245 Emplois pour Gestion Budgétaire - France

• Connaissance de la nomenclature M57 et des règles budgétaires
li>Connaissances sur le fonctionnement des marchés publics, conventions, contrats li>Maitrise de l’outil informatique, des logiciels métiers : la connaissance de CIVIL Finances serait un plus
• li>Capacité rédactionnelle
< i>Discrétion et réserve

• rganisation et méthode dans le respect des procédures et délais
Être force de proposition li>Rigueur et autonomie
• Capacités relationnelles pour le travail en équipe

Raizers est une plateforme d'investissement permettant à des particuliers et des professionnels de prêter à des promoteurs immobiliers, donnant ainsi accès à des opportunités d'investissements jusqu'alors réservées aux institutionnels. Rassemblant une communauté de plus de membres, depuis son lancement en 2014, Raizers a collecté près de 450 millions d'euros avec un rendement moyen de 11% sur plus de 450 opérations sélectionnées par son équipe d'analystes. Depuis son accréditation en France par l'Autorité des Marchés Financiers, Raizers opère en Suisse, en Belgique au Luxembourg, au Portugal en Espagne et en Italie.

Tes missions :

En tant qu'analyste financier, rattaché(e) à l'Investment Manager, tu seras en charge de l'analyse d'opportunités d'investissement immobilier. Tes responsabilités seront les suivantes :

• Analyse d'opérations de promotion immobilière, de marchands de biens, de portages d'actifs immobiliers et sélection des opportunités d'investissement ;
• Gestion du deal-flow et de la relation avec les dirigeants en recherche de financement, de la signature du contrat jusqu'à l'ouverture de la collecte ;
• Préparation de l'ensemble de la documentation juridique et commerciale : prospectus, contenu en ligne, garanties… ;
• Présentation des dossiers et briefing de l'équipe Relations Investisseurs, support pendant les phases de levées de fonds ;
• Suivi de participations et reporting des opérations ;
• Participation aux comités d'investissement de sélection des opérations.

Ton profil :

Après une première expérience en tant qu'analyste en fonds d'investissements, en cabinet (audit, transactions services) ou en valorisation immobilière, tu souhaites t'orienter vers une structure à taille humaine et prendre des responsabilités.

Côté compétences, la connaissance du secteur immobilier (promotion immobilière, marchand de biens et développeurs immobiliers), ainsi que de solides compétences juridiques seront autant d'atouts dans le processus de sélection. La rigueur, l'autonomie et le sens de l'organisation seront également des qualités indispensables pour ce poste.

Exerçant dans un environnement international, la maitrise d'au moins l'une de ces langues est indispensable : anglais, espagnol, portugais, italien.

Pourquoi rejoindre Raizers :

• Car tu deviendras acteur du développement d'une société en forte croissance qui t'ouvrira de belles opportunités de carrière ;
• Car un esprit sain fait des ravages dans un corps sain, tu pourras participer aux cours hebdomadaires dispensés par notre coach sportif ;
• Car tous les trimestres tu apprendras un petit peu plus à connaitre l'équipe lors d'une soirée teambuilding ;
• Et tous les ans, tu participeras à un weekend loin du stress de la ville pour partager des moments uniques avec l'équipe.

Poste : C.D.I

Rémunération : selon profil

Lieu : Lyon 3ème - proche Part-Dieu

Disponibilité : dès que possible

La Caisse d'Epargne
Rhône Alpes, qui sommes-nous
?
Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques
#BanqueUniverselle
Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d'un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à la jeunesse, aux associations…) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique.
#BanqueCoopérative
Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présent sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d'affaires.
#BanqueDeProximité
Être utile ?
La richesse de notre métier, c'est avant tout son utilité économique et sociale, c'est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins.
#BanqueUtile
Et nos collaborateurs ?
Nous nous attachons à ce qu'ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu'ils puissent s'accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne.

Pour en savoir plus sur nous…

Poste et missions

La Direction de la gestion financière, composée du département gestion de bilan, du département opérations de marché et de la salle des marchés clientèle recherche pour son
département gestion de bilan un Analyste financier - Banque/Finance (F/H)
Le Département gestion de bilan (appelé aussi gestion Actif/Passif ou ALM - Assets and Liabilities Management) a pour missions principales de gérer les risques de liquidité et de taux de la banque.

L'équipe utilise des outils (alimentés par un large éventail de données) afin de prévoir au mieux les impacts financiers des évolutions des taux d'intérêts des marchés financiers et propose des actions pour encadrer les risques (couvertures par produits dérivés, politique commerciale, etc…).

Vous contribuerez aux
missions
suivantes :

• Estimation et pilotage des indicateurs de liquidité
• Production, analyse, et projections des indicateurs ALM, dont les indicateurs réglementaires de liquidité et de risque de taux
• Production et analyse des prévisions de marge nette d'intérêts et comparatif avec le réalisé
• Définition des stratégies de couverture et de la politique de refinancement
• Contribution à la stratégie de tarification des crédits et de la collecte
• Etudes datas ciblées

Pour cela vous serez amené notamment :

• A contribuer à la mise en qualité des données ALM, au calcul et au suivi des indicateurs de risque de liquidité et de taux
• A préparer et participer au comité Gestion de Bilan
• A créer des reportings dynamiques à forte valeur ajoutée à des fins de prises de décision stratégiques (l'exploitation des données sources stockées sur des bases de données (SQL), transformation des données (PowerQuery, Alteryx), visualisation des données (Excel, Power pivot – Power BI)
• A améliorer/automatiser les outils existants
• A proposer des améliorations de modélisation (comportements clients notamment)

Profil et compétences requises

Vous avez une formation d'ingénieur avec une spécialisation en finance ou un BAC +5 en Mathématique/Banque/Finance avec une forte composante informatique.

Compétences data
: exploitation/ visualisation/ analyse, avec connaissance et/ou maîtrise d'une partie des outils suivants : Excel VBA , SQL, PowerQuery, Power BI, DAX, Alteryx,…

Compétences Finance
: connaissance des instruments financiers et intérêt pour l'économie et les marchés financiers.

Vous avez l'esprit d'équipe, êtes rigoureux et force de proposition. Vous avez également de fortes capacités d'analyse et de synthèse.

Informations complémentaires sur le poste

Poste basé à Lyon.

La Caisse d'Epargne Rhône Alpes s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.

Missions
Rôle :

Au sein de la direction finance et risques de CAFPI, rattaché(e) à notre directrice du controlling, et en lien avec toute l'équipe du C-level, tu seras amené(e) à travailler sur des missions financières et stratégiques variées. Tu seras également en interaction avec les autres pôles de l'entreprise sur des sujets transverses.

En tant que bras droit de notre directrice du controlling, tu auras l'opportunité de travailler sur des missions transverses et variées, et plus particulièrement sur :

• Pilotage du processus de reporting mensuel en lien avec les différentes équipes finance et les directions opérationnelles
• Production d'analyses régulières sur la performance top line (par activité, région, agence)
• Suivi des plans d'actions implémentés avec les différents services et directeurs de région
• Soutien dans le pilotage et l'animation du processus budgétaire et du reforecast (préparation des maquettes, consolidation des données, modélisation etc.)
• Développement de la stratégie d'implantation régionale
• Mise en oeuvre de projets stratégiques transverses
• Conduite d'études et d'analyses ad-hoc à la demande du C-level

Profil
Profil recherché :

• Etudiant(e) en Master 1 ou 2 en école de commerce ou en finance à la recherche d'un stage
• Excellent relationnel et esprit d'équipe
• Autonome, dynamique et passionné(e) par les challenges
• Rigoureux(se) et très organisé(e)
• Esprit de synthèse / capacité d'analyse
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec un côté très « hands-on »

Début : janvier 2026

Ce que nous te proposons :

• Des bureaux neufs dans Paris (Bibliothèque François Mitterrand), avec des espaces de travail et de détente
• Une équipe dynamique qui t'accompagne et te fait monter en compétences
• Des tickets restaurant

Infos complémentaires
1000 à 1000 Euros/Year

Description Entreprise
CAFPI :

CAFPI est une entreprise à taille humaine, avec près de 1 500 collaborateurs dont un réseau commercial de plus de 1 000 entrepreneurs indépendants, 200 agences en France & DOM TOM et plus de 7,6 milliards d'euros de financement distribués en 2024. L'objectif : rendre le crédit immobilier toujours plus simple et plus accessible à tous

En juillet 2021, CAFPI a été rachetée à ses fondateurs par le fonds de Private Equity BlackFin Capital Partners. CAFPI vise aujourd'hui de devenir une fintech avec une ambition d'hyper-croissance pour devenir le leader incontesté et incontestable sur tous les métiers.

La Caisse d'Epargne Rhône Alpes, qui sommes-nous ?

Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques #BanqueUniverselle

Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d'un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à la jeunesse, aux associations…) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique. #BanqueCoopérative

Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présent sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d'affaires. #BanqueDeProximité

Être utile ?

La richesse de notre métier, c'est avant tout son utilité économique et sociale, c'est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile

Et nos collaborateurs ?

Nous nous attachons à ce qu'ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu'ils puissent s'accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne.

Pour en savoir plus sur nous…

La Direction de la gestion financière, composée du département gestion de bilan, du département opérations de marché et de la salle des marchés clientèle recherche pour son département gestion de bilan un Analyste financier - Banque/Finance (F/H)

Le Département gestion de bilan (appelé aussi gestion Actif/Passif ou ALM - Assets and Liabilities Management) a pour missions principales de gérer les risques de liquidité et de taux de la banque.

L'équipe utilise des outils (alimentés par un large éventail de données) afin de prévoir au mieux les impacts financiers des évolutions des taux d'intérêts des marchés financiers et propose des actions pour encadrer les risques (couvertures par produits dérivés, politique commerciale, etc…).

Vous contribuerez aux missions suivantes :

• Estimation et pilotage des indicateurs de liquidité

• Production, analyse, et projections des indicateurs ALM, dont les indicateurs réglementaires de liquidité et de risque de taux

• Production et analyse des prévisions de marge nette d'intérêts et comparatif avec le réalisé

• Définition des stratégies de couverture et de la politique de refinancement

• Contribution à la stratégie de tarification des crédits et de la collecte

• Etudes datas ciblées

Pour cela vous serez amené notamment :

• A contribuer à la mise en qualité des données ALM, au calcul et au suivi des indicateurs de risque de liquidité et de taux
• A préparer et participer au comité Gestion de Bilan
• A créer des reportings dynamiques à forte valeur ajoutée à des fins de prises de décision stratégiques (l'exploitation des données sources stockées sur des bases de données (SQL), transformation des données (PowerQuery, Alteryx), visualisation des données (Excel, Power pivot – Power BI)
• A améliorer/automatiser les outils existants
• A proposer des améliorations de modélisation (comportements clients notamment)

Vous avez une formation d'ingénieur avec une spécialisation en finance ou un BAC +5 en Mathématique/Banque/Finance avec une forte composante informatique.

Compétences data : exploitation/ visualisation/ analyse, avec connaissance et/ou maîtrise d'une partie des outils suivants : Excel VBA , SQL, PowerQuery, Power BI, DAX, Alteryx,…

Compétences Finance : connaissance des instruments financiers et intérêt pour l'économie et les marchés financiers.

Vous avez l'esprit d'équipe, êtes rigoureux et force de proposition. Vous avez également de fortes capacités d'analyse et de synthèse.

Poste basé à Lyon.

La Caisse d'Epargne Rhône Alpes s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité intéressante et inspirante ?

Vous avez envie de faire partie d'une équipe performante ?

Rejoignez une équipe dynamique

Notre équipe financière est un partenaire quotidien des opérations industrielles et commerciales à travers la planification, l'analyse et le reporting. Dans un environnement international, nous fournissons des indicateurs clés de performance pour faciliter la prise de décision importante ayant un impact sur notre organisation mondiale. Ces données permettent également d'identifier les domaines à améliorer. Notre équipe innove constamment grâce à la digitalisation afin d'améliorer la valeur que nous apportons.

Collaborez avec les meilleurs

En tant qu'Analyste financier (F/H), vous jouerez un rôle clé au sein du site de fabrication de Fougerolles et serez responsable de l'amélioration continue des activités financières. Vous assisterez les équipes au quotidien et prendrez en charge certaines opérations financières afin d'assurer un soutien efficace à l'équipe de direction locale ainsi qu'au responsable financier mondial, permettant une planification et un contrôle optimisés de l'entreprise

A ce titre, vous serez responsable de :

• Participer à la préparation et la consolidation de l'analyse financière mensuelle de l'usine, des rapports de performance et des KPI, avec une compréhension approfondie des écarts par rapport au plan et des facteurs opérationnels.
• Suivre divers projets visant à améliorer la productivité, réduire le coût de la non-qualité, optimiser l'absorption (notion US GAAP), recommander des actions pour atteindre les performances prévues. S'assurer que l'équipe opérationnelle est engagée et mène les projets jusqu'à leur clôture.
• Piloter les initiatives d'amélioration des flux de trésorerie
• Entretenir une communication efficace avec d'autres équipes fonctionnelles. Influencer positivement ses pairs pour atteindre les objectifs fixés.
• Fournir des conseils financiers et un soutien aux chefs d'équipe au sein de l'établissement
• Fournir des données financières aux équipes opérationnelles et financières dans le but d'identifier les tendances, de stimuler la croissance et de stimuler les comportements.
• S'assurer que des contrôles financiers internes adéquats existent et sont respectés au sein de l'établissement.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes comptables de divers pays pour garantir que les comptes financiers sont corrects et soutenir le processus de rapprochement des comptes.
• Effectuer d'autres tâches assignées

Alimentez votre passion

Pour réussir dans ce rôle, vous devez :

• Être titulaire a minima d'un BAC+5 en comptabilité, en contrôle de gestion ou dans une discipline équivalente
• Détenir des compétences solides en comptabilité
• Avoir un bon niveau d'anglais (au moins B2)
• Avoir une expérience avérée à un poste financier en soutien d'une opération de fabrication de haute performance
• Avoir d'excellentes compétences en communication, en organisation et en gestion du temps avec la capacité de gérer plusieurs priorités à la fois, ainsi qu'un haut niveau de flexibilité et un engagement de haut niveau envers le succès.
• Maîtriser les progiciels Microsoft Word, Microsoft Excel et PowerPoint.
• Avoir de solides compétences en communication orale et écrite en français et en anglais
• Avoir la capacité de coordonner plusieurs projets simultanément

Travailler avec nous

Nos collaborateurs sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleurs lorsque tous nos collaborateurs sont épanouis, engagés et capables d'être eux-mêmes au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et développons des leaders à tous les niveaux pour faire ressortir le meilleur de chacun.

Travailler pour vous

Nos inventions révolutionnent l'énergie depuis plus d'un siècle. Mais pour continuer à avancer demain, nous savons que nous devons repousser les limites aujourd'hui. Nous accordons la priorité à la récompense de ceux qui acceptent le changement avec un package qui reflète à quel point nous apprécions leur contribution.

À propos de nous

Avec des activités dans plus de 120 pays, nous fournissons de meilleures solutions à nos clients et des opportunités plus riches à notre personnel. En tant que partenaire de premier plan du secteur de l'énergie, nous nous engageons à atteindre la neutralité carbone d'ici 2050 et nous sommes toujours à la recherche des bonnes personnes pour nous aider à y parvenir. Des personnes aussi passionnées que nous pour rendre l'énergie plus sûre, plus propre et plus efficace.

Rejoignez-nous

Êtes-vous à la recherche d'une opportunité de faire réellement la différence dans une entreprise ayant une portée mondiale et des services et des clients passionnants ? Rejoignez-nous et grandissez avec une équipe de personnes qui vous donneront de l'énergie et vous inspireront

About Us:

We are an energy technology company that provides solutions to energy and industrial customers worldwide. Built on a century of experience and conducting business in over 120 countries, our innovative technologies and services are taking energy forward – making it safer, cleaner and more efficient for people and the planet.

Join Us:

Are you seeking an opportunity to make a real difference in a company that values innovation and progress? Join us and become part of a team of people who will challenge and inspire you Let's come together and take energy forward.

Baker Hughes Company is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

Apparue à la suite de la crise financière de 2008 avec la notion de banques « too big to fail », le concept de résolution bancaire a émergé comme une alternative à la mise en liquidation. La résolution fait ainsi partie intégrante de la gestion d'une banque. L'éventail des sujets couverts par la résolution est large, partant d'une analyse détaillée des activités du Groupe et de son organisation, jusqu'à la définition d'une stratégie globale de résolution privilégiée et des moyens de sa mise en œuvre. Etant donné son statut de banque systémique mondiale, le Groupe Crédit Agricole fait l'objet d'une attention accrue de la part des autorités de résolution (Conseil de Résolution Unique – CRU et Autorité de Contrôle Prudentiel et Résolution – ACPR) et est soumis à des exigences de TLAC et de MREL.

Etant le point d'entrée de la relation avec le Conseil de Résolution Unique, l'équipe informe la Direction Générale des décisions et évolutions relatives à la résolution bancaire via des Comités de Pilotage de la Résolution, et coordonne les plans d'action à travers l'ensemble du Groupe pour répondre aux exigences des autorités tout en défendant les intérêts de la banque.

Au sein de la Direction du Pilotage Financier, l'équipe Résolution Bancaire est composée de 4 personnes en charge d'analyser les développements en matière de résolution bancaire et de répondre aux demandes des autorités pour assurer sa déclinaison dans le Groupe.

Vous contribuerez aux missions communes de l'équipe :

• Assurer la coordination du déploiement de la résolvabilité dans le Groupe, conformément aux priorités de travail imposées au Groupe par le CRU (incluant des exercices de dry runs et tests à blanc) sur des sujets très transverses ;
• Participer aux échanges avec les autorités de résolution : préparation d'ateliers de travail avec les autorités, réponses aux questionnaires et requêtes diverses ;
  Analyse de la réglementation en matière de résolution bancaire : veille réglementaire, diffusion des évolutions aux collaborateurs, rédaction de doctrines opérationnelles / procédures internes.

En tant que collaborateur de l'équipe, vous acquerrez :

• Une technicité sur des sujets règlementaires ;
• Une exposition à une multiplicité d'équipe au sein du Groupe (Pilotage Financier, Trésorerie, Juridique, Communication, Achats , Risques…) tant au niveau de Crédit Agricole S.A. que des principales entités du Groupe ;
• Une capacité à faire preuve de management transverse en coordonnant la déclinaison des demandes des autorités

• Une capacité à négocier tactiquement avec les autorités.

• Critères de candidature
  

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Niveau d'étude minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Economie, finance, juridique

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Compétences recherchées

Des compétences d'analyse et de coordination sont recherchées, ainsi qu'une expérience de 6 à 10 ans (ou plus) dans le secteur bancaire (réglementaire ou non).

Esprit de synthèse, capacités d'analyse, pédagogie, présentation de niveau DG et autorités de tutelle

Langues (niveau attendu et usage dans le métier) : anglais business et anglais courant (langue de travail)
- # Entreprise Crédit Agricole S.A.

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Référence de l'offre

AXAFR_

Type de contrat

CDI

Niveau d'expérience

Expérimentés

Société du groupeAXA France

Famille métierGestion d'actifs

Localisation

NANTERRE, Hauts-de-Seine

Au sein du département Ingénierie Financière, la mission du pôle « ESG » consiste à appliquer la gouvernance et déployer la stratégie ESG du

Groupe AXA au sein des différents périmètres d'AXA France (Fonds Euro, Eurocroissance et Unités de Compte) en agissant en tant qu'experts en

finance durable ainsi que point de contact privilégié avec les différentes sociétés de gestion du marché (internes et externes) sur les sujets

d'investissements responsables.

Assurer la contribution d'AXA France aux objectifs climat et social du Groupe AXA mais également la conformité aux différentes règlementations

locales ou européennes en vigueur.

Contribuer au développement du produit Eurocroissance en assurant ses caractéristiques durables. Sur les Unités de Compte enrichir l'offre via des

produits innovants et intégrant les dimensions ESG.

Au sein du pôle ESG, l'expert ESG aura pour mission principale de suivre l'ensemble des indicateurs et objectifs ESG, l'intégration ESG au sein des

différentes classes d'actifs, ainsi que le bon respect de la gouvernance interne et des règlementations externes.

Les missions détaillées sont les suivantes:

• Suivi des indicateurs et productions de reporting ESG
• Contribution aux différents comités AXA France et AXA Groupe
• Suivi des nouveaux investissements sur le fonds Euro et l'Eurocroissance
• Suivi des nouveaux référencements sur les Unités de compte
• Soutien des équipes Offres pour développer de nouveaux produits innovants.
• Contribution aux Reporting règlementaires (Rapport Climat, SFDR, FA) Participation au COE RI

Compétences techniques :

• Goût pour la finance durable et l'économie en général
• Expertise dans un ou plusieurs domaines liés à l'investissement ou aux actifs financiers
• Connaissance des instruments financiers
• Compréhension des mécanismes macro-économiques
• Maîtrise d'Excel, Powerpoint
• Maîtrise des techniques d'assurance et notamment les principes de la gestion actif/passif et le cadre Solvabilité 2

Compétences relationnelles :

• Rigueur, créativité et sens du détail
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Sens de la pédagogie
• Capacité à travailler en équipe

Compétences techniques :

Goût pour la finance durable et l'économie en général

Expertise dans un ou plusieurs domaines liés à l'investissement ou aux actifs financiers

Connaissance des instruments financiers

Compréhension des mécanismes macro-économiques

Maîtrise d'Excel, Powerpoint

Maîtrise des techniques d'assurance et notamment les principes de la gestion actif/passif et le cadre Solvabilité 2

Compétences relationnelles :

Rigueur, créativité et sens du détail

Esprit d'analyse et de synthèse

Sens de la pédagogie

Capacité à travailler en équipe

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

• D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
• D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle…On s'arrête là, la liste est longue

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de dans le monde )

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé '' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?