41 Emplois pour Gestion De Grands Comptes - France
BDR - Grands comptes
Publié il y a 6 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre plateforme centralise l’ensemble des données liées aux anomalies, non-conformités, audits ou plans d’action, pour simplifier leur traitement et faire progresser l’ensemble de l’organisation.
Grâce à notre moteur d’IA, les problèmes sont mieux décrits, mieux analysés, mieux résolus.
Résultat : moins de défauts, moins de pannes, moins d’arrêts. Et surtout, plus d’efficience, plus de fiabilité, plus de sérénité.
En tant que Business Developer Grands Comptes , tu joues un rôle clé dans la croissance d’Yxir. Tu seras en première ligne pour détecter de nouvelles opportunités, engager les décideurs des plus grands groupes industriels français, et ouvrir la voie à des cycles de vente stratégiques et complexes.
Tes missions : Lead generation & prospection- Détecter des opportunités commerciales via une prospection outbound ciblée (emails, LinkedIn, appels…)
- Travailler les leads entrants (inbound) générés par le marketing
- Construire des séquences de prospection efficaces, personnalisées et orientées résultats
- Identifier les signaux d’intérêt (actualités, enjeux sectoriels, annonces stratégiques…) pour entrer en contact au bon moment
Mapping & stratégie compte- Cartographier les comptes cibles (organisation, décideurs, influenceurs…)
- Comprendre la structure de chaque grand compte et identifier les bons interlocuteurs (COO, directeur qualité, responsable amélioration continue, direction de site…)
- Prioriser les comptes et scénariser une approche commerciale adaptée
Prise de rendez-vous & qualification (R1)- Initier les premiers contacts et obtenir des rendez-vous de qualification avec les bons interlocuteurs
- Réaliser des R1 structurés et efficaces pour comprendre les enjeux métiers, les problématiques de non qualité, et détecter le potentiel d’Yxir
- Formaliser les informations clés dans le CRM (Hubspot) et préparer la passation au cycle de vente suivant (R2)
- Naviguer dans des organisations complexes avec des interlocuteurs C-level
- Vendre une solution SaaS B2B complexe dans l’industrie
- Structurer une approche grands comptes avec un cycle long et stratégique
- Être formé à une évolution vers un poste d’Account Executive
Nos outils Sales :
Hubspot, LinkedIn Sales Navigator, Notion, Slack, Lemlist, Lusha…
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Commercial Grands Comptes H/F
Publié il y a 8 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Finalease Group Security déploie depuis plus de 20 ans son expertise en sûreté connectée avec une approche basée sur la réactivité et la confiance client . Active sur l’ensemble du territoire, elle connaît une croissance constante, portée par l’agilité de ses équipes et un fort ancrage régional.
Rassemblant des sociétés spécialisées et situées dans toute la France le groupe est capable de répondre aux problématiques spécifiques des TPE/PME, des bureaux, des artisans, des commerçants, de la grande distribution, des sites industriels mais aussi des collectivités.
Dans le cadre de son fort développement, Adamis Technologies , entreprise de Finalease Group Security , recrute sur un poste de Commercial Grands Comptes H/F
Grâce à une approche sur-mesure , nous combinons vidéoprotection algorithmique, protection électronique d’articles (EAS), systèmes de détection intrusion augmentés, architectures analytics avancées, et bien plus encore, pour améliorer la rentabilité de nos clients grands comptes.
Notre méthode ? Un audit précis pour identifier les axes d’amélioration :
Réduction des vols internes et externes
Optimisation du panier moyen et des ventes additionnelles
Augmentation du trafic en point de vente
Analyse comportementale pour des stratégies toujours plus efficaces
Votre terrain de jeu : déplacements au niveau régional et national
Votre base : notre agence de Coulommiers - déplacements en agence min. 1 fois par mois
En tant que Commercial(e) Grands Comptes Retail et Tertiaire , vous êtes en charge de développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques du secteur Retail et Tertiaire (enseignes nationales et internationales). Vous êtes responsable de la négociation, du pilotage de la relation commerciale et de l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires. Vos missions principales seront :
Développement commercial
Prospecter de nouveaux clients Grands Comptes dans le secteur retail et du tertiaire
Identifier les opportunités de croissance (upsell / cross-sell) chez les clients existants
Préparer et présenter des offres commerciales sur mesure
Gestion des comptes clés
Élaborer et suivre les plans de compte
Assurer un rôle de conseil auprès des interlocuteurs de haut niveau (acheteurs, directions marketing, directions générales.)
Gérer les appels d’offres et les négociations contractuelles
Suivi opérationnel et reporting
Coordonner les équipes internes (marketing, service client, logistique.) pour assurer une exécution optimale
Suivre les indicateurs de performance et réaliser un reporting régulier auprès de la direction
Veiller à la satisfaction client et à la bonne exécution des contrats
Ce que nous attendons de vous :
Bac +2 minimum, gestion ou formation équivalente
Maîtrise des techniques de vente complexes B2B & une forte appétence pour la conquête/prospection
Bonne connaissance du secteur retail/ grande distribution/tertiaire
Expérience confirmée en gestion de comptes stratégiques (minimum 2 ans)
Capacité à gérer des cycles de vente longs et complexes (plusieurs mois)
Bonne maîtrise des outils CRM.
Excellent relationnel, sens de la négociation et orientation résultats.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Force de proposition et capacité d’adaptation.
Ce qui vous attend chez nous :
Un parcours d’intégration et de formation complet
Voiture de fonction et carte carburant
Mutuelle d'entreprise, prévoyance /PEE-PERCO
Une rémunération fixe et un système de variable attractif et déplafonné
La rémunération globale varie entre 40-80K annuels bruts. Nos variables étant déplafonnés, construisez votre salaire à la hauteur de vos attentes et votre investissement.Des références solides sur lesquelles vous appuyer et un réseau interne réactif pour vous épauler au quotidien
Et bien sûr, un environnement convivial pensé pour votre bien-être au quotidien, des événements et séminaires chaque année
Télétravail partiel possible
Rejoignez-nous et ensemble, construisons dès aujourd’hui votre plan de carrière.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Ingénieur commercial grands comptes - H/F
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Le CETIM - Centre Technique des Industries Mécanique - est un accélérateur technologique qui aide à transformer l'industrie en apportant le meilleur de la recherche aux industriels français.
Avec plus de 1000 experts, le Cetim accompagne la transformation de l'écosystème productif en France et à l'international.
Il offre à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant et de nombreuses opportunités de contribuer à des projets majeurs dans le développement durable et l'industrie du futur.
A propos du poste :
Dans un contexte industriel en constante évolution, nous recherchons un(e) ingénieur(e) commercial(e) dont la mission principale est de construire et proposer des services innovants de prestations intellectuelles (ingénierie d’essais/simulation/formation technique et analyses de défaillance, etc.).
Rattaché(e) à la direction d’activité stratégique, vous apportez un support commercial aux équipes techniques en organisant et animant le processus commercial de la compréhension des besoins jusqu’à l’élaboration des offres les plus complexes.
Vous assurez ou coordonnez la négociation commerciale jusqu’à la conclusion de la vente.
Vous êtes en charge de développer la culture commerciale au sein des équipes techniques, vous veillez à la satisfaction des clients et à leur fidélisation, et vous remontez à la direction commerciale les informations stratégiques (marché, concurrents, etc.).
Votre connaissance du monde industriel et de ses besoins, vous permettent de contribuer aux orientations stratégiques en appui des responsables de business unit.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
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