13 Emplois pour Chargé De Conformité - France

Nous recherchons pour notre Client : Banque Privée - un/e CHARGE DE CONFORMITE BANCAIRE (H/F)

PARIS (75)

De formation supérieure Bac +5 en Droit, Finance ou Conformité, avec une spécialisation en Conformité, vous possédez une expérience réussie d’au moins 5 ans en Conformité réglementaire, idéalement en Banque Privée.

Sous l’autorité du Directeur de la Conformité, vos missions incluent :

1. Participer activement aux projets de mise en conformité réglementaire en lien avec la Direction de l’Organisation et les Directions métiers concernées.
2. Contribuer au pilotage de l’activité : construction et suivi des indicateurs, rédaction des rapports périodiques, participation à la comitologie de la Direction de la Conformité.
3. Maintenir à jour la cartographie des risques de non-conformité et les dispositifs de maîtrise des risques, mettre en œuvre et suivre les Plans d’action issus des revues de conformité et contrôles.
4. Participer à la Gouvernance Produit : analyse préalable au lancement des produits, contribution à l’adaptation du cadre procédural, préparation et suivi des Comités d’examen des produits, revue de la documentation.
5. Conseiller les Directions métiers sur l’application des exigences réglementaires.
6. Contribuer à l’élaboration du dispositif de formation réglementaire et assurer la formation des collaborateurs.
7. Assurer une veille réglementaire en coordination avec la Direction juridique et participer aux travaux d’Associations professionnelles.

Une excellente connaissance de la réglementation (notamment MIF2, DDA, Finance durable, LCB-FT, CRS-FATCA) est indispensable. Une solide expérience en projets de conformité réglementaire sera appréciée.

Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, enthousiaste, doté d’un bon sens de l’analyse, avec des qualités de diplomatie et de pédagogie. Vous aimez le travail en équipe.

#J-18808-Ljbffr

La Banque Française Commerciale Océan Indien recrute pour son site de La Réunion un(e) Alternant(e) Chargé(e) de mission Conformité.

Sous la supervision de votre tuteur, et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe Conformité, vous contribuerez, entre autres, aux missions transversales suivantes :

• Examiner et suivre des alertes sur opérations atypiques en collaboration avec les autres services de la banque, notamment le réseau commercial
• Alimenter les divers tableaux de bord du pilotage de la Conformité
• Réaliser différents reporting internes et réglementaires
• Concevoir des supports de formations et actions de sensibilisation dispensées aux collaborateurs de la banque

Et si c'était vous ?

• De formation Bac+4 / +5 type MBFA, Ecole de Commerce ou équivalent, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle et votre sens aigu de la confidentialité.
• Vous avez une appétence pour le suivi de projets réglementaires et avez des notions en gestion des risques liés à la non-conformité.
• A l'aise dans le traitement et l'analyse des données, votre esprit de synthèse, votre sens de l'organisation, votre proactivité sont des atouts majeurs.

Plus qu'un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

Intégrer ce poste c'est la possibilité de rejoindre une banque locale de plein exercice sur ses territoires à La Réunion et à Mayotte. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Avec 27 agences et 400 collaborateurs répartis entre la Réunion, Mayotte et Paris, la BFC est la filiale régionale du groupe Société Générale. A la BFC, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir votre expertise, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance. Notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable.

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Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP

KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous.
KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous.
En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés.
Pourquoi KLESIA ?
Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants…alors rejoignez nos équipes !

Au sein de la Direction Juridique et Conformité et du Pôle Conformité, vos missions seront les suivantes :
- Contribuer à la cartographie des risques de non-conformité, à la mise en place du plan de contrôle ;
- Être acteur des travaux de conformité : rédiger les politiques, procédures, animer/ participer aux réunions de travail, participer, contribuer aux projets (chantier , planning, livrables) rédaction de note d'analyse ;
- Responsable des reportings internes/ externes en lien avec le poste ;
- Assurer la bonne appropriation des obligations règlementaires par les acteurs concernés grâce notamment à la diffusion de la culture conformité ;
- Être conseil auprès des directions concernées ;
- Au titre du RGPD : être support au DPO : actualisation du registre de traitement, analyse d'impacts, traitement des demandes des personnes concernées ;

Poste orienté sur les activités liées à la retraite complémentaire AGIRC ARRCO.

- Bac + 5 juridique, conformité, management des risques, école de commerce ;
- Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en conformité / équipe DPO, une expérience en retraite complémentaire serait appréciée ;
- Doté d'une capacité d'écoute, d'un très bon relationnel ;
- Rigueur, capacité d'analyse ;
- Très bon rédactionnel ;
- Capacité à travailler en mode projet, à réaliser des livrables et à faire du reporting, esprit d'équipe ;
- Maitrise des outils bureautiques ;
- Sens du service client et du résultat.

Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :
• Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)
• Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 50%
• Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance
• Possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres
• Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)
• Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore…

Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

#J-18808-Ljbffr

Les missions du poste

Intégré.e au sein de la Direction Administrative & Financière (DAF) et placé.e sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous participez activement à la consolidation et à la mise en oeuvre du dispositif anti-corruption au sein de Genavir.

Cette mission s'inscrit dans le cadre du déploiement et renforcement d'un projet conforme aux exigences de la loi Sapin II relative à la lutte contre la corruption. A ce titre, vous assurez les activités suivantes :
- Participer à l'actualisation de la cartographie des risques, en lien avec le référent anti-corruption
- Participer aux actions de formation et de sensibilisation des personnels exposés aux risques d'atteinte à la probité en lien avec les services concernés de la direction des ressources humaines
- Collaborer à la mise en place d'une anonymisation technique conforme aux dispositions de la Loi Waserman (septembre 2022), garantissant la protection des lanceurs d'alerte
- Contribuer à la conception des procédures de conformité et, en lien avec les services concernés, à la mise en oeuvre des outils tels que les formulaires de déclaration de conflits d'intérêts
- Participer à la création et à la tenue du registre des cadeaux et invitations, dans une logique de transparence et de traçabilité
- Collaborer à la mise à jour des procédures internes en rapport avec les sanctions disciplinaires associées aux manquements en matière de probité
- Assurer la veille des évolutions (techniques et réglementaires) de ce domaine et contribue à leur traduction dans le règlement intérieur par la mise à jour du code de conduite (annexe au R.I.)
- Participer à la formalisation des règles d'évaluation des tierces parties prenantes dans une logique de collégialité afin de renforcer la traçabilité des décisions
- Proposer, en lien avec le service comptabilité, des actions d'amélioration des procédures de contrôle interne identifiées dans la cartographie des risques
- Préparer les documents pour les commissions internes et les audits éventuels
- Rédiger les rapports de suivi, bilans annuels, comptes rendus et tableaux de bord nécessaires à la gouvernance du dispositif

La liste des activités ci-dessus n'est pas exhaustive.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Candidater via le site internet - Rubrique Offres d'emploi/Candidatures spontanée
• Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
• Votre candidature sera étudiée, dans les meilleurs délais, par notre équipe recrutement

L'adresse du poste

Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !

Le profil recherché

Vous êtes issu.e d'une formation supérieure (Bac +5) en Droit, Conformité, Éthique des affaires ou Compliance.
Idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction liée à la conformité, à l'éthique ou au contrôle interne, mais les profils débutants motivés et rigoureux sont également les bienvenus.

Vous disposez d'une bonne connaissance du cadre juridique applicable en matière de conformité, d'anti-corruption (loi Sapin II), de probité (gestion des conflits d'intérêts, cadeaux, paiements de facilitation), ainsi que des dispositifs de signalement et de protection des lanceurs d'alerte (Loi Waserman).

Vous comprenez les mécanismes de contrôle interne, les procédures comptables et les démarches d'évaluation des risques.

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre capacité à structurer, à prioriser et à respecter les délais.

Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse et clarté sont vos atouts pour rédiger procédures, notes internes, supports de sensibilisation ou rapports.

Autonome et curieux.se, vous savez faire preuve de discrétion, de devoir de réserve et de persuasion dans vos échanges.

Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement, avez des bases en systèmes de reporting ou en outils spécifiques au domaine de la conformité.

Des connaissances en certification ISO 9001 ou en RSE seraient un plus.
La maîtrise de l'anglais, notamment à l'écrit, est un atout apprécié.

Raisons de nous rejoindre

• Mutuelle et prévoyance
• 13ème mois
• Participation aux bénéfices
• Plan d'Epargne Entreprise
• Plan d'Epargne Retraite
• Comité Social Economique
• Chèques vacances

Bienvenue chez Genavir

REJOIGNEZ NOUS AFIN DE PARTICIPER AU SOUTIEN OPERATIONNEL DE LA COMMUNAUTE SCIENTIFIQUE ET CONTRIBUER A L'EXPLORATION DU MILIEU MARITIME

Créée sous la forme d'un GIE en 1976, Genavir est devenu le 01 janvier 2020 une société par actions simplifiée unipersonnelle dont l'associé unique est l'IFREMER. Genavir est aujourd'hui l'opérateur principal de la Flotte Océanographique Française.

Compagnie de Navigation Maritime certifiée ISM* (International Safety Management Code) et ISO 9001, Genavir est adhérent au syndicat professionnel des entreprises françaises d'armement maritime (Armateurs de France). Genavir assure la gestion, l'exploitation et la maintenance de navires côtiers et hauturiers, du sous-marin habité Nautile, de ROV, d'AUV, d'équipements de sismique, de carottage et de tout autre équipement dédié aux opérations de recherche scientifique conduites en mer.

L'entreprise assure également l'acquisition, la qualification, et le traitement de données océanographiques, hydrographiques et halieutiques. Elle possède une expertise de premier plan dans l'exploitation d'équipements acoustiques de recherche : sondeur multifaisceaux, courantomètre, gravimètre, thermosalinographe. et de tout leur environnement électronique.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

• Un salaire sur la majorité de nos offres
• Notre process de recrutement
• Notre politique de télétravail
• L'évolution de votre candidature
• Information si la candidature est visualisée ou refusée

Infos complémentaires

Conditions de travail :
- Statut sédentaire / Temps complet / Travail de bureau
- Jours de RTT / Prime de fin d'année / Accord Participation / Mutuelle et Prévoyance d'entreprise / Comité Social Economique au sein de l'UES Ifremer/ Genavir (nombreuses prestations proposées) / Restaurant inter-entreprises
- Processus d'intégration et de formation pour les nouveaux arrivants

Modalités de recrutement :
- Type de recrutement : Ouvert en CDD à l'externe. Toutefois, les candidatures de profils sous d'autres types de contrats (stage, alternance) seront considérées.
- Date limite de réception des candidatures : 10 août 2025
- Date de prise de fonction envisagée : A compter de septembre 2025 #J-18808-Ljbffr

KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous.

KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous.

En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés.

Pourquoi KLESIA ?

Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants…alors rejoignez nos équipes !

Au sein de la Direction Juridique et Conformité et du Pôle Conformité, vos missions seront les suivantes :

• Contribuer à la cartographie des risques de non conformité ;
• Définir le plan de contrôle et réaliser les contrôles de 2ème ligne au titre du dispositif RGPD ;
• Etre acteur(trice) de la Conformité au titre de la veille RGPD et enrichir et actualiser la base documentaire RGPD : politique et référentiels RGPD, registre des traitements, AIPD, clausier RGPD.
• Contribuer à intégrer la conformité RGPD dès le début d'un projet : privacy by design et contribuer aux analyses de risque sous l'angle RGPD ;
• Etre responsable du reporting interne et externe : en support du DPO et plus globalement préparer les supports de comitologie ;
• Traiter les exercices de droit via la BAL dédiée ;
• Enrichir les connaissances des équipes opérationnelles et contribuer à leur montée en compétence ;
• Etre conseil auprès des différentes directions du Groupe ;
• Etre le point de contact privilégié de l'audit interne (entretien, pré rapport et suivi des livrables) ;
• Diffuser la culture Conformité.
• Bac + 5 juridique, conformité, management des risques, école de commerce ;
• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en conformité / équipe DPO, une expérience en retraite complémentaire serait appréciée ;
• Doté(e) d'une capacité d'écoute, d'un très bon relationnel ;
• Rigueur, capacité d'analyse ;
• Très bon rédactionnel ;
• Capacité à travailler en mode projet, à réaliser des livrables et à faire du reporting, esprit d'équipe ;
• Maitrise des outils bureautiques ;
• Sens du service client et du résultat.

Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :

• Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)

• Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 50%

• Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance

• Possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres

• Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)

• Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore…

Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap. demandes des personnes concernées ;

CDI - Chargé(e) de Conformité/Juriste H/F Compliance Officer Senior - Sanctions Financières Internationales - Advisory (H/F) Chargé(e) de Conformité et Contrôle Interne (H/F) Chargé(e) de déontologie, de lutte contre la corruption et fraude interne F/H Responsable conformité - Sanctions Internationales F/H Chargé(e) de Conformité / Projets - Services d’Investissement - Réglementations Internationales (H/F) Chargé(e) de conformité - contrôle dépositaire CDD F/H #J-18808-Ljbffr

KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous.

KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous.

En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés.

Pourquoi KLESIA ?

Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants…alors rejoignez nos équipes !

Au sein de la Direction Juridique et Conformité et du Pôle Conformité, vos missions seront les suivantes :

• Contribuer à la cartographie des risques de non conformité ;
• Définir le plan de contrôle et réaliser les contrôles de 2ème ligne au titre du dispositif RGPD ;
• Etre acteur(trice) de la Conformité au titre de la veille RGPD et enrichir et actualiser la base documentaire RGPD : politique et référentiels RGPD, registre des traitements, AIPD, clausier RGPD.
• Contribuer à intégrer la conformité RGPD dès le début d'un projet : privacy by design et contribuer aux analyses de risque sous l'angle RGPD ;
• Etre responsable du reporting interne et externe : en support du DPO et plus globalement préparer les supports de comitologie ;
• Traiter les exercices de droit via la BAL dédiée ;
• Enrichir les connaissances des équipes opérationnelles et contribuer à leur montée en compétence ;
• Etre conseil auprès des différentes directions du Groupe ;
• Etre le point de contact privilégié de l'audit interne (entretien, pré rapport et suivi des livrables) ;
• Diffuser la culture Conformité.
• Bac + 5 juridique, conformité, management des risques, école de commerce ;
• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en conformité / équipe DPO, une expérience en retraite complémentaire serait appréciée ;
• Doté(e) d'une capacité d'écoute, d'un très bon relationnel ;
• Rigueur, capacité d'analyse ;
• Très bon rédactionnel ;
• Capacité à travailler en mode projet, à réaliser des livrables et à faire du reporting, esprit d'équipe ;
• Maitrise des outils bureautiques ;
• Sens du service client et du résultat.

Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :

• Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)
• Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 50%
• Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le / la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance
• Possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres
• Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)
• Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore…

Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap. demandes des personnes concernées ;

Créer une alerte emploi pour cette recherche #J-18808-Ljbffr

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

CHARGE(E) DE CONFORMITE - CDD 6 mois H/F Description du poste Métier

GESTION ET MAITRISE DES RISQUES - CONFORMITE

Intitulé du poste

CHARGE(E) DE CONFORMITE - CDD 6 mois H/F

Type de Contrat Temps de travail Description de la mission

Vous rejoignez l'équipe Déontologie et Éthique au sein de la Direction de la Conformité Groupe. En tant qu’analyste lutte contre la fraude, vous serez en charge des missions suivantes :

· Analyse et gestion des suspicions de fraude : Vous analyserez et qualifierez les suspicions de fraude, coordonnerez les dépôts de plainte avec le Service juridique, préparerez les déclarations de soupçon à Tracfin et mettrez en place des mesures correctives en collaboration avec les métiers.

· Réponses aux réquisitions judiciaires : Vous serez responsable de répondre aux réquisitions judiciaires, saisies pénales et droits de communication.

Profil recherché pour le poste de gestionnaire de fraude

- Rigoureux(se) et autonome : Le candidat doit être capable de travailler de manière indépendante tout en assurant une rigueur exemplaire dans ses tâches.

- Expertise en gestion de fraude : Une expérience avérée dans la gestion de fraude est essentielle pour réussir dans ce poste.

- Excellente capacité d'analyse : Le candidat doit posséder des compétences analytiques solides pour identifier et résoudre les problèmes de fraude.

- Compétences en communication et collaboration : Une capacité à communiquer efficacement et à collaborer avec différents départements est indispensable.

- Bonne connaissance de l'activité d'Assurances : Une expérience dans le domaine de la lutte contre la fraude dans le secteur des assurances est nécessaire.

- Maîtrise des risques : Une bonne connaissance de la gestion des risques est requise.

- Capacités rédactionnelles importantes : Le candidat doit être capable de rédiger des rapports et des analyses de manière claire et concise.

- Capacité d'interaction avec d'autres directions : Le candidat doit pouvoir interagir et persuader différentes directions au sein de l’entreprise.

- Résistance au stress : Une capacité à gérer le stress et à travailler sous pression est nécessaire.

Classe CCNA Localisation du poste Localisation du poste Ville du poste Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau d'expérience

Anglais (Lu, écrit, parlé)

Informations générales Entité de rattachement Le groupe CNP Assurances est un acteur de référence de l'assurance de personnes (vie, retraite, emprunteur, prévoyance, santé, services de qualité, …), en France, en Europe et en Amérique Latine.En quelques chiffres, CNP Assurances réalise un chiffre d'affaires de 36 milliards d'euros avec un résultat net de plus de 1,9 milliards d'euros pour l'année 2022.Rejoindre CNP, c'est intégrer une entreprise solide constituée de plus de 3000 collaborateurs en France, et plus de 5000 dans le monde.Animés par une vocation citoyenne, nous agissons pour une société inclusive et durable en apportant au plus grand nombre des solutions d'assurance qui protègent et facilitent tous les parcours de vie. Nous sommes membres du Groupe La Banque Postale.Pourquoi choisir CNP Assurances ?Nous rejoindre, c'est choisir une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d'un collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités.Pour vous offrir la meilleure expérience collaborateur possible, nous vous proposons notamment les avantages suivants :• Une rémunération attractive et équitable (index égalité Hommes-Femmes 100/100)• Une gestion de carrières dynamique• L'engagement de nos collaborateurs dans des conditions favorables au bien-être individuel et collectif.Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre, alors n'hésitez plus et candidatez !

Entité de rattachement Le groupe CNP Assurances est un acteur de référence de l'assurance de personnes (vie, retraite, emprunteur, prévoyance, santé, services de qualité, …), en France, en Europe et en Amérique Latine.En quelques chiffres, CNP Assurances réalise un chiffre d'affaires de 36 milliards d'euros avec un résultat net de plus de 1,9 milliards d'euros pour l'année 2022.Rejoindre CNP, c'est intégrer une entreprise solide constituée de plus de 3000 collaborateurs en France, et plus de 5000 dans le monde.Animés par une vocation citoyenne, nous agissons pour une société inclusive et durable en apportant au plus grand nombre des solutions d'assurance qui protègent et facilitent tous les parcours de vie. Nous sommes membres du Groupe La Banque Postale.Pourquoi choisir CNP Assurances ?Nous rejoindre, c'est choisir une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d'un collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités.Pour vous offrir la meilleure expérience collaborateur possible, nous vous proposons notamment les avantages suivants :• Une rémunération attractive et équitable (index égalité Hommes-Femmes 100/100)• Une gestion de carrières dynamique• L'engagement de nos collaborateurs dans des conditions favorables au bien-être individuel et collectif.Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre, alors n'hésitez plus et candidatez !

#J-18808-Ljbffr

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

CHARGE(E) DE CONFORMITE - CDD 12 mois H/F Description du poste Métier

GESTION ET MAITRISE DES RISQUES - CONFORMITE

Intitulé du poste

CHARGE(E) DE CONFORMITE - CDD 12 mois H/F

Type de Contrat Temps de travail Description de la mission

Vous intégrez laDirection de la Conformité Groupe au sein du Secrétariat Général de CNP Assurances et prenez en charge les missions suivantes :

- Participer à la supervision des filiales et succursales françaises et étrangères au sein de l'équipe transverse de la Direction de la Conformité Groupe (DCG) de CNP Assurances.

- Contribuer au renforcement du dispositif de contrôle en participant au suivi consolidé des plans d'action, incidents, recommandations.

- Contribuer à l'établissement des reportings et des KRIs essentiels au pilotage de l'activité.

- Rédiger des notes de conformité avec le support des pôles (Sécurité Financière, PIC, DPO, etc)

-Contribuer à l'uniformisation des dispositifs procéduraux du Groupe en prenant les demandes d'adaptation des procédures de conformité escaladées par les filiales.

Vous êtes le point d'entrée unique des filiales et succursales de son périmètre au sein de la DCG.

Conformité, Contrôle, Communication, Fiabilité, Adaptabilité, synthèse, transversalité, pack office, anglais

Classe CCNA Localisation du poste Localisation du poste Ville du poste

Issy les Moulineaux

Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau d'expérience

Anglais (Lu, écrit, parlé)

Informations générales Entité de rattachement Le groupe CNP Assurances est un acteur de référence de l'assurance de personnes (vie, retraite, emprunteur, prévoyance, santé, services de qualité, …), en France, en Europe et en Amérique Latine.En quelques chiffres, CNP Assurances réalise un chiffre d'affaires de 36 milliards d'euros avec un résultat net de plus de 1,9 milliards d'euros pour l'année 2022.Rejoindre CNP, c'est intégrer une entreprise solide constituée de plus de 3000 collaborateurs en France, et plus de 5000 dans le monde.Animés par une vocation citoyenne, nous agissons pour une société inclusive et durable en apportant au plus grand nombre des solutions d'assurance qui protègent et facilitent tous les parcours de vie. Nous sommes membres du Groupe La Banque Postale.Pourquoi choisir CNP Assurances ?Nous rejoindre, c'est choisir une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d'un collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités.Pour vous offrir la meilleure expérience collaborateur possible, nous vous proposons notamment les avantages suivants :• Une rémunération attractive et équitable (index égalité Hommes-Femmes 100/100)• Une gestion de carrières dynamique• L'engagement de nos collaborateurs dans des conditions favorables au bien-être individuel et collectif.Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre, alors n'hésitez plus et candidatez !

Entité de rattachement Le groupe CNP Assurances est un acteur de référence de l'assurance de personnes (vie, retraite, emprunteur, prévoyance, santé, services de qualité, …), en France, en Europe et en Amérique Latine.En quelques chiffres, CNP Assurances réalise un chiffre d'affaires de 36 milliards d'euros avec un résultat net de plus de 1,9 milliards d'euros pour l'année 2022.Rejoindre CNP, c'est intégrer une entreprise solide constituée de plus de 3000 collaborateurs en France, et plus de 5000 dans le monde.Animés par une vocation citoyenne, nous agissons pour une société inclusive et durable en apportant au plus grand nombre des solutions d'assurance qui protègent et facilitent tous les parcours de vie. Nous sommes membres du Groupe La Banque Postale.Pourquoi choisir CNP Assurances ?Nous rejoindre, c'est choisir une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d'un collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités.Pour vous offrir la meilleure expérience collaborateur possible, nous vous proposons notamment les avantages suivants :• Une rémunération attractive et équitable (index égalité Hommes-Femmes 100/100)• Une gestion de carrières dynamique• L'engagement de nos collaborateurs dans des conditions favorables au bien-être individuel et collectif.Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre, alors n'hésitez plus et candidatez !

#J-18808-Ljbffr

CONFORMITE - CHARGE DE CONFORMITE ET D'ETHIQUE

Intitulé du poste

Type de contrat

Finalité du poste

Au sein de la Direction Conformité et Ethique des Affaires, vous déployez et pilotez les dispositifs de protection de la clientèle au niveau du Groupe.

Contenu du poste

Rattaché(e) au pôle Protection de la clientèle (5 personnes), vos principales missions seront les suivantes :

• Participer à l’identification et à la prévention des risques de non-conformité, ce qui comprend notamment :
• Représenter le département dans le cadre des nouveaux projets en y apportant un éclairage sur les risques de non-conformité et les dispositifs de maîtrise de ces risques à mettre en place,
• Organiser et réaliser des contrôles récurrents, destinés à s'assurer du respect de la réglementation et des normes internes notamment en ce qui concerne les processus de validation des documents commerciaux, de suivi des réclamations et d’agrément des tiers,
• Contribuer aux dispositifs de maîtrise de conformité du groupe, aux cartographies des risques et aux plans de maîtrise associés,
• Détecter et analyser les dysfonctionnements de conformité relevés et s’assurer de leur régularisation, en relation avec les différentes directions du groupe.
• Participer au conseil et à la formation des équipes métiers opérationnelles ce qui comprend notamment :
• Émettre des conseils et avis en réponse aux demandes émanant des équipes métiers opérationnelles,
• Suivre l’évolution de la réglementation et participer aux réflexions sur les projets de nouvelles réglementations,
• Diffuser les principes et la culture de maîtrise des risques liés à la conformité à tous les niveaux de l'organisation (en préparant et en animant les actions de formation et de sensibilisation nécessaires à la mise en œuvre et au maintien du dispositif),
• Participer au contrôle et suivi régulier des activités.
• Rédiger et mettre à jour les normes / instructions, procédures et documents opérationnels encadrant le risque de non-conformité en intégrant notamment les récentes évolutions réglementaires et jurisprudentielles ainsi que les normes du Groupe,
• Participer à l'élaboration et à la consolidation des rapports internes ou réglementaires, récurrents ou ponctuels,
• Collaborer avec les autres services de la Direction de la Conformité afin d’assurer de façon transversale la maîtrise des risques de non-conformité.
• Participer à l’animation et à la coordination du dispositif de vérification de la conformité ce qui comprend notamment :
• Contribuer en tant qu’Expert Conformité et superviser le processus lié à la 'Gouvernance et surveillance des produits'.

Expérience et compétences attendues

De formation bac+5 en conformité, Risk management, audit, droit), vous justifiez d’une expérience minimum de 6 ans dans le secteur banque / assurance en conformité et / ou dans le domaine juridique, de l’audit ou du risk management notamment en protection de la clientèle.

Qualités requises

On vous reconnait pour les qualités suivantes :

• Bonnes compétences rédactionnelles,
• Capacité de synthèse,
• Une forte autonomie dans l'organisation et l'exécution des travaux confiés,
• Vous êtes force de proposition et savez prendre des décisions rapidement,
• Rigueur et sens de l'organisation,
• Vous savez adopter une approche constructive des problématiques traitées,
• Vous possédez de bonnes connaissances des produits et des enjeux de l’assurance.

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