6 Emplois pour Comptabilité Générale - France

William Sinclair Executive Search, cabinet spécialisé en Finance Corporate, recherche un(e) Responsable comptabilité générale France F / H pour l'un de ses clients, un réseau international.

Ce poste ouvert en CDI est situé à Paris.

Votre mission

Dans le cadre d'une activité multi-sociétés et internationale, le / la Responsable Comptabilité Générale France F / H produit et supervise la Comptabilité Générale des sociétés françaises (4 principales entités juridiques).

En outre, il / elle veille à l'application des normes comptables et fiscales et participe aux différents processus du groupe (clôture mensuelle, consolidation etc.).

Rattaché(e) au Directeur Comptable et Fiscal Groupe, vous supervisez un collaborateur et un apprenti.

Vous assurerez les missions suivantes :

Se charger de l'activation et du bon suivi des écritures d'immobilisations ainsi du calcul des amortissements

Comptabiliser et analyser les provisions périodiques

Effectuer les écritures d'inventaires périodiques liées à la clôture mensuelle et de fin d'année

Participer à l'élaboration des états financiers

Être un des interlocuteurs des différents intervenants externes et internes

Suivi des opérations bancaires

Superviser les paiements demandés par les différents services de l'entreprise

Veiller à la bonne alimentation des comptes bancaires

Effectuer et superviser les rapprochements bancaires

Superviser le suivi de la trésorerie des magasins et les écarts de caisse

Déclarations fiscales et sociales des entités françaises

Paramétrer et intégrer les écritures de paie via le logiciel Silaé

Effectuer les déclarations fiscales & parafiscales dans le respect des délais

Réviser périodiquement les comptes

Participer au processus de consolidation des entités françaises dans le groupe

Réconcilier les flux inter-compagnies

Participer aux différents projets de l'entreprise (changement de l'ERP avec passage à Business Central, finalisation Kyriba etc.)

Participer activement au processus d'intégration des acquisitions M&A

Votre profil

Titulaire d'une formation comptable de type DSCG et de 8 ans d'expérience minimum sur ce type de fonction, vous maîtrisez les clôtures périodiques et vous avez une connaissance de Navision / Business Central et Kyriba. Une expérience dans le retail est un plus.

Rigueur, esprit d'analyse, proactivité et sens des priorités sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Aussi, vous aimez travailler en équipe et vous vous démarquez par votre énergie et votre attitude positive.

Intéressé(e) par l'opportunité ? Transmettez-nous votre CV, nous serons ravis d'échanger avec vous.

SODIAAL Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs. Spécialisés dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait .), nous collectons et valorisons le lait de nos éleveurs sur nos 60 sites de transformation en France. Notre mission: valoriser le lait de nos éleveurs - associés coopérateurs, contribuer au dynamisme agricole sur l'ensemble du territoire, et proposer à nos consommateurs des produits laitiers bons, sains et responsables. Rejoignez-nous!

Sodiaal est un groupe handi-accueillant.

Au sein du service comptabilité de Lyon, vous assurez la bonne tenue des comptes des sociétés du périmètre (sociétés commerciales), et le bon déroulement des opérations (clôtures, interco). Vous effectuez ou contrôlez les déclarations diverses incombant au service dans le respect des procédures et des délais, pour plusieurs entités juridiques (CA 3Mds EUR). Vous dirigez une équipe d'une dizaine de personnes en direct composée de de comptables généraux et de coordinateurs de pôle. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les sujets contrôle de gestion(CO) et comptables (FI).

• Vous contrôlez la conformité des règles comptables et fiscales et la fiabilité des données comptables
• Vous établissez ou contrôlez les liasses et les déclarations fiscales
• Vous participez de manière proactive aux clôtures des comptes et à la consolidation, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des Commissaires aux Comptes
• Vous encadrez une équipe de comptables (général) : entretiens annuels, gestion des plannings, montée en compétences.
• Vous communiquez en interne et en externe avec les autres métiers administratifs (contrôle de gestion, consolidation, service paie, ADV.)
• Vous êtes force de proposition pour l'amélioration du contrôle interne et l'optimisation des processus
• Vérifier la cohérence et l'exactitude des données comptables, tout en garantissant la qualité des informations restituées dans les différents supports de reporting (consolidations-groupes et règlementaires)

• De formation Bac +4 en comptabilité et de bonnes connaissances fiscales ou une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Une expérience confirmée en management d'équipes est indispensable. Le ou la candidate devra démontrer sa capacité à encadrer, motiver fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs.
• Vous maîtrisez les outils informatiques Excel et ERP (idéalement SAP).
• Vous pratiquez l'anglais dans un cadre professionnel courant : vous serez amené(e) à échanger régulièrement avec des partenaires étrangers dans le cadre de vos responsabilités sur les filières du groupe (e-mails, réunions, documents).
• La rigueur, l'esprit d'équipe, la confidentialité et le leadership participatif sont des qualités essentielles pour le poste.

En rejoignant SODIAAL, vous évoluerez dans un environnement dynamique et porteur de sens où vos actions contribuent à créer de la valeur pour notre coopérative. Vous prendrez part à la culture Sodiaal basée sur 4 valeurs fondamentales : l'audace, l'exigence, la priorité clients & consommateurs et la coopération. Nous voulons donner sa place à chacun, quel que soit son genre, son origine ou son handicap. La diversité fait la force et la richesse de notre entreprise. Nous avons deux ambitions privilégiées : être une entreprise handi-accueillante et faire progresser l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

• Part variable annuelle sur objectifs
• Accord d'intéressement
• Charte de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine
• Forfait jours : 13 Jours de Repos par an
• Carte tickets restaurant Swile (10€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l'employeur)
• Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement de transport ou prime mobilité durable
• Mutuelle d'entreprise, dispositif attractif de retraite supplémentaire
• Avantages sociaux CSE.

Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.

Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.

La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un Gestionnaire Comptable (H/F) en CDI pour son Service Gestion de la trésorerie et tenue de la comptabilité.

Rattaché(e) à la Direction Comptable et Financière, ce service, composé de 28 collaborateurs, assure :

• La gestion de la trésorerie (approvisionnement, reversement, activités annexes) pour les trois organismes suivants : CPAM des Bouches du Rhône ; CTI PACAC ; DRSM Sud Est ;
• La mise en œuvre des dispositifs comptables et financiers liés à la gestion des établissements de santé (dispositif CCDP ; FIDES ; Etablissements Publics et ESMS via RBDG) pour les CPAM des Bouches du Rhône, de Gap et de Digne.
• Les activités de justification et d’apurement des comptes de tiers en lien avec les opérations de recyclage et de ventilation des prestations, pour la CPAM des Bouches du Rhône.

Vous aurez pour rôle d’assurer la gestion de la comptabilité générale et financière d’un périmètre défini.

• Réaliser les travaux de comptabilité : contrôler et enrichir les factures des trois organismes
• Saisir les éléments comptables dans le logiciel « Copernic »
• Compléter et suivre différents tableaux de bord
• Justifier des comptes de tiers
• Traiter des virements n’ayant pas aboutis
• Participer aux opérations de validation des comptes
• Contribuer à l’atteinte des objectifs du service en apportant un renfort sur d’autres périmètres

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences :

• Maîtrise de la Comptabilité Générale
• Gestion de données chiffrées
• Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques
• Aisance rédactionnelle
• Capacité à rendre compte d’une activité
• Aptitude à intégrer et appliquer de nouvelles procédures

Savoir être :

• Autonomie et rigueur et sens de l’organisation
• Adaptabilité et polyvalence
• Esprit d’équipe et aisance relationnelle
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Réactivité et dynamisme
• Aisance relationnelle
• Respect des procédures et du secret professionnel
• Bac +2 en Comptabilité
• Une expérience équivalente dans le domaine de la Comptabilité Générale serait un plus
• Poste en CDI à démarrer dès que possible
• Temps de travail : 39h
• Salaire brut annuel sur 14 mois : à partir de 26 845 €
• Titres restaurant d'un montant de 11.52€/ jour travaillé
• Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
• Intéressement (après 1 an d’ancienneté)
• Lieu de travail : Marseille (9ème)
• Parking sécurisé
• Télétravail (3jrs par semaine) à partir de 6 mois d’ancienneté sur le poste selon accord métier et montée en compétences
• CV et LM
• Entretien de pré qualification téléphonique
• Entretien en présentiel avec un Responsable de service et un Gestionnaire de développement RH

Le Service Développement RH s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés.

Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.

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Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France €954.00-€1,099.00 4 weeks ago

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Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 3 days ago

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Engagés dans l'innovation au service des mobilités durables, Emotors conçoit et fabrique des moteurs électriques pour les constructeurs automobiles.

Parce que la réussite de nos projets et l'excellence de nos moteurs, reposent sur les compétences des membres de notre équipe, nous recherchons sans cesse de nouveaux collaborateurs passionnés, experts dans leur domaine.

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Référent(e) Comptabilité Générale et Fiscalité.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous êtes garant(e) de la fiabilité des comptes, du respect des obligations fiscales et sociales, et de la qualité des reportings financiers au sein d’Emotors.

Vos principales responsabilités :

Comptabilité Générale & Fiscalité

• Assurer un premier niveau de supervision de la comptabilité générale (sociale et IFRS).
• Préparer la liasse fiscale, calculer le résultat fiscal, piloter les clôtures comptables.
• Participer aux revues de comptes mensuelles et annuelles (STAR, balances, etc.).
• Mettre en place des contrôles et procédures pour prévenir les risques de fraude.
• Assurer une veille réglementaire comptable et fiscale.

Immobilisations & CAPEX

• Suivre les investissements : activations, amortissements, reporting.
• Gérer l’inventaire des immobilisations dans l’ERP.
• Analyser les impacts sur le P&L des sorties d’immobilisations.

Taxes sociales & fiscales

• Participer au pilotage des taxes : mise en place de process, cadencement, revue.

Reporting & Consolidation

• Contribuer à la consolidation des comptes mensuels (intégration Nidec, intercos Stellantis).
• Produire les états financiers, annexes, estimés P&L et KPIs.
• Participer à l’élaboration du budget et des prévisions (A1, A2, A3).

Projets SI

• Participer activement à l’implémentation de l’ERP Finance : conception, paramétrage, formation, documentation des processus.

Votre profil :

• Diplômé(e) en finance/comptabilité (DSCG, Master CCA, etc.).
• Vous justifiez d’une expérience significative en comptabilité générale et fiscale en environnement industriel.
• Excellente maîtrise des normes comptables françaises et IFRS.
• Bonne connaissance des outils ERP et reporting financier.
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs internes (CODIR, RH, Achats) comme externes (CAC, banques, actuaires).
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse sont indispensables.
• Anglais professionnel (écrit).

Ce que nous vous offrons :

• Un poste stratégique au cœur du pilotage financier d’Emotors.
• Une forte transversalité avec l’ensemble des départements de l’entreprise.
• La possibilité de contribuer à des projets de structuration financière à fort impact.
• Un environnement à taille humaine, avec des interlocuteurs bienveillants et engagés

Qui sommes-nous ?

Joint-venture entre les groupes Stellantis et Nidec, Emotors développe en permanence son expertise afin de dessiner l'avenir de l'industrie automobile.
De la création à la fabrication, nos savoir-faire pointus nous permettent la mise sur le marché de moteurs de pointe qui équiperont les véhicules électriques et hybrides de demain.

Aujourd'hui près de 700 collaborateurs travaillent conjointement sur nos sites pour faire de cette co-entreprise un succès et œuvrer à long terme pour la planète.

Plus de 90% de nos collaborateurs apprécient l'ambiance de travail qui existe chez Emotors : groupe à taille humaine avec des petites équipes, managers bienveillants, échanges d'expertise entre collaborateurs passionnés, voilà ce qui définit l'esprit Emotors. 

Vous cherchez du sens et de l’excellence ? Vous avez envie de participer au succès de notre projet ? Rejoignez-nous ! 

Engagés dans l'innovation au service des mobilités durables, Emotors conçoit et fabrique des moteurs électriques pour les constructeurs automobiles.

Parce que la réussite de nos projets et l'excellence de nos moteurs, reposent sur les compétences des membres de notre équipe, nous recherchons sans cesse de nouveaux collaborateurs passionnés, experts dans leur domaine.

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Référent(e) Comptabilité Générale et Fiscalité.

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous êtes garant(e) de la fiabilité des comptes, du respect des obligations fiscales et sociales, et de la qualité des reportings financiers au sein d’Emotors.

• Assurer un premier niveau de supervision de la comptabilité générale (sociale et IFRS).
• Préparer la liasse fiscale, calculer le résultat fiscal, piloter les clôtures comptables.
• Participer aux revues de comptes mensuelles et annuelles (STAR, balances, etc.).
• Mettre en place des contrôles et procédures pour prévenir les risques de fraude.
• Assurer une veille réglementaire comptable et fiscale.

• Suivre les investissements : activations, amortissements, reporting.
• Gérer l’inventaire des immobilisations dans l’ERP.
• Analyser les impacts sur le P&L des sorties d’immobilisations.

• Participer au pilotage des taxes : mise en place de process, cadencement, revue.

• Contribuer à la consolidation des comptes mensuels (intégration Nidec, intercos Stellantis).
• Produire les états financiers, annexes, estimés P&L et KPIs.
• Participer à l’élaboration du budget et des prévisions (A1, A2, A3).

• Participer activement à l’implémentation de l’ERP Finance : conception, paramétrage, formation, documentation des processus.

• Diplômé(e) en finance/comptabilité (DSCG, Master CCA, etc.).
• Vous justifiez d’une expérience significative en comptabilité générale et fiscale en environnement industriel.
• Excellente maîtrise des normes comptables françaises et IFRS.
• Bonne connaissance des outils ERP et reporting financier.
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs internes (CODIR, RH, Achats) comme externes (CAC, banques, actuaires).
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse sont indispensables.
• Anglais professionnel (écrit).

• Un poste stratégique au cœur du pilotage financier d’Emotors.
• Une forte transversalité avec l’ensemble des départements de l’entreprise.
• La possibilité de contribuer à des projets de structuration financière à fort impact.
• Un environnement à taille humaine, avec des interlocuteurs bienveillants et engagés.

Joint-venture entre les groupes Stellantis et Nidec, Emotors développe en permanence son expertise afin de dessiner l'avenir de l'industrie automobile.

De la création à la fabrication, nos savoir-faire pointus nous permettent la mise sur le marché de moteurs de pointe qui équiperont les véhicules électriques et hybrides de demain.

Aujourd'hui près de 700 collaborateurs travaillent conjointement sur nos sites pour faire de cette co-entreprise un succès et œuvrer à long terme pour la planète.

Plus de 90% de nos collaborateurs apprécient l'ambiance de travail qui existe chez Emotors : groupe à taille humaine avec des petites équipes, managers bienveillants, échanges d'expertise entre collaborateurs passionnés, voilà ce qui définit l'esprit Emotors.

Vous cherchez du sens et de l’excellence ? Vous avez envie de participer au succès de notre projet ? Rejoignez-nous !