146 Emplois pour Gestion De Grands Comptes - France

Directeur Grands Comptes

Paris, ILE DE FRANCE ImpactUp

Publié il y a 2 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et vous voulez participer activement au développement de l’éco-mobilité?

Ce poste est fait pour vous!

Notre client, propose un service d’installation et de gestion «clé en main» de bornes de recharge des véhicules électriques pour les entreprises et centres commerciaux.

Sa promesse : apporter au plus grand nombre d’entreprises et à leurs collaborateurs un accompagnement sur mesure vers le déploiement d’une mobilité décarbonée.

Notre client poursuit sa croissance et cherche aujourd’hui à recruter un(e) : Directeur/trice Grands Comptes

Rattaché(e) à la Direction Générale de l’entreprise vous garantissez la croissance et le bon déroulement de nos partenariats stratégiques, à ce titre:

  • Vous prenez en charge le portefeuille existant que vous pilotez et développez en garantissant le niveau de rentabilité adapté
  • Vous supervisez la bonne exécution des contrats cadres et garantissez la meilleure expérience client possible
  • Vous conduisez les échanges et développez une approche partenariale entre les différentes parties prenantes
  • Vous préparez et animez les Business Review nécessaires au bon déroulement de l’activité
  • Vous prospectez de nouveaux clients « grands comptes» pour leur présenter nos solutions et définir les besoins
  • Vous pilotez l’élaboration des réponses à appel d’offres
  • Vous élaborez et négociez les offres et en assurez le closing
  • Vous animez une équipe, organisez l’activité et managez les objectifs individuels et collectifs
  • Vous participez aux évènements, salons professionnels, …
  • Responsable de votre portefeuille vous pilotez en autonomie votre activité et reportez régulièrement à votre hiérarchie
  • Vous analysez votre environnement et les évolutions du marché, clients, prospects, concurrence, …

De formation supérieure (école d’ingénieur ou de commerce, université) vous disposez d’une expérience de 5 années minimum en développement et gestion de clients grands comptes idéalement acquise en univers à forte intensité concurrentielle.

  • Rompu(e) à la négociation et à la vente en cycle long, vous savez construire un plan de prospection sur un large territoire et piloter un portefeuille d’affaires
  • Rigoureux(se), méthodique, perspicace, vous savez vous mouvoir dans les grandes organisations et négocier avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Assertif(ve), communiquant(e), doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation et orienté(e) résultats, vous savez comprendre les enjeux complexes
  • Excellente présentation, vous disposez d’un très bon niveau de communication écrite et orale et savez créer l’intimité nécessaire à l’établissement de partenariats long-terme
  • Réactif(ve), adaptable, diplomate, vous avez le sens du compromis et saurez concilier nos contraintes et les exigences de nos clients
  • Énergique, positif(ve), esprit d’équipe, les enjeux du développement durable vous passionnent
  • Poste basé au siège de l’entreprise à Toulouse ou sur notre agence de Paris

Cette offre vous intéresse et vous souhaitez échanger ? faite le nous savoir postulez !

Cette offre est à présent pourvue ! Cependant, vous pouvez toujours nous adresser une candidature spontanée.

#J-18808-Ljbffr
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Directeur Grands Comptes

Toulouse, MIDI PYRENEES ImpactUp

Publié il y a 2 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et vous voulez participer activement au développement de l’éco-mobilité?

Ce poste est fait pour vous!

Notre client, propose un service d’installation et de gestion «clé en main» de bornes de recharge des véhicules électriques pour les entreprises et centres commerciaux.

Sa promesse : apporter au plus grand nombre d’entreprises et à leurs collaborateurs un accompagnement sur mesure vers le déploiement d’une mobilité décarbonée.

Notre client poursuit sa croissance et cherche aujourd’hui à recruter un(e) : Directeur/trice Grands Comptes

Rattaché(e) à la Direction Générale de l’entreprise vous garantissez la croissance et le bon déroulement de nos partenariats stratégiques, à ce titre:

  • Vous prenez en charge le portefeuille existant que vous pilotez et développez en garantissant le niveau de rentabilité adapté
  • Vous supervisez la bonne exécution des contrats cadres et garantissez la meilleure expérience client possible
  • Vous conduisez les échanges et développez une approche partenariale entre les différentes parties prenantes
  • Vous préparez et animez les Business Review nécessaires au bon déroulement de l’activité
  • Vous prospectez de nouveaux clients « grands comptes» pour leur présenter nos solutions et définir les besoins
  • Vous pilotez l’élaboration des réponses à appel d’offres
  • Vous élaborez et négociez les offres et en assurez le closing
  • Vous animez une équipe, organisez l’activité et managez les objectifs individuels et collectifs
  • Vous participez aux évènements, salons professionnels, …
  • Responsable de votre portefeuille vous pilotez en autonomie votre activité et reportez régulièrement à votre hiérarchie
  • Vous analysez votre environnement et les évolutions du marché, clients, prospects, concurrence, …

De formation supérieure (école d’ingénieur ou de commerce, université) vous disposez d’une expérience de 5 années minimum en développement et gestion de clients grands comptes idéalement acquise en univers à forte intensité concurrentielle.

  • Rompu(e) à la négociation et à la vente en cycle long, vous savez construire un plan de prospection sur un large territoire et piloter un portefeuille d’affaires
  • Rigoureux(se), méthodique, perspicace, vous savez vous mouvoir dans les grandes organisations et négocier avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Assertif(ve), communiquant(e), doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation et orienté(e) résultats, vous savez comprendre les enjeux complexes
  • Excellente présentation, vous disposez d’un très bon niveau de communication écrite et orale et savez créer l’intimité nécessaire à l’établissement de partenariats long-terme
  • Réactif(ve), adaptable, diplomate, vous avez le sens du compromis et saurez concilier nos contraintes et les exigences de nos clients
  • Énergique, positif(ve), esprit d’équipe, les enjeux du développement durable vous passionnent
  • Poste basé au siège de l’entreprise à Toulouse ou sur notre agence de Paris

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BDR - Grands comptes

YXIR

Publié il y a 11 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Chez Yxir, nous aidons les industriels à reprendre le contrôle de leur qualité.

Notre plateforme centralise l’ensemble des données liées aux anomalies, non-conformités, audits ou plans d’action, pour simplifier leur traitement et faire progresser l’ensemble de l’organisation.

Grâce à notre moteur d’IA, les problèmes sont mieux décrits, mieux analysés, mieux résolus.

Résultat : moins de défauts, moins de pannes, moins d’arrêts. Et surtout, plus d’efficience, plus de fiabilité, plus de sérénité.

Ton rôle

En tant que Business Developer Grands Comptes , tu joues un rôle clé dans la croissance d’Yxir. Tu seras en première ligne pour détecter de nouvelles opportunités, engager les décideurs des plus grands groupes industriels français, et ouvrir la voie à des cycles de vente stratégiques et complexes.

Tes missions : Lead generation & prospection

- Détecter des opportunités commerciales via une prospection outbound ciblée (emails, LinkedIn, appels…)

- Travailler les leads entrants (inbound) générés par le marketing

- Construire des séquences de prospection efficaces, personnalisées et orientées résultats

- Identifier les signaux d’intérêt (actualités, enjeux sectoriels, annonces stratégiques…) pour entrer en contact au bon moment

Mapping & stratégie compte

- Cartographier les comptes cibles (organisation, décideurs, influenceurs…)

- Comprendre la structure de chaque grand compte et identifier les bons interlocuteurs (COO, directeur qualité, responsable amélioration continue, direction de site…)

- Prioriser les comptes et scénariser une approche commerciale adaptée

Prise de rendez-vous & qualification (R1)

- Initier les premiers contacts et obtenir des rendez-vous de qualification avec les bons interlocuteurs

- Réaliser des R1 structurés et efficaces pour comprendre les enjeux métiers, les problématiques de non qualité, et détecter le potentiel d’Yxir

- Formaliser les informations clés dans le CRM (Hubspot) et préparer la passation au cycle de vente suivant (R2)


Ce que tu vas apprendre

- Naviguer dans des organisations complexes avec des interlocuteurs C-level 

- Vendre une solution SaaS B2B complexe dans l’industrie

- Structurer une approche grands comptes avec un cycle long et stratégique

- Être formé à une évolution vers un poste d’Account Executive 


Nos outils Sales :

Hubspot, LinkedIn Sales Navigator, Notion, Slack, Lemlist, Lusha…

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Responsable Grands Comptes (KAM)

Paris, ILE DE FRANCE VF Corporation

Publié il y a 2 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

**KEY ACCOUNT MANAGER - Timberland**
**Paris**
**Afin de renforcer ses équipes,** **Timberland** **est à la recherche d'un(e) excellent(e) Key Account Manager, à Paris.**
Timberland (  est l'un des leaders mondiaux de la conception et la fabrication de chaussures, de vêtements et d'accessoires haut de gamme pour la vie en plein air. Depuis plusieurs décennies, nous sommes guidés par une grande mission : inspirer et équiper les gens pour les inciter à sortir, coopérer et faire du monde un endroit meilleur.
En tant que Key Account Manager, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion commerciale et strategique de la marque TIMBERLAND.
**Parlons donc de ce poste !**
Reportant directement au Senior Key Account Manager, le KAM pilote les relations commerciaux identifiant et développant les opportunités, en vue d'optimiser le volume d'affaires des clients. Il définit le plan stratégique des comptes de son périmètre et est garant de la politique commerciale. Il suit les objectifs chiffrés donnés par sa hiérarchie, est en charge de sécuriser le volume d'affaires ainsi que son compte de résultat.
**Votre rôle   **
Vous devrez accomplir les fonctions suivantes :
+ Développer durablement la présence des gammes dans notre réseau de distribution en appliquant la politique commerciale de la marque et en atteignant les objectifs quantitatifs et qualitatifs de ventes auprès des clients du secteur.
+ Prospecter et ouvrir des nouveaux clients grands comptes Textile et Accessoires sur la France et Textile, Chaussures et accessoires sur Paris en adéquation avec la stratégie de distribution de la marque Timberland
+ Effectuer un reporting régulier et fiable dont il extrait des propositions de plan d'actions
+ Prendre les mesures nécessaires avec le service client/crédit pour diminuer le risque financier en sauvegardant la relation commerciale
**Comment ferez-vous la différence?**
Vous êtes dynamique, autonomie, enthousiaste et avez le goût du challenge. Vous êtes passionné(e) et avez une forte sensibilité et passion aux produits Lifestyle. Vous savez transmettre cette passion à vos partners et constituer une relation de confiance exceptionnelle.
Votre expérience professionnelle vous permet d'être quelqu'un qui :
+ A une bonne connaissance des acteurs majeurs du marché actuel/concurrentiel, des canaux de distribution et du positionnement de la marque afin d'analyser les opportunités potentielles
+ Avoir une solide experience dans la gestion de comptes comme SPORT 2000, Blackstore , Sarenza.
+ Applique les bonnes méthodes de préparation à une négociation.
+ Communique efficacement aux forces de vente terrain les informations sur les accords nationaux et garantit leur application
+ Etre base à Paris
+ Etre mobile
+ Parler anglais couramment
+ Maitriser MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
**La liberté d'être soi-même**
Nous nous efforçons de promouvoir une culture d'appartenance fondée sur le respect, les relations humaines, l'ouverture d'esprit et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et à maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d'être eux-mêmes au travail chaque jour.
En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et de l'action positive, VF s'engage à soutenir les groupes défavorisés tout en offrant des opportunités égales au personnel et aux candidats de VF.
Si ce poste vous plaît et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à nous contacter !
#readytoapply
R-
VF Diversity Vision Statement
VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.VF is an equal employment opportunity/ affirmative action employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.
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Souscripteur Grands Comptes H/F

Nanterre, ILE DE FRANCE GROUPAMA GAN VIE

Publié il y a 2 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

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Description du poste

Souscripteur Grands Comptes H/F

Description de la mission

Votre mission si vous l’acceptez. Dans un environnement dynamique et en pleine évolution, votre rôle est d'accompagner Groupama Gan Vie dans le cadre de la souscription de Grands Comptes en Prévoyance Santé Collectives. Au sein de l'équipe souscription experte Très Grandes Entreprises (TGE), composée de 9 collaborateurs, vous participez notamment aux appels d'offre en collaboration avec les équipes commerciales. Vous êtes également l'interlocuteur privilégié des commerciaux pour analyser et suivre la rentabilité.

Profil

Vous avez envie de faire grandir vos compétences… dans une entreprise qui place l’humain au coeur de ses ambitions? Vous avez de préférence une formation en actuariat, vous êtes souscripteur expérimenté et expert en souscription prévoyance santé collective. D'un naturel autonome, votre sens relationnel et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour ce poste. Un profil actuariel motivé par une expérience en souscription serait un plus. Rigoureux et fiable qu'il s'agisse de délais ou de la qualité des travaux. Au-delà de ces compétences et de votre appétence pour la souscription, vous saurez faire preuve d'agilité, d'adaptabilité, d'ouverture d'esprit pour accompagner Groupama dans ses défis de demain.

Pourquoi venir chez nous? Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages: CP et RTT, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à 1,5 mois de salaire).

Profil principal: Actuariat / Statistiques - Etudes techniques d'assurance

Type de contrat: CDI

Télétravail: Partiel

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Finance and Sales

Industries

Insurance

Referrals increase your chances of interviewing at GROUPAMA GAN VIE by 2x

#J-18808-Ljbffr
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Chargé de Recouvrement Grands Comptes

Lesquin, NORD PAS DE CALAIS Avis Budget Group

Publié il y a 2 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

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4 days ago Be among the first 25 applicants

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FRANCECARS, REJOIGNEZ-NOUS !

LESQUIN

Vous souhaitez construire votre carrière dans une entreprise tournée vers l’avenir, où aucun jour ne se ressemble ? Rejoignez FRANCECARS : une PME de 400 collaborateurs, experte dans le secteur de la location de véhicules utilitaires et de voitures depuis plus de 70 ans, rattachée à Avis Budget Group, l’un des principaux fournisseurs de solutions de mobilité dans le monde, et INTEGREZ notre siège social basé à Lille Lesquin !

Dans le cadre d’un remplacement, nous sommes à la recherche, d’un(e) chargé(e) de recouvrement Grands Comptes (F/H) en contrat CDD de remplacement jusqu'à la fin de l'année. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à contribuer à un environnement de travail épanouissant, et à avoir un impact positif sur nos résultats, alors POSTULEZ !

Rattaché(e) à Julie, la Superviseuse Grands comptes Francecars, vos principales missions seront :

  • Gérer un portefeuille de compte clients Grands comptes
  • Extraire et analyser le Grand livre
  • Relancer tous les clients par oral ou par écrit, identifier les causes de retard de paiement en assurant le recouvrement des créances afin de réduire la balance âgée.
  • Repérer les litiges clients et suivre leur résolution (ajustements)
  • Garantir le respect, l’homogénéité et la mise à jour des procédures de recouvrement.
  • Assurer le suivi de l'après contentieux.
  • Réaliser des synthèses et rapports à destination des clients et du Superviseur.
  • Animer des réunions crédits avec nos clients.
  • Travailler en collaboration avec les équipes commerciales et les équipes opérationnelles.
  • Aider aux tâches comptables éventuelles en soutien de l’activité du service.

Ce poste est fait pour vous si:

  • Etes Issu(e) d’une formation bac+2/3 et que vous justifiez d’une première expérience professionnelle significative idéalement acquise en PME multi-sites dans un service comptabilité clients et/ou recouvrement
  • Savez prioriser et, gérer les situations d’urgence
  • Etes a l’aise avec les chiffres, les outils informatiques et que vous avez une bonne maitrise d’Excel,
  • Etes doté(e) d’une capacité d'analyse et de synthèse et que vous possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Aimer partager votre énergie et votre bonne humeur avec vos collègues

Nous Rejoindre C’est Bénéficier

  • D’un salaire brut annuel à partir de 27500 €
  • D’une participation aux bénéfices
  • D’une intégration qualitative
  • De réelles opportunités de carrières dans l’ensemble de nos marques et à l’échelle internationale : 70% de nos managers sont issus de l’évolution interne !
  • D’un comité d’entreprise
  • De réductions sur les locations de véhicules Francecars
  • D’une mutuelle santé compétitive

Notre process de recrutement est efficace et clairement défini (vous aurez 3 entretiens au maximum dans un intervalle de temps court), et nous garantissons une réponse à chaque candidat.

Au quotidien, nous développons l’inclusion et la diversité, afin que chaque individu, quelles que soient ses origine, genre, âge ou handicap, puisse être recruté ou promu pour sa personnalité et ses compétences.

Nos 25000 employés à travers le monde, sont animés par une seule ambition commune : « être le meilleur chaque jour, afin qu’ensemble, nous puissions devenir la meilleure entreprise de location de véhicules au monde » : nous sommes FRANCECARS, REJOIGNEZ-NOUS !

LESQUIN

Nord

France

Seniority level
  • Entry level
Employment type
  • Full-time
Job function
  • Accounting/Auditing and Finance
Industries
  • Travel Arrangements

Referrals increase your chances of interviewing at Avis Budget Group by 2x

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Lille, Hauts-de-France, France 2 weeks ago

Lille, Hauts-de-France, France 2 weeks ago

Lille, Hauts-de-France, France 2 weeks ago

Key Account Manager Prescription France H/F

Lille, Hauts-de-France, France 2 weeks ago

Izegem, Flemish Region, Belgium 3 days ago

Waregem, Flemish Region, Belgium 2 days ago

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Roeselare, Flemish Region, Belgium 1 month ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-18808-Ljbffr
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Chargé Affaires Entreprises Grands Comptes

Societe Generale

Publié il y a 2 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Chargé Affaires Entreprises Grands Comptes

Vos missions au quotidien

Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !

Référence 25000CB1

Vos missions au quotidien

Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !

Vous êtes passionné par l’entrepreneuriat et êtes fier des réussites locales ? En tant que Chargé d'Affaires ETI / PME, vous rencontrerez régulièrement les chefs d’entreprises et les accompagnerez dans leurs projets d’investissement et ambitions de croissance externe.

Vous intégrerez une équipe accueillante, solidaire, et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez SG.

Concrètement, vous serez amené à :

  • Accompagner et conseiller vos clients dans la gestion et le développement de leur activité, en leur proposant des produits et services adaptés à leurs besoins, avec le souci permanent de leur satisfaction et de leur fidélisation.
  • Participer activement au développement de votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités, notamment à travers les campagnes initiées en local, régional ou national.
  • Analyser la situation financière et la rentabilité de vos clients.
  • Monter et suivre les dossiers de financement.
  • Assurer la maîtrise du risque et le respect des procédures en matière de conformité.

Et si c’était vous ?

Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !

  • Doté d’un excellent relationnel, vous êtes à l’écoute de vos clients et faites de leur satisfaction votre priorité.
  • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients.
  • Positif et dynamique, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance.
  • Vous êtes familier des offres bancaires destinées aux entreprises et aux professionnels, et les actualités économiques et bancaires n’ont plus de secret pour vous.

Vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 4 ans en tant que Chargé d’Affaires sur le marché des entreprises.

Plus qu’un poste, un tremplin

Devenir Chargé d’affaires chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous ouvrira des perspectives d’évolution vers de nouveaux métiers (Chargé d’affaires Grandes Entreprises, Directeur d’Agence, etc.).

Rejoindre SG, c’est bénéficier de nombreux avantages :
Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, compte épargne temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, CSE…

Comment nous rejoindre ?

  • Postulez et si votre candidature est retenue, bravo !
  • Répondez à nos tests de sélection.
  • Passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel.
  • Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et rejoignez votre nouvelle équipe !

Pourquoi nous choisir ?

Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs en France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences et approfondir vos expertises dans un environnement challengeant et bienveillant, avec un accompagnement constant de votre manager et du service RH. Notre succès repose sur l’esprit d’équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.

Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et faisons de la diversité une force. Le groupe s’engage à reconnaître et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou minoritaire, ou toute autre caractéristique susceptible de discrimination.

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