30 Emplois pour Intégration Continue - France

Expert CI/CD , vous maintenez et optimisez les pipelines d’intégration et de déploiement continus sur les environnements Mainframe , tout en garantissant la qualité et la sécurité des livraisons dans le respect des normes du SI.

Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner !

A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy Les Moulineaux et Gradignan), vos actions auront unimpact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste.

• Contribuer à la définition des architectures avec les Architectes du domaine
• Assurer le maintien de la qualité de code du mainframe grâce à l’applicatif coderules
• Administration de l’outil de GCL Code pipeline
• Maintenir et faire évoluer si besoin l’usine de développement COBOL (PTF code Débug et les différents plug In Eclipse)
• Assurer les montées de version des outils de développements sur le Z
• Fournir un support technique à l’équipe de niveau 2 dans la mise en œuvre des solutions
• Assurer le MCO de l’outil maison Saleph (Développement JAVA sur framework ADMC)
• Veiller à l’amélioration des bonnes pratiques et être force de proposition dans l’évolution du SI

Au sein de laDirection Infrastructures Cloud et Opérations (340 collaborateurs), vous rejoignez leDomaine ZaaS (Z as a Service) qui a pour mission de proposer un environnement système Mainframe performant et sécurisé aux utilisateurs de la Banque Postale & Assurance.

Au sein de la structureMiddleware et Data vous intégrezl’équipe CICC (12 collaborateurs), en charge d’industrialiser et d’améliorer les socles et outils du domaine pour l’ensemble des utilisateurs du SI de la DSI de la Banque Postale.

Cette équipe travail en mode Agile Scrum avec des sprints de 4 semaines et une animation partagée par tous les membres de l’équipe.

Vous justifiez d’une solideexpérience en administration et automatisation des environnements Mainframe , avec unemaîtrise approfondie des outils CI/CD adaptés au socle Z/OS . Votredouble compétence sur des environnementscentralisés (mainframe) et distribués (java) , vous permet d’assurer laqualité du code , tout en favorisant l’adoption des bonnes pratiques et la montée en compétences de l’équipe . Grace à votreorientation résultat et votresens de la performance , vous contribuez activement àl’amélioration et l’optimisation des processus CI/CD . Votre sens de l’analyse, allié à une bonne capacité de communication et de vulgarisation technique, vous permet dechallenger les besoins et deproposer des solutions etpistes d'architecture adaptées, dans unelogique de performance globale .

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors candidatez !

Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français.

Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions , qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable . Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 78 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 10 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 68 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris.

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

AtosSophia-Antipolis est situé au coeur de la première technopôled’Europe, dans une région ensoleillée. Vous serez immergé dans une entreprise innovante aux missions diverses, notamment dans les secteurs du télécom, du voyage, des collectivités territoriales ou du sport.

Nos équipes recherchent leur futur(e)Ingénieur DevOps CI/CD (H/F) en CDI !

Votre rôle serad'opérer etd'industrialiser les socles techniques/applicatifs afin d'en garantir la qualité de service au travers la chaîne CI/CD.

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez:

• Participer à ladéfinition et audéploiement de pratiques standards tels que l’amélioration desfonctionnalités , de lasécurité , de laqualité et dudéveloppement ;
• Concevoir lesroadmaps avec les différentes équipes;
• Prendre en charge la configuration et le déploiement de la solution degestion des tests ;
• Mettre en œuvre etrenforcer les outils d’automatisation de déploiement (Jenkins, Ansible, …);
• Faire un reporting aux clients concernant les travaux d’intégration (planification, tests, aléas etc.);
• Développer les outils et lesscripts ;
• Assurer le suivi de l’intégrité des données (sauvegarde, espaces disques, travaux demandés);
• Etablir ladocumentation technique dans une démarche d’amélioration continue.

Environnement technique:

• Kubernetes, Rancher, AWS, GCP, Azure, Jenkins, CI/CD, Terraform, …

Votre profil:

• Titulaire d’unbac+5 ou d’un titre d’ingénieur ,vous disposez d'au moins4 années d’expérience sur un poste similaire;
• Vous avez une bonne connaissance desprincipes de qualité et desécurité de logiciels ;
• Vous connaissez les pratiques d'IntégrationContinue (CI) et deDéploiement Continue (CD) ;
• Vous faites preuve de qualités relationnelles reconnues et appréciezle travail en équipe ;
• Vous maîtrisez couramment l'anglais.

Nos conditions et programmes internes:

• Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à3 jours par semaine);
• Evénements d'intégration et autres événements internes;
• Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc.;
• Possibilité de participer à des initiatives caritatives etécologiques ;
• Disponibilité detous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée;
• Programme dereconnaissance (business, cooptation, …) : de 500 à 2000 €;
• Salairecompétitif selon votre profil.

Votre futur professionnel chez Atos:

• Opportunités de développement professionneletd’évolution de carrière;
• Programmes deformation continue , certifiante et cours en ligne;
• Accompagnement par votre team leader.

Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous? Saisissez votre chance et postulez !

En savoir plus

La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.
La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.
Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Description de l'entreprise

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation.

Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme.

Devoteam Innovative Tech France accompagne nos clients dans leurs stratégies de modernisation de plateformes en s'appuyant sur les plus grands Cloud providers du marché et sur des technologies modernes innovantes.

Notre communauté :

• + de 1000 collaborateurs experts de leur domaine répartis sous forme de Tribes et Squads, travaillant sur des projets multi-cloud et cloud hybride impactants.
• Des expertises techniques liées aux enjeux du secteur IT : Hybrid Platform, Cloud & DevOps Platform, FinOps & , Project et SysOps Automation.
• Un environnement technologique stimulant, à travers nos partenaires : Gitlab, OVHcloud, VMware, SUSE, Dynatrace, Hashicorp, VEEAM, etc.
• Une vraie communauté de Tech enthousiastes qui partagent leurs savoirs : événements, Friday Talks sur des sujets techniques, rédaction d'articles.

Pour en savoir plus sur nos trajectoires de carrière, découvrez le parcours de Nesrine !

Description du poste

Vos principales responsabilités en tant que Devops CI/CD Engineer :

Voici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien, nous vous faisons confiance pour les prendre en main et les enrichir à votre façon :

• Accompagner nos clients dans la mise en pratique de la méthodologie DevOps : versionning et stratégie de développement, intégration continue, déploiement continu, Infrastructure as Code.
• Implémenter chez nos clients les outils nécessaires à la mise en place des pratiques et outils DevOps (Terraform, Ansible, Puppet, Chef, Gitlab CI, .).
• Concevoir et mettre en œuvre des solutions techniques éditeurs ou open source dans des environnements Cloud Hybrides et veiller à l’efficacité de ces dernières.
• Intervenir dans des écosystèmes techniques DevOps et des plateformes de CI/CD complexes pour des milliers d’utilisateurs.
• Contribuer à des missions intégrées aux équipes Client pour développer des applications adaptées à la méthodologie DevOps.
• Sensibiliser et accompagner nos clients dans l’approche Site Reliability Engineering (S.R.E.).
• Animer des formations et des ateliers sur les bonnes pratiques DevOps.

Où réaliserez-vous vos missions ? Chez des clients grands comptes de la banque, de l’assurance, de l’industrie, du retail, de la défense, du luxe ou encore de l’énergie, porteurs de projets innovants.

L’accompagnement et la formation

Pour réussir ce nouveau challenge, My Devoteam Academy vous proposera des actions de formation et des certifications avec nos partenaires, mais aussi un système de parrainage et un dispositif d’évaluation personnel régulier, notamment :

• Évoluer dans un environnement agile et ambitieux grâce au développement continu.
• Vous intégrer dans les communautés technologiques.
• Contribuer à améliorer la base de connaissances internes, les assets techniques existants et les supports de bonnes pratiques.
• Déployer votre esprit intrapreneur et créatif en identifiant des projets de transformation digitale auprès de nos clients (avant-vente, réponse à appel d’offres.).

Qualifications

Ce que vous apporterez à la Tribu :

(Les compétences idéales)

Diplômé.e d’une école d’ingénieurs ou d’un Master 2 en informatique, vous êtes doté.e d’un excellent relationnel, d’un sens prononcé du service et de la qualité. Vous aimez travailler en équipe, et vous parlez couramment français et anglais.

Vous avez minimum 5 années d’expérience professionnelle en tant que DevOps/SRE, et êtes issu.e du monde du développement ou de l'administration système.

Vous êtes passionné.e par l’automatisation et l’amélioration continue et avez développé des compétences en scripting. Vous avez déjà expérimenté la mise en place d’outils de l’écosystème DevOps CI/CD, idéalement en production.

Plus globalement, vous avez pu pratiquer toute ou partie des technologies de la Tribu :

• Système : Linux.
• Cloud : AWS, AZURE, GCP.
• Scripting & programmation : Python, Bash, Shell…
• Infrastructure As Code : Terraform, Ansible…
• Collaboration : Jira, Confluence…
• CI/CD : Gitlab, GitHub, Jenkins…
• Containers : Docker, Kubernetes.
• Versionning : Git.

(Cherries on the cake)

• Vous avez eu une expérience en implémentation de plateformes de CI/CD avec des composants “Enterprise” (GitLab Ultimate, Ansible Tower, etc.).
• Vous avez des connaissances et de la pratique en conteneurisation et sur un Cloud provider !

Et qu’est ce que Devoteam vous offre en échange ?

• Un CDI, pour se projeter ensemble sur le long terme.
• Un salaire attractif en lien avec votre expérience et les tendances du marché.
• Une base de travail en Ile de France et un accord télétravail permettant une meilleure flexibilité.
• Des avantages comprenant mutuelle, prévoyance santé, CSE, mais aussi des compensations de vos frais internet et installations relatives au télétravail.
• Des challenges organisés tout au long de l’année avec de très jolis gains (voyages, matériels technologiques, accès à des événements…).
• Un plan de carrière personnalisé avec des formations et certifications en lien avec votre trajectoire en bénéficiant des cursus, labs, formateurs de Devoteam.
• De multiples possibilités de mobilité, géographique mais aussi inter communauté, vous permettant d’évoluer en fonction de vos appétences technologiques ou métier mais aussi selon des projets plus personnels.
• Un esprit de communauté fort autour de vos technologies de prédilection, au travers d’événements internes vous permettant d’interagir, célébrer et continuer d’apprendre.
• Une réelle possibilité de rayonner et partager vos connaissances et votre vision par le biais de conférences, meetups ou articles.
• Plus de 30 clubs qui vous permettent de partager et laisser libre cours à vos passions (gaming, paintball, running, art, football, musique, gastronomie, yoga, …).

Intéressé.e ?

N’attendez plus et postulez à l’offre !

La suite du process se déroulera en toute confidentialité et bienveillance : rencontre avec l’équipe Recrutement, Sales et managériale, avec au moins un rendez-vous en présentiel pour venir découvrir nos locaux et sentir de plus près la bonne humeur et l’énergie de nos équipes.

Nous veillons à vous faire vivre des process de recrutement les plus dynamiques possibles et nous engageons à vous faire un retour sous 72h après chaque étape.

Informations supplémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation.
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier.
• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité.) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Eviden est une ligne d’activités du Groupe Atos qui réalise un chiffre d'affaires annuel d'environ 5 milliards d'euros. Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fait bénéficier de son expertise l’ensemble des secteurs d’activités, dans plus de 47 pays. En réunissant des technologies de pointe sur l'ensemble du continuum numérique, combinées à l’expertise de ses 55 000 talents, Eviden ouvre le champ des possibles de la donnée et de la technologie, aujourd'hui et pour les générations à venir.

Dans le cadre de développement d’ASIC de types contrôleur réseau, routeur, contrôleur de cohérence de cache et processeur à destination des serveurs haut de gamme et haute performance Bull (serveurs « big data » et « exascale »), la mission consiste à participer à la vérification d’un ASIC complexe en utilisant les méthodologies de vérification fonctionnelle « Constraint-Random, Coverage Driven » sous-jacentes au standard de vérification UVM.

• Acquérir la connaissance de l'architecture et la microarchitecture de l’ASIC en étudiant les spécifications et en interagissant avec les équipes d’architecture et de design logique.
• Rédaction des spécifications de vérification.
• Rédaction des plans de test en étroite collaboration avec l’équipe design logique.
• Développement des environnements de vérification (UVM-SystemVerilog/C++), les tests et les modèles de couverture, Suivre, analyser et debugger les erreurs de simulation.
• Suivre et analyser les résultats couverture des simulations pour améliorer les tests en conséquence et ainsi atteindre les objectifs de couverture dans les délais impartis.

Compétences :

• Expérience concrète et réussie à la vérification de SoC/ASIC et IP complexes.
• Experience avec la méthodologie de vérification UVM.
• Expérience en développement d’environnements de vérification Constraint-Random/Coverage-Driven en SystemVerilog/C++ (drivers/ monitors, tests aléatoires contraints, checkers auto-vérifiants et modèle de couverture en SystemVerilog-Covergrourp/SVA) et maitrise de la programmation orientée objet.
• Connaissance des outils de simulation et de suivi de couverture.
• Efficacité dans la résolution de problèmes par l’identification rapide de leur cause fondamentale et par l’élaboration de correctifs ou contournements.

Pourquoi nous rejoindre :

• Unplan d'accès auxformations sur mesure et certifiantes ;
• Télétravail possible à hauteur de 60% du temps de travail ;
• L’accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle ;
• Nombreux événements dans des lieux privatisés.
• Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes : cooptations, projets, etc.) ;
• De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler ;
• Mutuelle d’entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation ;
• Comité d’entreprise, activités et animation locale ;
• Participation, intéressement et actionnariat salarié.

Alors, prêt à relever le défi ?

Vous n'êtes pas loin du but,GO !Postulez !

• Si votre profil correspond aux exigences, notre équipe recrutement vous contactera pour faire connaissance et discuter de l’opportunité ;
• Vous aurez ensuite un ou deux entretiens opérationnels avec le responsable.

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. Rejoignez notre communauté!

Description de l'entreprise

Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la technologie au service de l'Homme afin de construire un monde plus humain et plus durable.

Travailler chez Devoteam, c’est :

• Recruter des talents et leur permettre de travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients.
• Évoluer dans un groupe international qui t'accompagne dans le développement de ta carrière & proposer à nos collaborateurs un parcours de formations & certifications adapté à leurs besoins.
• Grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.

Description du poste

La tribu DevOps intervient sur des missions variées comme la conception-implémentation des plateformes Cloud et Kubernetes / Openshift, des pipelines et process CI/CD, et des nouveaux modèles opérationnels / pratiques.

Vous rejoignez la communauté Plateforme DevOps en tant que Consultant DevOps & Ingénieur CI/CD. Vos principales contributions chez nos clients :

• Concevoir, implémenter, maintenir et optimiser les composants des pipelines CI & CD.
• Participer au dépannage, à l'analyse des Root Cause et à la correction.
• Industrialiser la gestion des déploiements et de mise en production des Services applicatifs, voire d'infrastructure, dans le respect des bonnes pratiques (ex. Infra as code) et règles de gestion (conformité, sécurité, Tag policy, nommage.).
• Assurer une assistance technique aux différents projets et utilisateurs des plates-formes d'intégration et de déploiement continu.
• Documenter les outils et processus CI/CD dans les wiki et définir préconisations associées.

A titre d’exemple, vous serez amené(e) à travailler sur des environnements techniques regroupant les technologies suivantes : Git, GitLab CI, Jenkins, Jira, nexus, maven, ansible, kubernetes, jenkins, selenium, terraform.

Qualifications

Avec à minima 3 ans d’expérience professionnelle post-diplôme et une expérience en :

• configuration et utilisation des pipelines en environnement conteneurisé.
• implémentation et administration des composants techniques du pipeline.
• Linux.
• utilisation de solutions d'automatisation et d'orchestration.

Vous avez également une bonne compréhension des processus de build, release, déploiement, livraison de microservice, du déploiement d'applications logiciel et de configuration en environnement d'entreprise, et vous êtes surtout pédagogue, empathique et problem solver.

Informations supplémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation.
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier.
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité.) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Description de l'entreprise

Avec près de 10 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations. Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 28 ans d’expérience, nous mettons la “Technologie au service de l’Homme” afin de construire un monde plus humain et plus durable.

Lacommunauté DevOps intervient sur des missions variées comme la conception-implémentation des plateformes Cloud et Kubernetes / Openshift, des pipelines et process CI/CD, et des nouveaux modèles opérationnels / pratiques.

Vous rejoignez l'équipe de Rennes en tant que Consultant DevOps & Ingénieur CI/CD. Vos principales contributions chez nos clients :

• Concevoir, implémenter, maintenir et optimiser les composants despipelines CI & CD
• Participer au dépannage, à l'analyse desRoot Cause et à la correction
• Industrialiser la gestion des déploiements et de mise en production des Services applicatifs, voire d'infrastructure, dans le respect des bonnes pratiques (ex. Infra as code) et règles de gestion (conformité, sécurité, Tag policy, nommage.)
• Assurer une assistance technique aux différents projets et utilisateurs des plates-formes d'intégration et de déploiement continu
• Documenter les outils et processus CI/CD dans les wiki et définirpréconisations associées

A titre d’exemple, vous serez amené.e à travailler sur des environnements techniques regroupant les technologies suivantes : Git, GitLab CI, Jenkins, Jira, nexus, maven, ansible, kubernetes, jenkins, selenium, terraform

Avec à minima 3 ans d’expérience professionnelle post-diplôme et :

• vous configurez et utilisez des pipelines en environnement conteneurisé
• vous implémentez et administrez les composants techniques du pipeline
• vous maîtrisez Linux
• vous maîtrisez des solutions d'automatisation et d'orchestration

Vous avez une bonne compréhension:
des processus de build, release, déploiement, livraison de microservice
du déploiement d'applications logiciel et de configuration en environnement d'entreprise
et vous êtes surtoutpédagogue, empathique et problem solver.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité.) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.