1371 Emplois pour Gestionnaire de projet - Antony

Alixio Group, leader du conseil RH , est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l’international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un.e Consultant.e en gestion de projet/PMO pour notre Pôle People Transformation . Vous travaillerez au sein d’équipes pluridisciplinaires et reconnues pour leur expertise, sur des missions variées allant de la conduite du changement à la restructuration, en passant par la transformation digitale, opérationnelle et sociale.

Vous travaillerez avec des entreprises de premier plan, tant en France qu'à l'international , en apportant votre aide aux directions générales ainsi qu'aux managers opérationnels.

• Piloter des projets de transformation complexe (restructuration, organisation, digitalisation, RH) depuis la conception jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle,
• Structurer, planifier, coordonner et contrôler l’avancement des chantiers (planification, priorisation, suivi des risques et alertes),
• Faciliter la communication sociale et managériale liée aux transformations (animation de comités de pilotage, ateliers, reporting),
• Conduire l’accompagnement des salariés et managers : accompagnement au changement, mobilité, développement de compétences,
• Développer les bonnes pratiques et anticiper les évolutions technologiques (IA).

Votre profil :

• 3/5 ans d'expérience min en gestion de projet en cabinet ou environnement complexe, notamment sur des sujets de conduite du changement, RH, transfo d'organisation .
• Bac+4/5 en école de commerce, école d'ingénieur ou université, avec une spécialisation conseil,
• Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet,
• Capacité démontrée à piloter plusieurs sujets simultanément dans des environnements hautement exigeants,
• Anglais indispensable ,
• Soft skills : sens aigu de l’écoute, posture conseil, capacité d’adaptation, autonomie et proactivité.

Votre futur cadre de travail :

• CDI statut cadre à pourvoir à compter de septembre 2025,
• 100% des transports en commun remboursés.
• Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale,
• Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire des associations Ocean as common et Emeraude Voile Solidaire.

Notre processus de recrutement :

• Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
• Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair.
• Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Paris, Île-de-France, France 18 hours ago

Consultant SIRH - Spécialisation Paie (F/H/N)

Notre ambition ? Offrir une solution complète pour aider les entreprises à gérer leur quotidien RH, simplement. Pour aller encore plus loin dans cette promesse, nous avons récemment fait l’acquisition du logiciel de paie Arhia : une étape clé qui marque la création de notre pôle Paie et l’enrichissement de notre écosystème RH.

Intégré(e) à une équipe experte de 5 personnes, vous prenez en charge la gestion de projets de déploiement de notre solution paie chez nos clients. Vous êtes le point de contact clé entre nos équipes et celles du client tout au long du projet, avec pour responsabilité de piloter toutes les étapes du cycle de déploiement :

• Cadrage du besoin et analyse métier (rédaction d’un livre blanc)
• Paramétrage de la solution selon les spécificités du client
• Recette et phase de tests
• Mise en production
• Stabilisation post-déploiement

Une fois la solution bien installée et stabilisée, vous passez le relais à nos gestionnaires de paie, garants de la relation client au quotidien.

• Piloter l’implémentation des modules paie de A à Z chez le client
• Paramétrer et tester la solution en toute autonomie
• Traiter les éventuelles anomalies ou problématiques fonctionnelles
• Former les utilisateurs finaux à l’outil, avec pédagogie et clarté
• Être l’interlocuteur de référence pendant le projet, quels que soient le secteur d’activité ou le niveau technique du client

• Expérience solide en paie et en SIRH (minimum 5 ans)
• Préparer et migrer des projets de migration paie ou GTA (montée de version, changement d’outil, déploiement, etc.)
• Évolution possible au sein d’un éditeur de logiciel, en entreprise ou en cabinet, sur des missions RH
• Rigueur, écoute, esprit d’analyse et capacité à retranscrire les besoins fonctionnels en solutions concrètes
• Aisance avec les outils informatiques et les environnements techniques
• Aime le contact client, la transmission de savoir et l’accompagnement au changement

Notre process de recrutement :

• Screening RH avec Thomas, recruteur (30')
• Rencontre avec Arnaud Benhamdine, fondateur d"Arhia (60')
• Rencontre avec Marie, VP Operations (60')

Paris, Île-de-France, France

Vélizy-Villacoublay, Île-de-France, France

Paris, Île-de-France, France

Paris, Île-de-France, France

Vélizy-Villacoublay, Île-de-France, France

Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation.

Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France . Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France grâce à nos 650 collaborateurs.

Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco , nous permet de gérer des projets d’envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs.

Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de gestion, vos missions s’articuleront autour de 3 grands axes :

Pilotage financier des projets :

• S'assurer de la bonne communication des données financières, auprès des gestionnaires ADV pour la création des projets.
• Evaluer la rentabilité financière théorique des projets en lien avec la proposition commerciale
• Effectuer régulièrement des revues de projets avec les pilotes opérationnels de projets (valider l’avancement du projet et le CA, contrôler et suivre l'évolution des projets par rapport au budget initial, valider les encours de facturation, alerter sur les impayés, …)
• Accompagner les pilotes de projets sur leurs prévisions de CA et de facturation.
• Conseiller les pilotes de projet sur l’optimisation des ressources sur les projets, les sensibiliser sur les dérapages de marge potentiels et les autres risques ou opportunités financière.

Assurer le processus de clôture mensuelle du périmètre en charge :

• Valider le chiffre d’affaires.
• Analyser les risques et opportunités du périmètre.
• Effectuer la clôture des différents éléments dans les délais impartis (clôture des temps, de la facturation, du CA et des FNP)
• Contribuer à l’amélioration des procédures et outils de gestion, participer aux projets transverses de la Finance (outils/process…)

Quelles expertises, connaissances, compétences attendues ?

• Une expérience minimum de 2 ans réussie en contrôle de gestion, idéalement dans une société de services.
• Une très bonne maitrise de Microsoft Excel.
• Une aisance particulière avec les systèmes informatiques (ERP), la maitrise d’un outil de gestion de projets tel que SX serait un plus.
• Un bon niveau d’anglais opérationnel est requis pour ce poste.

Et vous dans tout cela ?

Pour ce poste il vous faudra posséder un goût des chiffres et de l'analyse financière, tout en sachant faire le lien avec la réalité des opérations.

Très bon communiquant, avec de réelles qualités relationnelles et d'adaptation, vous êtes en capacité d’interagir avec des interlocuteurs variés (commerciaux, opérationnels, clients, etc.).

Au-delà de votre expérience, votre personnalité et votre potentiel feront la différence : curiosité, adaptabilité, réactivité, rigueur, organisation et autonomie.

Votre esprit de synthèse et votre capacité à être force de proposition vous permettront de vous adapter rapidement à notre environnement challengeant et stimulant.

Pourquoi LHH ?

• Un environnement stimulant et innovant. Un cabinet en plein développement, adossé au groupe Adecco et avec une vraie ambition pour LHH d’être le partenaire incontournable des entreprises sur les enjeux de transformation & de conseil RH.
• Un groupe solide avec un écosystème dynamique. Un cabinet proche du terrain, avec des bureaux implantés partout en France et disposant également d’un réseau mondial étendu, qui propose de vraies perspectives d’évolution de carrière.
• Un cabinet qui s’appuie sur des valeurs humaines fortes. Confiance, audace, agilité, diversité, inclusion. Nos collaborateurs sont les premiers atouts du cabinet, nous agissons pour qu’ils se sentent reconnus.
• Un cabinet qui sait accompagner le changement en le vivant lui-même. Que ce soit dans une capacité à adopter les nouveaux modes de travail hybride, en ayant une politique RH tournée vers le développement des compétences et l’accompagnement tout au long du parcours de ses collaborateurs.

Pour en savoir plus : lhh.com/fr/fr

Paris, Île-de-France, France 16 hours ago

Paris, Île-de-France, France 18 hours ago

Rueil-Malmaison, Île-de-France, France 1 day ago

Issy-les-Moulineaux, Île-de-France, France 18 hours ago

Bagneux, Île-de-France, France 5 days ago

Levallois-Perret, Île-de-France, France 4 days ago

Malakoff, Île-de-France, France 17 hours ago

Overview

Offre n° 198JXSR – Gestionnaire du projet Cluster IA (réf. IA2) (H/F). Poste à pourvoir au sein de Sorbonne Center for Artificial Intelligence (SCAI), Campus Pierre et Marie Curie, Bâtiment Esclangon.

Fonc tions : Assistant.e - administrative et financière
Catégorie : B
Corps : Technicien de recherche et de formation
BAP : J
Emploi-type : Technicien.ne en gestion administrative
CDD de 36 mois.

• Coordonner et assurer la gestion administrative et financière du projet au sein du SCAI, en étroite collaboration avec le/la chef de projet
• Suivi et reporting budgétaire: aider à la mise en place du budget, suivi de son exécution, réaliser des bilans financiers mensuels, anticiper l'évolution des dépenses des équipes, Collecter et contrôler les pièces justificatives, s’informer et suivre l’évolution de la réglementation.
• Gestion des commandes d'achat: établir devis et bons de commande, vérifier et suivre les échanges avec les fournisseurs.
• Gestion des déplacements: instruire les dossiers de mission pour les personnels associés au projet.
• Organisation et gestion des réunions, séminaires et événements du projet: convocation, préparation des dossiers, réservation de salles, compte rendus, rapports.
• Recrutement: préparer les dossiers de recrutement avec le service RH et aider à l’installation des nouveaux agents au sein de SCAI.
• Communication: coordination avec les gestionnaires de SCAI/ISCD/Laboratoires/départements/services concernés; interface entre interlocuteurs internes et externes; diffusion d’informations et de documents; participer à l’élaboration et à la mise à jour des supports de communication.
• Missions transversales SCAI: coordination et gestion collective, gestion et validation des salles, supervision du bon déroulement du plateau, accueil et orientation des visiteurs et partenaires, assistance à l’organisation d’événements et aides ponctuelles sur d’autres activités de SCAI.

Outils spécifiques à l’activité : Sifac Smartdata, Lab&CoBureautique, internet, outils de travail collaboratifs en ligne. Encadrement : Non.

Type de contrat : CDD – 36 mois
Durée du travail : 37H4/semaine
Travail en journée

Salaire :

• A partir de 2083 euros brut mensuel

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent

• Classer des documents
• Gestion administrative du courrier
• Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• Mettre à jour un dossier, une base de données

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de rigueur et de précision

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche née du regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Elle déploie ses formations auprès de 54 000 étudiants, dont 4 700 doctorants et 10 200 étudiants étrangers; elle emploie 6 300 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs, et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, techniques, sociaux et de santé.

Dans le cadre de la mise en place d’un nouvel ERP, notre équipe contrôle de gestion s’agrandit et recherche son(e) futur(e) Contrôleur de gestion H/F en CDD pour 5 mois à partir d’octobre/novembre 2025.

Rattaché(e) à notre Responsable Contrôle de Gestion, votre rôle sera de contribuer à la mise en place du nouvel ERP (D365) en lien avec les équipes Finance locales et Projets groupe (Demant). Vos missions seront :

• Déploiement de l’ERP Finance Microsoft Dynamics 365 (D365)
• Participer aux phases de cadrage fonctionnel, de recette et de mise en production du nouvel ERP en lien avec la DSI et l’équipe Projet.
• Identifier, analyser et documenter les écarts entre les anciens et nouveaux processus.
• Contribuer à la migration et à la validation des données financières dans D365.
• Participer à la refonte des reportings financiers et à la mise en place de nouveaux KPIs pour le pilotage de la performance (notamment le suivi du niveau de stocks).
• Collaborer étroitement avec la DSI, les équipes Finance France et les équipes projets Groupe sur toutes les phases du déploiement.
• Accompagner les utilisateurs clés dans la prise en main de l’outil, les former et gérer la conduite du changement.
• Participer activement à l’évolution des processus de clôture, de budget, de suivi analytique et de contrôle interne.

Support à l’activité contrôle de gestion

• Apporter un soutien ponctuel à l’équipe contrôle de gestion sur les exercices budgétaires (construction, suivi, révisions) et les clôtures mensuelles et annuelles (analyse des écarts, production de reporting).
• Travailler en lien avec les auditeurs internes et externes : préparer et transmettre la documentation requise, faciliter l’accès aux données et explications financières.

La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l’organisation, non exhaustive et non limitative, et peut évoluer en fonction des projets.

Information importante : Déménagement du siège prévu en novembre 2025 à Saint-Ouen/Paris 17 (ligne 14, Saint-Ouen et ligne 13, Porte de Saint-Ouen)

Le poste requiert :

• Diplômé(e) d’un Master en école de commerce ou université avec spécialisation finance, audit ou contrôle de gestion.
• Une expérience d’au moins 5 ans en audit ou contrôle de gestion.
• Une première expérience en gestion de projet.
• Idéalement, une expérience dans le retail.
• Solides connaissances financières (contrôle de gestion, consolidation, IFRS).
• Maîtrise avancée d’Excel et du pack Office.
• Rigueur, esprit analytique et synthétique.
• Maîtrise courante de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
• Esprit d’équipe et bonnes qualités relationnelles.

Nous valorisons avant tout les talents partageant nos valeurs : travail en équipe, confiance, performance, positivité et engagement.

Le processus de recrutement comprend :

• Entretien opérationnel avec le futur manager (Responsable Contrôle de Gestion).
• Entretien avec le CFO d’Audika France (en anglais).

Les avantages :

• Possibilité de télétravail 2 jours par semaine.
• Mutuelle prise en charge à 100%.
• Chèques restaurant à 50% par l’entreprise.
• Prime de participation selon les accords en vigueur.
• Accès à un CSE avec partenaires avantageux.
• Locaux modernes avec services (restauration, conciergerie, espace fitness, etc.).

F - FINANCE - F3 - Contrôle de gestion

Contrôleur de Gestion Projet Nucléaire Sizewell - EDVANCE F/H

de 40 à 50 K€

Au sein d'Edvance, la direction du projet d'îlot nucléaire de Sizewell C (SZC) est responsable de l'ingénierie des îlots nucléaires pour deux nouvelles unités EPR prévues sur le site de Sizewell au Royaume-Uni.

Le contrôleur des coûts sera dans l'équipe de contrôle du projet SZC. Il rendra compte au Cost and Change Manager de Sizewell C, basé en France. L'équipe de Cost and Change se trouve en partie à Montrouge, en France, et en partie à Bristol, au Royaume-Uni.

L'équipe de contrôle de projet d'Edvance joue un rôle clé dans l'exécution du projet SZC, le client étant externe (ne faisant pas partie du groupe EDF) et le modèle de financement du projet (Regulated Asset Based) exigeant un haut niveau de transparence et de reporting. En conséquence, le contrat avec SZC définit un large éventail d'exigences que l'équipe Cost and Change devra mettre en œuvre et gérer.

Par délégation du Cost and Change Manager, le contrôleur des coûts est responsable de sujets spécifiques tels que :

1. La gestion du budget :
   • Rédiger la note d'hypothèse
   • Être support des responsables techniques dans l’élaboration des budgets
   • Agréger les données
   • Présenter le résultat de l'exercice au Cost and Change Manager et préparer les supports nécessaires pour signaler les différences par rapport à la référence précédente
2. Le chiffrage des CEs (compensation event) et des avenants :
   • Être support des Architectes et des métiers d’ingénierie
   • Compléter la feuille de calcul des coûts
   • Vérifier que les heures, les prix et la saisie de la WBS/OBS sont corrects, et les intégrer dans la base de données des coûts dès qu'ils sont validés par le client SZC Co.
3. Editer et suivre les coûts réels :
   • Extraire les données de l'outil comptable (SAP)
   • Expliquer les écarts entre les données réelles et les prévisions au niveau de reporting approprié
   • Préparer le support pour le rapport sur la performance financière
   • Suivre les actions engagées à la suite du retour d'information sur l'analyse des écarts
4. La Structure de la WBS : Assurer la cohérence avec l’équipe planning afin de calculer l'indicateur de performance des coûts (CPI).
5. La Clôture du mois :
   • Suivre la réception des commandes dans SAP et aider toutes les parties prenantes à enregistrer les régularisations si nécessaire
   • Produire les charges à payer et les produits à recevoir
6. La Facturation entre Edvance et sa filiale britannique EPR-E :
   • Être support dans la préparation des documents de facturation d'EPR-E
   • Réaffecter le montant facturé sur un seul code EOTP aux codes EOTP corrects
7. Le Contrôle de la qualité des imputat : Procéder à la correction si nécessaire

Le poste est basé à Montrouge.

De formation généraliste ou en finance / contrôle de gestion Bac+5, vous avez 3 ans d'expérience sur un poste similaire en contrôle de gestion.

Vous avez l'expérience en environnement projet international en secteur industriel, votre anglais est opérationnel (la tenue des réunions se fait en anglais).

Vous maîtrisez Excel, et idéalement Unifier.

Vous êtes notamment reconnu.e pour vos capacités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre pro-activité.

Le poste est basé à Montrouge.

Occasionnels

Bac+5

1ère expérience (1 à 5 ans)

Anglais (Opérationnel)

Poste soumis à enquête administrative

Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations

Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

17/03/2025

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED , leader mondial du conseil en Management de Projets, Programmes, Portefeuilles, et Change Management.

Notre Mission ?

Chez MIGSO-PCUBED, notre mission est de transformer les idées en succès . En tant que partenaire privilégié, nous collaborons avec les entreprises les plus prestigieuses de l'industrie pour les aider à mener à bien leurs projets et programmes. Nous plaçons l’innovation, l’excellence opérationnelle et le bien-être de nos collaborateurs au cœur de notre stratégie.

Votre Mission ?

En tant que membre de nos équipes dynamiques et internationales , vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets de nos clients. Vos responsabilités incluront :

• Planifier et gérer des projets de manière transversale, en optimisant les coûts, les délais, et la qualité, tout en élaborant des plannings efficaces.
• Contribuer activement à la gestion des points critiques en collaborant avec la direction projet.
• Créer des supports de présentation et de pilotage pour animer les réunions d'avancement projet ou programme.
• Assurer le suivi des Risques & Opportunités liés aux projets, et anticiper leurs impacts potentiels.
• Piloter les reportings projets à travers divers indicateurs et KPIs, tout en analysant les écarts et en proposant des plans d'actions correctifs.

Les outils et méthodologies que vous utiliserez ?

Vous évoluerez dans un environnement Agile, Lean, ou classique selon les projets, en utilisant des outils de gestion de projets tels que MS Project, Primavera, ou Jira.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez MIGSO-PCUBED, nous encourageons l’évolution de carrière et proposons de nombreuses opportunités de développement professionnel. Vous bénéficierez également de formations continues pour renforcer vos compétences techniques et managériales.

• Opportunités d’évolution de carrière dans un environnement international.
• Programmes de formation continue.
• Télétravail partiel possible.

Qui êtes-vous ?

Vous êtes un candidat passionné et motivé

Plus en détails :

• Diplôme Bac +5 d'une école d'ingénieur, d'une école de commerce, ou d'une université avec une spécialisation en gestion de projet.
• Expérience préalable dans la gestion de projet au sein d'un environnement industriel.
• Forte capacité de travail et d'écoute, excellentes qualités relationnelles, et esprit analytique.
• Volonté d'apprendre et de progresser dans différents environnements techniques.
• Bonne maîtrise de l'anglais (une troisième langue est un plus).
• Sens de l'organisation, rigueur, et autonomie dans la gestion de vos missions.

Notre culture d’entreprise ?

Chez MIGSO-PCUBED, nous valorisons la collaboration, l'innovation, et l'inclusion. Nous croyons fermement que l’épanouissement de nos collaborateurs contribue à leur performance. Vous rejoindrez une équipe soudée, ouverte à la diversité et à l'échange.

Vous êtes prêt à relever les défis de l'industrie avec nous ? N’attendez plus et postulez dès aujourd’hui. Je serais ravi d'échanger à ce propos !

Issy-les-Moulineaux, Île-de-France, France 20 hours ago

Paris, Île-de-France, France 19 hours ago

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED , leader mondial du conseil en Management de Projets, Programmes, Portefeuilles, et Change Management.

Notre Mission ?

Chez MIGSO-PCUBED, notre mission est de transformer les idées en succès . En tant que partenaire privilégié, nous collaborons avec les entreprises les plus prestigieuses de l'industrie pour les aider à mener à bien leurs projets et programmes. Nous plaçons l’innovation, l’excellence opérationnelle et le bien-être de nos collaborateurs au cœur de notre stratégie.

Votre Mission ?

En tant que membre de nos équipes dynamiques et internationales , vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets de nos clients. Vos responsabilités incluront :

• Planifier et gérer des projets de manière transversale, en optimisant les coûts, les délais, et la qualité, tout en élaborant des plannings efficaces.
• Contribuer activement à la gestion des points critiques en collaborant avec la direction projet.
• Créer des supports de présentation et de pilotage pour animer les réunions d'avancement projet ou programme.
• Assurer le suivi des Risques & Opportunités liés aux projets, et anticiper leurs impacts potentiels.
• Piloter les reportings projets à travers divers indicateurs et KPIs, tout en analysant les écarts et en proposant des plans d'actions correctifs.

Les outils et méthodologies que vous utiliserez ?

Vous évoluerez dans un environnement Agile, Lean, ou classique selon les projets, en utilisant des outils de gestion de projets tels que MS Project, Primavera, ou Jira.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez MIGSO-PCUBED, nous encourageons l’évolution de carrière et proposons de nombreuses opportunités de développement professionnel. Vous bénéficierez également de formations continues pour renforcer vos compétences techniques et managériales.

• Opportunités d’évolution de carrière dans un environnement international.
• Programmes de formation continue.
• Télétravail partiel possible.

Qui êtes-vous ?

Vous êtes un candidat passionné et motivé

Plus en détails :

• Diplôme Bac +5 d'une école d'ingénieur, d'une école de commerce, ou d'une université avec une spécialisation en gestion de projet.
• Expérience préalable dans la gestion de projet au sein d'un environnement industriel.
• Forte capacité de travail et d'écoute, excellentes qualités relationnelles, et esprit analytique.
• Volonté d'apprendre et de progresser dans différents environnements techniques.
• Bonne maîtrise de l'anglais (une troisième langue est un plus).
• Sens de l'organisation, rigueur, et autonomie dans la gestion de vos missions.

Notre culture d’entreprise ?

Chez MIGSO-PCUBED, nous valorisons la collaboration, l'innovation, et l'inclusion. Nous croyons fermement que l’épanouissement de nos collaborateurs contribue à leur performance. Vous rejoindrez une équipe soudée, ouverte à la diversité et à l'échange.

Vous êtes prêt à relever les défis de l'industrie avec nous ? N’attendez plus et postulez dès aujourd’hui. Je serais ravi d'échanger à ce propos !