17 Emplois pour Efficacité Énergétique - France

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Filière technique|Catégorie A

La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 214 000 habitants) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes . Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11 000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs , et un cadre de vie préservé.

Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 750 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable .

Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque.).

Votre mission sera de construire, développer et mettre en œuvre, une politique de sobriété énergétique afin de réduire l’empreinte économique et environnementale du patrimoine bâti.

Vous assurerez également le pilotage et le suivi du marché d’exploitation des installations thermiques et aérauliques.

Vous serez aussi le référent de la direction en matière de subventions et de valorisation de CEE.

Activités :

Assurer le suivi des consommations de fluides, et le niveau de performance énergétique du patrimoine bâti communautaire:

Suivi des factures, Analyse des évolutions et établissement de prévisions, Elaboration du budget annuel de fluides, Réalisation de diagnostics énergétiques internes, et pilotage d'audits externes, Evaluation des impacts économiques, et environnementaux des actions et travaux.

Assurer la conduite des installation techniques :

Réalisation, et mise à jour, de l’inventaire des installations techniques, Participation à l’élaboration du marché d’exploitation des installations thermiques et aérauliques,

• Suivi de l’exécution technique, et financière, du marché,

Vérification de l’adéquation des usages, et des consignes techniques, des installations

Contribuer à la mise en œuvre des programmes de travaux:

Participation à l’établissement des plans d’actions dans le cadre du décret tertiaire, Participation à l’élaboration, et au chiffrage, du programme annuel d’investissement,

• Définition des modalités de financement, et d’approche, en coût global,

• Pilotage de la valorisation des CEE en matière de patrimoine bâti,

• Recherche de subventions, et montage des dossiers techniques

Assurer une mission d’accompagnement et de conseil:

Suivi de la veille règlementaire Elaboration des outils, et actions de sensibilisation, pour les utilisateurs et usagers Participation à la communication des actions

Ingénieur, Technicien en Génie Climatique

Licence, BTS, ou Master spécialisé en :

Performance énergétique, thermique et/ou environnementale des bâtiments Gestion et maintenance des installations énergétiques et climatiques

Connaissances :

• Compétences techniques en matière énergétique, et thermique

• Connaissances techniques en conduite des installations de CVC

• Connaissance des techniques du bâtiment

• Maîtrise de l’ensemble de la chaîne de maintenance d’un équipement CVC

• Connaissance de l’environnement réglementaire en matière de performances énergétique et thermique

Maitrise des outils suivants:

• Outils informatiques: environnement Windows, Autocad, Outlook

• Outil de gestion des flux: Deepki

Connaissances qui représenteraient un plus à votre candidature:

• Connaissances en gestion technique des bâtiments (GMAO, GTC, GTB)

• Connaissance en traitement de l’eau de piscines

• Connaissance des marchés publics

Connaissances qui représenteraient un plus à votre candidature:

• Connaissances en gestion technique des bâtiments (GMAO, GTC, GTB)

• Connaissance en traitement de l’eau de piscines

• Connaissance des marchés publics

Qualités :

• Autonomie,
• Capacité d’analyse, et de synthèse
• Capacité à prendre des décisions
• Sens de l’organisationet de l’anticipation
• Bonne gestion des priorités,
• Capacité à travailler en équipe
• Aptitude à rendre compte de son activité
• Aisance à la communication orale et écrite
• Pédagogie, et capacité à vulgariser

Contraintes du poste:

• Disponibilité horaire en cas de besoin

• Permis B nécessaire à l’exercice de la mission

Poste à pourvoir par voie de mutation oupar voie contractuelle.
Ce poste n’est pas accessible aux personnes à mobilité réduite, compte tenu des visites et interventions régulières des installations dans des environnements techniques contraints.

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles
• Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie «maintien de salaire»
• Politique interne de formation dynamique
• Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel ainsi qu’au Comité National d’Action Sociale
• Cafétéria à disposition des agents
• Mise en place d'un règlement de télétravail

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation, en indiquant vos prétentions salariales, sous la référence 2025/GG/IEE à l’adresse suivante :

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé parla Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise pour gérer les candidatures aux postes à pourvoir.

Les données collectées seront communiquées aux seuls destinataires suivants : la Direction des Ressources Humainesde la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.

Les données sont conservées sur le site jusqu'à transmission de la demande à la Direction des Ressources Humaines, puis supprimées du site dans un délai de 3 mois. Elles sont conservées par le service pendant la durée du traitement de la demande.

Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données.Vous pouvez retirer à tout moment votre consentement au traitement de vos données.

Consultez le sitecnil.fr pour plus d’informations sur vos droits.

Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données dans ce dispositif, vous pouvez contacter notre délégué à la protection des données :

Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise
Délégué à la protection des données
Hôtel d'agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 Cergy-Pontoise Cedex

01 34 41 42 43

Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits «Informatique et Libertés» ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.

• Référence de l'offre : 2025/GG/IEE
• Pole d'emploi : Direction du Patrimoine et Bâtiments
• Cadre d'emploi : Cadre d’emplois des Ingénieurs

Cette structure en forte croissance intervient sur divers sujets :

• Achats d’énergies
• Optimisation technique, audits énergétiques, travaux de rénovation ou mise en place de préconisations techniques
• Renégociation et suivi de contrats de services liés à l’énergie
• Formations en énergie
• Accompagnement dans le cadre du décret tertiaire

1. Audit énergétique industriel – 40%
2. Étude de faisabilité sur la chaleur fatale – 40%
3. Étude d’ingénierie sur des projets énergétiques – 10%
4. Autres selon les besoins – 10%

De formation supérieure technique, vous disposez d’une première expérience dans le secteur de l’énergie, que ce soit en bureau d’études, en audit énergétique, ou chez un fabricant ou une entreprise de travaux installant des systèmes CVC, air comprimé ou vapeur dans l’industrie.

Vous maîtrisez le secteur industriel et possédez des connaissances techniques sur les systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation), vapeur, air comprimé.

Vous êtes à l’aise avec Autocad et le Pack Office, notamment Excel.

Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, êtes force de proposition, et appréciez le travail en équipe.

Organisation, rigueur, ouverture d’esprit font également partie de votre personnalité.

CDI, statut cadre, rémunération selon profil et expérience, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 75%.

Si vous souhaitez rejoindre une PME audacieuse, participer à une aventure humaine ayant du sens pour l’environnement, n’hésitez pas à postuler :

Vous êtes ingénieur(e) spécialisé(e) dans l’efficience énergétique des bâtiments ? Si vous êtes prêt(e) à prendre de vraies responsabilités en travaillant chez un grand bureau d’études, nous avons une belle opportunité pour vous !

Depuis plus de 10 ans, notre vocation est de réaliser des prestations de service en intervenant chez les grands acteurs de l’industrie et de l’environnement. Chez AVNIR, nous allions confiance, transparence et écoute pour assurer votre réussite professionnelle. Notre objectif, votre épanouissement dans des projets qui vous ressemblent et vous assurer un développement rapide de carrière.

Rattaché au pôle Conception Environnementale Energie Carbone & Economie Circulaire, vous aurez comme principales missions :

1. Réaliser les études de simulations : calculs thermiques réglementaires, simulations thermiques dynamiques, calculs d’éclairement naturel, calculs ASHRAE …
2. Administrer les éventuelles certifications environnementales et de confort visées par les projets (HQE, BREEAM, LEED, WELL, OSMOZ, BDF) et labels énergétiques bas carbone (BBCA, E+C-, Effinergie, Passivhaus …)
3. Collaborer activement au renforcement de la synergie entre les pôles de la branche Bâtiments Durables sur les thématiques du bas carbone
4. Participer à des groupes de travail interprofessionnels pour partager nos retours d’expériences et faire évaluer la règlementation de demain (BBCA, Effinergie, IFPEB)

Diplômé d’une école d’ingénieur avec une spécialisation en Conception Environnement du Bâtiment, vous possédez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.

Fort d’une solide expérience dans le bâtiment, en tant qu’ingénieur conception durable ou architecte, avec une forte sensibilité environnementale, vous faites preuve d’autonomie, d’innovation, d’aisance verbale et rédactionnelle, et appréciez le travail en équipe.

Atouts nécessaires :

• Très bonne maîtrise du logiciel Design Builder
• Logiciels d’analyse de cycle de vie (Elodie, 360 Optimi)
• Logiciel de modélisation numérique (STD, FLI) serait également apprécié

Maîtrise du français écrit et parlé, irréprochable, ainsi que de l’anglais.

Une accréditation (référence E+C-, Passivhaus, LEED AP, BREEAM AP, Assessor, HQE…) serait un plus.

Salaire annuel brut : entre 42 K€ et 52 K€ selon profil.

Le poste est situé en Guadeloupe précisément à Baie-Mahault

GUEZ CARAIBES fait partie du Groupe INGEROP qui est un groupe de conseil et d'ingénierie indépendant, leader dans la construction et l'énergie. Au travers d'innombrables missions (études amont, maîtrise d'œuvre conception et réalisation, assistance à maîtrise d'ouvrage, BIM, contracting.;), tant pour nos clients privés que publics, nous développons les projets du cadre de vie et de la mobilité durable de demain.

Les 3000 femmes et hommes du groupe INGEROP sont passionnés et mettent leur expertise au profit du monde de demain, à travers 7 activités : Bâtiment, Energie, Eau, Industrie, Infrastructure & Mobilité, Transport et Ville.

Chez GUEZ CARAIBES, nous assurons des missions de conseil, de management et d'ingénierie technique dans toutes les disciplines : Electricité, CVCD, Fluides, Structure, Synthèse, TCE, VRD.

Vous aurez les responsabilités suivantes inhérentes aux missions de MOE en Conception et Exécution :

•Elaboration technique des projets et gestion des Etudes : conception et réalisation des dossiers, analyse d'appels d'offres, estimation des quantités et prix,
•Réalisation d'études thermiques
•Suivi des travaux,
•Respect des délais, des budgets et de la qualité des affaires dont vous êtes responsable,
Vous serez responsable des projets qui vous seront confiés depuis la programmation jusqu'à leur réception en étant garant de leur qualité et dans le respect des délais et des coûts.

Domaine d'intervention :

•Mission de Maître d'œuvre, de bureau d'études et de diagnostic.
•Plomberie, Désenfumage, Ventilation, Climatisation, protection incendie, fluides médicaux.

De formation Ingénieur fluides (ENSAM, INSA, ESIGELEC.;) de 5 ans d'expérience à minima ou Bac+2/3 avec 10 ans d'expérience, vous justifiez d'une expérience professionnelle à un poste similaire acquise en bureau d'ingénierie ou entreprise, et de solides connaissances techniques dans le domaine Tertiaire, Hospitalier, Industriel et. Aéroportuaire.

•Maîtrise des règlements de la construction (SSI, Accessibilité, ERP.;)
•Maîtrise des missions de Maîtrise d'œuvre et/ou d'Assistance technique à Maîtrise d'Ouvrage
•Maitrise du Code des Marchés Publics et de la gestion des contrats publics en phase travaux
•Maîtrise des Outils informatiques : WORD, EXCEL, AUTOCAD, REVIT, PLEIADES, MAGICAD (formation interne possible), DEVISOC (Logiciel de pièces écrites), PROJECT .;
•Votre sens de l'écoute, votre rigueur et vos aptitudes à coordonner des affaires vous permettront de réussir à ce poste.
•Vous faîtes preuve de réactivité, de rigueur, d'autonomie, d'aisance relationnelle, complété d'un bon sens de l'organisation afin de pouvoir anticiper et résoudre les problèmes posés.

L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre client, PME spécialisée dans l’énergie, est actuellement à la recherche d’un(e) RESPONSABLE EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE INDUSTRIE.

Cette entreprise en forte croissance intervient sur différents sujets :

• Achats d’énergies
• Missions d’optimisation technique et audits énergétiques, travaux de rénovation ou de mise en place de préconisations techniques
• Renégociation et suivi de contrats de services aux énergies
• Formations en énergie
• Accompagnement dans le cadre du décret tertiaire

1. Pilotage et suivi des missions d’efficacité énergétique dans l’industrie
2. Réalisation d’études telles que :

• Audits énergétiques dans l’industrie
• Études de faisabilité de récupération de chaleur / COV
• Études d’ingénierie sur divers sujets énergétiques (chauffage, froid, traitement d’air, etc.)

De formation supérieure technique (Bac+5), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le secteur de l’énergie pour l’industrie.

Vous avez de l’expérience en calculs énergétiques (thermique, thermodynamique, électrique), participé à des chiffrages de projets, et/ou suivi de chantiers industriels.

Compétences requises :

• Génie climatique et énergétique
• Thermique industrielle
• Maîtrise d’AutoCAD
• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel

Qualités personnelles :

• Rédactionnelles et relationnelles
• Excellente compréhension de la relation client
• Esprit d’équipe
• Organisation, rigueur, ouverture d’esprit

Contrat à durée indéterminée (CDI), statut cadre, rémunération selon profil et expérience, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 75%.

Sensible à l’environnement et à son impact sociétal ? Si vous souhaitez relever un nouveau challenge et rejoindre une entreprise en plein essor, postulez à :

Le Syndicat Départemental d’Energies de l’Yonne (SDEY) est propriétaire des réseaux électriques basse et moyenne tension. Il gère les réseaux électriques et gaz.
Le SDEY a également d’autres missions : éclairage public, achat d’énergie, optimisation énergétique, installation bornes de charge pour véhicules électriques.

Face aux succès de son service "optimisation énergétique", le SDEY souhaite renforcer son équipe déjà composée de 9 personnes, en créant un 5ème poste de conseiller.ère énergie.
Le rôle principal du.de la Conseiller.ère est d'accompagner les collectivités dans une analyse partagée de leur patrimoine et d'émettre des préconisations énergétiques, en lien avec les audits réalisés et les chargé.e.s de mission énergies renouvelables.

Plus d'informations sur notre site internet .

1/ Gérer, analyser et suivre les données énergétiques du patrimoine des communes adhérentes au service ; (principalement sur les bâtiments) – et suivi des bureaux d’études qui réalisent des études énergétiques (Audits énergétique, STD, études de faisabilité, …) :
• Réaliser un inventaire du patrimoine communal et un bilan énergétique personnalisé sur les 3 dernières années : collecte des données et des factures, analyse et synthèse de résultats
• Assurer un suivi continu des consommations et dépenses énergétiques du patrimoine communal
• Analyser le comportement énergétique de la collectivité et élaborer un programme pluriannuel d’actions en vue d’une meilleure gestion et d’une diminution des consommations, des dépenses énergétiques et des émissions de gaz à effet de serre.
• Présenter et mettre en valeur les résultats : bilan, rapport de suivi, plan d’actions

2/ Accompagner et évaluer la mise en œuvre des plans d'actions et assister les communes pour la concrétisation de leurs projets relatifs à l’énergie : rénovation énergétique des bâtiments, développement des énergies renouvelables (avec le soutien du chargé de mission dédié), etc.
• Déclencher le passage à l’acte pour la mise en œuvre du plan d’actions recommandé
• Conseiller le maitre d’ouvrage dans l’élaboration du programme, la fixation de l’enveloppe financière prévisionnelle de l’opération
• Assister le maitre d’ouvrage et suivre les travaux : préparation des dossiers, élaboration des documents de consultation de maîtrise d’œuvre et d’entreprises pour les travaux d’amélioration énergétique des bâtiments, aide à l’élaboration des dossiers de demande de subventions, accompagnement lors de la réalisation des travaux, etc…
• Monter les dossiers correspondants de certificats d’économies d’énergie (CEE).

3/ Sensibiliser, former et informer les équipes communales (services techniques et élus) aux usages de leur patrimoine et à la maîtrise énergétique :
• Organiser des réunions, formations et proposer des visites de site
• Mettre en réseau les élus du territoire pour créer une dynamique d’échanges de bonnes pratiques
• Promouvoir la substitution des énergies fossiles par des systèmes énergétiques efficaces et bas carbone
• Assurer une veille réglementaire, technologique et documentaire

4/ Poursuivre et développer les missions de Conseil en énergie :
• Mettre en œuvre une communication permettant le développement du service
• Promouvoir le service lors d’évènements thématiques (colloques, salons, etc.)
• Mettre en place des actions collectives pour la maîtrise des consommations

5/ Participer a la vie des réseaux (CEP animé par l’ADEME et/ou économe de flux animé par ACTEE)

• Formation Bac+3/5, spécialisée en énergétique et/ou thermique du bâtiment
• Une expérience ou formation en suivi de travaux, serait un plus.
• Il est souhaité que le.a candidat.e puisse justifier d’une première expérience dans une fonction similaire, son expérience de terrain lui permettant d’être immédiatement opérationnel.le,
• Solides connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment (et si possible des énergies renouvelables),
• Maitrise d’outils techniques de mesures des performances énergétiques (caméra thermique, …),
• Connaissance du secteur de l’énergie : tarification, acteurs clés, filières d’énergies renouvelables,
• Connaissance des montages financiers,
• La connaissance des collectivités territoriales, de leur organisation et des marchés publics, serait un plus.
• Son sens du contact et ses capacités relationnelles, d’animation et de pédagogie, lui permettent de jouer un rôle efficace de conseil auprès d’élus, agents communaux ou usagers des équipements publics (réunions d’information, de suivi et bilan annuel auprès du conseil municipal à prévoir)
• Qualité rédactionnelle
• Sens de l’observation, esprit de synthèse et maîtrise des outils bureautiques classiques (préparations de dossiers administratifs et techniques, cahiers des charges, suivi de prestataires techniques, préparation de bilans et compte-rendu) et des logiciels techniques spécialisés
• Rendre compte auprès de la hiérarchie et partage des connaissances auprès des collaborateurs du service.
• Rigoureux.se et réactif.ve : Vous êtes le garant.e de la réactivité et de la proximité du service, dans un souci constant de qualité
• Sens du service public
• Collaboratif.ve (esprit d’équipe pour échanges réguliers avec les collaborateur.rice.s)
• Le plaisir et la volonté d’être acteur.rice de la transition énergétique

Nature du contrat : CDD (12 mois) puis prolongations selon évolution du service
Début de la mission : Dès que possible
Permis : B indispensable (déplacements sur le département / véhicule de service)
Poste : Basé à Auxerre
Poste à temps complet : 35 h/semaine
Horaires : 9h00-17h00 (horaires modulables selon nécessités de réunions ; conseils municipaux, réunions en soirée, …)

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Lieu:

MONTROUGE, FR, 92120

Sonepar est un groupe familial indépendant, leader mondial de la distribution aux professionnels de matériels électriques, solutions et services associés.

Grâce à la densité de son réseau d'enseignes de distribution opérant dans 40pays, le Groupe conduit une ambitieuse transformation pour devenir le premier distributeur de matériel électrique au monde à proposer à tous ses clients une expérience omnicanale entièrement numérisée et synchronisée.

Chez Sonepar, on vous promet plus qu’un nouveau job, on vous promet une carrière !

• Un parcours d’intégration au sein d’un groupe familial,
• Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies,
• Des perspectives d’évolution,

Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur RESPONSABLE GRANDS PROJETS & PRESCRIPTION EFFICACITE ENERGETIQUE H/F sur le secteur de MONTROUGE (92) .

Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :

Le/la responsable de Prescription et Grands Projets EFFICACITE ENERGETIQUE intervient en amont pour identifier et piloter les projets structurants sur son périmètre. Il/elle coordonne les différents acteurs (BET, MOA, MOE, installateurs), détecte de nouvelles opportunités commerciales et propose des solutions techniques à forte valeur ajoutée. Garant(e) du bon déroulement des projets, il/elle assure également un suivi rigoureux de l’activité dans le CRM et contribue activement au développement du chiffre d’affaires.

Ces missions vous tentent ?

Sur un périmètre régional et dans le respect des procédures en vigueur, le RESPONSABLE GRANDS PROJETS & PRESCRIPTION EFFICACITE ENERGETIQUE H/F assure les missions suivantes :

1. Identification et pilotage des grands projets:

• Identifier et cartographier les acteurs clés sur son périmètre (BET, MOA, MOE, GIR, GIN, architectes, installateurs) susceptibles de piloter des projets structurants.
• Répertorier les projets importants à venir (tertiaires, industrie, multisites, établissements publics ou privés).
• Centraliser les projets multi-sites (ex : chaînes de magasins, hôtellerie) et coordonner leur déploiement national ou régional.
• Être l’interlocuteur unique auprès des acteurs du projet (installateurs, BET, MOA, MOE) pour assurer une gestion fluide et structurée.
• Suivre rigoureusement les projets chiffrés et établir un Reporting mensuel de leur état d’avancement dans le CRM (identifié, en cours de chiffrage, chiffré, en réalisation).

2. Prospection et développement commercial

• Détecter les affaires en amont (appels d’offres, projets attribués, veille sectorielle).
• Prospecter de nouveaux clients sur son périmètre et développer de nouveaux comptes à potentiel.
• Présenter le plan d’offre et mettre en avant les points forts de l’entreprise (services, technique, logistique, accompagnement).
• Élaborer des propositions techniques et commerciales concurrentielles, en lien avec les équipes sédentaires, chefs de marché ou fournisseurs.
• Identifier les besoins logistiques spécifiques (livraison à la demande, kitting, conteneurs.) et organiser leur mise en œuvre.

3. Prescription, accompagnement technique et optimisation

• Être force de proposition dès les phases amont : participation aux chiffrages, études et choix de solutions.
• Conseiller les clients et prescripteurs sur des offres différenciantes et à forte valeur ajoutée.
• S’appuyer sur les experts internes (responsables techniques sédentaires, chefs de marché) pour optimiser les affaires : éclairage, GTB, photovoltaïque, solutions intelligentes.
• Assister à la mise en œuvre technique des installations si besoin, en coordination avec les fournisseurs ou les équipes internes.
• Analyser les cahiers des charges et proposer des réponses adaptées aux exigences techniques et budgétaires.
• Participer activement au partage de retours d'expérience (REX) entre collègues Chargés de Prescription Projets (CPP).
• Assurer le lien technique et stratégique avec le central : Category manager, Marketing, supply, DVT, DT, DVI …
• Suivre, analyser et restituer mensuellement les résultats commerciaux afin de détecter d’éventuelles dérives et ajuster le plan d’action en conséquence.

Votre Profil ?

Plus qu’un diplôme ou un parcours type, nous recherchons une personne avec une forte sensibilité technique, un excellent relationnel et une vraie capacité à travailler en mode projet.

Vous êtes à l’aise pour interagir avec différents interlocuteurs (maîtres d’ouvrage, bureaux d’études, installateurs…), savez détecter les opportunités, piloter des projets dans leur globalité et proposer des solutions techniques pertinentes et innovantes ?

Alors vous avez déjà l’essentiel !

Une expérience dans les domaines de l’énergie, de l’efficacité énergétique, du bâtiment ou de la prescription est un plus, mais c’est surtout votre capacité d’adaptation, votre rigueur commerciale et votre envie d’agir pour une transition énergétique efficace qui feront la différence.

Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !

L’ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sonepar est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité stimule nos résultats et crée un environnement de travail qui favorise l'innovation, l'interaction et de meilleures opportunités de carrière.

Envie d’en savoir plus sur nous ?

Visitez notre site :

Chez Sonepar, on vous promet plus qu’un nouveau job, on vous promet une carrière !

• Un parcours d’intégration au sein d’un groupe familial,
• Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies,
• Des perspectives d’évolution,

Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur RESPONSABLE GRANDS PROJETS & PRESCRIPTION EFFICACITE ENERGETIQUE H/F sur le secteur de ORLEANS (45).

Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :

Le/la responsable de Prescription et Grands Projets EFFICACITE ENERGETIQUE intervient en amont pour identifier et piloter les projets structurants sur son périmètre. Il/elle coordonne les différents acteurs (BET, MOA, MOE, installateurs), détecte de nouvelles opportunités commerciales et propose des solutions techniques à forte valeur ajoutée. Garant(e) du bon déroulement des projets, il/elle assure également un suivi rigoureux de l’activité dans le CRM et contribue activement au développement du chiffre d’affaires.

Ces missions vous tentent ?

Sur un périmètre régional et dans le respect des procédures en vigueur, le RESPONSABLE GRANDS PROJETS & PRESCRIPTION EFFICACITE ENERGETIQUE H/F assure les missions suivantes :

1. Identification et pilotage des grands projets:

Identifier et cartographier les acteurs clés sur son périmètre (BET, MOA, MOE, GIR, GIN, architectes, installateurs) susceptibles de piloter des projets structurants.

Répertorier les projets importants à venir (tertiaires, industrie, multisites, établissements publics ou privés).

Centraliser les projets multi-sites (ex : chaînes de magasins, hôtellerie) et coordonner leur déploiement national ou régional.

Être l’interlocuteur unique auprès des acteurs du projet (installateurs, BET, MOA, MOE) pour assurer une gestion fluide et structurée.

Suivre rigoureusement les projets chiffrés et établir un Reporting mensuel de leur état d’avancement dans le CRM (identifié, en cours de chiffrage, chiffré, en réalisation).

2. Prospection et développement commercial

Détecter les affaires en amont (appels d’offres, projets attribués, veille sectorielle).

Prospecter de nouveaux clients sur son périmètre et développer de nouveaux comptes à potentiel.

Présenter le plan d’offre et mettre en avant les points forts de l’entreprise (services, technique, logistique, accompagnement).

Élaborer des propositions techniques et commerciales concurrentielles, en lien avec les équipes sédentaires, chefs de marché ou fournisseurs.

Identifier les besoins logistiques spécifiques (livraison à la demande, kitting, conteneurs.) et organiser leur mise en œuvre.

3. Prescription, accompagnement technique et optimisation

Être force de proposition dès les phases amont : participation aux chiffrages, études et choix de solutions.

Conseiller les clients et prescripteurs sur des offres différenciantes et à forte valeur ajoutée.

S’appuyer sur les experts internes (responsables techniques sédentaires, chefs de marché) pour optimiser les affaires : éclairage, GTB, photovoltaïque, solutions intelligentes.

Assister à la mise en œuvre technique des installations si besoin, en coordination avec les fournisseurs ou les équipes internes.

Analyser les cahiers des charges et proposer des réponses adaptées aux exigences techniques et budgétaires.

Participer activement au partage de retours d'expérience (REX) entre collègues Chargés de Prescription Projets (CPP).

Assurer le lien technique et stratégique avec le central : Category manager, Marketing, supply, DVT, DT, DVI …

Suivre, analyser et restituer mensuellement les résultats commerciaux afin de détecter d’éventuelles dérives et ajuster le plan d’action en conséquence.

Description du poste :

Chez Sonepar, on vous promet plus qu’un nouveau job, on vous promet une carrière !

Pour cela nous vous offrons :

• Un parcours d’intégration au sein d’un groupe familial,
• Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies,
• Des perspectives d’évolution,

Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur RESPONSABLE GRANDS PROJETS & PRESCRIPTION EFFICACITE ENERGETIQUE H/F sur le secteur de ORLEANS (45).

Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :

Le/la responsable de Prescription et Grands Projets EFFICACITE ENERGETIQUE intervient en amont pour identifier et piloter les projets structurants sur son périmètre. Il/elle coordonne les différents acteurs (BET, MOA, MOE, installateurs), détecte de nouvelles opportunités commerciales et propose des solutions techniques à forte valeur ajoutée. Garant(e) du bon déroulement des projets, il/elle assure également un suivi rigoureux de l’activité dans le CRM et contribue activement au développement du chiffre d’affaires.

Ces missions vous tentent ?

Sur un périmètre régional et dans le respect des procédures en vigueur, le RESPONSABLE GRANDS PROJETS & PRESCRIPTION EFFICACITE ENERGETIQUE H/F assure les missions suivantes :

1. Identification et pilotage des grands projets:

Identifier et cartographier les acteurs clés sur son périmètre (BET, MOA, MOE, GIR, GIN, architectes, installateurs) susceptibles de piloter des projets structurants.

Répertorier les projets importants à venir (tertiaires, industrie, multisites, établissements publics ou privés).

Centraliser les projets multi-sites (ex : chaînes de magasins, hôtellerie) et coordonner leur déploiement national ou régional.

Être l’interlocuteur unique auprès des acteurs du projet (installateurs, BET, MOA, MOE) pour assurer une gestion fluide et structurée.

Suivre rigoureusement les projets chiffrés et établir un Reporting mensuel de leur état d’avancement dans le CRM (identifié, en cours de chiffrage, chiffré, en réalisation).

2. Prospection et développement commercial

Détecter les affaires en amont (appels d’offres, projets attribués, veille sectorielle).

Prospecter de nouveaux clients sur son périmètre et développer de nouveaux comptes à potentiel.

Présenter le plan d’offre et mettre en avant les points forts de l’entreprise (services, technique, logistique, accompagnement).

Élaborer des propositions techniques et commerciales concurrentielles, en lien avec les équipes sédentaires, chefs de marché ou fournisseurs.

Identifier les besoins logistiques spécifiques (livraison à la demande, kitting, conteneurs.) et organiser leur mise en œuvre.

3. Prescription, accompagnement technique et optimisation

Être force de proposition dès les phases amont : participation aux chiffrages, études et choix de solutions.

Conseiller les clients et prescripteurs sur des offres différenciantes et à forte valeur ajoutée.

S’appuyer sur les experts internes (responsables techniques sédentaires, chefs de marché) pour optimiser les affaires : éclairage, GTB, photovoltaïque, solutions intelligentes.

Assister à la mise en œuvre technique des installations si besoin, en coordination avec les fournisseurs ou les équipes internes.

Analyser les cahiers des charges et proposer des réponses adaptées aux exigences techniques et budgétaires.

Participer activement au partage de retours d'expérience (REX) entre collègues Chargés de Prescription Projets (CPP).

Assurer le lien technique et stratégique avec le central : Category manager, Marketing, supply, DVT, DT, DVI …

Suivre, analyser et restituer mensuellement les résultats commerciaux afin de détecter d’éventuelles dérives et ajuster le plan d’action en conséquence.

Votre Profil ?

Plus qu’un diplôme ou un parcours type, nous recherchons une personne avec uneforte sensibilité technique , unexcellent relationnel et une vraie capacité àtravailler en mode projet .

Vous êtes à l’aise pour interagir avec différents interlocuteurs (maîtres d’ouvrage, bureaux d’études, installateurs…), savezdétecter les opportunités , piloter des projets dans leur globalité et proposer dessolutions techniques pertinentes et innovantes ?

Alors vous avez déjà l’essentiel !

Une expérience dans les domaines de l’énergie, de l’efficacité énergétique, du bâtiment ou de la prescription est un plus, mais c’est surtout votrecapacité d’adaptation , votrerigueur commerciale et votreenvie d’agir pour une transition énergétique efficace qui feront la différence.

Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !

L’ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Fleury-les-Aubrais, Centre-Val de Loire, France 6 days ago

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Olivet, Centre-Val de Loire, France 6 months ago

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Neuville-aux-Bois, Centre-Val de Loire, France 2 weeks ago

Sonepar est un groupe familial indépendant, leader mondial de la distribution aux professionnels de matériels électriques, solutions et services associés.

Grâce à la densité de son réseau d'enseignes de distribution opérant dans 40 pays, le Groupe conduit une ambitieuse transformation pour devenir le premier distributeur de matériel électrique au monde à proposer à tous ses clients une expérience omnicanale entièrement numérisée et synchronisée.

Chez Sonepar, on vous promet plus qu’un nouveau job, on vous promet une carrière !

Pour cela nous vous offrons :

• Un parcours d’intégration au sein d’un groupe familial,
• Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies,
• Des perspectives d’évolution,

Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur RESPONSABLE GRANDS PROJETS & PRESCRIPTION EFFICACITE ENERGETIQUE H/F sur le secteur de NANCY (54) .

Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :

Le/la responsable de Prescription et Grands Projets EFFICACITE ENERGETIQUE intervient en amont pour identifier et piloter les projets structurants sur son périmètre. Il/elle coordonne les différents acteurs (BET, MOA, MOE, installateurs), détecte de nouvelles opportunités commerciales et propose des solutions techniques à forte valeur ajoutée. Garant(e) du bon déroulement des projets, il/elle assure également un suivi rigoureux de l’activité dans le CRM et contribue activement au développement du chiffre d’affaires.

Ces missions vous tentent ?

Sur un périmètre régional et dans le respect des procédures en vigueur, le RESPONSABLE GRANDS PROJETS & PRESCRIPTION EFFICACITE ENERGETIQUE H/F assure les missions suivantes :

1. Identification et pilotage des grands projets:

• Identifier et cartographier les acteurs clés sur son périmètre (BET, MOA, MOE, GIR, GIN, architectes, installateurs) susceptibles de piloter des projets structurants.
• Répertorier les projets importants à venir (tertiaires, industrie, multisites, établissements publics ou privés).
• Centraliser les projets multi-sites (ex : chaînes de magasins, hôtellerie) et coordonner leur déploiement national ou régional.
• Être l’interlocuteur unique auprès des acteurs du projet (installateurs, BET, MOA, MOE) pour assurer une gestion fluide et structurée.
• Suivre rigoureusement les projets chiffrés et établir un Reporting mensuel de leur état d’avancement dans le CRM (identifié, en cours de chiffrage, chiffré, en réalisation).

2. Prospection et développement commercial

• Détecter les affaires en amont (appels d’offres, projets attribués, veille sectorielle).
• Prospecter de nouveaux clients sur son périmètre et développer de nouveaux comptes à potentiel.
• Présenter le plan d’offre et mettre en avant les points forts de l’entreprise (services, technique, logistique, accompagnement).
• Élaborer des propositions techniques et commerciales concurrentielles, en lien avec les équipes sédentaires, chefs de marché ou fournisseurs.
• Identifier les besoins logistiques spécifiques (livraison à la demande, kitting, conteneurs.) et organiser leur mise en œuvre.

3. Prescription, accompagnement technique et optimisation

• Être force de proposition dès les phases amont : participation aux chiffrages, études et choix de solutions.
• Conseiller les clients et prescripteurs sur des offres différenciantes et à forte valeur ajoutée.
• S’appuyer sur les experts internes (responsables techniques sédentaires, chefs de marché) pour optimiser les affaires : éclairage, GTB, photovoltaïque, solutions intelligentes.
• Assister à la mise en œuvre technique des installations si besoin, en coordination avec les fournisseurs ou les équipes internes.
• Analyser les cahiers des charges et proposer des réponses adaptées aux exigences techniques et budgétaires.
• Participer activement au partage de retours d'expérience (REX) entre collègues Chargés de Prescription Projets (CPP).
• Assurer le lien technique et stratégique avec le central : Category manager, Marketing, supply, DVT, DT, DVI …
• Suivre, analyser et restituer mensuellement les résultats commerciaux afin de détecter d’éventuelles dérives et ajuster le plan d’action en conséquence.

Votre Profil ?

Plus qu’un diplôme ou un parcours type, nous recherchons une personne avec une forte sensibilité technique, un excellent relationnel et une vraie capacité à travailler en mode projet.

Vous êtes à l’aise pour interagir avec différents interlocuteurs (maîtres d’ouvrage, bureaux d’études, installateurs…), savez détecter les opportunités, piloter des projets dans leur globalité et proposer des solutions techniques pertinentes et innovantes ?

Alors vous avez déjà l’essentiel !

Une expérience dans les domaines de l’énergie, de l’efficacité énergétique, du bâtiment ou de la prescription est un plus, mais c’est surtout votre capacité d’adaptation, votre rigueur commerciale et votre envie d’agir pour une transition énergétique efficace qui feront la différence.

Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !

L’ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sonepar est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité stimule nos résultats et crée un environnement de travail qui favorise l'innovation, l'interaction et de meilleures opportunités de carrière.

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