73 Emplois pour Hôtellerie - Restauration - Avignon

Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable reconnu pour son engagement envers l'excellence et l'innovation. Ils accompagnent leurs clients dans la gestion de leurs activités et le développement de leur croissance. Dans le cadre de leur expansion, nous recherchons pour eux un Chef de Mission Expertise pour renforcer leur équipe.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable reconnu pour son engagement envers l'excellence et l'innovation. Ils accompagnent leurs clients dans la gestion de leurs activités et le développement de leur croissance. Dans le cadre de leur expansion, nous recherchons pour eux un Chef de Mission Expertise pour renforcer leur équipe.

Vos responsabilités :

* Superviser et coordonner les missions d'expertise comptable pour un portefeuille de clients variés
* Assurer la révision comptable, préparer les bilans et les comptes de résultats
* Conseiller les clients sur leurs problématiques comptables et fiscales
* Encadrer, former et faire évoluer une équipe de collaborateurs comptables
* Contribuer à l'amélioration continue des processus internes et à l'innovation au sein du cabinet

Profil recherché :

* Diplôme Bac +5 en comptabilité, gestion ou équivalent
* Expérience significative en cabinet d'expertise comptable (minimum 4 ans)
* Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales
* Compétences avérées en management d'équipe
* Rigueur, autonomie, et capacité à développer des relations de confiance avec les clients

Ce que nous offrons :

* Opportunités de développement professionnel et de carrière : Nous investissons dans la formation continue et l'évolution de nos collaborateurs.
* Participation à des projets innovants : Vous serez impliqué dans des projets d'amélioration et d'innovation comptable.
* Rémunération attractive : Salaire compétitif et primes basées sur la performance.
* Environnement de travail moderne et stimulant : Nous mettons à disposition des outils performants et un cadre de travail agréable.

Perspectives d'avenir : Rejoignez un cabinet en pleine croissance avec de réelles opportunités

Profil recherché :

* Diplôme Bac +5 en comptabilité, gestion ou équivalent
* Expérience significative en cabinet d'expertise comptable (minimum 4 ans)
* Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales
* Compétences avérées en management d'équipe
* Rigueur, autonomie, et capacité à développer des relations de confiance avec les clients

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Dans le cadre de plusieurs projets stratégiques autour des processus financiers, nous recherchons un Chef de Projet IT / Référent Technico-Fonctionnel pour piloter les sujets liés à la dématérialisation, la gestion des flux financiers, et à la mise en conformité réglementaire (type RGDP). Ce rôle nécessite une solide compréhension des enjeux financiers, un background technique SAP, et une capacité à challenger les équipes IT et métier sur les orientations prises, les choix de conception et les priorités projet. Vos missions : - Piloter les projets IT en lien avec la finance, en coordination avec les métiers (FI / CO) - Challenger les équipes techniques (développement SAP, interfaces, architecture) sur les solutions proposées - Suivre les projets liés à la dématérialisation, la traçabilité des flux financiers et la conformité RGDP - Coordonner les échanges entre les équipes IT, les prestataires et les directions fonctionnelles - Identifier les points de blocage, prioriser les actions, et proposer des arbitrages - Assurer un reporting régulier à la direction projet et anticiper les risques - Participer à la stratégie d'évolution des applications financières et des interfaces associées

• Expérience significative en gestion de projets IT sur des sujets financiers - Bonne culture technique SAP (ECC6, interfaces, flux, traitements batch) - Capacité à interagir avec des profils variés (fonctionnels, techniques, décideurs) - Connaissance des processus de dématérialisation et de la conformité réglementaire (type RGDP) - Aisance en environnement multi-projets et capacité à prendre du recul

Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel.Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité qui sera en parfaite adéquation avec vos ambitions.Aujourd'hui, nous recherchons un Chef d'atelier mécanique (H/F) pour rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, experte dans la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics et l'industrie.Votre mission : assurer le bon fonctionnement du parc de matériels et coordonner l'activité de l'atelier pour répondre efficacement aux besoins des clients.Rattaché(e) à la direction de l'agence, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la performance de l'atelier. Vous garantissez la qualité des interventions et la disponibilité des machines tout en animant et encadrant une équipe motivée.Vos principales responsabilités :- Identifier et diagnostiquer les pannes sur les matériels loués, assurer leur réparation ou leur remplacement.- Planifier et coordonner le travail des mécaniciens.- Veiller à l'entretien et à la réparation des véhicules et machines.- Accueillir les clients et gérer les relations avec les fournisseurs.- Former les collaborateurs aux procédures et aux outils de travail.- Contrôler l'application des normes de sécurité et d'hygiène.Conditions du poste :Type de contrat : CDIHoraires : 39 h/semaine - de 07h00 à 18h00 (roulement hebdomadaire).Rémunération : entre 36 000€ et 40 000€, répartis sur 12 mois.Avantages : tickets restaurant, intéressement, véhicule de service.Profil recherché :Formation en mécanique (CAP/BEP à Bac Pro).Expérience confirmée en réparation mécanique et bonne connaissance des machines et outillages.À l'aise avec l'outil informatique.CACES R482G et aptitude médicale à jour.Réactivité, autonomie, polyvalence, esprit d'équipe et rigueur sont essentiels pour réussir dans ce poste.Chez Leadsen-RH, nous plaçons l'humain au cœur de chaque mission, avec un accompagnement sur mesure et des conseils adaptés à vos aspirations.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois
• Intéressement / participation
• Véhicule

• 1 Mois Cette expérience est indispensable

• Cadre réglementaire environnemental
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de contrôle de soi
• Faire preuve de rigueur et de précision

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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2 months ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Chef d’équipe Etancheur – SOPRASSISTANCE (H/F) role at SOPREMA Entreprises

SOPREMA, groupe français de dimension internationale (5,14 milliards d’euros de CA et plus de 12 000 collaborateurs), est leader de la production et de la pose de système d’étanchéité pour le BTP.

SOPREMA Entreprises est l’activité travaux du groupe SOPREMA. Ce sont aujourd’hui près de 3 900 collaborateurs en France, répartis sur 81 sites, qui participent à la construction/rénovation de nombreux ouvrages. Nous intervenons sur tous types de bâtiments, du plus simple au plus complexe.

Notre entreprise étant leader sur son marché et en perpétuelle croissance, nous sommes à la recherche de profils s’inscrivant dans cette dynamique.

Détail de l'annonce

Nous recrutons, pour notre agence travaux à AVIGNON, un :

Chef d’équipe (H/F) en CDI pour notre secteur SOPRASSISTANCE

SOPRASSISTANCE est un secteur de service déployé dans chacune des agences du réseau SOPREMA Entreprises. Ce secteur est dédié aux interventions d’urgences, à l’entretien et aux travaux relatifs aux toitures terrasses et à la couverture des bâtiments.

Rattaché au conducteur de travaux, vos missions principales sont :

• Gérer une équipe de compagnons (aide-bardeur ou aide-étancheur) et être garant de la sécurité sur les chantiers
• Repérer et localiser les fuites sur les différents bâtiments
• Effectuer les différents contrôles sur l’étanchéité
• Appliquer les résines
• Apporter un diagnostic sur vos chantiers : déterminer le cheminement de l’eau, identifier les causes et les dysfonctionnements, distinguer les condensations et les fuites, proposer des solutions à apporter et établir le compte rendu
  
  

• Leader en France de l’enveloppe des bâtiments
• Un matériel à disposition qui assure confort et sécurité
• Une ambiance dynamique et conviviale
• Des chantiers d’envergure
• Un cadre de travail unique

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Information Technology
• Industries Construction

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Transdev Vaucluse recrute un chef d'équipe atelier H/F

L’entreprise TRANSDEV Vaucluse, filiale multisites du Groupe Transdev de 230 salariés, est en charge de l’exploitation de réseaux interurbains sur le territoire pour le compte de divers clients institutionnels et privés.

Rattaché.e au responsable maintenance et dans le respect des consignes de l'atelier, vous assurerez notamment la supervision et la coordination des activités liées à la maintenance de nos véhicules de transport en commun, dans des conditions optimales de sécurité. Vous assurez également le management d’une équipe d’une dizaine de salariés.

Organisation et management
- Animer son équipe et lui indiquer les tâches à effectuer
- Optimiser le plan de charge de l’atelier, organiser et planifier les entrées des véhicules pour les différentes interventions (mines, préventives, curatives, signalements…)
- Veiller au bon déroulement de la production et coordonner l’ensemble des activités de l’atelier
- Proposer les améliorations et actions de progrès nécessaires
- Participer aux différents groupes de travail ou réunions liées à la production, qualité sécurité et environnement, remonter toutes les anomalies au responsable

Gestion de l’atelier
- Gérer le planning du personnel de son équipe afin de pouvoir établir une charge de travail cohérente
- Faire établir ou établir les documents (ordres de réparation, commande de travaux, suivi garanties…) au profit de l’atelier
- Participer et suivre la planification de l’arrêt des véhicules afin de respecter les plans de maintenance
- Suivre et coordonner l’organisation et le suivi des contrôles réglementaires des véhicules
- Générer les ordres de travail (OT) (via l’outil MOVE)
- S’assurer des statuts des OT
- Anticiper et effectuer les demandes de pièces en fonction des besoins
- Diagnostiquer les réparations et/ou évolutions du parc matériel
- Garantir la sécurité et la conformité des véhicules sortant de son atelier
- S’assurer que la maintenance est correctement effectuée

Suivi/reporting
- Tenir à jour l’état des indisponibilités du parc via un reporting journalier
- Renseigner précisément les entrées/sorties des véhicules de l’atelier
- Faire et suivre les demandes de prise en charge pour les véhicules sous garantie

Règles et procédures
- Veiller au maintien de la propreté et à l’entretien de l’atelier et des outils de travail
- Veiller au bon respect des règles de sécurité en vigueur dans l’entreprise
- Veiller à l’application des procédures qualité en cours concernant l’ensemble du processus maintenance

Votre profil
De formation minimum BEP/BUT en mécanique/électrotechnique, vous justifiez d’une expérience significative en mécanique PL ou autocar.
Être titulaire du permis D serait un plus.

Votre destination
Poste en CDI basé à Avignon
Statut: Haute maitrise
Permis de conduire B exigé
Astreintes téléphoniques et physiques 1 semaine par mois

Primes
(13ème mois, prime d’objectif, prime d’astreinte, prime de soir/matin)

Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires !
Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres… - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C’est en étant attentifs à chacun que l’on permet à tous d’avancer.
Et vous ? Qu’est-ce qui vous fait avancer ?

Chef d’Atelier h/f - CDI

Vous êtes responsable de l’activité technique de l’atelier et le/la garant-e de la qualité et la disponibilité de nos matériels !

Pour cela, vos missions sont les suivantes :

• Organiser le travail de l’équipe technique

• Participer activement à la maintenance du matériel.

• Apporter vos conseils sur les méthodes de maintenance, d’entretien préventif et de réparation auprès de l’équipe.

• Veiller au respect de la politique de sécurité des biens et des personnes dans l’atelier.

• Piloter le stock de pièces détachées et les dépensesassociées

Titulaire d’un BAC ou BTS Technique, vous avez des connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique.

Rigueur, organisation, sens du service, travail en équipe et réactivité vous caractérisent. Vous avez déjà encadré une petite équipe.

Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein: Kiloutou vous accompagne grâce à un réel parcours d’intégration et à son école de formation interne.… Alors rejoignez-nous !

Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.

Nous recherchons un Chef d’atelier en agroalimentaire expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de superviser les opérations quotidiennes de production et de maintenance, en veillant à ce que les normes de qualité et de sécurité soient respectées.

Nous sommes une conserverie artisanale sur Agroparc (Avignon) qui ne travaille qu’en bio et uniquement avec des producteurs locaux. Nous produisons une gamme de soupes, compotes, et légumes cuisinés en conserve, qualitative et savoureuse.

Notre activité :

1. Production et commercialisation de notre gamme “à côté”, en magasins spécialisés bio.
2. Prestation de service pour les agriculteurs bio locaux.
3. Production de soupes, compotes et houmous en marque blanche pour le réseau bio (La Vie Claire, Monoprix, etc) et les cantines d’Avignon.

Nos engagements :

1. Lutter contre le gaspillage alimentaire (300 tonnes de légumes “moches” préparés en 5 ans).
2. Créer de l’emploi (18 personnes, dont 3 en insertion).

Nos valeurs au quotidien :

1. Respect et entraide.
2. Goût du travail bien fait.
3. Convivialité.

Nous travaillons de façon très artisanale, en direct avec les producteurs. L’équipe de production se compose de 6 opérateurs polyvalents, d’un.e chef d’atelier, d’une responsable de production et d’une technicienne qualité.

Vos missions :

Vous participez à toutes les opérations de production et de conditionnement :

1. Réception, tri, lavage des légumes.
2. Cuisson, pesées, conditionnement.
3. Nettoyage quotidien de l’atelier.
4. Lancement des autoclaves.
5. Étiquetage, mise en cartons, préparation de commande.

Vous organisez les opérations de production et managez l’équipe :

1. Management d’une équipe de 6 personnes (planning, horaires, organisation…).
2. Management des opérations de production, respect des objectifs de production.
3. Respect des consignes, règles d’hygiène, de sécurité, de qualité et d’environnement.
4. Respect des valeurs de l’entreprise : entraide, respect, amélioration continue et convivialité.

Vous supervisez les opérations de maintenance :

1. Surveillance du bon état des machines et équipements.
2. Maintenance préventive.
3. Gestion des prestataires externes.

Vous travaillez en binôme étroit avec la responsable de production.

C’est un poste passionnant et varié.

Vos qualités :

1. Leader.
2. Adaptable.
3. Organisé.
4. Rigoureux.
5. Travail en équipe.
6. Vous aimez le travail bien fait, vous savez emmener une équipe avec vous et vous voulez travailler dans la bonne ambiance!

Expérience exigée :

10 ans en tant que chef d’équipe en agroalimentaire, maintenance industrielle de premier niveau.

Conditions :

CDI, 35h/semaine.

Horaires fixes : 8h-16h.

Prise de poste 1er septembre au plus tard.

REATECH est une entreprise située à Sorgues (84) dont les domaines d'activité sont la chaudronnerie, la maintenance industrielle, les constructions métalliques et les machines spéciales. L'objectif de la société est de mettre à profit de ses clients ses compétences et savoir-faire dans le but de leur transmettre une prestation de qualité répondant à leurs exigences. REATECH est animée par plusieurs valeurs qui rythment son quotidien : Réactivité, technicité, qualité et sécurité.

Au-delà de la prestation technique, REATECH place au coeur de ses priorités l'Humain en favorisant la participation de TOUS dans la mise en oeuvre des process de l'entreprise afin que nous avancions dans la même direction, dans un objectif commun : la sécurité et le bien être de TOUS.

Aujourd'hui, REATECH souhaite développer son potentiel, alors, si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique relevant de nouveaux challenges, rejoignez-nous !

• Encadrer les équipes d’intervention sur leur périmètre : affectation des missions, suivi de réalisation ;
• Savoir analyser les plans et schémas pour la définition des étapes de fabrication et du matériel à utiliser ;
• Réceptionner et contrôler la matière première ;
• Affecter la matière réceptionnée aux affaires concernées ;
• Gérer le stock du magasin et de matière première ;
• S’assurer du respect des délais d’exécution et alerter, le cas échéant, son ou ses responsable(s) hiérarchique(s) en cas de prévision de non tenue des délais ;
• Contrôler les pointages de son ou ses équipe(s) avant transmission au Responsable de production ;
• Réaliser un reporting quotidien au responsable de production de activités en cours ;
• Coordonner la mise à disposition des moyens matériels sur son périmètre
• Accueillir les nouveaux embauchés et les accompagner dans leur prise de poste ;
• Développer les compétences individuelles et collectives, notamment à travers la formation et le tutorat ;

Nous recherchons un profil expérimenté qui saura manager l'atelier et challenger les équipes sur les fabrications. Le chef d'atelier sera le garant de la qualité des pièces rendues dans les délais impartis et participera à la montée en compétences des personnes qu'il encadre.

Savoir-être : Rigoureux, exemplaire, organisé et à l'écoute

Savoir-faire : Solide expérience dans les métiers de la chaudronnerie

Vous êtes dynamique, souriant(e) et animé(e) par le sens du service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes :

• Excellent relationnel, présentation soignée et sens de l’accueil
• Rigueur, ponctualité et esprit d’équipe
• Réactivité, autonomie et capacité à gérer les imprévus
• Intérêt pour les métiers de l’hôtellerie et de la relation client
• Maîtrise de l’anglais (un plus apprécié)