38 Emplois pour Gestion - Poitiers

IFB France a vu le jour en 1994 autour d’un concept novateur rendant l’investissement immobilier à la portée de tous. La pertinence des choix des partenaires ainsi que la confiance de ses clients ont conduit IFB France à un développement rapide et à une implantation sur l’ensemble du territoire, grâce à un réseau professionnel de 120 conseillers patrimoniaux indépendants.

Pour apporter des solutions personnalisées en lien avec les objectifs de ses clients, IFB France a élargi son offre dès 1998 avec une gamme sélectionnée de solutions de crédits, d’assurances et de placements financiers.

IFB France est devenu leader de la création de patrimoine en accompagnant ses clients via une solution globale optimisée et personnalisée.

Avec plus de 55 000 clients qui lui font confiance et 25 ans d’expérience, le groupe IFB France s’affirme comme l’un des leaders de la création de patrimoine.

Déjà présent dans 10 régions en métropole et en Outre-mer, IFB France continue son développement et recherche un(e) Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) (H / F) sur votre secteur.

Nous rejoindre c’est…

• Bénéficier d’un parcours d’intégration et de formation sur-mesure
• Se lancer dans l’activité avec des rendez-vous prospects déjà positionnés
• Accéder à une offre de service à 360° (back-office et outils digitaux dédiés, produits financiers et immobiliers exclusifs)
• Être soutenu par la dynamique du groupe pour animer, fidéliser et élargir son portefeuille client via des campagnes nationales
• Profiter d’une rémunération attractive et non plafonnée

Vos missions au quotidien :

• Développer et fidéliser votre portefeuille clients
• Apporter des solutions patrimoniales répondant aux objectifs et à la sensibilité de chaque investisseur
• Travailler en synergie avec les différents acteurs de l’écosystème
• Votre journée type ? Prospecter, analyser, conseiller, fidéliser et apporter de réelles solutions !

Vous êtes…

Commercial dans l’âme, vous vous démarquez par votre personnalité, votre sens de l’analyse et votre force de conviction. Animé par l’envie de performer, vous avez un esprit entrepreneurial ?

Rejoignez IFB France - Créateur de Patrimoine

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) chargé(e) de gestion commerciale dans une agence de communication, évènementielle afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025.Vos missions seront:- Aide à la gestion des appels d'offres- Réflexion sur une stratégie commerciale et assurer sa mise en place- Participation aux évènements de réseaux- Développement du portefeuille clientSi vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois.Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac.N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Type de contrat CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 494.0 Euros à Euros sur 12.0 mois

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

• Etre force de proposition
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.Mme Marion ONILLON

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de. (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Dans le cadre de notre développement sur le Territoire Grand-Ouest, nous recherchons:

un Responsable de Gestion (H/F)

Rattaché.e à la Direction Régionale basée à Poitiers, vous dépendez hiérarchiquement du Directeur Régional (suivi opérationnel des affaires, analyse des recettes/dépenses, analyse des prévisions fin d'affaire, litiges, frais généraux) et fonctionnellement du Responsable administratif et de gestion du Territoire (consolidation, reportings, analyses, outils, procédures). Vous êtes membre du CODIR Région.

Vous aurez pour interlocuteurs privilégiés le Directeur Régional, les Directeurs d'agences, les Chargés d'affaires, les services supports Région et assurerez l'interface avec le siège basé à Montauban.

Vous accompagnez et conseillez les responsables opérationnels dans la gestion analytique et financière de leurs affaires et/ou de leurs centres de profit, et dans l'atteinte de leurs objectifs.

Vos principales missions sont les suivantes :

1. Piloter, planifier et animer les points de gestion mensuels de votre périmètre afin d'élaborer le reporting;
2. Programmer et effectuer des revues d'affaires avec les Responsables d'affaires des agences dont vous avez le suivi, accompagné en fonction des sujets, du Directeur d'agence et du Directeur Régional;
3. Collecter de façon permanente les informations relatives aux affaires en vous assurant de la fiabilité des données fournies;
4. Analyser les écarts et proposer des actions préventives et correctives et contrôler leur mise en œuvre;
5. Synthétiser les actions à mener et reporter à votre hiérarchie;
6. Suivre les litiges en concertation avec le service juridique;
7. Veiller au respect des règles et principes de gestion interne.

Vous apporterez par ailleurs votre soutien à l'équipe en place sur les missions suivantes :

• Elaborer et animer la construction budgétaire annuelle;
• Réaliser les atterrissages trimestriels et le business plan à 3 ans;
• Être support aux opérationnels sur notre outil métier;
• Apporter votre aide aux demandes transverses et analyses ponctuelles.

De formation supérieure BAC +5 avec une formation en Gestion / Finance, vous avez une expérience minimum de 2 ans sur une fonction similaire, avec un passage en contrôle de gestion opérationnel dans les secteurs du Bâtiment, de la Construction, des Travaux Publics ou de l'Energie.

Vous êtes autonome dans la gestion de votre charge de travail.

Vous recherchez un poste de gestionnaire orienté terrain, avec de nombreuses interactions avec les personnels opérationnels qui pourront satisfaire votre curiosité des métiers de l'entreprise.

Ce poste vous permettra d'exprimer toute votre adaptabilité relationnelle, mais également de participer à l'évolution des outils et process de gestion de l'entreprise.

Rejoindre le groupe Fauché, c'est aller vers un nouveau challenge épanouissant, au cœur d'une entreprise indépendante en pleine croissance depuis 5 ans.

Package de rémunération : salaire annuel entre 50 000 et 60 000 € brut prime incluse + véhicule de fonction.

Vous intègrerez une équipe soudée (composée de 4 personnes), ravie d’accueillir une nouvelle recrue.

Poste à pourvoir en CDI sur notre Direction régionale de Poitiers.

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, n’hésitez plus et postulez !

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Fauché Poitiers

Niveau 7 (bac+5 )

La région Sud-Ouest Atlantique, ce n'est pas moins de 500 collaboratrices et collaborateurs qui partagent et mettent à profit leur compétences.

Rejoignez notre équipe soudée et dynamique. Vous aurez ainsi l'occasion d’intégrer une entreprise aux valeurs fortes travailler sur des projets de grandes envergures et évoluer car chez Fauché nous attachons beaucoup d'importance à l'évolution de nos collaborateurs.

Notre process de recrutement :

1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines
3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés
4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien
6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s

La sécurité au travail est l'affaire de tous !

Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres.

Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de ladiversité, de l'égalité professionnellefemme/hommes et de l'emploi des travailleurs(ses) handicapé(e)s.

Rejoindre le groupe Fauché, c'est faire le choix d'uneentrepriseindépendante, dynamique et en forte croissanceappartenant à ses salariés (80% du capital détenu par les collaborateurs du groupe) qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et personnellement, dans unesprit de collaboration et de convivialité.

Missions

Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DAF-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens.

Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée :

• PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance.
• PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain.
• DSIACTIVE : Défis du digital.
• DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière.
• DRH-ACTIVE : Stratégie RH.

• Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration.
• Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises.
• Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts.
• Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande.
• Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE.

• DAF-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré.
• Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients.
• Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative.
• Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique.
• Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement.
• Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire.
• Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché.

• Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles.
• Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant.
• Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne.

Chez DAF-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau.

Salaire libre

Piloter la performance administrative et économique avec DAF-ACTIVE, c'est apporter un nouveau regard sur la santé de l'entreprise et accompagner le dirigeant dans l'atteinte de ses ambitions.

• Associate

• Other

• Management
• Industries : Business Consulting and Services

Avec plus de 55 000 clients qui lui font confiance et 25 ans d'expérience, le groupe IFB France s'affirme comme l'un des leaders de la création de patrimoine.

Déjà présent dans 10 régions en métropole et en Outre-mer, IFB France continue son développement et recherche un(e) Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) (H / F) sur votre secteur.

Nous rejoindre, c'est :

1. Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation sur-mesure
2. Se lancer dans l'activité avec des rendez-vous prospects déjà positionnés
3. Accéder à une offre de service à 360° (back-office et outils digitaux dédiés, produits financiers et immobiliers exclusifs)
4. Être soutenu par la dynamique du groupe pour animer, fidéliser et élargir son portefeuille client via des campagnes nationales
5. Profiter d'une rémunération attractive et non plafonnée

Vos missions au quotidien :

• Développer et fidéliser votre portefeuille clients
• Apporter des solutions patrimoniales répondant aux objectifs et à la sensibilité de chaque investisseur
• Travailler en synergie avec les différents acteurs de l'écosystème

Votre journée type ? Prospecter, analyser, conseiller, fidéliser et apporter de réelles solutions !

Vous êtes commercial dans l'âme, vous vous démarquez par votre personnalité, votre sens de l'analyse et votre force de conviction. Animé par l'envie de performer, vous avez un esprit entrepreneurial ?

Rejoignez IFB France - Créateur de Patrimoine

Conseiller En Gestion Patrimoine • Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France

Poste :

Devenez la référence locale de l'entretien de la maison à Poitiers avec La Compagnie des Lavandières

En devenant franchisé, vous vous épanouirez dans un quotidien dynamique qui s'articulera sur les missions suivantes :

• Vous développerez vos agences sur un territoire exclusif (grande ville ou département).
• Vous recruterez vos collaborateurs afin qu'ils puissent entretenir les maisons de vos clients et vous les accompagnerez à évoluer
• Vous piloterez la croissance de votre activité avec le soutien de notre réseau

Nous vous accompagnons étape par étape et tout au long de votre projet et de votre vie de chef(fe) d'entreprise.

Notre marque fait partie du Groupe Oui Care, leader des services à la personne, ce qui vous permettra également de profiter de la puissance de notre Groupe pour développer sereinement votre activité. Avec 400 personnes au siège social, le Groupe Oui Care a propulsé plus de 500 personnes en reconversion professionnelle à devenir franchisé(e)s. Accompagner à la réussite c'est notre métier.

Un apport financier de 50KEUR est nécessaire pour entreprendre en franchise à nos côtés)

Vous avez le profil pour entreprendre au sein de notre réseau si :

Vous souhaitez entreprendre et investir durablement dans un secteur humain et valorisant

Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management

Vous croyez en une performance basée sur l'autonomie et la confiance envers les équipes

Vous voulez avoir un impact positif durable sur votre territoire

La Compagnie des Lavandières place l'humain au coeur de son modèle et croit profondément aux vertus du management libérant.

Fondée en 2020, elle compte aujourd'hui 28 agences et poursuit son expansion en recherchant des futurs entrepreneurs qui souhaitent investir et développer une activité rentable tournée vers le bien-être des clients et des salariés.

Publié le 11 septembre 2025
Employeur handi-engagé

Investissez et devenez la référence locale de l'entretien de la maison à Poitiers avec La Compagnie des Lavandières !La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de son modèle. Fondée en 2020, elle compte aujourd'hui 28 agences et poursuit son expansion en recherchant des futurs entrepreneurs qui souhaitent développer une activité rentable et tournée vers le bien-être des clients et des salariés.En tant que chef d'entreprise (F/H) :-Vous développerez vos agences sur un territoire exclusif (grande ville ou département).-Vous recruterez vos collaborateurs afin qu'ils puissent entretenir les maisons de vos clients, et vous les accompagnerez à évoluer-Vous piloterez la croissance de votre activité avec le soutien d'un réseau solide.Vous êtes fait(e) pour La Compagnie des Lavandières si :-Vous souhaitez entreprendre et investir durablement dans un secteur humain et valorisant (un apport personnel financier minimum est demandé)-Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management.-Vous croyez en un modèle de management libérant, basé sur l'autonomie et la confiance.-Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire.Prêt à entreprendre ? Contactez nous et devenez un acteur majeur des services à la personne avec La Compagnie des Lavandières !

Type de contrat Franchise
Emploi non salarié

• Débutant accepté

• Animer, coordonner une équipe
• Communiquer les résultats aux parties prenantes
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Français Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

1 ou 2 salariés

La Compagnie des Lavandières est une enseigne spécialisée dans l'entretien de la maison. Elle se distingue par un modèle 100 % entretien du domicile, avec un management libérant favorisant l'autonomie, la responsabilité et l'épanouissement des Lavandiers et Lavandières.Mme Solène MOUNY

Overview

Directeur d'agence

Réseau d'agences et banque en ligne CDI Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France. Télétravail possible. Référence 25000J0B. Date de début Immediately. Date de publication 11 / 09 / 2025.

Vous avez à cœur d’embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures, tout en conseillant vos clients ?

Vous aurez pour mission d’animer une équipe et de réaliser avec elle les objectifs commerciaux de votre agence avec le souci permanent de la satisfaction et de la fidélisation clients.

Concrètement, vous serez amené à :

• Développer le portefeuille de l’agence par la prospection, l’accompagnement des clients et des actions ciblées (salons, évènements, contacts locaux…)
• Piloter l’activité de l’agence, en assurant la gestion du budget, le suivi de la rentabilité et des engagements (crédits, découverts), tout en maîtrisant les risques
• Favoriser la synergie entre les différents marchés (particuliers, professionnels et entreprises) pour répondre efficacement aux besoins spécifiques de chaque client
• Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante
• Animer votre équipe au travers de rituels collectifs et individuels, notamment par le feedback
• Participer activement aux étapes clés de la vie professionnelle de vos collaborateurs (recrutement, mobilité, évaluation…) et développer au quotidien les compétences de chacun

• Doté d’un excellent relationnel, vous êtes à l’écoute de vos clients et faites de leur satisfaction votre priorité
• Positif et dynamique, vous avez un esprit de performance et êtes orienté résultats
• Reconnu pour votre leadership, vous savez animer et fédérer vos collaborateurs
• Acteur de la montée en compétences de votre équipe, vous savez transmettre vos connaissances
• Vous êtes familier des offres bancaires destinées aux particuliers et aux professionnels, vous maîtrisez la réglementation en vigueur
• Vous disposez d’une expérience réussie en agence en tant que Directeur d’Agence, et êtes idéalement diplômé d’un Bac+5 en banque / assurance / finance ou commerce / vente
• Le poste nécessite la certification AMF

Plus qu’un poste, un tremplin. Devenir Directeur d’Agence chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Responsable Commercial, Directeur d’Espace Professionnels, Responsable d’équipe dans un centre de service client…).

Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages :

Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…

Comment nous rejoindre ?

1. Vous postulez et votre candidature est retenue
2. Vous réalisez nos tests de sélection
3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel
4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Note : Titre associé et offres similaires listés ci-dessous ne font pas partie du contenu principal du poste.

Overview

Entreprise : Vitalliance, créée il y a près de 20 ans, est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec plus de 150 agences en France et plus de 8000 salariés, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap.

Pour accompagner notre développement rapide (50 ouvertures d'agences prévues), nous recherchons de nouveaux talents pour relever le défi d'une année 2025 riche !

Nous recherchons un(e) responsable de secteur pour notre agence de Poitiers.

• Le Responsable de Secteur ou Chargé de Clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile.
• Suivi de la relation avec les clients.
• Coordination des équipes : mise en place et suivi des prestations auprès des clients.
• Recrutement et gestion du planning des intervenants au quotidien.
• Gestion administrative et juridique : recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d'un service RH expert).
• Management des auxiliaires de vie (animation de réunions d'équipes…).
• Relations commerciales : gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale.
• Accompagnement du responsable d'agence auprès de professionnels du secteur.

Votre profil : Nous recherchons une personne passionnée :

• Titulare d'une formation Bac+2 minimum, disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'aide à domicile, le travail temporaire ou la relation clients.
• Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation.
• Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe.
• Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client.

Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents !

• Une entreprise dynamique leader sur son secteur.
• Une rémunération attractive (fixe 2200 à 2500 euros bruts selon le profil + primes trimestrielles).
• Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 600€ brut / an).
• Une mutuelle digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h.
• Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner.
• De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.