48 Emplois pour Consultant En Énergie - France

Ce poste s’inscrit dans une équipe nouvellement constituée à Paris, bénéficiant d’un fort soutien et d’investissement de la part de la direction. Le / la candidat(e) retenu(e) contribuera activement à définir l’avenir de notre offre hydrogène et énergie bas carbone en France.

Responsabilités

• Contribuer à la définition et au développement de l’offre de conseil en énergie bas carbone de Talan en France.
• Participer à la réalisation des missions de conseil en respectant les délais et les budgets impartis.
• Interagir avec les parties prenantes clés et identifier les opportunités commerciales dans le secteur de l’hydrogène et ses dérivés.
• Collaborer avec les experts hydrogène en France et à l’international.
• Représenter Talan lors d’événements publics et de conférences.

En interne chez Talan

• Participer aux groupes de travail internes sur les thématiques de développement durable / bas carbone pour enrichir notre offre.
• Assurer une veille réglementaire et sectorielle sur l’hydrogène et ses dérivés en France, en Europe et à l’international.
• Produire des supports de capitalisation et de diffusion des connaissances (formations, webinaires, présentations, newsletters).
• Représenter Talan lors d’événements externes liés au développement durable et à l’hydrogène.
• Contribuer activement à la stratégie RSE de Talan (ex. : communauté Climat & Écologie, commission Égalité femmes-hommes, etc.).

Nous recherchons un candidat, curieux, indépendant et motivé qui :

• Est diplômé d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou de sciences politiques, avec idéalement une spécialisation en développement durable ou transition énergétique.
• A une première expérience dans le secteur de l’hydrogène ou un domaine connexe (conseil, politique publique, audit, bureau d’études ou industrie).
• Maîtrise parfaitement le français et l’anglais, pour collaborer efficacement avec nos clients et nos équipes en France et à l’international (notamment au Royaume-Uni).
• Possède de solides compétences en conseil : analyse, résolution de problèmes, synthèse d’informations complexes.
• A d’excellentes capacités de communication et est à l’aise pour interagir avec un large éventail de parties prenantes (profils techniques, commerciaux, juridiques etc.).
• Partage notre exigence de qualité et notre passion pour un avenir Net Zero.
• Souhaite évoluer dans un environnement dynamique et entrepreneurial, avec un fort soutien de la direction.

Informations supplémentaires

• Locaux modernes et agréables situés Porte Maillot
• Télétravail flexible (selon les missions), prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Retour de congé maternité possible à 4 / 5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l’innovation, de la technologie et de la data.

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d’innovation en France et à l’international.

Présent sur cinq continents et dans 20 pays, le Groupe — certifié Great Place to Work — compte plus de 7 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 850 millions d’euros à fin 2024. Il ambitionne de dépasser le milliard d’euros d’ici 2025.

En 2023, Talan a acquis Gemserv, un cabinet de conseil international spécialisé dans la transition bas carbone, ce qui nous a permis de renforcer notre offre dans le domaine du Net Zero, y compris sur l’hydrogène.

Talan bénéficie d’une position forte sur le marché du conseil en hydrogène et ses dérivés au Royaume-Uni, et développe désormais cette expertise en France et au-delà. Dans ce cadre, nous recherchons un Consultant en énergie bas carbone pour travailler en étroite collaboration avec nos experts bas carbone et hydrogène au Royaume-Uni et pour participer au développement de notre activité en France. Nous recherchons des candidats passionnés par la transition énergétique et la construction d’une société neutre en carbone.

Ce poste s’inscrit dans une équipe nouvellement constituée à Paris, bénéficiant d’un fort soutien et d’investissement de la part de la direction. Le/la candidat(e) retenu(e) contribuera activement à définir l’avenir de notre offre hydrogène et énergie bas carbone en France.

Responsabilités

• Contribuer à la définition et au développement de l’offre de conseil en énergie bas carbone de Talan en France.
• Participer à la réalisation des missions de conseil en respectant les délais et les budgets impartis.
• Interagir avec les parties prenantes clés et identifier les opportunités commerciales dans le secteur de l’hydrogène et ses dérivés.
• Collaborer avec les experts hydrogène en France et à l’international.
• Représenter Talan lors d’événements publics et de conférences.

En interne chez Talan

• Participer aux groupes de travail internes sur les thématiques de développement durable / bas carbone pour enrichir notre offre.
• Assurer une veille réglementaire et sectorielle sur l’hydrogène et ses dérivés en France, en Europe et à l’international.
• Produire des supports de capitalisation et de diffusion des connaissances (formations, webinaires, présentations, newsletters).
• Représenter Talan lors d’événements externes liés au développement durable et à l’hydrogène.
• Contribuer activement à la stratégie RSE de Talan (ex. : communauté Climat & Écologie, commission Égalité femmes-hommes, etc.).

Nous recherchons un candidat, curieux, indépendant et motivé qui :

• Est diplômé d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou de sciences politiques, avec idéalement une spécialisation en développement durable ou transition énergétique.
• A une première expérience dans le secteur de l’hydrogène ou un domaine connexe (conseil, politique publique, audit, bureau d’études ou industrie).
• Maîtrise parfaitement le français et l’anglais, pour collaborer efficacement avec nos clients et nos équipes en France et à l’international (notamment au Royaume-Uni).
• Possède de solides compétences en conseil : analyse, résolution de problèmes, synthèse d’informations complexes.
• A d’excellentes capacités de communication et est à l’aise pour interagir avec un large éventail de parties prenantes (profils techniques, commerciaux, juridiques etc.).
• Partage notre exigence de qualité et notre passion pour un avenir Net Zero.
• Souhaite évoluer dans un environnement dynamique et entrepreneurial, avec un fort soutien de la direction.

• Locaux modernes et agréables situés Porte Maillot
• Télétravail flexible (selon les missions), prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l’innovation, de la technologie et de la data.

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d’innovation en France et à l’international.

Présent sur cinq continents et dans 20 pays, le Groupe — certifié Great Place to Work — compte plus de 7 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 850 millions d’euros à fin 2024. Il ambitionne de dépasser le milliard d’euros d’ici 2025.

En 2023, Talan a acquis Gemserv, un cabinet de conseil international spécialisé dans la transition bas carbone, ce qui nous a permis de renforcer notre offre dans le domaine du Net Zero, y compris sur l’hydrogène.

Talan bénéficie d’une position forte sur le marché du conseil en hydrogène et ses dérivés au Royaume-Uni, et développe désormais cette expertise en France et au-delà. Dans ce cadre, nous recherchons un Consultant en énergie bas carbone pour travailler en étroite collaboration avec nos experts bas carbone et hydrogène au Royaume-Uni et pour participer au développement de notre activité en France. Nous recherchons des candidats passionnés par la transition énergétique et la construction d’une société neutre en carbone.

Ce poste s’inscrit dans une équipe nouvellement constituée à Paris, bénéficiant d’un fort soutien et d’investissement de la part de la direction. Le/la candidat(e) retenu(e) contribuera activement à définir l’avenir de notre offre hydrogène et énergie bas carbone en France.

Responsabilités

• Contribuer à la définition et au développement de l’offre de conseil en énergie bas carbone de Talan en France.
• Participer à la réalisation des missions de conseil en respectant les délais et les budgets impartis.
• Interagir avec les parties prenantes clés et identifier les opportunités commerciales dans le secteur de l’hydrogène et ses dérivés.
• Collaborer avec les experts hydrogène en France et à l’international.
• Représenter Talan lors d’événements publics et de conférences.

En interne chez Talan

• Participer aux groupes de travail internes sur les thématiques de développement durable / bas carbone pour enrichir notre offre.
• Assurer une veille réglementaire et sectorielle sur l’hydrogène et ses dérivés en France, en Europe et à l’international.
• Produire des supports de capitalisation et de diffusion des connaissances (formations, webinaires, présentations, newsletters).
• Représenter Talan lors d’événements externes liés au développement durable et à l’hydrogène.
• Contribuer activement à la stratégie RSE de Talan (ex. : communauté Climat & Écologie, commission Égalité femmes-hommes, etc.).

Nous recherchons un candidat, curieux, indépendant et motivé qui :

• Est diplômé d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou de sciences politiques, avec idéalement une spécialisation en développement durable ou transition énergétique.
• A une première expérience dans le secteur de l’hydrogène ou un domaine connexe (conseil, politique publique, audit, bureau d’études ou industrie).
• Maîtrise parfaitement le français et l’anglais, pour collaborer efficacement avec nos clients et nos équipes en France et à l’international (notamment au Royaume-Uni).
• Possède de solides compétences en conseil : analyse, résolution de problèmes, synthèse d’informations complexes.
• A d’excellentes capacités de communication et est à l’aise pour interagir avec un large éventail de parties prenantes (profils techniques, commerciaux, juridiques etc.).
• Partage notre exigence de qualité et notre passion pour un avenir Net Zero.
• Souhaite évoluer dans un environnement dynamique et entrepreneurial, avec un fort soutien de la direction.

• Locaux modernes et agréables situés Porte Maillot
• Télétravail flexible (selon les missions), prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l’innovation, de la technologie et de la data.

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d’innovation en France et à l’international.

Présent sur cinq continents et dans 20 pays, le Groupe — certifié Great Place to Work — compte plus de 7 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 850 millions d’euros à fin 2024. Il ambitionne de dépasser le milliard d’euros d’ici 2025.

En 2023, Talan a acquis Gemserv, un cabinet de conseil international spécialisé dans la transition bas carbone, ce qui nous a permis de renforcer notre offre dans le domaine du Net Zero, y compris sur l’hydrogène.

Talan bénéficie d’une position forte sur le marché du conseil en hydrogène et ses dérivés au Royaume-Uni, et développe désormais cette expertise en France et au-delà. Dans ce cadre, nous recherchons un Consultant en énergie bas carbone pour travailler en étroite collaboration avec nos experts bas carbone et hydrogène au Royaume-Uni et pour participer au développement de notre activité en France. Nous recherchons des candidats passionnés par la transition énergétique et la construction d’une société neutre en carbone.

Ce poste s’inscrit dans une équipe nouvellement constituée à Paris, bénéficiant d’un fort soutien et d’investissement de la part de la direction. Le/la candidat(e) retenu(e) contribuera activement à définir l’avenir de notre offre hydrogène et énergie bas carbone en France.

Responsabilités

• Contribuer à la définition et au développement de l’offre de conseil en énergie bas carbone de Talan en France.
• Participer à la réalisation des missions de conseil en respectant les délais et les budgets impartis.
• Interagir avec les parties prenantes clés et identifier les opportunités commerciales dans le secteur de l’hydrogène et ses dérivés.
• Collaborer avec les experts hydrogène en France et à l’international.
• Représenter Talan lors d’événements publics et de conférences.

En interne chez Talan

• Participer aux groupes de travail internes sur les thématiques de développement durable / bas carbone pour enrichir notre offre.
• Assurer une veille réglementaire et sectorielle sur l’hydrogène et ses dérivés en France, en Europe et à l’international.
• Produire des supports de capitalisation et de diffusion des connaissances (formations, webinaires, présentations, newsletters).
• Représenter Talan lors d’événements externes liés au développement durable et à l’hydrogène.
• Contribuer activement à la stratégie RSE de Talan (ex. : communauté Climat & Écologie, commission Égalité femmes-hommes, etc.).

Nous recherchons un candidat, curieux, indépendant et motivé qui :

• Est diplômé d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou de sciences politiques, avec idéalement une spécialisation en développement durable ou transition énergétique.
• A une première expérience dans le secteur de l’hydrogène ou un domaine connexe (conseil, politique publique, audit, bureau d’études ou industrie).
• Maîtrise parfaitement le français et l’anglais, pour collaborer efficacement avec nos clients et nos équipes en France et à l’international (notamment au Royaume-Uni).
• Possède de solides compétences en conseil : analyse, résolution de problèmes, synthèse d’informations complexes.
• A d’excellentes capacités de communication et est à l’aise pour interagir avec un large éventail de parties prenantes (profils techniques, commerciaux, juridiques etc.).
• Partage notre exigence de qualité et notre passion pour un avenir Net Zero.
• Souhaite évoluer dans un environnement dynamique et entrepreneurial, avec un fort soutien de la direction.

• Locaux modernes et agréables situés Porte Maillot
• Télétravail flexible (selon les missions), prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Dans le cadre de nos projets à forte ambition environnementale, nous créons un poste de Responsable Certification Développement Durable spécialisé(e) en certification BREEAM.Dès votre arrivée, vous interviendrez en priorité sur un projet phare : la construction d'une plateforme logistique de 120 000 m², située près de Chartres, dont la stratégie environnementale est placée au cœur de la conception et de l'exécution.Vous serez l'intermédiaire clé entre les intervenants chantier (internes et externes) et le BREEAM Assessor, avec une approche à la fois technique, stratégique et opérationnelle.Vos missions :Challenger l'AMO et les entreprises sur les exigences BREEAM, afin de trouver les meilleures optimisations coût / technique / efficacitéÉchanger avec le BREEAM Assessor pour orienter les choix en fonction des niveaux visésCollecter les données des entreprises durant la phase travaux, et assurer le suivi documentaire pour le dossier de certificationPiloter le processus de certification depuis la phase de conception jusqu'à l'exécution, en coordination avec les différents acteurs du projetAnalyser et suivre les indicateurs durables du chantier : gestion des déchets, suivi des consommations CO2 (notamment le recensement des camions), taux de valorisation des bennes, etcCollaborer avec des spécialistes de terrain, notamment les écologues, pour intégrer les enjeux biodiversité au projetParticiper à la veille technique et réglementaire (RE2020, décarbonation, labels émergents.)Rattaché à Orléans, vous serez amené à vous rendre très régulièrement sur le chantier basé près de Chartres (28).Vous bénéficierez d'une voiture de fonction.Votre profil :Formation supérieure (Bac+5) en ingénierie bâtiment, environnement ou énergie, idéalement complétée par un Master spécialisé en développement durableExpérience d'au moins 5 ans sur des projets certifiés (idéalement avec un focus chantier/exécution)Maîtrise des certifications environnementales du bâtiment, notamment BREEAM (niveau Assessor ou Référent apprécié)Connaissances solides en ACV (Analyse de Cycle de Vie), STD (Simulation Thermique Dynamique) et SED (Simulation Éclairage Naturel)Une certification personnelle (BREEAM Assessor, HQE Référent, etc.) serait un atoutCapacité à analyser et valoriser les performances carbone d'un projetVision claire des phases de certification, des jalons planning, et du pilotage en conception

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon profil

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Développement durable

• Proposer des améliorations pour optimiser les processus
• Recueillir et analyser les besoins client

• Faire preuve de réactivité

• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

50 à 99 salariés

Spécialisé en ingénierie du bâtiment et acteur international reconnu (implanté dans 10 pays), BEG Ingénierie effectue des missions de conception, de réalisation et de conseil pour la construction, la réhabilitation et la restructuration de centres commerciaux, de locaux industriels, de plateformes logistiques, de bureaux et d'établissements de santé.

Vous êtes spécialiste du Tourisme et êtes motivé (e) par les grands enjeux sociétaux et économiques qui touchent notre région?

Vous savez être flexible et curieux(se) ?

Nous sommes un organisme d’une soixantaine de collaborateurs dont les missions couvrent, pour l’ensemble de la région Auvergne-Rhône-Alpes, toute la chaine de production de l’offre touristique, de l’observation à la promotion et la communication en passant par le design de l’offre et la formation des acteurs.

Notre mode de fonctionnement est collaboratif et transversal que ce soit en interne ou avec l’ensemble de ses partenaires.

Le tourisme est interpellé aujourd’hui sur sa raison d’être et son utilité sociale; les actions d’Auvergne-Rhône-Alpes Tourisme intègrent les défis contemporains et la quête de sens qui caractérisent notre époque.

Nous travaillons pour un tourisme qui s’adresse à tous, ancré dans l’histoire et l’avenir de chaque territoire, profitable durablement et équitablement pour chacun de ses habitants et de ses acteurs.

Ainsi, les enjeux à relever pour la période sont notamment de contribuer à faire de la région un territoire exemplaire en termes de durabilité, de travailler l’équité territoriale et sociale dans le développement touristique, d’augmenter la valeur des séjours et de redynamiser l’emploi en développant les compétences.

L’Agence travaille quotidiennement avec la Direction du Tourisme de la Région Auvergne-Rhône-Alpes et contribue à mettre en œuvre le Plan Tourisme régional dans le cadre d’une convention d’objectifs et de moyens annuelle.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre :

MANAGER DU POLE TRANSFORMATION ET DEVELOPPEMENT DURABLE (F/H)

Au sein de la Direction Ingénierie, Professionnalisation & Offre (IPO), le pôle «transformation et développement durable» doit répondre aux enjeux d’évolution de l’offre touristique en lien avec les nouvelles aspirations des clientèles, mais aussi d’une nécessaire adaptation de l’ensemble des acteurs du tourisme aux changements structurels actuels et annoncés.

Ses objectifs sont notamment d’améliorer la productivité de l’économie touristique régionale dans une orientation plus durable et responsable, développer et aider à maîtriser la mise en marché via les outils digitaux.

Rattaché au Directeur délégué en charge de la Direction IPO, en tant que manager vous aurez, avec l’appui d’une équipe de 4 chargés de missions, à intervenir dans plusieurs domaines:

· Coordination régionale du label Tourisme & Handicaps,

· Partie prenante de la démarche régionale H+,

· Pilotage et gestion de l’attribution du label villes et villages fleuris aux communes de la région,

· Animation régionale de Qualité Tourisme.

Hébergements touristiques:

· Actions de développement et de promotion en faveurs des hébergements de tourisme social pour enfants et jeunes,

· Accompagnement et conseils auprès des filières professionnelles de l’hébergement sur les mutations en cours.

Digitalisation à des fins de mise en marché:

· Déploiement d’un outil «place de marché» à destination des territoires et professionnels,

· Analyse des besoins «outil» des partenaires au regard de l’évolution du marché de la distribution touristique;

· Digitalisation de l’offre réservable en ligne pour les grands projets régionaux nécessitant une mise en marché,

· Accompagnement technique et juridique des partenaires.

Vous aurez la responsabilité du management et de l’animation de votre équipe , et avec son appui, vous aurez la charge d’impulser et de coordonner ces différentes actions afin d’atteindre les objectifs fixés.

Vous devrez conforter ces missions dans leur gestion et leur développement et aussi être capable de faire évoluer l’offre de service de l’Agence régionale en étant force de proposition en matière de tourisme durable et responsable, également en coconstruisant des actions en faveur les filières d’hébergements selon leurs besoins. Cette évolution devra s’intégrer dans la stratégie de l’Agence en transversalité et complémentarité avec l’ensemble des services qui la composent, ainsi qu’avec la Direction du Tourisme de la Région. Vous aurez aussi à tenir compte de l’ensemble des parties prenantes du tourisme en Auvergne Rhône-Alpes afin de mettre en œuvre des actions à forte création de valeur pour l’écosystème touristique régional .

Si vous êtes motivé (e) par ce poste et si vous possédez l’expérience et les compétences suivantes, n’hésitez pas à postuler!

Vous connaissez bien le domaine du Tourisme et avez :

· Une expérience professionnelle confirmée d’au minimum 5 ans sur un même type de poste,

· Une réelle appétence pour les grands enjeux sociétaux et économiques qui touchent le tourisme,

· La capacité à proposer des solutions pour aider de manière concrète les acteurs du tourisme et les territoires,

· Le dynamisme pour embarquer l’équipe, l’Agence et les partenaires dans des projets utiles à tous,

· La connaissance des réseaux, des enjeux professionnels et territoriaux en lien avec les missions décrites.

Vous êtes un manager reconnu, avec :

· Une belle capacité d’écoute et le sens de l’efficience,

· Le sens inné du collectif et du travail transversal en mode projet,

· La dynamique positive pour animer des réseaux de partenaires, dialoguer et travailler avec des élus en déployant diplomatie et pédagogie.

Vous êtes un manager structuré et gestionnaire, pour :

· Piloter et suivre des indicateurs de transformation et de réalisation,

· Maîtriser les budgets avec une forte capacité à rechercher des partenariats financiers.

=> Poste en CDI basé à Lyon ou à Clermont Ferrand à pourvoir dès que possible.

=> Déplacements réguliers sur la région à prévoir.

=> Possibilité de télétravailler 2 jours/semaine.

Vos candidatures doivent être adressées à Cécilia KAUDY à l’adresse suivante :

Fédération nationale des organismes institutionnels de tourisme
82 avenue du Maine – 75014 Paris

Votre adresse courriel

J’ai pris connaissance du fait que l’inscription aux « Flash Info partenaires » suppose qu’ADN Tourisme traite mes données à caractère personnel conformément à sa politique de protection des données accessible ci-dessous, et que je pourrai à tout moment me désinscrire via le lien de désabonnement présent dans chaque courriel.

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Merci de vous être inscrit ! Ensuite, veuillez vérifier votre boîte de réception pour confirmer votre inscription.

Overview

CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT DURABLE (H / F)

• La veille réglementaire (rédaction d'une lettre hebdomadaire, suivi de la réglementation existante et des projets de textes en lien avec notre fédération européenne, et les institutions concernées).
• L'aide aux adhérents (questions pratiques).
• Éventuellement l'animation d'un groupe de travail sur les sujets emballages et environnement.
• Ces travaux seront à effectuer en coordination avec le Secrétaire Général et le Responsable Affaires réglementaires et scientifiques.

• Vous êtes titulaire d'un Mastère ALISéE avec option Développement durable ou autre formation avec forte orientation dans ce domaine ou plus spécifiquement celui des emballages.
• Aptitude à rédiger dans un français correct.
• Capacité de synthèse.
• Sens du service aux adhérents.
• Qualités attendues : organisation, rigueur, esprit d'initiative.
• Idéalement une expérience dans des fonctions qualité et / ou réglementation dans le milieu professionnel ou interprofessionnel.
• Ouvert à un profil junior.

I Care by BearingPoint, leader de la transformation à impact, est le centre d'expertise en développement durable du cabinet BearingPoint.

Ses experts accompagnent les entreprises, les institutions financières et les organisations publiques dans leur transition, de la réflexion stratégique à la mise en œuvre, en offrant des solutions concrètes et innovantes.

Son ambition est double : apporter une expertise technique sur les sujets d'environnement, climat, biodiversité, impact social, économie circulaire et finance durable ; et la combiner aux savoir-faire du cabinet en matière de transformation pour engager ses clients dans l'indispensable évolution de leurs métiers et business models.

Acteur de référence du développement durable depuis 2008, I Care by BearingPoint fédère aujourd'hui une communauté internationale de plus de 200 consultants spécialisés.

I Care by BearingPoint recherche un(e) stagiaire en tant que consultant pour accompagner nos clients dans la décarbonation de l'économie. Les responsabilités incluent la contribution aux missions en cours, sous encadrement d'un consultant, la rédaction d'offres commerciales ainsi que le développement de contenu interne pour favoriser le développement des compétences personnelles et professionnelles.

Vous serez rattaché(e) à l'équipe Energie-Climat.

A ce titre, vous :

• Contribuerez à des missions (recherches, analyses, livrables) principalement pour le compte d'acteurs privés (tous secteurs d'activité) :
• Evaluation de l'impact carbone d'une organisation, d'un projet, d'un événement, d'un produit (GHG Protocol, Bilan Carbone, BEGES) ;
• Définition de trajectoires bas carbone (notamment leur alignement avec la science et les trajectoires « SBT ») ;
• Elaboration et/ou évaluation d'une stratégie climat (incluant la démarche ACT) ;
• Définition d'une démarche de contribution à la neutralité carbone (SBT « net zero », NZI, ISO 14068) ;
• Appui au reporting carbone (CDP) ;

Votre profil

En cours de formation dans une grande école d'ingénieur, de commerce ou à l'université, vous recherchez un stage de 6 mois.

Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?

Nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos aspirations et souhaits d'évolution sont également pris en compte pour vous permettre de réussir professionnellement et de vous épanouir personnellement.

• Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
• Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
• Des moments fédérateurs et festifs
• La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux

La société BearingPoint s'engage à respecter la loi n° du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l'égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

Adressez votre candidature via le lien suivant :

I Care by BearingPoint, leader de la transformation à impact, est le centre d'expertise en développement durable du cabinet BearingPoint.

Ses experts accompagnent les entreprises, les institutions financières et les organisations publiques dans leur transition, de la réflexion stratégique à la mise en œuvre, en offrant des solutions concrètes et innovantes.

Son ambition est double : apporter une expertise technique sur les sujets d'environnement, climat, biodiversité, impact social, économie circulaire et finance durable ; et la combiner aux savoir-faire du cabinet en matière de transformation pour engager ses clients dans l'indispensable évolution de leurs métiers et business models.

Acteur de référence du développement durable depuis 2008, I Care by BearingPoint fédère aujourd'hui une communauté internationale de plus de 200 consultants spécialisés.

I Care by BearingPoint recherche un(e) stagiaire en tant que consultant pour accompagner nos clients dans la décarbonation de l'économie. Les responsabilités incluent la contribution aux missions en cours, sous encadrement d'un consultant, la rédaction d'offres commerciales ainsi que le développement de contenu interne pour favoriser le développement des compétences personnelles et professionnelles.

Vous serez rattaché(e) à l'équipe Energie-Climat.

A ce titre, vous :

• Contribuerez à des missions (recherches, analyses, livrables) principalement pour le compte d'acteurs privés (tous secteurs d'activité) :
• Evaluation de l'impact carbone d'une organisation, d'un projet, d'un événement, d'un produit (GHG Protocol, Bilan Carbone, BEGES) ;
• Définition de trajectoires bas carbone (notamment leur alignement avec la science et les trajectoires « SBT ») ;
• Elaboration et/ou évaluation d'une stratégie climat (incluant la démarche ACT) ;
• Définition d'une démarche de contribution à la neutralité carbone (SBT « net zero », NZI, ISO 14068) ;
• Appui au reporting carbone (CDP) ;

Votre profil

En cours de formation dans une grande école d'ingénieur, de commerce ou à l'université, vous recherchez un stage de 6 mois.

Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?

Nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos aspirations et souhaits d'évolution sont également pris en compte pour vous permettre de réussir professionnellement et de vous épanouir personnellement.

• Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
• Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
• Des moments fédérateurs et festifs
• La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux

La société BearingPoint s'engage à respecter la loi n° du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l'égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

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