8 Emplois pour Xpo logistics - Melun

Gestionnaire supply chain H/F 77JC9064 77 - Réau

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un gestionnaire supply chain dont les missions seront les suivantes :

1. Coordonner les roulages des moteurs pour mise en stockage et pour reprise de chantier.
2. S'assurer du respect des règles de stockage définies.
3. S'appuyer sur la Gestion de Production pour communiquer un éclairage hebdomadaire sur les mouvements de la semaine prochaine au prestataire.
4. Accompagner le prestataire pour réaliser ces roulages et répondre aux questions en cas de difficultés.
5. Lors de la mise en stockage du moteur, vérifier que tous les modules ont une étiquette, s'assurer du respect des règles de stockage avant de stocker (anticiper cette vérification si possible).
6. Organiser le rangement des zones de stockage, tenir à jour le standard 5S de la zone.
7. Faire le listing des éléments stockés avec leur emplacement et l'afficher devant chaque zone moteur (tableau) + emplacement réseau partagé.
8. Lors des retours de sous-traitance de modules, les stocker dans leur zone après réception, mettre à jour le rangement de la zone et le listing de la zone.
9. Optimiser l'organisation de la zone pour pouvoir stocker 9 moteurs.
10. Gérer la zone de stockage de contenant et la mise à disposition de l'atelier, puis la reprise et rangement des contenants au B19A.
11. Organiser le rangement des zones de stockage, tenir à jour le standard 5S de la zone.
12. Remonter les besoins de commande supplémentaire ou de remplacement.
13. Respecter et appliquer la réglementation SSE en vigueur.
14. Appliquer les consignes sur le 5S et proposer des axes d'amélioration.
15. Connaissance SAP, rigueur, dynamisme, autonomie.

Intérim - 13 Mois

36H/semaine, travail en journée

• Salaire brut annuel : 30 000 à 35 000 Euros sur 12 mois

• 2 ans d'expérience indispensable

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

10 à 19 salariés

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou en intérim dans divers domaines.

• Le support aux équipes Supply Chain et Logistique pour exprimer leurs besoins,
• La cartographie des projets en cours et le réalisation d'une analyse des flux,
• La rédaction d'un cahier des charges,
• La rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques pour les projets,
• La participation à la mise en uvre des solutions informatiques et aux phases de tests,
• Le suivi des performances des solutions mises en place,
• La rédaction de rapports et de recommandations pour optimiser les processus et les outils.

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.

Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !  

Vous proposer la meilleure expérience au quotidien est au cœur de nos préoccupations. En agence, sur adecco.fr ou via notre application Adecco & Moi nous restons connectés pour vous apporter une réponse sur mesure et le plus rapidement possible.

Votre mission

Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim CDD CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique.

Nous recrutons (en mission d'intérim de plusieurs mois) pour SAFRAN un gestionnaire flux supply chain H/F

Descriptif de la mission :
- Gérer et suivre outillages dans la ligne et hors ligne.
- Collecter les demandes de réparations/ d'améliorations d'outillages et les prioriser en fonction des besoins production.
- Coordonner et organiser les réparations en optimisant les délais.
- Répondre aux besoins de production de la ligne en mettant les outillages à disposition des operateurs. - Suivre les M1N outillage.

Profil souhaité
BAC+2, vous possédez une première expérience professionnelle sur un poste similaire en tant que gestionnaire flux logistique dans un secteur industriel

Lieu : Evry (91)
Si vous correspondez au profil recherché et intéressé, postulez en ligne

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Rattaché au Responsable de l'ingénierie de la Supply Chain, vous serez l'intermédiaire entre les équipes Supply Chain et les équipes informatiques.

ce titre, vous serez responsable de l'analyse fonctionnelle des besoins et serez le garant des standards, des outils et des processus mis en place.

Vos missions seront les suivantes :

• Le support aux équipes Supply Chain et Logistique pour exprimer leurs besoins,
• La cartographie des projets en cours et le réalisation d'une analyse des flux,
• La rédaction d'un cahier des charges,
• La rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques pour les projets,
• La participation à la mise en uvre des solutions informatiques et aux phases de tests,
• Le suivi des performances des solutions mises en place,
• La rédaction de rapports et de recommandations pour optimiser les processus et les outils.

Cette liste n'est pas exhaustive.

Titulaire d'un Bac +5 minimum en Supply Chain, vous avez une expérience d'au moins 5 années à un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur automobile.

Méthodique et rigoureux, vous êtes habitué à travailler en mode projet.

Bon communicant et synthétique, vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles.

Vous êtes orienté solution et appréciez collaborer.

Vous avez une appétence pour les outils.

Au sein de notre Direction Digital Data, vous serez responsable de la gestion des projets de développement et d'évolutions liés à SAP sur la partie Supply Chain. Pour ce faire, vous piloterez, coordonnerez et assurerez le suivi des projets et des évolutions, de l'analyse à la mise en production en passant par la conception, la mise en œuvre, la recette, l'industrialisation et la documentation.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

1. Cadrage, définition et priorisation des besoins :
   • Animer et organiser des ateliers avec le métier,
   • Proposer des solutions adaptées, innovantes, uniformisées et en adéquation avec l'écosystème et la stratégie SI Truffaut,
   • Analyser, optimiser et concevoir les process, les règles de gestion, les interfaces et les applications des projets et des évolutions demandés par le métier,
   • Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers des charges,
   • Etudier la faisabilité, évaluer le chiffrage et proposer des plannings de réalisation.
2. Pilotage, coordination et suivi des projets :
   • Définir le planning et les tâches pour chaque projet,
   • Réaliser ou coordonner les développements, le paramétrage, la recette, la mise en production et la validation après déploiement,
   • Assurer le suivi des projets et des évolutions en utilisant les outils de gestion de projet et de PMO.
3. Accompagnement et support aux utilisateurs :
   • Accompagner la Responsable du Change Management SI dans la formation et la montée en compétences des utilisateurs,
   • Assurer le support, la maintenance applicative et corrective de niveau 3 avec le service Assistance,
   • Répondre aux sollicitations des équipes internes,
   • Être un back-up sur les autres modules SAP.
4. Suivi et développement de votre activité :
   • Synthétiser et présenter un bilan d'activité à votre Responsable de manière hebdomadaire,
   • Assurer une veille technologique dans son domaine fonctionnel,
   • Être force de proposition sur les évolutions et la stratégie de votre périmètre.

Issu·e d'une formation de niveau Bac+3/+5 dans le domaine informatique, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum sur SAP (développement, paramétrage, gestion de projets) et avez eu idéalement l'occasion d'utiliser S/4HANA (projet de migration ou gestion des évolutions).

Vous connaissez bien le domaine fonctionnel Supply Chain afin de comprendre les tenants et les aboutissants des demandes et de bien les prioriser.

Vous avez un bon relationnel, êtes à l'écoute, aimez travailler en équipe et en transverse et disposez de capacité de coordination.

Rigoureux·se, méthodique et organisé·e, vous avez un sens développé de l'analyse et de la synthèse.

Autonome, vous êtes aussi proactif·ve et êtes force de proposition.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Poste basé à Lisses (91). Quelques déplacements à prévoir dans les magasins et les salons. Véhicule recommandé.

Intégrer une enseigne responsable et leader sur le marché de la jardinerie , riche d'une histoire de près de 200 ans où le vivant a toujours été au cœur de notre activité .

« Connecter les hommes à la nature pour les connecter à la vie », telle est notre raison d'être.

Chez TRUFFAUT, tous les métiers se conjuguent autant au masculin qu'au féminin et nous nous engageons pour la mixité des emplois et la diversité au sein de nos équipes .

Si vous partagez nos valeurs et souhaitez être acteur de notre engagement sociétal et environnemental, rejoignez-nous !

À propos de notre client

Notre client est un acteur majeur dans l'équipement des professionnels de la restauration et de l'hôtellerie. Présent dans plus d'une quinzaine de pays, il réalise un chiffre d'affaires supérieur à 800 millions d'euros et s'appuie sur un réseau de plus de 2 000 collaborateurs.

Description

En tant que Contrôleur de Gestion Achats/Supply Chain Groupe, vos missions seront les suivantes :

• Participation à l'élaboration des budgets et forecasts,
• Collaboration avec les métiers pour analyser les écarts de marges et optimiser la performance.

• Contribution aux plans d'action pour sécuriser les stocks,
• Suivi des provisions et création de tableaux de bord pour piloter la qualité et les niveaux de stocks.

• Appui à l'élaboration des budgets achats avec les pays,
• Suivi des RFA et consolidation des budgets pour sécuriser les forecasts.

• Mise en place de tableaux de bord pour le suivi des marges,
• Analyse de l'impact des évolutions tarifaires.

• Analyse des coûts logistiques en lien avec les équipes pays,
• Définition d'indicateurs de performance et élaboration de prévisions budgétaires avec suivi des écarts.

Des déplacements seront à prévoir.

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le contrôle de gestion appliqué aux achats ou à la logistique, idéalement au sein d'un Groupe international. Vous maîtrisez SAP ainsi qu'Excel ou Power BI, vous permettant de traiter et interpréter des données complexes pour en extraire des recommandations.

Vous parlez anglais, ce qui vous permet d'échanger efficacement avec des interlocuteurs internationaux. Doté d'un esprit analytique structuré, vous combinez rigueur, orientation résultats et capacité d'adaptation. Vous savez collaborer avec des équipes interfonctionnelles dans un environnement exigeant et en constante évolution, en faisant preuve d'un excellent relationnel.

Conditions et Avantages

• Atmosphère internationale,
• Mobilité interne,
• Environnement de travail agréable (salle de restauration, baby-foot, terrain de pétanque…),
• Carte ticket-restaurant (swile),
• Frigo connecté Picard pour des déjeuners équilibrés,
• Accès à un parking privé, sécurisé et équipé de 8 bornes de recharge électrique,
• Prise en charge à 60% des titres de transport,
• Comité social et économique,
• Mutuelle d'entreprise,
• Intéressement,
• Entreprise certifiée Great Place To Work 2025.

Grande Ecole de management de l’IMT-Institut Mines-Télécom, premier groupe d’écoles d’ingénieurs de France, Institut Mines-Télécom Business School est une Grande Ecole publique qui forme des managers et des entrepreneurs responsables, innovants et ouverts sur le monde, afin de guider les entreprises dans les transitions au cœur de la société de demain, avec une expertise particulière dans le management du numérique et des technologies. Elle partage son campus avec Télécom SudParis, également membre de l’IMT. L’Ecole compte 1500 étudiants, figure chaque année au classement des meilleures business schools françaises et européennes, et est accréditée AACSB et AMBA. L’Ecole propose des formations allant du post-Bac (Bachelor – Grade Licence) à l’Executive Education en passant par le Programme Grande Ecole délivrant un diplôme Bac+5 (Grade Master).

L'Institut Mines-Télécom (IMT) est un établissement public dédié à l'enseignement supérieur et la recherche pour l'innovation dans les domaines de l'ingénierie et du numérique. À l’écoute permanente du monde économique, l'IMT conjugue une forte légitimité académique et scientifique, une proximité avec les entreprises et un positionnement unique sur les transformations majeures au XXIe siècle : numériques, énergétiques, industrielles et éducatives siècle. Ses activités se déploient au sein des grandes écoles Mines et Télécom sous tutelle du ministre en charge de l’Industrie et des communications électroniques, de deux filiales et de partenaires associés ou sous convention. L'IMT est membre fondateur de l’Alliance Industrie du Futur. Il est doublement labellisé Carnot pour la qualité de sa recherche partenariale.

Vidéo de présentation de l'Institut Mines-Télécom

Dans le cadre des valeurs, de la mission et de la stratégie de l’école:

·Participer à la conception, à la coordination et à la mise en œuvre des enseignements en supply chain management – management des opérations en français ou en anglais (avec l’objectif des deux langues dans les 3 ans), en formation initiale et continue

·Conduire des activités de recherche dans sa discipline sur les thèmes des équipes recherche de l’IMT-BS de sein du laboratoire, commun avec l’Université Evry Paris-Saclay, le LITEM (EA 7363)

·Animer, promouvoir et contribuer au rayonnement des activités de recherche-développement et d’expertise de son équipe, dans sa discipline

·Contribuer à la vie de l’école et au déploiement de son plan stratégique

·Contribuer à la notoriété de l’école

1. Enseignement

   1.1 Conception et transmission de l’enseignement

   • Participer à l’analyse des besoins de formation de l’école

   • Contribuer à la formation par les enseignements tant théoriques qu’expérimentaux relevant de sa discipline

   • Concevoir et assurer des cours et autres activités d’enseignement en Supply Chain Management – Management des opérations en français ou en anglais (avec l’objectif des deux langues dans les 3 ans), en formation initiale et continue

   • Veiller à la définition des «learning objectives» et des «learning goals» et à la mise en œuvre des Assurances of Learning (AOL) selon les principes définis par l’AACSB et intégrer les évaluations et feedbacks des étudiants

   • Contribuer à l’évolution de la pédagogie en particulier des méthodes et outils

   • Concevoir et encadrer des projets, suivre et conseiller les élèves en stage ou en alternance dans les entreprises, participer aux jurys de soutenance de projets et de stages

   1.2 Coordination des enseignements

   • Analyser les besoins avec la direction des formations et de la pédagogie et concevoir des programmes y répondant

   • Coordonner des enseignements de formation initiale (UV, cours, modules…), en formation continue (cours, stages, séminaires, journées d’études.), d’un programme de dernière année ou d’apprentissage, d’un Mastère Spécialisé /Master of Science

   • Participer avec les coordinateurs de domaines à:

   • mettre en cohérence les enseignements et les formations (UV - Module - Programme)

   • l'évolution des cursus et proposer des modifications ou créations de modules d'enseignement, de majeures ou de programmes

   • l’enrichissement et au r²enouvellement de l’offre des cours de formation continue, proposer et assurer

   • Mettre en place et coordonner l’équipe d’enseignants adéquate en veillant à respecter la stratégie de l’école en cohérence avec ses accréditations

   • Participer au recrutement de vacataires, dans le cadre de la politique d’évolution des qualifications du corps professoral d’Institut Mines-Télécom Business School

   • Concevoir et réaliser des supports de cours et outils pédagogiques pour les matières enseignées

   2. Recherche

   2.1 Production et Animation

   • Développer une recherche personnelle et participer à une recherche collaborative en stratégie en accord avec les thématiques des équipes de recherche de l’IMT-BS, en cohérence avec les missions de IMT-BS (transition numérique, énergétique et écologique, économique et industrielle), et en s’insérant dans le laboratoire, commun avec l’Université d’Evry Paris-Saclay, le LITEM (EA 7363)

   • Publier des articles dans des revues scientifiques en gestion et en économie qui sont référencées dans des classements reconnus par des accréditations internationales visées par IMT-BS (Classement ABS, Chartered Association of Business Schools)

   • Participer à l’organisation de conférences nationales ou internationales

   • Organiser des sessions/workshop dans une conférence sélective

   • Participer au co-encadrement de thèse

   • Participer à l’accueil ou accueillir des Professeur(e)s invité(e)s internationaux(ales), et assurer des séjours à l’étranger

   • Participer à des chantiers internes en lien avec la recherche

   • Proposer des exposés de recherche ou des notes de recherche

   • Suivre la politique scientifique de l’Institut Mines-Telecom et de l’école dans le champ de ses compétences et participer à la définition des orientations scientifiques de l’école

   • Mettre en place et participer à des projets impliquant des partenaires extérieurs de l’Institut Mines-Télécom, des mondes académiques ou de l’entreprise, en particulier dans le cadre de projets structurants de l’Institut Mines-Télécom ou de projets nationaux ou européens

   • Trouver et réaliser des contrats de recherche partenariaux notamment de type ANR ou européens

   • Participer aux projets de recherche existants et proposer des activités de recherche dans les disciplines émergentes

   2.2 Valorisation et rayonnement

   • Participer aux actions de recherche ou d’expertise dans le cadre de partenariats (industriels, académiques, institutionnels)

   • Négocier, élaborer et gérer les contrats, programmes et projets de recherche

   • Contribuer à l'instauration et au renforcement de collaborations scientifiques avec le monde de l'industrie et de la recherche, en France et à l'étranger

   • Contribuer au rayonnement académique de l’école en assurant la promotion de ses activités de recherche au niveau national et international, y compris à destination des médias et du grand public

   3. Contribuer à la vie de l’école, et au déploiement de son plan stratégique et au développement de sa notoriété

   • Participer aux jurys d’admissions et au recrutement des étudiants

   • Participer aux évènements majeurs de la vie de l’école (rentrée, journée académique, remise des diplômes…) et aux actions de promotion (salons, journées portes ouvertes)

   • Contribuer à des groupes de travail interne et aux projets liés au déploiement de la stratégie de l’école

   • Participer aux relations avec les parties prenantes de l’école: entreprises, Alumni, collectivités locales, IMT et ses écoles, partenaires du site Evryen

   • Contribuer au déploiement de la stratégie internationale, notamment lors de ses déplacements à l’étranger

• Doctorat en sciences de gestion ou dans une discipline associée (soutenue ou soutenance planifiée)

• Expérience en enseignement et en recherche au sein d’un laboratoire académique ou industriel

• Des Working Papers à forts potentiels ou des publications significatives et récentes dans des revues classées en sciences de gestion au niveau international (liste ABS – Chartered Association of Business Schools).

• Expérience pédagogique en enseignement supérieur

• Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral, rédaction d’articles et enseignement en anglais et en français

• Expertise dans un des domaines suivants: Supply Chain Management – Management des opérations

• Bonne insertion dans la communauté de recherche en France et / ou à l’étranger

• Connaissance des enjeux scientifiques et des laboratoires de la discipline au niveau national et international

• Capacité à intégrer les enjeux du développement durable, de la RSE et de l’éthique dans les activités d’enseignement et de recherche

• Connaissances en matière de technologies de l'information et de la communication

• Une expérience d’enseignement ou de recherche à l’international

• Des expériences ou un intérêt pour conduire et/ou participer à des projets pédagogiques innovants (cas multimédia, Serious Games, MOOC.)

• Qualités pédagogiques

• Aptitude au travail en équipe

• Motivation à participer au montage de réponses à des appels à projets et à des propositions de R&D

• Capacité à travailler en «mode projet» et à construire et piloter des projets

• Sens de l’animation, de l’organisation et du relationnel

• Loyauté et solidarité

• Rigueur, réactivité et esprit d’initiative

• Date limite de candidature :30/09/2025

• Nature du contrat : CDI

• Localisation du poste: Evry-Courcouronnes (91)

• Catégorie et métier du poste (usage interne): II-C ; Maitre de conférences ou A (fonction publique)

• Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap

• Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique et/ou aux contractuels

• Conditions de travail : télétravail possible, restaurant et cafétéria sur site, accessibilité en transport en commun (avec participation de l'employeur) ou proche des axes routiers, association du personnel et association sportive sur le campus

• Les professeurs nouvellement recrutés bénéficient d'une charge d'enseignement réduite pendant les quatre premières années. Outre un salaire compétitif, l'école soutient les activités de recherche. Les budgets personnels pour la recherche s'élèvent à 3 000 euros par an, avec la possibilité d'un financement annuel supplémentaire de la recherche pouvant atteindre 8 000 euros provenant d'autres sources.

• Contact : Grazia CECERE, // Marie CARPENTER,

• Voici les éléments qui doivent constituer votre candidature (en 1 seul fichier):

  • un curriculum vitae complet et détaillé

  • une lettre de motivation

  • une notice de travaux exposant les activités passées du candidat ou de la candidate en enseignement (formation initiale, et formation continue) et en recherche : les deux types d’activités doivent être décrits avec le même souci de rigueur et de précision et témoigner des réflexions qui les ont accompagnées

  • un fichier ou une adresse URL permettant d’accéder au texte des principales publications et des travaux en cours

  • les noms et coordonnées de deux personnalités qualifiées pouvant donner un avis éclairé sur la candidature