1638 Emplois pour Gestion - Paris

L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2200 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants.

La Direction Valorisation et Propriété Intellectuelle (DVPI) a en charge la gestion du portefeuille PI de l’ONERA et sa valorisation auprès des industriels (TPE, PME et ETI) au-delà des domaines stratégiques de l’ONERA (Aéronautique, Espace et Défense - AED).

Rattaché à la Responsable du pôle Propriété intellectuelle, vous contribuez à la gestion administrative du portefeuille d’actifs de propriété intellectuelle de l’ONERA. Vous intervenez dans le cadre d’un surcroit d’activités lié à la mise en place d’un nouvel outil interne de gestion de la propriété intellectuelle.

En étroite collaboration avec l’équipe, constituée notamment d’une chargée de portefeuille de propriété intellectuelle et de deux ingénieurs brevets, vous assurez les missions suivantes :

• Procéder à l’enregistrement des résultats (mémoires d’invention, enveloppes Soleau et nouvelles demandes de brevets) dans les outils internes
• Enregistrer les informations relatives aux procédures brevets dans les outils internes, passer les commandes associées et traiter les factures afférentes

- De formation supérieure BAC+2 ou BAC+3 avec de préférence une spécialité en gestion

- Maitrise des outils bureautiques

- Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe

Rejoignez l’ONERA, façonnez l’avenir !

Intégrer l’ONERA, c’est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.

À l’ONERA, nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s’épanouir.

Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre index d’égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité. 

À l’ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations.

Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de l’aéronautique, de la défense et de l’espace. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir.

Rejoignez un leader mondial au service des entrepreneurs !

Chez Mail Boxes Etc. (MBE), nous facilitons le quotidien des entreprises et des particuliers grâce à des solutions innovantes d’expédition, de logistique et d’impression. Présent avec 1 800 Centres à travers le monde, dont plus de 100 en France, MBE est bien plus qu’un réseau : c’est une communauté dynamique où chaque projet compte.

Notre mission ? Accompagner les professionnels et les entrepreneurs dans leur croissance, en leur offrant des services clé en main pour expédier, imprimer et gérer leurs besoins logistiques en toute simplicité. Grâce à des partenariats stratégiques avec UPS, FedEx et d’autres leaders du marché, nous permettons à nos clients de se concentrer sur ce qu’ils font de mieux : développer leur activité.

Une entreprise en pleine expansion

En France depuis 2012, nous ouvrons une dizaine de nouveaux Centres chaque année, preuve du fort potentiel et de l’ambition de notre réseau. Avec plus de 40 ans d’expérience internationale, le réseau MBE innove en permanence pour répondre aux besoins d’un marché en constante évolution.

Si vous recherchez une entreprise dynamique, en pleine croissance, et qui place l’esprit entrepreneurial au cœur de son ADN, alors vous êtes au bon endroit.

Lancer votre propre activité tout en bénéficiant de l’expertise et du soutien d’un réseau international ? C’est ce que vous offre Mail Boxes Etc. Nous vous accompagnons avant, pendant et après l’ouverture de votre Centre pour maximiser votre réussite.

Un concept éprouvé, rentable et accessible

Avant votre lancement, vous suivrez 8,5 semaines de formation complète pour tout maîtriser :

• Gestion et développement commercial
• Outils et process MBE
• Service client et fidélisation
• Expertise en expédition, logistique et impression

Un accompagnement continu et un esprit réseau fort

Vous ne serez jamais seul ! Dès le premier jour, vous profiterez de coaching personnalisé, d’un support opérationnel dédié et d’un réseau de franchisés engagés.

Et si vous alliez encore plus loin ?

En plus de développer votre activité, vous pourrez échanger avec d'autres franchisés et contribuer à des initiatives autour du développement commercial, de l’innovation ou de l’optimisation de nos services – une opportunité d’apporter de nouvelles idées et de faire grandir votre business au sein du réseau.

Vous avez l’âme d’un entrepreneur et l’envie de bâtir votre propre succès ?

Chez Mail Boxes Etc., nous croyons que la réussite ne dépend pas d’un diplôme ou d’un parcours unique. Ce qui compte avant tout, c’est votre esprit entrepreneurial, votre énergie et votre envie d’accompagner les entreprises locales.

En rejoignant MBE, vous prenez la tête d’un Centre à taille humaine, entouré d’une équipe motivée, tout en bénéficiant d’un réseau solide et de l'accompagnement d’experts pour développer votre activité en toute sérénité.

Les qualités qui font la différence :

• L’envie d’entreprendre et de piloter votre propre activité
• Un sens du commerce et du service client grâce à l'écoute et à la proximité
• Une fibre commerciale pour développer votre portefeuille de clients
• Le goût du challenge et du management, même en petite équipe
• Organisation et polyvalence, essentielles pour gérer un Centre MBE

Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous et faites de votre ambition une réussite avec Mail Boxes Etc. !

Chez Mail Boxes Etc., pas besoin d’un parcours type pour réussir. Ce qui compte avant tout, c’est votre motivation et votre envie d’entreprendre. Quelle que soit votre expérience, voici ce qui peut être un atout pour réussir :

• Une expérience commerciale : Un atout pour développer votre clientèle.
• Une connaissance en logistique ou transport : Un plus pour gérer les expéditions.
• Un autre parcours : Aucun souci ! Notre formation vous donnera toutes les clés.

Plus que l’expérience, c’est votre ambition qui fera la différence !

L’objectif de cette formation est de développer les compétences essentielles pour exceller dans les métiers administratifs, la communication et la gestion des ressources humaines au sein des pme. En mettant l’accent sur la polyvalence et l’adaptabilité, elle forme des collaborateurs capables d’assumer diverses responsabilités et de soutenir la direction dans les décisions stratégiques. RNCP 38364 - titre certifié de niveau 5

Secteurs d’activités :

Le technicien sam pourra exercer dans différents services administratifs au sein de pme/pmi, grandes entreprises, associations ou service public.

Bien que l’aspect ressources humaines soit une opportunité, il n’est pas obligatoire.

Cependant, pour présenter les 4 fiches de missions (OPA), il est impératif d’inclure deux missions dans un contexte international.

Ce contexte peut inclure diverses situations, telles que préparer un déplacement à l’étranger, organiser l’accueil d’interlocuteurs étrangers ou effectuer une commande à l’international.

Modalités de formation :

• En alternance CFA/entreprise

• Durée de formation : 24 mois

• 1351 heures de formation en présentiel et distanciel hors travail personnel

• Pré-requis : baccalauréat ou titre de niveau 4

• Accessible aux personnes en situation de handicap

Inscription à la formation :

️

?

? 15, rue des gazomètres/ 276, avenue du président Wilson, 93210 Saint-Denis

Pour plus d'infos :

Les missions du responsable du développement commercial :

• Evoluer dans un contexte national ou international, nécessitant des compétences relationnelles et comportementales essentielles pour naviguer dans un environnement professionnel complexe, interculturel et digitalisé

• Assurer la gestion de dossiers et son expertise : contribuer à l’amélioration des processus administratifs, impliquant des membres de l’entité mais aussi des partenaires de l’organisation

Enseignement :

Pédagogie active alliant cours et ateliers, travaux de groupe en mode projet, dossiers professionnels à réaliser en autonomie.

Enseignement par blocs de compétences : 6 blocs acquis successivement tout au long de la formation jusqu’à la certification finale.

L’objectif de cette formation est de développer les compétences essentielles pour exceller dans les métiers administratifs, la communication et la gestion des ressources humaines au sein des pme. En mettant l’accent sur la polyvalence et l’adaptabilité, elle forme des collaborateurs capables d’assumer diverses responsabilités et de soutenir la direction dans les décisions stratégiques. RNCP 38364 - titre certifié de niveau 5

Secteurs d’activités :

Le technicien sam pourra exercer dans différents services administratifs au sein de pme/pmi, grandes entreprises, associations ou service public.

Bien que l’aspect ressources humaines soit une opportunité, il n’est pas obligatoire.

Cependant, pour présenter les 4 fiches de missions (OPA), il est impératif d’inclure deux missions dans un contexte international.

Ce contexte peut inclure diverses situations, telles que préparer un déplacement à l’étranger, organiser l’accueil d’interlocuteurs étrangers ou effectuer une commande à l’international.

Modalités de formation :

• En alternance CFA/entreprise

• Durée de formation : 24 mois

• 1351 heures de formation en présentiel et distanciel hors travail personnel

• Pré-requis : baccalauréat ou titre de niveau 4

• Accessible aux personnes en situation de handicap

Inscription à la formation :

️

?

? 15, rue des gazomètres/ 276, avenue du président Wilson, 93210 Saint-Denis

Pour plus d'infos :

Les missions du responsable du développement commercial :

• Evoluer dans un contexte national ou international, nécessitant des compétences relationnelles et comportementales essentielles pour naviguer dans un environnement professionnel complexe, interculturel et digitalisé

• Assurer la gestion de dossiers et son expertise : contribuer à l’amélioration des processus administratifs, impliquant des membres de l’entité mais aussi des partenaires de l’organisation

Enseignement :

Pédagogie active alliant cours et ateliers, travaux de groupe en mode projet, dossiers professionnels à réaliser en autonomie.

Enseignement par blocs de compétences : 6 blocs acquis successivement tout au long de la formation jusqu’à la certification finale.

L’objectif de cette formation est de développer les compétences essentielles pour exceller dans les métiers administratifs, la communication et la gestion des ressources humaines au sein des pme. En mettant l’accent sur la polyvalence et l’adaptabilité, elle forme des collaborateurs capables d’assumer diverses responsabilités et de soutenir la direction dans les décisions stratégiques. RNCP 38364 - titre certifié de niveau 5

Secteurs d’activités :

Le technicien sam pourra exercer dans différents services administratifs au sein de pme/pmi, grandes entreprises, associations ou service public.

Bien que l’aspect ressources humaines soit une opportunité, il n’est pas obligatoire.

Cependant, pour présenter les 4 fiches de missions (OPA), il est impératif d’inclure deux missions dans un contexte international.

Ce contexte peut inclure diverses situations, telles que préparer un déplacement à l’étranger, organiser l’accueil d’interlocuteurs étrangers ou effectuer une commande à l’international.

Modalités de formation :

• En alternance CFA/entreprise

• Durée de formation : 24 mois

• 1351 heures de formation en présentiel et distanciel hors travail personnel

• Pré-requis : baccalauréat ou titre de niveau 4

• Accessible aux personnes en situation de handicap

Inscription à la formation :

️

?

? 15, rue des gazomètres/ 276, avenue du président Wilson, 93210 Saint-Denis

Pour plus d'infos :

Les missions du responsable du développement commercial :

• Evoluer dans un contexte national ou international, nécessitant des compétences relationnelles et comportementales essentielles pour naviguer dans un environnement professionnel complexe, interculturel et digitalisé

• Assurer la gestion de dossiers et son expertise : contribuer à l’amélioration des processus administratifs, impliquant des membres de l’entité mais aussi des partenaires de l’organisation

Enseignement :

Pédagogie active alliant cours et ateliers, travaux de groupe en mode projet, dossiers professionnels à réaliser en autonomie.

Enseignement par blocs de compétences : 6 blocs acquis successivement tout au long de la formation jusqu’à la certification finale.

L’objectif de cette formation est de développer les compétences essentielles pour exceller dans les métiers administratifs, la communication et la gestion des ressources humaines au sein des pme. En mettant l’accent sur la polyvalence et l’adaptabilité, elle forme des collaborateurs capables d’assumer diverses responsabilités et de soutenir la direction dans les décisions stratégiques. RNCP 38364 - titre certifié de niveau 5

Secteurs d’activités :

Le technicien sam pourra exercer dans différents services administratifs au sein de pme/pmi, grandes entreprises, associations ou service public.

Bien que l’aspect ressources humaines soit une opportunité, il n’est pas obligatoire.

Cependant, pour présenter les 4 fiches de missions (OPA), il est impératif d’inclure deux missions dans un contexte international.

Ce contexte peut inclure diverses situations, telles que préparer un déplacement à l’étranger, organiser l’accueil d’interlocuteurs étrangers ou effectuer une commande à l’international.

Modalités de formation :

• En alternance CFA/entreprise

• Durée de formation : 24 mois

• 1351 heures de formation en présentiel et distanciel hors travail personnel

• Pré-requis : baccalauréat ou titre de niveau 4

• Accessible aux personnes en situation de handicap

Inscription à la formation :

️

?

? 15, rue des gazomètres/ 276, avenue du président Wilson, 93210 Saint-Denis

Pour plus d'infos :

Les missions du responsable du développement commercial :

• Evoluer dans un contexte national ou international, nécessitant des compétences relationnelles et comportementales essentielles pour naviguer dans un environnement professionnel complexe, interculturel et digitalisé

• Assurer la gestion de dossiers et son expertise : contribuer à l’amélioration des processus administratifs, impliquant des membres de l’entité mais aussi des partenaires de l’organisation

Enseignement :

Pédagogie active alliant cours et ateliers, travaux de groupe en mode projet, dossiers professionnels à réaliser en autonomie.

Enseignement par blocs de compétences : 6 blocs acquis successivement tout au long de la formation jusqu’à la certification finale.

L’objectif de cette formation est de développer les compétences essentielles pour exceller dans les métiers administratifs, la communication et la gestion des ressources humaines au sein des pme. En mettant l’accent sur la polyvalence et l’adaptabilité, elle forme des collaborateurs capables d’assumer diverses responsabilités et de soutenir la direction dans les décisions stratégiques. RNCP 38364 - titre certifié de niveau 5

Secteurs d’activités :

Le technicien sam pourra exercer dans différents services administratifs au sein de pme/pmi, grandes entreprises, associations ou service public.

Bien que l’aspect ressources humaines soit une opportunité, il n’est pas obligatoire.

Cependant, pour présenter les 4 fiches de missions (OPA), il est impératif d’inclure deux missions dans un contexte international.

Ce contexte peut inclure diverses situations, telles que préparer un déplacement à l’étranger, organiser l’accueil d’interlocuteurs étrangers ou effectuer une commande à l’international.

Modalités de formation :

• En alternance CFA/entreprise

• Durée de formation : 24 mois

• 1351 heures de formation en présentiel et distanciel hors travail personnel

• Pré-requis : baccalauréat ou titre de niveau 4

• Accessible aux personnes en situation de handicap

Inscription à la formation :

️

?

? 15, rue des gazomètres/ 276, avenue du président Wilson, 93210 Saint-Denis

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Les missions du responsable du développement commercial :

• Evoluer dans un contexte national ou international, nécessitant des compétences relationnelles et comportementales essentielles pour naviguer dans un environnement professionnel complexe, interculturel et digitalisé

• Assurer la gestion de dossiers et son expertise : contribuer à l’amélioration des processus administratifs, impliquant des membres de l’entité mais aussi des partenaires de l’organisation

Enseignement :

Pédagogie active alliant cours et ateliers, travaux de groupe en mode projet, dossiers professionnels à réaliser en autonomie.

Enseignement par blocs de compétences : 6 blocs acquis successivement tout au long de la formation jusqu’à la certification finale.

L’objectif de cette formation est de développer les compétences essentielles pour exceller dans les métiers administratifs, la communication et la gestion des ressources humaines au sein des pme. En mettant l’accent sur la polyvalence et l’adaptabilité, elle forme des collaborateurs capables d’assumer diverses responsabilités et de soutenir la direction dans les décisions stratégiques. RNCP 38364 - titre certifié de niveau 5

Secteurs d’activités :

Le technicien sam pourra exercer dans différents services administratifs au sein de pme/pmi, grandes entreprises, associations ou service public.

Bien que l’aspect ressources humaines soit une opportunité, il n’est pas obligatoire.

Cependant, pour présenter les 4 fiches de missions (OPA), il est impératif d’inclure deux missions dans un contexte international.

Ce contexte peut inclure diverses situations, telles que préparer un déplacement à l’étranger, organiser l’accueil d’interlocuteurs étrangers ou effectuer une commande à l’international.

Modalités de formation :

• En alternance CFA/entreprise

• Durée de formation : 24 mois

• 1351 heures de formation en présentiel et distanciel hors travail personnel

• Pré-requis : baccalauréat ou titre de niveau 4

• Accessible aux personnes en situation de handicap

Inscription à la formation :

️

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? 15, rue des gazomètres/ 276, avenue du président Wilson, 93210 Saint-Denis

Pour plus d'infos :

Les missions du responsable du développement commercial :

• Evoluer dans un contexte national ou international, nécessitant des compétences relationnelles et comportementales essentielles pour naviguer dans un environnement professionnel complexe, interculturel et digitalisé

• Assurer la gestion de dossiers et son expertise : contribuer à l’amélioration des processus administratifs, impliquant des membres de l’entité mais aussi des partenaires de l’organisation

Enseignement :

Pédagogie active alliant cours et ateliers, travaux de groupe en mode projet, dossiers professionnels à réaliser en autonomie.

Enseignement par blocs de compétences : 6 blocs acquis successivement tout au long de la formation jusqu’à la certification finale.

L’objectif de cette formation est de développer les compétences essentielles pour exceller dans les métiers administratifs, la communication et la gestion des ressources humaines au sein des pme. En mettant l’accent sur la polyvalence et l’adaptabilité, elle forme des collaborateurs capables d’assumer diverses responsabilités et de soutenir la direction dans les décisions stratégiques. RNCP 38364 - titre certifié de niveau 5

Secteurs d’activités :

Le technicien sam pourra exercer dans différents services administratifs au sein de pme/pmi, grandes entreprises, associations ou service public.

Bien que l’aspect ressources humaines soit une opportunité, il n’est pas obligatoire.

Cependant, pour présenter les 4 fiches de missions (OPA), il est impératif d’inclure deux missions dans un contexte international.

Ce contexte peut inclure diverses situations, telles que préparer un déplacement à l’étranger, organiser l’accueil d’interlocuteurs étrangers ou effectuer une commande à l’international.

Modalités de formation :

• En alternance CFA/entreprise

• Durée de formation : 24 mois

• 1351 heures de formation en présentiel et distanciel hors travail personnel

• Pré-requis : baccalauréat ou titre de niveau 4

• Accessible aux personnes en situation de handicap

Inscription à la formation :

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? 15, rue des gazomètres/ 276, avenue du président Wilson, 93210 Saint-Denis

Pour plus d'infos :

Les missions du responsable du développement commercial :

• Evoluer dans un contexte national ou international, nécessitant des compétences relationnelles et comportementales essentielles pour naviguer dans un environnement professionnel complexe, interculturel et digitalisé

• Assurer la gestion de dossiers et son expertise : contribuer à l’amélioration des processus administratifs, impliquant des membres de l’entité mais aussi des partenaires de l’organisation

Enseignement :

Pédagogie active alliant cours et ateliers, travaux de groupe en mode projet, dossiers professionnels à réaliser en autonomie.

Enseignement par blocs de compétences : 6 blocs acquis successivement tout au long de la formation jusqu’à la certification finale.