10 Emplois pour Santé - Le Crès

CGI France :

Through our businesses discover the men and women of CGI

Position Description :

Vous rejoignez CGI leader mondial du conseil et des services numriques Montpellier et accompagnez nos clients.

Nos quipes montpelliraines accompagnent nos clients et partenaires dans la mise en uvre de leurs projets stratgiques. Elles interviennent dans le cadre de mission de conseil et dintgration ou en assistance technique dans des secteurs varis notamment bancaire assurance secteur public et monde de la sant.

En tant que Consultant en SI dans le cadre de cette mission vos principales activits :

• Animation dateliers auprs dune clientle dhpitaux cliniques associations de sant
• Analyse des processus fonctionnels et organisationnels
• Paramtrage des Solutions
• Installation et dploiement des Solutions
• Rdaction de guides mthodologiques
• Prparation et ralisation des formations utilisateurs

En nous rejoignant vous bnficiez notamment des avantages suivants :

• Offre complte de formations : techniques mtiers dveloppement personnel
• Qualit de vie au travail : jusqu 3 jours de tltravail par semaine 27 jours de congs pays RTT congs anciennet et enfant malade programme sant & bien-tre
• Avantages sociaux : rgime dachats dactions participation PEE Compte Epargne Temps

Et bien dautres encore !

De formation Bac5 (cole dIngnieurs ou Universit spcialisation IT ou dans un domaine touchant au monde de la sant vous avez une exprience dau moins 2 ans.

Une premire exprience chez un diteur de logiciel ou dans le secteur de la sant serait un plus.

• Connaissance du secteur sant
• Anglais B2

• Apptence pour le monde mdical
• Sens du service
• Rigueur
• Adaptabilit

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap lvolution de carrires des hommes et des femmes et au bien-tre de nos salaris LGBT. Dans un souci daccessibilit et de clart le point mdian nest pas utilis dans cette annonce. Tous les termes employs se rfrent aussi bien au genre fminin que masculin.

#LI-VP3

• English

What you can expect from us :

Ensemble en tant que propritaires mettons notre savoir-faire luvre.

La vie chez CGI est ancre dans lactionnariat le travail dquipe le respect et un sentiment dappartenance. Chez nous vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que

Nous vous invitons devenir propritaire ds le jour 1 alors que nous travaillons ensemble faire de notre rve une ralit. Cest pourquoi nous nous dsignons comme associs de CGI plutt que comme employs. Nous tirons profit des retombes de notre succs collectif et contribuons activement lorientation et la stratgie de notre entreprise.

Votre travail cre de la valeur. Vous laborerez des solutions novatrices et dvelopperez des relations durables avec vos collgues et clients tout en ayant accs des capacits mondiales pour concrtiser vos ides saisir de nouvelles opportunits et bnficier dune expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez voluer votre carrire en vous joignant une entreprise btie pour crotre et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre sant et bien-tre cur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos comptences et largir les horizons.

Joignez-vous nous lune des plus importantes entreprises de conseil en technologie de linformation (TI) et en management au monde.

Required Experience :

Contract

Digital Marketing,Marketing,Google Analytics,Growing Experience,Conversion Optimization,Google AdWords,Hybris,Magento,Account Management,SEO,E-Commerce,Analytics

Unclear

years

1

Missions générales :Au sein d'une agence AXA Prévoyance & Patrimoine, votre mission consiste à entretenir et développer une relation commerciale avec les clients et prospects via des actions de prospection ou de fidélisation.Solutions proposées :Etude Sociale & PatrimonialePrévoyance, Santé & Epargne/RetraiteSCPI/Contrats de capitalisation & DéfiscalisationMissions principalesDévelopper et valoriser le portefeuille clientsPréparer les différentes missions commerciales sur des clients spécifiquesProspecter un secteur géographique ou une population définiePrésenter, valoriser et recueillir la souscription des offres AXAAccompagner, suivre et fidéliser sa clientèleProfil recherchéNiveau Bac+2 - type BTS Force de vente ou actions commerciales1ère expérience commerciale terrain réussieTitulaire permis B pour se rendre en clientèlePoste non sédentaireCompétences et qualités requisesGrande aisance relationnelle et capacité à convaincreCapacité à générer sa propre activité, à conseiller et à vendreSens commercial et goût de la venteAutonomie et rigueur d'organisationDynamique et efficaceRémunération € Brut à négocier selon profil + commissions non plafonnéesVoiture de fonction mise à dispositionFormationVous bénéficierez de l'expertise de l'agent général AXA Prévoyance & Patrimoine ainsi que des formations spécifiques à vos besoins.Informations complémentairesEn rejoignant une agence AXA Prévoyance & Patrimoine, vous devenez salarié de l'agent général.Votre contrat de travail est régi par la convention collective nationale du personnel des agences générales (n° 3115).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de Euros à Euros sur 12 mois
• A négocier selon expérience

• 2 An(s) - Banque Assurance Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Banque assurance Cette formation est indispensable

• Sens commercial Cette compétence est indispensable
• Sens de la relation client Cette compétence est indispensable
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
• Recueillir et analyser les besoins client
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances

Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

Cabinet Spécialisé en Protection et Gestion du Patrimoine

Offre n° 197DNDN - Chef de service/Cadre de santé (H/F)

Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez la coordination globale du SAMSAH-SAVS. Vous garantissez la mise en œuvre des accompagnements dans le respect des recommandations de bonnes pratiques, en favorisant une dynamique de travail structurée et adaptée à l'évolution du secteur.

• Encadrer une équipe pluridisciplinaire en place, en restaurant un cadre de travail collectif clair et une dynamique professionnelle structurante.
• Accompagner la réflexion et l'évolution des pratiques professionnelles, dans le respect des parcours de vie et des orientations du projet de service.
• Organiser et coordonner les accompagnements personnalisés, dans une logique de qualité, de droits et de besoins des personnes accompagnées.
• Superviser les volets administratifs, réglementaires et budgétaires du service.
• Veiller à l'articulation avec les partenaires du territoire.
• Travailler en équipe avec les autres Chefs de services et en lien étroit avec la direction du Territoire (dynamique d'équipe, capacité à rendre des comptes, etc).

Rémunération : En référence à la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 : Cadre Classe 2 - Niveau 2 - Coefficient de référence 770, soit une rémunération brute annuelle comprise entre 39 169 € et 49 336 € pour 151,67 heures mensuelles (Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66.

Date de prise de poste : dès que possible.

• Diplômé(e) d'une formation de niveau 6 (CAFERUIS, Master 1, Cadre de santé, Licence professionnelle en management).
• Diplôme d'État d'Infirmier exigé.
• Expérience significative dans la direction ou la coordination de services médico-sociaux.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à instaurer un cadre structurant, fédérer autour d'un projet commun, conduire le changement avec méthode et gérer des environnements sensibles avec sang-froid, écoute et discernement.
• Une connaissance du secteur du handicap psychique est un plus.

• Savoirs : Connaître les textes en référence au handicap (loi ), connaître la convention collective de référence, connaître les différentes pathologies et handicaps.
• Savoir-faire : Élaborer un projet personnalisé d'accompagnement, conduire une réunion et établir un reporting d'activité, planifier l'activité et faire adhérer le personnel aux enjeux de l'organisation.
• Savoir-être : Capacité à assumer sa position hiérarchique, capacité d'analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.