Clinical Therapy Specialist Neurovascular Division (H/F)
Poitiers
Stryker
Publié il y a 2 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Pourquoi rejoindre Stryker?**
**Vous cherchez un endroit qui valorise vos talents uniques ? Découvrez la culture primée de Stryker.**
Fantastique opportunité de rejoindre notre division Neurovasculaire en tant que Clinical Therapy Specialist sur la gamme AIS (Acute Ischemic Stroke / AVC Ischémique) !
Avec une approche centrée sur le client et un focus important sur le service, la division Neurovasculaire de Stryker continue de repousser les limites de la technologie médicale pour offrir des résultats exceptionnels aux patients et aux professionnels de santé.
Pour accompagner notre croissance en France, nous recrutons un(e) **Clinical Therapy Specialist** capable d'allier expertise clinique et impact business concernant nos solutions neurovasculaires sur le secteur Ouest du territoire français.
Le/La Clinical Therapy Specialist est responsable du soutien, de l'adoption clinique et de la mise en œuvre des meilleures pratiques liées aux technologies neurovasculaires.
Le poste joue un rôle crucial pour garantir l'excellence clinique et l'optimisation du parcours patient. Il implique une collaboration étroite avec les équipes de vente, marketing, Medical Education et leadership régional pour soutenir les objectifs commerciaux et alimenter la croissance.
Il s'agit d'un poste itinérant, impliquant des déplacements réguliers auprès des clients et partenaires sur le secteur couvert.
**Secteur :** **Ouest** (Tours / Angers / Nantes / Vannes / Brest / La Rochelle / Rouen / Rennes / Poitiers)
**Ce que vous ferez**
+ Être un(e) expert(e) clinique en procédures Stroke, en se concentrant sur la formation et le soutien des équipes internes et des clients pour atteindre des résultats cliniques de premier ordre.
+ Collaborer avec les équipes de vente pour identifier les comptes stratégiques et développer des stratégies sur mesure pour promouvoir l'adoption des technologies neurovasculaires et générer des ventes sur la gamme AIS.
+ Animer des présentations dans les services pour les médecins, des formations de simulation de traitement d'AVC, des ateliers et des sessions d'éducation clinique alignés avec les stratégies régionales et EMEA de Medical Education.
+ Diriger le développement de protocoles et le partage des meilleures pratiques entre les comptes cibles, y compris l'engagement des centres de référence et l'optimisation des parcours des patients.
+ Soutenir l'ouverture et le développement de nouveaux centres de thrombectomie ou de programmes clés en concevant et en fournissant une éducation et un soutien sur mesure.
+ Établir et maintenir des relations solides avec les KOL afin de soutenir le positionnement clinique du portefeuille neurovasculaire de Stryker.
+ Transmettre les informations et tendances cliniques aux équipes Marketing et Éducation pour nourrir la stratégie et l'innovation.
+ Coordonner les parties prenantes internes afin de soutenir les activités de Voice of Customer (VOC) et de Medical Advisory Board (MAB).
+ Piloter votre performance et suivre vos KPI : développement du chiffre d'affaires du portefeuille AIS, adoption des technologies, déploiement des programmes cliniques, développement des comptes stratégiques et ouvertures de centres.
**Ce dont vous avez besoin**
+ Diplôme de premier cycle, de préférence avec une formation technique, médicale ou business.
+ Plus de 4 ans d'expérience en vente, marketing ou Medical Education dans le domaine des dispositifs médicaux.
+ Antécédents de collaboration réussie avec les équipes de vente, marketing et Medical Education.
+ Expérience dans l'introduction et le soutien de technologies médicales innovantes.
+ Expertise dans le domaine neurovasculaire, la cardiologie interventionnelle, le vasculaire périphérique, la neurochirurgie ou le rachis.
+ Compétences interpersonnelles et pédagogiques solides, avec la capacité de traduire efficacement des sujets cliniques complexes.
+ Orientation résultats, avec un fort accent sur l'amélioration de la santé des patients et le soutien de la stratégie commerciale.
+ Capacité prouvée à établir des relations de confiance avec les professionnels de santé à plusieurs niveaux, y compris les médecins, les paramédicaux et l'administration hospitalière.
**Ce que nous offrons :**
+ Voiture de fonction, mutuelle d'entreprise, prévoyance, RTT.
+ Hiérarchies horizontales et responsabilités. Grâce à des hiérarchies horizontales, nous encourageons l'initiative et la volonté de nos employés d'assumer des responsabilités.
+ Nous développons les talents. Chez Stryker, nous offrons à nos employés d'excellentes opportunités de développement de carrière, personnel et interne, avec la possibilité d'évoluer verticalement et latéralement.
+ Esprit d'équipe et engagement. Nous créons des équipes engagées et inclusives qui encouragent les collègues à partager leurs points de vue et opinions.
+ Salaire compétitif. Chez nous, vous recevrez un salaire compétitif en rapport avec votre expérience et vos responsabilités.
+ Reconnaissance de vos performances. Dans notre entreprise, les performances individuelles et interfonctionnelles exceptionnelles sont récompensées. Les idées, projets ou autres réalisations remarquables peuvent être soumis à divers prix au niveau local et mondial.
Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually.
Stryker Corporation is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status. Stryker is an EO employer - M/F/Veteran/Disability.
**Vous cherchez un endroit qui valorise vos talents uniques ? Découvrez la culture primée de Stryker.**
Fantastique opportunité de rejoindre notre division Neurovasculaire en tant que Clinical Therapy Specialist sur la gamme AIS (Acute Ischemic Stroke / AVC Ischémique) !
Avec une approche centrée sur le client et un focus important sur le service, la division Neurovasculaire de Stryker continue de repousser les limites de la technologie médicale pour offrir des résultats exceptionnels aux patients et aux professionnels de santé.
Pour accompagner notre croissance en France, nous recrutons un(e) **Clinical Therapy Specialist** capable d'allier expertise clinique et impact business concernant nos solutions neurovasculaires sur le secteur Ouest du territoire français.
Le/La Clinical Therapy Specialist est responsable du soutien, de l'adoption clinique et de la mise en œuvre des meilleures pratiques liées aux technologies neurovasculaires.
Le poste joue un rôle crucial pour garantir l'excellence clinique et l'optimisation du parcours patient. Il implique une collaboration étroite avec les équipes de vente, marketing, Medical Education et leadership régional pour soutenir les objectifs commerciaux et alimenter la croissance.
Il s'agit d'un poste itinérant, impliquant des déplacements réguliers auprès des clients et partenaires sur le secteur couvert.
**Secteur :** **Ouest** (Tours / Angers / Nantes / Vannes / Brest / La Rochelle / Rouen / Rennes / Poitiers)
**Ce que vous ferez**
+ Être un(e) expert(e) clinique en procédures Stroke, en se concentrant sur la formation et le soutien des équipes internes et des clients pour atteindre des résultats cliniques de premier ordre.
+ Collaborer avec les équipes de vente pour identifier les comptes stratégiques et développer des stratégies sur mesure pour promouvoir l'adoption des technologies neurovasculaires et générer des ventes sur la gamme AIS.
+ Animer des présentations dans les services pour les médecins, des formations de simulation de traitement d'AVC, des ateliers et des sessions d'éducation clinique alignés avec les stratégies régionales et EMEA de Medical Education.
+ Diriger le développement de protocoles et le partage des meilleures pratiques entre les comptes cibles, y compris l'engagement des centres de référence et l'optimisation des parcours des patients.
+ Soutenir l'ouverture et le développement de nouveaux centres de thrombectomie ou de programmes clés en concevant et en fournissant une éducation et un soutien sur mesure.
+ Établir et maintenir des relations solides avec les KOL afin de soutenir le positionnement clinique du portefeuille neurovasculaire de Stryker.
+ Transmettre les informations et tendances cliniques aux équipes Marketing et Éducation pour nourrir la stratégie et l'innovation.
+ Coordonner les parties prenantes internes afin de soutenir les activités de Voice of Customer (VOC) et de Medical Advisory Board (MAB).
+ Piloter votre performance et suivre vos KPI : développement du chiffre d'affaires du portefeuille AIS, adoption des technologies, déploiement des programmes cliniques, développement des comptes stratégiques et ouvertures de centres.
**Ce dont vous avez besoin**
+ Diplôme de premier cycle, de préférence avec une formation technique, médicale ou business.
+ Plus de 4 ans d'expérience en vente, marketing ou Medical Education dans le domaine des dispositifs médicaux.
+ Antécédents de collaboration réussie avec les équipes de vente, marketing et Medical Education.
+ Expérience dans l'introduction et le soutien de technologies médicales innovantes.
+ Expertise dans le domaine neurovasculaire, la cardiologie interventionnelle, le vasculaire périphérique, la neurochirurgie ou le rachis.
+ Compétences interpersonnelles et pédagogiques solides, avec la capacité de traduire efficacement des sujets cliniques complexes.
+ Orientation résultats, avec un fort accent sur l'amélioration de la santé des patients et le soutien de la stratégie commerciale.
+ Capacité prouvée à établir des relations de confiance avec les professionnels de santé à plusieurs niveaux, y compris les médecins, les paramédicaux et l'administration hospitalière.
**Ce que nous offrons :**
+ Voiture de fonction, mutuelle d'entreprise, prévoyance, RTT.
+ Hiérarchies horizontales et responsabilités. Grâce à des hiérarchies horizontales, nous encourageons l'initiative et la volonté de nos employés d'assumer des responsabilités.
+ Nous développons les talents. Chez Stryker, nous offrons à nos employés d'excellentes opportunités de développement de carrière, personnel et interne, avec la possibilité d'évoluer verticalement et latéralement.
+ Esprit d'équipe et engagement. Nous créons des équipes engagées et inclusives qui encouragent les collègues à partager leurs points de vue et opinions.
+ Salaire compétitif. Chez nous, vous recevrez un salaire compétitif en rapport avec votre expérience et vos responsabilités.
+ Reconnaissance de vos performances. Dans notre entreprise, les performances individuelles et interfonctionnelles exceptionnelles sont récompensées. Les idées, projets ou autres réalisations remarquables peuvent être soumis à divers prix au niveau local et mondial.
Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually.
Stryker Corporation is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status. Stryker is an EO employer - M/F/Veteran/Disability.
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0
Ingénieur-e en optronique pour le support vie série F/H
Poitiers
Safran
Publié il y a 2 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Ingénieur-e en optronique pour le support vie série F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Ingénieur-e en optronique pour le support vie série F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Au sein de la direction d'ingénierie optronique, vous intégrerez l'équipe DT support vie série basée sur le site du COI de Poitiers qui assure deux types de missions, directement au sein de la DO :
1- Gérer les projets les plus matures à proximité de leur fabrication, afin de faciliter les échanges DO/DT dans toutes les phases d'évolution et de nouvelle industrialisation des produits existants
2- Fournir une assistance technique, là encore de proximité, pour garantir le flux de production des produits optroniques et de façon générale pour toutes les activités conjointes DO/DT telles que l'industrialisation des nouveaux produits et l'accompagnement des développements des bancs de test.
Les produits entrant dans le périmètre d'action de l'équipe sont ceux développés par la direction des produits optroniques, à savoir les viseurs légers, terrestres et aéroportés, et les jumelles optroniques, auxquels il faut ajouter les Auto-Directeurs, développés par la direction des produits guidage et également fabriqués sur le site de Poitiers.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Quelques déplacements à prévoir, en France et à l'étranger
**Parlons de vous**
Idéalement de formation ingénieur dans une école spécialisé en optique.
Le profil recherché doit avoir une dominante technique optique avec des compétences en électronique et mécanique.
Un bon relationnel et une rigueur dans le déroulement des expertises seront exigés.
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France
**Ville**
Poitiers
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 5 ans
**Langues**
Anglais (Courant)
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Ingénieur-e en optronique pour le support vie série F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Au sein de la direction d'ingénierie optronique, vous intégrerez l'équipe DT support vie série basée sur le site du COI de Poitiers qui assure deux types de missions, directement au sein de la DO :
1- Gérer les projets les plus matures à proximité de leur fabrication, afin de faciliter les échanges DO/DT dans toutes les phases d'évolution et de nouvelle industrialisation des produits existants
2- Fournir une assistance technique, là encore de proximité, pour garantir le flux de production des produits optroniques et de façon générale pour toutes les activités conjointes DO/DT telles que l'industrialisation des nouveaux produits et l'accompagnement des développements des bancs de test.
Les produits entrant dans le périmètre d'action de l'équipe sont ceux développés par la direction des produits optroniques, à savoir les viseurs légers, terrestres et aéroportés, et les jumelles optroniques, auxquels il faut ajouter les Auto-Directeurs, développés par la direction des produits guidage et également fabriqués sur le site de Poitiers.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Quelques déplacements à prévoir, en France et à l'étranger
**Parlons de vous**
Idéalement de formation ingénieur dans une école spécialisé en optique.
Le profil recherché doit avoir une dominante technique optique avec des compétences en électronique et mécanique.
Un bon relationnel et une rigueur dans le déroulement des expertises seront exigés.
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France
**Ville**
Poitiers
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 5 ans
**Langues**
Anglais (Courant)
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1
Senior Service Inside Sales (Représentant Service Inside Sales Senior)
Poitiers
Danaher Corporation
Publié il y a 2 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
La mission de Beckman Coulter Life Sciences est de donner les moyens à ceux qui cherchent des réponses aux questions scientifiques et de santé les plus importantes de la vie.
Avec un héritage de plus de 80 ans, nous sommes depuis longtemps un partenaire de confiance pour nos clients, qui s'efforcent de transformer la science et les soins de santé grâce à la prochaine découverte révolutionnaire.
En tant que membre de notre équipe de plus de 2 900 associés répartis dans 130 pays, vous contribuerez à notre vision d'accélération des réponses et à notre engagement envers l'excellence.
Beckman Coulter Life Sciences est fier de travailler aux côtés d'une communauté de neuf autres sociétés de Danaher Life Sciences. Ensemble, nous sommes les pionniers de l'avenir de la science et de la médecine, en développant des produits qui permettent aux chercheurs de lutter pour sauver des vies.
Dans une organisation en pleine croissance, Beckman Coulter recherche un représentant des ventes internes/du service (Inside Sale) pour son unité Française.
Le titulaire sera en charge du développement et du support des activités de services sur son territoire, en plus de définir et de piloter les améliorations de processus dans les processus de vente.
Les principales responsabilités seront de:
+ Contacter les clients à l'expiration de la période de garantie pour les transférer sur nos contrats de maintenance de service afin de développer les activités à long terme
+ Piloter l'amélioration des processus dans les contrats de service, notamment la rapidité des renouvellements, la conversion des garanties et la vente de nouveaux services.
+ Servir de point de contact pour les clients, les ventes, les ingénieurs, les directeurs de district et les fournisseurs dans le but de conserver la croissance de l'activité
+ Vendre les contrats en directes, incluant les prix et les propositions. Travailler en étroite collaboration le Service pour identifier les opportunités, fournir des pistes d'amélioration et ajouter des services.
+ Atteindre les quotas et les objectifs tout en travaillant dans une structure matricielle, géographiquement éloignée des collègues
Les compétences clés incluent :
+ Diplôme de premier cycle ou expérience pertinente
+ Expérience dans un environnement de vente B2B, ou expérience dans un domaine ou une industrie connexe (par exemple, sciences de la vie, biomédical, sciences de la vie)
+ Excellentes capacités de communication. Capable de transmettre la valeur particulière de l'offre et de se concentrer sur les points de différenciation (expérience antérieure en télémarketing/ventes internes et en service à la clientèle est un plus)
+ Français et anglais courant. Autres langues (espagnol, italien) européennes considérées comme un plus
+ Maîtrise des outils Microsoft 365 (Excel, Word, Sharepoint, etc.) requise, expérience avec les outils CRM (Oracle, Salesforce) fortement préférée, expérience supplémentaire avec les outils d'analyse ou d'analyse commerciale (Tableau, Power BI, etc.) considérée comme un plus.
Ce que nous vous offrons:
+ Un contexte positif au sein d'une équipe soudée
+ Une expérience professionnelle totalement au service du client
+ Une chaine hiérarchique proche du terrain et offrant un support constructif
+ De réelles perspectives d'évolution
+ Un positionnement sur le marché extrêmement valorisé au sein d'une entreprise reconnue.
#LI-EB1
Join our winning team today. Together, we'll accelerate the real-life impact of tomorrow's science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.
For more information, visit .
Avec un héritage de plus de 80 ans, nous sommes depuis longtemps un partenaire de confiance pour nos clients, qui s'efforcent de transformer la science et les soins de santé grâce à la prochaine découverte révolutionnaire.
En tant que membre de notre équipe de plus de 2 900 associés répartis dans 130 pays, vous contribuerez à notre vision d'accélération des réponses et à notre engagement envers l'excellence.
Beckman Coulter Life Sciences est fier de travailler aux côtés d'une communauté de neuf autres sociétés de Danaher Life Sciences. Ensemble, nous sommes les pionniers de l'avenir de la science et de la médecine, en développant des produits qui permettent aux chercheurs de lutter pour sauver des vies.
Dans une organisation en pleine croissance, Beckman Coulter recherche un représentant des ventes internes/du service (Inside Sale) pour son unité Française.
Le titulaire sera en charge du développement et du support des activités de services sur son territoire, en plus de définir et de piloter les améliorations de processus dans les processus de vente.
Les principales responsabilités seront de:
+ Contacter les clients à l'expiration de la période de garantie pour les transférer sur nos contrats de maintenance de service afin de développer les activités à long terme
+ Piloter l'amélioration des processus dans les contrats de service, notamment la rapidité des renouvellements, la conversion des garanties et la vente de nouveaux services.
+ Servir de point de contact pour les clients, les ventes, les ingénieurs, les directeurs de district et les fournisseurs dans le but de conserver la croissance de l'activité
+ Vendre les contrats en directes, incluant les prix et les propositions. Travailler en étroite collaboration le Service pour identifier les opportunités, fournir des pistes d'amélioration et ajouter des services.
+ Atteindre les quotas et les objectifs tout en travaillant dans une structure matricielle, géographiquement éloignée des collègues
Les compétences clés incluent :
+ Diplôme de premier cycle ou expérience pertinente
+ Expérience dans un environnement de vente B2B, ou expérience dans un domaine ou une industrie connexe (par exemple, sciences de la vie, biomédical, sciences de la vie)
+ Excellentes capacités de communication. Capable de transmettre la valeur particulière de l'offre et de se concentrer sur les points de différenciation (expérience antérieure en télémarketing/ventes internes et en service à la clientèle est un plus)
+ Français et anglais courant. Autres langues (espagnol, italien) européennes considérées comme un plus
+ Maîtrise des outils Microsoft 365 (Excel, Word, Sharepoint, etc.) requise, expérience avec les outils CRM (Oracle, Salesforce) fortement préférée, expérience supplémentaire avec les outils d'analyse ou d'analyse commerciale (Tableau, Power BI, etc.) considérée comme un plus.
Ce que nous vous offrons:
+ Un contexte positif au sein d'une équipe soudée
+ Une expérience professionnelle totalement au service du client
+ Une chaine hiérarchique proche du terrain et offrant un support constructif
+ De réelles perspectives d'évolution
+ Un positionnement sur le marché extrêmement valorisé au sein d'une entreprise reconnue.
#LI-EB1
Join our winning team today. Together, we'll accelerate the real-life impact of tomorrow's science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.
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2
Technicien de Maintenance Itinérant (Centre-Ouest)
Poitiers
Stryker
Publié il y a 2 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Le **Technicien de Maintenance Itinérant** est principalement responsable de maintenir une activité professionnelle et rentable de services de réparation et de maintenance préventive sur les produits de Stryker tout en assurant la conformité avec le système de qualité et les spécifications du fabricant. Il fournit une assistance technique et de la documentation aux clients internes et externes.
Idéalement localisé(e) à **Poitiers** , vous serez intégré(e) au sein de notre équipe de techniciens itinérants SAV. Vous planifiez en totale autonomie les maintenances préventives et curatives à réaliser dans le cadre des contrats sur la zone Ouest: **départements 18, 36, 37, 49, 79, 85, 86**
**Votre mission :**
+ Vous réalisez la maintenance des équipements (moteurs chirurgicaux, colonnes d'arthroscopie et de ceolioscopies, .) sur les différents sites clients de votre secteur géographique.
+ Vous réalisez des audits précis demandés par les clients et proposez les actions préventives et/ou curatives à réaliser
+ Vous effectuez les rapports de ces interventions et faites remonter les informations « terrain »
+ Vous informez le service RA/QA et votre responsable, sur les incidents ou situations susceptibles d'entraîner une dégradation de l'état de santé des patients ou des utilisateurs ou bien présentant un risque pour la société en elle-même (perte d'image, perte de marchés.)
+ Vous créez et entretenez avec les commerciaux des relations vous permettant d'être considéré(e) comme le référent technique de votre zone géographique
+ Vous contribuez et participez à promouvoir le Service Après-Vente Stryker
+ Vous assurez la gestion (suivi des étalonnages obligatoires) et le suivi des matériels de contrôle qui sont sous votre responsabilité
+ Vous participez ponctuellement à des projets relatifs au Service Après-Vente
+ Vous réalisez l'ensemble de vos actions dans le respect des règles Stryker et celles spécifiques à votre activité en particulier vis-à-vis des professionnels de santé (HCP)
+ Votre mission vous conduit à avoir de nombreuses interfaces avec des interlocuteurs internes (équipe SAV, Force de Vente, marketing produit, Service Clients) et externes (vos clients et fournisseurs)
**Votre Profil:**
+ Formation technique (Maintenance industrielle, Electronique, biomédical.) de niveau Bac à Bac+2
+ Vous avez (idéalement) une première expérience professionnelle dans un Service Après-Vente lié à une activité médicale (de préférence), dans laquelle vous avez utilisé vos compétences en mécanique, électromécanique, pneumatique et électronique
+ Vous connaissez les outils informatiques types Pack Office, ERP et CRM
+ Vous êtes autonome, organisé, dynamique, rigoureux, avec un très bon relationnel
+ La maîtrise de soi et la capacité à gérer les priorités sont importantes pour ce poste
+ Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger par mail, de participer à des formations et de lire des documents techniques
**Nous cherchons :**
**Personnes autonomes** . Des personnes qui s'épanouissent dans une atmosphère de travail autonome.
**Résolveurs de problèmes** . Des personnes qui vont au-delà de la simple réparation pour identifier les causes profondes, évaluer les solutions optimales et recommander des mises à niveau complètes pour prévenir les problèmes futurs.
**Des personnes soucieuses du détail** qui aiment maintenir une documentation méticuleuse des rapports, des mesures, des propositions et des présentations.
**Ce que nous offrons**
Chez Stryker, le talent est valorisé et nous vous offrons des opportunités d'évolution de carrière basées sur vos forces. Rejoignez nous pour participer à des solutions qui transforment les soins de santé et faites partie d'une équipe innovante.
+ **Développement de carrière :** Des opportunités de progression verticale et horizontale, soutenues par des programmes de formation continue pour développer vos compétences et votre expertise.
+ **Great Place to Work :** travaillez pour la 8ème meilleure entreprise dans le classement "great place to work"
+ **Environnement de travail :** Un environnement collaboratif au sein de l'équipe R&D qui favorise l'utilisation des méthodologies agiles, garantissant efficacité et innovation tout au long du cycle de développement
+ **Impact mondial :** Rejoignez une équipe dont les solutions révolutionnent les procédures chirurgicales et améliorent les résultats des patients dans le monde entier.
+ **Rémunération attractive :** Un salaire attractif et des avantages sociaux, comprenant une assurance santé, un plan de retraite et des primes basées sur les performances.
+ **Culture de l'innovation :** Faites partie d'une entreprise où la créativité et les nouvelles idées sont encouragées pour répondre aux besoins cliniques et améliorer l'avenir des soins de santé.
Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually.
Stryker Corporation is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status. Stryker is an EO employer - M/F/Veteran/Disability.
Idéalement localisé(e) à **Poitiers** , vous serez intégré(e) au sein de notre équipe de techniciens itinérants SAV. Vous planifiez en totale autonomie les maintenances préventives et curatives à réaliser dans le cadre des contrats sur la zone Ouest: **départements 18, 36, 37, 49, 79, 85, 86**
**Votre mission :**
+ Vous réalisez la maintenance des équipements (moteurs chirurgicaux, colonnes d'arthroscopie et de ceolioscopies, .) sur les différents sites clients de votre secteur géographique.
+ Vous réalisez des audits précis demandés par les clients et proposez les actions préventives et/ou curatives à réaliser
+ Vous effectuez les rapports de ces interventions et faites remonter les informations « terrain »
+ Vous informez le service RA/QA et votre responsable, sur les incidents ou situations susceptibles d'entraîner une dégradation de l'état de santé des patients ou des utilisateurs ou bien présentant un risque pour la société en elle-même (perte d'image, perte de marchés.)
+ Vous créez et entretenez avec les commerciaux des relations vous permettant d'être considéré(e) comme le référent technique de votre zone géographique
+ Vous contribuez et participez à promouvoir le Service Après-Vente Stryker
+ Vous assurez la gestion (suivi des étalonnages obligatoires) et le suivi des matériels de contrôle qui sont sous votre responsabilité
+ Vous participez ponctuellement à des projets relatifs au Service Après-Vente
+ Vous réalisez l'ensemble de vos actions dans le respect des règles Stryker et celles spécifiques à votre activité en particulier vis-à-vis des professionnels de santé (HCP)
+ Votre mission vous conduit à avoir de nombreuses interfaces avec des interlocuteurs internes (équipe SAV, Force de Vente, marketing produit, Service Clients) et externes (vos clients et fournisseurs)
**Votre Profil:**
+ Formation technique (Maintenance industrielle, Electronique, biomédical.) de niveau Bac à Bac+2
+ Vous avez (idéalement) une première expérience professionnelle dans un Service Après-Vente lié à une activité médicale (de préférence), dans laquelle vous avez utilisé vos compétences en mécanique, électromécanique, pneumatique et électronique
+ Vous connaissez les outils informatiques types Pack Office, ERP et CRM
+ Vous êtes autonome, organisé, dynamique, rigoureux, avec un très bon relationnel
+ La maîtrise de soi et la capacité à gérer les priorités sont importantes pour ce poste
+ Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger par mail, de participer à des formations et de lire des documents techniques
**Nous cherchons :**
**Personnes autonomes** . Des personnes qui s'épanouissent dans une atmosphère de travail autonome.
**Résolveurs de problèmes** . Des personnes qui vont au-delà de la simple réparation pour identifier les causes profondes, évaluer les solutions optimales et recommander des mises à niveau complètes pour prévenir les problèmes futurs.
**Des personnes soucieuses du détail** qui aiment maintenir une documentation méticuleuse des rapports, des mesures, des propositions et des présentations.
**Ce que nous offrons**
Chez Stryker, le talent est valorisé et nous vous offrons des opportunités d'évolution de carrière basées sur vos forces. Rejoignez nous pour participer à des solutions qui transforment les soins de santé et faites partie d'une équipe innovante.
+ **Développement de carrière :** Des opportunités de progression verticale et horizontale, soutenues par des programmes de formation continue pour développer vos compétences et votre expertise.
+ **Great Place to Work :** travaillez pour la 8ème meilleure entreprise dans le classement "great place to work"
+ **Environnement de travail :** Un environnement collaboratif au sein de l'équipe R&D qui favorise l'utilisation des méthodologies agiles, garantissant efficacité et innovation tout au long du cycle de développement
+ **Impact mondial :** Rejoignez une équipe dont les solutions révolutionnent les procédures chirurgicales et améliorent les résultats des patients dans le monde entier.
+ **Rémunération attractive :** Un salaire attractif et des avantages sociaux, comprenant une assurance santé, un plan de retraite et des primes basées sur les performances.
+ **Culture de l'innovation :** Faites partie d'une entreprise où la créativité et les nouvelles idées sont encouragées pour répondre aux besoins cliniques et améliorer l'avenir des soins de santé.
Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually.
Stryker Corporation is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status. Stryker is an EO employer - M/F/Veteran/Disability.
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3
Technicien -ne conception outillage et banc de test Electronique F/H
Poitiers
Safran
Publié il y a 2 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Technicien -ne conception outillage et banc de test Electronique F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Technicien -ne conception outillage et banc de test Electronique F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Technicien
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Au sein du site de production de Poitiers, vous serez rattaché au Service Bancs, au sein du Pôle électronique. Votre mission consistera à développer/ concevoir des outillages Electroniques, modules Electroniques en remplacement de matériels existants (et d'autres extensions à définir ou redéfinir).
Votre poste s'organisera en plusieurs phases :
1-Immersion dans l'entreprise par la prise en charge de travaux électronique banc de test
2-Recherche de solutions industrielles innovantes sur nos chaines de fabrication (nouvelle étude ou matériel existant à remplacer)
3-Développement et conception en cycle en V.
4-Validation et livraison au client (vérification des solutions sur les bancs de tests)
5-Gestion de lot de travaux
Vous travaillerez en autonomie et /ou en équipe avec un suivi de votre responsable.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Outils/logiciels : Langage C (connaissance ARDUINO / RASPBERRY), Autocad, WORD, EXCEL
**Parlons de vous**
Profil expérimenté en conception électronique.
Savoir être : Sérieux, tenace et rigoureux, votre esprit d'initiative, votre capacité à travailler en autonomie ainsi qu'en équipe et votre curiosité seront des atouts pour ce poste.
Savoir-faire : Vous être intéressés par l'électronique, les systèmes vidéo, les protocoles Internet, USB, liaison série, l'univers du PC, développement de circuit imprimé, conception de système à base d'ARDUINO.
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne
**Ville**
POITIERS
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+3, BAC+4
**Niveau d'expérience min. requis**
Jeune diplômé-e/Première expérience
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Technicien -ne conception outillage et banc de test Electronique F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Technicien
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Au sein du site de production de Poitiers, vous serez rattaché au Service Bancs, au sein du Pôle électronique. Votre mission consistera à développer/ concevoir des outillages Electroniques, modules Electroniques en remplacement de matériels existants (et d'autres extensions à définir ou redéfinir).
Votre poste s'organisera en plusieurs phases :
1-Immersion dans l'entreprise par la prise en charge de travaux électronique banc de test
2-Recherche de solutions industrielles innovantes sur nos chaines de fabrication (nouvelle étude ou matériel existant à remplacer)
3-Développement et conception en cycle en V.
4-Validation et livraison au client (vérification des solutions sur les bancs de tests)
5-Gestion de lot de travaux
Vous travaillerez en autonomie et /ou en équipe avec un suivi de votre responsable.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Outils/logiciels : Langage C (connaissance ARDUINO / RASPBERRY), Autocad, WORD, EXCEL
**Parlons de vous**
Profil expérimenté en conception électronique.
Savoir être : Sérieux, tenace et rigoureux, votre esprit d'initiative, votre capacité à travailler en autonomie ainsi qu'en équipe et votre curiosité seront des atouts pour ce poste.
Savoir-faire : Vous être intéressés par l'électronique, les systèmes vidéo, les protocoles Internet, USB, liaison série, l'univers du PC, développement de circuit imprimé, conception de système à base d'ARDUINO.
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne
**Ville**
POITIERS
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+3, BAC+4
**Niveau d'expérience min. requis**
Jeune diplômé-e/Première expérience
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4
Advanced Agile Buyer - Optronics & Defense F/H
Poitiers
Safran
Publié il y a 2 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Advanced Agile Buyer - Optronics & Defense F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Advanced Agile Buyer - Optronics & Defense F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
En tant qu'Acheteur-euse agile projet, vous serez intégré-e à une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes sur un plateau projet et vos missions consisteront à :
- Apporter un Support Achat sur le périmètre de plusieurs acheteurs segments de l'équipe pour des applications dans l'aéronautique, la défense et le spatial.
- Préparer les consultations (préparation des packages de consultation : édition des NDA, documents techniques, formulaire, prix objectif.)
- Lancement des consultations vers les Fournisseurs (RFQ) en cohérence avec les choix du plateau projet et de nos panels
- Pilotage, suivi de la consultation avec la mise en place d'indicateurs
- Analyse des offres technico-commerciales avec le plateau projet :
o Revue des offres techniques
o Revue des offres commerciales
o Revue des planning proposés
o Identification des risques de l'offre
- Préparation des supports pour les Commissions de choix fournisseurs (CCF)
- Création des commandes
- Gestion des contrats et des achats sur les phases prototypes
- Support à l'équipe d'industrialisation
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
- Expérience avancée démontrée en gestion projet, industriel, qualité, programme, bureau d'études, supply chain, achats, achats agiles
- Leadership : Capacité de pilotage et d'animation transverse.
- Capacité d'adaptation au sein d'une organisation en mouvement
- Réactivité, dynamisme
- Connaissances informatiques indispensables : Word, Excel, Powerpoint, (SAP est un plus)
- Qualités requises : Très bon communicant.e, relationnel aisé, organisé.e/structuré.e, rigoureux,
- esprit de synthèse, autonome et stratège
**Parlons de vous**
- Bac +5 (Ecole supérieure de commerce ou d'ingénieur avec spécialisation achats).
- Expérience achats préalable impérative : Minimum 5 ans d'expérience dans environnement industriel de la Défense.
- Maitrise de l'anglais
- Connaissance des champs de contraintes défense.
- Capacité à évoluer dans un écosystème composé d'intervenants technique, industriel, support et programme.
- Capacité à négocier des contrats complexes et à fort enjeux et à les faire appliquer
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne
**Ville**
Poitiers
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 5 ans
**Langues**
Anglais (Courant)
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Advanced Agile Buyer - Optronics & Defense F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
En tant qu'Acheteur-euse agile projet, vous serez intégré-e à une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes sur un plateau projet et vos missions consisteront à :
- Apporter un Support Achat sur le périmètre de plusieurs acheteurs segments de l'équipe pour des applications dans l'aéronautique, la défense et le spatial.
- Préparer les consultations (préparation des packages de consultation : édition des NDA, documents techniques, formulaire, prix objectif.)
- Lancement des consultations vers les Fournisseurs (RFQ) en cohérence avec les choix du plateau projet et de nos panels
- Pilotage, suivi de la consultation avec la mise en place d'indicateurs
- Analyse des offres technico-commerciales avec le plateau projet :
o Revue des offres techniques
o Revue des offres commerciales
o Revue des planning proposés
o Identification des risques de l'offre
- Préparation des supports pour les Commissions de choix fournisseurs (CCF)
- Création des commandes
- Gestion des contrats et des achats sur les phases prototypes
- Support à l'équipe d'industrialisation
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
- Expérience avancée démontrée en gestion projet, industriel, qualité, programme, bureau d'études, supply chain, achats, achats agiles
- Leadership : Capacité de pilotage et d'animation transverse.
- Capacité d'adaptation au sein d'une organisation en mouvement
- Réactivité, dynamisme
- Connaissances informatiques indispensables : Word, Excel, Powerpoint, (SAP est un plus)
- Qualités requises : Très bon communicant.e, relationnel aisé, organisé.e/structuré.e, rigoureux,
- esprit de synthèse, autonome et stratège
**Parlons de vous**
- Bac +5 (Ecole supérieure de commerce ou d'ingénieur avec spécialisation achats).
- Expérience achats préalable impérative : Minimum 5 ans d'expérience dans environnement industriel de la Défense.
- Maitrise de l'anglais
- Connaissance des champs de contraintes défense.
- Capacité à évoluer dans un écosystème composé d'intervenants technique, industriel, support et programme.
- Capacité à négocier des contrats complexes et à fort enjeux et à les faire appliquer
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne
**Ville**
Poitiers
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 5 ans
**Langues**
Anglais (Courant)
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5
Technicien de Travaux - Modernisation (H/F)
Poitiers
Otis Elevator Company
Publié il y a 2 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Date Posted:**
**Country:**
France
**Location:**
5 RUE CLAUDE BERTHOLLET, POITIERS, 86000, France
**Technicien de Travaux - Modernisation (H/F)**
Poitiers | CDI | OTIS, le leader mondial qui fait monter votre carrière !
**Aperçu du poste**
À Poitiers, nos équipes entretiennent et modernisent un parc varié, stratégique et en pleine évolution.
Vous rejoignez une équipe solide, reconnue pour son expertise, dans une région où la mobilité verticale est essentielle au quotidien des usagers.
**Au cours d'une journée type, vous devrez :**
+ Réaliser des travaux de réparation sur des installations déjà en service.
+ Remplacer ou remettre en état les composants défaillants, en garantissant une intervention conforme aux normes de sécurité.
+ Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électromécaniques et identifier l'origine du problème sur votre périmètre, afin d'optimiser la sécurité, la fiabilité, le confort et l'esthétique des appareils.
+ Effectuer les raccordements, câblages et réglages techniques (portes, freins, automatismes.).
+ Travailler en conformité avec des normes de sécurité parmi les plus exigeantes du secteur.
+ Être l'ambassadeur OTIS sur le terrain : expliquer, rassurer, conseiller vos interlocuteurs.
**Ce dont vous aurez besoin pour réussir :**
+ Une expérience réussie dans le secteur ascensoriste ou une expérience solide en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle.
+ Une maîtrise des outils de diagnostic.
+ De la rigueur et un vrai sens du service.
+ Une connaissance des règles cardinales de sécurité.
+ Être titulaire du permis B.
**Quels sont les avantages ?**
Chez OTIS, vous bénéficiez d'un package attractif et de perspectives d'évolution concrètes.
Avantages & rémunération
+ 13ᵉ mois
+ Participation + Plan d'Épargne Entreprise
+ Primes (ancienneté, résultats, cooptation)
+ Indemnités (repas/déplacements, salissure.)
+ Jours de congés supplémentaires
+ Mutuelle familiale
+ Avantages Comité Social et Économique (CSE)
+ Véhicule de service
À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet :
+ Une formation sécurité au centre de formation Otis
+ Un programme de formation continue tout au long de votre carrière
+ L'accompagnement d'experts techniques
+ L'accès aux technologies OTIS les plus avancées
Notre priorité : votre sécurité !
Matériel adapté, formations régulières, procédures exigeantes : tout est mis en œuvre pour garantir votre sécurité au quotidien.
**Prêt(e) à faire monter votre carrière ?**
Si vous recherchez un poste où technique, autonomie et sécurité sont réellement valorisés, ce rôle est fait pour vous.
**Postulez dès aujourd'hui et construisons ensemble l'avenir de la mobilité verticale.**
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.
**Country:**
France
**Location:**
5 RUE CLAUDE BERTHOLLET, POITIERS, 86000, France
**Technicien de Travaux - Modernisation (H/F)**
Poitiers | CDI | OTIS, le leader mondial qui fait monter votre carrière !
**Aperçu du poste**
À Poitiers, nos équipes entretiennent et modernisent un parc varié, stratégique et en pleine évolution.
Vous rejoignez une équipe solide, reconnue pour son expertise, dans une région où la mobilité verticale est essentielle au quotidien des usagers.
**Au cours d'une journée type, vous devrez :**
+ Réaliser des travaux de réparation sur des installations déjà en service.
+ Remplacer ou remettre en état les composants défaillants, en garantissant une intervention conforme aux normes de sécurité.
+ Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électromécaniques et identifier l'origine du problème sur votre périmètre, afin d'optimiser la sécurité, la fiabilité, le confort et l'esthétique des appareils.
+ Effectuer les raccordements, câblages et réglages techniques (portes, freins, automatismes.).
+ Travailler en conformité avec des normes de sécurité parmi les plus exigeantes du secteur.
+ Être l'ambassadeur OTIS sur le terrain : expliquer, rassurer, conseiller vos interlocuteurs.
**Ce dont vous aurez besoin pour réussir :**
+ Une expérience réussie dans le secteur ascensoriste ou une expérience solide en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle.
+ Une maîtrise des outils de diagnostic.
+ De la rigueur et un vrai sens du service.
+ Une connaissance des règles cardinales de sécurité.
+ Être titulaire du permis B.
**Quels sont les avantages ?**
Chez OTIS, vous bénéficiez d'un package attractif et de perspectives d'évolution concrètes.
Avantages & rémunération
+ 13ᵉ mois
+ Participation + Plan d'Épargne Entreprise
+ Primes (ancienneté, résultats, cooptation)
+ Indemnités (repas/déplacements, salissure.)
+ Jours de congés supplémentaires
+ Mutuelle familiale
+ Avantages Comité Social et Économique (CSE)
+ Véhicule de service
À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet :
+ Une formation sécurité au centre de formation Otis
+ Un programme de formation continue tout au long de votre carrière
+ L'accompagnement d'experts techniques
+ L'accès aux technologies OTIS les plus avancées
Notre priorité : votre sécurité !
Matériel adapté, formations régulières, procédures exigeantes : tout est mis en œuvre pour garantir votre sécurité au quotidien.
**Prêt(e) à faire monter votre carrière ?**
Si vous recherchez un poste où technique, autonomie et sécurité sont réellement valorisés, ce rôle est fait pour vous.
**Postulez dès aujourd'hui et construisons ensemble l'avenir de la mobilité verticale.**
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
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_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
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We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.
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6
Directeur Régional des Ventes Med Tech Sud Ouest - (H-F)
Poitiers
Stryker
Publié il y a 2 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
**À propos de Stryker**
Créée en 1941, Stryker est l'un des leaders mondiaux de la fabrication et de la distribution de dispositifs médicaux. Nous proposons une large gamme de produits : prothèses articulaires, implants de traumatologie ou de rachis, micro-implants, produits d'ortho-biologie, moteurs électriques, systèmes de navigation chirurgicale, matériel d'endoscopie, ainsi que des brancards et du matériel destiné aux urgences.
Stryker figure parmi les premiers « Best Places to Work » en France et dans le monde.
Ensemble avec nos clients, nous sommes déterminés à améliorer la santé !
Nous recrutons notre futur **Directeur Régional des Ventes (H-F) pour piloter le secteur Sud Ouest.**
**Votre Mission**
Sous la responsabilité du Business Unit Director Joint Replacement, le directeur régional des ventes H/F encadre une équipe de responsables commerciaux et d'assistants techniques (~10 personnes) pour atteindre les objectifs commerciaux fixés pour notre gamme Joint Replacement (Implants hanche/ genou & Robotique), pour le secteur Sud-Ouest.
**Vos responsabilités**
+ **Définir et piloter la stratégie régionale** : élaborer un plan adapté pour dépasser les objectifs de croissance et de profitabilité, mettre en place et suivre des KPIs, consolider le reporting et participer activement aux Business Reviews nationales et européennes.
+ **Développer la performance commerciale** : accroître les parts de marché et le chiffre d'affaires, piloter les marges, stocks et frais, accompagner les négociations stratégiques et contractuelles, et garantir la mise en place de solutions innovantes pour les clients.
+ **Manager et développer les équipes** : recruter, former, coacher et faire grandir une équipe de commerciaux et d'assistants techniques, fixer et suivre les objectifs de vente, évaluer les performances et engager les équipes autour d'une culture de réussite.
+ **Renforcer les relations clients et le réseau médical** : maintenir une présence active auprès des médecins, chirurgiens et établissements de santé, visiter les comptes clés, organiser des points business réguliers et collaborer étroitement avec les KAM pour développer les synergies.
+ **Assurer la conformité et l'excellence opérationnelle** : veiller au respect des process internes et des bonnes pratiques Compliance, collaborer avec le marketing sur le plan annuel, gérer les dépôts et leur rotation, garantir le suivi des réclamations produits et contribuer au recouvrement des créances.
**Votre profil**
**Compétences requises**
+ **Expérience managériale confirmée dans le secteur de la Med Tech** , avec capacité à encadrer une équipe dans un contexte de croissance et de transformation.
+ **8-10 ans d'expérience commerciale**
+ **Maîtrise de l'anglais professionnel** (oral et écrit)
+ Maîtrise des outils informatiques.
**Compétences souhaitées**
+ Expérience en orthopédie, particulièrement en **implants et idéalement hanche/genou**
**Déplacements**
+ Le poste nécessite par ailleurs une **forte disponibilité** pour les déplacements (~80% du temps, 3 nuits/semaine hors domicile).
+ Secteur de déplacement : 85, 79, 86, 87, 23, 19, 24, 16, 17, 33, 40, 47, 46, 64, 32, 82, 81, 65, 31, 09, 11, 66.
+ Autres déplacements ponctuels possible à prévoir au national/ à l'international
**Pourquoi nous rejoindre ?**
Nous vous offrons l'opportunité de développer votre carrière au sein d'un environnement stimulant et en forte croissance. Stryker recrute et fait progresser des personnes engagées, passionnées et talentueuses, motivées par l'innovation et la recherche d'excellence.
Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually.
Stryker Corporation is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status. Stryker is an EO employer - M/F/Veteran/Disability.
Créée en 1941, Stryker est l'un des leaders mondiaux de la fabrication et de la distribution de dispositifs médicaux. Nous proposons une large gamme de produits : prothèses articulaires, implants de traumatologie ou de rachis, micro-implants, produits d'ortho-biologie, moteurs électriques, systèmes de navigation chirurgicale, matériel d'endoscopie, ainsi que des brancards et du matériel destiné aux urgences.
Stryker figure parmi les premiers « Best Places to Work » en France et dans le monde.
Ensemble avec nos clients, nous sommes déterminés à améliorer la santé !
Nous recrutons notre futur **Directeur Régional des Ventes (H-F) pour piloter le secteur Sud Ouest.**
**Votre Mission**
Sous la responsabilité du Business Unit Director Joint Replacement, le directeur régional des ventes H/F encadre une équipe de responsables commerciaux et d'assistants techniques (~10 personnes) pour atteindre les objectifs commerciaux fixés pour notre gamme Joint Replacement (Implants hanche/ genou & Robotique), pour le secteur Sud-Ouest.
**Vos responsabilités**
+ **Définir et piloter la stratégie régionale** : élaborer un plan adapté pour dépasser les objectifs de croissance et de profitabilité, mettre en place et suivre des KPIs, consolider le reporting et participer activement aux Business Reviews nationales et européennes.
+ **Développer la performance commerciale** : accroître les parts de marché et le chiffre d'affaires, piloter les marges, stocks et frais, accompagner les négociations stratégiques et contractuelles, et garantir la mise en place de solutions innovantes pour les clients.
+ **Manager et développer les équipes** : recruter, former, coacher et faire grandir une équipe de commerciaux et d'assistants techniques, fixer et suivre les objectifs de vente, évaluer les performances et engager les équipes autour d'une culture de réussite.
+ **Renforcer les relations clients et le réseau médical** : maintenir une présence active auprès des médecins, chirurgiens et établissements de santé, visiter les comptes clés, organiser des points business réguliers et collaborer étroitement avec les KAM pour développer les synergies.
+ **Assurer la conformité et l'excellence opérationnelle** : veiller au respect des process internes et des bonnes pratiques Compliance, collaborer avec le marketing sur le plan annuel, gérer les dépôts et leur rotation, garantir le suivi des réclamations produits et contribuer au recouvrement des créances.
**Votre profil**
**Compétences requises**
+ **Expérience managériale confirmée dans le secteur de la Med Tech** , avec capacité à encadrer une équipe dans un contexte de croissance et de transformation.
+ **8-10 ans d'expérience commerciale**
+ **Maîtrise de l'anglais professionnel** (oral et écrit)
+ Maîtrise des outils informatiques.
**Compétences souhaitées**
+ Expérience en orthopédie, particulièrement en **implants et idéalement hanche/genou**
**Déplacements**
+ Le poste nécessite par ailleurs une **forte disponibilité** pour les déplacements (~80% du temps, 3 nuits/semaine hors domicile).
+ Secteur de déplacement : 85, 79, 86, 87, 23, 19, 24, 16, 17, 33, 40, 47, 46, 64, 32, 82, 81, 65, 31, 09, 11, 66.
+ Autres déplacements ponctuels possible à prévoir au national/ à l'international
**Pourquoi nous rejoindre ?**
Nous vous offrons l'opportunité de développer votre carrière au sein d'un environnement stimulant et en forte croissance. Stryker recrute et fait progresser des personnes engagées, passionnées et talentueuses, motivées par l'innovation et la recherche d'excellence.
Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually.
Stryker Corporation is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status. Stryker is an EO employer - M/F/Veteran/Disability.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
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7
Description De L'emploi
**Clinical Research Coordinator in Poitiers**
**Working Hours:** Part-time, 24h per week
**Start Date** : Immediately
**Duration** : Approximately 6 month
IQVIA is currently recruiting a dedicated Clinical Research Coordinator to support a clinical research site in Poitiers. This part-time position offers a unique opportunity to contribute to meaningful research in a collaborative and dynamic environment.
**Key Responsibilities**
As a vital member of the site team, you will help ensure the smooth execution of the clinical trial by performing a range of administrative and clinical support tasks, including:
+ Maintaining and updating study documentation, including protocols, case report forms (CRFs), and Electronic Data Capture (EDC) systems
+ Supporting patient screening and enrollment, including handling informed consent and privacy documentation
+ Coordinating logistical activities for study procedures in line with the study protocol
+ Performing data entry, quality checks, and resolving queries to ensure data accuracy and completeness
+ Patient education
+ Communicating with study monitors and responding to study-related inquiries
+ Carrying out general administrative tasks related to the study
**Your Profile**
We are looking for candidates who bring a combination of education, experience, and skills:
+ Bachelor's degree in life sciences or equivalent education and/or relevant experience in a clinical or medical setting (e.g., clinical research coordinator, research assistant, nurse, medical assistant)
+ Solid understanding of clinical trials and familiarity with study protocols, consent forms, and schedules
+ good knowledge of medical terminology
+ Strong IT skills, including proficiency in MS Office applications (Outlook, Word, Excel, Access)
+ **Must have at least 1-2 years experience working as a Clinical Research Assistant, Research Nurse or Clinical Research Coordinator at a clinical trial site**
+ Excellent interpersonal and communication skills
+ Strong organizational skills and attention to detail
+ Fluency in French and good command of English
**Why Join IQVIA?**
At IQVIA, you will be part of a global team that is advancing healthcare through data, technology, and human science. We offer a supportive work environment, impactful projects, and the opportunity to make a real difference.
**Interested?**
If this sounds like the right opportunity for you, we encourage you to apply today.
\#LI-HCPN
\#LI-CES
\#LI-DNP
\#LI-NS1
\#LI-Onsite
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create connections that accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments. Everything we do is part of a journey to improve patient outcomes and population health worldwide.
To get there, we seek out diverse talent with curious minds and a relentless commitment to innovation and impact. No matter your role, everyone at IQVIA contributes to our shared goal of helping customers improve the lives of patients everywhere. Thank you for your interest in growing your career with us.
EEO Minorities/Females/Protected Veterans/Disabled
**Working Hours:** Part-time, 24h per week
**Start Date** : Immediately
**Duration** : Approximately 6 month
IQVIA is currently recruiting a dedicated Clinical Research Coordinator to support a clinical research site in Poitiers. This part-time position offers a unique opportunity to contribute to meaningful research in a collaborative and dynamic environment.
**Key Responsibilities**
As a vital member of the site team, you will help ensure the smooth execution of the clinical trial by performing a range of administrative and clinical support tasks, including:
+ Maintaining and updating study documentation, including protocols, case report forms (CRFs), and Electronic Data Capture (EDC) systems
+ Supporting patient screening and enrollment, including handling informed consent and privacy documentation
+ Coordinating logistical activities for study procedures in line with the study protocol
+ Performing data entry, quality checks, and resolving queries to ensure data accuracy and completeness
+ Patient education
+ Communicating with study monitors and responding to study-related inquiries
+ Carrying out general administrative tasks related to the study
**Your Profile**
We are looking for candidates who bring a combination of education, experience, and skills:
+ Bachelor's degree in life sciences or equivalent education and/or relevant experience in a clinical or medical setting (e.g., clinical research coordinator, research assistant, nurse, medical assistant)
+ Solid understanding of clinical trials and familiarity with study protocols, consent forms, and schedules
+ good knowledge of medical terminology
+ Strong IT skills, including proficiency in MS Office applications (Outlook, Word, Excel, Access)
+ **Must have at least 1-2 years experience working as a Clinical Research Assistant, Research Nurse or Clinical Research Coordinator at a clinical trial site**
+ Excellent interpersonal and communication skills
+ Strong organizational skills and attention to detail
+ Fluency in French and good command of English
**Why Join IQVIA?**
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**Interested?**
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IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create connections that accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments. Everything we do is part of a journey to improve patient outcomes and population health worldwide.
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EEO Minorities/Females/Protected Veterans/Disabled
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8
MÉDECIN PSYCHIATRE (F/H)
86000 Poitiers
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur /> Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Organisation du temps de travail : temps plein ou temps partiel, téléconsultations possibles
Tous types de recrutement : Praticien hospitalier / Contractuel / Praticien associé.
Des équipes engagées dans le respect des droits des patients et des organisations de soins privilégiant la pluridisciplinarité, la qualité et la sécurité des soins
Des représentants des usagers facilitant le rôle des soignants
Des locaux et des équipements récents, des
projets architecturaux ambitieux : extension du
SMR, reconstruction du bloc opératoire-stérilisation,
robot chirurgical de dernière génération, SAS psy, etc.
Avantages : temps de travail additionnel, activité
d'intérêt général, primes d'exercice territorial et de
solidarité territoriale, parking gratuit, transports en
commun gratuits sur l'agglomération, garage à vélo
sécurisé, SELF et cafétériat sur place avec tarifs pour le
personnel, salle de sport, accès au COS dès 4 mois
d'ancienneté
Rémunération au plus juste : selon l'ancienneté et les
statuts d'exercice (praticien hospitalier, contractuel,
praticien ou stagiaire associé) et poste éligible à la
prime d'engagement dans la carrière hospitalière
(PECH)
Un accompagnement personnalisé pour votre carrière : mobilité, formations qualifiantes & diplômantes). ! Statut : Praticien hospitalier / Contractuel /
Praticien associé
Savoir-être : Sens de l'écoute, empathie,
capacité d'adaptation et d'organisation, rigueur
clinique
Compétences : Expertise dans les pathologies
psychiatriques du sujet âgé, connaissance des
troubles neurocognitifs, des polypathologies
gériatriques et de la coordination gériatrique
Vous êtes inscrit ou en cours d'inscription à l'ordre des médecin en tant que psychiatre, vous recherchez à vous investir et être épanoui ?
Postulez vite :
Aurore Guiet
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Organisation du temps de travail : temps plein ou temps partiel, téléconsultations possibles
Tous types de recrutement : Praticien hospitalier / Contractuel / Praticien associé.
Des équipes engagées dans le respect des droits des patients et des organisations de soins privilégiant la pluridisciplinarité, la qualité et la sécurité des soins
Des représentants des usagers facilitant le rôle des soignants
Des locaux et des équipements récents, des
projets architecturaux ambitieux : extension du
SMR, reconstruction du bloc opératoire-stérilisation,
robot chirurgical de dernière génération, SAS psy, etc.
Avantages : temps de travail additionnel, activité
d'intérêt général, primes d'exercice territorial et de
solidarité territoriale, parking gratuit, transports en
commun gratuits sur l'agglomération, garage à vélo
sécurisé, SELF et cafétériat sur place avec tarifs pour le
personnel, salle de sport, accès au COS dès 4 mois
d'ancienneté
Rémunération au plus juste : selon l'ancienneté et les
statuts d'exercice (praticien hospitalier, contractuel,
praticien ou stagiaire associé) et poste éligible à la
prime d'engagement dans la carrière hospitalière
(PECH)
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Praticien associé
Savoir-être : Sens de l'écoute, empathie,
capacité d'adaptation et d'organisation, rigueur
clinique
Compétences : Expertise dans les pathologies
psychiatriques du sujet âgé, connaissance des
troubles neurocognitifs, des polypathologies
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