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Pilote amélioration continue

Détails de l'emploi

Cholet, PAYS DE LA LOIRE, France
Lamacompta
25/07/2025
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Au sein d’Aliaxis, chaque salarié·e opère selon une vision commune : nous pouvons faire la différence en apportant des solutions aux défis mondiaux liés à l’eau et en accélérant la transition vers une énergie propre.

Expert reconnu sur le marché Européen, Aliaxis France et ses marques Nicoll, GIRPI et AUI créent des systèmes innovants et durables en matériaux de synthèse pour le bâtiment, l’industrie et les infrastructures à travers le monde.

Aliaxis est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances qui accueille des candidat·e·s et des employé·e·s de toutes origines. Nous nous engageons à construire une culture d'appartenance, où tous nos employé·e·s se sentent responsabilisé·e·s, peuvent être eux-mêmes et contribuent à notre stratégie "Growth with Purpose".

Pour nous, l'équité et l'appartenance commencent dès la candidature : souplesse dans la programmation des entretiens, environnement inclusif, élimination des obstacles, opportunités égales. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Suite à une mobilité interne, nous recrutons un.e Pilote Amélioration Continue (F.H) en CDI basé à Cholet (49 ).

Rattaché·e au Responsable Qualité et Amélioration Continue, les enjeux seront multiples :

  • Déployer la démarche d’amélioration Continue : animation de la performance, suivi des indicateurs, 5S, analyses de cause racines, résolution de problèmes en mode atelier Kaizen, analyse de flux, équilibrage de postes, etc.
  • Support méthodologique pour l’optimisation de la performance selon les enjeux de l’entreprise : Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Organisation.
  • Former et coacher le personnel sur le périmètre Nicoll (Cholet et Argenton) à l’amélioration continue.

Vos Missions :

  • Impulser et piloter des projets en lean management : réorganisation, amélioration de la productivité, ergonomie, flux, LOG.
  • Challenger le statu quo, identifier les axes de progrès, décliner les plans d’actions.
  • Coacher, auditer, débriefer les animateurs de réunions de performance.
  • Présenter les résultats de manière factuelle, structurer la communication, recommander des actions correctives.
  • Rédiger des standards et promouvoir la standardisation des tâches.
  • Assurer une communication ouverte sur les projets, y compris avec d’autres sites du groupe via la communauté CI.
  • Comprendre la construction budgétaire des opérations (CEBITDA, P&L) et analyser l’impact des projets d’amélioration continue.

Ce poste nécessite des déplacements occasionnels en France.

Ce que nous apprécierons chez vous :

Diplômé·e d’un Master avec minimum 3 ans d’expérience, vous souhaitez conduire une transformation, avez des compétences en gestion de projet, êtes enthousiaste, énergique, aimez challenger de manière constructive, résoudre des problèmes, convaincre à différents niveaux. La maîtrise de l’anglais est indispensable.

5 bonnes raisons de nous rejoindre :

  • Parcours d’intégration personnalisé
  • Modules de formation adaptés
  • Engagement pour la diversité et l'inclusion
  • Opportunités de mobilité interne et développement
  • Salaire et avantages sociaux compétitifs (13ème mois, prime vacances, participation, restaurant d’entreprise, CSE, etc.)

Rejoignez une grande famille de professionnels centrés sur les personnes et le travail en équipe pour construire un avenir durable au sein de Nicoll à Cholet (située à 45 min de Nantes et Angers ).

#J-18808-Ljbffr
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Rapport de travail