29 Emplois pour Cdd - Rennes

Dans le cadre d’un CDD de remplacement, nous recherchons notre futur comptable pour un CDD de 5 mois de début décembre 2024 à fin avril 2025.

Rattaché à la Responsable comptable, et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous êtes chargé d’enregistrer et de traiter l’ensemble des opérations de comptabilité courantes des différentes sociétés de Citédia, en lien avec les différents services internes. Vous êtes force de proposition et participez à l’application des règles, normes et procédures en matière de comptabilité, de contrôle interne, de fiscalité et d’obligations sociales.

A ce titre, vous êtes particulièrement chargé de :

• Saisie et règlement de factures fournisseurs,
• Contrôle du CA mensuel,
• Préparation et contrôle de la TVA,
• Gestion comptable de dossiers spécifiques (immobilisations, révision des rémunérations au tiers, contrats de maintenance, suivi des sinistres…),
• Préparation, analyse et révision des comptes annuels,
• Préparation des notes pour l’établissement des bilans et comptes annuels,
• Saisie de la banque et des rapprochements bancaires,
• Mise en place et suivi de tableaux de bord.

Référence: 0ade83fc-aa5b-4d7d-b31f-f24d44a85edf

SECIB Immobilier est une filiale du groupe CIB, Coopérative Immobilière de Bretagne . Historiquement engagée dans le mouvement de l’habitat à loyer modéré, la Coopérative possède une expertise en matière de logement social, de locatif social, d’accession à la propriété et de mixité sociale et de programmes pour publics spécifiques. Au sein de la Coopérative Immobilière de Bretagne et aux côtés du bailleur social SA D’HLM BSB Les Foyers, notre entreprise œuvre en tant que promoteur immobilier en Bretagne. Notre engagement va bien au-delà des montages financiers et opérationnels : nous nous attachons à penser l’aménagement des territoires pour favoriser le bien vivre ensemble et à innover pour construire de nouveaux modes d’habiter plus durables. Par sa volonté de faire de l’accessibilité un critère essentiel, SECIB Immobilier a conservé ses racines dans son activité de promotion immobilière privée.Spécialiste de l’habitat et du logement, l’entreprise intervient sur l’ensemble des projets logements : logements collectifs, maisons individuelles groupées, surfaces professionnelles, aménagements de zones urbaines, résidences étudiantes et seniors.
Véritable Ensemblier, SECIB Immobilier est un partenaire naturel des collectivités locales.

Rejoignez SECIB Immobilier et contribuez à la rigueur comptable de nos opérations.

Nous recherchons un(e) Comptable en CDD, rattaché(e) au Comptable confirmé. Vous interviendrez sur des missions de comptabilité générale et participerez au suivi comptable de nos opérations immobilières.

Missions de comptabilité générale :

• Suivi de la gestion comptable de la filiale commerciale,
• Enregistrement et règlement des factures fournisseurs,
• Suivi des encaissements,
• Rapprochement bancaire,
• Etablissement des déclarations fiscales (TVA, CVAR, CFE…),
• Participation aux travaux de révision : justification et d’apurement du bilan,
• Collaboration aux arrêtés de comptes comptables et fiscaux (bilan, liasse fiscale),

Missions liées aux opérations immobilières:

• Tout traitement comptable en lien avec les opérations immobilières, en lien avec les comptables opérations ou le comptable confirmé

Poste à pourvoir en CDD 6 mois – dès le mois d’août – basé 9A rue de Châtillon à RENNES (place de la gare : gare sud).

Titulaire d’une formation supérieure en comptabilité, vous disposez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans idéalement acquise au sein d’un cabinet d’expertise comptable ou secteur d’activité équivalent.

Compétences techniques et professionnelles :

• Solides compétences techniques : maîtrise des normes comptables et fiscales françaises
• Capacité à évoluer dans des environnements exigeants et dans des délais contraints
• Maîtrise des logiciels de la suite Office
• Maîtrise de l’outil SAGE FRP1000
• Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément
• Aptitude à comprendre et s’adapter à un secteur d’activité méconnu
• Sens de l’auto-contrôle pour assurer la qualité et la précision des tâches effectuées
• Rigueur et attention aux détails
• Capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse
• Autonomie dans la gestion de vos tâches quotidiennes

Rémunération: selon profil et expérience

Titres restaurants, Mutuelle, Intéressement, avantages CE, prime vacances et épargne salariale.

Contexte

Poste : Dimension :

La Plateforme de Donges dispose de 3 grandes équipes chacune spécialisées dans le traitement du pétrole brut et / ou des produits finis. Le dépôt de Vern sur Seiche est un dépôt de stockage de produits finis ; il se compose comme suit :

• Capacité de stockage : 160 000 M3
• Nb de produits stockés : 6
• Nb de bacs : 16
• Activité année :
• Moyen d’approvisionnement : Route : 1% Pipe : 99%
• Nb de postes de chargements : Source : 6 Dôme : 2
• Nombre d’Entrepositaires : 7

• Travail en 2x8 discontinu
• Rattaché au service Opérations sous la responsabilité hiérarchique de l’adjoint au chef de dépôt de Vern sur Seiche

De manière générale, l’Opérateur Polyvalent concilie les impératifs d’efficacité dans l’exploitation quotidienne du dépôt, avec les exigences de qualité des produits et des services rendus à la clientèle tout en assurant la sécurité des biens, des personnes et de l’environnement.

Dans ses activités, il intègre les objectifs de progrès en matière de sécurité, d’hygiène, de qualité, d’environnement, d’énergie, de disponibilité, de valorisation et de maîtrise des coûts.

En intégrant le dépôt de Vern sur Seiche, rattaché à la Plateforme de Donges, vous jouerez un rôle central dans la surveillance et le bon fonctionnement du dépôt.

Dans le cadre d'un CDD d'une durée d'un an, nous recherchons un(e) assistant(e) pour l'activité SAS (SMAC Assistance Service ) de l’agence BRETAGNE, afin de soutenir l'équipe de chargés d'affaires et d'être en relation directe avec les clients.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

1/ GESTION ET SUIVI ADMINISTRATIF :

• Assurer le suivi, la diffusion et l’organisation des demandes d’interventions,
• Récupérer les rapports d’interventions et les enregistrer dans notre outil dédié,
• Rédiger les contrats d’entretien,
• Accueil physique et gestion des appels téléphoniques,
• Gestion de la messagerie électronique de l’agence,
• Gestion du courrier,
• Recenser les réclamations clients,
• Établir les factures et relancer régulièrement les clients.

De formation supérieure type BTS Assistant de gestion PME PMI, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 à 4 ans sur un poste similaire.

Au cours de vos expériences, vous avez su faire preuve d'organisation, de réactivité et du sens du service client.

Autonome, vous appréciez également travailler en équipe et faites preuve de rigueur dans la gestion de votre activité.

Vous bénéficiez également de avantages sociaux suivants :

• 13ème mois
• Jours de RTT
• Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux
• Prime de fin d'année
• Prime de congés payés (30% d’un salaire brut mensuel)
• Intéressement / Participation
• Plan d'Épargne Groupe

SMAC est ouvert à tous les talents. Nous nous engageons en faveur de la diversité et du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

Aperçu

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien des voyageurs et propose des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables.

Au sein de la direction du Secretariat générale qui regroupe les métiers de la finance, de l'informatique et des achats, vous rejoignez une équipe de 3 personnes et êtes rattaché.e au responsable des achats de Keolis Rennes.

• Formaliser les besoins avec les métiers
• Rechercher et qualifier des fournisseurs
• Etablir des grilles d’analyses
• Négocier et contractualiser
• Mettre en place et suivre des indicateurs de suivi
• Participer à la consolidation des partenariats existants et en développer d’autres par le biais d’actions en collaboration avec les différentes filiales du Groupe Keolis
• Participer aux chantiers de transformation du service ayant pour cible la montée en maturité et la valeur ajoutée du service achats. Ces chantiers sont composés essentiellement de revues de processus, d’élaboration de nouveaux outils, conduite du changement.

• Contrat : CDD de 4 mois à pourvoir dès septembre
• Rémunération : 36 - 39 K€/brut/an selon profil
• Avantages : 13ème mois, tickets restaurant d'une valeur de 12,10€, forfait mobilité durable, mutuelle d'entreprise

• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie…)
• Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n° du 3 mai 2017 et n° du 2 mai 2022.

Overview

Foncia, filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute. Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Au sein du service Sinistre, la/le gestionnaire sinistre prend en charge la gestion et le suivi de l'ensemble des sinistres du portefeuille du cabinet. Interlocuteur.rice privilégié.e des intervenants externes engagés dans la procédure (copropriétaires, experts Dommages ou CRAC, assurances, entreprises…), elle/il assure également un reporting régulier des dossiers, en interne, à destination des gestionnaires de copropriété et de leurs managers.

• Identifier le besoin client et valider la recevabilité du dossier sinistre
• Créer les dossiers sinistres dans le logiciel de gestion interne
• Effectuer les déclarations de sinistres auprès des assureurs
• Demander les devis pour les parties communes
• Passer les ordres de service pour les remises en état
• Organiser les rendez-vous d'expertise et y assister le cas échéant (déplacements)
• Facturer les honoraires et vacations auprès des copropriétés
• Clôturer et archiver les dossiers
• Produire un reporting régulier de l'ensemble des dossiers sinistres auprès des gestionnaires de copropriétés et des chefs de services
• Réaliser un contrôle mensuel du montant des honoraires facturés par rapport au budget établi
• Assurer pour nos clients l'obtention de prises en garanties
• Proposer des solutions à court/moyen/long-terme
• Trouver le bon compromis entre les intérêts du client et du groupe

• L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
• Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
• Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation.

• Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise).
• Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
• Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.
• Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.

Vous Aujourd’hui

De formation bac+2 avec une expérience probante en tant que gestionnaire sinistre en compagnie idéalement en assurance construction, ou titulaire d'un Master 2 en droit immobilier ou en droit des assurances avec une première expérience, vous maîtrisez de manière impérative le droit immobilier et plus particulièrement les rouages de l'assurance construction et de la MRI.

• Vous possédez de bonnes notions en techniques du bâtiment
• Vous maîtrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
• Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
• Travailler en équipe est essentiel pour vous

Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.

En un mot : Rejoignez Foncia !

Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel :

• Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
• Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement
• Et… c’est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.

• Sinistres
• Assurance
• Travaux

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions dapprovisionnement en nergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de dcarbonisation tout en optimisant les actifs dENGIE et en contribuant la cration de valeur.

ENGIE est une rfrence mondiale en matire dnergie et de services faible mission de carbone avec une activit de gestion de lnergie de premier plan pilote par son entit Global Energy Management & Sales qui a construit son savoir-faire via un portefeuille dactifs vaste et diversifi pendant 20 ans.

3 300 employs dans le monde dveloppent nos solutions travers 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons lensemble du mix nergtique : nergie renouvelable et thermique gaz naturel et GNL biomasse produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure bases sur un large ventail de savoir-faire en matire de gestion de lnergie.

Nos 120 000 clients couvrent lensemble de la chane de valeur : producteurs dveloppeurs dactifs acteurs financiers services publics distributeurs et industriels. Notre porte mondiale et notre forte prsence locale nous permettent doffrir ces divers clients des services sur mesure et de rpondre aux changements rapides sur les marchs matures ou mergents.

• La gestion dactifs
• Services de transition nergtique
• Approvisionnement en nergie & matires premires
• Gestion des risques & accs au march

Chez GEMS nous encourageons lesprit dquipe la curiosit et linnovation tout en prservant lquilibre entre vie professionnelle et vie prive.

Plus dinformations sur GEM Hub ou LinkedIn .

Entreprises & Collectivits Business Platform de GEMS sappuyant sur environ 700 collaborateurs et un maillage territorial fort a pour mission la commercialisation en France dnergies (gaz lectricit nergie renouvelable) auprs de ses clients BtoB.

Notre ambition est dtre le fournisseurconseil de rfrence des Entreprises et Collectivits en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition nergtique.

Partenaires de nos clients dans la dure nous dveloppons et mettons en uvre des solutions innovantes adaptes leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.

Nous grons et dveloppons un portefeuille denviron 63 000 clients de tous secteurs dactivit reprsentant sites fournis en gaz naturel lectricit solaire biogaz Power purchase agreement (PPA).

Notre objectif : renforcer notre leadership en dveloppant des nergies locales et renouvelables des offres globales et innovantes mixant nergie et digital (mobilit btiments intelligents.) de nouveaux mtiers et en enrichissant le savoir-faire de nos quipes.

Plus dinformations sur ou LinkedIn

sein dEngie SA la Business Platform Entreprises et collectivits a pour mission la commercialisation dnergie (gaz et lectricit) auprs de ses clients entreprises et collectivits locales (BtoB).

Nous accompagnons la transition nergtique de nos clients avec environ 700 collaborateurs et un maillage territorial fort.

Partenaires de nos clients dans la dure nous dveloppons et mettons en uvre des offres innovantes adaptes leurs besoins et usages.

La Direction Juridique de la BP Entreprises et Collectivits recherche :

Un Juriste Contentieux (F / H)

Description du poste :

Au sein de la Direction Juridique de ENGIE PB Entreprises et Collectivits et en lien avec le service recouvrement et les juristes de la direction vous apportez votre expertise aux activits de gestion des litiges recouvrement et contentieux.

En particulier :

• Gestion et suivi des prcontentieux et contentieux lis lactivit
• Analyses juridiques et dfinition dela stratgie du dossier en collaboration avec les conseils externes et suivi des procdures judiciaires
• Ngociation et recherche dissues transactionnelles contribution aux mdiations conciliations et traitement des rclamations en soutien des Directions internes
• Elaboration de la documentation juridique pertinente
• Contribution au pilotage de lactivit notamment via llaboration de tableaux de bords et dereportingsde lactivit contentieuse au sein de lentit
• Prsentation de lactivit au Comit de Direction de lentit.

Comptences recherches :

• Comptences juridiques : droit des affaires droit des contrats droit de lnergie procdures judiciaires
• Capacit danalyse et de synthse
• Qualits rdactionnelles;
• Organisation et rigueur;
• Qualits relationnelles et esprit dquipe;
• capacit dadaptation et got du challenge.
• Orientation rsultats et performance innovation autonomie et prise dinitiative

Maitrise du PackOffice : Word Excel

Une matrise de langlais tant loral qu lcrit est souhaite.

De formation BAC4 / 5spcialis en droitde lnergie droit priv contentieuxvous avez acquis une premire exprience significative dau moins deux annes.

Vous tes rigoureux dynamique curieux et autonome. Vous avez une bonne capacit dcoute et vous apprciez de travailler en quipe dans un climat convivial et rythm.

Informations Complmentaires :

• Lieu de travail : 1 place Samuel de Champlain 92400 Courbevoie ou 6 rue Alexander Fleming 69007 Lyon
• Contrat dure dtermin de 6 12 mois

Chez ENGIE Entreprises et Collectivits nous sommes fermement engags en fave ur de la diversit de lquit et de linclusion . Nous valorisons la richesse des expriences et des perspectives de chacun et nous nous efforons de crer un environnement o tous les talents peuvent spanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapes . Si vous avez besoin damnagements raisonnables pour participer au processus de recrutement veuillez en informer votre recruteur qui se fera un plaisir de vous aider.

Juriste Contentieux • Rennes, Ille-et-Vilaine, France

Acheteur.euse en CDD F / H

Achats

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Au sein de la direction du Secretariat générale qui regroupe les métiers de la finance, de l'informatique et des achats, vous rejoignez une équipe de 3 personnes et êtes rattaché.e au responsable des achats de Keolis Rennes.

A ce poste, vous serez notamment en charge de :

• Formaliser les besoins avec les métiers ;
• Rechercher et qualifier des fournisseurs ;
• Etablir des grilles d’analyses ;
• Négocier et contractualiser ;
• Mettre en place et suivre des indicateurs de suivi ;
• Participer à la consolidation des partenariats existants et en développer d’autres par le biais d’actions en collaboration avec les différentes filiales du Groupe Keolis ;
• Participer aux chantiers de transformation du service ayant pour cible la montée en maturité et la valeur ajoutée du service achats. Ces chantiers sont composés essentiellement de revues de processus, d’élaboration de nouveaux outils, conduite du changement.

• Poste en CDD de 4 mois à pourvoir dès septembre
• Rémunération : (36 - 39)K€ / brut / an selon profil.
• Avantages : 13ème Mois, tickets restaurant d'une valeur de 12,10€, forfait mobilité durable, mutuelle d'entreprise.

Notre agence d’architecture, basée à Rennes depuis 2019, est composée de 3 personnes et développe des projets variés, tant par leurs typologies (logements collectifs et individuels, tertiaire, industriel.) que par leurs natures (neuf et réhabilitation) ou leurs modes de commande (publics et privés).

Nous recrutons un(e) architecte diplômé(e) pour nous accompagner dans la réalisation de projets (sur toutes ses phases de Concours/Faisabilité à DCE) et à moyen terme sur le suivi de chantier.

Maitrise de Revit / Goût pour le dessin, le détail, la maquette / Rigueur, sérieux, esprit d’équipe, sensibilité aux problématiques écologiques et bonne humeur.

Poste à pouvoir à partir de septembre / CCD 6 mois / Rémunération selon capacités et expérience.