278 Emplois pour Gestion De Crèche - France

Sous l'autorité du directeur de l'école et en collaboration avec les enseignant(e)s, l'ATSEM participe à l'accueil, à l'animation, à l'hygiène et à la sécurité des jeunes enfants.Missions :- Assistance à l'enseignant(e) pendant les activités pédagogiques en classe- Accueil des enfants et des parents le matin- Aide à l'habillage et déshabillage des enfants- Encadrement des enfants lors des déplacements (cantine, sorties.)- Participation aux activités éducatives, culturelles et artistiques- Assistance pendant les temps de repas, de repos et d'hygiène- Entretien et hygiène des locaux et du matériel pédagogiqueVotre profil :- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expériences sur un poste similaire- Votre niveau d'anglais est proche de celui du natif tant à l'écrit qu'à l'oral- Une expérience en tant qu'assistant(e) maternel(le) à l'étranger serait un plus- Vous avez une capacité à construire un lien avec les enfants- Aptitude à travailler en équipe dans un cadre scolaire- Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se), avec une grande capacité d'adaptationInformations sur le poste :- CDD,- Date de prise de poste : 01/09/2025- Date de fin : 28/01/2026- Heures travaillés : 24h- Salaire : 1460€ brut/mois salaire lissé sur 36 semaines- Localisation : Paris 7ème arrondissement

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 23H30/semaineTravail en journée
Salaire

• 1460€ brut/mois

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Anglais Cette langue est indispensable

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités de soutien à l'enseignement

3 à 5 salariés

Globeducate est un groupe international d établissements scolaires privés situés dans 10 pays à travers le monde. En France, les équipes comptent environ 1 000 salariés basés à Paris et dans le sud de la France, répartis dans 12 écoles internationales et privées laïques à vocation bilingue allant de la maternelle au lycée et des écoles à distance.

Une crèche située dans le secteur de Strasbourg  en partenariat avec le CFA-IESA, un apprenti  pour travailler comme éducateur en petite enfance H/F  tout en préparant le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE) dès la rentrée 2025 .

Pendant votre formation en apprentissage, vous suivrez un rythme de 1 jour en centre de formation  et 4 jours en crèche .

La formation est prise en charge et rémunérée (grille de rémunération des contrats d’apprentissage).

Vous aurez pour mission les tâches suivantes :

Vous vous reconnaissez dans cette description :  

La Mutualité Française Centre Atlantique (MFCA) regroupant 350 salariés est un acteur de référence dans la gestion de services de santé sur le territoire de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres. Optique, audition, santé dentaire, soins infirmiers à domicile, accueil du jeune enfant, nos services de soins et d’accompagnement mutualistes s’engagent afin d’apporter des réponses de qualité, adaptées aux besoins des familles, tout au long de leur vie.

La Mutualité Française Centre Atlantique recrute un-e Accompagnateur-rice Petite Enfance pour notre structure L’Ile Toucalin dans le cadre de remplacements à temps partiel flexibles.

1. Mettre en place des activités d’éveil favorisant le développement psychomoteur, l’autonomie et l’épanouissement de l’enfant.
2. Assurer des soins d’hygiène corporelle de l’enfant, des soins de confort, physiques et psychologiques et veiller à sa sécurité.
3. Recueillir des informations concernant l’enfant permettant sa connaissance et l’identification de ses besoins et transmettre ces informations à l’équipe.
4. Participer au bon développement de l’enfant.
5. Participer à la prise des repas.
6. Travailler en équipe, participer à l’élaboration des projets de l’établissement.
7. Organiser et veiller à l’état de propreté de l’établissement.
8. Veiller au respect du règlement intérieur de l’établissement, aux procédures et modes opératoires.

1. Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme CAP EAPE.
2. Vous avez idéalement une expérience dans une fonction similaire.
3. Assurer des soins de qualité auprès de jeunes enfants.
4. Entretenir de bonnes relations d’échange et de coopération avec l’équipe et les parents.
5. Respecter les règles liées à la profession et alerter si nécessaire.
6. Faire face à des difficultés imprévues nécessitant l’adaptation de procédures ou de techniques (connaissance des techniques et activités requises exigées).

Vous prendrez votre place parmi une équipe dynamique, soucieuse au quotidien d’apporter aux familles un accueil de qualité. La MFCA met l’accent sur la qualité de vie au travail à travers différentes commissions, un plan de développement des compétences sur mesure, des avantages sociaux : titres restaurants, mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l’employeur) et Comité Social et Economique (CE), intéressement.

1. CDD de remplacement, à temps partiel 3 jours par semaine sur le mois de mars, puis 2 jours par semaine jusqu’au 30 avril. Sur certaines périodes, le nombre d’heures pourra être amené à évoluer à temps complet pour des remplacements, de congés payés notamment.
2. Prise de poste 8 mars 2025.
3. Temps partiel.
4. Rémunération mensuelle brute en fonction du temps de travail :

• A 3 jours/semaine (91h) 1099€ mensuels + 90€de bonus attractivité.
• A 2 jours/semaine (60.66h) 732€ nsuels + 60 e bonus attractivité.
• A temps complet (151.10h) 1825€ nsuels + 150 e bonus attractivité.

Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à nous adresser votre CV et Lettre de motivation par mail:

La Mutualité Française Centre Atlantique (MFCA) regroupant 350 salariés est un acteur de référence dans la gestion de services de santé sur le territoire de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres. Optique, audition, santé dentaire, soins infirmiers à domicile, accueil du jeune enfant… nos services de soins et d’accompagnement mutualistes s’engagent afin d’apporter des réponses de qualité, adaptées aux besoins des familles, tout au long de leur vie.

La Mutualité Française Centre Atlantique recrute un-e Accompagnateur-rice Petite Enfance pour notre structure La Maisonnée de Jericho à La Rochelle dans le cadre d’un remplacement :

1. Mettre en place des activités d’éveil favorisant le développement psychomoteur, l’autonomie et l’épanouissement de l’enfant,
2. Assurer des soins d’hygiène corporelle de l’enfant, des soins de confort, physiques et psychologiques et veiller à sa sécurité,
3. Recueillir des informations concernant l’enfant permettant sa connaissance et l’identification de ses besoins et transmettre ces informations à l’équipe,
4. Participer au bon développement de l’enfant,
5. Participer à la prise des repas,
6. Travailler en équipe, participer à l’élaboration des projets de l’établissement,
7. Organiser et veiller à l’état de propreté de l’établissement,
8. Veiller au respect du règlement intérieur de l’établissement, aux procédures et modes opératoires.

• Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme CAP AEPE,
• Vous avez idéalement une expérience dans une fonction similaire,
• Assurer des soins de qualité auprès de jeunes enfants,
• Entretenir de bonnes relations d’échange et de coopération avec l’équipe et les parents,
• Respecter les règles liées à la profession et alerter si nécessaire,
• Faire face à des difficultés imprévues nécessitant l’adaptation de procédures ou de techniques (connaissance des techniques et activités requises exigées).

Vous prendrez votre place parmi une équipe dynamique, soucieuse au quotidien d’apporter aux familles un accueil de qualité. La MFCA met l’accent sur la qualité de vie au travail à travers différentes commissions, un plan de développement des compétences sur mesure, des avantages sociaux : titres restaurants, mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l’employeur) et Comité Social et Economique (CE), intéressement.

1. CDD renouvelé au gré de l’absence de la personne remplacée,
2. Prise de poste 2 janvier 2025,
3. Temps complet,
4. Rémunération mensuelle brute : 1.801,80 € + 150€ de bonus attractivité.

Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à nous adresser votre CV et Lettre de motivation à l’adresse suivante :

Vous souhaitez travailler au sein d'une structure bienveillante et chaleureuse, dédiée au bonheur et à l'épanouissement des tout-petits ? Nous sommes à la recherche d'un.e accompagnante petite enfance bienveillant.e et passionné.e pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir pour le mois de mars-avril 2024 en CDI.
Nous recherchons une personne chaleureuse, empathique et dotée d'une réelle passion pour le domaine de la petite enfance.

Prérequis : Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE et vous possédez une formation solide ainsi qu'une expérience significative dans le domaine.

En tant qu'accompagnante Petite Enfance, vous aurez pour mission d'accompagner les enfants dans leur développement global, en veillant à leur bien-être, à leur sécurité et à leur épanouissement. Vous créerez un environnement stimulant et bienveillant, en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe passionnée, composée de professionnel.les de la petite enfance, pour favoriser l'épanouissement de chaque enfant. Vous entretiendrez également une relation de confiance avec les parents, en les informant régulièrement sur le développement de leur enfant.

Nous proposons un environnement de travail convivial et bienveillant, où vous pourrez exprimer votre créativité et développer vos compétences au service du bien-être des enfants. Nous souhaitons créer une atmosphère positive et bienveillante de travail. Si vous êtes une personne empathique, passionnée par la petite enfance et dotée d'une grande capacité d'écoute, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour ce poste !

• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
• Participer aux activités éducatives et ludiques
• Veiller à l'hygiène et au confort des enfants
• Collaborer avec l'équipe pour mettre en place des projets pédagogiques
• Communiquer de manière positive et bienveillante avec les enfants et les familles

• Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de puériculture
• Capacité à communiquer efficacement avec les enfants et leurs parents
• Créativité dans l'organisation d'activités éducatives
• Inclusion et respect de la diversité des enfants et de leurs familles
• Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les autres professionnels de la crèche