232 Emplois pour Développement Recherche - France

Au sein de la Direction Technique, et rattaché au Responsable R&D Développement Décors Groupe, leRESPONSABLE R&D (F/H) pilote et coordonne l'activité du service en charge du développement technique des nouveaux décors.

Il encadre une équipe de 5 personnes (4 techniciens et 1 ingénieur).

Il s'assure de répondre aux demandes des clients internes (R&D, marketing, Direction Artistique et Service Achats) et aux demandes des clients externes (graveurs, imprimeurs, calandreurs.) en respectant les engagements Qualité, Coûts, Délais.

En ce sens, son rôle s'articule autour des missions suivantes :

1/ ORGANISER L’ACTIVITÉ DE L'EQUIPE STUDIO

• Réceptionner les demandes de décors spéciaux,
• Etre garant du planning de réalisation des prototypes,
• Faire le lien avec les équipes Direction Artistique et Direction Marketing,
• Valider la faisabilité technique en prenant en compte les contraintes liées à la conception, la production et l'utilisation finale du produit,
• Amener l'équipe à contribuer aux projets d'Innovation Produits dès le 1er stade
• Mutualiser les connaissances, compétences et pratiques avec son homologue basé sur le site de Tarare (69).

2/ S'ASSURER DE LA PARTICIPATION ACTIVE DE L'EQUIPE STUDIO AUX PROJETS DE DÉVELOPPEMENT PRODUITS

A chaque phase d'un projet d'innovation produit et/ou renouvellement de gammes, garantir la contribution de l'équipe en :

• Travaillant à :
  • la retranscription technique des objectifs design transmis par la Direction Artistique,
  • la recherche de colorations,
  • la réalisation d'études de teintes,
• Garantissant les standards de conception Gerflor,
• Suivant et participant aux essais pilotes et industriels,
• Menant la recherche de solutions design nouvelles dans les métiers de l'héliogravure, de l'impression numérique, du pressage, de la lamination, de l'enduction et du grainage.

3/ MANAGER LES COÛTS

• Participer au choix et à l'homologation des fournisseurs,
• Mettre en place des actions de réduction de coûts sur son périmètre de responsabilité,
• Développer des gammes produits en optimisant les stocks de produits finis, les matières premières et les encours,
• Proposer un budget dédié à l'évolution du Studio : moyens pilotes, essais extérieurs, espaces de travail, formations, etc.

4/ CONTRIBUER A LA ROAD-MAP DEVELOPPEMENT DECORS DU GROUPE

• Alimenter la road-map des développements de décors en proposant des solutions techniques design innovantes,
• Proposer l'acquisition d'outils labo et de moyens pilotes dans le domaine du design.

5/ REPRÉSENTER L'EXPERTISE DÉCORS

• Maîtriser la gestion colorimétrique en impression numérique et héliogravure : études de teintes, calibration des écrans et des lignes,
• Maîtriser la séparation des couleurs en héliogravure,
• Pérenniser les connaissances en alimentant la base de données et en mettant en place des standards de fonctionnement et de bonnes pratiques,
• Ecrire et structurer les processus nécessaires au bon fonctionnement de l'activité,
• Participer à des salons et des séminaires.

6/ GARANTIR LE RESPECT DES REGLES QSEE

Au travers de son rôle, le Responsable Studio site veille à la mise en œuvre et au respect des politiques Qualité, Sécurité, Environnement Gerflor.

Au sein de notre usine Délifrance de Romans sur Isère (26 - proche de Valence), spécialisée dans la fabrication de viennoiseries surgelées, nous recherchons pour notre service Développement Innovation Produits (DIP) DELIFRANCE, un / une chef(fe) de projets R&D, spécialisé(e) en viennoiseries.

Sous la direction du Responsable DIP Viennoiserie, vous intégrerez une équipe de 10 collaborateurs composée de chefs de projets, de techniciens et de coordinateur projets, répartis sur trois sites de production : Romans sur Isère (26), Dunkerque (59) et Landévant (56).

Au sein de DELIFRANCE, la DIP a pour mission de concevoir des produits de boulangerie, viennoiserie et pâtisserie alliant innovation, plaisir gustatif et gourmandise. Elle développe aussi des produits sur mesure pour répondre aux demandes spécifiques de nos clients, en alliant créativité et expertise technique.

A ce titre, vous intégrerez notre équipe, en tant que Chef(fe) de projets R&D Viennoiseries et vos missions principales seront :

Innovation & Développement Produits

• Concevoir et développer de nouvelles viennoiseries innovantes, en intégrant les attentes marché et les tendances de consommation
• Optimiser les recettes et process pour améliorer la qualité, la rentabilité et la faisabilité industrielle
• Assurer la veille technologique et identifier de nouvelles opportunités d’ingrédients ou de procédés

Gestion de projets & Coordination

• Piloter les projets de développement depuis l'idée jusqu'à l’industrialisation
• Coordonner les différentes équipes (production, qualité, marketing, achat.) et assurer le suivi du planning
• Animer les essais en laboratoire et sur ligne industrielle, en analysant les résultats pour garantir la réussite des lancements

Relation Client & Développement Sur-Mesure

• Répondre aux demandes clients en formulant des recettes adaptées à leurs cahiers des charges
• Accompagner les étapes de validation (dégustations, tests industriels, ajustements techniques)
• Préparer les éléments de chiffrage et garantir la conformité technique et réglementaire

Management & Développement de Compétences

• Encadrer et accompagner un Technicien DIP basé sur le site
• Contribuer aux initiatives transverses : productivité, amélioration qualité, investissements industriels

Formation / Compétences :

• Diplômé(e) Bac +5 en agroalimentaire
• Expérience minimum de 3 ans en R&D, idéalement en BVP ou meunerie
• Bonne maîtrise des outils de gestion de projet et des contraintes industrielles
• Anglais courant (B2 minimum)
• Créatif(ve), organisé(e), rigoureux(se), avec un excellent sens du terrain et une approche orientée client

Informations complémentaires :

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant Délifrance, vous rejoignez une entreprise qui allie savoir-faire traditionnel et innovation, avec une équipe passionnée et dynamique. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets stimulants, d’exprimer votre créativité et d’avoir un impact direct sur le développement de produits gourmands appréciés à l’international.

Prêt(e) à relever le défi ?

Envoyez-nous votre CV (et pourquoi pas une lettre de motivation, car la gourmandise n’a pas de limites !)

Délifrance s’engage pour l’égalité des chances et l’inclusion de toutes les diversités au sein de l’entreprise.

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Projet Developpement • ROMANS-SUR-ISÈRE, FRANCE

STAGIAIRE INGENIEUR RECHERCHE & DEVELOPPEMENT (R&D) - LESSAY

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

CE QUE VOUS FEREZ :

Au sein du service Recherche et Développement composé de 4 personnes, vous contribuez à assurer l’industrialisation de nouveaux produits et l’amélioration de produits existants.

A ce titre, au cours de votre stage, vous serez amené à participer aux missions suivantes :

• Définir des procédés de fabrication de produits en développement
• Planifier, coordonner des essais industriels
• Identifier des axes d’amélioration et leur mise en place
• Rédiger les documents pour enregistrer les avancées des développements et nécessaires à l’industrialisation des produits
• Déterminer les spécifications produit, mise en place de protocole de mesure et des tolérances

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

Vous préparez un diplôme ingénieur / master en agro-alimentaire, génie des procédés industriels et vous avez des connaissances dans la gestion de projets.

Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse et vous savez organiser vos priorités. Autonome, flexible et force de proposition, vous appréciez travailler en équipe et en proximité de terrain.

Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

La suite avec nous?

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous cherchez un stage en Recherche & Développement et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement
A réception de votre candidature, vous serez contacté par Adeline, Responsable R&D au sein de l'atelier traiteur végétal.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Date de début de contrat: Stage à pourvoir à compter du mois de juin 2025 pour une durée de 3 à 6 mois
Temps de travail : du lundi au vendredi, 35h / semaine
Poste à pourvoir sur le site de Lessay (50430) dans la Manche.

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Mieux nous connaitre

Entreprise de la branche Fruits et Légumes d’Agrial, coopérative agricole française, Florette rayonne en France, en Allemagne et en Belgique avec la commercialisation de ces produits.

Florette ce sont des produits fabriqués en France. Nous offrons à nos consommateurs des produits frais prêt-à-consommer (salades, carottes, crudités…) mais aussi des produits frais cuisinés (purées, soupes…).

Fort de notre ancrage local, c’est autour de nos sites répartis entre la Bretagne, Bruxelles, Francfort, la Franche-Comté, les Hauts-de-France, la Normandie, l'Occitanie, la Provence-Alpes Côte d'Azur et le Rhône-Alpes que nous partageons nos valeurs (solidarité, pérennité, audace et la proximité) et nos engagements.

Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !

Entité : Florette

Journée

SAINT BRICE EN COGLES (35)

CDI

Vous souhaitez évoluer dans une équipe dynamique avec des valeurs de tolérance, courage, honnêteté et loyauté. C’est ici que ça se passe!

Nous recherchons notre futur(e) collègue à notre image : dynamique, professionnel, curieux et souhaitant travailler dans la bonne humeur!

ARMOR* regroupe le pôle ingrédients laitiers appartenant au groupe Savencia. Groupe leader mondial des spécialités fromagères avec plus de 20,000 collaborateurs dans le monde et des marques à forte notoriété comme Caprice des Dieux, Tartare, Cœur de Lion, Vieux Pané.

ARMOR* regroupe toutes les marques segments de chaque activité qui la compose : ARMOR PROTEINES, ARMOR PHARMA, ELVOR, CHEESE INGREDIENTS.

Pour des clients industriels de l’agroalimentaire et de la nutrition humaine, Armor Protéines propose des solutions sur mesure d’ingrédients fonctionnels et nutritionnels issus du lait et du lactosérum.

L’entreprise compte 6 usines basées dans le Grand Ouest, chaque site étant spécialisé dans la production de plusieurs ingrédients laitiers. Une usine en Pologne dédiée à la nutrition infantile fait aussi partie de son giron. Toutes les usines sont certifiées, les matières premières toutes tracées.

Armor Protéines contribue à la transition alimentaire grâce à des listes d’ingrédients plus courtes et lisibles en valorisant une production raisonnée sans ultra-transformation et un impact aussi faible que possible sur l’environnement.

La société est actuellement en phase de développement des ingrédients et cherche plus que jamais à les valoriser au sein des applications clients. Ces ingrédients sont très techniques et présentent une forte valeur ajoutée. La connaissance du fonctionnement d’une usine (scale-up, flux, ajustement pilote, qualification industrielle) est essentielle.

Suite à son évolution au sein du Groupe SAVENCIA, nous recherchons notre Directeur (trice) R&D.

• Apporter à l’équipe une forte dimension scientifique: savoir échanger scientifiquement EN AMONT sur l’ensemble des projets avec l’équipe en place et orienter les décisions opérationnelles
• Contribuer de manière significative à la phase industrielle des ingrédients fabriqués par Armor
• Savoir anticiper et mettre en œuvre les produits de demain sur les 5-10 ans à venir
• Orchestrer le développement actuel (court terme) et initier les développements produits futurs
• Challenger techniquement l’équipe R&D en place, bousculer les techniques et process pour trouver de nouvelles solutions adaptées
• Renforcer la capacité d’Armor à maîtriser les process: fixer les règles de pilotage des projets avec une réelle sensibilité industrielle, maîtrise de la qualité des produits, appuyer l’équipe sur l’aspect process industriel
• Accompagner le Codir dans ce contexte de déploiement fort et appuyer la technicité de la R&D en ce sens
• Relation clients: savoir représenter la R&D d’Armor Protéines auprès des clients grands comptes qui ont besoin d’un contact technique; assurer le bon suivi technique des projets soit en direct dans cas particuliers soit en direct avec le client; aider le client à ajuster son besoin et ses applications en fonction de ce que sait faire Armor; proposer aux clients de nouvelles idées pour appuyer les ventes des ingrédients en adéquation avec leur ADN

Vous êtes diplômé(e) de l’enseignement supérieur (Bac+5 agri/agro) ou avez acquis une expérience similaire d’au moins 10 ans, de préférence dans le secteur des ingrédients laitiers, poudre ou ingrédients secs.

• Développement de nouveaux produits/nouvelles applications
• Pilotage de projets d’innovation
• Expérience sur différentes matrices et process
• Management d’équipe

• Capacité à échanger, communiquer simplement & naturellement à tous niveaux de l’entreprise
• Capacité à donner un avis net et faire avancer les choses en ce sens
• Sensibilité nutritionnelle
• Fort niveau d’écoute et disponibilité pour l’équipe
• Posture d’impulser une dynamique de changement
• Ouverture aux différents services et métiers de l’entreprise
• Grande hauteur de vue

Anglais courant

• Profitez de différentes primes: 13ème mois, prime vacances, intéressement et participation avec possibilité de placement PEG / PERCO
• Des avantages disponibles grâce au CSE
• Une flexibilité dans le choix de vos dates de congés
• L’ensemble des collaborateurs bénéficie d’un contrat de prévoyance et d’une mutuelle familiale
• Une cantine est disponible sur le site: notre chef cuisinier vous préparera votre déjeuner à un tarif attractif
• La mise en place du télétravail est possible 2 jours par semaine après une période d’intégration
• L’entreprise met gratuitement à disposition un pôle d’attention des salariés
• Vos années de fidélité au sein de l’entreprise vous permettront d’acquérir des congés supplémentaires et vous aurez aussi la possibilité d’épargner vos congés via le Compte Epargne Temps
• Chaque année Armor* propose à ses salariés ou des parents ayant un enfant en situation de handicap, des chèques CESU d’une valeur faciale de 300 euros.
• Un service formation disponible pour accompagner le développement de vos compétences
• Votre carrière chez nous: des opportunités d’évolution existent et en cas de mobilité géographique, des avantages spécifiques ont été mis en place par le Groupe Savencia
• Une politique de Bien-être au travail dynamique avec des Groupes de Travail constitué de salariés mettant en place des actions afin de faire de notre société, une entreprise au sein de laquelle il fait bon travailler!

…le tout au sein d’une entreprise soucieuse de la santé, sécurité, des conditions de travail et qui partage la vocation d’entreprendre pour bien nourrir l’Homme.

Civilité*

Votre CV

Alixio Group, leader du conseil RH , est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l’international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un.e Consultant.e en gestion de projet/PMO pour notre Pôle People Transformation . Vous travaillerez au sein d’équipes pluridisciplinaires et reconnues pour leur expertise, sur des missions variées allant de la conduite du changement à la restructuration, en passant par la transformation digitale, opérationnelle et sociale.

Vous travaillerez avec des entreprises de premier plan, tant en France qu'à l'international , en apportant votre aide aux directions générales ainsi qu'aux managers opérationnels.

• Piloter des projets de transformation complexe (restructuration, organisation, digitalisation, RH) depuis la conception jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle,
• Structurer, planifier, coordonner et contrôler l’avancement des chantiers (planification, priorisation, suivi des risques et alertes),
• Faciliter la communication sociale et managériale liée aux transformations (animation de comités de pilotage, ateliers, reporting),
• Conduire l’accompagnement des salariés et managers : accompagnement au changement, mobilité, développement de compétences,
• Développer les bonnes pratiques et anticiper les évolutions technologiques (IA).

Votre profil :

• 3/5 ans d'expérience min en gestion de projet en cabinet ou environnement complexe, notamment sur des sujets de conduite du changement, RH, transfo d'organisation .
• Bac+4/5 en école de commerce, école d'ingénieur ou université, avec une spécialisation conseil,
• Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet,
• Capacité démontrée à piloter plusieurs sujets simultanément dans des environnements hautement exigeants,
• Anglais indispensable ,
• Soft skills : sens aigu de l’écoute, posture conseil, capacité d’adaptation, autonomie et proactivité.

Votre futur cadre de travail :

• CDI statut cadre à pourvoir à compter de septembre 2025,
• 100% des transports en commun remboursés.
• Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale,
• Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire des associations Ocean as common et Emeraude Voile Solidaire.

Notre processus de recrutement :

• Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
• Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair.
• Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Paris, Île-de-France, France 18 hours ago

QUI SOMMES-NOUS ?

PERINFO est une filiale du Groupe Achat Solutionspremier groupe français éditeur de solutions digitales métiers innovantes, dédiées au secteur public et à ses partenaires privés. Nous sommes classés 45eme éditeur sectoriel français au classement 2024 (TOP250 de EY)

PERINFO, éditeur reconnu de logiciels spécialisés, s'impose comme un partenaire incontournablepour les professionnels du transport de personnes et la gestion des activités techniques des collectivités.

Fort de plus de 40 ans d'expertise, nous offrons des solutions innovantes, parfaitement adaptées aux exigences spécifiques de nos clients.

Gescar Transport, l’une des solutions logicielles phares de PERINFO, est un ERP dédié à la gestion des transports de voyageurs. Utilisé par des milliers d’utilisateurs en France et à l’international, ce logiciel accompagne les entreprises de transport dans la gestion quotidienne de leur activité.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Développeur(se) Delphi pour renforcer notre équipe de développement et contribuer à l’évolution et l’amélioration continue de notre solution Gescar Transport.

VOTRE RÔLE ?

Rattaché(e) à la Direction R&D, vous intégrerez une équipe dynamique et à taille humaine, composée de deux développeurs, dont un lead dev qui vous accompagnera dans votre montée en compétences.

Vos missions principales seront :

• Développement de nouvelles fonctionnalités : Vous participez à la conception et au développement de modules innovants pour améliorer l’expérience utilisateur et renforcer la sécurité des solutions.
• Qualité et optimisation : Vous garantissez la qualité des livrables en réalisant des tests unitaires rigoureux et en produisant une documentation technique complète.
• Maintenance et amélioration continue : Vous assurez le maintien, l’optimisation et l’évolution de notre logiciel afin de répondre aux besoins des clients et aux évolutions réglementaires et sécuritaires.
• Collaboration interservices : Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe support et formation pour répondre rapidement aux sollicitations des clients et améliorer continuellement notre offre.

Vous évoluerez dans un cadre stimulant, au sein d’une équipe qui valorise la collaboration et l’innovation. Vous aurez l’opportunité d’explorer des technologies variées et de contribuer à des projets stratégiques pour l’évolution du produit.

QUI ÊTES-VOUS ?

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+3 minimum en informatique et justifiez d’une expérience réussie dans le développement d’applications, idéalement chez un éditeur de logiciels.

Vous n’avez pas peur des défis techniques et êtes prêt(e) à vous investir dans l’optimisation et l’amélioration d’un logiciel existant.

Compétences techniques attendues

• Maîtrise du langage Delphi 10.4 ou Pascal
• Connaissances en gestion de bases de données SQL et Oracle.
• Utilisation de SVN pour la gestion de versions.
• Bonus : Une connaissance d’IIS, Crystal Reports ou du langage C# serait un plus.

Qualités personnelles recherchées

• Curiosité et esprit d’initiative : Vous aimez explorer de nouvelles solutions et améliorer les outils existants.
• Autonomie et rigueur : Vous savez mener un projet de bout en bout avec une approche méthodique.
• Collaboration et esprit d’équipe : Vous appréciez travailler en synergie avec les différents services pour assurer le succès des projets.
• Résolution de problèmes : Vous avez un esprit analytique et aimez trouver des solutions innovantes aux problématiques techniques

POURQUOI NOUS ?

Chez Perinfo, nous mettons l’humain au cœur de nos priorités. Convivialité, bienveillance et esprit d’équipe sont les piliers de notre organisation.

Package salarial à partir de 40k € brut annuel + variable

Autres avantages supplémentaires :

• Prime d'intéressement
• Prime de partage de la Valeur
• Prime de vacances et tickets Restaurant
• 2 jours de télétravail par semaine
• 27 jours de congés/an + 10 RTT par an
• Locaux agréables et atypiques (cuisine, baby-foot, jardin spacieux, potager.)

Vous êtes passionné(e) par le développement logiciel et souhaitez relever des défis techniques ambitieux ? Vous aimez travailler dans un environnement stimulant où vous pouvez faire évoluer un produit existant tout en apportant de nouvelles idées ?

Rejoignez-nous !

QUI SOMMES-NOUS ?

PERINFO est une filiale du Groupe Achat Solutions , le premier groupe français éditeur de solutions digitales métiers innovantes, dédiées au secteur public et à ses partenaires privés. Nous sommes classés 45ᵉ éditeur sectoriel français au classement 2024 (TOP250 de EY).

PERINFO, éditeur reconnu de logiciels spécialisés, s'impose comme un partenaire incontournable pour les professionnels du transport de personnes et la gestion des activités techniques des collectivités.

Forte de plus de 40 ans d’expertise, PERINFO offre des solutions innovantes, parfaitement adaptées aux exigences spécifiques de ses clients.

VOTRE RÔLE ?

En tant que Développeur/Développeuse Fullstack Java/Angular, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l’amélioration de nos solutions logicielles, notamment sur l’un des projets phares de PERINFO : la refonte de notre solution en JAVA !

Vous intégrerez une équipe de développement dynamique composée de 4 développeurs fullstack dont un lead dev, 2 développeurs front UI/UX, 2 testeurs QA et animée par 1 PO, 1 PM et 1 scrum master.

Vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes du cycle de développement, dans un environnement Agile.

Vos missions principales seront :

Développement et évolution :

• Concevoir, développer et faire évoluer de nouvelles fonctionnalités sur Java (Spring Boot) et Angular, adaptées à une plateforme utilisée par des milliers d’utilisateurs dans le secteur du transport de personnes.

Documentation technique :

• Rédiger la documentation associée aux développements pour garantir leur pérennité et leur compréhension par l’équipe.

Maintenance et optimisation :

• Maintenir des modules critiques existants, en assurant leur fiabilité et leur performance.
• Optimiser le backend et le frontend pour répondre aux exigences des utilisateurs et du marché.

Cycle de développement Agile :

• Participer activement aux cérémonies Scrum (daily, sprints de 4 semaines, revues, rétrospectives).
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement et des processus de l’équipe.

Collaboration inter-équipes :

• Travailler en synergie avec les équipes réparties sur plusieurs sites (Strasbourg, Besançon, Angers) pour garantir la cohérence et la qualité des livrables.

QUI ÊTES-VOUS ?

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en informatique , issu(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, et vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en développement backend Java, notamment avec Spring Boot et MariaDB.

Une expérience en développement frontend avec Angular serait un atout !

Compétences techniques :

• Expertise en Java backend (Spring Boot, MariaDB).
• Compétence en Angular pour le développement frontend.
• Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA) , de CI/CD (GitLab) et du workflow GitFlow.
• Connaissance des méthodologies Agile (Scrum).

Qualités personnelles :

• Esprit d’équipe et excellent relationnel.
• Autonomie et rigueur dans le travail.
• Capacité à communiquer efficacement et à être force de proposition.
• Curiosité et envie de monter en compétence sur des technologies complémentaire

POURQUOI NOUS ?

Chez PERINFO, nous mettons l’humain au cœur de nos priorités. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et convivial, avec une équipe motivée et des projets d’envergure.

Package salarial : à partir de 35 k€ brut annuel (selon profil).

Autres avantages supplémentaires :

• Prime d'intéressement
• Prime de partage de la Valeur
• Prime de vacances et tickets Restaurant
• Jusqu’à 2 jours de télétravail.
• Statut cadre avec 25 + 2 jours de congés/an + 10 RTT par an
• Locaux agréables et atypiques (cuisine, baby-foot, jardin spacieux, potager.)

Vous êtes passionné(e) par le développement fullstack et souhaitez contribuer à des projets innovants dans un environnement technique stimulant ?

Rejoignez-nous !

Contrôleur de Gestion Projet H/F page is loadedContrôleur de Gestion Projet H/F Apply locations Belfort time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id JR100265

At Arabelle Solutions, we’re proud to design services and solutions that are generating power not just for today and tomorrow but for generations to come.
You’ll work alongside passionate bright minds. We offer a broad range of opportunities for those eager to build tomorrow’s world.
We believe a supportive culture is key to reach common goals. Diversity and an inclusive mindset makes us and our business stronger.

Responsabilités :

- Coordonner et gérer efficacement toutes les interfaces financières internes (Arabelle Solutions) sur la partie onshore ou offshore du projet, telles que le site/le bureau local et les entités participantes d'Arabelle.

- Signaler les lacunes en matière de contrôle au directeur financier

- Effectuer la production et la consolidation précises et en temps opportun des états financiers du projet

Tâches principales :

- Assurer la gestion de la trésorerie, des ventes et des marges

- Contrôler et avoir à tout moment une connaissance complète de tous les mouvements financiers dans le cadre onshore ou offshore du projet, en particulier les revenus et la trésorerie, et s'assurer que ces informations sont cohérentes et rapprochées régulièrement dans les systèmes ERP.

- Gérer tous les paiements internes avec le champ d'application de l'approvisionnement onshore ou offshore, le cas échéant.

- Vérifier, contrôler, surveiller et prévoir les mouvements de coûts mensuellement

- Gérer les taxes et droits exigés et leur effet sur la portée onshore ou offshore des coûts/flux de trésorerie du projet et leurs effets sur les livres réglementaires locaux

- Fournir un soutien pour la reconnaissance correcte des risques, l'évaluation et la comptabilité associée. Assurer une cohérence totale de l'évaluation, de la comptabilisation des provisions et de la prise en compte de tout risque/opportunité partagé dans le projet

- S'assurer que tous les processus financiers et contrôles internes, y compris le DoA, sont mis en œuvre, robustes et conformes. Le contrôleur principal du projet est habilité à signaler et à faire cesser tout non-respect des règles financières internes.

- Assurer la conformité des transactions de projet avec les règles fiscales.

- Assurer le rapprochement entre les livrets de projets et les livres statutaires locaux en coordination avec l'entité juridique locale responsable des finances.

- Prendre la responsabilité globale de toutes les questions financières sur la partie onshore ou offshore du projet, de l'attribution préalable au contrat à la clôture du contrat

- Travailler en étroite collaboration avec les RH locales afin de s'assurer que les questions liées au personnel du projet pour l'impôt sur le revenu des particuliers sont traitées conformément aux lois et réglementations locales

- Gérer et rapprocher les résultats du projet onshore à la fois dans les comptes du projet et en ce qui concerne les positions du bilan liées au projet

- Aider à préparer les comptes unitaires du projet et soutenir le travail avec les auditeurs pour la finalisation des comptes de la succursale et l'audit connexe

- Produire tous les rapports financiers du projet à la demande des fonctions du projet ou des unités liées au projet

Qualifications requises

BAC+3 minimum en comptabilité ou en finance dans une université ou un établissement d'enseignement supérieur agréé(e) (ou baccalauréat/diplôme d’études secondaires ou diplôme équivalent avec au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la finance et finance commerciale)

• Expérience professionnelle préalable en contrôle de gestion (5 ans min.)
• Anglais courant, à l’écrit et à l’oral
• Connaissance de SAP
• Bonne communication tant à l’oral qu’à l’écrit
• Bonnes qualités relationnelles et esprit d’équipe
• Esprit d’analyse
• Motivé(e),énergique avec une très bonne capacité à délivrer des résultats

Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.

At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.