646 Emplois pour Chef D Entrepôt - France

Contexte du poste

Entreprise de construction modulaire en forte dynamique, tournée vers la performance industrielle, l’amélioration continue et le développement durable. Elle place la satisfaction de ses clients et le bien-être de ses équipes au cœur de ses priorités.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Responsable Logistique H / F afin de garantir la bonne gestion et le bon fonctionnement du parc.

Agence située dans le 77 proche Brie-Comte-Robert.

Les missions du poste :

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel Régional, vos missions sont les suivantes :

Piloter l’activité du Parc

• Organiser les positions physiques des modules sur le parc
• Établir toutes les demandes de réformes et se charger des destructions ou des mises à disposition pour la vente d’occasion
• Veiller à la bonne gestion des actifs présents (matériels et équipements locatifs, moyens techniques…), programmer et réaliser les inventaires adéquats en justifiant les écarts
• Affecter aux affaires les modules les plus adaptés, repérer les configurations adaptées afin d’optimiser les délais et les coûts de production
• Alerter sa hiérarchie en cas de rupture de modules et engager les transferts si nécessaire
• Réceptionner et contrôler les modules neufs (vente et investissements) et signaler les non-conformités
• Gérer les restitutions, constater les dégradations et les manquants, établir les devis de dégradation et d’entretien
• Être garant de la réalisation des contrôles qualité avant livraison
• Piloter l’activité Mobilier, optimiser les stocks en privilégiant la récupération / réutilisation
• Organiser et optimiser ses ressources afin d’assurer l’adéquation entre la charge et la capacité du parc
• Saisir et éditer les Bons de Transport
• Établir les OT pour les sous-traitants et contrôler les factures correspondantes

QHSE / Lean / RSE

• Garantir la sécurité sur le parc et mettre en place les actions nécessaires pour protéger le personnel qui intervient (interne, sous-traitants, intérimaires)
• Réaliser l’accueil sécurité des intervenants sur le site, établir avec eux les documents nécessaires à l’intervention (PPSPS, Protocole transport, visite site, SBOX) et faire le suivi quotidien du personnel sous-traitant présent sur site
• Rendre compte des accidents ou incidents sur le site, piloter les analyses et communiquer les documents de synthèse
• Coordonner la réalisation des actions 5S et d’amélioration continue avec le Responsable Lean National et son responsable hiérarchique

Management

• Recruter, former et encadrer les intérimaires et le personnel embauché (5 Carristes)
• Réaliser l’accueil sécurité des intérimaires et personnel embauché (livret d’accueil, SBOX)
• Superviser ses équipes et s’assurer qu’elles suivent toutes les consignes données
• Réaliser les entretiens annuels et professionnels du personnel de parc

Le profil recherché :

• Issu(e) d’une formation Bac +3 à Bac +5, vous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'un transporteur. Vous maîtrisez les outils du Lean Management (5S) et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous avez démontré votre capacité à animer une équipe et à piloter des entreprises de transport.
• Organisé(e), rigoureux(se), votre leadership et votre sens de l’analyse seront des atouts clés pour ce poste.

Contexte du poste

Entreprise de construction modulaire en forte croissance, tournée vers la performance industrielle, l’amélioration continue et le développement durable. Elle met la satisfaction de ses clients et le bien-être de ses équipes au cœur de ses priorités.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Responsable Logistique H / F afin de garantir la gestion efficace et le bon fonctionnement du parc.

Agence située dans le 77, proche de Brie-Comte-Robert.

Les missions du poste :

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel Régional, vos missions sont les suivantes :

Piloter l’activité du Parc

• Organiser la disposition physique des modules sur le parc
• Gérer les demandes de réformes, destructions ou mises à disposition pour la vente d’occasion
• Assurer la gestion des actifs (matériels, équipements locatifs, moyens techniques), réaliser des inventaires et justifier les écarts
• Affecter les modules aux affaires en fonction des configurations pour optimiser délais et coûts
• Alerter la hiérarchie en cas de rupture de modules et organiser les transferts si nécessaire
• Réceptionner, contrôler les modules neufs (vente et investissements) et signaler les non-conformités
• Gérer les restitutions, constater dégradations et manquants, établir devis pour dégradations et entretien
• Garantir la réalisation des contrôles qualité avant livraison
• Piloter l’activité Mobilier, optimiser les stocks par récupération et réutilisation
• Organiser et optimiser les ressources pour équilibrer charge et capacité du parc
• Saisir et éditer les Bons de Transport
• Établir les OT pour les sous-traitants et contrôler les factures

QHSE / Lean / RSE

• Garantir la sécurité sur le parc et mettre en œuvre les actions nécessaires pour protéger le personnel (interne, sous-traitants, intérimaires)
• Réaliser l’accueil sécurité des intervenants, établir les documents nécessaires (PPSPS, Protocole transport, visite site, SBOX), et suivre quotidiennement le personnel sous-traitant
• Rendre compte des accidents ou incidents, piloter les analyses et communiquer les synthèses
• Coordonner les actions 5S et d’amélioration continue avec le Responsable Lean National et la hiérarchie

Management

• Recruter, former et encadrer les intérimaires et le personnel permanent (5 Caristes)
• Réaliser l’accueil sécurité (livret d’accueil, SBOX)
• Superviser les équipes et veiller au respect des consignes
• Réaliser les entretiens annuels et professionnels

Le profil recherché :

• Issu(e) d’une formation Bac +3 à Bac +5, avec une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un transporteur. Maîtrise des outils Lean (5S), bonne aisance informatique, capacité à animer une équipe et à piloter des entreprises de transport.
• Organisé(e), rigoureux(se), avec un leadership et un sens de l’analyse forts.

Contexte du poste

Entreprise de construction modulaire en forte dynamique, tournée vers la performance industrielle, l’amélioration continue et le développement durable. Elle place la satisfaction de ses clients et le bien-être de ses équipes au cœur de ses priorités.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Responsable Logistique H / F afin de garantir la bonne gestion et le bon fonctionnement du parc.

Agence située dans le 77 proche Brie-Comte-Robert.

Les missions du poste :

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel Régional, vos missions sont les suivantes :

Piloter l’activité du Parc

• Organiser les positions physiques des modules sur le parc
• Établir toutes les demandes de réformes et se charger des destructions ou des mises à disposition pour la vente d’occasion
• Veiller à la bonne gestion des actifs présents (matériels et équipements locatifs, moyens techniques…), programmer et réaliser les inventaires adéquats en justifiant les écarts
• Affecter aux affaires les modules les plus adaptés, repérer les configurations adaptées afin d’optimiser les délais et les coûts de production
• Alerter sa hiérarchie en cas de rupture de modules et engager les transferts si nécessaire
• Réceptionner et contrôler les modules neufs (vente et investissements) et signaler les non-conformités
• Gérer les restitutions, constater les dégradations et les manquants, établir les devis de dégradation et d’entretien
• Être garant de la réalisation des contrôles qualité avant livraison
• Piloter l’activité Mobilier, optimiser les stocks en privilégiant la récupération / réutilisation
• Organiser et optimiser ses ressources afin d’assurer l’adéquation entre la charge et la capacité du parc
• Saisir et éditer les Bons de Transport
• Établir les OT pour les sous-traitants et contrôler les factures correspondantes

QHSE / Lean / RSE

• Garantir la sécurité sur le parc et mettre en place les actions nécessaires pour protéger le personnel qui intervient (interne, sous-traitants, intérimaires)
• Réaliser l’accueil sécurité des intervenants sur le site, établir avec eux les documents nécessaires à l’intervention (PPSPS, Protocole transport, visite site, SBOX) et faire le suivi quotidien du personnel sous-traitant présent sur site
• Rendre compte des accidents ou incidents sur le site, piloter les analyses et communiquer les documents de synthèse
• Coordonner la réalisation des actions 5S et d’amélioration continue avec le Responsable Lean National et son responsable hiérarchique

Management

• Recruter, former et encadrer les intérimaires et le personnel embauché (5 Carristes)
• Réaliser l’accueil sécurité des intérimaires et personnel embauché (livret d’accueil, SBOX)
• Superviser ses équipes et s’assurer qu’elles suivent toutes les consignes données
• Réaliser les entretiens annuels et professionnels du personnel de parc

Le profil recherché :

• Issu(e) d’une formation Bac +3 à Bac +5, vous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un transporteur. Vous maîtrisez les outils du Lean Management (5S) et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous avez démontré votre capacité à animer une équipe et à piloter des entreprises de transport.
• Organisé(e), rigoureux(se), votre leadership et votre sens de l’analyse seront des atouts clés pour ce poste.

Dans le cadre de son développement et du transfert de ses activités vers son nouveau site de Vendôme, notre client recherche son futur :

Vendôme (41) - CDI

Sous l’autorité de la Direction Générale, vos principales missions seront :

1. MIGRATION DE L’ACTIVITÉ

Accompagner les opérations de transfert, mise en œuvre des process définis, et permettre la montée en charge de l’activité sur le nouveau site.

2. ACTIVITÉ GÉNÉRALE

– Pilotage de l’équipe logistique (préparateurs de commandes, magasiniers, atelier service après-vente, service retours)

– Pilotage de l’ensemble des flux entrants/sortants (national, international)

– Gestion de l’entrepôt

– Achats / Approvisionnements

– Responsable services généraux

– Innovation et développement

Votre profil :

• Aisance avec les systèmes d’information : ERP (M3) et WMS (Fileco)
• Bonne maîtrise d’Excel
• Bonnes capacités d’écoute et de résolution de problèmes
• Compétences analytiques
• Sens des responsabilités et des priorités
• Bonne aisance relationnelle, esprit collectif et positif