17 Emplois pour Pme - Bobigny

Notre client, une holding spécialisée dans le secteur du luxe, recherche un(e) Comptable Unique dans le cadre d’un prochain départ à la retraite pour son siège social situé à Paris 75005.

• Une structure implantée au cœur de Paris, reconnue pour son excellence et son innovation.
• Un environnement dynamique et exigeant, offrant une grande autonomie dans les missions comptables.
• Une prise de poste en binôme avec l’actuelle comptable unique, assurant une transition fluide jusqu’à son départ.
• Une entreprise en pleine croissance, avec des filiales évoluant dans un secteur haut de gamme.

Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez en charge de :

• La comptabilité générale et analytique jusqu’aux clôtures annuelles.
• La gestion de la fiscalité et la préparation des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.).
• L’élaboration des bilans financiers et reporting.
• La gestion de la paie et de l’administration du personnel (préparation des salaires, déclarations sociales, contrats de travail).
• L’interaction avec les organismes externes (expert-comptable, commissaire aux comptes, banques).
• L’optimisation des outils et processus financiers internes.

• Diplômé(e) d’une formation supérieure en comptabilité (Bac+2 minimum).
• Expérience d’au moins 10 ans en comptabilité, idéalement en PME ou en environnement structuré.
• Connaissance approfondie des normes comptables françaises et internationales.
• Maîtrise des logiciels comptables et bureautiques, notamment Excel avancé.
• Rigueur, autonomie et polyvalence.
• Excellentes capacités relationnelles et forte adaptabilité.

1. Votre curriculum vitae est traité immédiatement.
2. Vous êtes contacté(e) par un Consultant afin d'organiser la présentation de votre candidature à nos clients.
3. Vous êtes tenu informé(e) en temps réel de l'avancée de votre dossier et rencontrez votre éventuel futur employeur.

Ces différentes étapes n'excèdent pas 24H et permettent de vous garantir un emploi correspondant à vos critères de recherche.

Nous sommes en mesure d'organiser des entretiens dans nos locaux ou en vidéo à votre convenance.

Chargé de recrutement
Jean-Luc Brunel
Consultant spécialiste des métiers de la comptabilité

Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée

Banque de proximité engagée sur ses territoires , la BRED Banque Populaire fait partie du groupe BPCE, 2 ème groupe bancaire Français.

Nous intervenons sur des activités diversifiées : banque de détail, banque de grandes entreprises et Institutionnels, banque de gestion privée, banques à l’international, salle des marchés, société de gestion d’actifs, compagnie d’assurances, banque de financement du négoce international.

Nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international , à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.

La BRED Banque Populaireest une banque conquérante, humaine et engagée. Nos valeurs reflètent notre ambition de relever les défis avec détermination, notre engagement à agir de façon responsable et durable en portant une attention sincère à nos 1,6 million de clients, nos 2000 sociétaires, ainsi qu’à l’ensemble de nos collaborateurs.

Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ?

Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière à l'échelle internationale.

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d’initiative de ses collaborateurs.

Les perspectives d’évolution sont nombreuses au sein de la BRED Banque Populaire : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d’une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l’international.

Si vous partagez nos valeurs d'humanité, d'engagement et de conquête, et souhaitez contribuer à l’accompagnement des projets de nos clients, rejoignez-nous et plongez dans une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis.

Nous recherchons un(e) Responsable Clientèle PME/ Corporate pour notre Centre d'Affaires situé à Opéra.

Votre mission consiste à gérer, développer et fidéliser un portefeuille composé de PME/ corporate allant de 20 à 150M de CA.

Vous êtes responsable de l'ensemble de la relation commerciale sur votre portefeuille, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets tout en maîtrisant les risques et la rentabilité de votre portefeuille.

Pour ce faire, vous :
- Equipez la clientèle nouvelle ou existante en produits et services bancaires adaptés,
- Instruisez les dossiers de crédit et en assurez le renouvellement,
- Gérez le risque au quotidien et veillez aux engagements de votre portefeuille,
- Développez votre portefeuille par la prospection.

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience similaire de 5 ans minimum auprès d'une clientèle PME et/ou corporate.

Votre rigueur et votre bonne gestion du risque, votre dynamisme commercial et votre excellent relationnel vous permettront de réussir dans cette fonction commercialement exigeante.

Nos offres d'emploi similaires dans le secteur : Commercial

Mission : Tenir, clôturer et accompagner les dirigeants comme un vrai copilote, pas comme un opérateur de saisie.

Contexte :

Chez Copilote Cash & Croissance , on ne fait pas “de la compta”. On libère la trésorerie des PME et on les aide à piloter avec clarté, chaque mois.

Notre croissance est forte. Nos méthodes sont précises. Et notre ambition est claire :

Redéfinir le rôle du comptable comme partenaire du dirigeant.

Le défi :

Tu interviendras sur des dossiers PME en autonomie partielle , avec l’appui du fondateur pour continuer à monter en compétences.

Tu seras responsable de la tenue, des clôtures annuelles , mais aussi des reportings de trésorerie mensuels et des prévisionnels à 90 jours .

Et surtout : tu parleras régulièrement aux clients.

️ Tes missions :

• Tenir la comptabilité courante sur Pennylane ou équivalent.
• Préparer les bilans, clôturer les exercices avec méthode et fiabilité.
• Produire les reportings mensuels de trésorerie + analyses simples.
• Mettre à jour et suivre les prévisionnels à 90 jours pour chaque client.
• Répondre aux questions de clients, organiser les infos, relancer si besoin.

Ce qu’on cherche :

Profil :

• Tu as 2 à 3 ans d’expérience en cabinet.
• Tu sais tenir un dossier jusqu’au bilan , même avec relecture.
• Tu as envie d’apprendre la logique business derrière les chiffres.
• Tu n’as pas peur du téléphone , et tu sais être clair, synthétique, pro.

Posture :

• Tu es rigoureux, curieux, fiable.
• Tu aimes quand c’est structuré, clair, et bien fait.
• Tu sais demander de l’aide sans te noyer, et tu sais creuser avant de lever la main.

Ce qu’on t’offre :

• Un rôle évolutif vers comptable référent PME + CFO Light .
• Une vraie transmission métier : pas juste des tâches, mais du sens.
• Une structure saine, outillée, pilotée.
• Une équipe exigeante, bienveillante, lucide.

Infos pratiques :

• Type de contrat : CDI (post alternance ou avec 2/3 ans d'expérience)
• Localisation : Versailles
• Démarrage : dès que prêt, idéalement début septembre
• Rémunération : selon profil + perspective rapide d’évolution

️ Pour postuler :

Envoie ton CV + une note vocale ou un Loom (max 3 min) en répondant à cette question :

“Pourquoi tu penses que la compta peut (et doit) servir à faire grandir une boîte ?”

Mission : Tenir, clôturer et accompagner les dirigeants comme un vrai copilote, pas comme un opérateur de saisie.

Contexte :

Chez Copilote Cash & Croissance , on ne fait pas “de la compta”. On libère la trésorerie des PME et on les aide à piloter avec clarté, chaque mois.

Notre croissance est forte. Nos méthodes sont précises. Et notre ambition est claire :

Redéfinir le rôle du comptable comme partenaire du dirigeant.

Le défi :

Tu interviendras sur des dossiers PME en autonomie partielle , avec l’appui du fondateur pour continuer à monter en compétences.

Tu seras responsable de la tenue, des clôtures annuelles , mais aussi des reportings de trésorerie mensuels et des prévisionnels à 90 jours .

Et surtout : tu parleras régulièrement aux clients.

️ Tes missions :

• Tenir la comptabilité courante sur Pennylane ou équivalent.
• Préparer les bilans, clôturer les exercices avec méthode et fiabilité.
• Produire les reportings mensuels de trésorerie + analyses simples.
• Mettre à jour et suivre les prévisionnels à 90 jours pour chaque client.
• Répondre aux questions de clients, organiser les infos, relancer si besoin.

Ce qu’on cherche :

Profil :

• Tu as 2 à 3 ans d’expérience en cabinet.
• Tu sais tenir un dossier jusqu’au bilan , même avec relecture.
• Tu as envie d’apprendre la logique business derrière les chiffres.
• Tu n’as pas peur du téléphone , et tu sais être clair, synthétique, pro.

Posture :

• Tu es rigoureux, curieux, fiable.
• Tu aimes quand c’est structuré, clair, et bien fait.
• Tu sais demander de l’aide sans te noyer, et tu sais creuser avant de lever la main.

Ce qu’on t’offre :

• Un rôle évolutif vers comptable référent PME + CFO Light .
• Une vraie transmission métier : pas juste des tâches, mais du sens.
• Une structure saine, outillée, pilotée.
• Une équipe exigeante, bienveillante, lucide.

Infos pratiques :

• Type de contrat : CDI (post alternance ou avec 2/3 ans d'expérience)
• Localisation : Versailles
• Démarrage : dès que prêt, idéalement début septembre
• Rémunération : selon profil + perspective rapide d’évolution

️ Pour postuler :

Envoie ton CV + une note vocale ou un Loom (max 3 min) en répondant à cette question :

“Pourquoi tu penses que la compta peut (et doit) servir à faire grandir une boîte ?”

Sous la responsabilité du directeur général, vous rejoignez un autre dessinateur projeteur. Vous êtes en contact avec les chargés d'affaires et vous aurez la responsabilité de la conception des chaines de traitement de surface sur mesure. Vos missions seront de : - Concevoir et mettre en plans les différents éléments - Réaliser les plans d'ensemble et les PID - Actualiser des plans déjà existants - Modéliser les pièces en 3D et leur animation - Suivre l'exécution des travaux de réalisation - Rédiger les documents techniques Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrez une société qui développe sa solution de A à Z : conception, installation, maintenance - Vous intégrez une société avec une direction polyvalente et accessible - Vous intégrez une société avec des perspectives d'évolution (responsable BE)

• Vous justifiez d'une expérience de 3 ans en tant que dessinateur projeteur - Vous avez des notions d'anglais technique

La société pour laquelle nous recrutons développe des solutions destinées aux acteurs du retail, comme Carrefour, Auchan, Leclerc ou Metro. Elle propose des outils technologiques axés sur la communication commerciale, permettant à ses clients de gérer leurs campagnes sur différents supports.

Créée en 1990, l’entreprise a été rachetée en 2013 par un grand groupe dans la communication et compte aujourd’hui 350 collaborateurs.

Grâce à une solution entièrement personnalisable, notre client a consolidé sa position sur le marché français et a étendu son activité à l’international, atteignant un chiffre d’affaires de 45 millions d’euros en 2024.

Dans le cadre d’une réorganisation et d’une migration des solutions vers du SaaS, nous recherchons pour notre client un Chef de projet delivery SaaS .

Avec plus de 800M€ d’actifs conseillés en 7 ans, vous intégrez le groupe qui connait la plus forte dynamique du marché.

Notre cabinet conseille et accompagne sa clientèle en toute objectivité sur l’ensemble des thématiques financières, immobilières, juridiques et fiscales.

Notre forte croissance est le résultat de notre approche globale de la profession qui nous différencie des autres acteurs. En effet, nous internalisons toutes les compétences métier pour proposer un service plus complet et une meilleure réactivité.

Nos clients bénéficient ainsi de toutes les expertises réunies au travers les 3 entités du groupe :

• KAYS WM pour le conseil en investissements financiers et immobiliers
• Expert IP pour l’expertise fiscale et comptable
• K Financement pour le courtage en crédit et assurance

De plus, notre savoir-faire dans le domaine de l’Asset Management est clairement un atout ! Nous créons et élaborons nos propres allocations et solutions financières : Portefeuille ISR, Produits Structurés, Private Equity …

Pour faire face à sa forte croissance, KAYS W.M. recrute en CDI un(e) Chargé(e) d'opérations - Middle Officer.

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous aurez pour missions principales :

• Contrôle, saisie, recensement et suivi des ventes
• Accompagnement des opérations en contact direct avec les clients
• Vérifier la fiabilité des données et être garant du bon respect des processus
• Compléter des tableaux de bord et KPI relatifs à l'activité
• Analyse de P&L / Volumes / Marges.
• Adapter et faire évoluer les outils de gestion
• Participation à la mise en place de reportings hebdomadaires et mensuels sur l'ensemble des activités du groupe
• Aide à la gestion des Ressources Humaines
• Suivi du CRM

Ce poste central s’effectue en coordination avec les partenaires du groupe, les agents commerciaux, le service comptable et les ressources humaines.

Votre Profil

• Diplômé(e) d'un Bac +4 / 5 minimum, avec idéalement une première expérience
• Maitrise du pack office, en particulier Excel (les fonctions avancées et les tableaux croisés dynamiques)
• Aisance avec les chiffres
• Confidentialité, organisation, bonne communication rédactionnelle et bon relationnel pour réussir pleinement votre mission

Nos bureaux se situent au 240 Rue de Rivoli 75001 Paris (métro Concorde).

Entreprise d'innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe. SFR fait partie du groupe Altice France et accompagne quotidiennement près de 27 millions de clients.

Audacieux, engagés, agiles. Nous sommes près de 8 000 femmes et hommes en France, qui agissons dans un objectif commun : améliorer et accélérer le quotidien de nos clients grand public, entreprises, opérateurs, ou collectivités.

Nous voulons vivre l'aventure SFR avec vous : avancer, oser et progresser ensemble.Soyez vous.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Intitulé du poste
Chef de marché Pricing PME (h/f)

Description de la mission

Dans un environnement B2B ultra-concurrentiel, les demandes de tarifs spécifiques sont en forte croissance, en volume comme en complexité. Pour y répondre efficacement, SFR Business crée deux postes dédiés, dont un pour le marché PME .

Votre rôle : apporter un support pricing structuré , renforcer l'agilité tarifaire , analyser la performance des prix , et améliorer les processus et outils en lien avec les équipes commerciales, marketing et finance.

Support aux demandes tarifaires

• Réception et traitement des demandes de prix spécifiques (PME, Mobile, Fixe)
• Réponse dans des délais courts (48h) pour les demandes simples
• Animation ou participation au Comité Prix pour les dossiers complexes (5-10 dossiers/semaine)
• Coordination avec les chefs de marché pour garantir la cohérence tarifaire

Suivi et analyse des actions tarifaires

• Historisation des prix validés , tenue de fichiers de suivi
• Analyse des dossiers gagnés/perdus (prix, concurrence, solutions)
• Suivi de la performance tarifaire , recommandations d'ajustement

Amélioration continue

• Participation à l'évolution des outils et processus pricing
• Contribution à une base de connaissance tarifaire (cas, barèmes, historiques)
• Collaboration transverse avec marketing, commerce, finance
• Bac+2 à Bac+3 , en commerce, marketing, gestion ou télécoms
• 2 à 5 ans d'expérience en support commercial, pricing, ou marketing
• Une expérience dans le secteur télécom B2B est un atout majeur
• Bonne connaissance des offres Télécoms B2B (mobile & fixe)
• Maîtrise d'Excel , rigueur dans le suivi et l'analyse de données
• Analyse, synthèse , esprit critique
• Aisance relationnelle, capacité à défendre une position tarifaire
• Bonne gestion des priorités dans un environnement dynamique
• Autonomie , sens de l'organisation, orientation résultats

Ce poste est à pourvoir au 1er semestre 2024, sous réserve de l’obtention des autorisations nécessaires au démarrage de l’activité de la Société Commune.

• Les Groupes Crédit Agricole et Worldline s'associent au travers d'une société commune afin de renforcer leurs positions de leaders sur le marché.
• La société commune ambitionne de devenir le champion français des services monétiques aux commerçants , croitre deux fois plus vite que le marché et s’imposer comme la référence en matière d’innovation.
• La société commune recrute un(e) responsable data & pilotage TPE / PME en charge de suivre les performances des offres mises sur le marché par la Société Commune.
• Rattaché(e) au Directeur en charge de la vente aux TPE / PME , le responsable data & pilotage occupe un rôle transverse en lien avec les équipes commerciales et digitales de la Société Commune, de Worldline et de Crédit Agricole.

Définir la stratégie data et pilotage de la vente TPE / PME de la Société Commune

• Définir les KPIs clés à suivre et construire les dashboards de pilotage (e.g., nombre de ventes, taux de transformation des leads, taux d’upsell).
• Identifier les sources de données et les modalités de calcul des KPIs.
• Collaborer avec les équipes de distribution des offres de la JV, de Crédit Agricole et de Worldline afin d’affiner les KPIs en fonction des données disponibles.
• Identifier les analyses clés à réaliser afin d’assurer le suivi des performances ainsi que la granularité et la fréquence de ces analyses.

Préparer la mise en œuvre de la stratégie data et pilotage

• Assurer la prise en compte des KPIs à suivre dans la mise en œuvre des outils de la Société Commune (notamment outils commerciaux et site web), avec les équipes techniques.
• Assurer le respect des réglementations en matière de gestion des données et garantir leur gestion éthique et responsable .
• Définir, avec les équipes commerciales de Crédit Agricole et Worldline, les modalités de partage de données dans le respect de la réglementation en vigueur
• Evaluer et intégrer des solutions d’intelligence artificielle pour améliorer l’analyse des données, détecter des tendances et fournir des recommandations
• Mettre en place des modèles prédictifs et des algorithmes d’apprentissage pour anticiper les comportements clients et améliorer la performance

Suivre et analyser les données de performance des ventes aux TPE / PME

• Assurer la collecte des données et leur bonne gestion et valorisation tout au long du cycle de vie de la donnée.
• Proposer et réaliser des analyses de performance des ventes.
• Faire des rapports réguliers aux équipes commerciales afin de leur donner de la visibilité sur les performances de vente ( vision par canal d’acquisition , etc.)
• Suggérer des améliorations des pratiques sur la base des analyses réalisées.
• F / H avec formation en informatique, gestion des données ou domaine technique connexe et >

5 ans d'expérience dans un poste de gestion de données ou d’analyste.

• Solide compréhension des enjeux commerciaux et d’ acquisition multi-canal .
• Connaissance des réglementations en vigueur sur la gestion de données.
• Forte capacité analytique et rigueur .
• Capacité à gérer des situations complexes, à résoudre des problèmes et à collaborer avec les parties prenantes internes et externes.
• Orienté(e) vers les résultats, avec la capacité de travailler de manière autonome et en équipe .
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.

Data Et Pilotage Pme • La Defense, Île-de-France Region, France