8 442 Emplois pour Chef De Projet Marketing - France

Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d’excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la nature.

Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous structurons notre activité en 2025 et nous entourons des meilleurs talents afin de déployer une expertise fine à tous les niveaux de notre organisation. Notre positionnement résolument artistique s’inscrit dans l’élévation de notre gamme de sacs et bijoux, soutenue par 800 artisans au sein de nos ateliers espagnols d’Ubrique.

L’histoire de Polène peut s’écrire avec vous : rejoignez-nous pour contribuer à cette aventure, dans les coulisses de notre siège parisien qui accueille déjà plus d’une centaine de passionnés par notre expertise.

Au sein de l’équipe Branding

Rattaché directement à une Brand Content Lead et sous la direction de notre Head of, vous serez amené à collaborer étroitement avec les pôles Design, Image, Digital, RP et Retail pour assurer le développement de projets d’identité de marque, de campagnes et d’activations de Polène.

Vos missions principales seront les suivantes :

Activations 360° (lancements, animations, ouvertures de boutique, campagnes, événements) : participer à la formulation des messages-clés et identification des leviers de communication, suivi de la coordination des équipes impliquées, construction et mise à jour des présentations de suivi.

Etudes de marché : assurer une veille de tendance, étudier des best practices et les restituer aux équipes.

Communication de marque : identifier, proposer des formats et supports innovants pour mettre en avant les piliers de la maison ; en assurer le développement ou la coordination auprès des équipes concernées.

Valorisation du savoir-faire et de l’upcycling : participer à la construction du plan annuel de communication, proposer des projets pour nourrir et valoriser ces engagements, en assurer le développement.

Collaborations : identifier des partenaires potentiels, assurer la mise en contact, participer à la définition du projet et sa contractualisation, construire les rétroplannings, coordonner les équipes jusqu’au lancement.

Collaborations “Les Mains” : identifier des partenaires potentiels, assurer la mise en contact, participer à la définition du projet et sa contractualisation, construire les rétroplannings, assurer le développement de la collection.

3 ans d’expérience minimum dans des postes de gestion de projet au sein de services communication, branding ou marketing d’une marque de mode, design ou beauté.

Une vision agile , une clarté organisationnelle , et de l’autonomie pour mener des projets variés et ambitieux.

Une envie de travailler avec des agences et des prestataires extérieurs et avez constitué un portefeuille de partenaires potentiels.

Une affinité particulière pour la mode, le design ou le savoir-faire .

Notre environnement

Une expérience employée à 100% en présentiel, au sein de nos bureaux parisiensen plein cœur du2èmearrondissement, rue du Louvre, refaits à neuf fin 2024

Un abonnement sport et bien-être ClassPass

L’accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges

Les avantages légaux :

25 jours de congés par an et 8 jours de RTT

notre mutuelle Alan prise en charge à 60%

le remboursement de votre titre de transport à 50% ou le forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois

La Maison Polène s'engage à garantir des processus de recrutement inclusifs et à assurer la sélection et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable

Rueil-Malmaison, Île-de-France, France 1 week ago

Ivry-sur-Seine, Île-de-France, France 2 months ago

Ivry-sur-Seine, Île-de-France, France 1 day ago

Vélizy-Villacoublay, Île-de-France, France 5 days ago

Le réseau Vulco

Spécialiste du pneu et de l’entretien de véhicules tourisme et industriels, Vulco est un réseau de centres indépendants animés par des entrepreneurs passionnés résolument tournés vers les services et l’innovation.

Vous voulez évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant qui contribue à votre développement professionnel ? Si la réponse est oui, nous avons le poste qu’il vous faut…

Soutenir la mise en place des opérations promotionnelles

• Coordonner les fournisseurs et nos relais internes afin d’assurer la mise en place des animations commerciales sur l’entretien auto et les gammes industrielles
• Participer à l’organisation d’incentives

Participer à l’organisation des événements clé de l’année

• Mettre en place les aspects organisationnels des foires et salons avec la responsable des événements
• Coordonner la présence des adhérents et les rôles de chacun
• Se rendre sur place pour assurer le bon déroulement

Soutenir le déploiement des solutions digitales

• Garantir la mise à jour des sites internets BtC et BtB
• Assurer le déploiement technique du calendrier connecté avec nos adhérents et le category manager

Analyser les performances des marques et faire des recommandatiosn d'actions

Participer au projet RSE de l’entreprise

Le ou la candidat(e) devra :

• Être inscrit dans un cursus Bac+4 ou 5 (master 1 ou 2, type école de commerce ou de management)
• Maitriser les outils bureautiques et la communication en ligne (site web, réseaux sociaux)
• Avoir une parfaite orthographe
• Être force de proposition er savoir apporter des solutions
• Avoir des qualités personnelles d’empathie, de dynamisme et de persévérance

Le poste est à pourvoir à compter de janvier 2025 pour une durée de 6 mois sous contrat de stage

Lieu du stage : 1 place des saisons, 92800 Courbevoie

Rémunération : selon cadre légal

Cette offre vous intéresse ? Alors n’hésitez pas à postuler !

Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir lors de cette nouvelle expérience professionnelle.

About Us

Egis - Concevoir un futur durable

About the Role

Le/la chef de projet marketing est en charge de déployer les campagnes marketing stratégiques et tactiques au niveau du groupe, de promouvoir les outils marketing, de délivrer les analyses des résultats et le suivi du trafic.

Principales responsabilités:

1. Participer à la mise en œuvre des campagnes marketing multicanal afin de soutenir les lancements de nouveaux services/activités, le déploiement KAM et le GTM.
2. Etre le/ la référent(e) pour les outils marketing.
3. Identifier les cibles potentielles sur différents marchés en liaison avec les projets GTM (go to market), en utilisant des données variées (CRM, statistiques officielles, banques de données informatisées, réseaux sociaux, rapports d’activités…).
4. Avec l’aide de la responsable marketing groupe, identifier et centraliser les contenus et les formats pour déployer des campagnes de demand et lead gen.
5. Suivre la production et/ou créer les assets avec les différents services internes (Pays, Communication, BL) et paramétrer les scénarios dans l’outil de marketing automation.
6. Contribuer à améliorer l’expérience client online en proposant des actions d’amélioration sur le site, les landing pages, les newsletters.
7. Analyser les concurrents et leur présence sur le web, les réseaux sociaux et tout autre canaux offline et online.
8. Produire les KPI de trafic des leads entrants sur le site, l'outil de marketing automation et le CRM, ainsi que le trafic des salons.
9. Produire le reporting des enquêtes de satisfaction tous les mois.

What do we need from you

Avoir une orientation client – «se mettre à sa place».

Esprit d’analyse et de synthèse, orienté(e) solutions, technophile, organisation et rigueur.

Outils d’emailing ou d’automation comme Hubspot, Outils d’analyse (power BI), CRM (Microsoft dynamics), outils SEO, Linkedin ads (campaign manager).

Préparation d’un M1 ou M2 stratégie marketing ou marketing digital.

What's in it for you?

Savoir-faire spécifiques:

1. Avoir un esprit d’analyse et une bonne gestion des datas.
2. Savoir coordonner et planifier les campagnes en fonction des besoins.
3. Savoir utiliser l'IA generative pour le marketing, partager son savoir-faire.

Nous sommes les innovateurs au cœur du secteur des technologies de paiement, et nous façonnons la manière dont le monde réalise les paiements. Les solutions que nos collaborateurs mettent en œuvre aujourd'hui sont les résultats de la croissance de millions d'entreprises de demain. De votre café du coin aux start up et banques internationales. De Paris à San Francisco. Nous sommes présents aux quatre coins du monde, dans tous les secteurs du commerce. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution.

L’opportunité

Connaissance des outils :

• Workfront : Gestion des tâches notamment avec l’équipe design
• Teams : Outil collaborateur
• BrightTalk : Création et gestion de webinaires
• BrightEdge : Référencement naturel
• Oktopost : Planification de posts réseaux sociaux
• Nomination : recherche data pour la consolidation des bases de données par verticales métiers

Vos responsabilités au quotidien

En tant que chargé de projet votre objectif est de développer l’activité de Worldline Mobility & e-transactional services France notamment les quatre grandes verticales métiers (secteur public, retail, transport et santé), vous participerez aux missions suivantes :

• Gestion de projet : anticiper, organiser, assurer l’exécution des actions marketing (salons professionnels, webinaires, campagne d’emailing, landing page, form…)
• Rédaction de contenus digitaux pour les réseaux sociaux, email, article, communiqué, script vidéo, infographie.
• Aide à la conception des supports marketing pour nos offres

Qui êtes-vous?

Nous recherchons des personnes capables d'impulser des changements positifs, d'aller de l'avant et de montrer la voie à suivre - des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser.

En pratique, cela signifie :

• Bac+4 / +5 en école de commerce / communication, grandes universités ou équivalent vous recherchez une alternance.
• Vous êtes rigoureux, à l'écoute, vous disposez d’un bon esprit de synthèse, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Vous avez une aptitude à gérer de multiples sujets en parallèle.
• Vous êtes animé par les projets que vous portez et avez une attitude positive et convaincue pour faire avancer les sujets.
• Vous devez être à l’aise en anglais

En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements.

En plus de cela, vous allez également :

• Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial.
• Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …).

Vous bénéficierez également d’un large panel d’avantages, notamment :

• Primes annuelles (fin d'année, vacances, participation et intéressement)
• 32 jours de congés payés et 13ème mois convertible en congés
• Prise en charge transport en commun à hauteur de 50%
• Comité d’entreprise très actif (Soirées, Voyages, Subventions culture et loisirs …)
• Participer à des évènements sportifs (Corporate Games, courses, …)
• Accord de télétravail
• Restaurant d'entreprise subventionné
• Mutuelle et prévoyance
• Démarche

Nous sommes engagés dans un voyage passionnant vers les prochaines frontières de la technologie des paiements, et nous recherchons des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. Ici, vous évoluerez dans un environnement collaboratif avec des collègues du monde entier. Vous relèverez des défis uniques en équipe et vous aurez un impact réel sur la société. Grâce à une culture responsabilisante, une technologie solide et de nombreuses possibilités de formation et de mobilité interne, nous vous aidons à accélérer votre carrière, où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe internationale de 18 000 innovateurs et façonnez un avenir qui vous appartient.

En savoir plus sur la vie chez Worldline sur careers.worldline.com

Projet Marketing • La Defense, Île-de-France Region, France

Location: FR – La DEFENSE
Goodyear Talent Acquisition Representative: Carina Coman
Vulco France

Le réseau Vulco

Spécialiste du pneu et de l’entretien de véhicules tourisme et industriels, Vulco est un réseau de centres indépendants animés par des entrepreneurs passionnés résolument tournés vers les services et l’innovation.

Vous voulez évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant qui contribue à votre développement professionnel ? Si la réponse est oui, nous avons le poste qu’il vous faut…

Vos missions

1. Soutenir la mise en place des opérations promotionnelles
2. Coordonner les fournisseurs et nos relais internes afin d’assurer la mise en place des animations commerciales sur l’entretien auto et les gammes industrielles
3. Participer à l’organisation d’incentives
4. Participer à l’organisation des événements clé de l’année
5. Mettre en place les aspects organisationnels des foires et salons avec la responsable des événements
6. Coordonner la présence des adhérents et les rôles de chacun
7. Se rendre sur place pour assurer le bon déroulement
8. Soutenir le déploiement des solutions digitales
9. Garantir la mise à jour des sites internets BtC et BtB
10. Assurer le déploiement technique du calendrier connecté avec nos adhérents et le category manager
11. Analyser les performances des marques et faire des recommandations d'actions
12. Participer au projet RSE de l’entreprise

Le ou la candidat(e) devra:

1. Être inscrit dans un cursus Bac+4 ou 5 (master 1 ou 2, type école de commerce ou de management)
2. Maitriser les outils bureautiques et la communication en ligne (site web, réseaux sociaux)
3. Avoir une parfaite orthographe
4. Être force de proposition et savoir apporter des solutions
5. Avoir des qualités personnelles d’empathie, de dynamisme et de persévérance

Type de contrat :

Le poste est à pourvoir à compter de janvier 2025 pour une durée de 6 mois sous contrat de stage.

Lieu du stage: 1 place des saisons, 92800 Courbevoie

Rémunération: selon cadre légal

Cette offre vous intéresse ? Alors n’hésitez pas à postuler !

Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir lors de cette nouvelle expérience professionnelle.

FFygr est une startup fintech qui simplifie la gestion de trésorerie des PME.

Fygr propose un outil simple, automatisé et pensé pour une gestion sereine du cash. Notre mission : transformer la gestion de trésorerie en levier de pilotage pour les CEO et CFO de PME.
Lancée en 2020 par Geoffrey et François, alumnis ENSAE et HEC, Fygr a été incubée par HEC et le CEGID Data Lab, et fait partie de l’édition 2022 des 40 startups les plus prometteuses de Station F. Nous sommes aujourd’hui une équipe de 15 personnes basée à Paris.

L’année 2022 a marqué un tournant important dans l’aventure, grâce notamment à une levée de fonds de 2 millions d’euros, une croissance soutenue de la base de clients, et l’annonce de partenariats commerciaux nationaux.

Tu travailleras sur des projets et campagnes ayant pour but de soutenir la croissance de Fygr : aller chercher plus de leads, mieux les convertir, faire en sorte qu’ils restent clients plus longtemps et qu’ils nous recommandent.

Véritable bras droit de Julie (Head of Growth , 15 ans d’expérience marketing en startups), tu prendras la responsabilité de l’exécution de notre stratégie marketing. En lien constant avec Julie et François (CEO), tu seras amené.e à prendre en charge des projets Marketing divers et variés sur nos différents canaux d’acquisition :

SEO : Piloter notre agence, s’assurer de la qualité des contenus produits et de leur diffusion

Paid acquisition : Créer des landing pages et tunnels de vente, piloter la création de contenu publicitaire avec notre agence.

Content : Produire du contenu marketing (carrousels, visuels, videos, articles, plaquettes, newsletters, épisodes de podcast…), le distribuer et le promouvoir

Events : Organiser des événements offline ou online (webinaires) et orchestrer leur promotion

Automation : Utiliser Hubspot et d’autres outils d'automatisation pour déployer des campagnes marketing d’acquisition et de nurturing

Mais aussi:

Mettre à jour et optimiser notre site web

Assurer le community management de nos réseaux sociaux

Lancer des campagnes d’influence

Suivre nos KPIs et analyser des données pour identifier ce qui marche / ne marche pas et proposer des améliorations

Évidemment, cette liste n’est pas exhaustive, et tu pourras t’impliquer dans l’ensemble des sujets qui participent à la croissance de Fygr.

Pourquoi choisir Fygr ?

La participation au développement d'une start-up très ambitieuse sur un marché en pleine croissance ;

Une expérience en immersion totale dans l'univers du growth ; une formation intensive, sur le terrain ;

L'opportunité d'être responsabilisé et de jouir d'une grande autonomie sur les sujets marketing ;

Une progression rapide de tes missions ;

Un contact direct et permanent avec l’équipe de management.

Jeune diplômé.e en école de commerce ou équivalent

Première expérience ou stage en marketing digital

Très intéressé.e par le marketing digital et maîtrisant rapidement les outils informatiques ;

Esprit analytique et créatif, à l’aise avec les chiffres ET les mots ;

Qualités requises : rigueur ; structuration ; proactivité ; qualités humaines (écoute, empathie, sens commun) ; goût du travail en équipe.

1 étude de cas qui sera présentée à Julie et François (CEO) - Prévoir 3h: 15min de brief, 2h de préparation, 45min de présentation et débrief

Entreprise

Soyez vous-même, les autres sont déjà pris.

Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH s’est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une légitimité dans l’accompagnement des dirigeants, membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous travaillons au-delà des compétences, en mettant l’accent sur l’aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons.

Souhaitez-vous associer stratégie digitale, créativité et impact concret dans un Cabinet de Conseil RH parisien en développement ?

Rejoignez-nous en tant qu’alternant(e) Chef de Projet Marketing Digital à partir de septembre et participez à la structuration et à la mise en œuvre de nos actions marketing pour renforcer notre notoriété, générer des leads qualifiés et développer l’engagement de nos audiences B2B.

Poste

Vos missions : générer des leads auprès d’une cible premium

Sous la responsabilité directe du Directeur Général, vous participerez activement à :

• Acquisition Digitale : Piloter des campagnes d’acquisition digitale (SEO, SEA, Social Ads, Emailing, etc.)
• Création de Contenu : Déployer des contenus à forte valeur ajoutée (articles, infographies, vidéos, newsletters) en lien avec notre ligne éditoriale, notamment sur LinkedIn
• Gestion des Réseaux Sociaux : Gérer et animer nos réseaux sociaux pour accroître notre visibilité
• Analyse de Performance : Suivre les KPIs clés et recommander des actions d’optimisation (reportings mensuels, analyse de performances, A/B tests)
• Gestion des Outils : Contribuer à la refonte ou à l’évolution du site web et à la gestion des outils CRM / marketing automation

Votre profil

• Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, communication, digital ou équivalent)
• Vous avez une forte appétence pour le marketing digital, la communication et l’univers des marques
• À l’aise avec les outils comme WordPress, Canva, HubSpot, Google Analytics, etc.
• Excellentes capacités rédactionnelles

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des missions responsabilisantes avec un impact direct sur la stratégie digitale de l’entreprise
• Une culture entrepreneuriale et orientée résultats, avec la possibilité de proposer, tester et innover
• Une immersion dans un environnement stimulant avec des interlocuteurs de haut niveau
• Avantages…

Contrat d’alternance basé à Montpellier et au sein de l'école de commerce ESG Montpellier, à pourvoir à compter de septembre 2025.

Découvrez notre offre d’alternance proposée exclusivement par l'ESG Montpellier et notre entreprise partenaire. Cette offre de contrat en alternance vous permet d'allier théorie académique de pointe et pratique professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise. Bénéficiez d'une formation de qualité tout en acquérant une expérience concrète.

Localisation du poste : Castelnau-le-Lez

Localisation de l'école : Montpellier

Secteur d'activité : Santé

Vous serez partie prenante de l'équipe marketing composée d'une responsable marketing, de 2 chefs de projets ainsi que 2 autres alternant(e)s et serez formé(e) sur un grand nombre de missions.

• Gestion du catalogue et création de fiches produits
• E-merchandising : mise en place et paramétrage des promos
• Veille concurrentielle, benchmark
• Participation aux recettes lors de lancement de nouvelles fonctionnalités

• Participation à l’optimisation SEO du site
• Création de contenu unique
• Optimisation des Landing Page, des pages marques et des fiches produit

• Création de bannières web : mises en avant produit et promotions
• Aide à l’élaboration de newsletters
• Community management : relai des contenus
• Mise à jour des contenus divers du site internet

• Participation aux rendez-vous commerciaux
• Aide à la préparation des réunions (chiffre clés, bilan annuel, …)
• Aide à la mise en place des plans de communication vendus

• Support service client

Les qualifications requises pour ce poste d'alternant(e) sont les suivantes :

• Curieux/se : vous vous posez toujours un maximum de questions
• Débrouillard(e) : la difficulté ne vous fait pas peur, vous trouvez toujours une solution
• Esprit d'équipe : vous aimez partager avec l'ensemble de votre équipe
• Organisé(e) : vous êtes capable de switcher d'un projet à l'autre
• Investi(e) : plus qu'un(e) simple alternant(e), vous êtes force de proposition

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous serons ravis de recevoir votre candidature. L'étape suivante sera votre admission à l'ESG Montpellier en 4e année du Mastère Communication Digitale & Marketing d'Influence , essentielle pour intégrer l'école en alternance avec notre partenaire entreprise. Nous cherchons des candidats ambitieux, prêts à transformer leur potentiel en succès.

Lieu principal : Montpellier

Permis de conduire : Non obligatoire
Type d'emploi : Alternance
Domaine d'activité : Santé
Niveau d'Etudes : Bac+4/5
Niveau d'expérience : Débutant
Horaire : Temps plein

Rémunération : selon l'âge et le niveau d'études

Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats

Société Générale Assurances

Assistant Chef de projet Marketing International

Assistant Chef de projet Marketing International

Vos missions au quotidien

Vous avez une vraie passion pour le marketing ? Vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans un environnement innovant et multiculturel ? Rejoignez l’équipe Marketing et Animation Commerciale International et accompagnez nos 7 entités internationales.
Vous assisterez les chefs de projets Marketing et Animation Commerciale International tout au long de votre mission pour permettre l’avancement de certains projets en cours et l’initiation de nouvelles études.

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :

Et si c’était vous?

Poste à pourvoir pour la rentrée septembre 2025 pour 1 ou 2 ans, basé à la Défense (92).

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir?

Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité: en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.

L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.

Diversité et inclusion