7 Emplois pour Santé - Poitiers

Vos missions quotidiennes ? C'est vous qui les déterminerez, mais voici quelques exemples - Activer et développer votre réseaux - Identifier et prospecter les entreprises ayant des besoins en recrutement - Mener des RDV clients pour qualifier précisément leurs attentes - Rédiger les offres d'emploi ciblées et attractives - Chercher les candidats (via notre ATS, CVthèques, jobboards, réseaux locaux) - Réaliser les entretiens de présélection et organiser le processus de recrutement - Accompagner les candidats jusqu'à et après leur intégration - Assurer un suivi régulier avec les clients - Participer à des salons métiers / forums emploi locaux Pourquoi ce poste est unique : - Vous êtes libre de votre organisation : pas de reporting absurde, pas de hiérarchie bloquante - Vous êtes accompagné.e par une communauté bienveillante de 500 recruteurs - Vous travaillez avec des outils pros (ATS, CRM, jobboards, visibilité nationale) - Vous exercez un métier à impact : En aidant les PME locales à survivre grâce à un bon recrutement - Vous faites confiance à votre expérience terrain pour comprendre les vrais besoins

Issu.e des métiers du sociale et / ou de la santé, vous avez exercé comme : - Cadre de santé, chef de service, Médecin, Pharmacien.ne - Infirmier.e, aide soignant.e, - Educateur.trice Spécialisé.e, Moniteur.e Educateur.trice Mes recommandations pour le poste : Vous avez une forte appétence pour le commerce et la relation client Vous avez déjà des contacts dans le domaine Vous souhaitez piloter votre propre activité Vous êtes à l'aise avec les outils numériques ou prêt.e à vous former Aucune expérience en recrutement n'est exigée : nous vous formons ! Ce que votre le mercato vous offre : Formation métier complète (commerciale, RH, outils) Outils professionnels fournis (CVthèques premium, ATS sur-mesure, CRM, jobboards, test de personnalité) Des mandats partagés et une vraie entraide entre consultants Liberté totale sur votre secteur géographique Un modèle à la performance, non plafonné, à la hauteur de votre implication Vous êtes intéressés et vous souhaitez en savoir plus ? Alors envoyez moi votre CV en cliquant sur postulez ou envoyer un mail @.

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Offre emploi Chirurgien Dentiste H / F à Poitiers, proposant d'excellentes conditions d'exercices. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au .

Emploi Chirurgien-dentiste H / F - Poitiers 86

Nous recrutons un chirurgien-dentiste H / F pour intégrer une clinique dentaire située à Poitiers, en Nouvelle-Aquitaine, dans le cadre d'un contrat salarié à temps plein (hors mercredi).

Description et missions

Vous exercerez en omnipratique au sein d'une structure moderne, sans assistant(e) dentaire ni agent de stérilisation. Vous aurez ainsi l'autonomie nécessaire pour organiser votre activité tout en bénéficiant d'un environnement de travail équipé et performant.

Vos missions incluront :

• La prise en charge des patients en omnipratique
• La réalisation des soins conservateurs et prothétiques
• L'utilisation du logiciel Veasy pour la gestion des dossiers patients
• La collaboration avec un laboratoire français local pour la conception des prothèses

ADN de la structure

Cette clinique dentaire, ouverte depuis 2020, s'étend sur une superficie de 127m² et dispose de deux fauteuils Kavo. Vous bénéficierez d'un cadre de travail moderne avec un plateau technique performant comprenant notamment une radio Carestream, un moteur Endo-Reciproc, un détartreur Actéon et un Iscan visio. Une secrétaire est présente sur place à mi-temps pour assurer le suivi administratif.

Rémunération

Rémunération attractive selon profil et expérience.

Avantages

• Statut salarié en CDI à temps plein (hors mercredi)
• Rémunération attractive selon expérience (de 64 550€ à 68 220€ sur 14 mois)
• Plateau technique performant avec matériel de pointe
• Fauteuil Kavo et radio Carestream
• Logiciel de gestion Veasy
• Secrétariat présent sur place à mi-temps
• Collaboration avec un laboratoire français local

Profil recherché

Chirurgien-dentiste H / F diplômé(e), inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre National des Chirurgiens-Dentistes en France.

Référence de l'annonce : 9968

Département du lieu de travail : 86

Ville : Poitiers

Salaire : Entre 5000 et 15 000 par Mois

• Elabore et met en oeuvre le projet d’établissement,
• Pilote l'action de l’établissement,
• Gère et anime les ressources humaines (en lien avec la Direction des Ressources Humaines),
• Est garant de la gestion économique, financière et logistique,
• Assure les relations et la communication de proximité,
• Représente l’établissement et assure la promotion à l’extérieur.
  
  

• Diplôme : Master dans le management des services ou structures du Secteur Social ou Médico-social ou CAFERUIS
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Compétence :
• Bonne connaissance du secteur médico-social, en particulier de la réglementation des EHPAD,
• Maîtrise de la gestion budgétaire, financière et administrative,
• Capacité à piloter un projet d’établissement (élaboration, mise en œuvre, évaluation),
• Connaissance des règles de sécurité, d’hygiène et de gestion des risques,
• Leadership et aptitude à encadrer des équipes pluridisciplinaires (soignants, administratifs, techniques),
• Gestion des ressources humaines : recrutement, organisation du travail, gestion des conflits,
• Excellentes qualités de communication avec les résidents, familles, équipes et partenaires institutionnels,
• Sens de l’écoute, de l’empathie et de la médiation,
• Résilience, diplomatie et capacité à gérer des situations de tension ou d’urgence.
  
  

I. Présentation générale du CHU

Le CHU de Poitiers, un établissement de soins de référence à vocation régionale, s'étend sur cinq sites à travers la Vienne, totalisant près de 2 700 lits et places. Il joue un rôle crucial en assurant des soins de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne, tout en remplissant une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes. Organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques, le CHU de Poitiers est le premier employeur de la Vienne, avec près de 8 000 professionnels.


II. Poste proposé

• Missions générales
• Dispenser des conseils nutritionnels et sur prescription médicale, éduquer / rééduquer au plan nutritionnel des patients atteints de troubles du métabolisme ou de l’alimentation, à partir d’un bilan diététique personnalisé.
• Définir, contrôler et évaluer la qualité de l’alimentation servie aux patients.
• Développer des activités de dépistage et de prévention en Santé publique relevant du champ de la nutrition.
• Bilans et recherche dans le domaine de la diététique.
• Formation des professionnels paramédicaux et encadrement des stagiaires
• Participation aux projets institutionnels et de pôles.
• Participer au CLAN, aux différents groupes de travail, aux rencontres avec les laboratoires
• Mettre à jour les documents par rapport aux nouvelles recommandations
• Accueillir les stagiaires
• Réaliser les transmissions des patients en SSR
• Nature du contrat et des conditions de recrutement

• Quotité de temps de travail

• Diplôme et formation requis

• Compétences et qualités requises
• Évaluer une situation nutritionnelle et élaborer un diagnostic diététique,
• Concevoir un plan de soin diététique,
• Mettre en œuvre un plan de soin diététique,
• Concevoir et conduire une démarche d’éducation thérapeutique nutritionnelle (ETN),
• Conduire des actions de promotion, de prévention et d’éducation en santé dans le domaine de la nutrition,
• Mettre en œuvre une démarche qualité dans différents contextes professionnels,
• Communiquer dans un contexte d’intervention en santé,
• Promouvoir et améliorer les pratiques professionnelles,
• Organiser les activités et coopérer avec différents acteurs,
• Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques,
• Former et informer des professionnels et futurs professionnels dans le champ de l’alimentation et de la nutrition humaine.

• Faire preuve d’un engagement fort au sein d’une structure hospitalière publique
• Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
• Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
• Accès à l’ensemble du plan de formation institutionnel
• Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
• Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
• Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances…

Conformément à la réglementation applicable, vous pouvez accéder aux données vous concernant, demander leur effacement ou leur portabilité. Vous disposez également d'un droit d’opposition pour motif légitime, et d’un droit à la limitation du traitement de vos données dans certaines conditions (cf. pour plus d’informations sur vos droits).

Pour exercer vos droits sur vos données personnelles, ou pour obtenir toute information sur ce dispositif, merci de contacter notre équipe chargée de la confidentialité par e-mail à

Votre mission si vous l’acceptez.
Au sein de la direction Collectives et plus particulièrement au sein du service relation client, vos activités plateforme back et front office seront notamment :

• Appliquer les dispositions prévues par les processus, procédures et fiches techniques du pôle santé.
• Assurer la réception, l’accueil et le traitement des appels téléphoniques clients, réseaux et professionnels de santé en appliquant la charte Smile.
• Assurer le traitement des demandes de prestations d’engagement
• Assurer le traitement des actes de production, de gestion des contrats de santé.
• Assurer le traitement des réclamations
• Participer à l’amélioration continue du système de management de la qualité
• Participer aux activités du service prestations

• Bac+2 Assurances et/ou expérience équivalente en assurances ou relation client
• Connaissances techniques assurances (produits, services, garanties)
• Maîtrise des fonctionnalités de l'outil téléphone
• Utiliser les outils informatiques liés à la fonction (Word, Excel, systèmes d'information…)
• Adapter son discours au client et aux situations
• Maîtrise de la relation téléphonique (structure de l'entretien, forme du discours, attitude)
• Sens commercial (savoir affirmer des positions, argumenter…)
• Aisance rédactionnelle
• Esprit de synthèse

• de 2 ans