17 Emplois pour Missions D'intérim - France

Nous recrutons pour un de nos partenaires un gestionnaire locatif en Travail temporaire pour une durée de 6 mois. (Remplacement de congés)
Gestion d'un portefeuille d'environ 350 lots.
En tant que Gestionnaire Locatif, vous assurez la gestion administrative, juridique, comptable et technique d'un portefeuille de biens immobiliers (logements, bureaux, commerces) pour le compte de propriétaires bailleurs.
Vos missions incluent notamment :
( Gestion courante ) :
Suivi administratif des dossiers locataires
Traitement des demandes des locataires et des propriétaires
Suivi des loyers, charges, régularisations et relances en cas d'impayés
Gestion des sinistres (dégâts des eaux, etc.) et des travaux
( Gestion des départs ) :
Préparation des états des lieux de sortie
Calcul des restitutions de dépôts de garantie
Recommandations pour remise en location
( Relation client ) :
Conseil et accompagnement des bailleurs sur la valorisation de leur bien
Garantie de la satisfaction locataire et propriétaire

Chargée de recrutement Senior Interne chez Randstad France

Arrête de scroller, tu as trouvé !

En tant que directeur d’agences de La Roche sur Yon, Fontenay le Comte, Boufféré et Challans, tu es le cœur de ton agence, à la fois manager et stratège. Ta mission principale est de guider ton équipe (composée de 12 collaborateurs) vers l’excellence en gérant les aspects humains, opérationnels et commerciaux de l’agence. Tu assures une gestion optimale des ressources humaines, en recrutant les talents qui complètent ton équipe, en les accompagnant au quotidien et en veillant à leur épanouissement professionnel. En parallèle, tu es responsable de l’atteinte des objectifs commerciaux en mettant en place une stratégie dynamique, en développant ton portefeuille clients et en négociant des partenariats solides.

Ton rôle implique également une gestion rigoureuse des budgets, où tu veilles à maximiser la rentabilité tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Tu joues un rôle clé dans le suivi de la performance de l’agence, en apportant des solutions pour améliorer continuellement les services, tant du côté des clients que des collaborateurs.

Pour te faciliter la vie, nous te proposons …

• Des outils digitaux “INnovants”
• une période d’intégration personnalisée de 6 mois
• un package attractif avec un salaire fixe de 42 962€ brut/an et un variable déplafonné
• une voiture de fonction
• une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi
• un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d’essai
• et bien d’autres avantages…

Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c’est s'assurer de rejoindre une entreprise où l’on peut s’épanouir, evolving et travailler dans des conditions optimales.

Le bon profil ? C’est peut-être le tien !

En quelques mots : tu as un Bac+3 minimum, le permis B : c’est un bon début,

Mais ce n’est pas tout !

Ce qui compte le plus pour nous, c’est ton leadership, ta capacité à guider ton équipe vers la réussite, ton sens commercial et ton envie de satisfaire tes clients,

Car c’est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.

Et la suite ?

Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c’est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t’informer de l’avancée du recrutement.

Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu’on aurait presque oublié de l’écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre différence … ce sera TOI !

Offre n° 198FXVM Assistant d'agence de Travail Temporaire (H/F)

L'Assistant(e) d'Agence en travail Temporaire intervient en collaboration avec le Directeur d'Agence sur la gestion administrative de l'agence et ses aspects commerciaux et recrutement. L'agence Job Flex Annecy- Dans le cadre de son développement, recherche un assistant d'agence (H/F) pour compléter son équipe.

Vos Missions :

• Recrutement : Publier les annonces sur les différents jobboards, Traiter les candidatures, Saisir les dossiers des nouveaux collaborateurs intérimaires, Répondre aux demandes des collaborateurs intérimaires
• Administratif : Saisir les dossiers sur notre back office, Veiller à la conformité des documents administratifs des intérimaires délégués chez nos clients, Etablir les contrats de travail, Saisir les relevés d'heures, Etablir et suivre les demandes de formations, Etablir et suivre les demandes des visites médicales

Le profil que nous recherchons est le suivant :

• Etre à l'aise avec le back office
• Avoir une expérience sur un poste administratif
• Savoir s'organiser
• Bonne gestion des urgences
• Aisance relationnel
• Aimer le challenge

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI

Organisation et conditions : Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée

Salaire :

• Titres restaurant / Prime de panier
• Selon formation et expérience

Déplacements : Jamais

• Débutant accepté

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Chez JOB FLEX, nous sommes plus qu'une simple Agence d'intérim. Nous sommes votre partenaire stratégique dédié à votre succès. Contactez-nous dès aujourd'hui pour découvrir comment nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs.

Offre n° 197ZFDB - Assistant d'agence de travail temporaire (H/F)

Dans le cadre du développement de notre agence de Meyreuil, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence de travail temporaire. Sous la responsabilité de votre responsable, vous aurez la charge de la partie administrative (contrat, relevé d'heures, paies, etc.).

A ce poste, vous aurez la gestion :

• Assurer la gestion administrative des intérimaires (Contrats, DPAE, Visites médicales, etc.).
• Saisir les heures et établir les payes et les factures.
• Suivre les paiements, relancer les clients si nécessaire, et tracer les éventuels litiges.
• Passer les commandes des fournitures de bureau propres au service.
• Réceptionner et orienter les appels téléphoniques.
• Réceptionner les livraisons à l'agence.
• Relancer les sous-traitants sur les attestations obligatoires.
• Accueillir et fidéliser les candidats et les intérimaires.

• Contrat : CDI 35h
• Horaires : 09h00-17h00 du lundi au vendredi
• Salaire : Fixe + plan de commissionnement
• Avantages : Tickets restaurant + CE + mutuelle

• Débutant accepté

• Classer des documents
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Utiliser les outils numériques

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'agence H/F pour notre agence CARE à Angers, spécialisée dans les secteurs Sanitaire et Social. Si vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service, rejoignez notre groupe et partagez nos valeurs et notre passion. Sous la responsabilité du directeur de secteur, votre mission principale sera de vendre nos solutions d'intérim et de placements.

Vos missions principales s'articulent autour de quatre axes :

1. Prospection et développement commercial : cibler, rencontrer les décideurs locaux (DRH, DAF, Directeurs commerciaux), mettre en place des accords régionaux, assurer le reporting et le suivi CRM.
2. Recherche et délégation de profils : sourcing, rédaction et diffusion d'annonces, gestion des CV, sélection, constitution de dossiers, recrutement, mise à jour de la base de données candidats, propositions actives.
3. Gestion administrative : suivi des contrats, heures, acomptes, avec une présence quotidienne sur le terrain.
4. Gestion du centre de profit et management : évolution du chiffre d'affaires, rentabilité, gestion des coûts, recouvrement, recrutement, formation et accompagnement de l'équipe. Missions transverses : reportings, formations.

Profil recherché :

• Minimum Bac+2 (DUT, BTS) à Bac+5 (école de commerce ou universitaire).
• Expérience réussie dans la vente de services aux professionnels, idéalement dans l'intérim ou le recrutement.
• Qualités requises : esprit de service, disponibilité, engagement, sens commercial, management, prise d'initiative.

Package :

• Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle.
• Forfait 41h/semaine, 6 semaines de congés payés, 7 semaines après un an.
• Chèques-cadeaux, participation à l’abonnement sportif, mutuelle (75%), prévoyance (100%), tickets-restaurants (60%), participation aux frais de transport.

Le projet s'inscrit dans la durée. Au-delà du profil, votre personnalité fera la différence.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable d'agence de Travail Temporaire H/F pour notre agence MISSIONS de Vitrolles, spécialisée dans les secteurs du BTP, logistique, industrie et transport.

Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service. Alors venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime.

Sous la responsabilité de la directrice de secteur, votre mission principale sera de vendre nos solutions d'intérim et de placements CDI/CDD. Pour cela, vos taches se déclinent en 4 axes :

1) La prospection et le développement commercial de comptes clés : - Cibler, identifier et rencontrer les décideurs des établissements locaux, directions régionales et sièges sociaux (DRH, DAF, Directeur commercial.) - Mettre en place des accords régionaux - Reportings et suivi CRM

2) La recherche et délégation de profils : - Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation, - Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats, - Mise à jour et suivi base de données candidats, - Propositions actives de candidatures

3) La gestion administrative : Suivi et gestion des contrats, heures, acomptes pour transmission au centre de traitement administratif. Vos missions et responsabilités impliquent une présence quotidienne sur le terrain.

4) La gestion de votre centre de profit et le management de vos collaborateurs : Evolution CA, rentabilité, gestion des coûts, recouvrement client, recrutement, formation et accompagnement de votre équipe. Missions transverses : Reportings, mise en place de formations.

De formation minimum Bac+2 (DUT, BTS.) jusqu'à Bac+5 (Ecole de commerce ou universitaire), vous disposez d'une expérience réussie dans la vente de services auprès de professionnels, idéalement dans le secteur de l'intérim ou du recrutement.

Le poste est ouvert à un profil junior ou confirmé.

Les qualités requises sont l'esprit de service, la disponibilité, la tenue des engagements, le commercial, le management d'équipe et la prise d'initiatives.

Le projet s'inscrit dans le long terme.

Donc, au-delà du profil recherché, c'est bien votre personnalité qui fera la différence.

Package : · Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) – participation à l’abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) · Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) · Participation aux frais de transport.

Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux. Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire.

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Overview

Nous recherchons un Commercial(e) en Travail Temporaire évolution Responsable d'Agence basé(e) Montrouge sur la zone Île-de-France.

• Rémunération : À partir de 36 000 selon profil. Primes mensuelles liées à la performance : 250 / mois pour 5 ETP (équivalent temps plein); ddlus 500 / mois pour 10 ETP; 750 / mois pour 15 ETP
• Avantages : Voiture de fonction, mutuelle, primes de fin d’année
• Contrat : CDI Cadre

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Commercial(e) spécialisé(e) dans le travail temporaire.

Vous serez chargé(e) de :

• Prospecter activement de nouveaux clients (TPE PME grands comptes) sur votre secteur
• Sourcer et recruter des candidats pour des missions intérim en lien avec les besoins de vos clients
• Assurer la mise en poste et le suivi des missions
• Fidéliser votre portefeuille clients et intérimaires

La gestion administrative (contrats, facturation.) est assurée directement par l'agence vous permettant de rester concentré(e) sur l'opérationnel et le commercial.

Profil recherché :

• Expérience de 3 ans minimum exigée dans le secteur du travail temporaire
• Forte appétence commerciale et sens du résultat
• Autonomie, capacité à s'organiser efficacement sur le terrain
• Bon relationnel, sens du service client et esprit d'équipe
• Connaissance du bassin économique local appréciée

Key Skills

• Building Construction
• Logistics & Procurement
• Account Management
• Communication
• Client Services
• Jboss

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1