252 038 Emplois - France

Le/La Key

Arrow Enterprise Computing Solutions (ECS) , a part of Arrow Electronics, brings innovative IT solutions to the market to solve complex business challenges. We deliver value-added distribution, business consulting and channel enablement services to leading technology manufacturers and their channel partners. We help businesses grow faster, operate efficiently and transform in a dynamic market.

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BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

Arrow Electronics is seeking a New Vendors Acquisition Business Development Manager . We’re offering a unique opportunity to join the leading cybersecurity distributor in Europe, working at the intersection of cutting-edge technologies, strategic growth, and vendor alliances. This is a high-impact role for a self-starting, results-driven professional ready to take ownership of launching new cybersecurity vendors into the European market.

What will you be doing at Arrow? 

• Drive the introduction and growth of new cybersecurity vendors across European markets
• Manage relationships across the channel ecosystem
• Collaborate on and influence strategic direction, supporting vendor launch plans and regional execution
• Hold C-level conversations, articulating vision, strategy, and business value effectively through impactful presentations
• Work both independently and as part of a team to deliver results and exceed growth targets
• Support the onboarding and scaling of newly acquired vendors, helping them gain traction across regions
• Travel frequently across Europe to support vendor engagement, partner enablement, and strategic initiatives

What are we looking for?  

• 2–5 years of experience in cybersecurity, preferably within a vendor, distributor, or partner organization
• Strong understanding of the channel landscape and how to operate in both direct and indirect sales models
• Proven track record working with or within start-up vendors, bringing a start-up mentality and adaptability would be an advantage
• Experience launching technologies or vendors into European markets
• Background in high-impact sales roles, even outside the cybersecurity industry, will be considered
• Comfortable operating autonomously while being a strong team player

What is in it for you? 

• Competitive and attractive employee compensation package
• Reliable & trusting work environment
• Cooperative team with flat structures and communication
• Professional and personal development

Arrow is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive and diverse working environment by providing equal employment opportunities for all qualified persons. 

Do you see yourself as our future colleague? If yes – send us your application.

#LI-MW2

What you will do  

You will be to act as the Learning Program Manager for the delivery of the BEST Learning program supporting our Field Technicians, for the fast-paced Johnson Controls.

This role will have the opportunity to partner with the business to support the recruitment & retention of technicians, with diverse backgrounds & experiences and to grow a team of technical instructors, with the goal of building a gold standard learning experience for our new recruits and delivering highly productive and engaged technical talent to the business.

You will have a passion for learning and all things technical and will be able to take that passion to deliver quality content to a diverse group of learners. You will be a self starter who wants to continuously improve & create new learning programs. You will also closely partner with other members of the learning team globally. Your team will touch employees, distributors and customers.

How you will do it

• Field experience, working with JCI HVAC& IREF products & systems, install & service in the field and customers
• Experience training colleagues, customers & partners on JCI HVAC& IREF products
• Project Management ability to plan, deploy and measure learning programs & delivery
• Communicate and manage learning timelines, deliverables, dependencies, and risks across a spectrum of teams and stakeholders
• Demonstrated ability to create content rapidly and leverage learning technology to build and deploy accessible, relevant, useful content.
• Work closely with the L&D Leaders to ensure that the learning experience and content are useful and relevant for diverse learning audience(s)
• Partner with other Program Leads globally to share best practices, collaborate, and drive consistency across the organization, as we work to operationalize our L&D offerings
• Use strong interpersonal and communication skills to work effectively with a wide range of managers, instructors, SMEs and internal clients. • Ensure lessons learned and best practices from previous learning initiatives and deployments are captured and implemented into cross functional projects.
• Help implement metrics and evaluation protocols for learning deliverables in region. • Fostering a growth mind set and supporting the career growth and development of all learning team members
• Learn on a day-to-day basis about how our equipment and strategies work to conserve energy and protect our environment

What we look for 

Required 

• Extensive experience in Project/Program Management to support program management, scheduling, communications, delivery
• Previous experience from Learning and Development role
• Pervious experience in supporting teams who deploy learning across the EMEALA region
• Industry experience in a related field
• Experience collaborating with instructors, SMEs, learning professionals, product managers, vendors, program managers and stakeholders
• Strong writing and communication skills in English and French language

Preferred

• Field experience, working with IREF/ HVAC, understanding of HVAC & IREF products & systems, install & service in the field and with customers, in any relevant role, technician, engineer, sales engineer, product support or front-line manager with demonstrated interest in training & supporting colleagues to build knowledge & enhance performance.
• Strong writing and communication skills in Dutch language
• Experience in delivering trainings
• Experience working in multinational organization

#LI-MP1

#LI-Hybrid

Ce que vous ferez :

Dans le cadre des directives générales qui lui sont données par la Direction Opérationnelle IR France basée à Carquefou, le technicien frigoriste metteur au point encadre les sous-traitants en phase de chantier et met l’installation en service. Il diagnostique, dépanne, entretient les installations de réfrigération industrielle.

Ce que nous proposons :

• Rémunération attractive sur 13 mois,

• Primes variées, paniers repas, intéressement,

• une vingtaine de RTT par an (sur une base de 39h de travail par semaine),

• Mutuelle prise en charge à 70%, rattachement gratuit pour vos ayants-droits,

• Formations continues au sein de notre propre centre de formation.

Comment vous le ferez :

En tant que technicien metteur au point , vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets. Vos missions incluent :

• Lire et interpréter des plans d’implantation, en respectant les normes de sécurité en froid industriel (fluides frigorigènes, équipements sous pression, électricité…).

• Préparer vos interventions en amont : analyse des dossiers de montage et de mise en service, vérification de la documentation, du matériel, des outils et des consignes de sécurité (PPSPS, plan de prévention, PV de réception…).

• Compléter les informations manquantes et consulter les précédentes interventions avant chaque déplacement.

• Réaliser les mises en service dans les délais impartis, rédiger les rapports d’intervention, compléter les fiches nécessaires et laisser les installations propres et fonctionnelles.

• Gérer les documents liés aux sous-traitants : fiches d’accueil, évaluations, rapports d’incidents.

• Assurer une communication fluide avec les clients et les équipes internes, en jouant un rôle de conseil et d’interface.

• Appliquer strictement les consignes de sécurité, y compris celles spécifiques aux sites clients.

Ce que nous recherchons :

Issu(e) d’une formation technique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le froid industriel sur un poste similaire.

Votre aisance en communication, à l’écrit comme à l’oral, vous permet d’interagir efficacement avec clients, bureaux d’études, fournisseurs, sous-traitants et organismes de contrôle.

Expert(e) reconnu(e), vous êtes un véritable référent technique pour votre équipe et votre hiérarchie.

Vous maîtrisez la lecture de schémas PID, plans ISO, les outils bureautiques (Pack Office) et avez une bonne compréhension de l’anglais technique. Vous êtes également à l’aise avec les systèmes d’information modernes.

Qui nous sommes :

Johnson Controls Industries, leader en réfrigération industrielle et en système de récupération d’énergie, propose des solutions innovantes et participe au développement futur de nos clients. Il les accompagne dans un monde plus sûr, plus agréable et plus durable. Présent dans de nombreux pays, nous suivons nos clients dans leur expansion.

L’avenir a besoin d’idées audacieuses, d’esprit d’initiative et d’une coopération qui dépasse les frontières. Vous avez besoin d'une carrière axée sur le monde de demain.

Le monde de demain a besoin de vous.

Ce que vous ferez :
En tant que technicien frigoriste, vous serez responsable de la mise en service, du diagnostic, de la maintenance et du dépannage des installations de réfrigération industrielle et des groupes de conditionnement d’air. Vous interviendrez sur la zone d'Orléans, dans des secteurs variés comme l'agroalimentaire, la pharmacie, la chimie, la pétrochimie, le loisir et d'autres industries.

Ce que nous proposons :

• Rémunération attractive sur 13 mois,

• Primes variées, paniers repas, intéressement,

• une vingtaine de RTT par an (sur une base de 39h de travail par semaine),

• Mutuelle prise en charge à 70%, rattachement gratuit pour vos ayants-droits,

• Formations continues au sein de notre propre centre de formation.

Comment vous le ferez :
En tant que spécialiste du froid sur installations à grosse puissance, vous participez au développement, à l'installation et à l'entretien de systèmes réfrigérés (CO2, NH3…) en vous appuyant sur de la documentation technique, notamment pour des groupes YORK et SABROE :

• Vous révisez les compresseurs frigorifiques (vis, piston…), réalisez des soudures, petits chantiers, dépannages et autres modifications d’armoires électriques ou automates.

• Vous vous tenez informé(e) de l’évolution des produits pour maintenir à jour vos connaissances.

• Sur le plan sécurité, vous appliquez les procédures et règles qualité, sécurité environnement relatives à sa fonction suivant le tableau matrice tâches fonctions QSE.

• Vous établissez les fiches d'intervention réglementaires lors des manipulations de fluide et/ou contrôles d'étanchéité.

Johnson Controls se distingue par son engagement en matière de sécurité, de bien-être au travail et de protection de l’environnement, avec ses certifications MASE et ISO 9001. La sécurité, la santé et l’environnement sont des valeurs au cœur de notre culture.

Ce que nous recherchons :
Vous êtes diplômé(e) en génie énergétique ou thermique et vous avez déjà une première expérience en réfrigération industrielle.
Votre rigueur, autonomie et esprit d’équipe sont vos atouts. Vous maîtrisez les normes de sécurité dans le domaine du froid industriel et du conditionnement d'air.

Qui nous sommes :
Johnson Controls est un leader mondial des solutions de réfrigération industrielle, de chauffage, d'énergie et de refroidissement. Nous jouons un rôle clé dans la gestion de la température des processus industriels, des chaînes d'approvisionnement et des environnements d’exploitation.
Nous croyons que votre talent est la clé de notre succès. Ensemble, nous créons un monde plus sûr, agréable et durable.

Le futur commence avec vous, alors rejoignez-nous !

Rejoignez Johnson Controls , leader mondial des bâtiments intelligents, et participez à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Au sein d’une équipe passionnée et sous la responsabilité du Coordinateur Service, vous serez le soutien à la réalisation technique de projets GTB & Régulation (BMS) sur des chantiers de moyenne et grande envergure.

Ce que vous ferez :

Au sein de la partie Travaux, vous :

• Réaliserez les études techniques des projets
• Programmerez les régulateurs et superviseurs
• Participerez activement aux réunions de chantier
• Assurerez la mise en service et les essais
• Coordonnerez les sous-traitants si nécessaire
• Rédigerez et compilerez les dossiers de fin de chantier
• Assurerez la réception des projets et le suivi de la période de garantie
• Garantirez le suivi technique et la rentabilité des opérations

Ce que nous recherchons :

• Formation : Bac+3 minimum en énergétique, bâtiment intelligent, automatisme, électricité, régulation ou génie climatique
• Compétences techniques : Solides connaissances en CVC, régulation, électricité et réseaux informatiques
• Qualités humaines :

• Esprit d’équipe et sens de la communication
• Excellent relationnel client
• Réactivité et sens du service

Qui sommes-nous :

Johnson Controls est mû par votre talent. Nous incarnons la puissance derrière la mission de nos clients. Ensemble, nous construisons un monde qui est à la fois sûr, agréable et durable.

Notre équipe internationale et diversifiée imagine des solutions innovantes et intégrées dans le but de créer des villes mieux connectées, des bâtiments plus intelligents et des environnements plus confortables et plus sécurisés. Nous avons à cœur d’améliorer les résultats de nos partenaires. Le monde de demain a besoin de votre talent.

Le monde de demain a besoin de vous. Alors parlons-en dès aujourd’hui. 

#LI-CA4

Ce que vous ferez :

Dans le cadre d’une création de poste, vous intégrez une équipe d'ingénierie européenne. Vous serez spécialiste technique des refroidisseurs de liquide refroidis par air avec compresseurs Scroll et serez responsable du maintien des produits existants, du lancement des nouveaux produits et du développement des nouvelles options. En coordination avec les responsables produits régionaux et mondiaux, vous serez le référent en matière d'ingénierie pour soutenir les équipes tout au long du cycle de vie des produits.

Ce que nous proposons :

• Rémunération attractive sur 13 mois, prime d’intéressement…

• RTT + 1 congé supplémentaire par année d’ancienneté, jusqu’à +5 jours,

• Mutuelle prise en charge à 70%, rattachement gratuit pour vos ayants-droits,

Comment vous le ferez :

- Développement et amélioration des produits de la gamme avec les équipes ingénieries et R&D.

- Développement des options et fonctionnalités répondant au besoin du marché européen.

- Supervision de la standardisation du produit.

- Support aux équipes de production délocalisées.

- Suivi et optimisation des coûts et de la qualité.

- Suivi de la conformité aux exigences réglementaires européennes et nationales.

- Support technique produit notamment pour le service.

- Veille technologique.

- Respect des règles et procédures Sécurité, Qualité, Environnement, Ethique et Intégrité du groupe.

En fonction des projets et des avancées, des déplacements sont à prévoir.

Ce que nous recherchons :

De formation ingénieur en mécanique avec une spécialisation en machines thermiques, vous avez une expérience minimum de 5 ans en bureau d'études dans le domaine des machines industrielles.

Vous avez de solides connaissances en technologie des produits frigorifiques (notamment compresseurs Scroll et échangeurs de chaleur) ainsi qu’une bonne compréhension des phénomènes physiques associés.

Avec une maitrise de la mécanique générale et, idéalement, de la thermodynamique, vous connaissez les différentes phases de développement d'un produit, de sa conception à son industrialisation jusqu'à la documentation technique.

Vous avez également une bonne compréhension globale du contexte réglementaire Européen applicable à ce type de machine (Machines, DESP, CEM, EcoDesign).

Pragmatique, méthodique et organisé, vous avez un bon esprit d'analyse pour résoudre des problèmes complexes. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles pour travailler en groupe, coordonner et animer des équipes, et vous êtes autonome et rigoureux.

Anglais courant obligatoire ; la maistrise du Chinois est un plus.

Qui nous sommes :
Johnson Controls est un leader mondial des solutions de réfrigération industrielle, de chauffage, d'énergie et de refroidissement. Nous jouons un rôle clé dans la gestion de la température des processus industriels, des chaînes d'approvisionnement et des environnements d’exploitation.
Nous croyons que votre talent est la clé de notre succès. Ensemble, nous créons un monde plus sûr, agréable et durable.

Le futur commence avec vous, alors rejoignez-nous !

#LI-JF1

Rejoignez notre équipe en tant que Chargé d’affaires Sprinkler (H/F) sur la zone Nord/Normandie.

Ce que vous ferez :

Vos missions seront les suivantes :

• Encadrer et gérer une équipe  dans le respect des règlements et procédures de l’entreprise.
• Définir, négocier et mettre en place  l’apport de main d’oeuvre nécessaire sur les chantiers des régions Normandie et Hauts-de-France.
• Garantir les résultats  en recherchant constamment l’amélioration de l’efficacité.
• Proposer des investissements et méthodes innovantes  pour optimiser les processus.
• Tenir à jour les plans de charge mensuels  et assurer le suivi des coûts.
• Gérer le budget de fonctionnement  en contrôlant et validant les dépenses.
• Développer la culture Johnson Controls  auprès de votre équipe via des entretiens annuels et des plans de formation.

Ce que nous recherchons:

• Formation technique  dans le domaine du BTP, Plomberie ou Tuyauterie.
• Expérience similaire  avec une bonne connaissance des systèmes sprinkler.
• Compétences en management d’équipes techniques  et suivi des indicateurs de performance.
• Excellent communicant  avec un bon relationnel.
• Autonome et stratégique  dans l’organisation de votre agenda.

Qui nous sommes :

Notre équipe mondiale diversifiée crée des solutions innovantes et intégrées pour rendre les villes plus connectées, les bâtiments plus intelligents et les environnements plus confortables et sécurisés.

Nous sommes la force derrière la mission du client. Ensemble, nous construisons un monde sûr, confortable et durable.

Nous œuvrons tous pour l'amélioration des résultats pour nos partenaires.

Demain a besoin de votre talent. Demain a besoin de vous. Alors parlons-en aujourd’hui.

#LI-CA4

Ce que vous ferez :

En tant que Technicien de maintenance Sprinkler (H/F), vous réaliserez diverses tâches clés pour assurer le bon fonctionnement des installations. Voici quelques-unes de vos responsabilités principales :

• Dépannages et essais  : Réalisez les dépannages des installations et assurez les essais nécessaires.
• Maintenance et entretien  : Effectuez l'entretien et assurez la maintenance préventive et curative des installations de sprinklers.
• Mise sous eau et sous air  : Mettez les installations sous eau et sous air selon les besoins.
• Travaux de modification  : Effectuez des travaux de petites modifications ou des extensions d'installations.
• Satisfaction client  : Priorisez toujours la satisfaction du client.
• Travail en équipe  : Travaillez en autonomie ou en binôme selon les besoins.
• Aussi, vous acceptez ponctuellement les grands déplacements avec hôtel en fonction des besoins clients.   

Ce que nous proposons :

• Salaire attractif  avec 36 heures par semaine en 4 jours.
• Avantages sociaux  : Panier repas, prime d’astreinte, prime de déplacement, 6 RTT.
• Convention collective  : Convention de la métallurgie.
• Équipements  : Véhicule de service aménagé, pack mobile téléphone + tablette.
• Formation continue

Ce que nous recherchons :

• Formation et expérience : Diplômé(e) d’une formation technique avec une expérience significative sur un poste similaire, idéalement avec une expertise technique dans le domaine du sprinkler.
• Compétences organisationnelles : Qualités de rigueur et d’organisation en toute autonomie reconnues.
• Communication : Excellentes qualités de communication orale et écrite.
• Orientation client : Vous êtes orienté solutions et la satisfaction de vos clients est votre priorité.
• Compétences informatiques : À l’aise dans l’utilisation des outils informatiques, tels que la tablette, pour établir les documents liés à nos processus.
• Gestion des tâches : Capacité à prioriser vos tâches et planifier vos interventions efficacement.

Qui nous sommes :

Chez Johnson Controls Tyco, nous façonnons l'avenir pour créer un monde plus sûr, plus agréable et plus durable.

Notre équipe internationale imagine des solutions innovantes et intégrées dans le but de créer des villes plus connectées, des bâtiments plus intelligents et des véhicules plus performants.

Nous faisons preuve du plus fervent enthousiasme lorsqu’il s’agit d’améliorer la façon dont le monde vit, travaille et joue.

L’avenir a besoin d’idées audacieuses, d’esprit d’initiative et d’une coopération qui dépasse les frontières.

Vous avez besoin d'une carrière axée sur le monde de demain. Le monde de demain a besoin de vous.

#LI-CA4