11 Emplois pour Recrutement - Grasse

Linking Talents est un groupe de recrutement français multi-spécialisé en très forte croissance. Crée en 2007 par deux associés sur la base du constat qu'un niveau élevé de spécialisation métier permet de délivrer une meilleure qualité de service tant pour les candidats que pour les employeurs, le groupe Linking Talents propose aujourd'hui 14 pôles de recrutement spécialisés.

Le 100% télétravail fait partie intégrante de notre culture d'entreprise participative. Il est également possible de travailler en co-working, selon vos souhaits !

Le contexte ?

• 60% de croissance en 2023
• 250 collaborateurs
• CA de 37 millions d'euros en 2023

Dans ce contexte de forte croissance, nous recherchons plusieurs Consultant(e) en recrutement en CDI (100% télétravail).

A propos du poste : La mission ?

Sous la responsabilité d'un manager, votre travail consiste à :

• Créer, développer, animer et fidéliser un portefeuille de clients (prospection à distance) sur une zone géographique convenue à votre intégration
• Prendre en charge la gestion intégrale du processus de recrutement : définition de poste avec le client, rédaction et publication des annonces, recherche de candidats, entretiens, suivi de missions.

Vous serez rattaché(e) à l'une des 14 marques du groupe (paie, comptabilité, audit expertise comptable (AEC), Rh & Juridique, informatique, assistanat & accueil, commerce, santé, industrie, BTP, Exécutive, banque & assurance, ADV Supply, immobilier) ; en fonction de nos besoins business et de vos affinités.

Profil recherché :

Le profil recherché ?

Nous sommes faits pour collaborer si vous :

• Avez idéalement une formation BAC+5
• Souhaitez-vous investir dans un environnement dynamique, exigeant et stimulant
• Avez le goût du challenge
• Disposez d'une très bonne communication écrite et orale
• Avez une capacité à travailler en autonomie

En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe de professionnels passionnés et expérimentés.

Les avantages et bénéfices ?

• Une rémunération attractive (fixe + primes variables)
• Un statut cadre, forfait jour (avec entre 8 à 11 jours de congé RTT en plus des 25 jours légaux).
• Un environnement 100 % télétravail (avec la possibilité de travailler en présentiel au siège à Montpellier)
• 5EUR / jour d'indemnité de télétravail
• Une mutuelle très agréable et simple avec SideCare (et on prend en charge 100?% de la cotisation de votre famille)
• Des tickets-restaurants avec la smartcard de SWILE (7EUR / jour)
• Tous les outils dont vous avez besoin avec des équipements haut de gamme : ordinateur portable 17", écran externe 22", casque audio Jabra, clavier et souris, et support pour ordinateur portable
• Une formation interactive avec suivi et coaching
• Des outils personnalisés selon vos besoins et évolutifs

Consultant En Recrutement • Antibes, 06 - Alpes-Maritimes, France

Linking Talents est un groupe de recrutement français multi-spécialisé en très forte croissance. Crée en 2007 par deux associés sur la base du constat qu'un niveau élevé de spécialisation métier permet de délivrer une meilleure qualité de service tant pour les candidats que pour les employeurs, le groupe Linking Talents propose aujourd'hui 14 pôles de recrutement spécialisés.

Le 100% télétravail fait partie intégrante de notre culture d'entreprise participative. Il est également possible de travailler en co-working, selon vos souhaits !

Le contexte ?

• 60% de croissance en 2023
• 250 collaborateurs
• CA de 37 millions d'euros en 2023

Dans ce contexte de forte croissance, nous recherchons plusieurs Consultant(e) en recrutement en CDI (100% télétravail).

A propos du poste : La mission ?

Sous la responsabilité d'un manager, votre travail consiste à :

• Créer, développer, animer et fidéliser un portefeuille de clients (prospection à distance) sur une zone géographique convenue à votre intégration
• Prendre en charge la gestion intégrale du processus de recrutement : définition de poste avec le client, rédaction et publication des annonces, recherche de candidats, entretiens, suivi de missions.

Vous serez rattaché(e) à l'une des 14 marques du groupe (paie, comptabilité, audit expertise comptable (AEC), Rh & Juridique, informatique, assistanat & accueil, commerce, santé, industrie, BTP, Exécutive, banque & assurance, ADV Supply, immobilier) ; en fonction de nos besoins business et de vos affinités.

Profil recherché :

Le profil recherché ?

Nous sommes faits pour collaborer si vous :

• Avez idéalement une formation BAC+5
• Souhaitez-vous investir dans un environnement dynamique, exigeant et stimulant
• Avez le goût du challenge
• Disposez d'une très bonne communication écrite et orale
• Avez une capacité à travailler en autonomie

En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe de professionnels passionnés et expérimentés.

Les avantages et bénéfices ?

• Une rémunération attractive (fixe + primes variables)
• Un statut cadre, forfait jour (avec entre 8 à 11 jours de congé RTT en plus des 25 jours légaux).
• Un environnement 100 % télétravail (avec la possibilité de travailler en présentiel au siège à Montpellier)
• 5EUR / jour d'indemnité de télétravail
• Une mutuelle très agréable et simple avec SideCare (et on prend en charge 100?% de la cotisation de votre famille)
• Des tickets-restaurants avec la smartcard de SWILE (7EUR / jour)
• Tous les outils dont vous avez besoin avec des équipements haut de gamme : ordinateur portable 17", écran externe 22", casque audio Jabra, clavier et souris, et support pour ordinateur portable
• Une formation interactive avec suivi et coaching
• Des outils personnalisés selon vos besoins et évolutifs

Consultant En Recrutement • Cannes, 06 - Alpes-Maritimes, France

Descriptif du poste

NEXTON recrute un Chargé de recrutement H/F en CDI sur notre site de Sophia Antipolis à VALBONNE.

Qui sommes-nous ?

NEXTON c'est avant tout une entreprise qui accompagne ses clients dans leur transformation digitale. Tous les jours, nous travaillons avec des grands comptes et des pures players (SNCF, Orange, BNP PARIBAS…).

Nous sommes experts du digital aussi bien sur de l'accompagnement stratégique qu'opérationnel.

Fort du succès, NEXTON connaît aujourd'hui un développement significatif, autour de ses valeurs piliers : cohésion, confiance et performance.

Et pour toi ? Notre politique de développement des compétences dynamique saura te séduire avec un programme de suivi de carrière sur-mesure.

Le contexte :
Pour notre nouveau site de Sophia Antipolis, tu soutiens l'équipe commerciale dans son sourcing et contribues au développement du site.

Les missions :
Rédiger et mettre en ligne les annonces sur les différentes plateformes de recrutement ;
Recevoir les candidats en premier entretien ;
Effectuer les contrôles de références ;
Organiser les différents entretiens : prise de rendez-vous gestion des plannings ;
Soutenir les Ingénieurs d'affaires dans le suivi administratif des candidatures ;
Mettre à jour la base de données des Dossiers de Compétences et promotion des profils auprès des équipes commerciales ;
Soutenir les équipes commerciales dans le recrutement de profils spécifiques : sourcing - chasse.

Profil recherché

De formation supérieure (Bac +3) en ressources humaines, tu justifies d'une expérience réussie sur un poste à dominante recrutement.

Tu es à l'aise avec les plateformes de recrutement et les réseaux sociaux.

Sourcer sur les différents jobboards n'a plus de secret pour toi !

Tu es autonome, rigoureux et doté d'un excellent relationnel.

NEXTON c'est aussi et surtout de nombreux moments de rencontres tout au long de l'année :

• Des communautés : 2 Meet Up par mois pour partager et échanger avec des experts
• De nombreux moments de rencontres professionnels et extra professionnels tout au long de l'année
• Des moments privilégiés avec ton manager

Consultant(e) expérimenté(e) en recrutement

Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière !

Fort de ses 1000 consultants experts à travers le monde, répartis dans 160 bureaux et 36 pays, Antal International Network a déjà réalisé plus de 100.000 placements dans plus de 70 pays.
Notre bureau de Cannes est spécialisé dans les secteurs Automobile - Industrie - Produits de luxe et Yachting. Nous souhaitons étoffer notre équipe et sommes à la recherche de consultant(e)s expérimenté(e)s en recrutement de cadres, middle et top management.

Votre profil :
• Vous êtes un expert reconnu dans votre métier et avez idéalement un réseau actif, sur lequel vous pourrez compter pour un démarrage rapide de votre activité.
• Véritable chef d’entreprise, vous êtes enthousiaste et d’une éthique irréprochable. Vous êtes habitué à évoluer dans un environnement concurrentiel et savez travailler en équipe.
• Vous vivez actuellement sur le territoire français. Etre physiquement à Cannes serait un plus mais n’est pas une obligation.
• En tant que consultant en recrutement, vous vous concentrerez sur des rôles de niveau intermédiaire jusqu’aux rôles de direction.
• Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable.
• Vous serez exclusivement rémunéré à la commission et sous forme de facturation. Le niveau est très élevé.
• Vous vous situez actuellement dans n'importe quelle région en France, car vous pourrez travailler en home office

Vos principales tâches :
• Vous saurez développer un réseau de clients et candidats à l’échelle mondiale.
• Vous prospecterez de nouveaux clients, permettant de leur proposer nos viviers de talents et ainsi répondre à leurs besoins en recrutement.
• Vous assurerez pleinement la maitrise de vos dossiers de leur embryon jusqu’à la fin de vos missions.

Le Groupe Interima, réseau régional et familial implanté de Nice à Cannes depuis 1978, continue de grandir ! Pour accompagner cette belle dynamique, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement en CDI pour notre agence de travail temporaire basée à Antibes. Vos missions, si vous les acceptez : Accueil physique et téléphonique des intérimaires et des clients Assurer le bon déroulement des missions auprès de nos clients et intérimaires. Fidéliser et chouchouter nos talents comme nos clients. Répondre avec réactivité et sourire aux demandes entrantes. Rédiger et publier des annonces attractives sur les jobboards. Sourcer activement les meilleurs profils sur les plateformes d'emploi. Mener les entretiens et valoriser les candidatures auprès des clients. Suivre et accompagner chaque parcours avec rigueur et bienveillance. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive allant jusqu'à 32K€ / an (fixe + variable). Des avantages concrets qui font la différence : 1 jour offert pour votre anniversaire (oui, on aime fêter ça !) 14 demi-journées de RTT / an pour souffler. Une carte Ticket Restaurant pour vos pauses gourmandes. Une prime de Noël, parce que vous le méritez. Un super bonus après 1 an d'ancienneté, pour célébrer votre fidélité. Des variables en fonction du Chiffre d'affaire du bureau

Et vous ? Vous êtes passionné(e) par le recrutement, dynamique, curieux(se), avec un vrai sens du service et de la relation humaine ? Vous aimez avoir plusieurs casquettes et relever des défis au quotidien ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Expérience : - Expérience préalable en alternance ou en première expérience professionnelle en recrutement ou en ressources humaines. - Familiarité avec les processus de recrutement et les meilleures pratiques. - Une envie d'apprendre et de progresser

En tant que Consultant(e) en Recrutement indépendant(e), vous aurez à développer votre portefeuille tout en accompagnant vos prospects et clients dans la recherche de candidats adaptés à leurs besoins.
Vos missions seront diversifiées, mêlant à la fois commerce, recrutement et gestion de la relation client.
Vos missions seront sur 2 axes :
Développement commercial :
- Prospection active : Identifier, cibler et démarcher de nouveaux clients ayant des besoins en recrutement, que ce soit pour des contrats à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI), Travail temporaire, et Management de transition.
- Constitution d'un portefeuille prospects & clients : Créer des relations de confiance en devenant un partenaire privilégié pour les entreprises que vous accompagnez.
- Négociation commerciale : Réaliser des rendez-vous, évaluer les besoins clients, gérer l'ensemble des négociations, des propositions tarifaires jusqu'à la signature des contrats.
- Fidélisation des clients : Assurer le suivi régulier de vos clients pour garantir leur satisfaction et répondre à leurs besoins futurs, tout en leur proposant des services supplémentaires (événements, partenariats culturels ou sportifs.).
- Participer à des événements professionnels afin d'étendre votre réseau.
Gestion des recrutements :
- Rédaction et gestion des annonces : Créer et diffuser des offres d'emploi attractives et pertinentes sur les canaux adéquats.
- Sourcing de candidats : Mener des recherches actives et ciblées pour identifier les meilleurs profils, en utilisant des outils et méthodes adaptés (CVthèques, réseaux sociaux, chasse de têtes, etc.).
- Conduite des entretiens : Réaliser des entretiens pour évaluer les compétences et la motivation des candidats.
- Produire des synthèses claires des entretiens à destination des clients.
- Accompagner les process jusqu'à l'intégration et le suivi du candidat retenu.

Descriptif du poste

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement ( H/F) pour intégrer leur agence BTP de Cannes.

Sous la responsabilité du responsable d'agence vos principales missions seront :

La rédaction des fiches de postes
La diffusion des offres sur les sites emploi
La recherche de profils sur les CVthèques
Les pré-sélections téléphoniques
L'élaboration des dossiers intérimaires avec les pièces justificatives
Les entretiens physiques ou en distanciel des candidats
Les tests et contrôles de référence
De présenter et proposer les candidatures auprès des clients & prospects

Profil recherché

Vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement dans le secteur du Travail temporaire
Vous connaissez les métiers du BTP (impératif)
Vous avez un très bon relationnel
Vous êtes organisé(e) et force de propositions
De formation Bac +2 RH ou administratif

Compétences attendues
LANGUES

Aucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE

Force de proposition

Sens de l'organisation

Voir plus

SAVOIR-FAIRE

Administratif

BTP

Voir plus

Entreprise

Notre client est un beau groupe de travail temporaire à taille humaine, reconnu pour ses valeurs humaines.

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

Merci d'envoyer votre CV à xxx

Poste à pourvoir en CDI - Réponse sous 72h00 si votre CV retient notre attention. Merci de votre compréhension.

Conseils

Fixe: 25 000€ / 30 000€par an selon profil + avantages (mutuelle, TR.)

Personne en charge du recrutement
Anne-Laure VIELLARD - Consultante en recrutement
Salaire
25 - 30 k rut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 1 an
Métier
Chargé de recrutement
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Départementale
Secteur d’activité du poste
CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION

Devenez Auxiliaire de Vie - Recrutement sans CV (H/F)

Devenez Auxiliaire de Vie - Recrutement sans CV (H/F) 06 - ANTIBES

***RECRUTEMENT INNOVANT SANS CV ***Osez participer à une session de recrutement innovante, sans cv, basée uniquement sur les savoir-être professionnels!Vous êtes débutant(e) et souhaitez devenir auxiliaire de vie. Et si vos savoir-être professionnels étaient révélés en situation réelle, en faisant tomber les barrières d'une sélection plus classique.Cette méthode favorise la rencontre en direct avec l'employeur et vous permet d'interagir pour valoriser vos aptitudes comportementales et convaincre l'entreprise de votre motivation. Les savoir-être essentiels pour occuper le poste sont les suivants: autonomie, bienveillance.Une méthode qui permet d'être confrontée aux situations de travail en entreprise et d'être recruté(e) autrement.En immersion pendant 3 h au sein de l'entreprise VITALLIANCE, vous réaliserez différentes mises en situation collectives pour le métier d'auxiliaire de vie.Postes sur Antibes, St Laurent du var, Cagnes sur Mer, Villeneuve Loubet, Vence.**Avantages**: Formation assurée en interne avec l'obtention d'un titre d'auxiliaire de vie ADVTemps de travail adapté à vos disponibilités de quelques heures par semaine à du temps complet.Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires ( sous le mode prestataire).Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%Prise en charge de vos indemnités kilométriques a 0.40€/kmPrimes trimestrielles pour les missions complexes ( jusqu'à 150€brut/mois pour un temps plein )Primes de Cooptation : 200 ar Auxiliaire de vie cooptéePrime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté ( jusqu'à 580€ brut ersés en 2023 pour un temps plein ).Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chatDes perspectives de carrière et d'évolution en interne ( ADV Réfèrent, ADV Formateur, Assistant Admin, CDC )***Vous inscrire directement sur : chez-vitallianceou en téléphonant directement au : 04.92.59.27.51*** Session de recrutement aura lieu le Lundi 15 Septembre chez VITALLIANCE***

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.11 Euros
• Primes
• Intéressement / participation

• Débutant accepté

• Accompagner une personne lors d'un déplacement
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Effectuer les courses d'une personne
• Manipuler un équipement médicalisé
• Mettre en oeuvre les procédures d'alerte des secours et les autres mesures prédéfinies en cas d'incident
• Principes de l'ergonomie au travail
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
• Surveiller l'état de santé d'une personne

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide à domicile

Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes en situation de handicap et des personnes âgées au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.