111 Emplois pour Marketing - Colomiers

EC WebDesign recrute un(e) stagiaire en Communication & Community Management !

Tu es créatif(ve), curieux(se) et tu as envie de plonger dans le monde du digital ? Chez EC WebDesign , nous accompagnons des entreprises de secteurs variés — B2B, B2C, produits, services — dans leur communication et leur présence en ligne.

• Création et gestion de contenus (posts, stories, réels) pour plusieurs marques
• Prise de contenu photo/vidéo sur le terrain
• Élaboration de calendriers éditoriaux adaptés à chaque plateforme (TikTok, Instagram, Facebook, LinkedIn)
• Rédaction d’articles de blog sur WordPress
• Veille sur les tendances et participation à la stratégie digitale
• Créatif(ve), dynamique et organisé(e)
• A l’aise avec les réseaux sociaux et les outils de création
• Des bases en rédaction et en WordPress sont un plus

Début : À convenir

Stage : Conventionné, idéal pour un(e) étudiant(e) en communication, marketing ou digital

Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV et quelques exemples de tes réalisations à .

Rejoins une start up avec une équipe passionnée et participe à des projets variés et stimulants !

Mission and challenges

Intégré(e) au pôle Growth du département Marketing et rattaché(e) au Growth Marketing Manager, ton objectif est clair : scaler nos campagnes paid tout en maximisant leur rentabilité.

Concrètement au quotidien, tes missions seront :

Maximiser la performance sur nos principaux Ad Networks

• Piloter et optimiser nos campagnes sur Google Ads, Microsoft Ads, Criteo et Apple Search Ads.

• Suivre en continu les KPIs (CPC, CPA, CR, ROAS, ROI) et ajuster les stratégies en temps réel.

Tester et scaler les campagnes d’awareness

• Lancer des tests itératifs sur Meta, Pinterest et TikTok.

• Mesurer l’impact via CPM, CPC, awareness et conversion, et identifier ce qui fonctionne pour scaler.

Affiner le tracking et l’analyse

• Implémenter et optimiser le tracking via Google Tag Manager.

• Analyser quotidiennement les performances et détecter les anomalies pour ajuster la stratégie.

Gérer les budgets avec un focus rentabilité

• Proposer des budgets mensuels en trouvant le meilleur équilibre entre volume et profit.

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Finance pour optimiser les investissements.

Partager les insights et évangéliser le growth marketing

• Communiquer les résultats et les tests en cours à l’ensemble de Pictarine.

• Aider les équipes à mieux comprendre les mécaniques du growth et les enjeux du photo printing.

Optimiser l’expérience client et challenger nos pratiques

• Travailler main dans la main avec les autres équipes pour améliorer le parcours client (LTV, CLTV, CRO, A/B testing).

• Challenger les méthodes existantes et tester de nouvelles approches pour toujours repousser les limites.

About you

• Tu as une expérience similaire ce type de poste d'au moins 6 ans.

• Tu maîtrises parfaitement les principaux ad networks (Google Ads, Apple Search Ads, Meta, TikTok).

• Tu es à l’aise avec les outils d’analyse (GA4, Looker Studio, Google Tag Manager) et tu as une compréhension pointue du tracking.

• Tu as une solide capacité à analyser les données business et à formuler des recommandations stratégiques pour faire croître le revenu en décryptant les tendances du marché.

• Tu fais preuve d’une grande rigueur et tu es capable de structurer des plans d’action méthodiques pour tester, itérer et optimiser continuellement les campagnes.

• Tu es proactif(ve), toujours à la recherche de tests rapides et efficaces pour avancer, tout en restant pragmatique face aux résultats.

• Tu sais communiquer clairement, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, et tu n’hésites pas à challenger, à partager tes idées et à collaborer activement avec toutes les équipes.

Recruitment process ️
Tu souhaites nous rejoindre ? Viens rencontrer les gens avec qui tu vas travailler :

• 1er échange pour apprendre à se connaître (20’)

• Test pratique afin de nous montrer tes talents (durée selon test)

• Entretien d’équipe RH/Manager (60-90’)

• Entretien final avec deux membres du CODIR (120’)

• Welcome aboard !

Pictarine s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, de l'expérience ou du handicap.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif

Vos missions

En Tant Qu’Apprenti(e) En Marketing Et Communication Au Sein De L’entité Manufacturing, Automotive & Life Sciences (MALS), Vos Missions Seront Les Suivantes

• Participer à la définition et à la création de la stratégie et des activités de marketing et communication de l’entité
• Mettre en oeuvre des campagnes de communication interne et externe
• Participer à la définition de la stratégie de contenus
• Identifier et qualifier les sujets pertinents pour créer des contenus ad-hoc
• Réaliser des brèves pour nos plateformes de communication interne
• Organiser en appui de la responsable initialement des événements internes et externes
• Mener une veille active
• Suivre les activités de reporting et de KPIs
  
  

• Autonome et curieux, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de méthode ;
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre communication adaptée à vos interlocuteurs ;
• Vous êtes passionné(e) par la communication, le marketing, l’écriture ;
• Vous maîtrisez le pack office et avez un niveau en langue anglaise suffisant pour échanger.
  
  

• Seniority level Associate

• Employment type Full-time

• Job function Marketing and Sales
• Industries IT Services and IT Consulting

Referrals increase your chances of interviewing at Capgemini Engineering by 2x

Toulouse, Occitanie, France €850.00-€950.00 1 month ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

En tant que stagiaire, vous participerez à différentes missions variées sous la responsabilité du Responsable du Développement, notamment :

1. Elaboration et mise en place d’opérations événementielles internes et externes (conférences, permanences, événements sportifs, événements internes).
2. Gestion et suivi des opérations commerciales de la direction Commerciale.
3. Suivi administratif et qualitatif des contrats de partenariats des prescripteurs immobiliers.
4. Elaboration de supports liés au suivi des performances.
5. Soutien aux Responsables dans leurs rôles d’animation et de contact auprès des équipes des agences SG COURTOIS.
6. Gestion des mutations des collaborateurs (saisie des objectifs commerciaux, ambitions de rendez-vous, calcul des objectifs).
7. Suivi des objectifs commerciaux : réalisation de tableaux statistiques, reporting Excel.

Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions : elle n’est pas limitative. Ce stage vous permettra d’exprimer vos talents et d’améliorer les process existants.

Pour postuler, cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » ci-dessous. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour un entretien de motivation.

Le stage se déroulera au sein de la Direction Commerciale Régionale de Toulouse Nord Garonne pour une durée de 6 mois.

Vous travaillerez dans une équipe dédiée à l’animation de la clientèle des Particuliers et des Professionnels.

Gratification selon la grille Société Générale.

Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en université ou école de commerce, avec une spécialisation en Marketing ou Contrôle de Gestion, et recherchez un stage de césure.

Vous disposez d’un bon relationnel, faites preuve d’esprit d’initiative et d’esprit d’équipe.

Vous maîtrisez le Pack Office.

Autonomie, rigueur et bonne présentation sont exigées.

Une expérience professionnelle ou associative serait un plus.

Le secteur bancaire est en pleine mutation, avec des contraintes réglementaires croissantes et des opportunités technologiques rapides. La connaissance approfondie de notre clientèle et l’adéquation de notre offre sont essentielles.

Les équipes Société Générale accompagnent 8 millions de clients particuliers et 466 000 clients professionnels, associations et entreprises, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins.

Êtes-vous à la recherche d'une opportunité d'alternance dans le domaine du marketing et de la communication à

• L'école Talia vous propose une formation diplômante reconnue par l'État en marketing et communication, vous permettant d'obtenir un Bac à Bac+5. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) alternant(e) pour occuper un poste polyvalent au sein de notre équipe marketing et communication. Vos missions consisteront à : Participer à la conception et à la mise en œuvre de stratégies marketing ; Contribuer à l'élaboration de campagnes publicitaires et promotionnelles ; Analyser les données du marché pour identifier des opportunités ; Gérer les contenus sur les plateformes en ligne et les réseaux sociaux ; Collaborer avec les équipes internes pour assurer la cohérence de la communication. Nous recherchons des personnes motivées, créatives, dotées d'un esprit analytique et ayant un intérêt marqué pour le domaine du marketing. Si vous êtes disponible immédiatement, cette opportunité est faite pour vous ! L'entreprise partenaire prendra en charge les frais de votre alternance, et vous serez rémunéré(e) pour votre travail sur place. Rejoignez notre équipe pour développer vos compétences dans le domaine du marketing et acquérir une expérience professionnelle solide. N'attendez plus, postulez dès maintenant pour cette opportunité de formation et d'emploi en alternance !

Notre client, spécialisé dans le réseau de distribution de gaz, recherche un responsable marketing H / F. Mission d'intérim du 01/09 au 31/12, sur 5 jours par semaine. Localisation : Toulouse centre. Prétentions salariales : 38-39K.

1. Mettre en place une campagne digitale sur le marché grand public et le marché d'affaires.
2. Assurer l'interface avec les prestataires.
3. Suivre et piloter les leads générés.
4. Suivre et gérer le plan d'action défini en amont.
5. Effectuer un reporting régulier des objectifs et des résultats.
6. Accompagner les équipes dans la création et la personnalisation de contenus promotionnels.
7. Assurer la mise à disposition de supports.

• Connaissance du marché public et du marché d'affaires.
• Maîtrise du logiciel Adobe InDesign.
• Être à l'aise avec les outils digitaux.

Ce poste ne mentionne pas d'indication qu'il est expiré ou non disponible, donc il est supposé actif.

Nous recrutons pour le compte d'une entreprise qui révolutionne le marché de la mobilité électrique. Forte de 8 collaborateurs, cette entreprise en pleine expansion recherche un(e) Responsable Marketing et Acquisition. Le

• a Responsable Marketing et Acquisition sera le premier point de contact avec les prospects, et joueras un rôle clé dans la stratégie de croissance et de notoriété de l'entreprise. Missions principales : - Définir et exécuter la stratégie d'acquisition de leads - Générer du trafic organique et payant (SEO / SEA) avec l'aide d'intervenants externes et internes - Mettre en place des partenariats de visibilités avec des médias reconnus - Mettre en place des process de marketing automation (Hubspot, Brevo, Zapier) et de lead génération à long terme en lien avec l'équipe Sales - Développer et mettre en place un plan de communication omnicanal (réseaux sociaux, presse / radio / TV spécialisée) - Produire des formats de contenus variés (vidéos, infographies, podcasts, livre blancs, webinars) - Définir la ligne éditoriale, la stratégie de contenus et en industrialiser la production - Suivre et reporter au CEO et COO l'avancement de la stratégie mise en place - Contribuer à l'organisation d'événements (salon, partenaires) - Analyser les performances et ajuster la stratégie en conséquence - Gérer et répartir le budget global « d'acquisition » - Encadrer une équipe, des freelances et des agences en relation hiérarchique directe ou transverse
• Diplômé(e) d'une Grande École ou équivalent Bac +5, idéalement en marketing, communication, ou dans un domaine connexe - Plus de 4 ans d'expérience en acquisition digitale, et marketing digital - Excellente maîtrise des stratégies d'acquisition de leads et de communication - Connaissance des outils de mesure et de suivi des performances, capacité d'analyse et de restitution des résultats (Google Analytics, Google Tag Manager, Hubspot) - Connaissance des outils de marketing digital et d'automation (SEA, Figma, Zapier, Tabular, Suite Adobe) - Une bonne compréhension des attentes de la clientèle cible - Une bonne capacité à piloter plusieurs projets simultanément dans un environnement en forte croissance - Être proactif, orienté résultats, et une capacité à s'adapter rapidement à des contextes en évolution - Leadership avéré : capacité à inspirer et motiver une équipe. - + : Tu as un attrait (e) par l'automobile, ou la mobilité au sens large - + : Tu as eu une première expérience en startup B2B

Dans le cadre de votre MBA Stratégie Marketing et Communication Digitale, une entreprise partenaire de MBway Toulouse recherche un Responsable Communication & Marketing - H/F en alternance.

Vous évoluerez dans un environnement international et technologique (mobilité durable, autos électriques), où l'innovation, le design et la durabilité sont au cœur des priorités.

• Définir et coordonner le plan de communication externe et interne, aligné à la stratégie et aux saisons de lancement.
• Développer des campagnes SEO/SEA pour améliorer la visibilité dans un secteur concurrentiel.
• Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, etc.) avec une ligne éditoriale cohérente : visuels de marque soignés, messages minimalistes et impactants.
• Générer des contenus orientés design, technologie et durabilité, reflétant les valeurs de la marque.

• Mettre en place des campagnes digitales ciblées (display, retargeting, partenariats d'influence), pour capter des prospects dans les secteurs tech et mobilité premium.
• Utiliser les outils CRM/analytics pour suivre les KPIs (conversion, engagement, taux de clic, SEO).

Étudiant inscrit ou admissible au MBA Stratégie Marketing et Communication Digitale à MBway Toulouse.

• Anglais professionnel courant requis
• L’allemand ou une autre langue est un atout

Passionné par les univers tech, automobile électrique ou digital mobility.

• Maîtrise des outils SEO/SEA, Google Analytics, CRM marketing
• Utilisation de logiciels de création graphique (Canva, Photoshop, InDesign.)
• Bonne aisance rédactionnelle, esprit synthétique, rigueur
• Capacité à travailler en mode projet, multidisciplinaire, autonome

Vous souhaitez évoluer dans un environnement créatif, technologique et responsable ?

Cette alternance est faite pour vous. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe tournée vers l'avenir du marketing automobile digital.