388 Emplois pour Chef De Produit Senior - France

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Overview

Un produit prioritaire, à l’intersection de deux dynamiques ; 2 Indications majeures déjà bien établies et une nouvelle en construction pour un lancement sur une extension d'indication prévu à moyen terme. Vous rejoindrez une équipe engagée, dans un cadre mêlant pilotage de l’existant et innovation. Vous permettant de coordonner les initiatives stratégiques, les campagnes marketing et les actions terrain en lien avec les diverses équipes impliquées. Pour cela, nous recherchons un Chef de Produit Senior à l’aise opérationnellement et capable de porter des sujets stratégiques (KOL management, interaction avec l'international, gestion d'une forte visibilité sur une marque exposée).

Responsabilités

• Analyse du marché, de la prise en charge globale du patient, des besoins des clients et de l’environnement concurrentiel
• Co création de la stratégie produit et parcours de soins en collaboration avec les équipes Médicales et Market Access
• Mise en œuvre de la stratégie en fonction des cibles et des canaux de communication
• Développe et met en œuvre les actions du plan opérationnel (communication terrain, campagnes digitales, évènements, projets parcours de soins.) avec les différents partners, dans le respect des délais, du budget et des procédures internes
• Motive et fédère les forces de ventes autour de la stratégie de communication, avec leadership, enthousiasme, pédagogie et conviction
• Développe des partenariats pertinents avec les acteurs externes de la prise en charge

Exigences Principales Du Rôle

• Formation supérieure universitaire ou équivalent en Sciences, Marketing ou Business
• Expérience opérationnelle en Marketing d’au moins 3 ans, idéalement sur des marchés de spécialités
• Autonomie, force de proposition, rigueur & leadership
• Collaboration cross-fonctionnelle ; gestion de projets transverses complexes
• Vision stratégique & assertivité

Exigences Souhaitables

• Tropisme pour les interactions terrains, la compréhension fine des besoins clients et du parcours de soins patients
• Orientation clients, gestion de leaders d’opinions.

Pourquoi Novartis

Notre objectif est de réimaginer la médecine pour améliorer et prolonger la vie des patients et notre vision est de devenir l’entreprise de médicaments la plus appréciée et la plus fiable au monde. Comment pouvons-nous y parvenir ? Avec nos collaborateurs. Ce sont nos collaborateurs qui nous poussent chaque jour à réaliser nos ambitions. Participez à cette mission et rejoignez-nous !

Pour en savoir plus, cliquez ici :

Avantages

• Rémunération: 62 480€ - 93 720€
• Une prime annuelle
• Focus sur le développement de carrière
• Démarche Qualité de Vie au Travail
• Équilibre vie pro / perso avec télétravail, temps réduit annualisé ou congé parentalité
• Couverture sociale avancée
• 27 jours de congés payés & au moins 14 jours de RTT par an
• Différents programmes de reconnaissance des employés

Engagement envers la diversité et l'inclusion / EEO : Novartis s'engage à créer un environnement de travail exceptionnel et inclusif et des équipes diversifiées représentatives des patients et des communautés que nous servons.

Rejoignez notre réseau Novartis : si ce poste ne correspond pas à votre expérience ou à vos objectifs de carrière mais que vous souhaitez en savoir davantage sur Novartis et nos opportunités de carrière, rejoignez le réseau Novartis ici:

Join our Novartis Network: Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up:

Benefits and Rewards: Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally:

Référence et informations complémentaires: CDI - CHEF DE PRODUIT FOOTWEAR GLOBAL (F/H) et autres postes affichés; localisation: Levallois-Perret, Pantin, Neuilly-sur-Seine.

Seniorité et Fonction

• Seniorité: Mid-Senior level
• Type d'emploi: Full-time
• Fonction: Product Management and Marketing
• Industrie: Pharmaceutical Manufacturing

Recherches associées et heures de publication peuvent être visibles sur la page de l’offre.

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Chef de produit senior/Cheffe de produit senior

ALPTIS Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Attirer des talents Recruteuse passionnée | Alptis

Alptis Prévoyance & Santé est un courtier grossiste, spécialiste en santé individuelle et collective, prévoyance, assurance emprunteur. Basé à Lyon, Alptis Prévoyance & Santé propose des solutions pour les particuliers et les salariés, mais aussi pour les professionnels, les travailleurs indépendants et les dirigeants. L’entreprise compte 550 collaborateurs, s’appuie sur un réseau de distribution de 7.800 courtiers partenaires. Aujourd’hui, 485.000 personnes lui font confiance pour les protéger, ainsi que 16.000 entreprises.

Marie Soyer, Directrice Générale : Notre modèle économique est indépendant et relève de l’entrepreneuriat sociétal, tout en étant orienté vers le développement et l’innovation. Mais, chez Alptis Prévoyance & Santé, l’assurance ne s’arrête pas aux solutions d’assurance que nous vendons. Nous mettons au cœur de toutes nos décisions et de tous nos projets l’intérêt de nos adhérents. Rejoindre nos équipes, c’est aussi partager un certain nombre de valeurs humaines : engagement, solidarité, ingéniosité et audace… C’est aussi ça, la différence Alptis !

Votre rôle

Vous souhaitez contribuer à la création d’offres qui ont du sens ?

Pour Alptis « Protéger, c'est bien plus qu'un métier » et nous nous engageons à accompagner le parcours de vie de chacun. Nous personnalisons nos offres en assurances de personnes afin de répondre avec soin aux besoins de nos différents clients.

En tant que Chef.de de produits, au travers du développement d’une connaissance fine de nos clients, de nos courtiers, de l’environnement réglementaire, vous analysez votre marché afin de proposer de nouvelles offres ou aménagements en conciliant objectifs commerciaux et rentabilité.

Vous gérez vos projets avec leadership en collaborant avec nos différents experts en actuariat, juridique, informatique, gestion et commerciaux.

Vos missions principales :

• Réaliser des analyses de votre marché (réglementations, segmentations clients, concurrence, tarifs, parcours produits…)
• Suivre les indicateurs produits dont l’analyse des ventes
• Proposer de nouvelles offres et aménagements
• Rédiger les expressions de besoins pour la mise en œuvre des nouveautés produits
• Valoriser l’offre et développer les ventes en préconisant des actions d’animation
• Manager vos différents projets avec une équipe pluridisciplinaire en veillant au respect des ressources et des plannings
• Former et soutenir les équipes commerciales
• Animer votre gamme

Votre profil

Ce que nous recherchons :

De formation supérieure en commerce et marketing, vous bénéficiez de 5 ans à 10 ans d’expérience en tant que chef de produits et avez développé une vraie autonomie dans la gestion de vos sujets.

Vous maitrisez le mix marketing et contribuez à la vision stratégique du marché.

Rompu.e à la gestion de projet, vous avez la capacité à élaborer un planning et gérer les ressources tout en assurant l’expression des besoins.

Vous disposez idéalement d’une expérience acquise dans le secteur de l’assurance.

Vous possédez de réelles qualités d’analyse et de synthèse ainsi qu’un niveau avancé sur Excel (TCD).

Vous êtes reconnu.e comme ayant un bon relationnel, êtes facilitateur, d’esprit curieux et orienté.e solutions.

Rejoindre Alptis c'est aussi bénéficier d'avantages qui font la différence :

• jusqu'à 10 jours de télétravail par mois,
• Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur,
• Indemnités kilométrique vélo,
• Borne de recharge pour véhicule électrique,
• La possibilité de consulter un ostéopathe sur votre temps de travail,
• Contrat retraite complémentaire

Idéalement situé dans le quartier de la manufacture des tabacs, nos locaux sont à quelques minutes à pied du métro D Sans Souci et du tramway T4 Manufacture Montluc.

Un parking est également mis à la disposition de nos collaborateurs !

Processus de recrutement

• Étape 1 : Entretien téléphonique avec une RH
• Étape 2 : Rencontre avec le manager et la RH
• Étape 3 : Test de personnalité
• Étape 4 : Business case et rencontre avec la Directrice stratégie marketing et communication
• Étape 5 : Décision finale et proposition

Chez Alptis, nous croyons en une culture d'entreprise ouverte, respectueuse de la diversité des individus. Nous œuvrons pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir, apportant ainsi sa contribution unique à notre mission « accompagner et protéger les différents parcours de vie »

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**Job Description**
**Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?**
**Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.**
Working with cross-functional and regional teams, you implement a portfolio strategy that is aligned with the brand vision to drive sustainable growth. You support profit and loss management and future business development plans and objectives including new product development and platform opportunities.
**How you will contribute**
Working with other internal stakeholders, you will support the brand portfolio strategy and priorities to enable consumer-centric brand portfolio growth. You will develop annual plans, setting objectives and allocating resources. In addition, you will offer recommendations for integrated commercial plans, develop and execute marketing plans that deliver on revenue and profit forecasts, and share objectives. Based on your deep consumer insights and brand positioning, you will develop and implement integrated marketing communications and 360 degree campaigns.
**What you will bring**
A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:
+ Consumer behavior, preferably in the consumer goods sector in matrix environment
+ Developing a seamless consumer experience
+ Managing business objectives beyond brand and budget
+ Analytics and creativity-a balance of commercial and strategic acumen
+ Leading and influencing teams
+ Communicating effectively, verbally and in writing, and executive presentation skills
+ Markets with diverse economic environments a distinct advantage
**More about this role**
**What you need to know about this position:**
**What extra ingredients you will bring:**
**Education / Certifications:**
**Job specific requirements:**
**Travel requirements:**
**Work schedule:**
**Relocation Support Available?**
No Relocation support available
**Business Unit Summary**
**We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!**
**_Our people make all the difference in our succes_**
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
**Excited to grow your career?**
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
**IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER**
**Job Type**
Regular
Brand & Portfolio Management
Marketing
At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about.
We have a rich portfolio of strong brands - both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold the number 1 position globally in biscuits, chocolate and candy as well as the No. 2 position in gum
Our 80,000 Makers and Bakers are located in our operations in more than 80 countries and are working to sell our products in over 150 countries around the world. They are energized for growth and critical to us living our purpose and values. We are a diverse community that can make things happen, and happen fast.
Join us and Make It An Opportunity!
Mondelez Global LLC is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected Veteran status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information, or any other characteristic protected by law. Applicants who require accommodation to participate in the job application process may contact for assistance.

Chef de Produit Senior Marketing Developpement Assurance de Personnes(H/F) Chef de Produit Senior Marketing Developpement Assurance de Personnes(H/F)

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, freelancing et management de transition.

Notre client est un acteur majeur de l’assurance et des services financiers, reconnu pour son innovation et son engagement auprès de ses clients. Dans le cadre du renforcement de nos équipes Marketing, nous recherchons un(e) Chef de Produit Senior en Développement Marketing spécialisé(e) dans les produits d’assurance de personnes (santé, prévoyance, épargne retraite).

Missions principales

En tant que Chef de Produit Senior, vous serez un acteur clé dans la stratégie de développement de notre offre. Vos responsabilités incluront :

• Analyse de marché & veille concurrentielle : identifier les tendances, opportunités et attentes clients sur le marché de l’assurance de personnes.
• Développement de produits : concevoir, adapter et optimiser les gammes existantes en collaboration avec les équipes actuariat, juridique, distribution et IT.
• Pilotage de projets : coordonner le lancement de nouveaux produits et services, du cadrage stratégique à la mise en marché.
• Stratégie marketing & positionnement : définir les arguments de différenciation, concevoir les supports et outils marketing à destination des réseaux de distribution.
• Suivi de performance : analyser les résultats commerciaux, proposer des plans d’actions correctifs et garantir la rentabilité des produits.
• Management transverse : accompagner les équipes internes et contribuer à la montée en compétence des chefs de produit plus juniors.

Profil recherché

• Formation supérieure (Bac +5, école de commerce, université, actuariat ou équivalent).
• Expérience confirmée (7-10 ans minimum) en marketing développement dans le secteur de l’assurance de personnes (santé, prévoyance, retraite, épargne).
• Solide compréhension des enjeux réglementaires, financiers et digitaux du marché.
• Forte capacité d’analyse, sens de l’innovation et orientation résultats.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse dans un environnement matriciel.
• Anglais professionnel souhaité (groupe international).
• L’opportunité d’évoluer au sein d’un groupe de premier plan dans l’assurance.
• Un rôle stratégique à fort impact sur la croissance et l’innovation.
• Un environnement stimulant, favorisant l’agilité et l’expertise métier.
• Rémunération attractive et avantages compétitifs.

CDI - Chef de Projet e-commerce Marché France - H/F Directeur marketing/Directrice marketing Responsable de Gammes Marketing Axe Soin H/F - CDD

Paris, Île-de-France, France 21 hours ago

Directeur Marque et Marketing Opérationnel (H/F) Directeur/rice Social Media & Influence- CDI (H/F)

Paris, Île-de-France, France 19 hours ago

Chef de Marque Marketing Développement Soin (H/F)

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Qu’attendons-nous de vous ?

Vous assurez le développement de nouvelles créations et apportez un regard stratégique sur la collection et sur les plans de lancement, dans le respect des objectifs et de l’identité de la Maison.

Vous assurez l'interface entre les différentes équipes partenaires (Développement technique, Communication, Retail, par exemple).

Responsabilités

• Pilotez le développement des créations de la collection : création des briefs créatifs et marketing en intégrant l’ensemble des paramètres associés : pistes créatives, objectifs, ambition, dimensionnement, clientèle-cible, pricing ;
• Suivez l’avancée des projets de développement avec les équipes Opérations et Métiers, du dessin au prototype final, et préparez les instances dédiées;
• Coordonnez la gestion de l’écosystème 360° de communication de lancement produits, en lien avec les équipes partenaires (suivi de création des assets, formalisation des documents de lancement à destination des marchés);
• Développez les documents de formation liés aux nouveaux produits à destination des marchés et vendeurs;
• Apportez une analyse détaillée des lancements annuels et préparez les différentes instances de revue de performance en lien avec ces lancements.

Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière !

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.

Dès votre intégration, vous serez immergé dans l’univers de la Maison grâce à des formations sur notre histoire, notre savoir-faire et notre culture.

Processus de recrutement

Postulez directement en ligne.

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien.

Vous rencontrez la Chef de Groupe ainsi que la Responsable Marketing.

Le cas échéant, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.

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Carte Noire , c’est une marque emblématique depuis 40 ans, mais c’est aussi une nouvelle entreprise depuis 2016.

Rejoindre Carte Noire SAS, filiale française du Groupe Lavazza, c’est choisir de participer au développement d’un acteur majeur du marché du café pour relever les nombreux défis de ce secteur en pleine mutation, et travailler sur deux marques emblématiques : Carte Noire et Lavazza !

Intégré(e) à la Direction Marketing, vous serez responsable du développement de la marque Lavazza en Hors-Domicile (CHR, Distribution automatique, Solutions bureaux).

Votre poste très complet intègrera à la fois des missions de pilotage business , de stratégie de portefeuille , de développement d’innovations , et des campagnes d’activation :

• Analyser le marché, assurer une veille technique, détecter et anticiper les tendances, comprendre les insights consommateurs et les drivers-clé d’achat, analyser les performances de Lavazza et de la concurrence, afin de parfaitement maitriser l’environnement business
• Mener une réflexion stratégique sur votre portefeuille et recommander les ajustements pour atteindre les objectifs (volume/ PDM/ rentabilité) sur l’ensemble des catégories (café, thé, produits complémentaires, …)
• Gérer votre portefeuille, le faire évoluer pour atteindre les objectifs business (chiffre d’affaires, volumes, et marge), et identifier toutes les opportunités de développement pour la marque Lavazza
• Recommander les opportunités d’innovation de la marque auprès des équipes Globales, contribuer à l’élaboration du plan de lancement des innovations globales, et le déployer sur le marché français

• Leader l’écriture de la stratégie marketing locale de la marque Lavazza (stratégie, actions, ressources, budget), élaborer et implémenter le plan marketing local

• Piloter la performance business dans le processus mensuel de prévision des ventes, en collaboration avec les équipes Supply Chain et Commerciales
• Elaborer et mettre en œuvre les plans d’activation, en collaboration avec les équipes Brand Experience, Commerciales et nos agences partenaires
• Construire et entretenir des relations privilégiées avec les interlocuteurs clés en interne et les partenaires externes

Vous êtes responsable du P&L de votre portefeuille et du pilotage de votre budget marketing.

Dans le cadre de vos missions, vous serez en forte interaction avec les équipes Etudes, Brand Experience, Commerciales, Prévision des Ventes, ainsi que nos agences. Vous collaborerez aussi très étroitement avec les équipes Marketing centrales, localisées à Turin en Italie.

PROFIL:

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expériences en Marketing, vous avez une expérience significative en hors-domicile et connaissez le secteur et ses enjeux, pour lequel vous avez développé un attrait particulier. Vous avez idéalement une expérience dans un environnement matriciel/international.

Vous recherchez une aventure passionnante au sein d’une équipe soudée et dynamique, dans une structure à taille humaine, où chaque collaborateur est responsable de son périmètre.

Reconnu(e) pour votre orientation business, vous savez faire preuve d’un sens stratégique prononcé. Vous vous distinguez par votre leadership, votre proactivité ainsi que vos fortes qualités relationnelles.

Un niveau d’anglais courant est indispensable pour mener à bien vos missions.

COMPLEMENTS D'INFORMATIONS:

• CDI à pourvoir à partir de septembre
• Poste basé à Boulogne-Billancourt (92)
• Remboursement du pass Navigo à hauteur de 75%
• Restaurant Inter-Entreprise (RIE)
• Rémunération: fixe sur 13 mois +variable individuelle+ Intéressement Participation

Pour en savoir un peu plus sur nous .Bienvenue sur notre site carrière - Carte Noire

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Votre Profil

• Vous avez une expérience significative en développement produit dans le secteur de la beauté, idéalement en soin, et dans un environnement international.
• Vous êtes passionné(e) par l’industrie de la beauté et du luxe. Vous faites preuve de curiosité sur les innovations du secteur.
• Vous avez un mindset entrepreneurial et une forte volonté de contribuer à l’expansion d'une marque de soin haut de gamme.
• Vous avez de solides capacités en gestion de projet.
• Vous avez de la rigueur, de la réactivité et êtes très organisé(e).
• Vous avez à la fois une approche analytique et un vrai esprit de synthèse.
• Vous êtes créatif(ve), avec le sens du détail et de l'esthétisme.
• Vous êtes pro-actif(ve) et "solution driven".
• Vous êtes à la fois autonome et dotée d'un fort esprit d'équipe.
• Vous parlez français et anglais couramment. Une autre langue comme le chinois serait un plus.

Années d'expériences : 2 à 5

Langue : anglais (usage professionnel)

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Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Chef de Produit Marketing Senior TV/VIDÉO H/F Description du poste Métier Intitulé du poste

Chef de Produit Marketing Senior TV/VIDÉO H/F

Description de la mission

Au sein du Département Marketing de l'Offre de M6 Publicité, vous jouerez un rôle clé dans la valorisation de notre offre éditoriale et publicitaire, en répondant aux enjeux marketing et communication des marques dans un environnement média en constante évolution.

En tant qu'expert TV/Vidéo, vous serez le pont stratégique entre notre équipe commerciale et les agences/annonceurs, apportant une vision innovante et transverse des opportunités cross-media.

Rattaché(e) à la direction du Marketing de l'Offre, vos responsabilités principales seront :

• Marketing de l'offre : construire le discours et les argumentaires de vente pour valoriser les programmes et soutenir l'offre publicitaire TV Vidéo de M6 Publicité, en tenant compte des évolutions du marché (TV linéaire, Replay, AVOD, SVOD, HVOD, CTV, etc.).
• Conception et mise en œuvre d'offres commerciales sur mesure, répondant aux besoins spécifiques des agences et annonceurs et anticipant les tendances du marché.
• Leadership et accompagnement des équipes commerciales : épauler les commerciaux dans l'élaboration de propositions commerciales, en apportant votre expertise TV/Vidéo pour répondre aux briefs clients de manière percutante.
• Veille stratégique et prospective : analyser en profondeur les évolutions du paysage audiovisuel et digital, identifier les arguments clés permettant de faire émerger les forces de l'offres M6 Publicité sur le marché.

De formation Bac+5 en Marketing/Stratégie (école de commerce, université, MBA…), vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans le marketing média, avec un parcours en régie TV/vidéo, agence média ou chez un acteur du digital.

Vos atouts pour le poste :

• Excellente connaissance du marché publicitaire TV & vidéo, de ses leviers et de ses mutations
• Vision stratégique, curiosité intellectuelle et capacité à anticiper les tendances
• Leadership naturel, sens du collectif.
• Aisance relationnelle et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires
• Excellente capacité de storytelling et talent pour créer des présentations percutantes (PowerPoint = votre terrain de jeu)
• Agilité intellectuelle et capacité d'adaptation dans un environnement en mutation rapide
• Maîtrise avancée de l'analyse de données et capacité à traduire les insights en arguments impactant
• Maîtrise des outils d'analyse marketing et d'audience (Kantar, Médiamétrie, etc.)

Pourquoi rejoindre M6 Publicité ?

- Un rôle stratégique clé, au cœur de la transformation et de la croissance d'une régie leader sur son marché
- Une opportunité unique d'évoluer dans un environnement stimulant mêlant média, data, innovation et créativité
- Un périmètre large et transverse, permettant de développer rapidement ses compétences
- Une culture d'entreprise bienveillante, collaborative, et passionnée
- Un cadre de travail flexible en mode hybride, au siège de Neuilly

Nous valorisons avant tout la motivation et le potentiel : si notre mission vous parle, même sans cocher toutes les cases, envoyez-nous votre candidature.

Rejoignez-nous pour contribuer à écrire la nouvelle page de la régie publicitaire du Groupe M6 !

Localisation du poste Localisation du poste Lieu Critères candidat Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Informations générales Entité de rattachement M6 Publicité est la régie publicitaire du Groupe M6. Le Groupe M6 est présent en TV, Radio et Digital et accompagne chaque jour 33 millions de français dans leur consommation média, du matin jusqu'au soir.2ème régie plurimédia de France, M6 Publicité met à disposition de ses clients annonceurs une multitude de dispositifs commerciaux sur l'ensemble des actifs du Groupe M6. Ces dispositifs vont de la vente d'écrans publicitaires classiques (télévision, radio et catch-up) jusqu'à la conception d'opérations sur-mesure cross-media en passant par le parrainage d'émissions (TV et radio) ou la publicité display sur les actifs internet.

Entité de rattachement M6 Publicité est la régie publicitaire du Groupe M6. Le Groupe M6 est présent en TV, Radio et Digital et accompagne chaque jour 33 millions de français dans leur consommation média, du matin jusqu'au soir.2ème régie plurimédia de France, M6 Publicité met à disposition de ses clients annonceurs une multitude de dispositifs commerciaux sur l'ensemble des actifs du Groupe M6. Ces dispositifs vont de la vente d'écrans publicitaires classiques (télévision, radio et catch-up) jusqu'à la conception d'opérations sur-mesure cross-media en passant par le parrainage d'émissions (TV et radio) ou la publicité display sur les actifs internet.

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