10 Emplois pour Cdd - Pau

Filière : Administrative
Métier : Ressources humaines
Catégorie : B
Rédacteur territorial
CDD
PAU (Pyrénées-Atlantiques 64)
Contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Télétravail possible
Date limite : 20/09/2023
Descriptif et missions
GESTIONNAIRE CARRIERE EN CDD H/F

DEPARTEMENT DES PYRENEES ATLANTIQUES recrute :
GESTIONNAIRE CARRIERE EN CDD H/F

Au sein de la Direction des Relations Humaines, le Service Gestion de l’Agent (SGA) assure la gestion
administrative des personnels du Conseil Départemental (fonctionnaires territoriaux et agents
contractuels) : carrière, rémunération, protection sociale, gestion des temps (congés, CET,-).
Le SGA se compose de la Mission Carrière, de la Mission Rémunération et d’une Cellule de gestion intégrée
des agents contractuels. La Mission Carrière est composée d’un responsable de mission, de 8
gestionnaires et d’une assistante administrative.
Mission 1 : Gestion des cohortes (plate-forme CNRACL) en vue de la pré-paration des dossiers futurs de retraite : élaboration de Relevés Indivi-duels et Situations (RIS) et d’Estimations Indicatives Globales (EIG).

• Mission 2 : Suivi des validations de service
• Mission 3 : Préparer les états de reprise de services antérieurs dans le

• Maîtriser les outils informatiques et de communication de base (Microsoft

• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale appréciée

• Avoir le sens du contact avec le public.
• Faire preuve de réactivité, de motivation, de disponibilité.
• Etre autonome dans l’organisation de son travail.
• Etre rigoureux et méthodique.
• Etre respectueux des délais impartis.

• Savoir rendre compte
• Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité.

Assistant Chargé d'Affaires Entreprises H/F - PAU - CDD Description de l'entreprise

Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente , à taille humaine au sein du groupe BPCE.

Avec ses 2000 collaborateurs, le Crédit Coopératif prône depuis 130 ans un modèle d’économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents.

Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement !

Votre rôle au sein du centre d'affaires de Pau ?

En qualité de véritable partenaire, vous allez appuyer les Chargé.e.s d’Affaires dans le développement et le suivi de leurs portefeuilles clients dans le respect des procédures en vigueur et des délais définis.

Vous intervenez notamment sur les missions suivantes :

• Accueillir, informer et renseigner les clients et prospects ;
• Soutenir les chargé.e.s d’affaires dans le développement de leurs portefeuilles en prospectant de nouveaux clients ;
• Participer au suivi de la relation clientèle (préparation des RDV, répondre aux questions des clients ou des tiers, assurer le SAV sur l’activité de crédit…) ;
• Contribuer à l’enrichissement des informations clients au sein des outils dédiés ;
• Assurer la conformité et la mise à jour du fichier client des dossiers clients ;
• Participer à la réalisation des dossiers de financements de crédits court terme, moyen/long terme et de crédit-bail ;
• Contribuer à la réalisation des évènements (commerciaux, assemblées générales, comités régionaux) en lien avec l’équipe.

De formation supérieure Bac+3/4 minimum (Banque, Gestion, Finance), vous justifiez d’une première expérience bancaire sur un poste équivalent.

Sensible aux valeurs de l’économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu.e pour vos capacités d’animation, votre sens de l’organisation et du service client.

• 32 jours de congés + 11 jours de RTT
• 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base
• Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels
• Accord de télétravail
• Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages…)
• Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)
• Dispositifs d'engagement solidaire

Date de prise de fonction : dès que possible .

Temps de travail : 37h45, du Lundi au Vendredi .

Être une banque responsable, c’est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif , nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap.

Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines.

Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l’équilibre des temps de vie" et a obtenu le label pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

Nos offres d'emploi similaires dans le secteur : Commercial

Assistant chargé d'affaires entreprises H/F - pau - cdd

New 11 septembre Pyrénées-Atlantiques, Pau CDD

Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente, à taille humaine au sein du groupe BPCE.

Avec ses 2000 collaborateurs, le Crédit Coopératif prône depuis 130 ans un modèle d'économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents.

Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement !

Votre rôle au sein du centre d'affaires de Pau ?

En qualité de véritable partenaire, vous allez appuyer les Chargé.e.s d'Affaires dans le développement et le suivi de leurs portefeuilles clients dans le respect des procédures en vigueur et des délais définis.

Vous intervenez notamment sur les missions suivantes :

• Accueillir, informer et renseigner les clients et prospects
• Soutenir les chargé.e.s d'affaires dans le développement de leurs portefeuilles en prospectant de nouveaux clients
• Participer au suivi de la relation clientèle (préparation des RDV, répondre aux questions des clients ou des tiers, assurer le SAV sur l'activité de crédit…)
• Contribuer à l'enrichissement des informations clients au sein des outils dédiés
• Assurer la conformité et la mise à jour du fichier client des dossiers clients
• Participer à la réalisation des dossiers de financements de crédits court terme, moyen/long terme et de crédit-bail
• Contribuer à la réalisation des évènements (commerciaux, assemblées générales, comités régionaux) en lien avec l'équipe

Et vous ?

De formation supérieure Bac+3/4 minimum (Banque, Gestion, Finance), vous justifiez d'une première expérience bancaire sur un poste équivalent.

Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu.e pour vos capacités d'animation, votre sens de l'organisation et du service client.

• 32 jours de congés + 11 jours de RTT
• 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base
• Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels
• Tickets restaurants
• Accord de télétravail
• Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages…)
• Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)
• Dispositifs d'engagement solidaire

Identifiant (email, de type )

Domaine d'activités et famille de métier

Gestion locative - Chargé de gestion locative F/H

Chargé de Gestion Locative et Commerciale - CDD H/F

Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.

Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat basée à Bruges et organisée en un réseau d'agences de gestion locative situées à Bruges, Toulouse, Pau, Montpellier et Limoges. Nos 387 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 36 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

CDC Habitat s'engage chaque jour auprès des politiques publiques pour un habitat durable couvrant toutes les solutions d'hébergement. Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Ils s'y épanouissent, se croisent et échangent.
Pour nous aider à réussir cette mission au service du bien commun, rattaché au service gestion locative, vous serez chargé d'assurer la gestion administrative des dossiers de nos clients locataires, de leur entrée dans nos logements jusqu'à leur départ.
Poste basé sur l'Agence de Toulouse (CDD)

En tant que chargé de Gestion Locative et Commerciale au sein de CDC Habitat, agir concrètement pour l'intérêt général…

· C'est piloter la location des logements :

Pour le LLS (Logement Locatif Social) :
Rechercher les candidats pour garantir une optimisation du taux de remplissage du parc, en limitant le risque d'impayés
Instruire les dossiers de candidature et les présenter aux commissions d'attributions
Assurer la relation commerciale auprès des différents interlocuteurs
Gérer l'évolution du parcours résidentiel des locataires

Pour le LLI et le Logement libre (Logement Locatif Intermédiaire) :
Etudier et qualifier les dossiers des candidats pré-validés par le NIL
Assurer la relation avec le client

· C'est réaliser la gestion administrative liée à la vie du bail :
Préparer les baux et avenants et veiller à leur signature
Traiter les congés, les remises en location des logements et établir les liquidations de comptes
Traiter les demandes administratives et les réclamations des locataires liées à la vie du bail
Saisir les éléments de facturation
Fiabiliser la base de données clients et la mettre à jour
Instruire tous les dossiers relatifs à la gestion des aides

· C'est assurer des missions spécifiques en gestion locative :
Rendre compte de ses activités à sa hiérarchie grâce à des outils de reporting
Participer à la mise à jour du système d'information pour toutes les opérations liées à l'entrée ou à la sortie de patrimoine
Veiller à la fiabilité de l'ensemble des données liées aux informations patrimoine et à la dématérialisation des documents dans la GED

La qualité de nos prestations se mesure à la satisfaction des locataires. Ce sont l'écoute attentive de leurs besoins et la réactivité de nos interventions qui contribuent à la performance collective.
Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus…
- Un niveau de formation Bac + 2 minimum en immobilier
- Une expérience réussie de 2 ans dans un poste similaire
- La maîtrise les bases juridiques et procédures réglementaires de la gestion locative (procédure d'attribution, aspects juridiques liés aux baux et à la copropriété.),
- De l'organisation et beaucoup de rigueur
- Un sens aigu du service client et du travail en équipe
- Un bon sens relationnel
- Des compétences informatiques dans l'utilisation du Pack Office.
- La connaissance du logiciel Ikos est un atout supplémentaire.

Postulez !
Rejoindre CDC Habitat, c'est rejoindre un environnement de travail bienveillant :
- Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
- Une expérience riche et apprenante.
Travailler pour le groupe CDC Habitat, c'est une belle entreprise !
Votre rémunération :
selon profil et expérience

Angélique Palmié
50 Av. de Lombez
31300 Toulouse
France

Titulaire du diplôme d'Etat d'Architecte depuis juillet 2025, je suis activement à la recherche de mon premier emploi en tant qu'architecte junior autour de Pau / Tarbes ou Lourdes.

Ce diplôme marque la fin d’un cycle intense et le début d’une nouvelle étape dans laquelle je souhaite mettre mes compétences au service de projets qui me semblent important: réhabiliter et transformer l’existant, valoriser le patrimoine et créer des projets à échelle humaine avec une approche éco-responsable.

Mon parcours scolaire et mes stages m’ont permis une maitrise des outils numériques de logiciels BIM tels que Archicad / Revit et sur Autocad / Lumion / Twinmotion. Je possède également des compétences sur la suite adobe et l'utilisation de Indesign, Photoshop et Illustrator.

Je recherche une opportunité professionnelle au sein d’une agence dynamique à taille humaine, investie dans des projets à petite échelle dans laquelle je pourrai participer à toutes les phases du projet, apprendre aux côtés d’une équipe expérimentée et mettre à profit ma motivation et ma rigueur.

Je serais ravie d'échanger avec vous pour vous exposer plus en détail ma motivation et mon travail. Vous pouvez me contacter par mail : ou par téléphone au +33 . Je me tiens également à votre entière disposition pour un entretien.

Overview

Intégré(e) au sein du domaine Souscription & Vie du Contrat à Pau, nous recherchons un(e) Chargé(e) Relations Clients Particuliers en CDD pour une durée allant du 15 octobre 2025 jusqu'au 15 février 2026.

• Vous répondez aux sollicitations de nos assurés, les renseignez et les accompagnez dans leurs démarches.
• Vous réalisez les souscriptions et modifications des contrats par téléphone, sur demandes de nos sociétaires, dans le périmètre Auto / MRH / Santé.
• Vous réalisez les actes de gestion courante (envoi d'attestation, de relevés d'information.).
• Vous détectez les opportunités commerciales et en informez le réseau.
• Vous enrichissez et qualifiez les données clients en mettant à jour l'outil de Gestion de la Relation Client.
• Vous traitez directement les réclamations formulées ou organisez le suivi de leur traitement auprès de la structure la plus adaptée de l'entreprise.

Vous possédez une formation BAC+2 minimum (domaine Banque-Assurance et / ou commerce) ou idéalement une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire en centre d'appels ou dans un métier de la vente.

Vous avez d'excellentes qualités relationnelles (sens du service, empathie) et le goût du travail en équipe.

Maîtrise des outils informatiques et de la relation téléphonique.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure Groupama ?

Postulez, notre équipe vous attend !

xD; Depuis plus de 100 ans, le Groupe Groupama, fonde son action sur des valeurs humanistes autour d'une raison d'être : « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance ».Pour cela, Groupama s'appuie sur des communautés d'entraide, humaines, proches et responsables.A Groupama d'Oc, assureur mutualiste généraliste, nous protégeons nos plus de 507 300 sociétaires contre les risques de la vie, qu'ils soient liés à la vie personnelle (santé, habitation, etc.) ou professionnelle, des petites aux grandes entreprises (santé collective, flottes, etc.).7070 élus et 1930 collaborateurs (dont 800 conseillers commerciaux) sont présents dans les 14 départements que compte notre Caisse Régionale.Ensemble, ils sont au plus proche des clients et sociétaires pour offrir un vrai service de proximité, d'écoute et d'échange dans l'une des 282 agences du territoire.Cette synergie s'exprime pleinement sur le terrain : animation de la vie mutualiste des caisses locales, présence active dans les manifestations culturelles et sportives dans les départements, actions de prévention notamment en santé et autour de la sécurité routière, contribution et solidarité à l'économie locale.

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de Relations Clients Particuliers - CDD - PAU (64) H/F

Description de la mission

Nous sommes beaucoup à le dire mais peu à agir en ce sens.

Chez Groupama d'Oc, nous sommes convaincus que mettre nos clients sociétaires au cœur de nos préoccupations est primordial pour bien les accompagner.

Et depuis un siècle, on n'en démord pas.

Intégré(e) au sein du domaine Souscription & Vie du Contrat à Pau, nous recherchons un(e) Chargé(e) Relations Clients Particuliers en CDD pour une durée allant du 15 octobre 2025 jusqu'au 15 février 2026.

Vos missions ?

• Vous répondez aux sollicitations de nos assurés, les renseignez et les accompagnez dans leurs démarches.
  
  

• Vous réalisez les souscriptions et modifications des contrats par téléphone, sur demandes de nos sociétaires, dans le périmètre Auto/MRH/Santé
• Vous réalisez les actes de gestion courante (envoi d'attestation, de relevés d'information.).
• Vous détectez les opportunités commerciales et en informez le réseau.
• Vous enrichissez et qualifiez les données clients en mettant à jour l'outil de Gestion de la Relation Client.
• Vous traitez directement les réclamations formulées ou organisez le suivi de leur traitement auprès de la structure la plus adaptée de l'entreprise.
  
  

Présentation

EMPLOYEURLacq Odyssée / Science Odyssée est le CCSTI (Centre de Culture Scientifique, Technique et Industrielle) des Pyrénées-Atlantiques et des Landes. Son action se place au service du million d'habitants de ce territoire du sud de la Nouvelle-Aquitaine. En lien direct avec le monde de la recherche et de la technologie, l'équipe de Lacq Odyssée / Science Odyssée développe tout au long de l'année des actions et projets passionnants auprès des scolaires et du grand public. La science se met en culture, elle devient accessible à tous, de façon enthousiasmante et souvent ludique. Lacq Odyssée nourrit le débat sur la place de la science et de la technologie dans la société. Ses missions visent notamment à favoriser l'émergence d'une société éclairée, où les choix démocratiques et individuels se fondent sur les faits et la raison. Les citoyens, curieux, s'y passionnent pour les savoirs et font preuve d'un esprit critique et rationnel.

Pour renforcer la fonction « Gestion Administrative et Comptable » de l'association, « Lacq Odyssée / Science Odyssée » recrute un nouveau profil d'« Assistant-e Gestion, administration et comptabilité » en appui à la personne déjà en poste. L'association compte une quinzaine de salariés permanents. Elle est basée à Mourenx, opère un centre à Pau (Science Odyssée Pau), dispose d'une équipe au Pays Basque et d'un salarié basé à Mont-de-Marsan.

La personne recrutée travaille de manière étroite avec la Gestionnaire Administrative et comptable en poste, ainsi que la direction. Elle est accompagnée au quotidien par notre Cabinet d'experts-comptables (Cabinet Exas). Le Cabinet réalise un accompagnement sur la comptabilité, la gestion RH (paie, contrats) et les questions juridiques. L'association dispose également d'un cabinet de commissariat aux comptes.

• Gestion administrative quotidienne de la structure.
• Comptabilité sous Pennylane, et suivi des saisies réalisées par les salariés.
• Appui à la préparation des comptes en vue des clôtures annuelles réalisées par le cabinet d'expertise-comptable et de commissariat aux comptes.
• Appui au suivi de la trésorerie et production des tableaux de bord de réalisation budgétaire.
• Facturations et suivi des conventions de financement, dont FEDER.
• Suivi administratif des RH.
• Assistance ponctuelle dans des tâches vers des partenaires extérieurs.

• Compétence et expérience en comptabilité et gestion administrative.
• Qualités organisationnelles.
• Qualités relationnelles.
• Autonomie.
• Un intérêt pour l'activité de l'association est un plus.
• Curiosité.

CDD 21h (trois jours / semaine). Convention collective nationale Eclat, Groupe C. Rémunération brute mensuelle (selon valeur du point en vigueur) : 2025 euros pour une base temps plein, soit 1215€ pour 21h. Poste basé à Pau et Mourenx.

Envoyer CV et lettre de motivation adressées à l'adresse courriel : avec la mention « Candidature Gestionnaire » dans l'intitulé. Prise de fonction : dès que possible. Date limite pour postuler : mercredi 10 septembre 2025. Date prévisionnelle des entretiens (à Pau) : Vendredi 19 septembre.

• Expérience: 1 An(s). Cette expérience est indispensable.

• Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles.

10 à 19 salariés

EMPLOYEURLacq Odyssée est le CCSTI (Centre de Culture Scientifique, Technique et Industrielle) des Pyrénées-Atlantiques et des Landes. Le poste est basé au centre "Science Odyssée" à Pau, qui comporte 3 fablabs.

Cadre d’intervention :

Vous interviendrez dans le cadre de la Plateforme Emploi Accompagné des Pyrénées-Atlantiques qui fait partie intégrante du Pôle Services et Appuis Transversaux de l’Adapei des PA (gestionnaire de la Plateforme départementale).

L’article 52 de la loi n° du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels instaure un Dispositif d’Emploi Accompagné pour les travailleurs handicapés et leurs employeurs.

Son objectif est de permettre aux personnes handicapées d’accéder et de se maintenir dans l’emploi par la sécurisation et la fluidification de leur parcours professionnel en milieu ordinaire de travail

Cet accompagnement sur le long terme concerne le travailleur handicapé, mais également son employeur.

Le Dispositif d’Emploi Accompagné intervient ainsi pour l’évaluation de la situation du travailleur handicapé, la détermination du projet professionnel et l’aide à sa réalisation, l’assistance du bénéficiaire dans sa recherche d’emploi, l’accompagnement dans l’emploi en fonction des besoins et des évolutions du projet de vie de la personne et, le cas échéant de son handicap.

Missions:

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice du Pôle Services et Appuis Transversaux, il / elle sera chargé(e) de la mise en œuvre de l’ensemble des prestations proposées par la Plateforme Emploi Accompagné et de contribuer au processus d’inclusion professionnelle.

• Assurer l’accompagnement des travailleurs en situation de handicap dans leur projet professionnel, jusqu'à la conclusion d'un contrat de travail : évaluation de la personne, aide à l'élaboration du projet, aide à la recherche d'emploi, aide au placement et accompagnement de la personne dans le maintien dans l'emploi.
• Accompagner les employeurs pour le maintien et l'adaptation de l'emploi des personnes en situation de handicap : appui technique pour le contrat de travail, étude de poste, adaptation du poste et des gestes techniques, inclusion sociale dans l'entreprise et accompagnement pour les aides techniques et financières, sensibilisation de l’équipe et soutien aux tuteurs.
• Constituer un vivier d’entreprises en lien avec les partenaires de la Plateforme Emploi Accompagné.
• Mobiliser et coordonner l’action de l’ensemble des partenaires du projet socio professionnel.
• Communiquer sur et lors de différents évènements (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, etc).
• Déployer les ressources nécessaires à l’évolution du projet de vie global du bénéficiaire si celles-ci ne relèvent pas des prestations de droit commun.

En lien avec le Chef de Service et la Coordinatrice du service, il / elle assurera la transmission des données statistiques permettant d’alimenter le rapport d’activité et les suivis administratifs.

Profil recherché et compétences requises:

• Titulaire d’un Diplôme d’Etat, d’E.T.S, d’E.S, de C.I.P. ou d’une licence dans le champ de l’insertion professionnelle,
• DU Autisme ou une formation spécialisation Autisme,
• Formations aux handicaps mental et psychique, au job coaching, seraient un plus,
• Expérience du travail en milieu ordinaire requise,
• Connaissance des dispositifs socio-professionnels liés à la formation et à l’emploi des personnes handicapées,
• Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, connaissance de l’entreprise, de l’environnement socio-économique et du marché de l’emploi,
• Aptitudes à engager des démarches proactives, à enseigner des aptitudes professionnelles et sociales,
• Capacités à établir des relations partenariales adaptées et pertinentes avec toutes les parties prenantes,
• Favoriser l’Empowerment des personnes accompagnées,
• Rendre compte de ses activités,
• Capacités relationnelles avérées, sens de l’écoute et de l’attention,
• Organisation, méthode et rigueur,
• Maîtriser les outils informatiques,
• Permis B obligatoire (Déplacements fréquents dans et hors du Département).

Conditions:

• 1 Contrat à Durée Déterminé à temps partiel (0.50 ETP), à pourvoir le 1er Mars 2024,
• Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
• Classification du poste : Animateur de 1^ère catégorie (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles,
• Rémunération selon les exigences conventionnelles,
• Type d’horaires : Externat – Groupe 1.

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 24 février 2024 , à l’attention de Madame Audrey BRUNET – Directrice du Pôle de Services et Appuis Transversaux de l’Adapei 64, par mail: ou par voie postale: Pôle Entrepreneurial, 3 place Lahérrère 64000 PAU

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l’établissement au: