43 Emplois pour Chef des ventes--distribution de boissons chr (h/f) - Les Ulis

Votre Mission : Vous serez en charge d'accompagner et développer une équipe de 7 chefs de secteurs dédiés à la vente et la promotion de plusieurs produits phares dans l'univers CHR premium au niveau national, pour le compte d'un leader mondial des spiritueux haut de gamme, dans le cadre du développement de sa filiale Française, Votre quotidien au sein des équipes d'Impact : - Rattaché au directeur des opérations On-trade-Impulse, vous serez responsable de vos résultats et de l'atteinte des objectifs de vos collaborateurs, - O Accompagner l'équipe de manière régulière (3 / 4 jours / semaine) sur le terrain - O Fournir et animer un reporting hebdomadaire précis sur l'ensemble de l'activité et des résultats auprès l'équipe, le management interne et le client, - O Préparer et présenter des business review détaillées en utilisant l'ensemble des outils de pilotage à disposition (KPI's, dashboard, suivi de la performance) - O Être force de proposition pour définir les actions à mener - O Entretenir un contrôle permanent des connaissances de l'équipe, - O Gestion rigoureuse du matériel confié, - O Assurer un reporting quotidien de votre activité, déplacements à prévoir sur les secteurs actifs (Bordeaux, Lyon, Alpes, Nantes, Nice, Est, Paris)

Votre profil : - D'un naturel leader, charismatique, ayant une excellente présentation et fluidité du discours, parfaite maîtrise de la langue française - Profil manager / Chef des ventes (Idéalement expérience managériale minimum 3 ans dans l'univers CHR, spiritueux premium ou distributions boissons) connaissance univers premium palace - Maîtrise des circuits de distribution boissons (distributeurs, Cash and carry) - Sens du relationnel, ouverture d'esprit, capacité d'écoute & pédagogue, - De formation supérieure, école de commerce, Bac +2 minimum si expériences probantes, - Parfaite maîtrise de Office, Teams, Excel, Power Point, Power BI, et aisance utilisation CRM, - Permis B en cours de validité obligatoire Les conditions : Prise de poste : juin 2025 Localisation : Paris Contrat : CDI Rémunération : 42-45 K€ selon profil Avantages : paniers repas 12,5€ net / jour travaillé, véhicule de fonction, carte carburant, frais de vie, péages, parkings / PC, smartphone, mutuelle. Vous souhaitez un tremplin dans votre carrière ? Une expérience significative dans le management, le conseil et dans le domaine de la grande distribution? N'hésitez plus, rejoignez-nous Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori.

#J-18808-Ljbffr

Overview

Client Notre client est une manufacture de porcelaine qui conçoit, fabrique et commercialise des collections d'art de la table reconnues pour leur qualité exceptionnelle et leur caractère innovant. Il se positionne comme une marque référente auprès des professionnels de la restauration et l'hôtellerie ainsi que des grands magasins et boutiques de décoration et d'objets designs. Dans le cadre du développement de ses activités, il recherche son Chef des Ventes (H / F).

Responsabilités

• Rattaché(e) à la Direction Commerciale, piloter le développement des ventes auprès de clients CHR et des professionnels des métiers de bouche en France, en Belgique et au Luxembourg.
• Encadrer une équipe de 2 commerciaux amenée à se développer à court terme.
• Définir, animer et superviser la stratégie commerciale de votre périmètre.
• Développer et mettre en œuvre une stratégie de vente innovante (produits et services).
• Garantir l'atteinte des objectifs fixés, tout en renforçant la présence de l'entreprise sur ses marchés.
• Développer le portefeuille client et assurer un suivi personnalisé pour fidéliser et garantir leur satisfaction.
• Assurer la prescription auprès des groupes hôteliers et des grands comptes de la restauration commerciale.
• Collaborer avec le service marketing pour concevoir des actions promotionnelles et des campagnes commerciales innovantes.
• Assurer un suivi d'activité de l'équipe commerciale, analyser les résultats et ajuster les stratégies pour atteindre les objectifs.
• Réaliser une veille concurrentielle permanente pour adapter les stratégies, suivre les évolutions du marché et détecter les opportunités.
• Promouvoir les valeurs de l'entreprise et la qualité de ses produits.
• Accompagner le développement des compétences de l'équipe (formations, recrutements, suivi).
• Assurer un reporting régulier des activités auprès de la Direction Commerciale.

Profil recherché

• Formation supérieure Bac +4 / 5 et au moins 7 années d'expérience commerciale dans des fonctions similaires, dans le secteur CHR.
• Excellente compréhension des besoins des professionnels du secteur et expérience managériale concluante.
• Doté d'un excellent relationnel, capable de mobiliser et dynamiser une équipe autour d'objectifs collectifs ambitieux.
• Motivé par le développement d'un périmètre et par un projet d'entreprise ambitieux; dynamique, autonome et passionné par les produits premium.
• Positionnement opérationnel et stratégique, capacité à prioriser, structurer les activités et aussi travailler sur le terrain pour construire des relations durables.
• Assertif et audacieux; maîtrise des techniques de négociation et proposition de stratégies innovantes.
• Maîtrise impérative d'un CRM. La pratique de l'anglais est souhaitée.

#J-18808-Ljbffr

Overview

SYNTEGON Telstar France (anciennement USIFROID) est une filiale du groupe international SYNTEGON (syntegon.com), présent dans plus de 100 pays. Le groupe est spécialisé dans la fabrication, la modernisation, la maintenance et la vente d’équipements destinés à l’industrie pharmaceutique, à la recherche médicale, aux hôpitaux ainsi qu’au secteur agroalimentaire.

Reconnue pour la qualité de ses services et son expertise technique, SYNTEGON Telstar France accompagne ses clients en France et à l’international dans la maintenance, l’assistance technique, la modernisation et la mise aux normes de leurs équipements, ainsi que dans la vente de nouveaux équipements.

Dans une phase de forte croissance, l’entreprise renforce aujourd’hui sa business unit Research & Medical dédiée à la distribution des équipements de laboratoire du groupe (lyophilisateurs de paillasse, armoires à flux laminaire, etc.) auprès des acteurs de la recherche médicale et des établissements hospitaliers .

En tant que Head of Sales France Research & Medical , vous jouerez un rôle clé dans le développement de la business unit Research & Medical .

Responsabilités

Vos responsabilités incluent :

• Développement commercial direct auprès des laboratoires hospitaliers, centres de recherche, CHU, instituts de recherche publics et privés.
• Activation immédiate de votre réseau client existant dans le secteur médical et hospitalier pour générer des ventes à court terme.
• Négociation et closing de ventes complexes sur des cycles courts, moyens et longs.
• Structuration de la business unit : définition de la stratégie, positionnement, priorisation des segments clients, construction du plan de croissance.
• Recrutement et encadrement d’une future équipe commerciale terrain.
• Management et animation du réseau de distributeurs , en France et potentiellement à l’international.
• Suivi des KPIs commerciaux , reporting régulier et collaboration étroite avec la direction générale.

Profil recherché

• Vous justifiez d’une expérience confirmée (8+ ans) dans la vente d’équipements scientifiques ou médicaux auprès de clients du secteur hospitalier ou de la recherche.
• Vous possédez un réseau client déjà actif dans ces milieux (hôpitaux, CHU, centres de recherche…).
• Vous êtes autonome, orienté résultats , avec un fort esprit entrepreneurial : construire une activité commerciale à partir d’une feuille blanche vous motive.
• Vous avez déjà managé ou contribué au développement d’une équipe ou d’une BU.
• Vous savez travailler avec des distributeurs , comprendre leurs enjeux, animer des relations commerciales efficaces.
• Formation : Bac+5 type ingénieur, école de commerce ou sciences (biologie, biotechnologie, instrumentation).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise agile et en forte croissance, adossée à un groupe international solide.
• Une opportunité unique de construire et piloter une activité stratégique
• Des produits reconnus pour leur qualité et leur performance , issus d’un leader mondial du secteur.
• Une équipe à taille humaine, bienveillante et engagée.

#J-18808-Ljbffr

**Job Description Summary**
GE Vernova Grid Solutions est à la recherche d'un(e) Analyste Commercial Senior hautement qualifié(e), ayant une expertise dans le domaine de la vente et de la distribution SAP (SD = Sales & Distribution). Ce rôle pivot se concentre sur l'optimisation et la rationalisation des processus de commande à la caisse (O2C) grâce à l'utilisation efficace du système SAP et des applications satellites. Vous ferez preuve d'une expertise à la fois technique et fonctionnelle dans les processus d'entreprise, agissant en tant que spécialiste des solutions de systèmes clés. Il s'agit d'identifier, d'analyser, d'affiner, de traduire et de documenter les besoins des différentes équipes de l'entreprise.
GE Vernova Grid Solutions is seeking a highly skilled Senior Business Analyst with expertise in SAP Sales and Distribution (SD). This pivotal role focuses on optimizing and streamlining order-to-cash (O2C) processes through the effective use of the SAP system and satellite applications. The ideal candidate will demonstrate both technical and functional expertise in business processes, acting as a key systems solution specialist. This involves identifying, analyzing, refining, translating, and documenting business requirements from various business teams.
**Job Description**
**Responsabilités Essentielles :**
+ Faire preuve d'un sens aigu des affaires et rester informé des dernières tendances de l'industrie, en tant qu'expert interne des produits SAP et du paysage concurrentiel.
+ S'engager avec les clients et les parties prenantes pour recueillir les besoins, affiner les solutions et recueillir les commentaires sur les produits.
+ Identifier les opportunités d'optimisation des processus O2C et développer des solutions basées sur SAP afin d'améliorer la productivité et de réduire les coûts.
+ Collaborer avec différents départements pour mettre en œuvre des améliorations de processus et assurer l'alignement sur les objectifs de l'entreprise.
+ Diriger des projets O2C liés à SAP et y participer, en veillant à ce qu'ils soient menés à bien dans les délais impartis et à ce qu'ils soient conformes aux objectifs de l'organisation.
+ Assurer la coordination avec les parties prenantes internes et externes pour garantir la réussite du projet et une gestion efficace du changement.
+ Assurer la formation et le soutien des utilisateurs finaux, en couvrant les meilleures pratiques en matière de vente, d'expédition et de facturation.
+ Élaborer des manuels d'utilisation et des supports de formation, et organiser des ateliers pour améliorer les compétences des utilisateurs.
+ Assurer l'intégration transparente des modules SAP SD avec les autres systèmes de l'entreprise.
+ Effectuer des validations d'assurance qualité, des migrations de données et diriger des tests d'acceptation par l'utilisateur (UAT).
+ Soutenir, assister et former les utilisateurs sur les configurations nouvelles ou modifiées des systèmes, en mettant en évidence les incidences sur les processus opérationnels.
+ Maintenir l'intégrité des systèmes informatiques, y compris les notes d'application, les mises à niveau des systèmes, les changements et les mises à jour des utilisateurs.
+ Travailler en étroite collaboration avec les équipes, les responsables et les dirigeants sur place et à l'étranger afin de garantir la publication de solutions de haute qualité.
+ Suivre le processus de gestion du changement, en analysant l'impact des changements sur le paysage applicatif de l'entreprise.
+ Agir en tant qu'analyste commercial principal, en guidant et en encadrant les membres de l'équipe dans la fourniture de solutions optimales et en procédant à des évaluations par les pairs en vue d'une amélioration continue.
**Qualifications Requises :**
+ Licence ou discipline STEM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques).
+ 7+ ans d'expérience pratique avec les modules SAP ECC 6.0+ SD, y compris la conception de solutions, la configuration de systèmes, le développement, les tests et le débogage des défauts et la personnalisation.
+ Compréhension modérée de divers processus et composants informatiques, y compris, mais sans s'y limiter, la gestion de projet, la méthodologie de livraison agile, l'architecture, la sécurité et les opérations ITIL.
**Caractéristiques souhaitées :**
**Expertise technique**
+ Expérience/connaissance de FI et d'autres modules de SAP tels que CO, MM, PP & QM
+ Excellentes compétences en analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité d'interpréter des ensembles de données complexes ; en communication et relations interpersonnelles pour collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles et des partenaires externes ; en gestion de projets, capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
+ Connaissance des meilleures pratiques du secteur et des nouvelles tendances gestion des commandes jusqu'à l'encaissement.
+ Maîtriser les outils MS Office tels qu'Excel, Word, PowerPoint, etc.
**Sens des affaires**
+ Maîtriser le domaine de la vente et de la distribution, avec la capacité de comprendre les scénarios commerciaux et de proposer des solutions de technologie numérique.
+ Faire preuve d'initiative dans l'exploration de technologies et d'approches alternatives pour résoudre les problèmes.
+ Capacité à décomposer les problèmes, à documenter les énoncés de problèmes et à estimer les efforts ; à analyser l'impact des choix technologiques.
+ Démontrer une connaissance de l'environnement concurrentiel.
**Leadership**
+ Faire preuve d'une orientation client, évalue les décisions en tenant compte du point de vue du client et établit d'excellentes relations avec ce dernier.
+ Identifier de manière préventive les conséquences en aval et adapte les stratégies d'influence pour favoriser les résultats positifs.
+ Capable d'articuler les décisions et les implications en aval, de réfléchir en permanence aux succès et aux échecs afin d'améliorer les performances et la prise de décision.
+ Reconnaître la nécessité de changement et participe à la planification de la stratégie technique.
**Qualités personnelles**
+ Bonnes compétences en communication écrite et orale en anglais, y compris la capacité de communiquer efficacement avec des auditoires techniques et commerciaux
+ Capacité à encadrer et à encourager la pensée critique, à faire participer efficacement des équipes interfonctionnelles à la résolution de problèmes et à la conception de solutions novatrices, à identifier des modèles dans des informations disparates et de conduire les équipes vers des objectifs communs, en maintenant un niveau élevé d'énergie et d'enthousiasme malgré les défis, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement dynamique et rapide.
+ Intégrer de manière proactive les nouveaux processus et les nouvelles technologies afin d'apporter une valeur ajoutée significative, en mettant en balance le coût du changement et les avantages qui en découlent.
+ Apprendre et s'adapter en permanence pour s'attaquer à des problèmes complexes, apparemment insolubles.
**---** **_English version ---_**
**Roles and Responsibilities :**
In this role, you will:
+ Demonstrate exceptional business acumen and remain informed on the latest industry trends, serving as an internal expert on SAP products and the competitive landscape.
+ Engage with customers and stakeholders to gather requirements, refine solutions, and gather product feedback.
+ Identify opportunities to optimize O2C processes and develop SAP-based solutions to enhance productivity and reduce costs.
+ Collaborate with various departments to implement process improvements and ensure alignment with business objectives.
+ Lead and participate in SAP-related O2C projects, ensuring timely completion and alignment with organizational goals.
+ Coordinate with internal and external stakeholders to ensure project success and effective change management.
+ Provide training and support to end-users, covering sales, shipping, and billing best practices.
+ Develop user manuals, training materials, and conduct workshops to enhance user proficiency.
+ Ensure seamless integration of SAP SD modules with other enterprise systems.
+ Conduct quality assurance validations, data migration, and lead User Acceptance Testing (UAT).
+ Support, assist, and train users on new or modified system configurations, highlighting impacts on business processes.
+ Maintain IT business system integrity, including application notes, system upgrades, changes, and user updates.
+ Work closely with onsite and offshore teams, managers, and executives to ensure the release of high-quality solutions.
+ Follow the change management process, analyzing the impact of changes to the corporate application landscape.
+ Act as a senior business analyst, guiding and mentoring team members in providing optimal solutions and conducting peer reviews for continuous improvement.
**Educational Qualifications :**
+ Bachelor's Degree or a STEM discipline (Science, Technology, Engineering, and Math).
+ Minimum of 7 years of hands-on experience with SAP ECC 6.0+ SD modules, including solution design, system configuration, development, testing, and defect debugging.
+ Moderate understanding of various IT processes and components, including but not limited to project management, agile delivery methodology, architecture, security, and ITIL operations.
**Desired Characteristics :**
**Technical Expertise**
+ Proven experience in SAP SD module, including configuration and customization.
+ Experience/knowledge with FI and other modules of SAP like CO , MM, PP & QM will be an advantage
+ Strong analytical and problem-solving skills with the ability to interpret complex data sets.
+ Excellent communication and interpersonal skills to collaborate effectively with cross-functional teams and external partners.
+ Strong project management skills, capable of managing multiple projects simultaneously.
+ Knowledge of industry best practices and emerging trends in order-to-cash management.
+ Proficient use of MS Office tools like excel, word, PowerPoint etc.
**Business Acumen**
+ Proficient in the Sales and Distribution Domain, with the ability to understand business scenarios and propose digital technology solutions.
+ Demonstrates initiative in exploring alternative technologies and approaches to problem-solving.
+ Skilled in breaking down problems, documenting problem statements, and estimating efforts.
+ Ability to analyze the impact of technology choices.
+ Demonstrates knowledge of the competitive environment.
**Leadership**
+ Demonstrated customer focus, evaluating decisions through the eyes of the customer and building strong customer relationships.
+ Pre-emptively identifies downstream consequences and tailors influencing strategies to support positive outcomes.
+ Able to articulate decisions and downstream implications, continuously reflecting on successes and failures to improve performance and decision-making.
+ Recognizes when change is needed and participates in technical strategy planning.
**Personal Attributes**
+ Good communication skills, both written and verbal in English, including the ability to communicate effectively with both technical and business audiences.
+ Skilled in mentoring and fostering critical thinking, effectively engaging cross-functional teams to resolve issues and design innovative solutions.
+ Capable of identifying patterns in disparate information and driving teams towards shared goals, maintaining enthusiasm even amidst challenges.
+ Proactively integrates new processes and technologies to add significant value, balancing the cost of change against benefits.
+ Continuously learns and adapts to tackle complex, seemingly unsolvable problems.
+ High level of energy and enthusiasm, with the ability to thrive in a dynamic, fast-paced setting
**Additional Information**
**Relocation Assistance Provided:** No
#LI-Remote - This is a remote position
GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

Assurer l'éxécution des transactions liées à une commande / un contrat client

Assurer la relation de premier plan avec le client

Réceptionner et analyser les besoins clients

Etablir l'offre commerciale

Vérifier la conformité du document de vente

Réaliser la revue de commande

Enregistrer dans l'ERP (SAP / MFGPRO / MyERP) les commandes clients

Autoriser / Assurer les livraisons

Générer / vérifier et envoyer les factures et avoirs aux clients

Gérer les litiges / réclamations clients liés à la livraison / facturation / Impayés

Participer au reporting société sur l'avancement des livraisons et facturations

Contribuer aux actions de progrès de l'activité ADV et chantiers transverses

Connaissance des outils de gestion et ERP (SAP, MFGPRO, MyERP etc)

Savoir utiliser un portail client (AirSupply etc)

Connaissance ERP

Base de données

Déplacements potentiels en France sur sites SAFRAN ou chez des Clients

Connaissance des techniques de Commerce International (Incoterms, moyens de paiements.)

Connaissance et maîtrises des process ADV Export

Très bonne aptitude à communiquer / négocier avec un Client

Langue Anglaise parlé et écrit couramment compte tenu du poste orienté EXPORT

Appétence et compétence concernant les outils numériques

Savoir être autonome, rigoureux, méthologique, géréer les priorités et réactif

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Administration Des • Massy, Ile de France, France

#J-18808-Ljbffr

Gestionnaire Administration des Ventes Export Distribution F/H

Published

Company : Safran Electronics & Defense Job field : Sales & Marketing Location : Massy , Ile de France , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Vocational/Trade School Required experience : More than 3 years Professional status : Administrative staff Spoken language(s) : English Fluent

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Apply Apply with one click Any questions ?

Published

Job Description

Assurer l'éxécution des transactions liées à une commande / un contrat client
Assurer la relation de premier plan avec le client
Réceptionner et analyser les besoins clients
Etablir l'offre commerciale
Vérifier la conformité du document de vente
Réaliser la revue de commande
Enregistrer dans l'ERP (SAP / MFGPRO / MyERP) les commandes clients
Autoriser / Assurer les livraisons
Générer / vérifier et envoyer les factures et avoirs aux clients
Gérer les litiges / réclamations clients liés à la livraison / facturation / Impayés
Participer au reporting société sur l'avancement des livraisons et facturations
Contribuer aux actions de progrès de l'activité ADV et chantiers transverses

Complementary Description

Connaissance des outils de gestion et ERP (SAP, MFGPRO, MyERP etc)
Savoir utiliser un portail client (AirSupply etc)

Connaissance ERP
Base de données

Déplacements potentiels en France sur sites SAFRAN ou chez des Clients

Job Requirements

Connaissance des techniques de Commerce International (Incoterms, moyens de paiements.)
Connaissance et maîtrises des process ADV Export
Très bonne aptitude à communiquer/négocier avec un Client
Langue Anglaise parlé et écrit couramment compte tenu du poste orienté EXPORT
Appétence et compétence concernant les outils numériques
Savoir être autonome, rigoureux, méthologique, géréer les priorités et réactif

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Electronics & Defense offers its customers onboard intelligence solutions allowing them to understand the environment, reduce mental load and guarantee a trajectory, even in critical situations, in all environments: on land, at sea, in the sky or space. The company harnesses the expertise of its 13,000 employees towards these three functions: observe, decide and guide, for the civil and military markets.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

Locate your future workplace

100 avenue de Paris 91300

Massy

Ile de France France

+ −

Leaflet | OpenStreetMap contributors

Sales & Marketing

Customer Service Representative F-H

Permanent

Massy, Ile de France

See All

100,000

employees worldwide

27

Number of countries where Safran is located

35

business area families

#J-18808-Ljbffr

Overview

Assurer l'exécution des transactions liées à une commande / un contrat client. Assurer la relation de premier plan avec le client. Réceptionner et analyser les besoins clients. Etablir l'offre commerciale. Vérifier la conformité du document de vente. Réaliser la revue de commande. Enregistrer dans l'ERP (SAP / MFGPRO / MyERP) les commandes clients. Autoriser / Assurer les livraisons. Générer / vérifier et envoyer les factures et avoirs aux clients. Gérer les litiges / réclamations clients liés à la livraison / facturation / Impayés. Participer au reporting société sur l'avancement des livraisons et facturations. Contribuer aux actions de progrès de l'activité ADV et chantiers transverses.

Responsabilités

• Assurer l'exécution des transactions liées à une commande / un contrat client
• Assurer la relation de premier plan avec le client
• Réceptionner et analyser les besoins clients
• Etablir l'offre commerciale
• Vérifier la conformité du document de vente
• Réaliser la revue de commande
• Enregistrer dans l'ERP (SAP / MFGPRO / MyERP) les commandes clients
• Autoriser / Assurer les livraisons
• Générer / vérifier et envoyer les factures et avoirs aux clients
• Gérer les litiges / réclamations clients liés à la livraison / facturation / Impayés
• Participer au reporting société sur l'avancement des livraisons et facturations
• Contribuer aux actions de progrès de l'activité ADV et chantiers transverses

Qualifications

• Connaissance des techniques de Commerce International (Incoterms, moyens de paiements)
• Connaissance et maîtrises des process ADV Export
• Très bonne aptitude à communiquer / négocier avec un Client
• Langue Anglaise parlé et écrit couramment compte tenu du poste orienté EXPORT
• Appétence et compétence concernant les outils numériques
• Savoir être autonome, rigoureux, méthologique, géréer les priorités et réactif
• Connaissance des outils de gestion et ERP (SAP, MFGPRO, MyERP etc)
• Savoir utiliser un portail client (AirSupply etc)
• Connaissance ERP Base de données
• Déplacements potentiels en France sur sites SAFRAN ou chez des Clients

#J-18808-Ljbffr

Gestionnaire Administration des Ventes Export Distribution F/H
Company : Safran Electronics & Defense
Job field : Sales & Marketing
Location : Massy , Ile de France , France
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : Vocational/Trade School
Required experience : More than 3 years
Professional status : Administrative staff
Spoken language(s) :
English Fluent
#
Apply with one click Any questions ?
**Job Description**
Assurer l'éxécution des transactions liées à une commande / un contrat client
Assurer la relation de premier plan avec le client
Réceptionner et analyser les besoins clients
Etablir l'offre commerciale
Vérifier la conformité du document de vente
Réaliser la revue de commande
Enregistrer dans l'ERP (SAP / MFGPRO / MyERP) les commandes clients
Autoriser / Assurer les livraisons
Générer / vérifier et envoyer les factures et avoirs aux clients
Gérer les litiges / réclamations clients liés à la livraison / facturation / Impayés
Participer au reporting société sur l'avancement des livraisons et facturations
Contribuer aux actions de progrès de l'activité ADV et chantiers transverses
**Complementary Description**
Connaissance des outils de gestion et ERP (SAP, MFGPRO, MyERP etc)
Savoir utiliser un portail client (AirSupply etc)
Connaissance ERP
Base de données
Déplacements potentiels en France sur sites SAFRAN ou chez des Clients
**Job Requirements**
Connaissance des techniques de Commerce International (Incoterms, moyens de paiements.)
Connaissance et maîtrises des process ADV Export
Très bonne aptitude à communiquer/négocier avec un Client
Langue Anglaise parlé et écrit couramment compte tenu du poste orienté EXPORT
Appétence et compétence concernant les outils numériques
Savoir être autonome, rigoureux, méthologique, géréer les priorités et réactif
**Company Information**
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100 avenue de Paris91300
Massy
Ile de France France
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

Overview

Votre mission :

Rattaché au Directeur Régional des Ventes, vos missions sont :

• Piloter la force de vente dans le respect de la politique commerciale de METRO France auprès des clients des Halles de Nanterre et Trappes
• Participer activement aux CODIR des Halles
• Développer et contribuer aux résultats économiques et commerciaux
• Manager et faire monter en compétence votre équipe de commerciaux itinérants
• Développer la satisfaction des clients de votre portefeuille afin de les fidéliser

Vous allez vivre chez NOUS :

• L'opportunité de réinventer la restauration de demain
• L'engagement d'un groupe leader
• Une ambiance motivante et challengeante dans un esprit de bienveillance
• La passion du produit et la proximité avec nos clients, nos partenaires locaux et nos autres points de vente

Qualifications

Nous aimerions chez vous :

• Vous êtes doté d'une expérience commerciale probante d’au moins 5 années sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la distribution (RHF) et/ou CHR
• Vrai meneur d'équipe, vous savez fédérer et assurer le développement de vos collaborateurs et atteindre les objectifs et résultats
• Force de proposition, vous êtes dynamique et animé par l'ambition de développer les parts de marché dans votre secteur
• Vous développez les réseaux et identifiez les bonnes pratiques et vous êtes reconnu comme leader. Impliqué et ambitieux, vous savez prendre de la hauteur et développer une vision globale de votre activité

Informations complémentaires

Pourquoi nous choisir :

• Statut Cadre
• Un plan d’intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien et des possibilités d’évolution internes
• Un package salarial avantageux : rémunération fixe sur 13 mois, variable sur objectifs, intéressement et participation
• Voiture de fonction (5 places)
• Vous déjeunez chez vos clients (prise en charge forfaitaire des repas sur justificatif)
• Tablette et smartphone
• 15% de remise sur vos achats dans nos Halles METRO
• Congés spéciaux (RTT, ancienneté, paternité, menstruel)

METRO est engagé dans l’inclusion et la non-discrimination et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale et de l’égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance. Nous sommes certifiés GEEIS.

Certifié depuis 10 années consécutives, METRO est fier d’être 18e des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants.

Pour plus d’informations sur ce que c’est de travailler chez METRO, visitez Work :

Employment Type:

Full-time

Key Skills

• Close Protection
• Attorney
• Fire And Gas
• Light Vehicle Driving
• ACCA
• Broadcast

Experience: years

Vacancy: 1

#J-18808-Ljbffr