37 Emplois pour Educateur De Jeunes Enfants - France

Educateur jeunes enfants (H/F)

92350 Le Plessis Robinson, ILE DE FRANCE JOBPUBLIC

Publié il y a 25 jours

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Description De L'emploi

Permanent
Le Plessis-Robinson recrute ses futurs talents pour ses crèches municipales ! Vous êtes passionné(e) par la Petite Enfance et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant ? Rejoignez nos 6 crèches municipales, notre Relais Petite Enfance et notre Lieu d’Accueil Enfants-Parents, où l’accompagnement de l’enfant et des familles est une priorité.Qui sommes nous ? À 6 km des portes de Paris, la ville du Plessis-Robinson (30 215 habitants) est située dans le sud du département des Hauts-de-Seine (92). Cette commune en plein développement bénéficie d’un cadre naturel particulièrement agréable, avec 120 hectares d’espaces verts. Elle a été distinguée par de nombreux prix, notamment la Fleur d’Or au Concours national des Villes et Villages Fleuris en 2008, 2014 et 2021, le Prix Territoria « Qualité de vie » en 2022, ou encore le Premier rang aux classements des communes les plus sûres (2022) et où bien élever un enfant (2023) en île-de-France. Votre mission au quotidien : Au sein de l’équipe, vos missions principales sont :Mettre en scène des actions pour respecter le projet pédagogique des structures Mettre en œuvre des actions pour répondre aux besoins du jeune enfant Préparer et participer en équipe aux temps forts sur l’EAJE (mise en place des projets, des cafés-goûters parents,…)Impulser une dynamique de groupe au sein des équipes en collaboration avec l’équipe de directionParticiper aux groupes de travail des éducatrices de la Ville pour permettre l’évolution du projet pédagogiqueProfilVos compétences utiles : Titulaire du Diplôme d’Etat d’Educatrice de jeunes enfants , vous disposez d’un excellent relationnel et de bonnes connaissances de la petite enfance. Garante de la qualité des soins et du confort de l’enfant , vous exercez vos missions au sein d’une équipe pluridisciplinaire.Vous serez force de proposition pour l’organisation des journées des enfants en lien avec le Référent Santé et Accueil Inclusif, la psychologue, la psychomotricienne, la Conseillère et Référente éducative et l’intervenant musical.Informations contractuellesPourquoi choisir Le Plessis-Robinson ? Un projet éducatif inspiré d’Emmi Pikler, de la pédagogie Loczy et des travaux de Françoise Dolto.Un accompagnement professionnel de qualité avec :3 journées pédagogiques par an pour se former et innover.Des ateliers de partage des pratiques entre professionnels.Des groupes de parole animés par nos psychologues pour accompagner les équipes.Un accompagnement sur le terrain grâce à des formations pratiques en petit groupe, menées par la psychomotricienne.Une équipe pluridisciplinaire dédiée, composée d’un Référent Santé Accueil Inclusif, de 2 psychologues et d’une psychomotricienne, pour soutenir les professionnels dans leur mission.Des projets innovants et fédérateurs : Forum Petite Enfance, Prix du Bébé Lecteur, spectacles à la Maison des Arts, démarche environnementale…Un projet passerelle unique : Afin de faciliter la transition des enfants de la crèche vers l’école maternelle, nous avons mis en place des initiatives permettant une adaptation progressive. Par exemple, des moments partagés sont organisés où les enfants de crèche participent à des activités au sein des écoles maternelles, telles que des repas ou des jeux avec leurs aînés. Ces actions, en étroite collaboration avec les familles et les professionnels de l’éducation, visent à préparer les enfants aux nouveaux apprentissages et aux différentes formes de socialisation, assurant ainsi une transition en douceur vers leur nouveau milieu.Un accompagnement personnalisé pour enrichir votre pratique et évoluer professionnellement : Séances de gestes et postures pour préserver la santé des professionnels.Accompagnement sur des thématiques métiers avec l’expertise de Madame Josette Serres, spécialiste du développement de l’enfant. Ses interventions permettent aux équipes d’affiner leur compréhension des besoins des tout-petits et d’ajuster leurs pratiques éducatives.Un accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) assuré par la Chargée du développement des compétences des professionnels Petite Enfance. Elle accompagne les agents dans leur évolution professionnelle et met en place un suivi personnalisé pour faciliter l’accès aux différentes certifications et qualifications.Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : Parce que nous savons que concilier travail et vie de famille est essentiel, nous offrons :42 jours de congés par an pour une meilleure qualité de vie.Jusqu’à 12 jours par an pour enfant malade, pour accompagner votre famille en toute sérénité.Amplitude horaire adaptée : 8h-18h30, 37h30 hebdomadaires.Prise en charge de 50% des abonnements de transport.Accès au CNAS et aux formations du CNFPT.RIFSEEP et possibilité d’un Compte Épargne Temps.Vous souhaitez évoluer dans un cadre de travail stimulant et bienveillant ? Rejoignez-nous ! PostulezEnvoyez votre candidature à :
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Educateur jeunes enfants H/F

MEDICOOP France

Publié il y a 21 jours

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Description De L'emploi

MEDICOOP FRANCE, l’humain au cœur de l’intérim !

MEDICOOP FRANCE recrute pour l’un de ses coopérateurs des professionnels (H/F) pour accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap et/ou présentant des troubles du comportement dans le cadre de missions en intérim.

INFORMATIONS / AVANTAGES
  • Durée : selon planning transmis

  • Rémunération : XX €/h brut + primes selon convention + ancienneté

  • Horaires : variables (journée, matin, soir, week-end)

  • Avantages : Indemnités de fin de mission (10%) + congés payés (10%) + Accès aux prestations du FASTT (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement) + Possibilité d’acompte + CSE + Mutuelle

VOS MISSIONS
  • Accompagner les enfants dans leur quotidien (repas, changes, activités, temps scolaires, temps de repos).

  • Favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur épanouissement.

  • Mettre en place des activités adaptées et stimuler leur développement.

  • Maintenir un cadre sécurisant, bienveillant et structurant.

PROFIL RECHERCHÉ
  • Personnes agiles, dynamiques et bienveillantes , avec une vraie capacité d’adaptation.

  • Expérience souhaitée auprès d’enfants avec handicap ou troubles du comportement.

  • Pas forcément diplômé , mais à l’aise avec les soins de base (change, accompagnement de la vie quotidienne).

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre CV sans attendre !

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Educateur jeunes enfants H/F

MEDICOOP France

Publié il y a 10 jours

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Description De L'emploi

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !

MEDICOOP FRANCE recrute pour

Micro-crèche "Un Air de Famille" – 4 place Maurice Bariod, 69009 Lyon

La micro-crèche Un Air de Famille , située dans le 9e arrondissement de Lyon, recherche un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants diplômé(e) pour renforcer son équipe bienveillante et engagée auprès des tout-petits.

Vos missions principales :

Accompagner le développement global de l’enfant dans le respect de son rythme

Proposer des activités d’éveil adaptées

Assurer les soins quotidiens dans un cadre sécurisant et chaleureux

Participer à la vie de la crèche, aux projets pédagogiques et aux réunions d’équipe

Entretenir une relation de confiance avec les familles

Profil recherché :

Diplôme obligatoire dans le secteur de la petite enfance : CAP AEPE , Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) , ou équivalent

Expérience en crèche ou structure similaire appréciée

Douceur, dynamisme, sens de l’écoute et esprit d’équipe

  • Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle.
  • Diplôme d'EDUCATEUR JEUNES ENFANTS OBLIGATOIRE ou CAP petite enfance. 

Eveiller et accompagner les tout-petits avec douceur et créativité. Si vous avez une âme d’enfant et un super sens de l’imagination, ce poste est pour vous ! 

Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV .

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Educateur jeunes enfants H/F

MEDICOOP France

Publié il y a 7 jours

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Description De L'emploi

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! ️

MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un Educateur jeunes enfants  en intérim pour des missions à Frontenas. 

INFORMATIONS/AVANTAGES :

  • Durée : A convenir 
  • Rémunération : A partir de 11,88 
  • Horaires : A convenir 
  • Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement
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Educateur de jeunes enfants (H/F)

52000 Chamarandes Choignes, CHAMPAGNE ARDENNE JOBPUBLIC

Aujourd'hui

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Description De L'emploi

Permanent
La Ville de Chaumont recherche un éducateur de jeunes enfants passionné, bienveillant et curieux de nature. Vous savez que chaque sourire, chaque progrès, chaque jeu partagé est une aventure unique. Ici, vous deviendrez un repère essentiel dans le développement et l’épanouissement des tout-petits. Votre sens de l’observation et votre regard bienveillant seront vos meilleurs outils pour créer un environnement doux, stimulant et sécurisant. Qui sommes-nous ? L'agglomération de Chaumont est une institution dynamique et engagée, située en Haute-Marne, dans la région Grand Est. Composée de 63 communes et forte de près de 45 000 habitants. L'agglomération de Chaumont a pour missions principales la gestion de l'eau et de l'assainissement, la collecte et le tri des déchets, ainsi que le développement économique et touristique, tout en veillant à l'amélioration du cadre de vie et à la cohésion sociale. Elle s'occupe également de l'urbanisme, de l'éducation, de l'habitat et de l'action sociale pour répondre aux besoins de ses 63 communes.Bien desservie par les autoroutes et les lignes ferroviaires, l'agglomération de Chaumont est facilement accessible depuis Paris, Lyon, Nancy et Reims.Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !Votre mission au quotidien : Au sein de la Direction Petite Enfance , sous l’autorité de la directrice du multi-accueil L’Île aux Enfants , vous serez au cœur de la vie de la crèche, dans une atmosphère où chaque journée a son lot de découvertes, de rires et de complicité. Vous coordonnerez le travail d’une section et accompagnerez les professionnelles dans la mise en œuvre du projet éducatif. Votre mission commence dès la porte d’entrée : vous accueillez l’enfant et sa famille avec respect, attention et écoute. Vous savez combien la première séparation est parfois délicate, et vous prenez soin de créer un lien de confiance réciproque. Vous accompagnez les parents, répondez à leurs interrogations et valorisez leur rôle dans la coéducation. Vous concevez et animez des activités éducatives et ludiques , en veillant à ce qu’elles soient adaptées aux besoins et au rythme de chaque enfant. Vous observez, encouragez, stimulez et soutenez l’éveil global des tout-petits, de leurs premiers pas à leurs grandes découvertes. Vous contribuez au développement psychomoteur, cognitif et affectif de chacun, en plaçant la bienveillance au centre de vos pratiques. Vous assurez aussi le bien-être physique des enfants : soins d’hygiène, sécurité, confort, prévention… Rien ne vous échappe. Vous savez repérer les signes de fatigue , d’inconfort ou de mal-être et agissez toujours avec discernement et douceur. En véritable chef d’orchestre pédagogique , vous soutenez et guidez votre équipe. Vous animez les réunions, partagez vos observations, valorisez les réussites et proposez des pistes d’amélioration. Vous participez à la dynamique du projet d’établissement , insufflez des idées, des outils, des projets, et veillez à la cohérence de l’action éducative. Vous jouerez aussi un rôle formateur auprès des stagiaires , en partageant vos savoirs, vos pratiques et votre philosophie du métier. Parce qu’un bon éducateur, c’est aussi quelqu’un qui transmet. Vous travaillerez dans un cadre stimulant, où les moyens matériels et humains sont pensés pour soutenir votre mission. Les équipes sont impliquées, soudées, et la direction veille à offrir un environnement de travail où la parole circule et où chacun trouve sa place. Ce poste à temps complet (100%) est à pourvoir dès que possible, à Chaumont . Vous rejoindrez un service qui valorise autant l’expertise que la créativité, avec la liberté d’innover dans vos pratiques tout en restant ancré dans une démarche collective.ProfilVos compétences utiles : Vous êtes titulaire du diplôme d’Éducateur de jeunes enfants . Votre curiosité et votre sens de l’écoute vous permettent de comprendre les besoins des enfants et d’accompagner les parents avec justesse. Vous savez fédérer une équipe, impulser une dynamique et créer un climat de confiance . Votre sens de la responsabilité et votre autonomie sont vos atouts, tout comme votre capacité d’analyse et votre esprit d’équipe . Vous aimez quand chaque journée est différente , quand les imprévus deviennent des occasions d’apprendre et quand la bonne humeur est contagieuse. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une structure qui valorise les échanges , la réflexion collective et la bienveillance au quotidien.Informations contractuellesVos avantages : À l'agglomération de Chaumont, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.Développement de carrière : Nous offrons des formations, une communauté managériale, une analyse des pratiques professionnelles et de nombreuses opportunités de mobilité interne.Politique salariale et avantages : Les agents bénéficient de primes, d'une participation pour souscrire à une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.Avantages sociaux et communautaires : Le comité d’action sociale permet d'accéder à divers services et réductions.Bien-être : Des activités sportives et culturelles sont organisées le midi et en fin de journée pour favoriser le bien-être de nos agents.Flexibilité et équilibre travail-vie privée : Nous soutenons le télétravail, la récupération et proposons des horaires de travail flexibles.Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de l'agglomération de Chaumont à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.Prêt à relever le défi ? Si vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service du cadre de vie des habitants et contribuer, ce poste d’agent de maintenance bâtiment a été pensé pour vous. Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images : Voici le message d'accueil de votre future équipe : vos futurs collègues ici : découvrez nos locaux : avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
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Educateur Spécialisé - Educateur de jeunes enfants H/F

MEDICOOP France

Publié il y a 7 jours

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Description De L'emploi

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! ️

MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un Éducateur Spécialisé ou Educateur de jeunes enfants H/F en intérim pour une MECS  située à PARIS 18ème.

INFORMATIONS/AVANTAGES :

  • Durée : Mission intérim 
  • Rémunération : selon la convention collective en vigueur 
  • Horaires : en journée 
  • Diplôme : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur Spécialisé (DEES) ou d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE), dans le domaine socio-éducatif ou d'animation sociale ou pédagogique inscrit au RNCP et l'extrait du casier judiciaire B2 à jour.

VOS MISSIONS :

- Vous créez une relation éducative avec l’enfant pour lui permettre d’exprimer ses besoins et ses attentes, développer son autonomie.

- Vous animez le groupe de vie, proposez des activités au quotidien et construisez des projets (ateliers, sorties culturelles ou sportives, transfert…), en individuel et collectif.

- Vous contribuez à maintenir des liens fratrie tout en garantissant l’espace individuel de chacun.

- Vous instaurez une fonction de repère et d'étayage auprès de l’enfant.

- Vous contribuez à la mise en œuvre du projet individuel de l’enfant, en lien avec le référent de parcours (référent ASE) et ses parents.

- Vous accompagnez les familles dans l’exercice de leur parentalité, en lien avec le référent ASE et conformément à la décision judiciaire (droits de visite et d’hébergement notamment).

- Vous garantissez la continuité du lien avec les différents acteurs intervenant auprès de l’enfant (scolaires, soins, loisirs et culture…) et vous renforcez l’ouverture sur l’extérieur de l’enfant.

- Vous rédigez les écrits professionnels au suivi des situations, en particulier les rapports à destination de l’ASE et du Juge des enfants : rapports d’échéance, notes d’incident…

- Vous organisez et accompagnez l’enfant dans ses différents rendez-vous : scolaires, médicaux, administratifs, sport et loisirs…

- Vous participez aux réunions et contribuez à une réflexion d’équipe pluridisciplinaire (en lien avec les moniteurs éducateurs, la psychologue, les maîtresses de maison, veilleurs de nuit) sur l’évolution des pratiques professionnelles

- Vous vous assurez de la mise à jour du dossier administratif de l’enfant.

Etre un repère et un moteur auprès des enfants en répondant à leurs besoins, en les écoutant et en créant un environnement propice à leur épanouissement

Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV

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Educateur de jeunes enfants H-F adjoint de direction

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION COULOMMIERS PAYS DE BRIE

Publié il y a 10 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

emploi
La Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie



Seine-et-Marne – 60 km (Est) de Paris



94 000 habitants – 54 communes



 



RECRUTE



 



Un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants adjoint(e) à la Directrice



pour sa structure multi-accueil de Saint Germain sur Morin



Cadre d’emploi des Educateurs territoriaux de jeunes enfants



 



Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous aurez à assurer l’accueil des enfants ainsi que la continuité de direction.



 



Missions principales :



Adjoint(e) au Responsable



Assure ses missions en collaboration avec le directeur de l’établissement. En cas d’absence de celui-ci, assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement  



Participe à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et du projet d’établissement  



Rédige des écrits professionnels pour établir un bilan des activités et rendre compte des dysfonctionnements (organisationnels, entre le personnel, matériel, …)? 



 



 



Encadrement de l’équipe



Encadre les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans l’accueil des familles (information et conseil) 



Encadre les stagiaires 



Soutient, coordonne et veille à la cohérence du travail d’équipe en relation avec le projet de fonctionnement 



Met en place des temps de réunion et d’échanges sur les pratiques professionnelles (fonctionnement quotidien et difficultés rencontrées) 



 



 



Conseil dans la mise en œuvre d’activités éducatives



Assure la liaison entre les équipes et la direction 



Formule un avis sur le choix des matériels éducatifs 



Prépare les commandes de matériels 



Assure la maintenance des matériels éducatifs 



 



 



Remplacement du personnel absent



 



 



Toute autre tâche nécessaire au maintien du service



 



 



 



 



 



 



 



 



 



Spécificités du poste :



Temps de travail hebdomadaire de 37 heures 30 minutes par semaine



Lieu d’affectation : structure multi-accueil Bulle d’Eveil de Saint Germain sur Morin



Rémunération statutaire + régime indemnitaire



 



Connaissances techniques :



Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience dans des fonctions similaires



Connaissance et maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance



Connaissance de l’environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel…)



Capacités d’adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires.



Assiduité, ponctualité, disponibilité, rigueur, organisation, dynamisme, autonomie et prise d’initiative



Permis de conduire



 



 



 



Recrutement par voie contractuelle



   Un poste à pourvoir dès maintenant



 



Les candidatures sont à adresser, par courrier, à l’attention de :



Monsieur le Président



Communauté d’Agglomération de Coulommiers Pays de Brie, Service des Ressources Humaines



13 rue du Général de Gaulle – 77120 COULOMMIERS



Ou par mail :



Pour tous renseignements sur le poste contacter : Service RH au



 
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Educateur de Jeunes Enfants H/F - Saisonnier - ref. 24CIAS017

73590 Flumet, RHONE ALPES €28000 - €32000 annum CA Arlysère

Publié il y a 329 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

DÉFINITION
L’Educateur de Jeunes Enfants H/F accueille l’enfant et sa famille. Il accompagne l’enfant en contribuant à son éveil et son bien-être tout en mettant en oeuvre les règles d’hygiène et de sécurité. Il travaille en équipe et participe au projet éducatif afin de favoriser un accueil de qualité.


SITUATION ACTUELLE
  • CIAS Arlysère
  • Sous l’autorité de la Responsable de l’accueil collectif et de la Directrice de la structure

CONDITIONS D'EXERCICE
  • Lieu : Multi-accueil « Les p’tits malins » à Crest-Voland
  • Temps de travail : Temps complet (35 heures hebdomadaires)
  • Contrat : CDD saisonnier du 20/12/2024 au 31/03/2025
  • Conditions de travail : Travail auprès d’enfants – Horaires réguliers mais pouvant être décalés – Réunions en soirée
  • Possibilité de logement par la commune

RELATIONS FONCTIONNELLES
  • Relations internes : Relation avec le responsable hiérarchique direct – Collaboration permanente avec l’ensemble des agents de la structure – Collaboration occasionnelle avec l’ensemble des agents du service Petite enfance et des autres services de la collectivité
  • Relations externes : Contacts permanents avec les enfants et quotidiens avec leurs familles, relations ponctuelles avec les professionnels intervenants régulièrement dans la structure (psychologue, acteurs locaux culturels…)

CADRE STATUTAIRE
  • Cadre d’emplois des Educateurs de Jeunes Enfants
  • Recrutement par voie contractuelle

MISSIONS
1. Accueillir les enfants et leur famille

- Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité
- Établir une relation de confiance avec les familles
- Prendre en compte les choix des parents des familles en adéquation avec le projet éducatif
- Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant, alerter la responsable, les parents et les services compétents
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, dans le respect du projet éducatif
- Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
- Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité
- Répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant
- Gérer les réservations et le temps de présence

2. Accompagner l’enfant en contribuant à son éveil et à son bien-être
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet éducatif
- Élaborer des projets d’activités en lien avec le projet éducatif
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
- Réguler les interactions entre les enfants

3. Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d’hygiène
- Être attentif au bien-être de l’enfant
- Repérer les signes de mal-être, rassurer l’enfant et transmettre au responsable et aux familles
- Assurer la sécurité et prévenir l’accident
- Alerter et réagir en cas d’accident
- Mettre en oeuvre les préconisations du protocole santé
- Mettre en oeuvre les préconisations du protocole d’hygiène des locaux

4. Travailler en équipe
- Participer activement au travail de l’équipe et aux réunions
- Être force de proposition
- Participer à la construction d’une atmosphère de travail agréable
- Accompagner les stagiaires
- Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites à destination de l’équipe et/ou du responsable SAVOIRS
  • Connaître le développement de l’enfance
  • Connaître les normes d’hygiène en lien avec l’accueil du jeune enfant
  • Assurer la gestion du stock de produits d’entretien et préparation du désinfectant
  • Travailler en équipe
  • Echanger avec les familles pour bien prendre en charge l’enfant
  • Suivre les protocoles et savoir réagir en cas d’urgence
  • Organiser et mettre en place des activités en lien avec le projet d’établissement
  • Connaître l’outil informatique (gestion des présences et des réservations)

SAVOIRS ÊTRE
  • Avoir un bon relationnel et une bonne aptitude à travailler en équipe
  • Être ponctuel et disponible
  • Faire preuve de discrétion et respecter le droit de réserve
  • Respecter les valeurs et choix familiaux
  • Avoir le sens de l’accueil et de l’organisation

PROFIL
  • Requis : Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
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Educateur ou éducatrice de jeunes enfants

Coulommiers, ILE DE FRANCE COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION COULOMMIERS PAYS DE BRIE

Publié il y a 16 jours

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Description De L'emploi

emploi
Missions principales :



Adjoint(e) au Responsable



Assure ses missions en collaboration avec le directeur de l’établissement. En cas d’absence de celui-ci, assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement  



Participe à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et du projet d’établissement  



Rédige des écrits professionnels pour établir un bilan des activités et rendre compte des dysfonctionnements (organisationnels, entre le personnel, matériel, …)? 



 



Encadrement de l’équipe



Encadre les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans l’accueil des familles (information et conseil) 



Encadre les stagiaires 



Soutient, coordonne et veille à la cohérence du travail d’équipe en relation avec le projet de fonctionnement 



Met en place des temps de réunion et d’échanges sur les pratiques professionnelles (fonctionnement quotidien et difficultés rencontrées) 



 



Conseil dans la mise en œuvre d’activités éducatives



Assure la liaison entre les équipes et la direction 



Formule un avis sur le choix des matériels éducatifs 



Prépare les commandes de matériels 



Assure la maintenance des matériels éducatifs 



 



Remplacement du personnel absent



 



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