5 Emplois pour Vente - Poitiers

Overview

Nous sommes Guy Hoquet L’Immobilier, 1er réseau d’agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire. Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d’accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l’ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance.).

Au sein de la ville dynamique de XX, notre agence idéalement située à proximité XX et déjà composée d’une équipe conviviale de X collaborateurs, renforce ses effectifs.

Votre mission sera d’accompagner vos clients depuis l’identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation.

• Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée;
• Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ;
• Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d’organiser des visites ;
• Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d’un compromis de vente après avoir mené la négociation ;
• Suivre le dossier jusqu’à la réitération définitive et même ensuite !

Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs.

A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d’accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d’agence ou dirigeant.

Vous aimez les challenges ?

Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ?

Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ?

Vous êtes celui/celle que nous recherchons !

Sur l’aspect technique, la maîtrise de la prospection et des techniques de vente sera un plus.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne leader dans la vente de produits d'occasion et reconditionnés, Un(e) Conseiller de ventes, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor / Bac+3 ou Mastère / Bac+5).

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

• le développement de ton chiffre d’affaire aussi bien en magasin qu’en digital (site e-commerce easycash sites partenaires)
• la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu’à l’encaissement,
• la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l’exposition des produits,
• la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d’une bonne gestion de la promotion
• Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation.
• Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé.
• Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente.
• Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin.
• Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients,
• Nous allons aimer ton esprit d’équipe et ton goût du challenge
• Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l’organisation

Poste basé à Poitiers (86000)

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Offre n° 197SYSY – Manager commercial des forces de vente (H/F)

Note: Le contenu a été réorganisé pour une meilleure lisibilité tout en conservant l’information originale.

En tant que Manager Commercial Terrain spécialiste de la vente à domicile, vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires de votre secteur tout en pilotant et accompagnant votre équipe vers l'excellence. Proche de vos collaborateurs, vous les accompagnez également sur le terrain lors des actions de vente en porte-à-porte pour les soutenir et partager vos conseils.

• Encadrement et management : vous gérez une équipe de 4 à 6 commerciaux terrain spécialisés dans la vente à domicile, avec pour objectif principal de garantir l'amélioration continue de leurs compétences et performances.
• Animation et motivation : vous mettez en place des actions d'animation individuelles et collectives afin d'insuffler dynamisme, motivation et esprit d'équipe.
• Stratégie et développement : vous participez activement à la promotion de l'image et de la notoriété de l'entreprise, contribuant ainsi à son rayonnement et à sa croissance.

Nous recherchons une personne motivée et compétente, dotée des qualités suivantes :

• Expérience : vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 mois dans la vente à domicile.
• Compétences et aptitudes : vous disposez de solides qualités relationnelles et managériales. Vous aimez relever des défis, atteindre vos objectifs et accompagner vos collaborateurs vers le succès. Vous êtes à la fois autonome, rigoureux(se), courageux(se) et persévérant(e).

Intégrez une entreprise dynamique et ambitieuse qui valorise l'esprit d'équipe et la performance. Prenez part à une aventure humaine où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre réussite collective !

Type de contrat : CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Salaire :

• fixe + commission

Déplacements : Quotidiens

• 3 Mois Cette expérience est indispensable

• Développer un portefeuille clients et prospects
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Acteur majeur de la vente directe en France, Exosphère est le représentant de marques prestigieuses. Créée en 2007 à Lille, Exosphère est désormais présente à Rouen, Lorient, Brest, Nantes, Le Mans et Strasbourg. « Notre culture d'entreprise est la formation et l'encadrement de proximité ». Ce qui nous permet de recruter une personnalité plus qu'une expérience ou un diplôme. Ainsi nous révélons les compétences commerciales et managériales de nos collaborateurs. Mme MARIE HOLLEBEQUE

Description

Les missions : En tant que Manager Commercial Terrain spécialiste de la vente à domicile, vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires de votre secteur tout en pilotant et accompagnant votre équipe vers l'excellence. Proche de vos collaborateurs, vous les accompagnez également sur le terrain lors des actions de vente en porte-à-porte pour les soutenir et partager vos conseils.

Vos responsabilités incluent :

1. Encadrement et management : Vous gérez une équipe de 4 à 6 commerciaux terrain spécialisés dans la vente à domicile, avec pour objectif principal de garantir l'amélioration continue de leurs compétences et performances.
2. Animation et motivation : Vous mettez en place des actions d'animation individuelles et collectives afin d'insuffler dynamisme, motivation et esprit d'équipe.
3. Stratégie et développement : Vous participez activement à la promotion de l'image et de la notoriété de l'entreprise, contribuant ainsi à son rayonnement et à sa croissance.

Le profil recherché :

Nous recherchons une personne motivée et compétente, dotée des qualités suivantes :

• Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 mois dans la vente à domicile.
• Compétences et aptitudes : Vous disposez de solides qualités relationnelles et managériales. Vous aimez relever des défis, atteindre vos objectifs et accompagner vos collaborateurs vers le succès. Vous êtes à la fois autonome, rigoureux(se), courageux(se) et persévérant(e).

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrez une entreprise dynamique et ambitieuse qui valorise l'esprit d'équipe et la performance. Prenez part à une aventure humaine où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre réussite collective !

PROFIL SOUHAITÉ

• Expérience : 3 Mois

• Savoirs et savoir-faire : Développer un portefeuille clients et prospects
• Former les nouveaux employés aux techniques de vente

• Permis : B - Véhicule léger