4 596 Emplois pour Marketing Événementiel - France

CHEF DE PROJET EVENEMENTIEL F/H

Reims, CHAMPAGNE ARDENNE ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE

Publié il y a 23 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

full-time
Description complète du poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Direction et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous concevez, organisez et gérez des évènements dans le Grand Est sur la thématique de l’international dans le respect des orientations stratégiques.

Vos missions consisteront à :
Participer à la définition de la stratégie événementielle en lien avec la Direction,

Emettre des propositions quant au concept, format et programme des événements,

Formaliser avec le service marketing/communication le plan de communication événementiel,

Elaborer et suivre le budget alloué à chaque événement,

Rechercher et piloter des prestataires,

Organiser et animer des réunions de travail,

Assurer la communication et la promotion des événements, en lien avec le service communication (conception des supports),

Gérer de A à Z le bon déroulement des évènements et coordonner les prestataires, partenaires et intervenants,

Réaliser le suivi de chaque événement,

Profil recherché

De formation supérieure, vous bénéficiez d’expériences réussies dans le domaine de l’événementiel et de la communication. La maitrise des réseaux sociaux et des outils bureautiques traditionnels ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles sont indispensables. Vos capacités en gestion de projet, en animation et en création sont des atouts importants pour ce poste mêlant des missions stratégiques et opérationnelles.

Votre dynamisme relationnel, votre force de proposition, votre curiosité, votre autonomie et votre rigueur vous permettront de vous adapter à cette entreprise dynamique qui place l’humain au cœur de sa stratégie.

Compétences attendues
LANGUES

Aucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE

Autonomie

Capacité d'adaptation

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SAVOIR-FAIRE

Bureautique

Réseaux sociaux

Voir plus

Entreprise

La CCI INTERNATIONAL GRAND EST, partenaire de la TEAM France EXPORT, accompagne les entreprises du territoire dans la durée en apportant une gamme complète de solutions qui répondent à leurs besoins, à chaque étape de leur développement. Dans le cadre de son développement, l’organisme recherche son :

CHEF DE PROJET EVENEMENTIEL (H/F)

Poste en CDI – Reims (51)

Autres offres de l'entreprise

Personne en charge du recrutement
Cécile GLINEL - Chargée de recrutement
Salaire
30 - 38 k€ brut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Tous niveaux d'expérience acceptés
Métier
Chef de projet événementiel
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Régionale
Secteur d’activité du poste
ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS PATRONALES ET CONSULAIRES

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STAGE - Assistant Chef de Projet Evenementiel & RSE F/H

Paris, ILE DE FRANCE LVMH Group

Publié il y a 13 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

STAGE - Assistant Chef de Projet Evenementiel & RSE F/H

« Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion. »*
Christian Dior
Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses.
Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 6 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme.
*Le Petit Dictionnaire de la Mode

Au sein de la Direction de la Responsabilité Sociale de l’Entreprise, vous accompagnerez la Cheffe de Projet en charge des initiatives sur l’équité du genre sur toutes ses missions. A ce poste, vous assurerez le bon déroulement des programmes existants ainsi que le développement et l’implémentation d’initiatives inédites.

: notre programme phare de mentorat et d’éducation qui accompagne chaque année plus de 400 étudiantes dans le monde entier.

  • Vous assurerez le bon déroulement de la campagne de recrutement des Mentees, en coordination avec l’UNESCO, les bureaux régionaus Dior et les écoles partenaires
  • Vous serez le contact principal des Mentees et Mentors pour toute question ou demande sur le programme
  • Vous participerez au développement contenu du programme via l’implémentation de nouvelles activités, partenariats, etc…
  • Vous assisterez l’organisation de tous les événements et activations de la communauté , y compris la conférence internationale annuelle UNESCO x

UNESCO x Global Conference : l’événement phare qui rassemble chaque année la communauté et met en lumière l’impact du programme.

  • En binôme avec la Cheffe de Projet, vous assurez la bonne coordination de l’agence événementielle et des prestataires en charge de l’organisation de la conférence et le respect du rétroplanning
  • Vous assurez le suivi des listes d’invitations et du RSVP en coordination avec l’agence événementielle
  • Vous assurez le suivi des réservations de billets et d’hôtel en coordination avec l’agence de voyage
  • Vous garantissez la bonne circulation des informations les différentes équipes internes impliquées dans l’événement : Presse, Visual Merchandising, Logistique, et
  • Vous accompagnez la participation de Dior au jury Young Leaders
  • Vous organisez le business trip annuel dédié aux lauréates du programme

Les initiatives sur l’équité du genre seront le cœur de vos missions mais vous pourrez également être amené à contribuer au développement des programmes et à la mise en place d’activations ponctuelles dans d’autres champs d’action RSE selon les besoins de l’équipe.

  • Vous avez une 1 ère expérience réussie dans l’organisation d’événements de moyenne ou grande ampleur, et êtes familier avec les processus de coordination d’un large nombre de prestataires et partenaires
  • Idéalement, vous avez une 1 ère expérience dans l’implémentation de programmes à impact et/ou de mécénat, ET/OU vous pouvez démontrer un intérêt personnel marqué pour les sujets de l’égalité du genre et de l’empowerment des femmes.
  • Vous avez un excellent sens de l’organisation et un esprit analytique ; vous savez gérer plusieurs projets en simultané et prioriser en fonction des besoins.
  • Vous êtes à l’aise dans un environnement de travail dynamique et international, vous aimez travailler en équipe et savez communiquer en vous adaptant à vos interlocuteurs.
  • Vous avez une excellente maitrise de la suite Office, notamment Excel et PowerPoint.
  • Vous parlez couramment anglais.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.

#J-18808-Ljbffr
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Manager de Projet Evenementiel BtoB (H / F)

Paris, ILE DE FRANCE LOSAM

Publié il y a 4 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Fondée en 2017 par Sara Seghaier et Loïc Vuichard, LOSAM repose sur une conviction forte : le réseau est le premier levier de croissance des entreprises !

En 2019, et après plus de 14 ans chez BFM Business, Stéphane Soumier rejoint l’agence pour démultiplier et renforcer la richesse du contenu.

Chez LOSAM, l’année est rythmée par 450 évènements annuels ! Grâce à une équipe de 70 experts passionnés, nous aidons plus de 130 partenaires (cabinets de conseil, éditeurs de logiciel, cabinets d’avocats…) à développer leurs réseaux relationnels pour les accompagner dans leur croissance.

Manager de Projet Évènementiel BtoB (H / F)

Paris 8 - CDI - 2 jours / semaine - Septembre 2025

Le Poste :

LOSAM Agence de Marketing spécialisée dans le networking est à la recherche de son / sa futur(e) Manager de Projet Evènementiel BtoB (H / F) pour une durée indéterminé !

Objectif : Gestion opérationnelle de projets multi-partenaires

Le pôle « Future of » regroupe différents dispositifs marketing à destination des Directions Financières et des Directions RH, principalement autour des sujets de digitalisation et de transformation de leurs fonctions.

Petit déjeuner, cérémonie de remise de prix, matinale de conférences et de débats, création de contenus….le pôle « Future of » gère plusieurs formats de dispositifs allant de 20 participants à plus de 1 000 participants et fédère plus de 40 partenaires à l’année.

Parmis les dispositifs emblématiques du pôle : Future of Finance et les Digital Finance Awards

Les Missions

Stratégie marketing :

  • Contribution à l’élaboration des dispositifs (événements, contenus)
  • Compréhension de l’offre des sponsors et leur écosystème et contribution à l’élaboration des offres
  • Identification des cibles et de leurs attentes
  • Contribution à l’élaboration des process et outils de suivi
  • Veille sur les problématiques, les enjeux et tendances liées aux dispositifs

Organisation des dispositifs (événements, contenus) :

  • Gestion des bases de données (entre 5 000 et 10 000 contacts) dans le respect des règles LOSAM
  • Gestion des invitations (emailing, phoning, sécurisation des inscriptions)
  • Organisation logistique des évènements en coordination avec les partenaires pour développer l’expérience client (traiteurs, lieux,…)
  • Pilotage de la création de contenus (newsletters, guides, barométres.) en garantissant la meilleure qualité proposée
  • Pilotage des relation presse (communiqués de presse, complicité avec les presses spécialisées) et de la communication autour du projet (site web, page linkedin, newsletter, etc.)
  • Posture, relation et satisfaction clients :

  • Création de liens, d’un climat de confiance et de collaboration entre Losam et les clients
  • Être l’interlocuteur clé entre les différentes parties prenantes : cibles, participants, etc.
  • Pilotage des relations partenaires (jusqu’à 40 pour un évènement)
  • Reporting avant et post-évènement
  • Pilotage :

  • Suivi et optimisation de la performance du staffing
  • Point hebdomadaire de reporting avec le / la directeur.rice de pôle et point d’équipe
  • Pilotage et coordination avec tous les prestataires
  • Complétion des P&L des dispositifs (suivi des dépenses, de la marge et des fournisseurs)
  • Pilotage de projet(s) transverses(s) : innovation, encadrement, commercial, onboarding
  • Profil recherché

  • Bac +5 (école de commerce, communication, ou équivalent)
  • Minimum 7 ans d’expérience dans des fonctions similaires
  • Une expérience en encadrement d’équipe est un plus
  • Proactivité et force de proposition
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Excellentes aptitudes relationnelles : écoute, posture de conseil, sens du service client
  • Capacité à travailler en équipe : coordination, collaboration, facilitation
  • Curiosité, ouverture d’esprit
  • Gestion du stress et maîtrise de soi
  • Le déroulé des entretiens

  • Entretien avec la RH
  • Etude de cas avec les opérationnels
  • Entretien de validation avec les fondateurs
  • Les Avantages

  • Tickets restaurants
  • Pass Navigo 50%
  • Une super mutuelle
  • Télétravail 2 jours par semaine
  • Les modalités du contrat :

  • CDI Statut Cadre au forfait
  • Date de démarrage : rentrée 2025
  • #J-18808-Ljbffr
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    Manager de Projet Evenementiel BtoB (H/F)

    LOSAM

    Publié il y a 12 jours

    Emploi consulté

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    Description De L'emploi

    Manager de Projet Évènementiel BtoB (H/F)

    Paris 8 - CDI - 2 jours/semaine - Septembre 2025



    Le Poste:

    LOSAM Agence de Marketing spécialisée dans le networking est à la recherche de son/sa futur(e) Manager de Projet Evènementiel BtoB (H/F) pour une durée indéterminé !

     Objectif: Gestion opérationnelle de projets multi-partenaires 

    Le pôle « Future of » regroupe différents dispositifs marketing à destination des Directions Financières et des Directions RH, principalement autour des sujets de digitalisation et de transformation de leurs fonctions.

    Petit déjeuner, cérémonie de remise de prix, matinale de conférences et de débats, création de contenus….le pôle « Future of » gère plusieurs formats de dispositifs allant de 20 participants à plus de 1 000 participants et fédère plus de 40 partenaires à l’année.

    Parmis les dispositifs emblématiques du pôle : Future of Finance et les Digital Finance Awards

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    1 CHARGE MARKETING PRODUIT ET DIGITAL H/F

    Marseille, PROVENCE ALPES COTE D AZUR JOB LINK

    Publié il y a 23 jours

    Emploi consulté

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    Description De L'emploi

    full-time
    Description complète du poste

    Sandrine du cabinet de recrutement JOB LINK recrute pour son client, acteur spécialisé dans le domaine de la restauration,

    1 Chargé Marketing Produit et Digital (H/F)

    CDD à pourvoir mi-septembre (jusqu'à fin avril 2024)

    Où ? Marseille (13009)

    En tant que Chargé(e) Marketing Produit et Digital, vous serez au coeur de notre stratégie de promotion et de visibilité en ligne. Votre rôle consistera à mettre en oeuvre des stratégies marketing innovantes pour renforcer la présence de notre marque sur le marché.

    Vous aurez les missions suivantes :
    Stratégie de Référencement (SEO) : Vous optimisez le site web afin d'améliorer sa visibilité.

    Gestion de la notoriété : Vous pilotez et mesurez l'image de notre enseigne en ligne, en veillant à maintenir une réputation positive.

    Gestion du Site internet : Vous serez responsable de la gestion quotidienne de notre site web, en veillant à ce qu'il soit à jour et reflète notre offre de manière attrayante.

    Animation des Réseaux sociaux : Vous prendrez en charge la gestion de nos comptes sur les plateformes sociales majeures (Instagram, Facebook) en créant un contenu adapté à chaque audience.

    Publicité en ligne (SEA) : Vous superviserez les campagnes publicitaires B2B et B2C, en analysant et en optimisant leurs performances.

    Interlocuteur marketing des marques en franchises : Vous assurerez le suivi des offres en cours et vous mettrez en place des campagnes promotionnelles en coordination avec les marques en franchise.

    A savoir :
    Statut : Agent de maitrise

    Horaires : 35 heures, jusqu'à 2 jours de télétravail.

    Rémunération : 33000 Euros par an.

    . Et vous, qui êtes-vous ?

    Idéalement, vous justifiez d'un bac +5 en marketing digital et vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum à un poste similaire.

    Connaissances souhaitées : Vous maitrisez la gestion de CMS (Prestashop, Wordpress), l'environnement Adobe et Canva. Vous êtes à l'aise avec Google Ads, Meta Ads et Google Analytics ainsi que les réseaux sociaux.

    Bonne orthographe et bonne aptitude rédactionnelle.

    Très bon niveau d'anglais requis.

    Vous faites preuve d'imagination, de créativité, et d'autonomie dans la gestion de vos projets.

    Vous vous reconnaissez sur le poste ? N'hésitez plus ! Postulez auprès de

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    CHARGE DE MARKETING (F/H)

    Paris, ILE DE FRANCE Réunion des Musées Nationaux - Grand Palais

    Publié il y a 6 jours

    Emploi consulté

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    Description De L'emploi

    À propos de nous

    Le GrandPalaisRmn est un opérateur culturel dont la mission est de favoriser l’accès à la culture sur l’ensemble du territoire national, et au-delà. Il regroupe des expertises d’excellence dans le domaine artistique et culturel : production d’expositions, accueil des publics, médiation, cours d’histoire de l’art, édition, gestion de boutiques de musées et édition de produits culturels, ateliers d’art, agence photographique, acquisitions d’œuvres d’art pour les collections nationales, ingénierie culturelle, innovation numérique… Celles-ci lui permettent de jouer un rôle singulier dans le monde culturel, avec une ambition : favoriser la rencontre du plus grand nombre avec l‘art, l’art de toutes les cultures, de toutes les époques et sous toutes ses formes.

    Mission

    Un(e) chargé(e) d’études (F / H) en stage (6 mois)

    Le Service études & marketing, composé de 7 personnes, est en charge des études, des outils de CRM, de l’abonnement Pass Grand Palais et des actions marketing auprès des visiteurs et abonnés du Grand Palais.

    Elle met en œuvre chaque année près de 250 campagnes multicanales, négocie plus d’une centaine de partenariats culturels et met en place une vingtaine d’enquêtes contribuant à une meilleure connaissance des publics, à leur fidélisation et à leur développement autour des expositions et des actualités du Grand Palais.

    Vos principales missions en tant que chargé(e) d’étude sont les suivantes :

    1. Participer à la conception des études de public et suivre leur mise en œuvre dans le cadre des expositions du Grand Palais et du Musée du Luxembourg. Il s’agit de rédiger les questionnaires d’enquête, de mettre en place et suivre le terrain (choix du prestataire, brief des enquêteurs, contrôle du bon déroulement de l’enquête).
    2. Assurer le traitement des données à l’aide du progiciel Sphinx. Procéder à l’analyse des résultats et les valoriser par la rédaction de synthèses. Participer aux réunions préparatoires et de présentation des résultats.
    3. Participer à la mise en œuvre des études ad hoc qui peuvent concerner toutes les activités du GrandPalaisRmn (tests d’affiches, cours d’histoire de l’art, médiation culturelle, boutiques de musées…) en vue de connaître la satisfaction des publics et faire des propositions d’amélioration.

    Profil

    • Actuellement à la recherche d’un stage d’une durée de 6 mois dès le mois d’octobre 2025, vous préparez une formation généraliste de niveau Bac+5, option études et / ou marketing.
    • Vous êtes sensible au monde de la culture et des expositions et intéressé(e) par les études.
    • Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles.
    • Une première expérience sur des missions de type études quantitatives / qualitatives est un plus.
    #J-18808-Ljbffr
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    Chef projet électricité H/F

    Rouen, HAUTE NORMANDIE Conseil & Recrutement

    Publié il y a 22 jours

    Emploi consulté

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    Description De L'emploi

    Dans le cadre de sa progression rapide et afin d’honorer ses contrats avec ses maîtres d’œuvre ou d’ouvrage de plus en plus nombreux, notre entité souhaite créer le poste suivant en CDI à temps plein :

    Chef de projet en électricité H/F

    Ce poste est situé à Rouen.

    D’autres possibilités s’ouvrent localement en Seine-Maritime, permettant de trouver un poste de proximité pour préserver votre vie personnelle, tout en alliant intérêts communs et autonomie.

    Vous intégrerez une équipe respectueuse, tournée vers l’avenir, favorisant le travail collaboratif.

    Votre expérience constitue un véritable atout et moteur pour des projets en construction de bâtiments privés et publics.

    La stabilité de notre structure permet d’envisager cette création de poste de chef de projet en électricité bâtiment et tertiaire sur le long terme, offrant des perspectives de progression de compétences et de rôle dans la hiérarchie.

    Vos missions en tant que chef de projet en électricité bâtiment et tertiaire :
    • Prendre en charge le projet communiqué par le responsable du bureau d’études électricité ;
    • Intégrer une équipe BE expérimentée qui accueillera favorablement votre venue ;
    • Réaliser des études et dossiers d’exécution : conception de l’installation électrique sur logiciels, calcul de dimensionnement ;
    • Concevoir des schémas électriques : devis, définition des matériels, etc.
    • Calculer les éclairages sur logiciel et plans d’implantation et de cheminement en DAO Autocad ;
    • Calculer des ICC sur logiciel ;
    • Réaliser des dossiers pour les maîtres d’œuvre ;
    • Vérifier les coûts de chantier ;
    • Mener les essais sur site et suivre les mises en service.
    Profil recherché :

    Nous souhaitons recruter un(e) candidat(e) de formation Bac+2 en conception, étude ou électricité, avec une expérience significative en bureau d’études, ou un ingénieur (ESIGELEC par exemple). Nous restons ouverts à tout profil : Bac, Bac++, autodidacte.

    Nous recherchons une personne autonome, aimant partager et collaborer.

    Notre chef de projet en électricité doit être libre de ses choix et autonome dans son travail .

    Ce poste convient à une personne appréciant les échanges et une ambiance de travail constructive et participative.

    Notre offre :

    Le poste est à pourvoir immédiatement, en tenant compte d’un éventuel préavis pour un candidat en poste.

    La rémunération est négociable selon le profil et la carrière initiale.

    Nous proposons des primes individuelles et collectives équivalant à un 13ème mois, versé chaque année, ainsi que des chèques déjeuner supérieurs à la moyenne nationale dès le premier jour.

    L’organisation du temps de travail permet :

    • Une modulation horaire journalière selon le trafic routier ;
    • Le télétravail partiel, autorisé après la période d’intégration.

    Notre bureau d’études prend en charge la mutuelle et la prévoyance. L’ensemble des éléments de rémunération est négociable.

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    CHARGE DE MARKETING ANALYTIQUE H/F

    Paris, ILE DE FRANCE La Sécu recrute

    Publié il y a 23 jours

    Emploi consulté

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    Description De L'emploi

    full-time
    Description complète du poste

    Publié depuis 1 jour • Date limite de candidature 25/09/2023

    CDI
    PARIS
    NIVEAU 4
    NVHADD75505
    CPAM DE PARIS

    Vous avez envie d'améliorer l'efficacité du système de santé afin qu'il demeure toujours aussi protecteur, rejoignez-nous !
    Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est intégrer un collectif de 85 000 collaborateurs qui partagent le même mot d'ordre au service de la santé de tous : AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN.

    Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de Paris organise l'affiliation, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement de 2,6 millions d'assurés parisiens.

    Chargée de la gestion des risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles, elle met également en oeuvre des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins.

    Ses 2 500 collaborateurs, dont plus de 300 dans les structures de soins et de prévention, se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires.

    Pour structurer et déployer les contacts sortants, l'Assurance Maladie a mis en place un outil spécifique dans le cadre du projet OSMOSE « Outils et Systèmes des Messages Opérationnels Sortants de l'Entreprise ». Ce dernier permet de lancer des campagnes ciblées en prévention et santé, d'adopter une démarche marketing pour promouvoir les usages numériques et de diffuser des informations administratives sur le bon suivi d'un dossier.

    L'outil Osmose, géré nationalement, est déployé au sein du Centre Régional de Promotion Osmose de Paris (CRPO) qui se charge de la diffusion des messages en multicanal pour les organismes d'Île-de-France.

    Description du poste

    A ce titre, le/la chargé(e) de marketing analytique travaillera en étroite collaboration avec les chargés de marketing sur la création des campagnes et la mesure de performance de l'ensemble des campagnes lancées. En parallèle, il/elle sera amené(e) à participer au déploiement de la stratégie de marketing analytique locale.

    Plus précisément, le/la chargé(e) de marketing analytique se verra confier les missions suivantes :

    Conception des ciblages pour les campagnes marketing : analyse du besoin client, définition du ciblage, élaboration des requêtes à partir du système d'information de l'assurance maladie (SIAM/ERASME).
    Réception des fichiers de ciblage pour intégration dans l'outil de gestion des campagnes.
    Mesure de l'efficacité de l'ensemble des campagnes envoyées par la création et l'exécution de requêtes.
    Mise en forme et présentation des résultats aux interlocuteurs internes et externes.
    Gestion de la relation avec les différents interlocuteurs du CRPO (les clients référents marketing, la MOAD, les référents nationaux CNAM, …) : réponse aux mails dans les meilleurs délais.
    Réalisation de brief avec les référents marketing des organismes demandeurs (CPAM, CRAMIF, Régimes partenaires) et/ou les chargé(e)s de marketing opérationnel lors de la prise en charge des bons de commande.
    Suivi des mises à jour des bases de données client.
    Création et intégration d'études statistiques dans le SharePoint du CRPO IDF (structuration des données, réalisation de

    Profil recherché
    Vos compétences

    Connaissance des bases informationnelles de l'Assurance Maladie ou aptitude à l'acquérir rapidement.
    Connaissance des canaux de communication et de leurs spécificités.
    Compréhension des problématiques de la protection sociale et connaissance des offres de services de l'Assurance Maladie ou aptitude à l'acquérir rapidement.
    Expérience souhaitée en termes de gestion de campagnes en multicanal, en marketing opérationnel et en utilisation des logiciels du marché.
    Qualités de rigueur et méthode.
    Aptitude au travail d'analyse et de synthèse.
    Maîtrise de la bureautique (Excel - Word - PowerPoint - Access).
    Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.

    Des formations à l'outil de gestion des campagnes (Adobe Campaign) et au langage d'interrogation des bases SIAM (SQL) seront dispensées.

    A terme, une formation sera dispensée sur la partie marketing opérationnel afin d'élargir les compétences sur tout le périmètre d'activités du CRPO

    Votre formation

    BAC + 2 minimum

    Informations complémentaires

    Type de contrat : CDI
    Prise de fonction : 2 octobre 2023
    Cycle hebdomadaire : 39h par semaine - RTT (Calculer au prorata de votre temps de présence)
    Rémunération : 1889 euros brut avec une prime d'1/2 mois de salaire en septembre (sous condition de présence à l'effectif le 30 septembre)
    Lieu d'affectation : 21, rue Georges Auric 75019 Paris

    Avantages :
    Remboursement de 50% du PASS Navigo
    Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys
    CSE (billetterie, voyages)
    Carte Déjeuner SODEXO alimentée à hauteur de 9,65 € par jour travaillé (3,86 € à votre charge).

    Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.

    Il devra respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès.

    Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.

    • Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.
    Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

    Contact

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