26 Emplois pour Gestion - Landerneau

Les missions du poste

Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise. Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recrute un.e Directeur.rice Local.e des Opérations H/F en CDI basé.e à Brest. Vous pilotez l'activité locale des opérations à travers le management inspirant et exemplaire des équipes, au service de l'efficacité opérationnelle et de l'excellence clients. Rattaché.e au Directeur.rice des Activités et du Développement et en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, vous avez pour objectifs de maintenir la qualité du service fourni chez nos clients.

• Veiller à ce que les services fournis aux clients répondent aux normes les plus élevées, notamment en s'attachant à gérer, inspirer et motiver les collaborateurs de l'agence
• Travailler en collaboration avec le/la Directeur.rice des Activités et du Développement (DAD) pour garantir l'atteinte des objectifs de performance globale de l'agence et un haut NPS clients
• Favoriser l'efficacité opérationnelle et l'amélioration continue grâce à la Business Intelligence
• Maintenir un niveau élevé d'engagement des collaborateurs à travers la mise en oeuvre de nos valeurs et de notre Mission, se traduisant par un excellent NPS collaborateurs
• Gérer proactivement et efficacement les coûts de production, les ressources et la planification pour garantir que tous nos agents soient disponibles et formés aux niveaux requis par nos clients
• Fournir des informations pertinentes sur les clients locaux afin d'obtenir des pistes exploitable commercialement (génération de prospects, ventes additionnelles, transformations en Solutions.)
• Être contributeur de la réalisation des objectifs stratégiques et financiers de l'agence

• Contrat CDI Cadre au forfait 216 jours travaillés
• 12 RTT par an
• Salaire fixe de 40K annuel + Bonus sur les résultats pouvant aller jusqu'à 45% du brut annuel
• Un véhicule de fonction + carte essence et péage
• Mutuelle et prévoyance
• Compte Epargne Temps (11 jours/an monétisables à tout moment)
• Une carte restaurant à 9€ par jour travaillé
• Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique

• Vous êtes le candidat.e idéal.e si :
• Vous avez entre 4 et 10 ans d'expérience dans les domaines du management, de l'exploitation et/ou de la planification au sein d'entreprises de services (jusqu'à 200 collaborateurs)
• Vous avez de l'expérience dans des domaines tels que l'industrie, le transport ou la logistique
• Vous savez être force de proposition et vous êtes une personne ouverte aux changements, capable de s'adapter aux différentes situations sur un marché en constante évolution
• Vous êtes doté d'un excellent esprit d'équipe, capable de travailler en écosystème (transversal)
• Vous êtes conscient de l'importance de la santé et de la sécurité et de l'impact sur les collaborateurs
• Vous avez un esprit tourné vers la collaboration et l'esprit d'équipe - nous gagnons et perdons ensemble - Culture de la responsabilité et droit à l'erreur
• Vous avez de solides compétences en matière de gestion du personnel, avec la capacité d'inspirer et de motiver
• Vous possédez un niveau intermédiaire en anglais, c'est un plus !

Overview

Vous souhaitez rejoindre le 1er réseau salarié multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale ?

Nous recherchons un / une Conseiller(e) spécialisé(e) en Gestion de Patrimoine, ayant une expérience significative dans l’idéal au moins 3 ans dans le domaine de la Gestion de Patrimoine et une très bonne maitrise de l’analyse patrimoniale et des outils dédiés.

• Vous serez l’interlocuteur unique d’une clientèle privée et vos missions consisteront à développer par la conquête un portefeuille d’une clientèle Haut de Gamme et Très Haut de Gamme
• Développer et gérer votre réseau de partenaires et prescripteurs
• Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux
• Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux à l’aide d’outils de bilans patrimoniaux (Big Expert)
• Parce que la situation patrimoniale et les objectifs d'un client sont uniques, Allianz propose des solutions personnalisées et adaptées et s'appuie sur toutes les expertises Vie et Services Financiers du Groupe Allianz

Parce que la situation patrimoniale et les objectifs d'un client sont uniques, Allianz propose des solutions personnalisées et adaptées et s'appuie sur toutes les expertises Vie et Services Financiers du Groupe Allianz :

• Epargne, Placement, Prévoyance, Retraite avec Allianz Vie
• Offre bancaire complète avec Allianz Banque
• Gestion financière avec Allianz Global Investors France
• Immobilier, direct et indirect avec Allianz Immovalor, Crédit Foncier Immobilier, Pierre & Vacances et Histoire & Patrimoine

• Un parcours d’intégration opérationnelle pour gagner en expertise sur nos gammes de produits et nos méthodes de vente de vente Allianz « Sales Excellence »
• Un accompagnement financier à l’embauche
• Une rémunération attractive qui récompense vos performances commerciales
• De nombreux avantages sociaux (dispositifs de retraite, santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés.)
• Un développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes (Skema)

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader dans son domaine ?

Vous avez la volonté d'apprendre et d'explorer comment l'intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle dans votre activité commerciale ?

Alors rencontrons-nous !

Chez Allianz, nous sommes convaincus de la valeur et de la richesse apportées par toutes les diversités, et nous encourageons les collaborateurs à être acteurs de l'inclusion dans l'entreprise.

Chez Allianz, c’est tout le collectif qui s’engage et qui place l’innovation et la technologie au service de ses clients pour un avenir plus sûr.

Rejoindre Allianz France c'est participer activement à améliorer le quotidien de chacun.

C’est aussi une entreprise :

• sportive & fière d’être assureur officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2021 à 2032
• apprenante qui dédie 5% du temps de travail à la formation continue et au développement personnel (LinkedIn Gratuit et illimité)
• attentive à l’équilibre de vie de chacun, aménagement en télétravail (3j par semaine) et nombreux avantages (congés, participation / intéressement), accord handicap et aidants familiaux
• engagée dans ses actions au quotidien, et des collaborateurs investis dans des engagements citoyens
• certifiée Great Place To Work qui témoigne de notre engagement à offrir un environnement de travail inclusif et positif

Vous souhaitez intégrer une entreprise inclusive, engagée et en constante évolution ?

De la data science à la gestion d’actifs, nos 220 métiers ont tous un rôle à jouer !

Rejoignez l'équipe des Allianzers et ensemble, façonnons le monde de demain !

Let's care for tomorrow

Votre mission

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute un Conseiller en gestion de patrimoine (H / F) au statut d’indépendant sur le secteur de Brest (29).

Le conseiller en gestion de patrimoine (H / F) accompagne les clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées alliant l’épargne, les placements financiers, l’immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance.

• Vous conseillez vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance, etc.
• Vous faites vivre votre portefeuille client.
• Vous développez votre réseau.

De formation supérieure dans un domaine immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce.

Vous justifiez idéalement d’une expérience dans un de ces secteurs.

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique.

Vous avez le goût de l’entrepreneuriat? Vous êtes autonome et dynamique? Vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour mener à bien votre mission.

Poste à pourvoir au statut d’indépendant : véritable chef d’entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos contraintes.

Protocole d'accompagnement financier intéressant sur 2 ans

Revenus non plafonnés.

Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le terrain.

Vous bénéficiez des services supports d’un grand groupe : service juridique, service marketing, etc.

Pour vous accompagner dans votre projet, vous pouvez vous appuyer sur un portefeuille client existant compris entre 50 et 200 clients.

Possibilité d’évolution vers des postes d’inspecteurs.

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

MI-GSO | PCUBED , leader mondial du conseil en management de projets et PMO.

Notre objectif : assurer la réussite des projets des clients en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation.

Vous êtes animé par le pilotage de projets ? Rejoignez notre équipe internationale, leader du Management de Projet, animée par la quête d’excellence, de créativité et de pragmatisme.

Au sein des équipes, vos missions seront les suivantes :

• Planifier et gérer le projet, en transversalité , à travers les aspects coûts, délais et qualité , en élaborant et optimisant les plannings projet,
• Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;
• Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ;
• Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet ;
• Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ,
• Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions

Travailler chez MI-GSO | PCUBED , c’est partager une passion commune : Le Management de Projet.

Chez MI-GSO | PCUBED , vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets.

Qui êtes-vous ?

• Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet dans un environnement industriel.
• Vous êtes diplômé de Bac + 5 d’une formation Ingénieur
• Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez
• Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse
• Vous êtes polyvalent et curieux
• L’anglais n’a plus de secret pour vous ?
• La maitrise des différentes méthodologies (Waterfall, Agile) et des outils de gestion de projet est un plus. (Excel, MS Project, Primavera…)

Saisissez donc l’opportunité d’acquérir de nouvelles compétences, de renforcer vos performances, d’exceller et d’ajouter ainsi de la valeur à votre carrière !

La qualité de nos processus de recrutement est notre priorité. Nous étudions avec attention chaque candidature. Toutefois, si vous n’obtenez pas de retour de notre part dans un délai d’un mois, cela signifie que nous ne pourrons pas donner une suite favorable à votre candidature.

Join to apply for the CONSULTANT EN GESTION D'ENTREPRISE role at GCL - l'innovation dans l'accompagnement des entreprises .

UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER

GCL est un groupe d'expertise comptable, d'audit et de gestion d'entreprise qui a vu le jour en 1980 avec l'idée d'apporter des solutions concrètes d'accompagnement aux TPE/PME, fort de 120 cabinets répartis sur le territoire français.

Notre offre de services est unique en France, elle réunit 4 domaines d'expertise ainsi qu'une suite de progiciels de gestion.

• GCL Expertise Comptable & Audit apporte à l'entreprise des solutions concrètes, de la simple formalité de création à la comptabilité générale, en passant par la fiscalité des entreprises et le conseil en optimisation des process.
• GCL Experts-Gestion permet de créer une véritable proximité avec les chefs d'entreprises en leur apportant des solutions de pilotage de résultat et de trésorerie, permettant de gagner en sérénité dans la gestion globale de l'entreprise.
• GCL Juridique et Fiscal se charge de tous les documents, déclarations et actes juridiques qui jalonnent la vie de toute entreprise, de la création jusqu'à sa cession.
• GCL Social et Paie apporte les conseils pratiques de la gestion de la paie, jusqu'à l'élaboration des accords d'entreprise ou l'aide à la stratégie de recrutement.
• GCL maîtrise les logiciels de gestion avec sa marque Zenfirst.

• Vous songez à lancer votre propre activité indépendante ?
• Vous êtes en réflexion active pour réorienter votre vie professionnelle, mais que faire ?
• Vous êtes déjà à votre compte mais vous aimeriez étoffer votre offre ?

Il y a plus de 4 millions de TPE en France et autant de besoins. Et si vous vous lanciez sur un marché mature, en vous faisant guider, afin de vous concentrer pleinement sur votre nouveau métier ?

Le rôle de l'Expert-Gestion indépendant est d'accompagner des chefs d'entreprise dans leur gestion opérationnelle, notamment dans le pilotage en temps réel et par anticipation de leur rentabilité et trésorerie. Il va également intervenir sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc.

Notre méthode consiste à diagnostiquer et analyser en profondeur les forces et les faiblesses des TPE/PME afin d'être en mesure de leur proposer un plan d'action qui aidera les dirigeants à mettre en place des actions correctives adaptées à leur métier et à leurs besoins, prendre les bonnes décisions au bon moment et anticiper en permanence.

Le champ d'action de l'Expert-Gestion est très large, il cumule une multitude de compétences qui peuvent avoir été acquises dans différents domaines d'activité. L'avantage de ce métier est qu'il peut s'aligner avec les ambitions de la plupart des professionnels qui possèdent une certaine culture d'entreprise de par leur expérience et appétences.

Ce que GCL vous apporte, c'est d'abord la notoriété d'une marque en place depuis plus de 40 ans. Nous avons également pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité: une méthode d'accompagnement clés en main, un écosystème qui vous permet de profiter de la synergie de nos 4 domaines d'expertise, une formation complète et solide ainsi que toutes les clés commerciales adaptées à votre posture d'Expert-Gestion, une aide à l'installation autant au niveau juridique que sur la communication digitale, des outils de gestion développés par nos soins, des événements de team building, des partenariats privilégiés etc.

Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants.

Beaucoup de professionnels se retrouvent bloqués à un certain point dans leur carrière, ils n'évoluent et n'apprenent plus. Ce qui leur fait se poser la question de l'entreprenariat afin d'être totalement autonomes, libres dans leurs missions et dans leur facturation.

Cependant il ne suffit pas d'avoir une multitude de compétences pour être en capacité de mener à bien un tel projet, c'est pourquoi le fait de rejoindre un réseau devient intéressant.

Contactez-nous Si

• Vous avez l'envie d'entreprendre
• Le conseil aux entreprises vous stimule
• L'idée d'accompagner des chefs d'entreprises vous séduit
• Vous avez acquis des compétences dont vous pourriez vous servir dans votre reconversion
• Vous avez le goût du travail en réseau

• Executive

• Full-time

• Accounting/Auditing and Finance

• Business Consulting and Services

Overview

Dans le cadre de sa stratégie de croissance, le Groupe Télégramme, via sa filiale Rivacom, lance une activité de création et de production audiovisuelle, avec l’ambition de devenir un pure player de référence sur son territoire breton et à l’échelle nationale. Cette structure rassemblera l’ensemble des expertises du Groupe (corporate, live, content creation) au service des entreprises, institutions et marques.

Les + du poste.

• Création d’une nouvelle business unit au sein d’un groupe solide et reconnu
• Latitude d’action et forte autonomie stratégique
• Opportunité de porter un projet structurant et ambitieux

Poste basé dans le Grand Ouest, déplacements ponctuels (Paris et autres régions)

Vos missions.

En tant que Directeur.trice, vous porterez la vision et le développement de cette nouvelle organisation :

Piloter la stratégie et le développement commercial

• Déployer et incarner l’offre sur les trois segments : corporate, live, content creation
• Définir la feuille de route commerciale et piloter l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires
• Représenter la structure auprès des clients stratégiques et des partenaires

Structurer et animer l’organisation opérationnelle

• Superviser les équipes de production vidéo et content creation
• Définir les processus internes et les standards de qualité
• Piloter les moyens techniques et les ressources humaines nécessaires au développement

Conduire l’innovation et la montée en gamme de l’offre

• Concevoir des formats différenciants et innovants adaptés aux enjeux de chaque secteur (corporate, information, institutions, sport, art de vivre)
• Valoriser les expertises internes et stimuler la créativité des équipes

Préparer les futures étapes de croissance

• Anticiper l’intégration d’autres expertises en vidéo au sein du groupe
• Consolider la position de leader sur le territoire historique et préparer l’expansion nationale

Vous justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipes créatives ou audiovisuelles.

Vous possédez une forte culture du développement commercial et de la performance économique et saurez développer et manager une équipe commerciale sur les territoires d’implantation.

Vous avez un profil d’entrepreneur, capable de porter une structure nouvelle et de la développer comme une véritable entreprise au sein d’un groupe établi.

Vous êtes expert de la production de contenus vidéo : vous avez l’œil d’un réalisateur ou d’un directeur artistique et savez imaginer, raconter des histoires et les mettre en images (conception, écriture, production).

Vous disposez d’une excellente connaissance et d’une réelle appétence pour les formats innovants : content creation, streaming, collaborations avec des créateurs de contenus…

Vous maîtrisez les codes et enjeux des univers corporate, information, institutionnel, sport et art de vivre.

Vous maîtrisez l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit, pour évoluer dans un environnement et des projets à dimension nationale et internationale.

Vous combinez sens du business, créativité et leadership naturel.

Cabinet de conseil en ressources humaines et recrutement, nous accompagnons nos clients sur la durée afin de les conseiller au delà du recrutement dans l’onboarding, le suivi des périodes d’essai, et la fidélisation de leurs collaborateurs.

HOALEN : Créateurs de vêtements et équipements adaptés à l’univers de l’océan et à la vie sur les côtes. Nés en 2006 dans le Finistère, nous surfons, naviguons, ramons, pêchons et créons ce que nous portons : des produits durables et indémodables, fabriqués en juste quantité par des professionnels qui nous ressemblent. Nos 11 Ocean Stores sont des lieux inspirants et chaleureux, dédiés au style de vie de notre communauté salée. Cette philosophie vous parle ? Nous recherchons un(e)

Rattaché au Responsable Financier et en relation avec les Responsables des différentes équipes, vous mettez en place les outils de contrôle afin d’engager l’entreprise dans une démarche d’amélioration continue. Vos principales missions seront les suivantes (liste non limitative, l’idée étant de vous intégrer au rythme de nos activités et à la polyvalence de nos sujets) :

• Définir avec chaque Responsable (Logistique, Shops, Ateliers) les indicateurs de gestion pertinents et la mise en place de tableaux de bords,
• Participer à l’analyse de la performance commerciale des shop et du e-commerce (ventes, promotions, marges…)
• Suivre et analyser l’évolution des principaux coûts et charges (transport, énergie, masse salariale…), et proposer des recommandations.

Vous terminez votre Master 2 ou votre École de Commerce, spécialisé dans le domaine du contrôle de gestion et recherchez une première expérience? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre autonomie. Fort de votre capacité d’analyse et de synthèse, vous maniez les chiffres et Excel avec dextérité. Vous êtes aussi à l’aise en matière de communication orale. Vous avez envie de rejoindre une entreprise du Finistère à taille humaine ? Rencontrons-nous vite !

Avec plus de 55 000 clients qui lui font confiance et 25 ans d’expérience, le groupe IFB France s’affirme comme l’un des leaders de la création de patrimoine.

Déjà présent dans 10 régions en métropole et en Outre-mer, IFB France continue son développement et recherche un(e) Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) (H / F) sur votre secteur.

• Bénéficier d’un parcours d’intégration et de formation sur-mesure
• Se lancer dans l’activité avec des rendez-vous prospects déjà positionnés
• Accéder à une offre de service à 360° (back-office et outils digitaux dédiés, produits financiers et immobiliers exclusifs)
• Être soutenu par la dynamique du groupe pour animer, fidéliser et élargir son portefeuille client via des campagnes nationales
• Profiter d’une rémunération attractive et non plafonnée

• Développer et fidéliser votre portefeuille clients
• Apporter des solutions patrimoniales répondant aux objectifs et à la sensibilité de chaque investisseur
• Travailler en synergie avec les différents acteurs de l’écosystème
• Votre journée type ? Prospecter, analyser, conseiller, fidéliser et apporter de réelles solutions !

Commercial dans l’âme, vous vous démarquez par votre personnalité, votre sens de l’analyse et votre force de conviction. Animé par l’envie de performer, vous avez un esprit entrepreneurial ?

Rejoignez IFB France - Créateur de Patrimoine

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IFB France a vu le jour en 1994 autour d’un concept novateur rendant l’investissement immobilier à la portée de tous.La pertinence des choix des partenaires ainsi que la confiance de ses clients ont conduit IFB France à un développement rapide et à une implantation sur l’ensemble du territoire, grâce à un réseau professionnel de 120 conseillers patrimoniaux indépendants .

Pour apporter des solutions personnalisées en lien avec les objectifs de ses clients, IFB France a élargi son offre dès 1998 avec une gamme sélectionnée de solutions de crédits, d’assurances et de placements financiers.

IFB France est devenu leader de la création de patrimoine en accompagnant ses clients via une solution globale optimisée et personnalisée.