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Accueil Emplois Directeur (trice) d’EHPAD – CDI Temps plein – Thonon-les-Bains (74)

Accueil Emplois Directeur (trice) d’EHPAD – CDI Temps plein – Thonon-les-Bains (74)

Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin , anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France.

Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) Directeur (trice) en CDI à temps plein pour l’EHPAD Les Balcons du Lac située à Thonon-les-Bains (74) .

Vous aimez le contact, les relations humaines ?

Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ?

Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ?

Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !

Descriptif du poste

Sous l’autorité du Président et de la direction du réseau, en lien avec l’ensemble des directions du siège, et dans le respect des droits et libertés des personnes accueillies, vous assurez la mise en œuvre des projets d’établissement, vous pilotez la gestion et coordonnez l’animation des équipes.

En charge des dimensions managériales, administratives, budgétaires et techniques de l’établissement, vous animez les projets institutionnels (projet de vie, de soins, qualité, Conseil de la Vie Sociale).

• l’animation de votre établissement en lien avec le Siège de l’association d’une part et avec les adjoints de direction et/ou les cadres de votre établissement d’autre part ;
• le management du personnel et notamment les managers de proximité, les cadres soignants et techniques, et les services généraux et logistiques.
• l’accompagnement des résidents, les relations avec les familles et l’environnement
• la gestion des moyens, la préparation et le suivi des budgets et des CPOM.
• le suivi des projets liés aux établissements, l’ingénierie financière.
• la participation au dialogue avec les autorités de contrôle en lien avec le siège

Profil recherché

Formation :diplôme de niveau 1 de type Master 2 ou équivalent (CAFDES) spécialisé dans la gestion et la direction des établissements médico-sociaux

Qualités professionnelles : Vous possédez une solide expérience de gestion et d’encadrement en établissement sociaux et médico- sociaux de préférence en EHPAD et/ou dans le secteur des personnes âgées. Vous avez une bonne connaissance de l’environnement juridique, institutionnel et financier du secteur médico-social et gérontologique. Dynamique, avec le sens des relations, vous êtes reconnu(e) et apprécié(e) pour vos capacités à piloter et animer une équipe, gérer des projets et prendre des initiatives.

Modalités

Localisation du poste :Thonon-les-Bains (74)

Rémunération : selon la grille de la CCN 51, à partir de 50 000€ brut annuel, selon profil (reprise ancienneté) + astreintes

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Nos autres offres d'emploi Mécénat de compétences - Chargé(e) de Gestion locative adaptée

Ceci n'est pas une offre d'emploi ni une offre de stage. Pour faire du mécénat de compétences, vous devez être actuellement salarié. Depuis 40 ans, pour répondre à l’exclusion et .

IDE - CDI - Saint Symphorien d'Ozon (69)

Saint Symphorien d'Ozon (69)

Situé à une 10 aine de km au sud de Lyon au cœur de Saint Symphorien d'Ozon, l'EHPAD Châteauvieux, établissement du groupe associatif Habitat et Humanisme Soin, recrute un ou une IDE à temps .

Géré par l’Association Habitat et Humanisme Soin, situé au cœur du 8ème arrondissement de Lyon et desservi par les transports en commun, l'EHPAD Monplaisir la Plaine accueille 93 personnes .

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Vous appreciez les soins techniques de votre métier et le relationnel avec les patients ? Venez découvrir la dialyse !
 

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur les Pays de la Loire et le Morbihan - 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l'insuffisance rénale recherche dès que possible un/une Infirmier(ère) H/F à temps partiel ou temps plein dans le cadre d'un CDD pour notre site de Nantes Confluent.
 

L’Infirmier(ère) assure la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
• Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement du patient et son entourage dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie,
• Exercer avec une équipe pluriprofessionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration,
• Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins par la participation à l'élaboration et révision des protocoles de soins, par leur maîtrise, par la déclaration des évènements indésirables, par la participation aux évaluations de pratiques professionnelles,
• Contribuer au dispositif de sécurité sanitaire sur la base des vigilances sanitaires

Formation / Expériences :

• Diplôme d’Infirmier exigé
• Une première expérience en dialyse serait un plus
• Une période de formation initiale et d’accompagnement de 6 semaines est prévue par un(e) Infirmier(ère) tuteur/tutrice du service

Qualités attendues :

• Humanisme
• Écoute, relationnel
• Analyse, Rigueur, Réactivité

Conditions d'emploi / Avantages :

• CDD à temps partiel ou temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.
• Horaires de travail : 7h00-14h30 / 12h30-20h00
• Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
• Salaire brut mensuel indicatif à temps plein 100% selon ancienneté : 2 645€ à 2 990€ par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
• Pas de dimanche et nuits travaillés
• 15 jours de RTT/ an pour un temps plein
• Récupération des jours fériés travaillés
• Prime panier
• Accord d’intéressement
• Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
• Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…
• Jour de Noël et jour de l’an non travaillés

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