37 Emplois pour Educateur De Jeunes Enfants - France
Educateur jeunes enfants (H/F)
Publié il y a 25 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Educateur jeunes enfants H/F
Publié il y a 21 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
MEDICOOP FRANCE, l’humain au cœur de l’intérim !
MEDICOOP FRANCE recrute pour l’un de ses coopérateurs des professionnels (H/F) pour accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap et/ou présentant des troubles du comportement dans le cadre de missions en intérim.
INFORMATIONS / AVANTAGESDurée : selon planning transmis
Rémunération : XX €/h brut + primes selon convention + ancienneté
Horaires : variables (journée, matin, soir, week-end)
Avantages : Indemnités de fin de mission (10%) + congés payés (10%) + Accès aux prestations du FASTT (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement) + Possibilité d’acompte + CSE + Mutuelle
Accompagner les enfants dans leur quotidien (repas, changes, activités, temps scolaires, temps de repos).
Favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur épanouissement.
Mettre en place des activités adaptées et stimuler leur développement.
Maintenir un cadre sécurisant, bienveillant et structurant.
Personnes agiles, dynamiques et bienveillantes , avec une vraie capacité d’adaptation.
Expérience souhaitée auprès d’enfants avec handicap ou troubles du comportement.
Pas forcément diplômé , mais à l’aise avec les soins de base (change, accompagnement de la vie quotidienne).
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre CV sans attendre !
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Educateur jeunes enfants H/F
Publié il y a 10 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !
MEDICOOP FRANCE recrute pour
Micro-crèche "Un Air de Famille" – 4 place Maurice Bariod, 69009 Lyon
La micro-crèche Un Air de Famille , située dans le 9e arrondissement de Lyon, recherche un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants diplômé(e) pour renforcer son équipe bienveillante et engagée auprès des tout-petits.
Vos missions principales :Accompagner le développement global de l’enfant dans le respect de son rythme
Proposer des activités d’éveil adaptées
Assurer les soins quotidiens dans un cadre sécurisant et chaleureux
Participer à la vie de la crèche, aux projets pédagogiques et aux réunions d’équipe
Entretenir une relation de confiance avec les familles
Profil recherché :Diplôme obligatoire dans le secteur de la petite enfance : CAP AEPE , Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) , ou équivalent
Expérience en crèche ou structure similaire appréciée
Douceur, dynamisme, sens de l’écoute et esprit d’équipe
- Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle.
- Diplôme d'EDUCATEUR JEUNES ENFANTS OBLIGATOIRE ou CAP petite enfance.
Eveiller et accompagner les tout-petits avec douceur et créativité. Si vous avez une âme d’enfant et un super sens de l’imagination, ce poste est pour vous !
Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV .
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Educateur jeunes enfants H/F
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
️ MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! ️
MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un Educateur jeunes enfants en intérim pour des missions à Frontenas.
INFORMATIONS/AVANTAGES :
- Durée : A convenir
- Rémunération : A partir de 11,88
- Horaires : A convenir
- Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement
Educateur de jeunes enfants (H/F)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Educateur Spécialisé - Educateur de jeunes enfants H/F
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
️ MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! ️
MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un Éducateur Spécialisé ou Educateur de jeunes enfants H/F en intérim pour une MECS située à PARIS 18ème.
INFORMATIONS/AVANTAGES :
- Durée : Mission intérim
- Rémunération : selon la convention collective en vigueur
- Horaires : en journée
- Diplôme : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur Spécialisé (DEES) ou d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE), dans le domaine socio-éducatif ou d'animation sociale ou pédagogique inscrit au RNCP et l'extrait du casier judiciaire B2 à jour.
VOS MISSIONS :
- Vous créez une relation éducative avec l’enfant pour lui permettre d’exprimer ses besoins et ses attentes, développer son autonomie.
- Vous animez le groupe de vie, proposez des activités au quotidien et construisez des projets (ateliers, sorties culturelles ou sportives, transfert…), en individuel et collectif.
- Vous contribuez à maintenir des liens fratrie tout en garantissant l’espace individuel de chacun.
- Vous instaurez une fonction de repère et d'étayage auprès de l’enfant.
- Vous contribuez à la mise en œuvre du projet individuel de l’enfant, en lien avec le référent de parcours (référent ASE) et ses parents.
- Vous accompagnez les familles dans l’exercice de leur parentalité, en lien avec le référent ASE et conformément à la décision judiciaire (droits de visite et d’hébergement notamment).
- Vous garantissez la continuité du lien avec les différents acteurs intervenant auprès de l’enfant (scolaires, soins, loisirs et culture…) et vous renforcez l’ouverture sur l’extérieur de l’enfant.
- Vous rédigez les écrits professionnels au suivi des situations, en particulier les rapports à destination de l’ASE et du Juge des enfants : rapports d’échéance, notes d’incident…
- Vous organisez et accompagnez l’enfant dans ses différents rendez-vous : scolaires, médicaux, administratifs, sport et loisirs…
- Vous participez aux réunions et contribuez à une réflexion d’équipe pluridisciplinaire (en lien avec les moniteurs éducateurs, la psychologue, les maîtresses de maison, veilleurs de nuit) sur l’évolution des pratiques professionnelles
- Vous vous assurez de la mise à jour du dossier administratif de l’enfant.
Etre un repère et un moteur auprès des enfants en répondant à leurs besoins, en les écoutant et en créant un environnement propice à leur épanouissement
Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV
Educateur de jeunes enfants H-F adjoint de direction
Publié il y a 10 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Seine-et-Marne – 60 km (Est) de Paris
94 000 habitants – 54 communes
RECRUTE
Un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants adjoint(e) à la Directrice
pour sa structure multi-accueil de Saint Germain sur Morin
Cadre d’emploi des Educateurs territoriaux de jeunes enfants
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous aurez à assurer l’accueil des enfants ainsi que la continuité de direction.
Missions principales :
Adjoint(e) au Responsable
Assure ses missions en collaboration avec le directeur de l’établissement. En cas d’absence de celui-ci, assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement
Participe à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et du projet d’établissement
Rédige des écrits professionnels pour établir un bilan des activités et rendre compte des dysfonctionnements (organisationnels, entre le personnel, matériel, …)?
Encadrement de l’équipe
Encadre les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans l’accueil des familles (information et conseil)
Encadre les stagiaires
Soutient, coordonne et veille à la cohérence du travail d’équipe en relation avec le projet de fonctionnement
Met en place des temps de réunion et d’échanges sur les pratiques professionnelles (fonctionnement quotidien et difficultés rencontrées)
Conseil dans la mise en œuvre d’activités éducatives
Assure la liaison entre les équipes et la direction
Formule un avis sur le choix des matériels éducatifs
Prépare les commandes de matériels
Assure la maintenance des matériels éducatifs
Remplacement du personnel absent
Toute autre tâche nécessaire au maintien du service
Spécificités du poste :
Temps de travail hebdomadaire de 37 heures 30 minutes par semaine
Lieu d’affectation : structure multi-accueil Bulle d’Eveil de Saint Germain sur Morin
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Connaissances techniques :
Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience dans des fonctions similaires
Connaissance et maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance
Connaissance de l’environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel…)
Capacités d’adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires.
Assiduité, ponctualité, disponibilité, rigueur, organisation, dynamisme, autonomie et prise d’initiative
Permis de conduire
Recrutement par voie contractuelle
Un poste à pourvoir dès maintenant
Les candidatures sont à adresser, par courrier, à l’attention de :
Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération de Coulommiers Pays de Brie, Service des Ressources Humaines
13 rue du Général de Gaulle – 77120 COULOMMIERS
Ou par mail :
Pour tous renseignements sur le poste contacter : Service RH au
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À propos du dernier Educateur de jeunes enfants Emplois dans France !
Educateur de Jeunes Enfants H/F - Saisonnier - ref. 24CIAS017
Publié il y a 329 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
L’Educateur de Jeunes Enfants H/F accueille l’enfant et sa famille. Il accompagne l’enfant en contribuant à son éveil et son bien-être tout en mettant en oeuvre les règles d’hygiène et de sécurité. Il travaille en équipe et participe au projet éducatif afin de favoriser un accueil de qualité.
SITUATION ACTUELLE
- CIAS Arlysère
- Sous l’autorité de la Responsable de l’accueil collectif et de la Directrice de la structure
CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu : Multi-accueil « Les p’tits malins » à Crest-Voland
- Temps de travail : Temps complet (35 heures hebdomadaires)
- Contrat : CDD saisonnier du 20/12/2024 au 31/03/2025
- Conditions de travail : Travail auprès d’enfants – Horaires réguliers mais pouvant être décalés – Réunions en soirée
- Possibilité de logement par la commune
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations internes : Relation avec le responsable hiérarchique direct – Collaboration permanente avec l’ensemble des agents de la structure – Collaboration occasionnelle avec l’ensemble des agents du service Petite enfance et des autres services de la collectivité
- Relations externes : Contacts permanents avec les enfants et quotidiens avec leurs familles, relations ponctuelles avec les professionnels intervenants régulièrement dans la structure (psychologue, acteurs locaux culturels…)
CADRE STATUTAIRE
- Cadre d’emplois des Educateurs de Jeunes Enfants
- Recrutement par voie contractuelle
MISSIONS
1. Accueillir les enfants et leur famille
- Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité
- Établir une relation de confiance avec les familles
- Prendre en compte les choix des parents des familles en adéquation avec le projet éducatif
- Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant, alerter la responsable, les parents et les services compétents
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, dans le respect du projet éducatif
- Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
- Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité
- Répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant
- Gérer les réservations et le temps de présence
2. Accompagner l’enfant en contribuant à son éveil et à son bien-être
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet éducatif
- Élaborer des projets d’activités en lien avec le projet éducatif
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
- Réguler les interactions entre les enfants
3. Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d’hygiène
- Être attentif au bien-être de l’enfant
- Repérer les signes de mal-être, rassurer l’enfant et transmettre au responsable et aux familles
- Assurer la sécurité et prévenir l’accident
- Alerter et réagir en cas d’accident
- Mettre en oeuvre les préconisations du protocole santé
- Mettre en oeuvre les préconisations du protocole d’hygiène des locaux
4. Travailler en équipe
- Participer activement au travail de l’équipe et aux réunions
- Être force de proposition
- Participer à la construction d’une atmosphère de travail agréable
- Accompagner les stagiaires
- Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites à destination de l’équipe et/ou du responsable SAVOIRS
- Connaître le développement de l’enfance
- Connaître les normes d’hygiène en lien avec l’accueil du jeune enfant
- Assurer la gestion du stock de produits d’entretien et préparation du désinfectant
- Travailler en équipe
- Echanger avec les familles pour bien prendre en charge l’enfant
- Suivre les protocoles et savoir réagir en cas d’urgence
- Organiser et mettre en place des activités en lien avec le projet d’établissement
- Connaître l’outil informatique (gestion des présences et des réservations)
SAVOIRS ÊTRE
- Avoir un bon relationnel et une bonne aptitude à travailler en équipe
- Être ponctuel et disponible
- Faire preuve de discrétion et respecter le droit de réserve
- Respecter les valeurs et choix familiaux
- Avoir le sens de l’accueil et de l’organisation
PROFIL
- Requis : Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Educateur ou éducatrice de jeunes enfants
Publié il y a 16 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Adjoint(e) au Responsable
Assure ses missions en collaboration avec le directeur de l’établissement. En cas d’absence de celui-ci, assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement
Participe à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et du projet d’établissement
Rédige des écrits professionnels pour établir un bilan des activités et rendre compte des dysfonctionnements (organisationnels, entre le personnel, matériel, …)?
Encadrement de l’équipe
Encadre les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans l’accueil des familles (information et conseil)
Encadre les stagiaires
Soutient, coordonne et veille à la cohérence du travail d’équipe en relation avec le projet de fonctionnement
Met en place des temps de réunion et d’échanges sur les pratiques professionnelles (fonctionnement quotidien et difficultés rencontrées)
Conseil dans la mise en œuvre d’activités éducatives
Assure la liaison entre les équipes et la direction
Formule un avis sur le choix des matériels éducatifs
Prépare les commandes de matériels
Assure la maintenance des matériels éducatifs
Remplacement du personnel absent
Toute autre tâche nécessaire au maintien du service