335 Emplois pour Crèche - France

AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F)Lieu : 62217 TILLOY-LES-MOFFLAINESEntreprise : Micro-crèche Les Petites PlumesType de contrat : CDD - Remplacement congé maternité longue duréeDate de début : 18/08/2025Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine - Horaires en roulementSalaire : Selon convention collective / à définir selon profilLa micro-crèche Les Petites Plumes recherche un(e) auxiliaire petite enfance pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité longue durée.Vous contribuerez à l'accueil, à l'éveil et au bien-être des enfants de 2 mois à 3 ans, en collaboration avec l'équipe.Vos missions :Assurer les soins d'hygiène, les repas, les activités d'éveil et l'accompagnement au sommeilParticiper activement à la vie quotidienne de la crècheGarantir la sécurité physique et affective des enfantsÉchanger avec les familles en assurant une communication bienveillanteProfil recherché :Compétences requises :Savoir organiser et animer des activités adaptées à l'âge des enfantsConnaissance des besoins fondamentaux du jeune enfantTravail en équipe et sens de l'observationDiplômes exigés :CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)OUBac professionnel ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne)Expérience professionnelle :Minimum 2 ans d'expérience en structure d'accueil du jeune enfant obligatoire.Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : déposez-les directement à la micro-crèche Les Petites Plumes - 62217 Tilloy-les-Mofflaines.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• CSE

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- CAP AEPE Cette formation est indispensable

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Cette compétence est indispensable
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

3 à 5 salariés

Mme linda cliquennois

Recherche une auxiliaire de crèche pour compléter notre équipe à partir du 28 Août, sur la micro-crèche Ô Bonheur Des Doudous à Hagetmau.Vos missions :Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de chacun.Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.),Favoriser la socialisation par un discours adapté,Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire,Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant,Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies communication interne,Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, Participer à la gestion du matérielSavoirs :Développement psychomoteur et affectif de l'enfant,Alimentation de l'enfant,Psychopédagogie,Règles d'hygiène et de désinfection.Savoir-faire :Observer l'enfant et son environnement,Ecouter l'enfant et ses parentsQualités appréciées :Etre patiente, disponible, calme,Avoir des aptitudes relationnelles,Faire preuve de créativité.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 27H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
• Complémentaire santé

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent Petite enfance Cette formation est indispensable

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Cette compétence est indispensable
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Ce que l'on vous propose:

• 13ème mois
li>Titres restaurants
• Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
Adhésion au Groupement d'œuvres sociales (GOS): prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs biterrois.

Actualisé le 08 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Vous êtes diplômé(e) en tant qu'Éducateur Jeunes Enfants h/f ou Auxiliaire Puériculture h/f, ce poste de Référent technique peut vous convenir :

Vous aurez en charge les missions suivantes :

• Mise en place du projet pédagogique et assurer sa continuité
• Gestion de l'équipe déjà en place
• Gestion des demandes de stages et accompagnement des stagiaires
• Accompagnement à la parentalité
• Mise en place et suivi de projets pédagogiques

Approche picklérienne dans le projet.

Vous serez sur le terrain auprès des enfants avec un temps administratif dégagé par semaine.

Vous avez une expérience de ce poste sur de précédentes missions.

Salaire avec prime d'assiduité.

CDI

Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée

En contact avec du public

Selon votre expérience.

• 1 an sur un poste identique (indispensable)

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents : Éducateur de jeunes enfants ou Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (indispensable)

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

1 ou 2 salariés

Les crèches de Tilio : Micro crèche L'ISLE AUX ENFANTS.

INTERACTION SANTE Bourg-en-Bresse recherche pour le compte de son client, une crèche, un(e) Agent de crèche H/F en contrat intérim. Vous êtes passionné(e) par le domaine de la petite enfance et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions :

• Assurer l'accueil et la sécurité des enfants
• Participer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités ludiques et éducatives
• Veiller à l'hygiène et au bien-être des enfants
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour le bon fonctionnement de la crèche
• Entretenir et organiser les espaces de vie des enfants Avantages du poste :
• Compte Epargne Temps (CET)
• Parrainage Merciii
• Frais Kilométriques
• Reprise ancienneté
• Salaire : 12EUR - 16EUR

Compétences attendues :

• Sens de l'organisation et de la responsabilité
• Capacité à travailler en équipe
• Bonne communication avec les enfants, les parents et les collègues
• Patience et bienveillance

Salaire : de 12EUR à 16EUR par HEURE + --

Tu connais une personne que cette mission peut intéresser ? Tu peux la parrainer et tu gagneras 50€ si elle travaille 1 heure et 150€ si elle travaille 300 heures. Clique sur Postuler et sur Merciii tu cliqueras sur "parrainer" pour envoyer ton contact.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction Santé vous accompagne si vous êtes un professionnel de la santé. Nous proposons des postes au sein des établissements de santé à travers tout le territoire français.

Référent(e) technique en micro crèche (H/F)

Nous recherchons un(e) référent(e) technique passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre micro-crèche. Vous serez en charge de l'encadrement de l'équipe, de la mise en œuvre du projet pédagogique et du suivi des familles. Une expérience dans la petite enfance et une connaissance des réglementations en vigueur sont indispensables. Nous recherchons un(e) éducateur de jeunes enfants ou Auxiliaire de Puériculture diplômé(e). Envoyez votre candidature pour rejoindre une équipe bienveillante et dynamique !

Horaires de travail : 8-12h / 14h-17h30 (horaires aménageables)

CDI

35H/semaine, Travail en journée

• Selon profil

Jamais

• 1 an d'expérience indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalent (Éducateur de jeunes enfants ou Educateur de Jeunes Enfants, formation indispensable)
• Bac ou équivalent (Auxiliaire de puériculture - DE AP, formation indispensable)

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Concevoir un projet éducatif
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• Avoir l'esprit d'équipe
• Inspirer, donner du sens
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Les Crèches de Tilio

Micro-Crèche LES PETITS Z'AIBRE, 25750 AIBRE

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet éducatif municipal et sous la responsabilité de la direction, vous concevez et mettez en œuvre le projet pédagogique et éducatif et coordonnez les activités qui en découlent. Vous travaillez au sein d'une équipe composée d'EJE, chacun responsable d'une unité (1 unité bébés, 2 unités moyens-grands). Vous accompagnez les parents dans l’éducation de leur enfant.

Vous serez directement rattaché à la Direction de la Petite Enfance et dépendrez de la DGA Réussite Éducative.

Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants exigé
Expérience d’un an dans une fonction similaire souhaitée

Cadre d’emploi des Éducateurs de Jeunes Enfants (catégorie A)
Poste permanent à temps complet (36h hebdomadaire)
Poste à pourvoir dès que possible
Amplitude horaire : roulement sur l’amplitude horaire de la structure 7h30-18h30
6 jours de RTT + 25 jours de congés annuels + 8 jours de repos (sujétions) : à prendre prioritairement sur les périodes de fermeture de l’établissement : 1 semaine lors des fêtes de fin d'année et le mois d’août
Participation de l'employeur à la mutuelle (labellisée)
Prise en charge à 50% de la prévoyance
Compte épargne temps
Salaire selon les grilles de la fonction publique territoriale + primes (SFT, primes semestrielle, prime sur objectifs)
Comité d'entreprise (COS) : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport.
Poste à pourvoir dès que possible

La crèche associative à gestion parentale POPY à Lyon 4 recrute un(e) CAP AEPE H/F ou une AP Auxiliaire de puériculture diplômé(e) POUR 6 MOIS DE SEPTEMBRE 2025 A MARS 2026 . Remplacement salariée en arrêt post opératoire.Poste à horaires fixes (8h15h ou 10h/18h ) sur un groupe d'enfants maxi 7 entre 20 et 36 mois. Chèques déjeuner, mutuelle, convention collective Alisfa.Un projet pédagogique largement inspiré de l'approche d'Emi Pikler (sa connaissance est évidemment un plus.)Travail en petits groupes d'enfants, système de référence, une équipe de 15 professionnels passionnés. Le milieu associatif a de quoi séduire ! Rejoignez-nous !Réunion d'équipe mensuelle en soirée avec une psychomotricienne piklerienne, formations régulières: Pikler,1ers secours, communication. etc

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1965.0 Euros à 2145.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents- CAP AEPE Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture- DE Auxiliaire de Puericulture Cette formation est indispensable

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable
• Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

10 à 19 salariés

EAJE de 41 berceaux au coeur du quartier croix rousse, donnant dans le parc POPY. Equipe de 15 professionnelles.Accessibilité: métro Hénon. bus 18 ou 13Mme Audrey FRECON

Notre école internationale bilingue suit les programmes du Ministère de l'Education Nationale tout en proposant un enseignement entièrement bilingue, avec 50% des cours en anglais et 50% en français. Cette approche combine le meilleur des méthodes d'enseignement des deux langues, en alliant la rigueur du système français à un enseignement plus actif propre aux systèmes anglophones.

Au sein de notre école internationale bilingue de Paris 7ème EIB Grenelle, notre objectif est de créer une atmosphère bienveillante et familiale, où les enfants se sentent accompagnés et en confiance pour oser et apprendre. Les membres de l'équipe pédagogique viennent de tous les horizons et connaissent les besoins spécifiques des familles expatriées.

Sous l'autorité du directeur de l'école et en collaboration avec les enseignant(e)s, l'ATSEM participe à l'accueil, à l'animation, à l'hygiène et à la sécurité des jeunes enfants.

• Assistance à l'enseignant(e) pendant les activités pédagogiques en classe
• Accueil des enfants et des parents le matin
• Aide à l'habillage et déshabillage des enfants
• Encadrement des enfants lors des déplacements (cantine, sorties.)
• Participation aux activités éducatives, culturelles et artistiques
• Assistance pendant les temps de repas, de repos et d'hygiène
• Entretien et hygiène des locaux et du matériel pédagogique

Votre profil :

• Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expériences sur un poste similaire
• Votre niveau d'anglais est proche de celui du natif tant à l'écrit qu'à l'oral
• Une expérience en tant qu'assistant(e) maternel(le) à l'étranger serait un plus
• Vous avez une capacité à construire un lien avec les enfants
• Aptitude à travailler en équipe dans un cadre scolaire
• Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se), avec une grande capacité d'adaptation

Informations sur le poste :

• Date de fin : 28/01/2026
• Heures travaillés : 24h
• Salaire : 1460€ brut/mois salaire lissé sur 36 semaines
• Localisation : Paris 7ème arrondissement