249 Emplois pour Mécanique Industrielle - France

Offre (intérim ou CDI) ajoutée le 25-06-2025

Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous !

Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité.

Notre agence Aprojob Lyon recrute un(e) Câbleur Machines industrielles (H/F) pour son client, une société industrielle, basée en région lyonnaise.

Vous serez en charge de :
- Procéder au montage/câblage des machines industrielles selon les plans et les schémas électriques.
- Effectuer les tests et les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des machines.
- Intervenir sur les sites clients pour l'installation et la mise en service des équipements.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des machines.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
- Paniers repas, prime.
- Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob
- Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté
- Aides pour faciliter votre quotidien

Nous vous remercions de nous faire part de votre intérêt concernant ce poste en nous transmettant votre CV par mail qui sera étudié dans les meilleurs délais.

Doté d'un CAP, BEP ou Bac Pro en électricité ou électrotechnique ou équivalent.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans dans le câblage de machines spéciales.

Ce poste est fait pour vous ?
Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !

Type de contrat (intérim, CDD, CDI…) interim

Durée du contrat 11 mois

Salaire De 13 à 14 EUR par HEURE

Niveau de formation BEP/CAP

Expérience attendue 2-5 ans

Join to apply for the Regleur Machines Industrielles H/F role at Regional Interim - R Interim Groupe Triangle Solutions RH

This range is provided by Regional Interim - R Interim Groupe Triangle Solutions RH. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Missions

Votre agence TRIANGLE SOLUTIONS RH de PLOËRMEL délègue de nombreux profils en intérim et accompagne aussi sur des placements en CDD et CDI dans divers milieux professionnels (industrie, BTP / TP, tertiaire etc.)

Nous recherchons actuellement pour notre client, un.e REGLEUR DE MACHINES INDUSTRIELLES H/F sur le secteur du VAL D'OUST (56).

Au sein de l'atelier de production, vous assurez les tâches suivantes :

• Réglages des machines de production
• Démarrages et tests de bon fonctionnement des machines
• Maintenance 1er niveau des machines
• Conduite et approvisionnement des machines
• Aide à la maintenance des autres équipements industriels

Vous êtes issu.e d'une formation en maintenance et/ou en production industrielle et bénéficiez déjà d'une première expérience sur un poste similaire.

Compétences et qualités :

• Maintenance équipements industriels
• Conduite de ligne
• Maîtrise outils électroportatifs
• Rigueur
• Analyse
• Réactivité

• Mission en intérim avec possibilité d'évolution sur long terme
• Possibilité d'embauche directe en CDI selon profil
• Horaires en roulements 2x8, matin et après-midi
• Salaire à minimum 12EUR/h, selon profil

• CSE
• CET

Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus ! Cliquez sur "postuler" afin que l'on puisse vous recontacter au plus vite.

Notre agence détient de nombreuses opportunités, nous serons ravis de discuter ensemble de votre projet professionnel afin de vous trouver celle qui vous convient le mieux !

A très bientôt !

IFM + ICP + CET

REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?

• Associate

• Temporary

• Production

• Human Resources Services

Offre proposée il y a 21 jours

L'entreprise

Rejoignez Veneta Impianti, expert en solutions d’aspiration industrielle !

Spécialiste reconnu dans la conception et l’installation de systèmes d’aspiration de poussières pour l’industrie , Veneta Impianti accompagne les entreprises dans l’optimisation de leurs process et la protection de leurs collaborateurs. Grâce à une expertise éprouvée et une présence sur l’ensemble du territoire, il développent des solutions adaptées aux exigences de la production industrielle.

Les missions du poste

Dans le cadre de leur expansion, Veneta Impianti France, spécialiste des machines et équipements d'aspiration industrielle, recherche un(e) Technico-Commercial(e) Industriel(le) pour le secteur Rhône-Alpes .

Vos missions & avantages

• Développer un portefeuille clients sur votre secteur géographique en identifiant de nouvelles opportunités.
• Apporter une expertise technique et proposer des solutions adaptées aux besoins des industries.
• Gérer les offres commerciales et participer à des appels d’offres , négocier et assurer le suivi des contrats.
• Participer aux salons professionnels et actions de prospection pour accroître la visibilité de l’entreprise.
• Accompagner les clients sur la mise en œuvre des solutions et assurer un suivi de qualité.
• Suivre les procédures d’achat et du SAV (si besoins)
• Assurer une veille active du secteur, du marché et de ses concurrents.

-Rémunération attractive : Fixe + commissions (45K€ - 68K€ selon profil et résultats).

-Véhicule de fonction + équipements (téléphone, ordinateur, carte essence, télépéage…).

-Poste en autonomie avec un fort challenge commercial !

Le profil recherché

Profil recherché

• Formation Bac +2/3 en commerce ou MEI (BTS/DUT, Licence, École de commerce).
• Expérience réussie d’au moins 3 ans en vente B2B, dans l’industrie.
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à comprendre les besoins techniques des clients.
• Autonomie, dynamisme et esprit de conquête commerciale.
• Maitrîse des outils bureautiques
• Un plus : maîtrise de l’anglais ou de l’italien.

Postulez dès maintenant en répondant à cette annonce !

Prenez part à une entreprise innovante et dynamique !

Recrutement Électromécanicien à Monthou-sur-Cher (41)

️? c’est :
Une entreprise familiale de 450 collaborateurs, spécialiste reconnu de lalocation et vente de matériel pour le BTP, l’industrie et les particuliers , avec une forte culture du service, de la proximité client et du travail en équipe.

À propos du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e)Mécanicien(ne) Industrie (Électromécanicien(ne)) pour interveniren atelier et ponctuellementsur site client , avec pour mission de garantir lebon fonctionnement et la disponibilité du matériel industriel (chariots, nacelles, plateformes élévatrices…).

Objectif principal : limiter les immobilisations, garantir la sécurité et assurer une satisfaction client optimale.

Les missions détaillées :

Entretien et réparation du matériel

• Réaliser desdiagnostics précis sur les pannes ou dysfonctionnements
• Exécuter desréparations mécaniques, électriques et électromécaniques
• Effectuer lesopérations de maintenance préventive et curative
• Préparer les matériels pour leur mise à disposition (livraison ou départ client)

️Montage / câblage / sécurité

• Monter deséléments électriques ou électromécaniques sur différents matériels
• Procéder auxconnexions dans le respect des normes électriques et de sécurité
• Contrôler ,tester et valider le bon fonctionnement après intervention

Suivi technique et administratif

• Renseigner lesordres de réparation et d’intervention (interne ou client) de façon complète et rigoureuse
• Transmettre toutes les informations utiles au responsable d’atelier
• Appliquer et respecter lesprotocoles de sécurité liés au poste et à la société
• Porter lesEPI fournis et respecter les règles de propreté de l’atelier

Organisation et image de l’entreprise

• Maintenir unposte de travail propre et fonctionnel , ranger les outils après chaque utilisation
• Porter une tenue professionnelle (logo AEB ou partenaires) et adopter uncomportement exemplaire en présence des clients
• Représenter positivement l’entreprise et être à l’écoute desretours clients sur le matériel

Collaboration et appui

• Travailler en lien avec le responsable d’atelier, le service réparation et les équipes commerciales
• Être capable d’apporter un soutien ponctuel aux autres mécaniciens en cas de surcharge

Amélioration continue

• Travailler en lien avec le responsable d’atelier, le service réparation et les équipes commerciales
• Être force de proposition pour améliorer les pratiques ou l’organisation

Votre profil :

• Formation CAP à Bac Pro enélectromécanique, mécanique, maintenance ou équivalent
• 2 à 3 ans d’expérience minimum dans la maintenance de matériel de levage / manutention
• Habilitation électrique BR obligatoire
• Permis B ou BE exigé
• Qualités recherchées : méthode, rigueur, sens de l’analyse, esprit d’équipe, sens du service

️Horaires : Du lundi au vendredi – Temps plein

Localisation : Poste basé en atelier, avec déplacements ponctuels en intervention chez les clients

Régleur(se) de machines industrielles (H/F)

Missions principales :

1. Régler, démarrer et arrêter les machines de production
2. Effectuer la première maintenance électrique industrielle (diagnostic simple, remise en service)
3. Monter et démonter des pièces mécaniques et électriques
4. Intervenir sur les systèmes pneumatiques (réglages et réparations simples)
5. Identifier et corriger les dysfonctionnements courants
6. Garantir la qualité de production et la sécurité des opérations

Compétences exigées :

• Connaissances en électricité industrielle (niveau intervention 1er niveau)
• Mécanique industrielle (montage/démontage)
• Pneumatique de base
• Lecture de schémas techniques et manuels de maintenance
• Application stricte des règles de sécurité

Profil recherché :

• Expérience exigée : minimum 3 ans sur un poste similaire
• Rigueur, réactivité, autonomie
• Esprit d'équipe et sens de l'organisation
• Goût pour le travail en environnement industriel

Conditions :

• Horaires : journée ou 2x8 selon organisation
• Rémunération : selon profil

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine, travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Salaire : selon profil

• Expérience : 3 ans indispensable
• Diplôme : CAP, BEP ou équivalent en Maintenance industrielle

• Identifier les réglages des équipements et outillages
• Monter et régler une installation ou une machine
• Monter, démonter les pièces et outillages de machines
• Procéder à des tests et expérimentations
• Respect des règles de sécurité

• Secteur d'activité : Fabrication d'objets divers en bois, en liège, vannerie et sparterie

Granul'energie et Syngaz sont des entreprises spécialisées dans la fabrication de produits à base de bois et de biomasse, avec plus de cinquante références. Notre mission est d'offrir des solutions écologiques et performantes pour le chauffage et la cuisson, en alliant qualité, durabilité et respect de l'environnement.

INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, une entreprise de location de matériel, un(e) ELECTROMECANICIEN H/F d'équipements de machines industrielles pour un contrat en intérim.

En tant qu'électromécanicien(ne) d'équipement industriel, vous serez en charge de la maintenance et de la réparation du matériel dit « industrie » en atelier ou en intervention extérieure (un véhicule sera mis à disposition), en ayant comme objectif de limiter le temps d'immobilisation des matériels en vue d'une satisfaction client optimum.

À ce poste vous serez en charge, notamment, de :

• Démonter les pièces en mouvement ou en frottement, les nettoie et vérifie leurs côtes au moyen d'instruments de mesure.
• Vérifier l'isolement et la continuité des circuits électriques.
• Refaire certains câblages et change des composants électriques, mécaniques et électroniques.
• Lire des schémas électriques et hydrauliques.

Des interventions régulières de maintenance préventive et curative sont programmées. Elles permettent de réaliser des tâches d'entretien tel que le nettoyage, la vérification de l'isolation des circuits électriques, le graissage des roulements, les réglages, le changement de pièces si besoin.

Compétences attendues :

• Formation en électromécanique ou expérience équivalente
• Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques
• Bonnes compétences en diagnostic et résolution de problèmes
• Autonomie et rigueur dans le travailSalaire : de 13EUR à 15EUR par HEURE + N/A

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.

Au sein d'une entreprise familiale, vous aurez pour missions l'entretien curatif et préventif du matériel de l'entreprise et de ses clients.- Vous avez des compétences en mécanique hydraulique et en mécanique agricole.- Vous utiliserez des ponts roulants et chariots élévateurs.- Vous serez amené à intervenir sur les chantiers extérieurs, déplacements à prévoir.Une première expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée.Compétences attendues :- Diagnostiquer un dysfonctionnement, contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation.- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux.- Contrôler des données d'instrumentation, procéder à des mesures et tests de fonctionnement.- Effectuer la maintenance préventive et curative.- Pratiquer l'autocontrôle de son travail.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 mois
• Suivant profil et expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile
• CAP, BEP et équivalents Maintenance industrielle- Bac Pro soudeur

• CACES R489 Cette compétence est indispensable
• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• Contrôler des données d'instrumentation
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
• Procéder à des tests, expérimentations

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Fabrication de carrosseries et remorques

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Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y!
Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover.

Au sein de votre équipe #OneTeam

• Vous rejoignez la Direction Industrielle qui a pour mission de contribuer au développement d’OVHcloud par la construction et l’opération des data centers et du parc de serveurs à l’échelle globale
• Plus précisément vous intégrez l'équipe Datacenter Opérations, en charge de l'exploitation de nos datacentres, et rejoignez le Codir de notre datacentre de Strasbourg en tant que Responsable Maintenance Industrielle

Vos principales responsabilités

Rattaché au Datacenter Manager, vous gérez et animez une équipe de maintenance de 6 collaborateurs (hors intérim), afin d'assurer le développement des infrastructures ainsi que le maintien et l'optimisation des équipements industriels, et ce, dans un souci de fiabilité tout en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.

Ainsi, vous relevez les défis suivants :

Maintenir et exploiter les infrastructures (autour des serveurs)

• Assurer et planifier la maintenance préventive et curative des installations (autour des serveurs) en mettant en place l’organisation nécessaire (rituel d’organisation, plan de maintenance préventive, contrôle règlementaire, GMAO, gestion documentaire),
• Organiser les interventions des nombreux prestataires de maintenance,
• Orienter et déployer les budgets OPEX/CAPEX, avec les équipes Achats,
• Gérer les audits (certification ISO 9001, IS014001, ISO 50001),
• Réaliser la réception des nouveaux équipements du datacentre (matériel, procédure, documentation et formation),
• Garantir la validité des documentations et process liés aux équipements exploités,
• Vous faites appliquer les règles QHSE et sureté,
• Vous appuyez et collaborez avec les experts métiers de l’entreprise,
• Vous participez aux nombreux projets d’amélioration transverses

Management d’équipe

• Manager une équipe de techniciens et chefs d’équipe,
• Gérer la performance individuelle et collective (cycle managérial, développement et formation des collaborateurs, accompagnement du changement…)
• Développer la cohésion de l’équipe,
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations de l’organisation et les conditions de travail, pour développer la sécurité des activités, à l’échelle du site,
• Veiller à l’actualisation et les documents de suivi pour la traçabilité,
• Organiser et suivre les commandes nécessaires pour réaliser la mission (prestation, outils, EPI, matériels, consommables…)

Votre futur impact

Dans 6 mois

Maitriser l’organisation interne de l’équipe maintenance industrielle

Démontrer un niveau d’autonomie suffisant vous permettant de porter les sujets prioritaires de croissance et de maintien en condition des installations en place

Et dans 1 an

• Maîtriser la technicité et les enjeux du site afin d’être reconnu comme référent technique du datacentre

Compétences requises :

• Issu(e) d'une formation minimum type BAC+2 en maintenance avec 3 ans d’expérience en management d’équipe de maintenance industrielle ou bac +5 en génie industriel avec 2 ans d’expérience en management
• Bonnes connaissances techniques en électricité, HVAC, cooling, Building
• Maitrises des référentiels réglementaires applicables
• Adaptabilité : capacité à réagir rapidement en fonction des priorités, dans un environnement en évolution rapide
• Gestion du stress : capacité à gérer des situations complexes associés à une activité en 24/7
• Rigueur et Pugnacité : Orienté résilience des infrastructures
• Bon niveau de communication : Pédagogie et diplomatie
• Polyvalence, sens du service
• Forte sensibilité à la sécurité des collaborateurs et collaboratrices, et à la protection de l’environnement (site sensible classé ICPE)
• Souplesse : volontaire pour aller sur le terrain, à l’écoute des équipes et à capacité à prendre de la hauteur
• Lecture et interprétation des procédures et spécifications techniques

C'est un +

• Aisance informatique (GMAO, bureautique, ERP)
• Langue : Anglais et ou Allemand apprécié

2. Entretien avec le Manager: Philippe

3. Rencontre possible avec l'équipe ou un pair

Compte Épargne Temps (CET)
Intéressement
Plan d’Épargne de Groupe (PEG)
Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO)

Carte Ticket Restaurant
RTT
Mutuelle et prévoyance d’entreprise*
Service d’accompagnement aux Risques-Psycho-Sociaux via une plateforme dédiée*
Subventions sport & vacances
* pour tous les membres d’un même foyer

OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne. La diversité pour nous, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun.
Soyez libre d’être vous-même!

La data a un impact fort dans tous les aspects de notre vie. Elle change aussi notre manière de concevoir le monde et son usage reflète le type de société dans laquelle nous voulons vivre.
En tant qu’acteur majeur de la tech, nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir depuis plus de 20 ans pour réduire notre impact environnemental grâce à l’innovation industrielle et pour garantir un cloud libre #SustainableByDesign

Découvrez nos collaboratrices et collaborateurs passionné(e)s et explorez leurs métiers chez OVHcloud!

Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y! Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover.

Découvrez l’acteur majeur du cloud libre et responsable.

Au sein de votre équipe #OneTeam

• Vous rejoignez la Direction Industrielle qui a pour mission de contribuer au développement d’OVHcloud par la construction et l’opération des data centers et du parc de serveurs à l’échelle globale
• Plus précisément vous intégrez l'équipe Datacenter Opérations, en charge de l'exploitation de nos datacentres, et rejoignez le Codir de notre datacentre de Strasbourg en tant que Responsable Maintenance Industrielle

Vos principales responsabilités

Rattaché au Datacenter Manager, vous gérez et animez une équipe de maintenance de 6 collaborateurs (hors intérim), afin d'assurer le développement des infrastructures ainsi que le maintien et l'optimisation des équipements industriels, et ce, dans un souci de fiabilité tout en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.

Ainsi, vous relevez les défis suivants :

Maintenir et exploiter les infrastructures (autour des serveurs)

• Assurer et planifier la maintenance préventive et curative des installations (autour des serveurs) en mettant en place l’organisation nécessaire (rituel d’organisation, plan de maintenance préventive, contrôle règlementaire, GMAO, gestion documentaire),
• Organiser les interventions des nombreux prestataires de maintenance,
• Orienter et déployer les budgets OPEX/CAPEX, avec les équipes Achats,
• Gérer les audits (certification ISO 9001, IS014001, ISO 50001),
• Réaliser la réception des nouveaux équipements du datacentre (matériel, procédure, documentation et formation),
• Garantir la validité des documentations et process liés aux équipements exploités,
• Vous faites appliquer les règles QHSE et sureté,
• Vous appuyez et collaborez avec les experts métiers de l’entreprise,
• Vous participez aux nombreux projets d’amélioration transverses

Management d’équipe

• Manager une équipe de techniciens et chefs d’équipe,
• Gérer la performance individuelle et collective (cycle managérial, développement et formation des collaborateurs, accompagnement du changement…)
• Développer la cohésion de l’équipe,
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations de l’organisation et les conditions de travail, pour développer la sécurité des activités, à l’échelle du site,
• Veiller à l’actualisation et les documents de suivi pour la traçabilité,
• Organiser et suivre les commandes nécessaires pour réaliser la mission (prestation, outils, EPI, matériels, consommables…)

Votre futur impact

Dans 6 mois

Maitriser l’organisation interne de l’équipe maintenance industrielle

Démontrer un niveau d’autonomie suffisant vous permettant de porter les sujets prioritaires de croissance et de maintien en condition des installations en place

Et dans 1 an

• Maîtriser la technicité et les enjeux du site afin d’être reconnu comme référent technique du datacentre

Compétences requises :

• Issu(e) d'une formation minimum type BAC+2 en maintenance avec 3 ans d’expérience en management d’équipe de maintenance industrielle ou bac +5 en génie industriel avec 2 ans d’expérience en management
• Bonnes connaissances techniques en électricité, HVAC, cooling, Building
• Maitrises des référentiels réglementaires applicables
• Adaptabilité : capacité à réagir rapidement en fonction des priorités, dans un environnement en évolution rapide
• Gestion du stress : capacité à gérer des situations complexes associés à une activité en 24/7
• Rigueur et Pugnacité : Orienté résilience des infrastructures
• Bon niveau de communication : Pédagogie et diplomatie
• Polyvalence, sens du service
• Forte sensibilité à la sécurité des collaborateurs et collaboratrices, et à la protection de l’environnement (site sensible classé ICPE)
• Souplesse : volontaire pour aller sur le terrain, à l’écoute des équipes et à capacité à prendre de la hauteur
• Lecture et interprétation des procédures et spécifications techniques

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