2 Emplois pour Recrutement - Vannes

Responsable des ressources humaines

56000 Vannes, BRETAGNE Les Colettes

Aujourd'hui

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Description De L'emploi

Votre mission

En véritable partenaire des directions opérationnelles, vous serez le relais RH de proximité sur deux usines aux activités complémentaires. Vous piloterez les sujets RH en lien avec la politique groupe et contribuerez au développement des talents, à la performance sociale et à la structuration des équipes.

1. Pilotage RH et développement des compétences
  • Définir et déployer les actions de recrutement, d’intégration et de mobilité interne
  • Conduire les entretiens professionnels, identifier les besoins en formation et promouvoir les parcours évolutifs
  • Participer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
2. Management et organisation des équipes RH
  • Encadrer une équipe de 3 collaborateurs RH répartis sur les deux sites
  • Garantir la qualité des processus administratifs (dossier du personnel, gestion des temps, interface paie)
  • Suivre les indicateurs RH et assurer le reporting auprès de la direction
3. Relations sociales et accompagnement du management
  • Être l’interlocuteur privilégié des représentants du personnel et animer un dialogue social constructif
  • Conseiller les managers sur les pratiques RH, le droit social et la gestion disciplinaire
  • Veiller au respect de la législation et à la bonne application des accords collectifs
4. Projets et amélioration continue
  • Piloter ou participer à des projets RH transverses (digitalisation, qualité de vie au travail, marque employeur…)
  • Proposer des évolutions de processus et contribuer à l’innovation RH au sein du group
Profil
  • Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
  • Expérience de 3 à 5 ans sur un poste RH généraliste en milieu industriel.
  • Maîtrise des fondamentaux RH : recrutement, développement, disciplinaire, relations sociales, administration du personnel.
  • Leadership, pragmatisme, capacité à prioriser et à accompagner le changement.
  • Aisance relationnelle et goût pour le travail de terrain.

#J-18808-Ljbffr
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DIRECTEUR DE CABINET DE RECRUTEMENT INDÉPENDANT - H / F

56000 Vannes, BRETAGNE Aide RH

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Description De L'emploi

DIRECTEUR DE CABINET DE RECRUTEMENT INDÉPENDANT - H/F, Vannes

Vannes, France

Le poste

En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.

Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.

Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.

Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.

Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.

Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.

Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.

Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.

Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.

Profil recherché

Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe.

Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction.

Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps.

Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe.

Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables.

Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement.

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement.

Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement.

Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque.

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.

#J-18808-Ljbffr
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