46 Emplois pour Conseil départemental de la seine-saint-denis - Bobigny

Conseiller commercial (F / H) - Seine Saint Denis

Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée.

En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.

Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international.

Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.

Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français.

Forte de ses 7 500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque Populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative, et qui accorde une importance particulière au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.

Pour accompagner la croissance de nos agences dans l'Est de la Seine Saint Denis, nous recherchons un(e) conseiller(e) commercial(e), en charge d'accueillir et de renseigner nos clients.

Vous réceptionnez et filtrez les appels téléphoniques, et transférez vers la personne concernée.

Vous gérez un portefeuille de clients et le développez par la conquête de nouveaux clients. Vous maîtrisez les risques grâce au respect de la réglementation et des procédures bancaires.

Vous réalisez des opérations simples : virements, retraits aux guichets, remises de cartes, chéquiers, etc.

Vous veillez à la satisfaction client en répondant à leurs sollicitations pour leur apporter un conseil personnalisé, en proposant des offres adaptées à leurs besoins.

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

• Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine commercial.
• Vous êtes titulaire d'au minimum un Bac +2.
• Vous avez un excellent relationnel, le sens du service et de l'écoute.
• Vous faites preuve de patience, de pédagogie et de diplomatie envers vos clients pour les satisfaire au mieux.

Chacun a sa place à la BRED. Nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

• Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
• Un dispositif de formations innovant : écoles des Conseillers, parcours individualisés, applications d'autoformation
• Un package social attractif :
• Rémunération fixe selon votre parcours, valorisant votre formation et expérience
• Prime variable sur objectifs collectifs et individuels
• Accord d'intéressement / participation basé sur le partage des résultats
• Qualité de vie et conditions de travail
• Autres avantages : congés, RTT, épargne temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, santé, primes de crèche et scolarité, subventions activités culturelles et loisirs.

Job ID 87612813

Vous souhaitez faire partie d’une équipe qui croit en la force de l'innovation, de la collaboration et de l'excellence ?

En rejoignant notre entreprise, vous intégrerez une équipe motivée et orientée vers l'avenir, où les idées audacieuses sont encouragées et le potentiel individuel valorisé.

Notre mission est de contribuer au développement de villes plus vertueuses. Nous recherchons des talents déterminés, prêts à relever des défis stimulants et à jouer un rôle clé dans la transformation de l'habitat. Chez Kaufman & Broad, notre mantra est : « Bâtir c'est agir ! ». Nos équipes s'engagent pour la ville, la planète et l'humain, apportant des solutions concrètes aux enjeux écologiques, sociaux et économiques. Nous nous engageons à créer un avenir durable en intégrant des pratiques responsables à chaque étape, de la conception à la réalisation.

Si vous souhaitez apporter votre expertise, votre créativité et votre engagement à une entreprise où chaque individu contribue à de grands projets immobiliers, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons l'avenir.

Rejoignez l’aventure Kaufman & Broad !

1. Vous êtes chargé(e) d'identifier des opportunités foncières alignées avec nos stratégies, pour réaliser des programmes immobiliers dans le 93.
2. Vous développez votre réseau d'apporteurs d'affaires et entretenez des relations avec les décideurs locaux (SEM, collectivités, etc.).
3. En collaboration avec les équipes internes, vous êtes le premier acteur dans la création de projets immobiliers sur votre territoire. Vous négociez l'acquisition des terrains auprès des propriétaires (particuliers, sociétés, collectivités) et restez leur interlocuteur(trice) jusqu'à l'acquisition.

De formation Bac+5, vous avez une expérience réussie en développement foncier dans cette région et une bonne connaissance du secteur et de ses acteurs.

Autonome, rigoureux(se), persévérant(e) et doté(e) d’un bon sens de la négociation, vous savez fédérer une équipe autour d’un projet, ce qui constitue un atout majeur pour ce poste.

Rejoindre Kaufman & Broad, c’est bénéficier d’un environnement stimulant et d’avantages comme :

• Une politique d’accompagnement et de formation
• Des actions gratuites pour tous les collaborateurs
• Un plan d’épargne salariale, intéressement et participation
• Une couverture sociale complète
• Des opportunités de mobilité interne et géographique
• Des offres préférentielles pour l’achat de logements
• Des avantages CSE, remboursement transports, tickets restaurant, etc.

Nous valorisons la diversité et l’égalité des chances dans notre politique de recrutement.

Join to apply for the Ingénieur Contrôle Technique Construction (H/F) - Seine-Saint-Denis role at BTP Consultants

Join to apply for the Ingénieur Contrôle Technique Construction (H/F) - Seine-Saint-Denis role at BTP Consultants

• 9/10 satisfaction client

• 12 000 projets suivis
• 9/10 satisfaction client
• 8.9/10 satisfaction collaborateurs
• 85/100 index d'égalité femme-homme
• 4/5 note Glassdoor
  
  

• Contrôle technique construction
• Coordination Sécurité et Protection de la Santé (CSPS)
• Conseil en prévention
  
  

• participer à des projets d'envergure,
• bénéficier d'un rayonnement national,
• vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ?
  
  

• Intervenir auprès du maître d’ouvrage sur des missions en contrôle technique de construction.
• Assurer le suivi technique des projets de construction de la conception à la réception des travaux (solidité, sécurité incendie, accessibilité handicapés, acoustique, thermique).
• Réaliser des études de projet, des analyses de plan, des vérifications sur chantier.
• Rédiger des rapports avec vos avis techniques.
• Collaborer dans l'élaboration de nouvelles offres.
• Participer à l'évolution de nos procédures en intervenant ponctuellement dans des groupes de travail et tester de nouveaux outils digitaux.
• Accompagner nos clients dans toutes les étapes de leur besoin et les fidéliser.
• Contribuer au développement commercial de l’agence.
  
  

• Vous êtes diplômé(e) d'un cycle ingénieur spécialisé en BTP/Génie civil ou équivalent.
• Vous disposez d'une première expérience en tant qu'ingénieur(e) en Contrôle Technique de la Construction.
• Vous êtes animé(e) par le challenge et souhaitez contribuer au développement de notre agence.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et de l'engagement.
• Vous possédez obligatoirement le permis B.
  
  

• Rémunération orientée "challenge" : fixe évolutif + variable attractif.
• Prime individuelle, participation et intéressement
• Véhicule de service ou un véhicule de fonction (sans participation), en fonction du poste et de l'expérience
• Prime vacances conventionnelle
• Retraite supplémentaire entièrement financée par l'employeur
• Carte Ticket Restaurant 9€/jour, dont 60% pris en charge par l'entreprise
• Mutuelle d'entreprise familiale
• Chèques cadeaux de Noël selon les conditions d'attribution du CSE
• Accompagnement tutoré
• Formations adaptées aux spécificités métiers
• Possibilité de participer à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise
  
  

• Seniority level Entry level

• Employment type Full-time

• Job function Engineering and Information Technology

Referrals increase your chances of interviewing at BTP Consultants by 2x

Bussy-Saint-Georges, Île-de-France, France 3 weeks ago

Nanterre, Île-de-France, France 3 weeks ago

Nanterre, Île-de-France, France 1 month ago

Puteaux, Île-de-France, France 2 weeks ago

St.-Ouen, Île-de-France, France 14 hours ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

BTP Consultants est un bureau de Contrôle Technique, Coordination SPS et Diagnostics Immobiliersprésent à l'échelle nationale depuis plus de 25 ans.

Au cœur de notre entreprise, nous pensons qu’il est important de considérer nos métiers d’une autre manière. Ce regard neuf nous conduit à investir dans la Recherche et le Développement, et à nous engager dans des voies prometteuses telles que le BIMet la construction modulaire hors-site.

Nous prenons en compte les enjeux et spécificités de chacun de vos projets, et définissons en concertation avec vos équipes, les différentes missions nécessaires : dispositions réglementaires, thermiques, acoustiques, fonctionnement des installations, etc.

A la recherche d'un nouveau challenge ?

Rejoindre BTP Consultants, c’est avant tout intégrer une entreprise dynamique, conviviale et formatrice, portée par l’engagement de ses plus de 500 collaborateurset plus de 25 agences partouten France.

Rejoignez une référence dans le secteur du BTP !

Depuis plus de 25 ans, BTP Consultants conforte son expertise et sa position d’acteur reconnu en Contrôle Technique et Coordination SPS, en plaçant l’innovation au cœur de ses stratégies.

Portée par l'engagement collectif de nos 560 collaborateurs, l’entreprise est présente dans plus de 30 villes sur le territoire national.

BTP Consultants en chiffres ?

• 12 000 projets suivis
• 8.9 / 10 satisfaction collaborateurs
• 85 / 100 index d'égalité femme-homme

Nos trois pôles d'expertise sont :

• Contrôle technique construction
• Coordination Sécurité et Protection de la Santé (CSPS)
• Conseil en prévention

Chez BTP Consultants, nous croyons en une croissance qui s'appuie sur le respect, la reconnaissance, la confiance et le bien-être de nos équipes.

Vous avez envie de :

• participer à des projets d'envergure,
• bénéficier d'un rayonnement national,
• vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ?

Alors, vous êtes peut-être notre futur talent !

Rattaché(e) à notre agence de Clichy (92), vous intervenez auprès des maîtres d'ouvrage sur des missions de contrôle technique de construction.

Votre périmètre d'intervention sera le département Seine-Saint-Denis (93).

Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à :

• Intervenir auprès du maître d’ouvrage sur des missions en contrôle technique de construction.
• Assurer le suivi technique des projets de construction de la conception à la réception des travaux (solidité, sécurité incendie, accessibilité handicapés, acoustique, thermique).
• Réaliser des études de projet, des analyses de plan, des vérifications sur chantier.
• Rédiger des rapports avec vos avis techniques.
• Collaborer dans l'élaboration de nouvelles offres.
• Participer à l'évolution de nos procédures en intervenant ponctuellement dans des groupes de travail et tester de nouveaux outils digitaux.
• Accompagner nos clients dans toutes les étapes de leur besoin et les fidéliser.
• Contribuer au développement commercial de l’agence.

Ce que nous recherchons :

• Vous êtes diplômé(e) d'un cycle ingénieur spécialisé en BTP / Génie civil ou équivalent.
• Vous disposez d'une première expérience en tant qu'ingénieur(e) en Contrôle Technique de la Construction.
• Vous êtes animé(e) par le challenge et souhaitez contribuer au développement de notre agence.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et de l'engagement.
• Vous possédez obligatoirement le permis B.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération orientée "challenge" : fixe évolutif + variable attractif .
• Prime individuelle, participation et intéressement
• Véhicule de service ou un véhicule de fonction (sans participation), en fonction du poste et de l'expérience
• Prime vacances conventionnelle
• Retraite supplémentaire entièrement financée par l'employeur
• Carte Ticket Restaurant 9€ / jour, dont 60% pris en charge par l'entreprise
• Mutuelle d'entreprise familiale
• Chèques cadeaux de Noëlselon les conditions d'attribution du CSE
• Accompagnement tutoré
• Formations adaptées aux spécificités métiers
• Possibilité de participer à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise

L'humain au cœur de notre parcours de recrutement :

Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats !

Convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap.

En rejoignant BTP Consultants, vous écrivez l'histoire d'une entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité quotidienne.

Personne à contacter:

Frédérique Latu

Site web de la structure:

Intitulé du poste: Chargé·e de communication

Date de prise de poste: 15 Octobre 2025

Date limite de candidature:

7 Septembre 2025

1/ Concevoir et mettre en œuvre la communication à différentes échelles :
– définir une stratégie de communication globale et assurer sa mise en œuvre dans le cadre fixé par la direction (graphique, budgétaire, administrative, partenariale, juridique…)
– gérer les relations communication avec l’ensemble des lieux partenaires et des compagnies invitées
– déployer la communication papier : réalisation, rédaction et diffusion des supports imprimés
– développer la communication digitale : site Internet, newsletters, contenus numériques graphiques et audiovisuels, réseaux sociaux…
– garantir le respect de l’identité de la structure dans les supports de communication produits par des tiers
– gérer les relations avec les prestataires et les partenaires
– faire le suivi budgétaire des actions de communication
– participer à l’insertion et à la formation du personnel renfort en communication (stagiaires, apprenti·es, services civiques, CDD)
– nourrir et coordonner la base de données, actualiser les fichiers contact

2/ Participer à la conception et mettre en œuvre les relations presse
– développer les relations presse sur les différents média au niveau local, national et international
– travailler avec les partenaires : agence de presse, partenaires médias…
– concevoir et rédiger des communiqués, dossiers et revues de presse

3/ Accompagner et réaliser différents documents et contenus :
– participer à la rédaction et mise en page de bilans, dossiers de présentation et documents divers
– participer à la production de contenus multimédia (vidéos, photos, textes, entretiens…)

Missions principales:

1/ Concevoir et mettre en œuvre la communication à différentes échelles :
- définir une stratégie de communication globale et assurer sa mise en œuvre dans le cadre fixé par la direction (graphique, budgétaire, administrative, partenariale, juridique…)
- gérer les relations communication avec l’ensemble des lieux partenaires et des compagnies invitées
- déployer la communication papier : réalisation, rédaction et diffusion des supports imprimés
- développer la communication digitale : site Internet, newsletters, contenus numériques graphiques et audiovisuels, réseaux sociaux…
- garantir le respect de l’identité de la structure dans les supports de communication produits par des tiers
- gérer les relations avec les prestataires et les partenaires
- faire le suivi budgétaire des actions de communication
- participer à l’insertion et à la formation du personnel renfort en communication (stagiaires, apprenti·es, services civiques, CDD)
- nourrir et coordonner la base de données, actualiser les fichiers contact

2/ Participer à la conception et mettre en œuvre les relations presse
- développer les relations presse sur les différents média au niveau local, national et international
- travailler avec les partenaires : agence de presse, partenaires médias…
- concevoir et rédiger des communiqués, dossiers et revues de presse

3/ Accompagner et réaliser différents documents et contenus :
- participer à la rédaction et mise en page de bilans, dossiers de présentation et documents divers
- participer à la production de contenus multimédia (vidéos, photos, textes, entretiens…)

Profil recherché:

Expérience similaire demandée (3 ans d’expérience minimum) et formation supérieure en communication
Maîtrise indispensables des outils informatiques, PAO et audiovisuels
Connaissance de la chaîne graphique et des réseaux sociaux
Rigueur, méthodologie, sens de l’organisation et de l’anticipation, capacité à gérer de multiples informations
Grande aisance relationnelle et rédactionnelle
Dynamisme, sens des responsabilités, réactivité
Intérêt pour la création contemporaine
Anglais apprécié
Permis B
Disponibilité en soirée et le week-end sur la période des festivals

Conditions et rémunérations:

CDI temps plein

Rémunération selon la convention collective CCNEAC – groupe 5 - échelon 1

Prise de poste à partir d'octobre

Avec unchiffre d’affaires annuel de plus de 6.5 milliards d’euros en 2023 etun effectif de 62 000 collaborateurs présents dans 900 laboratoires à travers 62 pays, le réseau de laboratoires Eurofins, coté au CAC 40, est l’un des leaders mondiaux de l’analyse environnementale, agroalimentaire, pharmaceutique et cosmétiques.

Eurofins Analyses Alimentaires France est le réseau delaboratoires français spécialisés dans les analyses agroalimentaires. Totalement industrialisés et informatisés, nous proposons à nos clients B to B des solutions innovantes et efficaces pour garantir des aliments sûrs, sains et authentiques.

Eurofins Hygiène Alimentaire est le centre de compétences français du groupe dans le domaine de la maîtrise de la qualité et la sécurité des aliments et intervient pour :

• Les audits hygiène et sécurité alimentaire selon des dizaines de référentiels et la norme 17020,
• Les prélèvements de denrées, surface, eau,
• La formation en hygiène alimentaire,
• Le conseil et l’expertise (HACCP, PMS, aménagement des locaux).

L’équipe d’auditeursEurofins Hygiène Alimentaire Ile de France regroupe plus de 60intervenants répartissur l'ensemble de la région Ile de France.

Pour renforcer l'équipe, nous recrutonsunAuditeur Hygiène Alimentaire (H/F) en CDI.

Je contribue chaque jour, par mes interventions en audits et prélèvements chez de nombreux professionnels de l’alimentaire, à la protection et à la santé des consommateurs. Mon métier a du sens !

• Le matin je prends la voiture garée près de chez moi et je me rends chez mon premier client situé dans un périmètre d’1h30 autour de mon domicile.
• En fonction des plannings organisés en amont par l’équipe support de ma Business Unit, je visite entre 3 et 10 professionnels par jour, chez lesquels je réalise selon le cahier des charges défini :
• Des prélèvements : de surface, d’eau, d’aliments (matières premières, plats finis)
• Des audits : hygiène et structure pour accompagner le client dans la maîtrise de la sécurité des aliments.
• Après chaque journée d’intervention terrain, je me rends au point de collecte le plus proche pour déposer mes prélèvements, qui pourront ainsi être analysés par le laboratoire.
• Je rentre à mon domicile, je lis mes mails (de 0 à 5 par jour environ), et je prépare la journée du lendemain.

Mon quotidien est stimulant et varié : il n’y a jamais deux journées qui se ressemblent !

Afin d’assurer ces missions, l’entreprise met à ma disposition un véhicule de service, du matériel informatique, un téléphone, des fournitures techniques… et surtout une équipe dynamique, compétente et investie, avec qui j’échange au quotidien.

Ce que j’apprends

Dès mon intégration, je pars 4 jours en formation pour me familiariser avec la culture de mon entreprise, les procédures et les outils internes (codage, prélèvements, tablette et logiciel informatique). Une équipe de formateurs internes m’accueille et m’accompagne dans mes premiers pas au sein d’Eurofins.

Puis je réalise un parcours de formation de trois semaines en doublon avec un(e) Auditeur.trice expérimenté(e).

Sur ce poste, je développe différentes compétences personnelles :

• Mes qualités relationnelles grâce aux nombreux contacts client,
• Mon autonomie du fait de ma fonction terrain,
• Mon adaptabilité grâce à la diversité des situations rencontrées et à travers la gestion d’éventuels imprévus,
• Mon sens de l’organisation.

Comment j’évolue

Selon mon expérience, je serais amené(e) à évoluer sur des missions d’expertises pointues telles que :

• Des formations à l’hygiène alimentaire,
• La mise en place de Plan de Maîtrise Sanitaire, d’études HACCP ou encore de dossiers d’agrément sanitaire.

De ce fait, je suis reconnu(e) comme l’expert(e) Eurofins auprès de mes clients !

J’ai aussi l’opportunité, après avoir acquis de l’expérience, d’évoluer vers un poste de manager au sein de ma Business Unit et d’encadrer d’autres auditeurs.

En rejoignant le groupe, je facilite également mes possibilités de mobilité interne.

Au-delà de maformation scientifique ou agroalimentaire , j’apporte surtout mon dynamisme, mon organisation et ma motivation.

Je suis une personne de terrain, capable d’instaurer un climat de confiance avec mes clients.

Mes proches me définissent comme quelqu’un d’investi et de positif.

Mes connaissances en restauration ou en grande distribution sont une réelle valeur ajoutée.

Si je souhaite évoluer dans un environnement stimulant aux côtés des personnes les plus brillantes du secteur, au cœur d’une grande aventure de notre temps. Alors je dépose ma candidature dès maintenant !

• Contrat : Temps complet, CDI, 35h annualisé
• Rémunération : base fixe à 1700€ brut mensuel et diverses primes liées à l’itinérance du poste (panier repas, bureau.)
• Avantages : véhicule de service, matériel mis à disposition (tablette, téléphone, congélateur, glacières, blouses.)
• Processus de recrutement : si mon profil correspond, je suis rapidement rappelé(e) pour un premier échange avec lachargéede recrutement. Si ça matche et que l’offre m’intéresse toujours, je rencontre mon futur manager.

Chez Eurofins Analyses Alimentaires France, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche.

Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat.A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.

#hygiènealimentaire #foodsafety #recrutement #audit #qualité #contrôle #testingforlife

La société JACEM spécialisée dans le BTP est à la recherche de son client exerçant dans l’installation de terrasse et façade des hôtels, bar et restaurant est à la recherche d’un OUVRIER METALLIER POSEUR ITINERANT (H / F) en ile de France, sous la responsabilité du Chef d’équipe de pose.

• Installer les constructions métalliques types : menuiseries, serrurerie, auvent, verrières de toit, vérandas ou encre charpente.
• Être en contact avec le bureau d’études & les équipes de l’atelier.
• Porter des charges lourdes.
• Respecter les règles de sécurité.
• Souder à l’arc.
• Lecture de plans.
• Respecter le planning des poses.

• Formation : CAP serrurier-métallier, ou un BP Métallier.
• Connaissances des DTU Menuiserie et règles RGE.
• Capacité à travailler en hauteur.
• Savoir travailler le zinc et le plomb.
• Maitrise des techniques d’étanchéité et d’isolation.
• Vous avez le goût du travail bien fait.

Rémunération : 24 à 30 KE, négociable en fonction de l’expérience.