1 Emplois pour Industrie - Phalsbourg
Responsable d'activité industrie CVC H/F
Publié il y a 2 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
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Responsable d'activité industrie CVC H/F Description du poste Intitulé de la fonction / posteResponsable d'activité industrie CVC H/F
Type de contratDurée indéterminée
Nature de contrat Votre missionNous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.
Responsable d'activité Projets Industriels CVC H/F à Toulouse.
Vous piloterez un volume d’affaires de 4 à 6 M€, une équipe de 5 à 6 personnes dont 2 responsables d’affaires en lien avec les pôles chiffrage et technique de Toulouse.
Vous aurez pour responsabilités principales de :
- Définir le plan stratégique d’activité et de développement.
- Sélectionner les affaires adaptées aux objectifs.
- Valider les chiffrages réalisés et construire les offres contractuelles.
- Soutenir les propositions auprès des clients.
- Collaborer avec les bureaux d'études, les équipes de réalisation, les services achats et juridiques.
- Assurer l'application du processus affaires au sein des équipes et dans les projets gérés.
- Participer au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs.
- Déterminer les ressources nécessaires (permanents, intérimaires, sous-traitants).
- Garantir la mise en œuvre des règles QHSE.
- Maintenir et développer un portefeuille client.
- Piloter la rentabilité de votre unité et garantir la facturation des projets.
Votre profil
Diplôme : Diplôme d’Ingénieur ou Master en Génie Climatique.
Expérience : Plus de 3 ans d'expérience dans la gestion d’activités tertiaires est requis.
Compétences techniques : Expertise dans le pilotage de projets, élaboration de chiffrages, et maîtrise des processus QHSE.
Compétences comportementales : Leadership, sens du collectif, fibre commerciale et vision financière.
La diversité au sein de SPIE
Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.
Vos futurs avantages
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.
Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages :
- 13ème mois
- Rémunération annuelle variable
- Voiture de fonction
- Actionnariat salarié
- Mutuelle et prévoyance
- Titres restaurant
- Accord télétravail
- Avantages liés au CSE
Le processus de recrutement
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
Étude de votre CV par un recruteur.
Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Témoignage en vidéo:
Localisation du poste Lieu de travail Critères candidat Niveau d'étude recherchéF-Master ou équivalent
Expérience minimum3 ans ou plus
Langue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
Informations générales EntitéSPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.
Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? SPIE Building Solutions recrute !
Intégrateur de solutions pour réduire l'empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d'expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance.
Ses 3 100 collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, œuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants.
SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work.
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