11 Emplois pour Conseil Énergie - France

Description de l'entreprise

Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.

Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes.

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :

• Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
• La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
• L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Notre promesse

• Un collectif Humain qui allie sérieux et convivialité .
• Un management de proximité et horizontal où l’avis de chacun compte et vous êtes acteur de la vie du cabinet .
• Encore et toujours : l’innovation et la technologie , avec une bonne dose d’humain à la fois prônée et vécue.

Description du poste

L’équipe Energie & Industrie

Intégrez une jeune équipe de 25 consultants , convaincue de l’importance d’accompagner les nécessaires et importantes transformations des systèmes énergétiques et industriels pour améliorer leur performance, leur flexibilité et leur soutenabilité.

Nous aidons nos clients industriels et du secteur de l’énergie dans leurs initiatives stratégiques, depuis la définition de la feuille de route jusqu’à l’accompagnement dans la mise en œuvre opérationnelle et l’obtention des résultats.

Les missions phares

• Accompagnement des programmes de transformation
• Amélioration de la performance des processus (ingénierie, manufacturing, logistique, gestion d’actifs industriels, etc.)
• Expérience client et amélioration du time-to-market
• Décarbonation et performance environnementale
• Stratégie digitale et technologique
• Conduite du changement

Ce poste est fait pour vous si

• Vous êtes diplômé d’une grande école de commerce et/ou d’ingénieurs et/ou d’université,
• Vous avez une expérience d’au moins 4 ans en cabinet de conseil,
• Une compréhension des enjeux métiers du secteur de l’Energie & Industrie ,
• La capacité avérée à développer de nouveaux business sur ces périmètres ,
• Une compétence et des qualités reconnues en management d’équipe ,
• Une pratique professionnelle de l'anglais.

Vous disposez d’un très bon relationnel, l’esprit d’équipe et de collaboration vous anime, vous savez être à l’écoute de vos interlocuteurs et leur apporter des leviers pour progresser.

En nous rejoignant vous bénéficierez

• D’un parcours Onboarding sur mesure, et, de qualité
• Des formations spécifiques au métier de consultant,
• D’une trajectoire de carrière définie,
• D’une aventure intrapreneuriale, et épanouissante.

Nos valeurs

• Engagement,
• Respect,
• Partage,
• Esprit d’équipe,
• Optimisme.

Talan est une entreprise responsable , reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité . Nous sommes une société handi-accueillante , signataire de la Charte de la Diversité en entreprise.

Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Notre process de Recrutement

• 1ère étape : avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance !
• 2ème étape : avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers !
• 3ème étape : avec nos Directeurs/Partners : Discussion ouverte autour de votre proposition !

Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus !

Nos avantages

• Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
• Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Mutuelle prise en charge à partir de 80%
• Primes de cooptation allant de 500 à 4000€ selon le profil

Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.

Présent sur cinq continents, dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7100 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 850 millions d'euros à fin 2024, et ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.

Doté d'un Centre de recherche et d'innovation, Talan met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une démarche engagée et responsable.

En plaçant au cœur de sa stratégie « L’Innovation Positive » le Groupe Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie démultiplie son potentiel pour la société.

Notre promesse

• Un collectif Humain qui allie sérieux et convivialité .
• Un management de proximité et horizontal où l’avis de chacun compte et vous êtes acteur de la vie du cabinet
• Encore et toujours : l’innovation et la technologie , avec une bonne dose d’humain à la fois prônée et vécue.

Rejoignez notre équipe de 25 consultants passionnés qui transforment les systèmes énergétiques et industriels pour un avenir plus performant et durable.

Nous appuyons nos différents clients (Engie, EDF, TotalEnergies, Enedis, Agro Mousquetaires, Nidec, Vusion…) dans leurs initiatives stratégiques, depuis la définition de la feuille de route jusqu’à l’accompagnement dans la mise en œuvre opérationnelle et l’obtention des résultats.

En tant que Manager Énergie & Industrie , vous interviendrez sur des missions telles que :

• La conception et le déploiement de programmes de transformation stratégique, organisationnelle et opérationnelle (innovation, transformation métier, digitalisation, conduite du changement)
• L’amélioration de la performance via l’optimisation des processus (ingénierie, manufacturing, logistique, gestion d’actifs industriels, etc.)
• La fluidification de l’expérience client (optimisation des parcours clients, digitalisation, développement de nouveaux services…)
• La réduction du temps des projets et de la mise sur le marché d’offres
• La réduction de l’impact environnemental des opérations (décarbonation, limitation des nuisances pour la biodiversité, optimisation de la production d’énergie renouvelable…)

Vous serez également amené(e) à :

• Encadrer une équipe de consultants (junior à senior), assurer leur montée en compétences, les coacher et leur faire des retours réguliers
• Contribuer au développement commercial : rédaction de propositions commerciales, réponses aux appels d’offres, identification de nouveaux leads chez les clients existants ou dans votre réseau

En parallèle des missions en clientèle, vous interviendrez sur des sujets internes, notamment :

• La participation aux appels d’offres
• La contribution au développement de nos compétences (supply chain, relation client, transformation énergétique)
• La mise en œuvre d’actions visant à renforcer la notoriété de notre cabinet

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université reconnue
• Vous avez une expérience d’au moins 6 ans dans le conseil en management ou au sein de directions opérationnelles dans les secteurs de l’énergie et/ou de l’industrie
• Vous avez une aisance relationnelle, un leadership affirmé, la capacité à encadrer des consultants et à interagir avec des dirigeants
• Vous faites preuve de curiosité, ainsi que de solides capacités d’analyse et de synthèse

En nous rejoignant vous bénéficierez

• D’un parcours Onboarding sur mesure, et, de qualité
• Des formations spécifiques au métier de consultant,
• D’une trajectoire de carrière définie,
• D’une aventure intrapreneuriale, et épanouissante.

Nos valeurs

• Esprit d’équipe,

Talan est une entreprise responsable , reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité . Nous sommesune société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise.

Retrouvez nos engagements RSEici et nos actions en faveur de la diversitéici

Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Notre process de Recrutement

• 1ère étape : avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance !
• 2ème étape : avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers !
• 3ème étape : avec nos Directeurs/Partners : Discussion ouverte autour de votre proposition !

Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus !

• Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
• Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Mutuelle prise en charge à partir de 80%
• Primes de cooptation allant de 500 à 4000€ selon le profil

2 weeks ago Be among the first 25 applicants

Description de l'entreprise

Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.

Présent sur cinq continents, dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7100 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 850 millions d'euros à fin 2024, et ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.

Doté d'un Centre de recherche et d'innovation, Talan met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une démarche engagée et responsable.

En plaçant au cœur de sa stratégie « L’Innovation Positive » le Groupe Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie démultiplie son potentiel pour la société.

Notre promesse

• Un collectif Humain qui allie sérieux et convivialité.
• Un management de proximité et horizontal où l’avis de chacun compte et vous êtes acteur de la vie du cabinet
• Encore et toujours : l’innovation et la technologie, avec une bonne dose d’humain à la fois prônée et vécue.
  
  

• La conception et le déploiement de programmes de transformation stratégique, organisationnelle et opérationnelle (innovation, transformation métier, digitalisation, conduite du changement)
• L’amélioration de la performance via l’optimisation des processus (ingénierie, manufacturing, logistique, gestion d’actifs industriels, etc.)
• La fluidification de l’expérience client (optimisation des parcours clients, digitalisation, développement de nouveaux services…)
• La réduction du temps des projets et de la mise sur le marché d’offres
• La réduction de l’impact environnemental des opérations (décarbonation, limitation des nuisances pour la biodiversité, optimisation de la production d’énergie renouvelable…)
  
  

• Encadrer une équipe de consultants (junior à senior), assurer leur montée en compétences, les coacher et leur faire des retours réguliers
• Contribuer au développement commercial : rédaction de propositions commerciales, réponses aux appels d’offres, identification de nouveaux leads chez les clients existants ou dans votre réseau
  
  

• La participation aux appels d’offres
• La contribution au développement de nos compétences (supply chain, relation client, transformation énergétique)
• La mise en œuvre d’actions visant à renforcer la notoriété de notre cabinet
  
  

• Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université reconnue
• Vous avez une expérience d’au moins 6 ans dans le conseil en management ou au sein de directions opérationnelles dans les secteurs de l’énergie et/ou de l’industrie
• Vous avez une aisance relationnelle, un leadership affirmé, la capacité à encadrer des consultants et à interagir avec des dirigeants
• Vous faites preuve de curiosité, ainsi que de solides capacités d’analyse et de synthèse
  
  

• D’un parcours Onboarding sur mesure, et, de qualité
• Des formations spécifiques au métier de consultant,
• D’une trajectoire de carrière définie,
• D’une aventure intrapreneuriale, et épanouissante.
  
  

• Engagement,
• Respect,
• Partage,
• Esprit d’équipe,
• Optimisme.
  
  

• 1ère étape : avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance !
• 2ème étape : avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers !
• 3ème étape : avec nos Directeurs/Partners : Discussion ouverte autour de votre proposition !
  
  

• Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
• Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Mutuelle prise en charge à partir de 80%
• Primes de cooptation allant de 500 à 4000€ selon le profil
  
  

• Seniority level Associate

• Employment type Full-time

• Job function Consulting, Information Technology, and Sales
• Industries IT Services and IT Consulting

Referrals increase your chances of interviewing at Talan - Cloud & Applications Services by 2x

Get notified about new Consulting Manager jobs in Paris, Île-de-France, France .

Boulogne-Billancourt, Île-de-France, France 1 hour ago

Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, France 2 weeks ago

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Ingélib est bien plus qu'un cabinet de conseil spécialisé dans la production d'énergie connectée et renouvelable. Nous sommes avant tout une équipe d'ingénieurs libres et résolument engagés envers le développement durable. Notre vision, qui a pris naissance en Inde, est de mettre les énergies renouvelables au service des Droits de l'Homme. Notre mission est d'accélérer la transition énergétique. Notre métier est d'accompagner les développeurs-exploitants de centrales de production d'énergie renouvelable vers la genèse de nouvelles centrales EnR en France et à l'international et notamment dans le développement d'affaires IPP / EPC, ingénierie d'études, management de projets EPC et transformation digitale EnR.Notre réussite permet à notre entreprise solidaire de financer, sur fonds propres, des missions de conseil en ingénierie auprès d'ONG. Rejoins-nous si tu souhaites relever des challenges toujours plus complexes dans les études et la construction de parcs EnR et réaliser des missions de mécénat de compétences en faveur des plus démunis.

Description du poste :

Votre mission : En tant qu'ingénieur.e commercial.e, vous serez directement rattaché.e à la Direction Générale et jouerez un rôle clé dans la croissance de notre cabinet d'ingénierie. En véritable bras droit du Président, vous serez en charge de développer et d'animer un portefeuille client national et européen, en adressant principalement les décideurs techniques. Des déplacements réguliers à l'échelle nationale seront nécessaires à la bonne réalisation de vos missions. Vos responsabilités : - Travailler en étroite collaboration avec le Président en vue de développer la société - Identifier et conduire des rendez-vous commerciaux à haute valeur ajoutée - Mener une prospection active à l'échelle nationale en identifiant et en rencontrant les interlocuteurs clés - Comprendre les enjeux et les besoins des clients et leur proposer des solutions sur-mesure - Construire une relation de confiance durable avec les clients - Accompagner l'équipe dans le déploiement et le suivi des prestations d'ingénierie - Rédiger des propositions commerciales adaptées aux cahiers des charges - Négocier des contrats commerciaux et contrats cadres dans le respect des procédures internes - Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus commerciaux - Participer au processus de recrutement - Assurer une veille concurrentielle et sectorielle pour anticiper les évolutions de marché

Profil recherché :

• Diplômé.e d'une Grande Ecole d'ingénieur, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le développement commercial au sein d'un cabinet de conseil ou d'un bureau d'étude - Vous avez êtes résilient et vous avez un niveau de relationnel reconnu - Vous savez aussi bien développer un portefeuille client existant qu'en créer un "from scratch" - Vous bénéficiez d'une première expérience d'ingénieur.e d'études ou projet dans dans le domaine de l'industrie - Maîtrise du français et de l'anglais courant exigé - Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service de la transition énergétique - Vous partagez nos valeurs : intégrité, pragmatisme, altruisme, esprit d'entrepreneuriat, recherche d'excellence

Energie Renouvelable • Paris, PARIS, ILE-DE-FRANCE, France

Au sein d’une équipe de consultants expérimentés, vous serez impliqué dès le premier jour dans nos projets et en contact direct avec nos clients. Vous contribuerez à concevoir des solutions pragmatiques pour répondre à leurs enjeux stratégiques et opérationnels.

Vos responsabilités principales incluront :

1. Réaliser des analyses qualitatives et quantitatives (market sizing, benchmark, analyse concurrentielle, revue réglementaire) basées sur des données clients ou des recherches documentaires.
2. Synthétiser vos analyses et les présenter à travers différents supports.
3. Participer à la rédaction des livrables finaux.
4. Intervenir activement lors des réunions d'équipe et des réunions clients.
5. Vous impliquer dans la vie de bureau, que ce soit à travers des projets internes de développement ou en organisant des activités pour dynamiser la vie d'équipe.

Profil recherché :

• Jeune diplômé d’une grande école d'ingénieur, de commerce, ou d’un master de premier plan, avec jusqu’à 2 années d’expérience en stratégie, idéalement en cabinet de conseil ou en Direction de la Stratégie.
• Une affinité particulière pour le secteur de l’énergie, avec une première expérience dans ce domaine chez un acteur de l’énergie ou en cabinet de conseil.
• Excellentes capacités d’analyse permettant d’appréhender la complexité des problèmes et de modéliser quantitativement.
• Esprit de synthèse pour communiquer de manière claire et concise.
• Excellentes qualités de communication, maîtrise professionnelle de l’anglais indispensable.
• Bon relationnel pour crédibiliser auprès de nos collaborateurs et clients.

Informations supplémentaires :

Le processus de recrutement comprend plusieurs rounds d'entretiens, incluant une partie "fit" et une étude de cas.

Plus d’informations sur notre cabinet et nos offres d’emploi sont disponibles sur notre page Welcome to the Jungle.

Chez AFRY, nous sommes des ingénieurs du changement, favorisant l’innovation et la collaboration pour construire un avenir durable. Nous recherchons des candidats qualifiés pour rejoindre nos équipes inclusives et diversifiées dans le monde entier. Rejoignez-nous pour accélérer la transition vers un avenir durable.

Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente, à taille humaine au sein du groupe BPCE.

Avec ses 2000 collaborateurs, le Crédit Coopératif prône depuis 130 ans un modèle d'économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents.

Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement !

Poste et missions

Votre rôle au sein des équipes Expertises Spécialisées de notre Banque d'Affaires à Impact.

Vous allez gérer et développer un portefeuille de clients et prospects acteurs de la transition énergétique.

En lien avec les enjeux de transition énergétique dans lesquels notre Banque est un acteur reconnu depuis plus de 15 ans, votre mission sera d'originer et de développer sur l'ensemble du territoire de la Banque, l'accélération de nos financements des projets d'énergies renouvelables et services associés à ce secteur.

Vous intervenez notamment sur les missions suivantes

* Originer des opérations de financement de projets d'énergies renouvelables afin de positionner la banque en tant qu'arrangeur, accompagner nos centres d'affaires dans l'étude des dossiers, négocier avec les parties prenantes et participer avec nos clients, aux enjeux de réduction de la consommation d'énergie tout en réorientant le mix énergétique : solaire, hydroélectrique, géothermique, biogaz ou solutions et technologies innovantes de ce secteur.



* Participer au pilotage et à l'animation des relations avec les partenaires institutionnels, les banques et les énergéticiens pour renforcer notre positionnement dans ce secteur tout en créant des synergies avec nos centres d'affaires sur l'ensemble des régions de France.

Et vous ?

De formation supérieure (Master 2 Banque, finance ou ingénieur), vous justifiez d'une expérience bancaire réussie de 4/5 ans, notamment sur le marché du corporate ou chez un énergéticien dans un département de financement de projets où vous avez su originer des opérations en tant qu'arrangeur.

Très sensible aux enjeux de la transition énergétique, vous serez particulièrement retenu(e) pour vos compétences financières (Analyse financière, financements de projets…), vos capacités commerciales (relationnel, argumentation, esprit de synthèse…) ainsi que votre adaptabilité pour le travail en équipe.

Le poste est basé à Nanterre et nécessite des déplacements au sein des différentes régions de France.

Nos avantages

- 32 jours de congés + 16 jours de RTT

- 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base

- Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels

- Tickets restaurants

- Accord de télétravail

- Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages…)

- Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)

- Dispositifs d'engagement solidaire

Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente , à taille humaine au sein du groupe BPCE.

Avec ses 2000 collaborateurs, le Crédit Coopératif prône depuis 130 ans un modèle d’économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents.

Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement !

Votre rôle au sein des équipes Expertises Spécialisées de notre Banque d’Affaires à Impact.

Vous allez gérer et développer un portefeuille de clients et prospects acteurs de la transition énergétique.

En lien avec les enjeux de transition énergétique dans lesquels notre Banque est un acteur reconnu depuis plus de 15 ans, votre mission sera d’originer et de développer sur l’ensemble du territoire de la Banque, l’accélération de nos financements des projets d’énergies renouvelables et services associés à ce secteur.

Vous intervenez notamment sur les missions suivantes

• Originer des opérations de financement de projets d’énergies renouvelables afin de positionner la banque en tant qu’arrangeur, accompagner nos centres d’affaires dans l’étude des dossiers, négocier avec les parties prenantes et participer avec nos clients, aux enjeux de réduction de la consommation d’énergie tout en réorientant le mix énergétique : solaire, hydroélectrique, géothermique, biogaz ou solutions et technologies innovantes de ce secteur.
• Participer au pilotage et à l'animation des relations avec les partenaires institutionnels, les banques et les énergéticiens pour renforcer notre positionnement dans ce secteur tout en créant des synergies avec nos centres d’affaires sur l’ensemble des régions de France.

De formation supérieure (Master 2 Banque, finance ou ingénieur), vous justifiez d’une expérience bancaire réussie de 4/5 ans, notamment sur le marché du corporate ou chez un énergéticien dans un département de financement de projets où vous avez su originer des opérations en tant qu’arrangeur.

Très sensible aux enjeux de la transition énergétique, vous serez particulièrement retenu(e) pour vos compétences financières (Analyse financière, financements de projets…), vos capacités commerciales (relationnel, argumentation, esprit de synthèse…) ainsi que votre adaptabilité pour le travail en équipe.

Le poste est basé à Nanterre et nécessite des déplacements au sein des différentes régions de France.

- 32 jours de congés + 16 jours de RTT

- 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base

- Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels

- Accord de télétravail

- Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages…)

- Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)

- Dispositifs d'engagement solidaire

Date de prise de fonction : Dès que possible

Localisation : Nanterre

Informations complémentaires sur notre entreprise

Être une banque responsable, c’est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif , nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap.

Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines.

Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l’équilibre des temps de vie" et a obtenu le label pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

Nos offres d'emploi similaires dans le secteur : Commercial