collective. Ce système intègre des instances de gouvernance avec des périmètres définis de responsabilité, fonctionnant avec des méthodes de coopération: co-décision, co-construction. La confiance et la responsabilité sont les principes clés de notre modèle de gouvernance.

Assistant.e développement et diffusion d’outils pédagogiques

Assistant.e aux partenariats et collecte de fonds

Description Du Poste

Vous aimez la flexibilité et êtes animé(e) de l'envie de participer à l'amélioration de notre société? Vous aimez le challenge et le travail en équipe? Rencontrer des personnes différentes au quotidien et créer des échanges vous tient à cœur ? Contribuer au développement d’une start-up avec de fortes possibilités d’évolution vous parle également?

Devenez recruteur H/F chez RAIVEL!

En collaboration avec notre équipe, vous serez chargé(e) de parcourir différentes villes selon un itinéraire préétabli, en visitant les rues animées et les centres commerciaux pour présenter des associations au grand public. Vous aurez pour objectif de leur offrir la possibilité de soutenir nos actions en devenant des donateurs réguliers grâce à des prélèvements automatiques. Ce rôle exige une grande détermination, une persévérance remarquable et des compétences relationnelles approfondies pour établir des connexions significatives avec les passants.

Ce Que Nous Vous Proposons

• Une rémunération stable en fonction de votre temps de travail.
• Du temps de travail adapté pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie privée.
• Des contrats à partir de 21h jusqu'à 35h par semaine.
• Un environnement de travail collaboratif positif avec un accompagnement par un responsable d’équipe.
• La possibilité de développer des vraies compétences commerciales, relationnelles et d'être plus attractif sur le marché de l’emploi.
  
  

• Abonnement de transports pris en charge à 100% Mutuelle prise en charge à 50% Panier repas de 9€50 par jour travaillé.
• Possibilité d’accéder à des primes mensuelles.

Lille, Hauts-de-France, France 1 week ago

Lille, Hauts-de-France, France 6 days ago

Lille, Hauts-de-France, France 6 days ago

Lille, Hauts-de-France, France 1 week ago

Lille, Hauts-de-France, France 1 week ago

Lille, Hauts-de-France, France 3 months ago

Lille, Hauts-de-France, France 1 week ago

Lille, Hauts-de-France, France 7 months ago

Saint-Amand-les-Eaux, Hauts-de-France, France 1 week ago

Lille, Hauts-de-France, France 3 days ago

Béthune, Hauts-de-France, France 2 weeks ago

Join to apply for the Bénévolat : Bénévole - Chargé.e de collecte de Fonds H/F role at Tous Bénévoles

Informations complémentaires

Bonsaï, la part du colibri est une association ayant pour objectif la sauvegarde et la valorisation du patrimoine arboricole grâce à la culture, aux techniques et à l'art du bonsaï. Pour réaliser cet objectif, l'association a développé une triple mission :

• Environnementale, qui se fait par le recueil d'arbres qui sont mis en pot pour devenir des bonsaïs, être soignés avant d'être mis en adoption.
• Educative, à travers des ateliers éducatifs d'entretien des arbres "bonsaï".
• Inclusive, par l'accueil de stagiaires, de volontaires civiques, et de personnes en situation de handicap.

Notre façon de voir le bénévolat est en lien direct avec la légende du colibri. La connaissez-vous ? Il s'agit d'une légende amérindienne :
Un jour, dit la légende, il y eut un immense incendie de forêt. Tous les animaux terrifiés, atterrés, observaient impuissants le désastre. Seul le petit colibri s’activait, allant chercher quelques gouttes avec son bec pour les jeter sur le feu. Après un moment, le tatou, agacé par cette agitation dérisoire, lui dit : "Colibri ! Tu n’es pas fou ? Ce n’est pas avec ces gouttes d’eau que tu vas éteindre le feu !" Et le colibri lui répondit : "Je le sais, mais je fais ma part."

Chez "Bonsaï, la part du colibri" nous pensons comme le colibri. C'est avec une multitude de gouttes que l'on forme les plus vastes océans ! Alors vous aussi, venez accomplir votre part en vous joignant à nous !

Pour renforcer notre Cercle Communication & Marketing, nous recherchons des bénévoles chargés de la levée de fonds (fundraising) H/F. Vous intégrerez une petite équipe de bénévoles, et votre rôle principal sera d’orchestrer les campagnes de levée de fonds pour l’association. Vous serez également amené(e) à explorer de nouveaux moyens de financement en mettant en place des opérations de récoltes de fonds et en établissant des partenariats avec des donateurs potentiels.

Vos missions seront :

1. Identifier les opportunités de financement : repérer des sources potentielles (publiques ou privées) grâce à une veille constante.
2. Elaborer une stratégie de collecte de fonds : gérer des campagnes, rédiger des dossiers de subvention, répondre à des appels d'offres.
3. Établir et entretenir des relations avec les donateurs actuels et potentiels : collaborer avec l'équipe Communication & Marketing pour attirer et sensibiliser à la cause.
4. Suivre et analyser les résultats des campagnes, rédiger des rapports pour informer les donateurs de l’impact de leur contribution.
5. Participer aux réunions hebdomadaires du cercle et tenir votre équipe informée de l’avancement de vos missions.

Idéalement, vous avez une première expérience en collecte de fonds en association ou fondation. Vous maîtrisez les techniques de marketing et de communication liées à la levée de fonds, et connaissez des outils de création comme Canva. Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles, maîtrisez Word, Excel, PowerPoint, et possédez un bon sens de la persuasion et du relationnel. L’autonomie et la gestion de projet sont indispensables. D’autres tâches pourront être ajoutées selon le développement de l’association.

• Mission permanente, adaptable en journée, soirée, week-end ou vacances scolaires.
• Minimum 3 heures par semaine.

Fonds de dotation rustica - 32 avenue Pierre Grenier - 92100 Boulogne-Billancourt

Vous êtes à la recherche de challenge et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse dans une structure à taille humaine pour votre stage.

Le·la stagiaire contribuera à l’effort de collecte de dons auprès de différentes cibles grand public. Rattaché·e à la responsable RSE et à la responsable du Fonds de dotation Rustica, vos missions sont :

• Gestion de la relation donateurs
• Suivi opérationnel et gestion des dons
• Participation à la création et à la coordination des campagnes d’appels à dons grand public sur les différents canaux : online et offline
• Suivi des résultats de la campagne

D’autres activités complémentaires pourront être intégrées, en lien avec les missions.

De formation BAC+3 minimum en marketing digital/relations clients, école de commerce, science po/IEP, relations clients ou gestion administrative des entreprises. Vous connaissez et maîtrisez les techniques de marketing direct et du marketing digital avec une bonne connaissance du fonctionnement d’une base de données. On dit de vous que vous êtes autonome, investi·e, rigoureux·se et engagé·e avec une volonté d’atteindre les résultats de collecte attendus. Vos qualités relationnelles, de bonnes capacités rédactionnelles et un bon niveau d’orthographe sont des atouts.

Nous rejoindre, c’est aussi bénéficier de :

• Un environnement agréable avec des locaux modernes
• La prise en charge des frais de transport à 50% ou un forfait mobilité pour les personnes se déplaçant à vélo

Poste basé à Boulogne Billancourt.

• 6 mois
• Date de démarrage envisagée : 6 janvier 2025

Vous avez envie d'apprendre, vous êtes force de proposition et aimez le challenge. Rejoignez nos équipes ! CV et lettre de motivation par e-mail à :

Dans le cadre d'un renfort de l'équipe, et rattaché(e) au Responsable du Pôle Paie, vous collaborerez à la gestion d'un portefeuille clients internationaux dans des secteurs variés avec qui vous travaillerez en relation étroite.

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :

• Le traitement des dossiers de paie pour le compte d'une clientèle diversifiée : de la collecte des éléments variables à la réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales dans un univers multi-conventions collectives.
• L'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié.
• Le conseil des clients du cabinet.

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

De formation BAC + 2 / +3, vous justifiez de 5-10 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise-comptable.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences :

• Vos connaissances dans le traitement de la paie.
• Votre maîtrise dans l'établissement des bulletins de salaire et la réalisation des déclarations sociales.
• Votre maîtrise des outils et logiciels informatiques (Pack Office).
• Votre respect de la déontologie applicable à la profession (capacité d'analyse, sens de la satisfaction client).

Dans le cadre d'échanges internationaux, l'anglais courant est indispensable pour ce poste.

Votre rigueur et votre capacité d'analyse alliées à votre bon esprit d'équipe et votre sens de la satisfaction clients feront de vous un(e) partenaire de choix.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !

La Fédération Nationale Solidarité Femmes (FNSF) écoute, oriente, met en sécurité, héberge, reloge et accompagne vers l’émancipation et la reconstruction, sur le plan social, juridique, psychologique les femmes victimes de violences et leurs enfants.

Dans la continuité de la gestion du 3919, numéro d’appel gratuit et anonyme, la FNSF fédère un réseau de 81 associations spécialisées dans l’accompagnement des victimes vers la sortie des violences sexistes et sexuelles qu’elles subissent.

La FNSF participe au combat commun des associations féministes et s’inscrit dans un mouvement de transformation sociale et politique pour des rapports entre les femmes et les hommes fondés sur l’égalité.

Une équipe de près de 100 salarié∙es assure la mise en œuvre des projets politiques de l’association. Elle est organisée en pôles et services (Ligne d’écoute 3919, Observatoire, Hébergement-Logement, Justice, Formation, Animation du Réseau, Informatique, Administratif et Financier, Ressources Humaines).

Afin d’accompagner son développement, la FNSF internalise la fonction et crée le poste de : Chargé∙e de Collecte de Fonds & Mécénat.

Rattaché∙e à la Responsable Administrative et Financière, et en lien avec les différents Pôles de l’association, vous mettez en œuvre la politique de recherche de fonds et de mécénat de la FNSF.

Vous êtes en charge de rechercher, auprès des donateur∙trices, des entreprises privées, des fondations, etc., des soutiens financiers ou des appuis aux différents projets de l’association.

Vous construisez des partenariats stratégiques visant à développer et à diversifier les ressources de la FNSF.

• Vous participez à la définition des objectifs de recherche de fonds et de mécènes de la FNSF,
• Vous conduisez une stratégie spécifique de sollicitation des grand.es et des nouveaux.elles donateur.trices et concevez des campagnes spécifiques de collecte des fonds : dons manuels, donations, legs, crowdfundings, ventes aux enchères, etc.,
• Vous construisez et mettez en œuvre des plans d’actions opérationnels de mécénat, partenariat et développement des ressources : prospection, négociation et suivi, conclusion des contrats, communication,
• Vous déterminez les indicateurs de performance, les outils de prospection (base de données prospects, ressources documentaires) et de communication (dossier, plaquette, article, newsletter, contrat) ainsi que le budget prévisionnel requis,
• Vous analysez et qualifiez les entreprises mécènes (environnement, éligibilité, politique de mécénat, chiffres clés, interlocuteurs décisionnaires) et élaborez des argumentaires adaptés aux différentes cibles,
• Vous assurez le suivi (administratifs, juridique, financier, etc.) des projets de mécénat et de partenariat.
• En lien avec les différents pôles et services de la FNSF, vous participez à la vie institutionnelle de la Fédération.

Profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans en fundraising / collecte de fonds et / ou en gestion de projets de mécénats et de partenariats.

Reconnu∙e pour vos compétences techniques, relationnelles ainsi que vos capacités à négocier et à convaincre, vous savez piloter plusieurs projets transverses en simultané.

Pour ce poste « à construire », vous possédez des capacités à nouer des relations et des partenariats avec des interlocuteur∙trices aux intérêts variés (acteur∙trices institutionnel∙les, dirigeant∙es de fondations ou d’entreprises, grand∙es donateur∙trices, etc.).

Vos excellentes capacités rédactionnelles, votre rigueur, votre sens de l’organisation ainsi que votre capacité d’adaptation seront autant d’atouts pour votre réussite.

Sensible aux enjeux liés aux droits des femmes, vous souhaitez vous impliquer dans une structure dynamique et engagée.

Conditions d'embauche

Notre proposition :

• Participer à un projet militant et féministe !
• CDI basé à Pantin (Métro Église de Pantin - Ligne 5)
• Temps de travail : 37H30 / semaine, 5 semaines de congés payés + 27 jours de congés additionnels / an
• Télétravail : 2 jours par semaine
• Avantages : titres restaurant, 50% de l’abonnement de transport, IKV, mutuelle et prévoyance
• Rémunération : en fonction du niveau d’expérience (Accords CHRS)

Processus de recrutement :

Pré-sélection par le service RH et entretiens avec la Responsable Administrative et Financière et la Directrice Générale.

Vous êtes intéressé∙e ? N’hésitez pas à nous envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation à

Vous souhaitez être acteur d'un projet ambitieux, apprendre et vous épanouir avec de nombreux outils à votre disposition, dans un secteur passionnant, sur des sujets porteurs de sens ?

Créée en 1997, reconnue d’utilité publique, la Fondation des Ponts soutient le développement de l’École nationale des ponts et chaussées en finançant toute une série de projets :

• Soutenir la recherche et l’innovation pédagogique, en lien avec les attentes des entreprises et des pouvoirs publics.
• Accroître le rayonnement international de l’École pour attirer d’excellents enseignants, chercheurs et étudiants.
• Permettre à l’École de disposer des installations et équipements requis pour accompagner son développement.
• Accompagner les étudiants, promouvoir leur diversité, encourager l’excellence.
• Encourager l’entrepreneuriat.
• Valoriser le très riche patrimoine historique et scientifique de l’École.

Afin de fidéliser ses mécènes, de recruter de nouveaux donateurs, mais également d’installer la culture du don auprès des diplômés, la Fondation des Ponts mène des actions de communication, de mobilisation et événementielles tout au long de l’année.

Rattaché au directeur du développement, et accompagné(e) d’un / d’une chargé(e) de communication en alternance, vous serez en charge ou en appui sur des opérations de collecte de fonds, de communication, des événements, la gestion de la base de données et la relation avec les donateurs.

Communication online (en duo avec le / la chargé(e) de communication)

La Fondation utilise plusieurs plateformes pour sa communication en ligne : Brevo pour la préparation et le routage des e-mailing; Hootsuite pour la publication sur les réseaux sociaux; WordPress pour son site internet.

• Publications régulières et animation sur les réseaux sociaux (Twitter, Linkedin, Facebook, Instagram).
• Rédaction et intégration d’articles sur le site de la Fondation (WordPress).
• Préparation et envoi de la lettre d’information (4X / an).
• Création (via outil drag & drop) et routage des e-mails (mobilisation, invitation, information).
• Création de visuels pour le site Internet et les réseaux sociaux (mise au format d’images, petites conceptions graphiques).
• Réalisation et montage de vidéos.
• Mise à jour régulière du site, et déploiement de pages dédiées lors des temps forts de mobilisation.
• Suivi et analyse des performances suite à l’intégration de marqueurs.

Préparation et suivi de fabrication des opérations off-line (actuellement 2 campagnes de mobilisation par an, un rapport d’activité, courrier aux parents d’élèves).

• Collecter les informations nécessaires aux équipes de création (rédacteur, graphiste, prestataires digitaux) et rédaction du brief.
• Assurer le suivi des prestataires (imprimeurs, routeurs etc.) : planning, relecture, suivi des bons à tirer etc.
• Suivi des dons.

Evènementiel

Vous assurez l’organisation complète de certains événements (soirée des Ponts, événements de rencontres avec les prospects et donateurs, remises de prix, lancement class-gift).

Donateurs / Prospects / Bénéficiaires

• Mise à jour quotidienne de la base de données (enrichissement lors de chaque échange, chaque participation à un événement, ou information de nature à améliorer la connaissance de nos publics).
• Contacts réguliers avec les donateurs et prospects (entourant le don, les événements, ou encore sollicitations plus directes dans le cadre de vos missions).
• Echanges avec les bénéficiaires pour incarner l’aide de la Fondation (interview, questionnaires).

Vous disposez d’un budget (budget du fonds annuel) dont vous assurerez le suivi et le respect de l’enveloppe.

Vous participez à la définition de la stratégie de collecte du fonds annuel en étant force d’analyse et de propositions sur les canaux dont vous assurerez la mise en œuvre opérationnelle.

Vous participez à la rédaction du rapport moral sur les sujets dont vous avez la charge.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5, vous bénéficiez d’une expérience de 2 ans minimum dans des fonctions de fundraiser en association, Fondation ou en agence spécialisée en collecte de fonds. Vous maîtrisez à ce titre les techniques de communication et de marketing appliquées à la collecte de fonds avec une sensibilité particulière pour le secteur de l’enseignement supérieur.

• Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles (articles sur le site, posts sur les réseaux sociaux, sollicitations directes).
• Vous avez un vrai esprit de collaboration (équipes de l’école, de l’association des alumni, élèves, chercheurs,…) et travaillez avec souplesse, rigueur et enthousiasme.
• Vous bénéficiez d’un bon sens relationnel (diplomatie, capacité à gérer des interlocuteurs variés et exigeants).
• Vous savez faire preuve d’autonomie, êtes proactif/ve.
• Vous êtes curieux/se, et avez une capacité à assimiler rapidement.

Ce poste est basé dans les bureaux de la Fondation des Ponts, sur le campus de l’École nationale des ponts et chaussées à Champs sur Marne (RER A Noisy-Champs, proche autoroute A4). Vous bénéficierez d’un cadre de travail agréable (bureau assis / debout) et de nombreux outils à votre disposition pour vous permettre de travailler efficacement et confortablement.

Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine (2 jours de présence sur site) hors période de prise de fonction.

Rémunération selon profil et expérience. Mutuelle. Cantine subventionnée partiellement sur place. Prise en charge titre de transport 50 %.

Merci d’adresser votre candidature complète (cv & lettre de motivation, lettre de recommandation si vous en avez) à , en nous communiquant votre disponibilité.