70 Emplois pour Derichebourg - Stains

VINCI Facilities IDF Tertiaire  recrute un Technicien de maintenance multi technique (F/H) pour l'une de ses Entreprises spécialisée dans les services de maintenance et travaux associés pour des sites tertiaires en Ile de France.

Poste à pourvoir au Bourget (93) 

Rattaché au responsable de site, nos experts multi techniques réalisent les tâches liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants, dans les délais impartis, en respectant les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement.

 Vos missions seront : 

• Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des installations techniques dans le domaine du multi technique

• Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements et mettre en place les actions de maintenance adaptées

• Rédiger des comptes rendus d'intervention

• Suivi de la GMAO

• Respecter les consignes de sécurité, hygiène et qualité

Bienvenue chez SEPUR, une entreprise dynamique et engagée dans le secteur de la gestion des déchets. Depuis notre création, nous nous sommes positionnés en tant que leader dans notre domaine, offrant des solutions innovantes et durables pour répondre aux défis environnementaux actuels.

SEPUR s'est forgé une réputation solide en tant qu'acteur majeur de la collecte, du tri et du traitement des déchets. Notre engagement envers la durabilité et la responsabilité environnementale guide chacune de nos actions. Nous croyons en un avenir où la gestion intelligente des déchets contribue à créer des communautés plus propres et plus durables.

Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance pour assurer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements du Centre de tri, tout en garantissant le respect des règles de sécurité. En l'absence du Responsable maintenance, vous gérez et planifiez le travail des agents de maintenance. Sous la responsabilité du Responsable de service, vos missions incluront :

SUIVI DES INSTALLATIONS 

• Vous réalisez les réglages de mise au point de l'équipement d'exploitation et contrôlez son bon fonctionnement.
• Vous localisez la panne sur l'installation et déterminez les solutions techniques et conditions de remise en état de l'équipement.
• Vous suivez les performances des installations.
• Vous identifiez, réparez ou remplacez les éléments des systèmes défectueux.
• Vous modifiez ou adaptez les équipements selon les impératifs de production (cadences,…).
• Vous contrôlez le bon fonctionnement des installations.
• Vous faites remonter tous dysfonctionnements et problèmes de qualité.

FORMATION

• Vous participez à la formation sur les consignes de sécurité, de respect de l’environnement et amélioration de la performance énergétique pour le personnel du centre de tri.
• Vous assurez la bonne intégration des nouveaux arrivants au sein de l’équipe.

ENVIRONNEMENT, SANTE ET SECURITE DU TRAVAIL, ENERGIE

• Vous respectez les consignes de sécurité et prenez toutes mesures d'urgence qui s'imposent dans ce domaine.
• Vous connaissez la politique HSE et vous-vous assurez du respect de celle-ci.
• Vous faites remonter les dysfonctionnements et proposez des actions d’amélioration.
• Par vos rondes régulières, vous vous assurez de la sécurité incendie dans le Centre.
• Vous êtes équipier de Première intervention.

EN L’ABSENCE DU RESPONSABLE MAINTENANCE, GESTION DE L’EQUIPE MAINTENANCE

• Vous planifiez, organisez et assurez le suivi de la maintenance préventive et corrective à l’aide du logiciel dédié.
• Vous organisez et planifiez le travail de l’équipe de maintenance.
• Vous définissez les consignes permanentes et occasionnelles.

Contrat et avantages :

35 heures hebdomadaire :
1 semaine : 06h30 - 14h / 1 semaine : 14h - 21h30
Participation / intéressement
Site internet du Comité d'Entreprise proposant des avantages liés aux sorties, tels que des réductions pour le cinéma, le shopping, les parcs d'attractions, et bien d'autres encore.
 

• Expérience équivalente de deux ans sur un poste similaire.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Respect strict des normes de sécurité.

Tu souhaites devenir un as du recrutement ? Tu as le flair pour dénicher les meilleurs talents ?
Rejoins notre équipe en tant que Chargé(e) de Recrutement au sein d'une agence d'intérim spécialisée dans la restauration !

Tes missions :
- Chasser les pépites du marché de l'emploi pour répondre aux besoins de nos clients
- Réveiller les job boards avec des annonces percutantes et innovantes
- Découvrir les perles rares grâce à des entretiens téléphoniques et en face-à-face
- Permettre la rencontre entre les besoins de nos clients et les compétences de nos talents
- Assurer un suivi régulier et personnalisé pour garantir la satisfaction client et la fidélisation des intérimaires

Ce que nous t'offrons :
- Une aventure professionnelle palpitante au sein d'une entreprise en pleine croissance
- Un terrain de jeu stimulant où tu pourras exprimer tout ton potentiel et évoluer
- Une classe dédiée au sein de Supalia pour une année d’alternance avec des chargé(e)s de recrutement d’autres agences partout en France

Si tu veux rejoindre une équipe où règnent la bonne humeur et la réussite, envoie-nous vite ton CV. On a hâte de te rencontrer !

Tu souhaites devenir un as du recrutement ? Tu as le flair pour dénicher les meilleurs talents ?
Rejoins notre équipe en tant que Chargé(e) de Recrutement au sein du cabinet Talents situé au siège, quine reçoit pas de candidats en présentiel et ne fait que du placement (CDD/CDI), pas d'intérim.

Tes missions :
- Chasser les pépites du marché de l'emploi pour répondre aux besoins de nos clients
- Réveiller les job boards avec des annonces percutantes et innovantes
- Découvrir les perles rares grâce à des entretiens téléphoniques et en face-à-face
- Permettre la rencontre entre les besoins de nos clients et les compétences de nos talents
- Assurer un suivi régulier et personnalisé pour garantir la satisfaction client et la fidélisation des intérimaires

Ce que nous t'offrons :
- Une aventure professionnelle palpitante au sein d'une entreprise en pleine croissance
- Un terrain de jeu stimulant où tu pourras exprimer tout ton potentiel et évoluer
- Une classe dédiée au sein de Supalia pour une année d’alternance avec des chargé(e)s de recrutement d’autres agences partout en France

Si tu veux rejoindre une équipe où règnent la bonne humeur et la réussite, envoie-nous vite ton CV. On a hâte de te rencontrer !

**Additional Information**
**Job Number**
**Job Category** Engineering & Facilities
**Location** Courtyard by Marriott Paris Gare de Lyon, 209-211 Rue de Bercy, Paris, Paris, France, 75012VIEW ON MAP ( Full Time
**Located Remotely?** N
**Position Type** Non-Management
**RESUME DE POSTE**
L'agent de maintenance est en charge de la maintenance quotidienne de l'hôtel. Il/Elle effectue l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements selon les règles de sécurité et la règlementation.
**Expérience :**
- Etre titulaire d'un BTS Maintenance
- Une expérience en l'hôtellerie ou dans un secteur équivalent
- Etre en possession des habilitations nécessaires à la tenue du poste et savoir comprendre et utiliser les informations techniques pour la gestion des opérations au quotidien,
**Compétence :**
- Savoir travailler en équipe
- Etre réactif, organisé, rigoureux
- Savoir anticiper, analyser et trouver des solutions aux disfonctionnements
- Travail en autonomie
- Habileté manuelle : rapidité d'exécution et précision
- Polyvalent
- Connaissance des règles de sécurité et SSIAP 1 serait un plus
**MISSIONS PRINCIPALES**
+ L'agent de maintenance gère la maintenance et le suivi de l'installation des équipements de l'hôtel.
+ Il/Elle intervint ponctuellement selon les demandes des employés et des clients.
+ Il /Elle conseille les clients sur l'utilisation des systèmes électriques de leur chambre (air conditionné, éclairages, télévision, etc.)
+ Il/Elle répare toutes installations défectueuses ou endommagées.
+ Il/elle change le matériel lorsque celui-ci n'est plus adapté.
+ Il/Elle effectue les travaux de petites rénovations.
+ Il/elle effectue l'entretien curatif et préventif des chambres, des lieux publics, des cuisines, des sanitaires clients et du personnel, des installations techniques de l'hôtel,
+ Il/Elle effectue des permanences du soir,
+ Il/Elle peut être amené à effectuer des travaux de plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture.
+ Il/elle s'adapte aux évolutions techniques, aux nouveaux équipements et matériels qui viendraient à être utilisés tant pour l'usage que pour la maintenance,
+ Il/elle exécute toutes tâches demandées par le responsable technique et sécurité.
+ Il/Elle peut être amené à effectuer toutes autres tâches demandées dans le cadre des besoins de l'hôtel et notamment dans le cadre des permanences sur instructions du Directeur Général,
+ Il/Elle participe aux « 15 minutes training ».
+ Il/Elle partage les informations avec son équipe
+ Il/Elle est en contact permanent avec tous les secteurs de l'hôtel.
+ Il/Elle respecte les procédures de sécurité et d'hygiène appliquées dans l'hôtel.
+ Il/Elle respecte et faire respecter les procédures Marriott.
+ Il/Elle favorise toute économie d'énergie et préserve le matériel
+ Il/Elle suit toutes les procédures et politiques de la société (SOP et LSOP), s'assure que son apparence est irréprochable
_At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law._
At Courtyard, we're passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It's what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it's why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We're looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve - all while having fun.
In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. **Be** where you can do your best work, **begin** your purpose, **belong** to an amazing global team, and **become** the best version of you.

**Date Posted:**

**Country:**
France
**Location:**
32 BLD PAUL VAILLANT COUTURIER, MONTREUIL - PARS - EST, 93100, France
**Aperçu du poste**
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d'évolution pour ses employés ?
Otis développe son activité et recherche un technicien de maintenance en permanence (H/F) pour l'une de ses entités à située à Argenteuil (95).
Votre priorité est d'assurer la sécurité des passagers et des intervenants techniques en entretenant en toute sécurité les ascenseurs et/ou les escaliers roulants.
**Au cours d'une journée type, vous devrez** **:**
+ Effectuer l'intégralité des visites d'entretien et de maintenance des ascenseurs de votre périmètre d'affectation
+ Travailler dans la zone géographique définie, en gérant le portefeuille d'ascenseurs qui s'y trouve.
+ Réagir de manière proactive et rapide pour réparer les pannes, en s'efforçant d'obtenir une première réparation.
+ Effectuer des réparations mineures pour assurer un fonctionnement continu
+ Assurer la liaison directe avec le client sur place afin d'établir une bonne relation de travail.
**Ce dont vous aurez besoin pour réussir :**
+ Vous êtes titulaire d'un permis de conduire
+ Vous avez au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs
+ Vous avez de bonnes compétences en électricité et en électrotechnique
+ Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité
+ Vous êtes à l'aise dans l'échange et la communication
+ Vous êtes curieux(se), adaptable et vous savez travailler seul(e) ou en équipe.
+ Vous êtes à l'aise avec les outils électroniques et numériques.
**Quels sont les avantages ?**
Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l'ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise.
Nous vous offrons un package complet :
+ Treizième mois
+ Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
+ Plan d'épargne entreprise
+ Participation
+ Véhicule de service
+ Indemnités de repas
+ Autres indemnités liées à votre fonction
À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.
La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés.
Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
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