35 Emplois pour Capgemini - Toulouse

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Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

• Piloter les projets outillage de la définition du besoin jusqu’à la mise en service en production
• Rédiger les cahiers des charges techniques et assurer le suivi des consultations fournisseurs
• Superviser la conception, la fabrication et la validation des outillages dans le respect des exigences qualité et sécurité
• Gérer les plannings, budgets et indicateurs liés aux projets outillage
• Coordonner les échanges avec les équipes Méthodes, Production, Qualité et fournisseurs pour garantir la bonne exécution des projets

• Formation Bac+2 à Bac+5 en mécanique, industrialisation ou génie industriel
• Expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans l’aéronautique, l’automobile ou l’industrie manufacturière
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe

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Join to apply for the Capgemini Engineering_Consultante/Consultant Gestion des Processus role at Capgemini Engineering

Capgemini Engineering , leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

• Piloter la mise en conformité et la certification selon les référentiels : ISO 9001, EN9100, ISO 14001, ISO 45001
• Être garant de la cascade d’exigences et de la cohérence documentaire dans le cadre du Business Management System (BMS)
• Accompagner les pilotes de processus dans la formalisation, l’analyse et la re-engineering des processus
• Améliorer les processus et leur maturité
• Gérer les risques et opportunités
• Définition d’un plan de surveillance, analyse de déviations au processus et contribution à leur éradication
• Participer activement aux audits internes et externes, aux revues de processus et à la démarche d’amélioration continue
• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour assurer l’appropriation des exigences qualité et sécurité, notamment dans le cadre des ABP (Airbus Business Process) et du PQM (Process Quality Management)

De formation de niveau Bac +2 à Bac+5 ou diplôme d’ingénieur , idéalement avec une spécialisation en qualité, systèmes de management ou ingénierie des processus , vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 1 an sur des fonctions similaires, dans un environnement aéronautique.

• Solide connaissance des référentiels ISO 9001, EN9100, ISO 14001
• Expérience en pilotage de processus, certification, SMI, BMS, et outils de modélisation des processus (BPMN, HOPEX, MEGA, etc.)
• Capacité à travailler en transversal, à fédérer les équipes et à porter une vision orientée amélioration continue
• Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et excellentes compétences en communication
• Anglais oral et écrit niveau B2 minimum

Capgemini est un partenaire de transformation d'entreprise et technologique, aidant les organisations à accélérer leur double transition vers un monde numérique et durable, tout en générant un impact tangible pour les entreprises et la société. Le groupe compte 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays.

• Associate

• Full-time

• Management and Manufacturing

• IT Services and IT Consulting

Referrals increase your chances of interviewing at Capgemini Engineering.

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Business Analyst expérimenté pour intervenir sur le développement et l’évolution d’un module SIRH intégré à une plateforme SaaS innovante. Vous serez un acteur clé entre les équipes métiers, techniques et produit, afin de garantir la qualité et la pertinence des fonctionnalités livrées.

• Recueillir et analyser les besoins métiers liés aux processus RH (santé et prévoyance , formation, recrutement, gestion des mobilités , etc.).
• Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et les user stories.
• Participer aux ateliers de conception et animer la communication entre les équipes métiers et techniques.
• Préparation des recettes métiers et réalisation des tests fonctionnels
• Accompagner à la roadmap produit et les mises en production des parcours
• Assurer un suivi régulier des évolutions .

• Expérience confirmée en tant que Business Analyst sur des projets SIRH Service Now .
• Connaissance approfondie des processus RH et des solutions SaaS.
• Capacité à formaliser des besoins complexes et à les traduire en solutions fonctionnelles.
• Excellentes compétences en communication et esprit de synthèse.
• Autonomie, rigueur et goût du travail collaboratif.
• La maîtrise de l’anglais est un plus.

• Projet stratégique autour d’une solution SaaS innovante.
• Possibilité de collaboration en freelance ou CDI.
• Équipe dynamique et environnement stimulant à Toulouse.

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Join to apply for the Business Analyst RH role at Capgemini .

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

• Compréhension des besoins métier : Effectuer des analyses approfondies des besoins et objectifs métier de nos clients, en organisant des entretiens et en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles.
• Analyse des processus : Examiner les processus métier existants, identifier les opportunités d'amélioration et formuler des recommandations pour optimiser l'efficacité opérationnelle.
• Rédaction des spécifications fonctionnelles : Élaborer des spécifications fonctionnelles claires et détaillées, décrivant les exigences du système et servant de guide pour les équipes de développement.
• Coordination avec les parties prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les utilisateurs finaux, les équipes de développement et les parties prenantes internes pour garantir la cohérence entre les besoins métier et les solutions proposées.
• Suivi du projet : Assurer le suivi continu des projets, en identifiant les éventuels obstacles et en proposant des solutions pour maintenir l'avancement conformément aux échéances établies.

• Diplôme en business, management, informatique, ressources humaines ou domaine connexe.
• Niveau d’anglais opérationnel (B2) et plus.
• Expérience de 3 ans minimum sur des projets de transformation digitale : solutions, ERP, métier, avec une appétence ou une spécialisation RH (SIRH, digitalisation des processus RH, gestion des talents, etc.).
• La connaissance de solutions comme SAP S/4HANA ou Workday constitue un réel atout.
• Excellentes compétences rédactionnelles et de présentation ainsi qu’une capacité d'analyse et de synthèse.
• Aptitude démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire.

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
• Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays.

• Seniority level: Mid-Senior level
• Employment type: Full-time
• Job function: Research, Analyst, and Information Technology
• Industries: IT Services and IT Consulting

Get notified about new Business Analyst jobs in Toulouse, Occitanie, France .

About Pangea Aerospace:

We are a company dedicated to developing advanced propulsion systems for the space industry based on three key principles: high efficiency, sustainability, and reusability. We are revolutionizing the space industry with ground-breaking innovations that allow us to offer the best performance to cost propulsion systems.

Our goal is to be the propulsion provider for the next generation of spacecraft, which is essential to meet demands and compete in the booming space market of the next decade.

We are a passionate, multicultural, and multidisciplinary team pushing the boundaries of what is possible in space propulsion technology.

We have already made history by successfully testing the world's first 3D-printed Methalox Aerospike engine, marking a significant milestone for the space industry.

We are looking for talented professionals to join our international teams in Barcelona and Toulouse. We want to be a key player in improving diversity in the Aerospace sector as, in Pangea, we believe that diversity (gender, age, race, sexual orientation, beliefs, disability, culture, etc.) is a key to success. Within Pangea, everyone can grow with the same opportunities. We encourage you to apply. Individually we are different, but together we are an amazing team!

We are looking for a Business Analyst Intern in Toulouse.

About the role:

We are seeking a Business Analyst Intern specializing in Market analysis in our Commercial Team in Toulouse . The successful candidate will leverage analytical skills and market insights to support strategic decision-making and business growth. This role is crucial in enhancing our understanding of market opportunities and driving evidence-based strategies within the aerospace and propulsion sectors.

Key Responsibilities:
• Contribute to the delivery of structured market insight reports focused on internal strategic priorities.
• Assist in building and maintaining internal databases and tools to consolidate market knowledge.
• Help design and implement a structured, evidence-based approach to market analysis.
• Participate in market exploration phases: from open-ended research (divergence) to opportunity identification (convergence).
• Support the translation of market insights into actionable input for technical and commercial teams.
• Collaborate with cross-functional teams to respond to commercial and strategic information needs.
• Be actively involved in establishing a shared strategic culture within the organization.
• Work under the guidance of an experienced internal mentor who will supervise and support the internship throughout.

What you need to be successful:
• Currently pursuing a Master's or MBA (business school or university), with a background in strategy, data analysis, consulting, or business development.
• Strong analytical skills, with the ability to structure, manipulate, and interpret complex data sets.
• Genuine interest in the space sector, propulsion technologies, and industrial innovation dynamics.
• Solid understanding of market research methods: benchmarking, trend analysis, value proposition mapping, etc.
• Fluent in English (working language); proficiency in French and/or Spanish is a plus.
• Available for a 4- to 6-month internship.

Soft Skills:
• Curious, proactive, and eager to learn
• Structured and able to clearly synthesize complex information
• Strong sense of responsibility and commitment
• Team player with good interpersonal skills

Other useful skills:
• Knowledge of Design Thinking methods or innovation frameworks
• Advanced proficiency in Excel / PowerPoint / or use of data visualization tools
• Previous experience in space industry
• Experience using CRM or market intelligence platforms is a plus

Not hitting every requirement? Research suggests that some people tend to hesitate when it comes to job applications if they don't meet all the desired qualifications. Here at Pangea Aerospace, we're committed to fostering a workplace that values diversity, inclusivity, and authenticity. So, if you're enthusiastic about this role but your prior experience doesn't align perfectly with every qualification mentioned in the job description, we still strongly encourage you to apply. You might just be the ideal candidate for this position or other opportunities within our organization.

More about us.

We are an international and very multicultural team. Our work is guided by these core values:

Teamwork : We strive to work together as an aligned team towards our common goals.

Respect & tolerance : we value people with integrity that treat other people with respect. We enjoy having diverse views to enrich the debate and take better decisions.

Passion for growth : we are passionate about space and about being pioneers; also, we value personal and organizational growth aiming to a constant improvement.

Sustainability : because a long-term vision and strategy is not possible if sustainability is not in the team's core values.

Daring : we do things that sometimes seem impossible, but we always go the extra mile to find a path to do them and we are ready to take the necessary risks to achieve our goals.

If this sounds good to you and you want to join the New Space revolution, we really want to meet you!

LabSoft assure depuis plus de 20 ans un accompagnement personnalisé dans les projets de transformations numériques de ses clients. Présent sur le bassin Toulousain mais aussi implanté à Paris, sur l'Arc Atlantique et aussi en Tunisie, notre groupe compte aujourd'hui 250 collaborateurs.

LabSoft évolue dans les domaines du numérique au service des secteurs aéro-space-défense, mobilité-transport-collectivité, assurance-santé-pharma. LabSoft, ce n'est pas seulement une société de service : c'est aussi un laboratoire d'innovations avec notre LabFactory, un centre de services informatiques industrialisés et mesurables. Nous développons aussi notre LabSearch, un centre dédié au développement R&D.

Nos valeurs ? Désignées en 6 mots clé : Humain, Collectif, Service, Expertise, Créatif, Libre. Nous proposons une vie en entreprise basée sur la proximité, l'écoute, l'épanouissement, le développement des compétences au service de votre carrière.

En tant que Business Analyst, vous serez un véritable pont entre les équipes métiers et les équipes techniques.

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins des métiers.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées.
• Identifier les écarts entre les besoins métiers et les solutions existantes.
• Collaborer avec les équipes IT et métiers pour concevoir et mettre en œuvre des solutions adaptées.
• Participer à la définition et à l'amélioration des processus métiers.
• Suivre les phases de test (recette fonctionnelle, UAT) et accompagner le déploiement des solutions.
• Produire des reportings et assurer un suivi des indicateurs de performance.

Profil recherché:

• Formation supérieure (Bac+3/5) en informatique, gestion, ingénierie ou équivalent.
• Première expérience réussie en tant que Business Analyst, Consultant fonctionnel ou Chef de projet junior.
• Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de communication.
• Connaissance des méthodes de gestion de projet (Agile, Scrum, ou Waterfall).
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et idéalement d'outils de modélisation (UML, BPMN, Jira, Confluence).
• Un bon niveau d'anglais est nécessaire.

LabSoft est un employeur égal des chances.

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Business Analyst H/F - Colomiers CDI

LabSoft assure depuis plus de 20 ans un accompagnement personnalisé dans les projets de transformations numériques de ses clients. Présent sur le bassin Toulousain mais aussi implanté à Paris, sur l'Arc Atlantique et en Tunisie, notre groupe compte aujourd'hui 250 collaborateurs. LabSoft évolue dans les domaines du numérique au service des secteurs aéro-space-défense, mobilité-transport-collectivité, assurance-santé-pharma. LabSoft est aussi un laboratoire d'innovations avec notre LabFactory, un centre de services informatiques industrialisés et mesurables. Nous développons LabSearch, un centre dédié au développement R&D. Nos valeurs: Humain, Collectif, Service, Expertise, Créatif, Libre. Nous proposons une vie en entreprise basée sur la proximité, l'écoute, l'épanouissement et le développement des compétences au service de votre carrière. LabSoft Building est une dynamique pour favoriser le partage et l'esprit d'équipe afin d'aligner chacun sur les objectifs de l'entreprise.

Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et d'innovations technologiques ? LabSoft est fait pour vous !

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins des métiers.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées.
• Identifier les écarts entre les besoins métiers et les solutions existantes.
• Collaborer avec les équipes IT et métiers pour concevoir et mettre en œuvre des solutions adaptées.
• Participer à la définition et à l'amélioration des processus métiers.
• Suivre les phases de test (recette fonctionnelle, UAT) et accompagner le déploiement des solutions.
• Produire des reportings et assurer un suivi des indicateurs de performance.

• Formation supérieure (Bac+3/5) en informatique, gestion, ingénierie ou équivalent.
• Première expérience réussie en tant que Business Analyst, Consultant fonctionnel ou Chef de projet junior.
• Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de communication.
• Connaissance des méthodes de gestion de projet (Agile, Scrum, ou Waterfall).
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et idéalement d'outils de modélisation (UML, BPMN, Jira, Confluence).
• Un bon niveau d'anglais est nécessaire.

Secteurs
Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP

Nous recrutons pour l'un de nos clients un Business Analyst, à pourvoir dès que possible. Ce professionnel sera chargé de :

• Analyser les processus d'affaires de l'entreprise pour identifier les opportunités d'amélioration.
• Travailler avec les équipes interfonctionnelles pour définir les exigences des projets et les critères de réussite.
• Modéliser les flux de données et concevoir des solutions pour optimiser les opérations commerciales.
• Effectuer des analyses de rentabilité pour les nouvelles initiatives et projets proposés.
• Present des analyses et des recommandations claires à la direction et aux parties prenantes.
• Surveiller l'impact des changements mis en œuvre et ajuster les plans selon les résultats obtenus.

Analyser les besoins métier et les processus organisationnels pour proposer des solutions informatiques qui améliorent l'efficacité opérationnelle, en assurant la liaison entre les équipes métier et techniques pour aligner les technologies avec les stratégies d'affaires.

• Date de démarrage : dès que possible
• Date de fin : non spécifiée
• Candidats recherchés : 1
• Expérience : 6+ ans
• Type de contrat : CDI, Temps complet
• Rémunération : 5000 € - 6000 € par an selon expérience
• Localisation : 31500 Toulouse, France
• Télétravail partiel

Le profil recherché

Analyse de données, SQL, Excel, Tableau, Power BI, Analyse de processus, Modélisation de données

• Expérience en analyse des processus métier et gestion de projet - Compétences en modélisation (UML, BPMN) et en outils de gestion de projet (JIRA, Confluence) - Bonne compréhension des méthodologies Agile - Capacité à collecter et analyser les exigences métier - Excellentes compétences en communication et en documentation - Capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions adaptées - Esprit analytique et attention aux détails

Français

Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP

Depuis 2016, Kicklox aide talents tech et entreprises industrielles à se rencontrer et collaborer sur des projets innovants.

• Sa plateforme de Talent Management System digitalise tout le processus de référencement de compétences, de staffing de projets et de suivi de mission pour gagner en réactivité et en qualité sur la collaboration.
• Sa communauté inédite de plus de 150.000 talents tech qualifiés se mobilise à la demande sur des missions freelances ou pour être recruté directement en CDI.
• Son équipe d’experts métiers accompagne et conseille ses clients et sa communauté sur chacune des phases des projets confiés ainsi que sur leur transformation digitale.

Fort de ces 3 piliers de son ADN, Kicklox déploie des services digitaux hybrides pour aider ses clients à mobiliser rapidement et sans limite toutes leurs compétences nécessaires pour faire face à la guerre des talents de l’industrie, la tech et l’innovation.

Entre 15 et 50 salariés

Description de l'entreprise

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.

Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

Le poste est situé à la DSI de la Compagnie Européenne de Garanties et Cautions (CEGC), filiale d’assurance de BPCE, plateforme multi métier de garanties et de cautions pour le groupe BPCE.

Au sein de la team Corporate Legacy, la mission consiste à gérer l'activité run et évolutions d'un périmètre applicatif Entreprise pour les activités CMI (construction de maison individuelle), PI (Promotion Immobilère), ADB (administrateur de biens).

La mission porte sur le maintien en condition opérationnelle, le suivi de production, l'assistance aux métiers et sur les évolutions des applications. Les principales activités sont :

• Assistance et échange avec le métier
• Analyse des demandes (assistance/anomalies) des utilisateurs
• Pilotage de la formulation des besoins fonctionnels métiers
• Rédactions des US à destination des développeurs
• Recette des développements et tests des correctifs
• Echanges avec les développeurs internes
• Participation aux différents rituels

CEGC pratique l'agilité à l'échelle (SaFe / Scrum) et nous utilisons la méthode Groupe TEMPO.

De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur ce type de poste.

Expertise technique obligatoire :

• Expérience dans le mode de fonctionnement du RUN (gestion des incidents et des assistances)
• Expérience dans le mode de fonctionnement des évolutions / projets (Analyse les demandes des utilisateurs, écriture des spécifications (US), recette…)

Expertise souhaitée :

• Connaitre l'agilité (SCRUM)
• Connaitre Jira/confluence

Savoir Etre :

• Ecoute et échange utilisateurs
• Travail et esprit d’équipe
• Autonome
• Pro-actif
• Aisance relationnelle
• Sens du service

Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.

Notre processus de recrutement : Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

• Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
• Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
• Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ? BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement. 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ! Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT). Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires. Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site. Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !

L'équipe RH