875 Emplois pour Maintenance Réparation - France

Votre mission

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client leader mondial de l'innovation dans le domaine de l'essai de matériaux un Technicien Service Client itinérant H/F Ile de France en CDI .
Vous intervenez chez les clients de votre zone sur les machines d'essais.

Basé en Île-de-France - Itinérance sur Paris Ouest, Yvelines, Rouen (200 km max) CDI - Statut Cadre - Forfait jours 215 jours/an
Vous avez pour missions :

• Installer et mettre en service de nouvelles installations
• Former les utilisateurs
• Etablir son rapport de vérification à la fin de la prestation et de le transférer dans les meilleurs délais au chargé de validation des rapports
• Respecter les normes de vérification ainsi que les dates de raccordement du matériel de vérification
• Procéder à la maintenance et à la vérification des installations
• Dépanner les équipements
• Valider le besoin client lors des interventions et de réaliser un compte rendu de la prestation
• Relever les anomalies et de rendr e compte des difficultés rencontrées.

Des déplacements sur un rayon de 200 kms sont à prévoir.

Votre profil

De formation de type Bac +2/3, vous êtes un(e) Généraliste qui a ou qui peut acquérir des compétences en métrologie, électronique, électromécanique et informatique ou vous êtes un(e) Ingénieur(e) ou Technicien(ne) avec une expérience professionnelle concluante dans le secteur industriel qui souhaite se diriger vers un métier itinérant plus diversifié et mieux rémunéré.


Votre capacité à analyser des données techniques et à proposer des solutions efficaces sera un atout majeur.
Vous devrez également faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation pour gérer les interventions et les projets de manière optimale.
La communication est essentielle dans ce rôle, et vous devrez être capable de transmettre des informations techniques de manière claire et concise à nos clients et à vos collègues.
Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en collaboration seront également des qualités appréciées.
Vous pratiquez l'anglais technique.


Rémunération attractive + véhicule de fonction / Ordinateur et Téléphone portables /carte essence- péage


L'itinérance est un point clé du poste, mais dans un contexte propre et structuré (laboratoires).
L'itinérance fait partie intégrante du poste : vous serez quotidiennement en déplacement chez les clients, principalement en région Île-de-France et Normandie, avec en moyenne 3 à 4 nuitées à l'hôtel par semaine.


Cette entreprise investit pleinement dans la montée en compétences de ses collaborateurs, en proposant un accompagnement structuré et progressif. Elle recherche des profils impliqués et motivés, souhaitant s'inscrire dans la durée au sein d'une équipe engagée et bienveillante

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Votre mission

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client  leader mondial de l'innovation dans le domaine de l’essai de matériaux  un Technicien Service Client itinérant H/F Ile de France en CDI .

Vous intervenez chez les clients de votre zone sur les machines d'essais.

Basé en Île-de-France – Itinérance sur Paris Ouest, Yvelines, Rouen (200 km max)

CDI – Statut Cadre – Forfait jours 215 jours/an

Vous avez pour missions :

• Installer et mettre en service de nouvelles installations
• Former les utilisateurs
• Etablir son rapport de vérification à la fin de la prestation et de le transférer dans les meilleurs délais au chargé de validation des rapports
• Respecter les normes de vérification ainsi que les dates de raccordement du matériel de vérification
• Procéder à la maintenance et à la vérification des installations
• Dépanner les équipements
• Valider le besoin client lors des interventions et de réaliser un compte rendu de la prestation
• Relever les anomalies et de rendr e compte des difficultés rencontrées.

Des déplacements sur un rayon de 200 kms sont à prévoir.

Votre profil

De formation de type Bac +2/3, vous êtes un(e) Généraliste qui a ou qui peut acquérir des compétences en métrologie, électronique, électromécanique et informatique ou vous êtes un(e) Ingénieur(e) ou Technicien(ne) avec une expérience professionnelle concluante dans le secteur industriel qui souhaite se diriger vers un métier itinérant plus diversifié et mieux rémunéré.


Votre capacité à analyser des données techniques et à proposer des solutions efficaces sera un atout majeur.
Vous devrez également faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation pour gérer les interventions et les projets de manière optimale.
La communication est essentielle dans ce rôle, et vous devrez être capable de transmettre des informations techniques de manière claire et concise à nos clients et à vos collègues.
Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en collaboration seront également des qualités appréciées.
Vous pratiquez l'anglais technique.


Rémunération attractive + véhicule de fonction / Ordinateur et Téléphone portables /carte essence- péage


L’itinérance est un point clé du poste, mais dans un contexte propre et structuré (laboratoires).
L’itinérance fait partie intégrante du poste : vous serez quotidiennement en déplacement chez les clients, principalement en région Île-de-France et Normandie, avec en moyenne 3 à 4 nuitées à l’hôtel par semaine.


Cette entreprise investit pleinement dans la montée en compétences de ses collaborateurs, en proposant un accompagnement structuré et progressif. Elle recherche des profils impliqués et motivés, souhaitant s’inscrire dans la durée au sein d’une équipe engagée et bienveillante

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Votre mission

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, cadres et dirigeants, est à la recherche d'un Technicien mécanicien Après-Vente (H/F) recherché pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le commerce de voitures et de véhicules automobiles légers, située à Vélizy-Villacoublay .
Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée.


Vous serez au cœur des interventions de maintenance préventive et corrective, contribuant à l’entretien courant et périodique des véhicules selon les standards de la marque.
Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction des clients et maintenir la réputation d’excellence de l’entreprise. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre expertise technique et votre capacité à travailler en équipe seront valorisées.

Votre profil

Nous recherchons un·e professionnel·le avec une première expérience dans le domaine de la mécanique automobile. Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et respectueux·se des règles et processus internes. Votre capacité à apprendre rapidement les machines et outils est un atout majeur. Vous possédez un diplôme de niveau BAC+2 et avez une bonne connaissance des technicités nécessaires à la réparation automobile. Vous êtes à l’aise avec le respect des normes et procédures, et avez un goût prononcé pour le challenge et la réalisation des chiffres de productivité en atelier. Vos compétences comportementales incluent un esprit d’équipe et une facilité d’apprentissage, indispensables pour évoluer dans un environnement collaboratif.

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n° 198NQVG - Gestionnaire Service Après-Vente (SAV) (H/F)

Link Financial est un expert en gestion de crédit. Nous proposons une gamme complète de services : gestion de d'encours bancaires sains et gestion du recouvrement. Nous faisons partie de Link Financial Group, l'un des fondateurs du marché européen de l'achat de portefeuilles de crédits bancaires douteux.

Contexte du poste : Nous recherchons un gestionnaire SAV pour notre entité. Vous serez en charge de l'ensemble du suivi post-transaction des services bancaires et des produits financiers, afin d'assurer une expérience client optimale.

Missions et Responsabilités :

• Traitement des réclamations et demande SAV
• Assurer le suivi des dossiers : veiller à la mise à jour et à la clôture des dossiers dans les délais
• Gestion des incidents bancaires : suivi des virements, prélèvements ou autres transactions
• Amélioration continue : participer à l'amélioration des processus internes en analysant les causes récurrentes des demandes et en proposant des solutions pour optimiser l'expérience client

Profil et Expérience : Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur bancaire ou dans un autre environnement financier ou clientèle. Vous maitrisez le Pack Office dont PowerPoint et Excel. Vous êtes à l'aise à l'oral, méthodique et organisé.

Avantages :

• Participer à des projets stimulants et variés au sein d'une équipe enthousiaste
• Rejoindre un groupe dynamique et en pleine croissance
• Un jour de congé par an pour soutenir l'association de votre choix
• Ticket restaurant + mutuelle + remboursement transport (50%) + Chèque culture de 20€ mensuel + chèques vacances

Conditions de travail :

• Type de contrat : CDD - 6 Mois
• Contrat travail : Durée du travail 37H/semaine
• Salaire : Salaire brut : Annuel de 25200.0 Euros sur 12.0 mois
• Déplacements : Jamais

Profil souhaité :

• Expérience : 6 Mois
• Compétences :
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Contrôler la conformité des données
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Mettre à jour un tableau de suivi client
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Suivre la gestion de comptes bancaires
• Savoir-être professionnels :
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

#J-18808-Ljbffr

Rattaché(e) au Responsable SAV, vous aurez pour principales missions :

- Assister le Chef de Département ou le Responsable SAV dans leurs missions quotidiennes (traitement des courriers, filtrage d’appels, gestion d’agenda…) ;

- Exploiter et analyser l’ensemble des informations destinées au Service Après-Vente, en effectuer la synthèse, reformuler et réaliser le reporting pour prise de décision ;

- Effectuer les travaux comportant l’analyse et l’exploitation d’informations dans les différents domaines de la gestion administrative relative au Département (financier (kulanz), personnel, juridique, commercial…) ;

- Traiter les flux de facturation (validation SAP) ;

- Mettre en place des tableaux de suivi nécessaires au pilotage du Département et en assurer le suivi ;

- Prendre en charge de manière autonome des missions particulières à la demande du Chef de Département (suivi spécifique des alertes techniques ou bilans…) ;

- Etre l’interface privilégiée entre son Responsable et les différents interlocuteurs internes et externes ;

- Préparer les dossiers techniques en accord avec le Responsable SAV ;

- Gérer les procédures de classement, d’archivage et de sauvegarde des documents traités au sein du Département ;

- Rendre compte et effectuer un reporting régulier de son activité auprès de sa hiérarchie.
  Préparation d’un diplôme de niveau BTS SAM ou GPME/ou Bachelor

Une expérience antérieure en alternance ou en stage longue durée est préférable pour ce poste ;

La maîtrise de Word, Excel et Powerpoint est nécessaire.
La connaissance de SAP serait un plus
 
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et de polyvalence. Vous êtes également organisé et reconnu pour votre capacité d’adaptation. Enfin, vous êtes à l’aise avec les chiffres.
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 Postulez ici !
 

**Date Posted:**

**Country:**
France
**Location:**
20 RUE D'AGEN, COLMAR, 68000 , France
**Aperçu du poste**
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d'évolution pour ses employés ?
Otis développe son activité et recherche un technicien de maintenance (H/F) pour l'une de ses entités à située à Colmar.
Votre priorité est d'assurer la sécurité des passagers et des intervenants techniques en entretenant en toute sécurité les ascenseurs et/ou les escaliers roulants.
**Au cours d'une journée type, vous devrez** **:**
+ Effectuer l'intégralité des visites d'entretien et de maintenance des ascenseurs de votre périmètre d'affectation
+ Travailler dans la zone géographique définie, en gérant le portefeuille d'ascenseurs qui s'y trouve.
+ Réagir de manière proactive et rapide pour réparer les pannes, en s'efforçant d'obtenir une première réparation.
+ Effectuer des réparations mineures pour assurer un fonctionnement continu
+ Assurer la liaison directe avec le client sur place afin d'établir une bonne relation de travail.
**Ce dont vous aurez besoin pour réussir :**
+ Vous êtes titulaire d'un permis de conduire
+ Vous avez au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs
+ Vous avez de bonnes compétences en électricité et en électrotechnique
+ Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité
+ Vous êtes à l'aise dans l'échange et la communication
+ Vous êtes curieux(se), adaptable et vous savez travailler seul(e) ou en équipe.
+ Vous êtes à l'aise avec les outils électroniques et numériques.
**Quels sont les avantages ?**
Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l'ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise.
Nous vous offrons un package complet :
+ Treizième mois
+ Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
+ Plan d'épargne entreprise
+ Participation
+ Véhicule de service
+ Indemnités de repas
+ Autres indemnités liées à votre fonction
À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.
La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés.
Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !
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If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
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We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

**Job Description Summary**
Chez GE Vernova Cherbourg, nous développons des pales d'éolienne parmi les plus avancées au monde. Notre implantation globale répond aux demandes de tous les marchés et nos employés talentueux et motivés sont essentiels à notre réussite.
Ce poste vous offrira l'opportunité de développer votre expertise technique sur l'ensemble des sites internationaux du groupe dédiés à l'industrie des pales d'éolienne, tout en travaillant selon les standards les plus élevés de ce secteur au sein d'un groupe d'envergure mondiale.
Êtes-vous prêts à participer à un challenge insolite de 107 mètres de long ?
Rattaché au Responsable maintenance, le technicien de maintenance a la charge d'éviter les pannes et arrêts des équipements en maintenant le système de production dans un état optimum. Il/elle doit effectuer la maintenance préventive et curative des équipements de production afin d'en assurer la disponibilité opérationnelle dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.
**Job Description**
**Vos missions principales :**
**Maintenance préventive des équipements**
+ Analyser et réaliser les opérations de maintenance préventives sur tous types d'équipements de production et du bâtiment, quelle que soit la nature de l'intervention (Electrotechnique, Automatique, Mécanique, Pneumatique, hydraulique.)
**Maintenance corrective et palliative**
+ Intervenir accompagner afin de résoudre les pannes et dysfonctionnements en faisant appel si nécessaire à un autre technicien de maintenance ou un prestataire de service : analyser les pannes, réaliser le diagnostic, mettre en œuvre les solutions adéquates (réglage, remplacement de pièce, Bon de commande de pièce.), faire valider l'intervention par un tiers, suivre l'efficacité de ses interventions afin de garantir le bon fonctionnement de l'outil dans le temps.
+ Communiquer auprès du teamleader tout dysfonctionnement ou retard dans l'exécution
**Amélioration continue des équipements**
+ Renseigner les supports de suivi d'intervention pour assurer une traçabilité (GMAO) : détail intervention, pièces consommées .
**Pilotage des activités**
+ Réaliser la coordination des chantiers maintenance entre les différents techniciens de maintenance et/ou les opérateurs maintenance le cas échéant ainsi qu'avec les autres parties prenantes (teamleader ou superviseurs production par exemple.)
+ Définir et rédiger un cahier des charges du chantier de maintenance (diagnostic, matériel, intervention, délai .)
+ Communiquer auprès du teamleader tout dysfonctionnement ou retard dans l'exécution et apporter un premier niveau d'analyse sur la cause racine
**Vous avez :**
+ Un diplôme dans le domaine de la production industrielle de niveau Bac+2/3
+ Une maîtrise du domaine de la mécanique et une connaissance en électrique
+ Une connaissance des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO
+ Une appétence pour transmettre ses compétences
**Nous vous proposons :**
+ Un CDI
+ A temps plein sur des horaires postés du lundi au vendredi.
+ Le salaire selon profil
**Additional Information**
**Relocation Assistance Provided:** No
GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

Le technicien de maintenance met tout en œuvre pour éviter la panne et maintenir le système de production dans un état optimum.

Principales activités

• Diagnostic et contrôle des machines, installations et équipements
• Organisation d’interventions de maintenance mécanique et électrique
• Réalisation d’interventions de maintenance préventive et curative
• Contribution à l’amélioration continue sur le champ de la maintenance

Compétences et qualités

• Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
• Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements
• Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
• Détecter l’origine d’une panne (sur place ou à distance)
• Intervenir en cas de panne
• Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels
• Exploiter des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur
• Transférer, capitaliser l’information / Travailler en équipe
• Analyser des données de maintenance
• S’approprier l’objectif de production
• Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
• Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
• Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures
• Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)
• Développer un sens critique sur son travail et celui des autres
• Etre capable de partager ses expériences et sa pratique
• Lire un plan, un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.
• Utiliser des logiciels de Gestion de maintenance assistée par ordinateur GMAO.
• Respecter les règles de métrologie
• Respecter les règles de sécurité
• Utiliser des appareils de test et de mesure électrique
• Analyser des données de maintenance
• Assister techniquement les services de l’entreprise ou les clients
• Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
• Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné
• Superviser une opération de maintenance
• Utiliser un engin nécessitant une habilitation

Le candidat doit être organisé, méthodique, avoir une connaissance dans un peu tout les domaines (mécanique, électrique, .). il doit être autonome.