147 Emplois pour Employé Administratif - France

Overview

conseiller indépendant en gestion administrative

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : Nova

Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s’agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.

• Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est
• Soulager les chefs dentreprises de leur gestion administrative quotidienne
• Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE
• Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client

Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d’entreprise.

Être Ambassadeur Aadprox, c’est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d’entreprise avec qui il veut travailler ; il n’a pas de patron mais des clients !

Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main

• Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité
• Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires)

Alternant Gestion Administrative et Financière Informations générales

Alternant Gestion Administrative et Financière

Contrat d'apprentissage 12/24 mois

Moins de 2 ans

Votre mission :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons Un(e) Assistant(e) Comptable Clients en alternance, sous la responsabilité de l’Assistante de Direction d’Exploitation situé à Nanterre (92). Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité, rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre polyvalence sera valorisée, cette opportunité est faite pour vous ! Vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe et interviendrez sur la gestion administrative et financière des comptes clients, avec des missions variées et responsabilisantes.

Vos principales missions :

• Contribution aux clôtures mensuelles en lien avec le Contrôle de Gestion et la comptabilité siège
• Participation à la construction et au suivi des différents outils de reporting
• Contribution à l’analyse des résultats et plans d’actions
• Calcul et suivi des révisions de prix annuelles
• Émission, envoi et suivi des factures et avoirs via SAP
• Suivi et relance des paiements clients
• Analyse et lettrage des comptes clients, justification des écarts
• Gestion des litiges et participation à leur résolution
• Mise à jour des bases clients (coordonnées, fiches SAP, bons de commande)
• Collaboration avec les équipes commerciales et le service client
• Participation ponctuelle à d’autres activités du service selon les besoins

Votre profil :

• Étudiant(e) en Master Comptabilité, Gestion ou Finance
• Une première expérience en comptabilité ou en gestion (stage ou alternance) serait appréciée
• Maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées)
• Connaissance d’un logiciel comptable (SAP, Sage, etc.) serait un atout
• Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais
• Autonomie, polyvalence et esprit d’équipe
• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs internes et externes

Votre environnement de travail :

Elior Services FM facilite la vie de ses clients en proposant une large gamme de services. Des prestations d'accueil à la gestion des parcs immobiliers, la diversité de nos activités permet à nos clients de se décharger de toute contrainte opérationnelle en apportant à leurs collaborateurs une véritable hôtellerie d'entreprise. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur des talents; c'est aussi une possibilité d'évolution, de mobilité dans une entreprise dynamique et formatrice !

Vos avantages :

• Accès aux avantages du CSE (billetterie, loisirs, etc)
• Mise à disposition d'une carte TR chargée mensuellement et prise en charge à 60% par l'employeur

Qui sommes-nous ?

Elior Services est une filiale d’Elior Group. Elior Group, acteur mondial de la restauration et des services, repose sur deux grandes activités: la restauration et les services. Acteur de référence de la santé, de l’hôtellerie, de la propreté et du facility Management, Elior Services allie savoir-faire et expertise pour construire des projets sur-mesure au cœur de l’environnement de ses clients. Elior Services est composé de plusieurs entités qui sont des acteurs majeurs dans leur domaine:

• Elior Services Propreté , expert en propreté classique et en milieux sensibles, est un des acteurs majeurs de ce secteur très concurrentiel et intervient dans des environnements variés.
• Elior Services Facility Management , réalise l'accueil physique et téléphonique, voire l'accueil digital des clients et des visiteurs, la gestion du courrier, l'entretien des espaces verts, ou encore la petite maintenance et la logistique.
• Elior Direction Hôtellerie de Santé propose une offre globale en restauration et propreté, à destination des établissements de santé.
• Services & Santé , services hôteliers et gestion de cafétérias.

Rejoindre Elior Services c’est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur ses talents !

Elior place la diversité et l'égalité des chances au coeur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à évaluer toutes les candidatures sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap ou âge.

• Réf. : MM-GESTIONNAIREANOMALIESRECLAMATIONS-

Overview

conseiller indépendant en gestion administrative

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : Nova

Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s’agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.

• Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est
• Soulager les chefs dentreprises de leur gestion administrative quotidienne
• Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE
• Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client

Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d’entreprise.

Être Ambassadeur Aadprox, c’est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d’entreprise avec qui il veut travailler ; il n’a pas de patron mais des clients !

Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main

• Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité
• Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires)

Présentation

Le groupe BACACIER est un des leaders de l’habillage métallique du bâtiment en France. Fort de plus de 500 collaborateurs, il développe une offre de produits sur les marchés industriels, tertiaires, agricoles et résidentielles autour de trois marques aux spécialités complémentaires : Bacacier by Kingspan (Profilage), Maison de L’Etancheur (Etanchéité) et Dôme Solar (Fixation de panneaux photovoltaïques).

Afin de consolider son organisation, nous recrutons son / sa futur(e) :

Responsable Gestion Administrative (F/H)

Poste basé à Aigueperse (63)

Basé(e) sur l’un des sites stratégiques du groupe Bacacier (+/- 80 personnes, 45.000 tonnes de métal transformé par an), vous animez et pilotez l’équipe administrative du site (6 personnes) en interaction régulière avec le siège basé à Riom.

Membre du CODIR du site, vous êtes la pierre angulaire dans le bon fonctionnement des différentes activités du site.

Aussi, vous assurez au quotidien la fiabilité de la gestion administrative et financière du site, tout en contribuant à la structuration et à l’amélioration continue de l’organisation.

Vos missions reposent sur les axes suivants :

• Piloter la gestion administrative quotidienne du site (flux administratifs fournisseurs, suivi des dossiers clients, reporting, coordination avec le siège).
• Assurer l’interface entre les services internes : logistique, production, commerce, comptabilité.
• Superviser la gestion financière locale : facturation achats et vente, suivi des stocks, indicateurs de performance, clôtures mensuelles.
• Sur le plan RH, garantir la bonne saisie et transmission des éléments variables de paie et gérer le volet administratif RH dans sa globalité (intégration, organiser les visites médicales, déclarations réglementaires…)
• Vous êtes force de proposition dans l’optimisation des processus et dans la mise en place d’outils de pilotage (ERP, reporting).
• Dans le cadre du développement et de la structuration du groupe, vous pourrez être impliqué(e) dans des projets transverses.

Formations

De formation supérieure type Bac +2/+3 en gestion d’entreprise / administration (DUT GEA /Licence Pro, Bachelor), vous justifiez d’une expérience confirmée (4/5 années) en gestion administrative acquise idéalement en environnement industriel ou sur site de production.

• Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et SI (ERP, Excel, indicateurs de performance).
• Votre esprit analytique et votre capacité à prendre de la hauteur vous permettent d’appréhender un environnement en évolution permanente.
• Vos excellentes compétences relationnelles vous permettront d’animer les relations internes aussi bien au niveau du site que de vos interlocuteurs au siège à Riom où vous supervisez une partie de l’activité en lien avec votre site. Une présence régulière est nécessaire.
• Manager administratif et opérationnel vous avez une bonne culture de l’excellence opérationnelle afin d’organiser et fluidifier l’activité pour favoriser la performance industrielle avec le concours des équipes support du siège.

Gestionnaire Ressources Humaines - Référente compétences et évolutions professionnelles chez CDG 35 Emploi (Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d’Ille et Vilaine)

Vous êtes attaché(e) au service public et à ses valeurs et souhaitez contribuer à son bon fonctionnement ? Vous êtes rigoureux, vous disposez de qualités relationnelles et aimez le travail en équipe ? Curieux(se) de découvrir les multitudes de métiers offerts par la fonction publique territoriale et leurs modalités d’accès ? Rejoignez le CDG 35 !

Etablissement public départemental, le Centre de Gestion d'Ille-et-Vilaine accompagne les collectivités d’Ille-et-Vilaine en matière de ressources humaines. Dans le cadre d’une coopération Grand-Ouest, il organise des concours et examens pour différents secteurs géographiques et de nombreuses filières professionnelles (administrative, technique, sportive, culturelle, police, pompiers…).

Au sein du service Concours-Examens, formant une équipe dynamique de 18 personnes, vous serez chargé(e) d’activités transversales de soutien aux binômes en charge des différents concours.

Vous assurez les missions suivantes :

• Gestion administrative et élaboration des paies simplifiées des intervenants concours et examens (membres de jury, examinateurs, correcteurs, surveillants, élèves sujets) :
• Constitution et suivi du dossier administratif de chaque intervenant : fiches de renseignements, RIB, carte grise, Certificat Administratif, etc… (procédure de dématérialisation en cours)
• Préparation de la rémunération (calcul et vérification des pièces du dossier)
• Saisie des paies sur le logiciel CIRIL (pas de mandatement)
• Dématérialisation des pièces justificatives comptables
• Gestion des frais de déplacement
• Aide à la gestion des lauréats de concours et d’examens professionnels :
• Suivi des demandes d’attestation d’inscription sur listes d’aptitude
• Suivi des nominations, radiations et réinscriptions
• Facturation des coûts lauréats
• Suivi des activités administratives du service :
• Gestion des fournitures de bureau
• Préparation du rapport d’activité du service
• Réponses aux divers questionnaires et statistiques en lien avec les opérations de concours
• Archivage des dossiers selon la procédure définie dans le service

Le(la) chargé(e) de gestion administrative est également amené(e) à participer, au besoin, à la surveillance des épreuves de concours et d’examens professionnels (souvent en dehors des horaires habituels de travail).

• Vous possédez une très bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
• Vous disposez d’une capacité d’organisation (respect des délais), d’une aptitude au travail en équipe et savez rendre compte
• Vous avez connaissance des règles statutaires et/ou comptables de la fonction publique Territoriale (apprécié)
• Vous êtes disponible et faites preuve de discrétion
• Permis B et voiture souhaités

Renfort en C.D.D. d’un an à temps complet ou 80 % accepté basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales.

Recrutement ouvert sur le grade d’adjoint administratif principal de 2ème classe / 1ère classe (C) ou de rédacteur (B).

Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel, titres-restaurant, participation prévoyance, prise en charge des transports, forfait mobilité durable. Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail.

Poste à pourvoir pour le 3 novembre 2025

Date limite des candidatures : 24/09/2025 – Entretien le 16 octobre 2025

Pour postuler, déposez vos CV et lettre de motivation par mail en indiquant la référence :

Overview

Rejoignez une aventure qui a du goût. et de l'impact ! Vous aimez conquérir, structurer, faire bouger les lignes ? Vous cherchez un rôle où vos actions ont un vrai impact ? Bienvenue chez Luna Food, une entreprise qui bouscule les codes de l'ultra-frais avec ses marques inspirées et audacieuses : Délices japonais avec Shaki Shaki; Dolce vita à l'italienne avec Luisa e Basilio; Street food coréenne avec Bim Bang; Saveurs ensoleillées et levantines avec Yaffa; Cantine thaï avec Nok Noï. Chez Luna, nous imaginons, cuisinons et distribuons chaque jour des plats de qualité, faits maison, inspirés des cuisines du monde. Notre ambition ? Proposer une expérience culinaire créative et ultra-fraîche, digne d'un restaurant, accessible partout — du rayon snacking à la grande distribution — dans le respect du produit, de l'humain et de la planète.

• Une intégration transversale et immersive unique
• Des coachings à la disposition de tous les employés pour un accompagnement des talents
• Des ateliers internes visant à mettre en lumière l'intelligence collective et la co-création du changement

Dans le cadre de notre développement et pour conserver un suivi rigoureux de notre relation client, nous t'offrons une opportunité au sein de notre site. Ta mission, si tu l'acceptes :

• Facturation & Suivi financier
• Émission et suivi des factures manuelles
• Contrôle de la cohérence des documents comptables
• Contrôle d'exhaustivité de la facturation
• Suivi administratif
• Gestion et suivi des tâches administratives (courriers, relances)
• Appui administratif transversal auprès des différents services
• Gestion des réclamations clients
• Suivi et traitement des réclamations clients
• Coordination avec les équipes concernées pour résoudre les litiges
• Gestion des données ERP
• Suivi, mise à jour des données de paramétrage dans l'ERP (données clients, base article)
• Participation aux évolutions des outils (ajout, modification de données, contrôle)

• Issu(e) d'une formation de type Bac+2 à Bac+3 en gestion, comptabilité, administration ou équivalent (BTS GPME, DUT, BUT GEA, etc.)
• Première expérience (1-3 ans) en entreprise de taille intermédiaire (>100 salariés)
• Rigueur et sens de l'organisation
• Capacité d'analyse et esprit de synthèse
• Aisance avec les outils informatiques et les ERP
• Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents services
• Esprit d'initiative et volonté d'apprendre

Ce poste est sur une base 35h, du lundi au vendredi 10h-18h. Basé essentiellement à Morangis, un jour par semaine est à prévoir sur Paris.

• Un environnement de travail stimulant et connecté grâce à notre app interne
• Des opportunités de croissance et de développement personnel
• Une culture d'entreprise qui valorise la créativité et l'innovation

• CDD - Office Manager (H/F/X) - Novembre 2024 — Paris, Île-de-France, France
• Assistant de Direction Executif H/F - Issy les Moulineaux - CDI
• Assistant(e) de Direction Générale & Gestion de projets - Schwarzkopf Professional (H/F/X)
• Chargé d accueil et support administratif
• CDD - Chargé administratif - Studio des Collections H/F/X
• Assistant·e Administratif Ive du BTP H/F
• CDI - Assistant(e) Comité de direction - H/F
• Assistante Administration du Personnel (H/F)
• ASSISTANT DE DIRECTION F/H AU CABINET DU MAIRE
• Assistant commercial et administratif H/F
• ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL(E) 77 - H/F
• Assistant administratif H/F - Temps partiel
• Assistant(e) Après-Vente et Administratif(ve) (F/H)

2 days ago Be among the first 25 applicants

Type de mission : HyperSens vous propose une mission de bénévolat

Domaine d'activité : Prévention & Protection

Description de la Mission

Vous êtes organisé(e) et aimez que les choses soient claires et bien rangées ? L’association Hypersens agit pour mission d'améliorer la qualité de vie des jeunes en proposant des ateliers bien-être.

En tant que Bénévole Soutien Administratif , vous aiderez notre équipe à rester efficace dans la gestion quotidienne : suivi des documents, organisation des fichiers, préparation de courriers ou comptes rendus… Votre aide sera précieuse pour que nous puissions consacrer plus de temps à notre mission sur le terrain.

• Faciliter la gestion interne de l’association.
• Assurer un suivi clair et efficace des dossiers.
• Soutenir l’équipe dans ses tâches administratives.

• Classement et archivage de documents.
• Participation aux réunions et Assemblée générale de rentrée.
• Mise à jour de fichiers et bases de données.
• Préparation de courriers ou comptes rendus.
• Aide à la gestion des inscriptions, adhésions ou subventions (en fonction de l'activité).
• Soutien logistique pour les événements (documents, listes, feuilles d’émargement).

• Contribuez concrètement à l’efficacité d’un projet à impact positif.
• Participez à une aventure humaine et collective.
• Développez vos compétences en gestion associative.
• Intégrez une équipe bienveillante et motivée.

Formations disponibles pour monter en compétences

• Sens de l’organisation et rigueur.
• Maîtrise de base des outils bureautiques (Word, Excel…).
• Fiabilité et respect de la confidentialité.
• Esprit d’équipe et adaptabilité.
• Savoir utiliser Google Suite

• Mission régulière ou ponctuelle selon vos disponibilités.
• Lieu : en distanciel et/ou présentiel selon les besoins.
• Matériel nécessaire : ordinateur et connexion internet (si distanciel).

• Avoir plus de 18 ans
• Connaissance Google Suite

Parents - Tous publics - Jeunes / enfants - Personnes en situation d'exclusion - Personnes en situation de handicap - Personnes en difficulté

Durée de la mission : 2 heures par semaine

Âge minimum : 18 ans minimum

• Entry level

• Administrative

• Non-profit Organizations

ASSISTANT / ASSISTANTE DE GESTION LOCATIVE (H/F) – Mourvilles-Basses, Occitanie, France – 3 months ago

Castanet-Tolosan, Occitanie, France – 8 months ago

ALTERNANCE : Assistant.e Commercial (H/F) – Saint-Orens-de-Gameville, Occitanie, France – 1 day ago

Plaisance-du-Touch, Occitanie, France – 1 month ago

Villemur-sur-Tarn, Occitanie, France – 8 months ago

ASSISTANT COMMERCIAL VIE H/F - CDI - SMABTP TOULOUSE

Chargé‧e de gestion administrative et financière

Entre 28 500 et 31 000 euros bruts annuels, selon expérience.

FFMed - Fonds pour les femmes en méditerranée
28 rue Michel le Comte
75003 Paris
France

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à Marion Duquesne :

Créé en 2008, le Fonds pour les femmes en méditerranée (FFMed) soutient l’action des femmes qui changent la méditerranée en :

• finançant les associations de femmes pour leur donner les moyens matériels et humains d’agir ;
• consolidant les capacités de jeunes femmes leaders pour leur permettre de mieux mobiliser leurs forces et déployer leur créativité pour construire une société plus juste ;
• rassemblant les organisations pour leur offrir un espace où échanger, se fédérer et agir ensemble ;
• portant leur voix auprès des grandes institutions et plaidant pour que des budgets plus importants soient accordés aux associations de femmes.

Pour en savoir plus sur le FFMed : MedWomensFund.org.

Le FFMed est à la recherche d'un·e chargé·e de gestion administrative et financière.

• Gestion financière et comptable : enregistrement et suivi des opérations comptables courantes; numérisation et classement de toutes les pièces comptables; suivi de la relation courante avec l’expert-comptable; clôture des exercices comptables, en lien avec la direction; préparation des audits, en lien avec la direction; collaboration avec les auditeurs et experts-comptables pour les contrôles comptables; aide à la gestion des dons/cotisations (reçus fiscaux, base de données…).
• Gestion administrative et RH : gestion administrative des ressources humaines (contrats, paie, mutuelle, suivi des obligations légales, etc.); préparation et pilotage des éléments de paie (titres-restaurants, congés payés, etc.); tenue du registre du personnel et mise à jour des dossiers; archivage papier et informatique; suivi des visites médicales des salarié·es à la médecine du travail; numérisation et classement des conventions de partenariat et des contrats de subventions reçues; aide à l’organisation logistique des missions (prise de billets de train/avion, réservation d’hôtels, assurances…); gestion du courrier administratif et archivage.

• Formation et expérience : formation Bac +2 minimum en comptabilité ou gestion; 3-5 ans d’expérience à un poste similaire.
• Compétences et qualités requises : maîtrise des normes comptables; maîtrise de la Suite Office indispensable; connaissance et expérience dans la gestion comptable associative; maîtrise d’un logiciel de comptabilité pour associations recommandée – la maîtrise d’un logiciel de gestion des dons/cotisations serait un plus; rigueur et précision, organisation et esprit d’équipe; bonne capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie; esprit analytique et sens des responsabilités; appétence pour les enjeux liés au féminisme et aux droits des femmes.
• Langues : maîtrise de l’anglais, au moins en lecture, fortement recommandée.

Paris 3e + 1,5 jours de télétravail possible/semaine, après la fin de la période d'essai.

Les candidat·es intéressé·es doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation en français à Marion Duquesne :

Date limite de candidature : 29 août 2025 (nous nous réservons la possibilité de clôturer le processus de candidature avant la date limite).