6 Emplois pour Logistique - Reims

Overview

Fondé en 1985, Haulotte est un groupe français au savoir-faire plus que centenaire, qui conçoit, assemble et commercialise des nacelles élévatrices. ETI à l’écosystème international, Haulotte est implanté dans 21 pays et réalise plus de 80 % de ses ventes à l’international. Grâce à des produits fiables et qualitatifs, Haulotte s’impose comme un promoteur des solutions d’élévation sûres, proposant une expérience utilisateur unique et valorisable.

Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, le Superviseur Logistique encadre une équipe opérationnelle et veille à la sécurité, à la performance et à l’atteinte des objectifs QCDSE (Qualité, Coûts, Délais, Sécurité, Environnement). Acteur clé de l’organisation, il/elle coordonne l’activité logistique, anime ses collaborateurs et contribue à l’amélioration continue des processus.

• Planifier l’activité des postes en lien avec le plan de production, l’ordonnancement ou le volume d’expédition.
• Maintenir les zones de production et de reconditionnement en état de propreté et d’efficacité.
• Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de son secteur (productivité, présentéisme, polyvalence).
• Gérer les effectifs alloués (polyvalence, discipline, montée en compétences, climat social).
• Accompagner les leaders dans l’animation quotidienne (réunions 5 minutes, flash sécurité, gestion des absences, polyvalence).
• Assurer un reporting régulier et pertinent auprès du management et alerter en cas de dérive.

• Piloter des chantiers d’amélioration continue avec les outils du système d’excellence.
• Proposer et mettre en œuvre des actions d’optimisation (gammes de montage, emballages, consignes de sécurité).
• Être force de proposition en lien avec les besoins du terrain et des équipes.

• Créer les conditions favorables à l’épanouissement, l’engagement et la performance de son équipe.
• Communiquer la Vision Haulotte et donner du sens aux actions quotidiennes.
• Proposer les moyens humains, financiers et matériels nécessaires à la stratégie opérationnelle.
• Définir le cadre d’autonomie de ses collaborateurs et déléguer la mise en œuvre des plans d’action.
• Prioriser les actions, piloter la performance via des rituels collectifs et individuels.
• Assurer des feedbacks constructifs et intervenir en cas de comportements inadaptés.
• Garantir la santé et la sécurité de ses collaborateurs et appliquer les mesures de prévention adaptées.

Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5, école d’ingénieur ou équivalent), vous disposez d’une expérience réussie en management d’équipes dans un environnement logistique ou industriel. Personne de terrain, vous savez conjuguer pédagogie, rigueur et sens de l’organisation pour accompagner vos équipes vers l’excellence opérationnelle.

• Gestion d’équipes et animation de proximité.
• Maîtrise des outils informatiques et de pilotage (M3, Power BI).
• Connaissances des principes logistiques : Kanban, ordonnancement, transport, gestion de flux.
• Pilotage de projets d’amélioration continue.
• Anglais professionnel (oral et écrit).

• Leadership, communication et pédagogie.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Organisation, rigueur et réactivité.
• Esprit collaboratif et orienté solutions.

Si vous souhaitez encadrer des équipes logistiques dans un environnement international exigeant, participer à l’amélioration continue et contribuer à la performance industrielle d’un groupe en croissance, rejoignez-nous !

Offre n° 197TYFL Responsable logistique F/H

Notre client est une entreprise n°1 en Europe spécialisée dans l'assemblage de pièces mécaniques basée sur Reims. En tant que Superviseur Logistique, vous jouerez un rôle clé au sein de l'entreprise de notre client. Vous serez directement rattaché(e) à la direction Supply Chain et encadrerez une équipe opérationnelle, tout en veillant à la sécurité, à la performance et à l'atteinte des objectifs QCDSE (Qualité, Coûts, Délais, Sécurité, Environnement).

• Le pilotage des activités logistiques: Planifier l'activité des postes en lien avec le plan de production, l'ordonnancement ou le volume d'expédition. Maintenir les zones de production et de reconditionnement propres et efficaces. Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de votre secteur (productivité, présentéisme, polyvalence). Gérer les effectifs alloués (polyvalence, discipline, montée en compétences, climat social). Accompagner les leaders dans l'animation quotidienne (réunions flash, points sécurité, gestion des absences, suivi de la polyvalence). Assurer un reporting régulier et pertinent auprès du management et alerter en cas de dérive.
• Amélioration continue: Piloter des chantiers d'amélioration continue à l'aide des outils du système d'excellence. Proposer et mettre en oeuvre des actions d'optimisation (gammes de montage, emballages, consignes de sécurité). Être force de proposition en lien avec les besoins du terrain et des équipes.
• Management et leadership: Créer les conditions favorables à l'épanouissement, l'engagement et la performance de votre équipe. Communiquer la vision de l'entreprise et donner du sens aux actions quotidiennes. Proposer les moyens humains, financiers et matériels nécessaires à la stratégie opérationnelle. Définir le cadre d'autonomie de vos collaborateurs.

Une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire est demandée. Leadership, motivation et esprit d'équipe sont requis.

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

3 à 5 salariés

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

Overview

Rejoignez l'un des plus grands entrepôts frigorifiques d'Europe, au cœur d'une plateforme logistique ultra-moderne. Notre cabinet Manpower Reims recrute pour son client, un Chef d'équipe logistique (H/F) pour superviser et optimiser une zone de convoyeurs automatisés dans un environnement dynamique et technologique.

• Surveiller et piloter un système de convoyeurs automatisés
• Intervenir manuellement en cas de blocage ou d'erreur système
• Participer aux opérations logistiques de terrain
• Gérer la documentation transport et stock
• Utiliser des outils informatiques de gestion des flux et de suivi des interventions

• Capacité à identifier et analyser des incidents techniques et logistiques
• Maîtrise des outils informatiques, notamment SAP
• Réactivité et gestion des imprévus
• Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

• Titulaire d'un BAC à BAC2 en logistique ou domaine connexe
• Les CACES sont un atout apprécié
• Expérience dans un environnement logistique ou automatisé souhaitée
• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

10 à 19 salariés

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

• Salaire brut : Annuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Notre centre de formation AFTRAL ISTELI Reims recrute pour son entreprise partenaire O-I, spécialisée dans la fabrication et la vente de verre, un ou une responsable logistique. La formation se déroule sur 1 an, avec un rythme d'une semaine en formation et une semaine en entreprise. Elle permet d'acquérir une expertise logistique en milieu professionnel. L'entreprise est située à Reims.

• Concevoir des schémas d'optimisation des activités logistiques
• Définir des organisations adaptées aux activités logistiques
• Mesurer les performances des activités logistiques
• Piloter des projets logistiques

• Définir et mettre en oeuvre les étapes du projet logistique en gérant la dimension humaine, organisationnelle et économique
• Manager les équipes logistiques
• Organiser l'activité des unités logistiques
• Concevoir et suivre les indicateurs de pilotage des flux logistiques

• Responsable logistique
• Responsable d'entrepôt
• Responsable de la gestion des stocks, des approvisionnements
• Chargé.e d'études / Chef.fe de projet logistique
• Responsable de la planification et de l'ordonnancement
• Responsable méthodes, organisation

Dispenser en alternance, cette formation n'a pas de coût pour l'alternant. Rémunération : pourcentage du SMIC selon l'âge. Démarrage prévu le 13/10/2025, sur notre campus situé 16-18 rue du Val Clair, 51100 Reims (Zone FARMAN POMPELLE).

CDD - 12 mois
Contrat d'apprentissage
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

• % selon âge et formation

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalent, ou 3 ans d'expérience dans le métier

• Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler leur conformité
• Superviser l'acheminement de produits
• Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Fabrication de verre creux

200 à 249 salariés

Se former en alternance chez AFTRAL Grand Est. Trouve l'alternance qu'il te faut et rejoins un secteur qui recrute : le transport et la logistique !

Ton rêve est de conduire un camion, un bus ou une ambulance, de faire de la mécanique poids lourd, de travailler dans un entrepôt, ou de t'occuper des flux de marchandises ? Il y en a pour tous, et même plus encore. AFTRAL, organisme de formation en transport et logistique en France, propose 40 formations en alternance du CAP au Bac +6.

Contact : Mme LOIS MOULIN

Actualisé le 11 août 2025
Employeur handi-engagé

Le campus ISTELI/AFTRAL de Reims recrute pour son entreprise partenaire UPS son futur responsable exploitation H/F. Ils sont spécialisées dans les projets de transport de A à Z et sont situées à Reims.Le Bac +3 Responsable Transport et Logistique (RPTL) permet d'accéder à des postes clefs dans les entreprises de transport routier, aérien et maritime, chez des prestataires logistiques ou dans tous les secteurs d'activité qui approvisionnent ou distribuent des matières premières, composants et produits finis dans des entreprises de taille très différente. Souvent rattaché au directeur d'agence, le responsable d'exploitation participe pleinement à l'organisation de l'agence et à son développement. Les futurs diplômés deviennent responsables opérationnels et cadres.La formation a pour objectif de préparer les futurs responsables de services de transport routier, aérien et maritime. A ce titre, la formation n'est pas simplement technique, elle permet de développer les postures managériales et professionnelles indispensables à la prise de responsabilités en entreprise. En effet, il s'agit là d'une valeur ajoutée spécifique de l'Ecole qui mobilise pour cela de nombreux professionnels dans son fonctionnement.En tant que spécialiste des opérations de transport et logistique, la formation permet de développer les compétences métier indispensables :- L'organisation, la gestion logistique, la chaîne logistique, la gestion des stocks et la gestion des flux de marchandises- La réglementation liée au transport- La mise en place des actions commerciales- La participation à l'étude et à la conception de prestations dédiées- L'élaboration et le suivi du budget du service- L'encadrement de l'équipe dans le respect de la législation sociale- La mise en place des process QHSELa formation est découpée en 4 modules (manager et encadrer le personnel / gérer l'activité économique et financière de son centre de profit / gérer et développer la relation client / gérer la performance et élaborer un processus d'amélioration continue) sans compter les fondamentaux (transport, logistique et gestion) et les disciplines transverses comme l'anglais et Excel.Formation entièrement prise en charge. Aucun frais n'est laissé à la charge du candidat.Lieu de la formation : AFTRAL/ISTELI 16-18 Rue du Val Clair à Reims 51100Début de la formation : 13/10/2025Durée : 1 anObtention : Bac +3 : Titre Professionnel Responsable Transport Logistique (RPTL).

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• % du smic selon âge et formation

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents- ou 1 an d'expérience Cette formation est indispensable

• Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
• Superviser l'acheminement de produits
• Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Messagerie, fret express

10 à 19 salariés

Se former en alternance chez ISTELI Grand EstVous l'avez bien compris ! Le secteur du transport et la logistique est porteur et vous offre de belles opportunités de carrière.Vous imaginez votre avenir dans le transport, le commerce international, la douane, la logistique ou la supply chain ?Alors, vous êtes au bon endroit.L'ISTELI (Institut Supérieur du Transport et de la Logistique) propose des formations du Bac +2 au Bac +6 et vous donne toutes les clefs pour construire votre avenir proMme LOIS MOULIN