13 Emplois pour Santé - Nantes

Overview

Chez LNA Santé, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet SI Santé (H/F) intégré(e) au pôle Solutions Numériques de la DSI.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible, au sein du Siège Social, basé à Vertou (44).

Au sein du pôle Solutions numériques , vous rejoindrez l'équipe en charge des projets informatiques en SI Santé.

A cet effet, vous réaliserez les missions suivantes, notamment :

• Vous contribuez de par votre expérience à qualifier les besoins métiers exprimés par les utilisateurs en les enrichissant d’informations techniques et de contexte permettant leur priorisation.
• Vous concevez les solutions, en lien avec les différentes parties prenantes en interne comme en externe, en maximisant la valeur de la réponse logicielle aux besoins exprimés par le métier.
• Vous planifier le projet et animer les Comités de Pilotage, dans le respect des engagements de qualité, coût et délai validés avec le métier.
• Vous réalisez, ou faites réaliser, puis documentez les paramétrages ou développements définis lors de la conception.
• Vous piloter la recette fonctionnelle, en lien avec le métier, garantissant le bon fonctionnement de la solution livrée ou l’absence de régression fonctionnelle lors des montées de versions.
• Vous piloter la mise en service des applications de votre périmètre, lors de l’intégration de nouveaux établissements dans le périmètre du Groupe.

• Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois.
• Restaurant d’entreprise, salle de détente (Babyfoot, table de ping pong), cours de sport…
• Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne

De formation supérieure en Systèmes d’information, disposant de compétences en management de projets SI de Santé et de conduite du changement, vous justifiez de 3 ans minimum d’expérience professionnelle sur ce type de poste.

Vous avez une expérience confirmée d’utilisation ou de mise en place des outils métiers de type dossier patient informatisé.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne motivée par le travail en équipe pluridisciplinaire, souhaitant s’investir dans un projet d’entreprise à forte dimension humaine, centré sur l’accompagnement des personnes accueillies et porté par des valeurs fortes.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d’un fort sens du service. Vous avez la capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non-techniques. Votre capacité à travailler en équipe et à évoluer dans un environnement technique innovant et exigeant sera essentielle pour réussir à ce poste.

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

LNA Santé est une entreprise familiale nantaise, dont le métier est de soigner et prendre soin de personnes en situation de fragilité ou de perte d’autonomie. Ce sont plus de 9000 professionnels qui œuvrent quotidiennement auprès de nos 85 établissements de santé (EHPAD, Centre de réadaptation, Hôpital à domicile.). Entreprise à mission, nous avons à cœur de porter collectivement des actions concrètes répondant aux enjeux de santé, sociaux et environnementaux.

Notre siège, situé à Vertou, est accessible en voiture et dispose d’un parking dédié aux équipes, vous pouvez également venir en transport en commun : Ligne de BUSWAY 4 : arrêt Porte de Vertou. Nous disposons de locaux agréables et récents, avec un restaurant d'entreprise et des repas faits maison.

L’entreprise et l’équipe :
Participez activement à la transformation numérique d’un acteur engagé dans le secteur de la santé !
L’entreprise que nous accompagnons s’appuie sur une DSI dynamique d’environ 70 personnes, ayant une mission humaine forte : améliorer la prise en charge des patients par le numérique.

Dans le cadre d’une structuration croissante de son SI, de l’évolution de ses plateformes et de nombreux projets à venir, l’équipe interopérabilité de la DSI se renforce et recherche son ou sa futur(e) intégrateur(trice) d’applications H/F .

Les missions :
Au sein du pôle Solutions Numériques et de l’équipe spécialisée dans l’interopérabilité (2 personnes + manager), vous assurez les développements, les paramétrages de nouvelles solutions sur la plateforme d’intégration d’application (EAI). Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des échanges entre les systèmes.

Vos missions principales incluent :

• Concevoir, développer, configurer et déployer de nouvelles interfaces et solutions techniques,
• Réaliser les tests techniques et participer aux recettes fonctionnelles avec les chefs de projets métiers,
• Gérer les incidents de niveau 2 et 3 en lien avec les utilisateurs,
• Assurer l’administration technique et fonctionnelle de la plateforme d’interopérabilité,
• Garantir la supervision des flux et la qualité des interfaces en production,
• Participer activement à la maintenance en condition opérationnelle,
• Réaliser une veille continue sur les standards d’interopérabilité et solutions innovantes dans le secteur de la santé, etc.

Aperçu du poste

Vous souhaitez travailler dans le secteur de l'aide à domicile? Cette offre est faite pour vous. Rejoindre ONELA, c'est contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur apportant un soutien physique, émotionnel et pratique. Vous aiderez les clients dans les actes de la vie quotidienne et participerez à leur bien-être et à leur autonomie.

• Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
• Aide aux courses, à la préparation et à la consommation des repas
• Entretien du cadre de vie
• Accompagnement aux promenades et sorties culturelles
• Accompagnement aux rendez-vous médicaux
• Accompagnement post-hospitalisation
• Echanges, jeux et activités de stimulation
• Adaptation des interventions en fonction de votre expérience et de vos diplômes
• Travail en autonomie avec un soutien apporté par l'agence

• Contrat en CDI, temps plein ou partiel
• Salaire brut entre 11,88 et 12,11 EUR de l'heure, selon expérience et qualifications
• Plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités
• Interventions sectorisées proches de chez vous
• Temps de trajet entre les clients remboursés
• Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
• Programme de cooptation avec primes jusqu'à 280 EUR par personne cooptée
• Indemnités kilométriques
• 1% logement

• Débutant(es) ou expérimenté(es) souhaitant travailler auprès des personnes âgées
• Expérience souhaitée: 3 ans auprès des personnes âgées (souhaité) et/ou diplôme d'État d'aide à domicile ou équivalent (CAP/BEP ou diplôme similaire dans le domaine de la santé/médico-social) OU au moins 3 ans d'expérience
• Savoir-être: ponctualité, discrétion et bienveillance

ONELA est un acteur historique de l'aide à domicile depuis 2006, intervenant auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et 65 agences en France, nous oeuvrons au bien-être de nos clients. Nous sommes certifiés QUALICERT par un organisme indépendant.

L’entreprise et l’équipe :
Nous accompagnons la DSI d’une entreprise dans le domaine de la santé , qui porte des projets IT ambitieux !
Cette entreprise à taille humaine, à travers sa DSI, œuvre chaque jour à l’amélioration des parcours de soins en s’appuyant sur des solutions digitales au service des professionnels et des patients.

Dans un contexte de croissance continue, elle modernise ses outils internes (applications métiers, solutions CRM, etc.) tout en maintenant un haut niveau de qualité de service.
Elle recherche un consultant technico-fonctionnel H/F qui travaillera sur le support applicatif ainsi que sur des projets .

Les missions :
Intégré(e) à l’équipe dédiée au support des applications métiers (4 personnes), vous serez un acteur clé de la continuité de service et de l’accompagnement des équipes métiers , dans un environnement fonctionnel et technique en constante évolution.

Vos responsabilités incluent :

• Assurer le support de niveau 2 sur les applications métiers santé et CRM (via tickets, appels, mails),
• Identifier, analyser et reformuler les besoins utilisateurs pour les traduire en spécifications techniques,
• Paramétrer les outils selon les évolutions fonctionnelles attendues,
• Participer activement aux phases de tests, recettes et mises en production,
• Accompagner les utilisateurs (médecins, soignants, personnel administratif) dans la prise en main des solutions,
• Produire et maintenir la documentation technique et fonctionnelle,
• Contribuer à l’amélioration continue du service support et à la qualité des processus applicatifs, etc.

Vous interviendrez également sur des projets d’évolution, de montée de version ou de déploiement (BUILD).

L’entreprise accompagnée dans son recrutement CDI
Depuis plus de 20 ans, cette entreprise engagée œuvre à rendre le parcours de soin plus accessible et plus transparent pour plus de 10 millions d’utilisateurs à travers la France. Actrice incontournable de la e-santé, elle développe des solutions numériques performantes pour ses 55 partenaires complémentaires santé, favorisant l’accès à des soins de qualité au meilleur coût.
Forte de sa mission d’intérêt général, elle allie impact sociétal et innovation technologique avec une approche centrée utilisateur. Plateformes digitales, outils d’analyse, solutions embarquées : autant de projets portés par des équipes engagées, dans un environnement agile et stimulant.
Dans le cadre de sa croissance, cette entreprise – accompagnée par le cabinet de recrutement Externatic – recherche son futur Product Owner IT en CDI pour renforcer l’équipe nantaise.

Les missions / rôles
Rattaché·e à la Direction Qualité, vous prenez en main un produit stratégique de la plateforme. Votre rôle consiste à assurer sa cohérence, son évolution et sa performance, en lien étroit avec les parties prenantes internes et externes.
Vos responsabilités principales :

• Définir et piloter la roadmap produit en accord avec les priorités métier fixées
• Suivre les indicateurs de performance (KPI) et la santé du produit
• Prioriser le backlog (évolutions & MCO) et rédiger les user stories
• Réaliser du story mapping pour construire une vision claire du produit
• Maintenir la base de connaissance autour du produit
• Collaborer avec les développeurs, le Scrum Master et l’Engineering Manager pour faire avancer les développements
• Interagir avec des prestataires proposant des briques logicielles intégrées au produit
• Garantir la qualité logicielle en lien avec l’équipe SQA
• Accompagner la conduite du changement sur l’ensemble du cycle de vie du produit

Overview

Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un Directeur de Résidence (H/F).

En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents :

1. Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings…
2. Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs.
3. Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets.
4. Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.).
5. Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département.
6. Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs).

Statut Cadre Forfait Jour

40 K€ / 45 K€bruts annuels (selon votre expérience)

+ commissionnement de 5 k€ b>

Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSSJ-44

Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes Garant de l'image de la Résidence afin de pourvoir à son taux d'occupation optimal.