30 Emplois pour Crèche - France
PSYCHOLOGUE EN CRECHE (H/F)
34500 Béziers, LANGUEDOC ROUSSILLON
€10001 - €15000 annum
Ville de Beziers
Publié il y a 15 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
La ville de Béziers recherche un:
Psychologue (H/F)
pour son service petite enfance
Titulaire ou contractuel - Temps non complet (40%) - Catégorie A
Poste à pourvoir au plus tôt
Votre rôle à la ville de Béziers:
La psychologue accompagne le personnel des structures Petite Enfance autour de la prise en charge des enfants en favorisant une qualité relationnelle propice à l’établissement d’échanges constructifs entre les parents, les enfants et les professionnels de la Petite Enfance.
Auprès des enfants et des familles:
• Observer et écouter les enfants en groupe ou individuellement
• Repérer les enfants en difficulté et en informer l’équipe
• Etablir une relation de confiance avec les familles
• Soutenir la parentalité
• Rencontrer les familles qui le souhaitent
• Orienter les familles vers des lieux spécialisés si nécessaire
• Co Animer des réunions parents à thèmes petite enfance
Auprès des équipes:
• Co animer des réunions sur des situations soulevées ou conflictuelles
• Former les équipes sur des thèmes spécifiques petite enfance
• Favoriser la parole de chacun autour de l’histoire de l’enfant • Amener une réflexion collective portant sur les besoins spécifiques de l’enfant de 0 à 3 ans à partir d’observations
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique en apportant son éclairage professionnel sur l’organisation, l’aménagement, les différentes étapes de la journée de l’enfant (repas,soins,jeux,sommeil.)
• Accompagner les salariées PE dans leurs réflexions
• Aider chacun à se positionner et à se remettre en question
• Favoriser une bonne communication entre tous les membres de l’équipe
• Être le médiateur et le conciliateur des actions menées pour le bien-être de l’enfant et de sa famille
• Accompagner, soutenir la directrice dans ses fonctions managériales.
Comment on vous imagine:
• Master 2 ou DESS psychologie clinique psychopathologie ou DE de psychomotricien
• Connaître le développement psychoaffectif et psychologique de l’enfant
• S’informer auprès de la direction des documents protocoles, projets du service : Référentiel éducatif, règlement de fonctionnement, projet d’établissement…
• Esprit d’équipe
• Qualité d’écoute, de communication
• Discrétion, impartialité et tolérance
• Capacité de recul et d’analyse
•Capacité à gérer les situations de conflit et de stress
• Capacité à être force de propositions
• Dynamisme et motivation
• Curiosité intellectuelle.
Plus d'infos ? Contactez Mme GRANDEMANGE - Directrice du département enfance famille -
Vous souhaitez nous rejoindre ? Adressez votre candidature avant le 13 novembre 2025.
Psychologue (H/F)
pour son service petite enfance
Titulaire ou contractuel - Temps non complet (40%) - Catégorie A
Poste à pourvoir au plus tôt
Votre rôle à la ville de Béziers:
La psychologue accompagne le personnel des structures Petite Enfance autour de la prise en charge des enfants en favorisant une qualité relationnelle propice à l’établissement d’échanges constructifs entre les parents, les enfants et les professionnels de la Petite Enfance.
Auprès des enfants et des familles:
• Observer et écouter les enfants en groupe ou individuellement
• Repérer les enfants en difficulté et en informer l’équipe
• Etablir une relation de confiance avec les familles
• Soutenir la parentalité
• Rencontrer les familles qui le souhaitent
• Orienter les familles vers des lieux spécialisés si nécessaire
• Co Animer des réunions parents à thèmes petite enfance
Auprès des équipes:
• Co animer des réunions sur des situations soulevées ou conflictuelles
• Former les équipes sur des thèmes spécifiques petite enfance
• Favoriser la parole de chacun autour de l’histoire de l’enfant • Amener une réflexion collective portant sur les besoins spécifiques de l’enfant de 0 à 3 ans à partir d’observations
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique en apportant son éclairage professionnel sur l’organisation, l’aménagement, les différentes étapes de la journée de l’enfant (repas,soins,jeux,sommeil.)
• Accompagner les salariées PE dans leurs réflexions
• Aider chacun à se positionner et à se remettre en question
• Favoriser une bonne communication entre tous les membres de l’équipe
• Être le médiateur et le conciliateur des actions menées pour le bien-être de l’enfant et de sa famille
• Accompagner, soutenir la directrice dans ses fonctions managériales.
Comment on vous imagine:
• Master 2 ou DESS psychologie clinique psychopathologie ou DE de psychomotricien
• Connaître le développement psychoaffectif et psychologique de l’enfant
• S’informer auprès de la direction des documents protocoles, projets du service : Référentiel éducatif, règlement de fonctionnement, projet d’établissement…
• Esprit d’équipe
• Qualité d’écoute, de communication
• Discrétion, impartialité et tolérance
• Capacité de recul et d’analyse
•Capacité à gérer les situations de conflit et de stress
• Capacité à être force de propositions
• Dynamisme et motivation
• Curiosité intellectuelle.
Ce que l'on vous propose:
- 13ème mois
- Titres restaurants
- Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
- Adhésion au Groupement d'œuvres sociales (GOS): prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs biterrois.
Plus d'infos ? Contactez Mme GRANDEMANGE - Directrice du département enfance famille -
Vous souhaitez nous rejoindre ? Adressez votre candidature avant le 13 novembre 2025.
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ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) EN CRECHE FAMILIALE
Coulommiers, ILE DE FRANCE
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION COULOMMIERS PAYS DE BRIE
Publié il y a 15 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) EN CRÈCHE FAMILIALE
Exclusif - ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) EN CRÈCHE FAMILIALE
CDD Petite enfance Assistante maternelle agrée
La Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie
Recrute des Assistant(e)s maternel(le)s pour sa crèche familiale les Cigales
Sur les communes de Coulommiers et Mouroux
Professionnel de la Petite Enfance de l'accueil familial, l'assistant maternel dispose d'un agrément dispensé par le Président du Conseil Départemental.
Agent contractuel de la Fonction Publique Territoriale, employé par la Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie, il accueille à son domicile un ou plusieurs enfants de 0 à 4 ans en accueil régulier.
Par son action quotidienne auprès des enfants et des familles à son domicile ou au sein de la Crèche Familiale, il participe aux orientations de l'accueil du jeune enfant définies par la collectivité ainsi qu'à la mise en œuvre du projet éducatif dans le respect du règlement intérieur et des décrets en vigueur.
Il exerce son activité professionnelle à son domicile et intervient plusieurs heures par semaine au sein de la Crèche Familiale.
L'assistant maternel travaille en étroite collaboration et en concertation avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
L’assistant Maternel à l’assurance d’avoir des enfants à accueillir.
Formation continue et encadrement par une équipe pluridisciplinaire (Educatrice Jeunes Enfants, Infirmière DE, Assistants Maternels, Psychologue, Médecin)
Missions du poste
Accueillir l’enfant et contribuer à son développement en veillant à son bien-être, sa sécurité et sa santé
Travailler en équipe aussi bien dans le cadre de l’accueil familial que de l’accueil collectif
Prendre en considération les besoins spécifiques de chaque famille dans le respect de leurs valeurs éducatives
Créer, dans le contact quotidien avec chaque famille, une relation de confiance et d’écoute facilitant la séparation et les retrouvailles
Apporter un soutien aux parents dans leur rôle éducatif dans le respect de son positionnement professionnel, en accord avec le projet éducatif
Accompagner l'enfant dans les moments de séparation et de retrouvailles et assurer son adaptation au sein des différents lieux d’accueil (domicile de l’assistante maternelle, structure collective)
Participer aux différentes réunions, organisées par la direction de la crèche familiale.
Participer aux différentes formations proposées
Accomplir toutes les tâches administratives nécessaires au suivi de l'accueil (fiche de présence de l’enfant, …)
Relations de travail
Placé(e) sous l’autorité directe de la directrice et de la directrice adjointe de la crèche familiale.
Conditions d’exercice
Horaires de travail hebdomadaire : entre 7h00 et 19h00 – du lundi au vendredi
Accueil minimum de 36h00 par semaine par contrat d’enfant
Lieu d’affectation – Crèche familiale « Les Cigales » (77120 Coulommiers)
Aptitudes requises
Connaissances sur la prévention des risques domestiques
Connaissances sur les troubles et les maladies courantes de l’enfant
Capacité à repérer les signes de malaise et les modifications de comportement chez l’enfant
Capacité à créer un cadre sécurisant pour chaque enfant
Capacité à échanger avec l’équipe
Esprit d’initiative
Capacité d’adaptation d’un mode de fonctionnement familial à un fonctionnement collectif
Capacité de réflexion sur sa pratique professionnelle et prise de recul
Disponibilité, écoute et diplomatie
Rigueur et organisation
Respect des protocoles
Respect de la hiérarchie
Les candidatures sont à adresser, par courrier, à l’attention de :
Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération de Coulommiers Pays de Brie, Service des Ressources Humaines
13 rue du Général de Gaulle – 77120 COULOMMIERS
Pour tous renseignements sur le poste contacter : Service RH au
Exclusif - ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) EN CRÈCHE FAMILIALE
CDD Petite enfance Assistante maternelle agrée
La Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie
Recrute des Assistant(e)s maternel(le)s pour sa crèche familiale les Cigales
Sur les communes de Coulommiers et Mouroux
Professionnel de la Petite Enfance de l'accueil familial, l'assistant maternel dispose d'un agrément dispensé par le Président du Conseil Départemental.
Agent contractuel de la Fonction Publique Territoriale, employé par la Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie, il accueille à son domicile un ou plusieurs enfants de 0 à 4 ans en accueil régulier.
Par son action quotidienne auprès des enfants et des familles à son domicile ou au sein de la Crèche Familiale, il participe aux orientations de l'accueil du jeune enfant définies par la collectivité ainsi qu'à la mise en œuvre du projet éducatif dans le respect du règlement intérieur et des décrets en vigueur.
Il exerce son activité professionnelle à son domicile et intervient plusieurs heures par semaine au sein de la Crèche Familiale.
L'assistant maternel travaille en étroite collaboration et en concertation avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
L’assistant Maternel à l’assurance d’avoir des enfants à accueillir.
Formation continue et encadrement par une équipe pluridisciplinaire (Educatrice Jeunes Enfants, Infirmière DE, Assistants Maternels, Psychologue, Médecin)
Missions du poste
Accueillir l’enfant et contribuer à son développement en veillant à son bien-être, sa sécurité et sa santé
Travailler en équipe aussi bien dans le cadre de l’accueil familial que de l’accueil collectif
Prendre en considération les besoins spécifiques de chaque famille dans le respect de leurs valeurs éducatives
Créer, dans le contact quotidien avec chaque famille, une relation de confiance et d’écoute facilitant la séparation et les retrouvailles
Apporter un soutien aux parents dans leur rôle éducatif dans le respect de son positionnement professionnel, en accord avec le projet éducatif
Accompagner l'enfant dans les moments de séparation et de retrouvailles et assurer son adaptation au sein des différents lieux d’accueil (domicile de l’assistante maternelle, structure collective)
Participer aux différentes réunions, organisées par la direction de la crèche familiale.
Participer aux différentes formations proposées
Accomplir toutes les tâches administratives nécessaires au suivi de l'accueil (fiche de présence de l’enfant, …)
Relations de travail
Placé(e) sous l’autorité directe de la directrice et de la directrice adjointe de la crèche familiale.
Conditions d’exercice
Horaires de travail hebdomadaire : entre 7h00 et 19h00 – du lundi au vendredi
Accueil minimum de 36h00 par semaine par contrat d’enfant
Lieu d’affectation – Crèche familiale « Les Cigales » (77120 Coulommiers)
Aptitudes requises
Connaissances sur la prévention des risques domestiques
Connaissances sur les troubles et les maladies courantes de l’enfant
Capacité à repérer les signes de malaise et les modifications de comportement chez l’enfant
Capacité à créer un cadre sécurisant pour chaque enfant
Capacité à échanger avec l’équipe
Esprit d’initiative
Capacité d’adaptation d’un mode de fonctionnement familial à un fonctionnement collectif
Capacité de réflexion sur sa pratique professionnelle et prise de recul
Disponibilité, écoute et diplomatie
Rigueur et organisation
Respect des protocoles
Respect de la hiérarchie
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Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération de Coulommiers Pays de Brie, Service des Ressources Humaines
13 rue du Général de Gaulle – 77120 COULOMMIERS
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ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) EN CRECHE FAMILIALE
Coulommiers, ILE DE FRANCE
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION COULOMMIERS PAYS DE BRIE
Publié il y a 17 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) EN CRÈCHE FAMILIALE
Exclusif - ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) EN CRÈCHE FAMILIALE
CDD Petite enfance Assistante maternelle agrée
La Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie
Recrute des Assistant(e)s maternel(le)s pour sa crèche familiale les Cigales
Sur les communes de Coulommiers et Mouroux
Professionnel de la Petite Enfance de l'accueil familial, l'assistant maternel dispose d'un agrément dispensé par le Président du Conseil Départemental.
Agent contractuel de la Fonction Publique Territoriale, employé par la Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie, il accueille à son domicile un ou plusieurs enfants de 0 à 4 ans en accueil régulier.
Par son action quotidienne auprès des enfants et des familles à son domicile ou au sein de la Crèche Familiale, il participe aux orientations de l'accueil du jeune enfant définies par la collectivité ainsi qu'à la mise en œuvre du projet éducatif dans le respect du règlement intérieur et des décrets en vigueur.
Il exerce son activité professionnelle à son domicile et intervient plusieurs heures par semaine au sein de la Crèche Familiale.
L'assistant maternel travaille en étroite collaboration et en concertation avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
L’assistant Maternel à l’assurance d’avoir des enfants à accueillir.
Formation continue et encadrement par une équipe pluridisciplinaire (Educatrice Jeunes Enfants, Infirmière DE, Assistants Maternels, Psychologue, Médecin)
Missions du poste
Accueillir l’enfant et contribuer à son développement en veillant à son bien-être, sa sécurité et sa santé
Travailler en équipe aussi bien dans le cadre de l’accueil familial que de l’accueil collectif
Prendre en considération les besoins spécifiques de chaque famille dans le respect de leurs valeurs éducatives
Créer, dans le contact quotidien avec chaque famille, une relation de confiance et d’écoute facilitant la séparation et les retrouvailles
Apporter un soutien aux parents dans leur rôle éducatif dans le respect de son positionnement professionnel, en accord avec le projet éducatif
Accompagner l'enfant dans les moments de séparation et de retrouvailles et assurer son adaptation au sein des différents lieux d’accueil (domicile de l’assistante maternelle, structure collective)
Participer aux différentes réunions, organisées par la direction de la crèche familiale.
Participer aux différentes formations proposées
Accomplir toutes les tâches administratives nécessaires au suivi de l'accueil (fiche de présence de l’enfant, …)
Relations de travail
Placé(e) sous l’autorité directe de la directrice et de la directrice adjointe de la crèche familiale.
Conditions d’exercice
Horaires de travail hebdomadaire : entre 7h00 et 19h00 – du lundi au vendredi
Accueil minimum de 36h00 par semaine par contrat d’enfant
Lieu d’affectation – Crèche familiale « Les Cigales » (77120 Coulommiers)
Aptitudes requises
Connaissances sur la prévention des risques domestiques
Connaissances sur les troubles et les maladies courantes de l’enfant
Capacité à repérer les signes de malaise et les modifications de comportement chez l’enfant
Capacité à créer un cadre sécurisant pour chaque enfant
Capacité à échanger avec l’équipe
Esprit d’initiative
Capacité d’adaptation d’un mode de fonctionnement familial à un fonctionnement collectif
Capacité de réflexion sur sa pratique professionnelle et prise de recul
Disponibilité, écoute et diplomatie
Rigueur et organisation
Respect des protocoles
Respect de la hiérarchie
Les candidatures sont à adresser, par courrier, à l’attention de :
Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération de Coulommiers Pays de Brie, Service des Ressources Humaines
13 rue du Général de Gaulle – 77120 COULOMMIERS
Pour tous renseignements sur le poste contacter : Service RH au
Exclusif - ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) EN CRÈCHE FAMILIALE
CDD Petite enfance Assistante maternelle agrée
La Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie
Recrute des Assistant(e)s maternel(le)s pour sa crèche familiale les Cigales
Sur les communes de Coulommiers et Mouroux
Professionnel de la Petite Enfance de l'accueil familial, l'assistant maternel dispose d'un agrément dispensé par le Président du Conseil Départemental.
Agent contractuel de la Fonction Publique Territoriale, employé par la Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie, il accueille à son domicile un ou plusieurs enfants de 0 à 4 ans en accueil régulier.
Par son action quotidienne auprès des enfants et des familles à son domicile ou au sein de la Crèche Familiale, il participe aux orientations de l'accueil du jeune enfant définies par la collectivité ainsi qu'à la mise en œuvre du projet éducatif dans le respect du règlement intérieur et des décrets en vigueur.
Il exerce son activité professionnelle à son domicile et intervient plusieurs heures par semaine au sein de la Crèche Familiale.
L'assistant maternel travaille en étroite collaboration et en concertation avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
L’assistant Maternel à l’assurance d’avoir des enfants à accueillir.
Formation continue et encadrement par une équipe pluridisciplinaire (Educatrice Jeunes Enfants, Infirmière DE, Assistants Maternels, Psychologue, Médecin)
Missions du poste
Accueillir l’enfant et contribuer à son développement en veillant à son bien-être, sa sécurité et sa santé
Travailler en équipe aussi bien dans le cadre de l’accueil familial que de l’accueil collectif
Prendre en considération les besoins spécifiques de chaque famille dans le respect de leurs valeurs éducatives
Créer, dans le contact quotidien avec chaque famille, une relation de confiance et d’écoute facilitant la séparation et les retrouvailles
Apporter un soutien aux parents dans leur rôle éducatif dans le respect de son positionnement professionnel, en accord avec le projet éducatif
Accompagner l'enfant dans les moments de séparation et de retrouvailles et assurer son adaptation au sein des différents lieux d’accueil (domicile de l’assistante maternelle, structure collective)
Participer aux différentes réunions, organisées par la direction de la crèche familiale.
Participer aux différentes formations proposées
Accomplir toutes les tâches administratives nécessaires au suivi de l'accueil (fiche de présence de l’enfant, …)
Relations de travail
Placé(e) sous l’autorité directe de la directrice et de la directrice adjointe de la crèche familiale.
Conditions d’exercice
Horaires de travail hebdomadaire : entre 7h00 et 19h00 – du lundi au vendredi
Accueil minimum de 36h00 par semaine par contrat d’enfant
Lieu d’affectation – Crèche familiale « Les Cigales » (77120 Coulommiers)
Aptitudes requises
Connaissances sur la prévention des risques domestiques
Connaissances sur les troubles et les maladies courantes de l’enfant
Capacité à repérer les signes de malaise et les modifications de comportement chez l’enfant
Capacité à créer un cadre sécurisant pour chaque enfant
Capacité à échanger avec l’équipe
Esprit d’initiative
Capacité d’adaptation d’un mode de fonctionnement familial à un fonctionnement collectif
Capacité de réflexion sur sa pratique professionnelle et prise de recul
Disponibilité, écoute et diplomatie
Rigueur et organisation
Respect des protocoles
Respect de la hiérarchie
Les candidatures sont à adresser, par courrier, à l’attention de :
Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération de Coulommiers Pays de Brie, Service des Ressources Humaines
13 rue du Général de Gaulle – 77120 COULOMMIERS
Pour tous renseignements sur le poste contacter : Service RH au
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2
Animateur / Animatrice Petite Enfance
13010
€23755 - €33755 annum
SAUVEGARDE 13 - BALOU 2
Publié il y a 5 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
BALOU 2 à ouvert ses portes le 14 janvier 2008. La crèche est située dans le 10ème arrondissement (secteur Capelette).
Elle accueille 58 enfants de 3 mois à 4 ans.
A travers l’imaginaire du « Livre de la Jungle », les enfants grandissent et changent de groupe en fonction de leur âge et de leurs acquisitions. Leur évolution leur permet de découvrir 4 univers : Balou, Junior, Sher kane et Baguera.
Missions : L’Animateur(trice)d’Eveil exerce ses missions sous la responsabilité du Directeurde crèche et ausein d’une équipe pluridisciplinaire.
Sur la base du référentiel de compétences métier et des missions de l’établissement, il/elle :
- Favorise l’épanouissement et le bien-être des enfants
- Veille à l’hygiène, à la sécurité et au confort des enfants en collaboration avec l’équipe
- Favorise le lien de lien de confiance Parents-Professionnels-Enfants
- Assure le rangement et l’entretien du matériel
Prime d’assiduité
- 8 jours de congés supplémentaires
- 10 jours de repos compensateurs
- Prime de fin d'année
- CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion et posture professionnelle adaptée en présence des enfants
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
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3
Animateur / Animatrice Petite Enfance
13015
€20000 - €30000 annum
Sauvegarde 13
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Missions : L’Animateur(trice) d’Eveil exerce ses missions sous la responsabilité du Directeur de crèche et ausein d’une équipe pluridisciplinaire.
Sur la base du référentiel de compétences métier et des missions de l’établissement, il/elle :
Sur la base du référentiel de compétences métier et des missions de l’établissement, il/elle :
- Favorise l’épanouissement et le bien-être des enfants
- Veille à l’hygiène, à la sécurité et au confort des enfants en collaboration avec l’équipe
- Favorise le lien de lien de confiance Parents-Professionnels-Enfants
- Assure le rangement et l’entretien du matériel
Prime d’assiduité
- 8 jours de congés supplémentaires
- 10 jours de repos compensateurs
- Prime de fin d'année
- CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion et posture professionnelle adaptée en présence des enfants
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