20 Emplois pour Postes - Créteil

Overview

Offre emploi Angiologue H / F à Paris, proposant d'excellentes conditions d'exercices. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au

Emploi Angiologue H / F - Paris 75

Nous recherchons un(e) angiologue H / F en CDI, pour se joindre à une équipe pluridisciplinaire au sein d'un établissement en région parisienne.

En tant qu'angiologue au sein de ces structures neuves, vous travaillerez aux côtés de professionnels de santé, notamment des radiologues et médecins généralistes titulaires d'un DU d'échographie. Votre futur environnement de travail moderne, permettra de vous consacrer pleinement à vos patients, avec le soutien d'une équipe administrative et médicale compétente. Les activités principales incluent la radiologie conventionnelle et l'échographie doppler, avec prochainement l'introduction d'un scanner à Ivry.

Votre rôle sera crucial dans la coordination et la réalisation de soins de qualité. Vous aurez la possibilité d'exercer à temps partiel, bien que nous privilégions un engagement à temps plein (3-4 jours par semaine). La structure offre une grande flexibilité de planning, adaptée à vos besoins et à ceux de nos patients. Vous aurez la possibilité de choisir sur quel établissement vous désireriez exercer.

Rejoignez un réseau de structures de santé en pleine expansion, comprenant actuellement des établissements à Clichy, Ivry-sur-Seine, Asnières, Paris 15 et Paris 9, tous bien desservis par les transports.

Pour ce poste, vous percevrez une rémunération attractive, avec un minimum garanti de 300EUR net pour 4h30 de vacations, et une rétrocession de 10% sur les actes.

Avantages du poste :

• Statut cadre en CDI, temps plein ou partiel
• Rémunération attractive
• Min. garanti 300EUR net / vacation
• Rétrocession 10% sur les actes
• Planning ajustable
• Différents lieux de travail possibles
• Équipe dynamique et accueillante
• Structure et équipements modernes
• Transports en commun

Profils recherchés : Angiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France

Candidats provenant de l'Union Européenne :

Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité :

• Apprentissage de la langue (Niveau B2) / Mise en relation avec nos professeurs partenaires
• Suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins
• Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement

Contactez-nous au :

Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

Salaire : Entre 7500 et 12000 par mois

Département du lieu de travail : 75

Ville : Paris

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Emploi Angiologue H / F - Paris 75

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Votre rôle sera crucial dans la coordination et la réalisation de soins de qualité. Vous aurez la possibilité d'exercer à temps partiel, bien que nous privilégions un engagement à temps plein (3-4 jours par semaine). La structure offre une grande flexibilité de planning, adaptée à vos besoins et à ceux de nos patients. Vous aurez la possibilité de choisir sur quel établissement vous désireriez exercer.

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Rejoignez un réseau de structures de santé en pleine expansion, comprenant actuellement des établissements à Clichy, Ivry-sur-Seine, Asnières, Paris 15 et Paris 9, tous bien desservis par les transports.

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Le groupe hospitalier Paul Guiraud est l'établissement support du Groupement hospitalier de Territoire "Psy Sud Paris".

Le groupe hospitalier Paul Guiraud assure principalement une mission de service public en psychiatrie adulte dans 11 secteurs de psychiatrie générale qui desservent plus de 920 000 habitants, sur 30 communes.

Le projet médical GH Paul Guiraud, en cours de refonte en 2022, confirme la place fondamentale des activités ambulatoires tout en promouvant des solutions adaptées au contexte actuel et futur pour les temps d'hospitalisation. Ce projet médical permet aux professionnels, psychiatres en particulier, de s'intégrer dans une pratique sectorielle ou intersectorielle, grâce notamment aux projets développés sur les différents territoires desservis :

• Réhabilitation psychosociale, dans le cadre notamment d'une plateforme labellisée par l'ARS Ile de France pour le territoire 92 Sud et centre, incluant le développement de la remédiation cognitive et le renforcement des propositions d'éducation thérapeutique, de psychoéducation, mais encore la thérapie familiale.
• Pratiques d'aller vers, dans des approches populationnelles (public précaire avec 2 EMPP, sujets âgés (1 EMPSA 94, 1 EMPSA 92 Centre), projet GAJA - grands adolescents-jeunes adultes).
• Partenariats avec les acteurs du secteur médico-social pour faciliter les parcours de santé et de vie.
• Inscription dans des pratiques en réseau ouvertes sur la ville et les usagers : plusieurs CLSM, CPTS, développement de la pair-aidance.
• Mise en œuvre de consultations spécialisées : prise en charge du psychotraumatisme, des TCA.
• Partenariats, notamment au sein du GHT avec l'EPS Erasme et le CH Fondation Vallée (pédopsychiatrie), et le GHU Paris-Saclay en tant que CHU associé.

Déploiement d'une stratégie d'appui à la recherche.

Le pôle "Clamart" réunit 4 secteurs de psychiatrie au sud des Hauts-de-Seine, au sein d'un bâtiment ouvert en 2012 et implanté en face de l'hôpital Antoine-Béclère (AP-HP).

Le pôle regroupe les secteurs 92G16, 92G17, 92G18 et 92G19. Il dispose de 120 lits d'hospitalisation réparties en 6 unités (4 unités fermées sectorielles, 2 unités ouvertes polaires, avec une unité d'entrants et une unité de réinsertion), et de 17 structures extrahospitalières, dont 7 centres médico-psychologiques, 4 centres d'accueil thérapeutique à temps partiel, 1 équipe mobile de réhabilitation psychosociale et de remédiation cognitive, accueil familial thérapeutique, 2 hôpitaux de jour intersectoriels, réparties sur les communes de Bagneux, Chatillon, Le Plessis-Robinson, Clamart, Chaville, Meudon, Montrouge et Malakoff. Le pôle Clamart participe, en lien avec l'EPS Erasme, à la prise en charge psychiatrique au SAU Béclère (accueil en journée du lundi au dimanche).

Poste : Psychiatre temps partiel titulaire ou contractuel pour une activité au service 92G19 (communes de Bagneux et de Chatillon).

Lieux d'exercice : Possibilité d'affectation à déterminer avec le praticien sur les différentes unités du service intrahospitalier ou CMP.

Contact et Renseignements :

Dr Ouardia OTMANI, Cheffe de pôle Clamart, (emailprotected), Secrétariat : / 75.42

Dr Federico OSSOLA, Chef de service, (emailprotected), Secrétariat : / 74.90

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales, au (emailprotected) pour un échange personnalisé et confidentiel.

Département du lieu de travail : 75

Ville : Paris

Temps de travail hebdomadaire : Temps plein.

Psychiatre dynamique qui souhaite intégrer un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation, des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé, des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années, différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale, l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers. Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable.

Emploi Angiologue H / F - Paris 75

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Directeur CRM & Responsable CRM (Campagnes marketing Salesforce) 2 postes - Freelance – Collective.work

Budget: 400-600

Location: Paris, Île-de-France, France

• Audit & stabilisation du pôle CRM : identification des priorités, mise en pause des projets secondaires.
• Revenir aux best practices : assurer la qualité et la régularité des campagnes CRM.
• Pilotage stratégique et opérationnel des campagnes e-mails, SMS, programmes de fidélisation.
• Management & accompagnement des équipes existantes, notamment les chefs de projet démissionnaires.
• Travail étroit avec les équipes créatives pour aligner contenu, produit et message.
• Préparation et supervision des temps forts commerciaux : Noël, calendrier de l’Avent, Soldes.
• Appui stratégique sur la data : ciblage, segmentation, POC sur chatbot IA.

• Salesforce (gestion CRM, campagnes, workflows).
• CDP Splio.
• Expérience CRM multicanal (emails, SMS, automatisation).
• Sensibilité Data & AI (segmentation, ciblage, POC chatbot IA).

• Connaissance du retail / mode / fidélisation client.
• Bonne compréhension des parcours clients et enjeux business.
• Capacité à vulgariser les données et mettre le client au cœur de la stratégie.

• Senior : leadership, pragmatisme, sens business, capacité à défendre ses idées.
• Junior : organisation, créativité, sensibilité produit, rédaction claire.

• Director

• Full-time

• Other

• Software Development

Actualisé le 24 septembre 2025
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Souhaitez-vous rejoindre l'élite de la profession comptable ? Un cabinet prestigieux, reconnu comme l'un des meilleurs cabinets français, recrute deux Expert-e-s-Comptables Managers pour accompagner sa forte croissance. Implanté dans le 16e arrondissement de Paris, à deux pas des Champs-Élysées, le cabinet réunit plus de 200 collaborateurs au sein de locaux haut de gamme, modernes et parfaitement pensés pour favoriser performance et bien-être.

• Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle central dans la gestion et le développement d'un portefeuille clients haut de gamme (PME, ETI, groupes, clients internationaux)
• Supervision technique des dossiers comptables, fiscaux et de conseil
• Management d'équipes dédiées (chefs de mission, collaborateurs)
• Participation au développement commercial du cabinet
• Pilotage de projets transverses à forte valeur ajoutée
• Contribution active à la stratégie de croissance du cabinet

• Diplômé(e) d'Expertise Comptable (DEC)
• Expérience significative (7-10 ans minimum) en cabinet reconnu pour son exigence
• Leadership affirmé, sens du service client, capacité à porter une vision
• Expérience en encadrement et en développement de portefeuille indispensable
• Ambition, professionnalisme et esprit entrepreneurial
• Environnement de prestige, locaux spacieux et élégants
• Accompagnement à la prise de poste avec outils modernes et process structurés
• Rémunération attractive: entre 80 000 et 100 000 EUR brut/an, selon profil
• Perspective d'association à moyen terme pour les profils les plus engagés

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
• Salaire brut annuel : 70 000 € à 110 000 €, sur 12 mois

• Qualité du poste : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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